Gérant de magasin, Le Carrefour Rimouski
Date: 9 avr. 2026
Lieu de travail: Rimouski, QC, CA
Entreprise: Bell
Req Id: 429626
Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. .
Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.
Travaillez au cœur du service à la clientèle et aidez les clients à trouver les appareils, technologies et forfaits qui répondent à leurs besoins de connectivité, à la maison comme sur la route. Évoluez dans un environnement d’équipe axé d’abord sur les gens qui offre des horaires de travail flexibles, des possibilités de développement de carrière et des avantages concurrentiels.
Pourquoi vous l’aimerez ici:
- Récompenses et reconnaitre, réductions pour les employés et bien plus encore.
- Prestations médicales, visuelles et dentaires flexibles et personnalisables et couverture illimitée pour les soins de santé mentale
- Possibilité d'évolution de carrière, de développement et de promotion
- Programme de formation immersif et concret - préparez-vous à apprendre !
Ce que vous ferez:
- Diriger et inspirer une équipe performante
- Fournir un service à la clientèle exceptionnel et atteindre les objectifs de vente
- Maximiser les ventes et les profits grâce à une gestion efficace du personnel, des stocks, du contrôle des dépenses et des atouts.
- Travailler en partenariat avec les équipes de soutien pour mettre en œuvre et exécuter les stratégies au sein de votre magasin.
- Être responsable de l'excellence opérationnelle du magasin.
Ce que nous recherchons:
- Aptitude à constituer et à maintenir une équipe de vente performante et soudée.
- Démontre une passion pour le coaching et une aptitude naturelle de leadership.
- Promouvoir la promesse de notre marque - offrir une expérience client exceptionnelle dans un environnement technologique convivial.
- Bonne compréhension des résultats financiers et les transmettre en stratégies de vente efficaces.
- Vous parlez une autre langue ? Nous acceptons toute deuxième langue (anglais, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, etc.)
Chez Best Buy Express, nous ne nous contentons pas d'accepter la différence, nous la célébrons
Après votre candidature, vérifiez votre courriel
Si vous êtes sélectionné pour poursuivre le processus, notre équipe de recrutement vous contactera pour discuter plus en détail du poste. (GB – font and size to be updated)
#ProgrammeRecommandationEmployes
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste: Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail: Canada : Québec : Rimouski
Date limite pour postuler: 2026-05-09
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
établi : Canada, QC, Rimouski
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.