Services extérieurs
2021-07-11

Technicien - Spécialiste, Technicien à l'équipement des bâtiments

Code de demande: 292271 

 

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.


Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l’imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.


Les Services généraux sont au cœur de l’action, en offrant le soutien qui permet à Bell de maintenir sa position de chef de file de l’industrie. Ensemble, nos équipes Sûreté et responsabilité de l’entreprise, Communications, Ressources humaines, Approvisionnement et création de valeur et Services immobiliers s’emploient à faire avancer notre stratégie d’entreprise.
 

Nom et description du service embaucheur :

Le groupe des Services immobiliers appartient à la division des Services généraux de Bell Canada et gère l’ensemble du portefeuille immobilier des entreprises du groupe BCE. Notre mandat est de fournir un environnement de travail efficace et dynamique à tous les employés de Bell Canada et de BCE tout en supportant l’entreprise dans la rencontre de ses objectifs d’affaires grâce à l’optimisation du portefeuille immobilier. Nous sommes également responsables de la fiabilité des systèmes électromécaniques et de la maintenance générale de l’infrastructure des immeubles, incluant les espaces de travail des employés et les installations abritant les équipements de télécommunication.

 

 

Principales tâches et responsabilités :

 

  • Assurer l’absence de panne de réseau grâce au programme d’entretien et d’opération
  • Maintenir un environnement de travail optimal pour les occupants de bâtiments
  • Analyser et diagnostiquer les alarmes des systèmes de bâtiments : effectuer des inspections, des vérifications de sécurité, des remplacements mineurs, modernisations, ajustements et réparations aux systèmes de mécanique (incluant CVAC), plomberie, électrique, pneumatique, sécurité et prévention incendie, contrôle numérique programmable (CDD), et traitement de l’eau
  • Effectuer et documenter des routines d’entretien préventif et réparations pour les différents systèmes de bâtiments
  • Opérer les équipements électriques et mécaniques reliés aux bâtiments, incluant entre autres : groupes électrogènes, alimentation sans coupure (A.S.C), commutateurs de transfert, disjoncteurs, refroidisseurs
  • Fournir de l’assistance au gestionnaire-opérations dans l’établissement de programmes de remplacement de capital
  • Fournir au besoin de l’assistance au gestionnaire-opérations et au gestionnaire de projets pour les projets et déménagements de locataires : conception, visites de sites avec les soumissionnaires, réunion de démarrage, activités de construction, prise en charge de l’équipement, et mise en service. Pendant les travaux reliés aux projets en cours, s’assurer du bon fonctionnement des équipements et du maintien en vigueur des garanties
  • Fournir de l’assistance au gestionnaire-opérations afin de maintenir la documentation de l’équipement : dessins tel que construit, spécifications, dessins d’atelier, manuels d’opérations, échantillons et garanties
  • S’assurer que toutes les salles mécaniques, électriques et d’entreposages sont gardées propres et organisées. S’assurer que tous les équipements de systèmes de bâtiments sont gardés propres et fonctionnels. Conserver une réserve d’éléments vitaux : fusibles, disjoncteurs, ampoules, interrupteurs, courroies, etc.
  • Fournir de l’assistance au gestionnaire-opérations pour analyser, auditer et documenter la performance des entrepreneurs
  • Répondre aux requêtes des usagers (billets de travail) d’une façon ponctuelle. S’assurer de la satisfaction de la clientèle en obtenant du feedback direct. Fermer les billets de travail lors de la fin de travaux
  • Fournir de l’assistance au gestionnaire-opérations pour les procédures et programmes : procédures d’opérations d’urgence (EOP), santé et sécurité, simulations de crise, évaluations d’équipements-clé, méthodes et procédures spécifiques (MEPS), procédures standards d’opération (SOP), etc.
  • Fournir de l’assistance au gestionnaire-opérations avec des inspections de gestion du risque et des inspections de propriétés annuelles
  • Agir avec une approche axée vers la clientèle
  • Planifier et gérer le temps et les priorités de manière efficace et efficiente
  • Travailler en utilisant de bonnes relations interpersonnelles tant avec des locataires, employés syndiqués, représentants de syndicats, professionnels et cadres

 

Compétences et qualifications essentielles :

  • DEC en Technique du bâtiment ou autres domaines pertinents (mécaniques ou électriques) ou combinaison d'expériences et de formations équivalentes
  • Licence de frigoriste valide avec une excellente expérience ou licence d’électricien valide avec une excellente expérience comme électricien de bâtiment ou électricien industriel ou expérience équivalente. (De plus, une licence de mécanicien de machine fixe pourrait être requise)  
  • Maîtrise du français et connaissance pratique de l’anglais.
  • Permis de conduire de classe 5.
  • Posséder une bonne dextérité manuelle et capable de travailler avec différents outils à main
  • Capacité à soulever et à transporter des charges lourdes
  • Capacité de grimper dans des échelles et de les transporter
  • Capacité de s’agenouiller, de se pencher et de travailler dans des espaces où les mouvements sont restreints
  • Capacité d’exercer en toute sécurité tous les aspects et les fonctions du poste, tout en respectant les consignes de sécurité liées à l’équipement de travail
  • Connaissance intermédiaire des systèmes électromécaniques et de la maintenance générale de l’infrastructure des immeubles
  • Excellente connaissance sur le dépannage (orienté vers le détail et le processus)
  • Connaissance intermédiaire en estimation de coûts de pièces et équipements
  • Connaissance intermédiaire pour opérer des systèmes de contrôle digital
  • Connaissance intermédiaire de Microsoft Office
  • Habileté à travailler de façon autonome avec peu de supervision
  • Habileté à communiquer de façon claire et concise, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Habileté de prendre des décisions promptement sous pression tout en gérant le risque

 

 

Conditions de travail :

Généralement, les quarts de travail sont de 8, 10 ou 12 heures (80 heures/2 semaines). Le candidat doit être capable de travailler à l’extérieur, dans différentes conditions météorologiques et disposé à travailler selon des horaires variables en fonction des besoins de l’entreprise (les horaires d’une journée donnée sont établis par l’entreprise en fonction de l’ancienneté), à participer à un programme de mise en disponibilité et à faire des heures supplémentaires, au besoin. Il doit être prêt à travailler durant différents quarts (jours, soirs, nuits, fins de semaine et jours fériés) au besoin.

 

Notez que de nombreuses conditions de travail sont assujetties aux conditions énoncées dans la convention collective.

 

#ind2021

 
Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
 

Renseignements supplémentaires :
Type de poste :
Employé syndiqué 
Statut du poste : Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal 
Date limite pour postuler : 2021-07-30 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : CanadaQC, Montréal

 

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