Directeur de création de groupe, Conception, Bell Média

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Date: 2018-06-13

Lieu de travail: Toronto, ON, CA

Entreprise: Bell

Code de demande: 193285 

 

Bell est une entreprise authentiquement canadienne qui accumule les succès depuis plus de 137 ans. Nous nous démarquons par la passion des membres de notre équipe et leur confiance dans le vaste potentiel de l'entreprise.

Pour que Bell continue d'être reconnue comme la première entreprise de communications du Canada, nous sommes déterminés à trouver et à développer les leaders de la prochaine génération. Cela signifie que nous devons offrir d'excellentes possibilités de carrière et de perfectionnement à nos employés.

Si vous êtes une personne passionnée et motivée et que vous êtes à la recherche d'un emploi digne d'intérêt, de nouveaux défis et d'occasions d’apprentissage continues, vous êtes le candidat qu'il nous faut.

Bell Média Première entreprise canadienne de services multimédias. Elle possède des actifs dans les secteurs de la télévision, de la radio et des médias numériques, y compris CTV, premier réseau de télévision du Canada, et les canaux spécialisés les plus regardés au pays. Il s’agit d’un élément essentiel de l’engagement de Bell à tirer parti d’investissements stratégiques dans les réseaux large bande pour offrir aux Canadiens le meilleur contenu disponible, peu importe l’écran qu’ils choisissent : téléviseur, téléphone intelligent, tablette ou ordinateur.

 

L’Agence Bell Média est responsable de toutes les activités de création et de marketing afin de soutenir les produits et les marques de télévision, de radio et numériques de Bell Média, y compris CTV, TSN, HBO Canada, CraveTV, Space, Much, The Comedy Network, Virgin Radio, iHeartRadio et plusieurs autres.

 

À titre de directeur de création de groupe, Conception, le titulaire du poste supervisera une équipe de conception multidisciplinaire. Il sera chargé de diriger la vision, la stratégie, le flux des travaux et la structure d’équipe en lien avec la conception, afin d’optimiser nos marques, nos produits et nos campagnes de marketing.

 

Nous cherchons un leader de la conception à l’esprit novateur et créatif qui comprend et apprécie aussi bien l’écosystème de diffusion traditionnel que le nouvel environnement numérique.

 

Ce leader devra également avoir l’expertise et la détermination nécessaires pour motiver les équipes à développer et à produire du contenu exceptionnel et efficace sur toutes les plateformes. De plus, il devra comprendre la différence entre la capacité de trouver une grande idée et d’assurer une exécution tactique, et devra pouvoir faire les deux en faisant preuve d’excellence.

 

Le candidat retenu possédera de l’expertise en création conceptuelle et en gestion de la marque, en plus d’un solide instinct sur le plan de la conception. Il aura également la capacité de gérer un milieu trépidant et une charge de travail élevée, tout en s’assurant que l’équipe évolue dans un environnement amusant.

 

Il s’agit d’une occasion de se joindre à notre équipe dynamique afin de soutenir certaines des marques de divertissement les plus importantes et les plus connues au pays. En tant que membre de l’Agence Bell Média, le titulaire du poste fera preuve de curiosité, de courage et de collaboration, et devra viser l’excellence dans tout ce qu’il effectuera. Nous sommes à la recherche d’un talent exceptionnel qui se joindra à nous afin de soutenir l’évolution de nos efforts de conception en lien avec la création et le marketing.

 

 

Responsabilités

  • Diriger toutes les activités de conception multiplateforme (y compris, mais sans s’y limiter : télévision, numérique, contenu imprimé, médias sociaux, etc.), afin d’accroître l’engagement de l’auditoire, de renforcer la notoriété de la marque et de stimuler l’écoute.
  • Gérer, mettre à niveau et maintenir l’intégrité des marques de Bell Média, et assurer l’application des normes, des politiques et des procédures de qualité les plus élevées.
  • Travailler en collaboration avec les équipes Production, Marketing et d’autres groupes multidisciplinaires afin de superviser le développement et l’exécution des projets de conception sur toutes les plateformes.
  • Responsabiliser, motiver et diriger une équipe créative hautement performante.
  • Être un visionnaire créatif ayant la capacité d’inspirer de nouvelles idées et de stimuler les équipes.
  • Collaborer avec les partenaires à l’échelle de l’entreprise pour harmoniser la vision en fonction de la stratégie.

 

Compétences

  • Solide expérience professionnelle dans un poste de direction supervisant une équipe créative dynamique, et capacité reconnue de repérer les talents créatifs et d’assurer leur développement
  • Excellent leadership et capacité de collaborer, de motiver, d’inspirer et de soutenir des équipes créatives novatrices au sein d’une industrie et d’un environnement d’affaires en constante évolution
  • Expérience dans la gestion d’une équipe chargée de produire et de livrer un volume élevé d’éléments créatifs dans le cadre de projets rythmés par les échéances
  • Excellentes aptitudes pour la conception graphique conceptuelle et l’animation
  • Aisance à utiliser les principes de conception pour soutenir la prise de décisions et favoriser une expérience utilisateur cohérente
  • Capacité reconnue d’établir et d’entretenir une image de marque dynamique auprès des consommateurs
  • Capacité de comprendre la dynamique du marché en constante évolution et de traduire les renseignements en conceptions créatives novatrices
  • Excellentes aptitudes pour la communication orale et la réalisation de présentations
  • Expérience en gestion de budgets d’équipes créatives
  • Motivation et capacité de diriger le changement au sein d’une grande entreprise
  • Capacité avérée d’établir de solides relations avec les dirigeants et les collègues à l’échelle de l’entreprise

 

Le bilinguisme est un atout (français et anglais)

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre
Lieu de travail: Canada : Ontario : Toronto
Date limite pour postuler: 2018-06-26

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Bell s’engage à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les employés et les clients se sentent appréciés, respectés et soutenus. Nous sommes déterminés à créer un effectif qui reflète la diversité des communautés où nous vivons et que nous desservons, et dans lequel tous les membres de l’équipe ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel.

 

établi : CanadaON, Toronto

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