Responsable de produit, Ventes numériques, Bell Média

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Date: 2018-01-09

Lieu de travail: Toronto, ON, CA

Entreprise: Bell

Code de demande: 182481 

 

Bell est une entreprise authentiquement canadienne qui accumule les succès depuis plus de 137 ans. Nous nous démarquons par la passion des membres de notre équipe et leur confiance dans le vaste potentiel de l'entreprise.

Pour que Bell continue d'être reconnue comme la première entreprise de communications du Canada, nous sommes déterminés à trouver et à développer les leaders de la prochaine génération. Cela signifie que nous devons offrir d'excellentes possibilités de carrière et de perfectionnement à nos employés.

Si vous êtes une personne passionnée et motivée et que vous êtes à la recherche d'un emploi digne d'intérêt, de nouveaux défis et d'occasions d’apprentissage continues, vous êtes le candidat qu'il nous faut.

Bell Média Première entreprise canadienne de services multimédias. Elle possède des actifs dans les secteurs de la télévision, de la radio et des médias numériques, y compris CTV, premier réseau de télévision du Canada, et les canaux spécialisés les plus regardés au pays. Il s’agit d’un élément essentiel de l’engagement de Bell à tirer parti d’investissements stratégiques dans les réseaux large bande pour offrir aux Canadiens le meilleur contenu disponible, peu importe l’écran qu’ils choisissent : téléviseur, téléphone intelligent, tablette ou ordinateur.

 

Introduction :

Le numérique vous passionne-t-il? Les habitudes de consommation médiatique suscitent-elles votre curiosité? Bell Média est à la recherche de personnes qui ont ces champs d’intérêt et qui souhaitent créer des expériences numériques exceptionnelles pour les Canadiens. En tant que gardiens de certaines des marques les plus respectées au pays, comme CTV, TSN, MTS, Discovery et CP24, nous voulons que nos marques divertissent les Canadiens et suscitent leur engagement bien au-delà du XXIe siècle, et ce, même si les technologies évoluent à la vitesse de l’éclair. Le divertissement et l’information nous servent de monnaie d’échange et, chaque jour, nous nous attachons à préserver notre pertinence auprès des Canadiens et dans leur vie.

 

Voilà pourquoi nous sommes à la recherche de talents exceptionnels capables de faire avancer la transformation numérique d’ores et déjà amorcée de Bell Média. Si vous vous sentez interpellé, faites-nous parvenir votre candidature.

 

Description du poste :

Relevant du chef de produit principal, Publicité numérique, le titulaire de ce poste sera le point de contact entre les équipes Produits, Ventes, Exploitation et Soutien technique. Le candidat retenu orientera la vision, le développement, la gestion et le maintien de tous les produits liés aux ventes numériques pour toutes les marques de Bell Média sur les plateformes de bureau ainsi que sur les plateformes mobiles et émergentes. Le gestionnaire travaillera en collaboration avec plusieurs équipes dans le but d’accroître les revenus de manière novatrice. Spécialisé dans les technologies publicitaires, le candidat retenu sera ensuite formé afin de devenir un gestionnaire de produits multidisciplinaires.

 

Tâches et responsabilités :

  • Agir en tant que personne-ressource clé pour toutes les demandes techniques liées aux ventes, et en tant que médiateur pour les analyses d’affaires et les processus de mise en œuvre.
  • Soutenir les équipes responsables des ventes et de l’exploitation numériques à l’échelle du pays et favoriser les occasions de publicité et de revenus.
  • Intégrer les études sur la convivialité, les recherches et les analyses de marché aux exigences du produit afin de bonifier l’expérience client; définir et analyser les mesures qui contribuent au succès du produit.
  • Faire rapport sur l’état d’avancement de tous les projets numériques en cours et sur le rendement des produits sur le marché, et définir les disponibilités du marché.
  • S’acquitter, en tant que responsable de produit de toutes les marques de Bell Média, de diverses tâches, notamment :
    • de diriger le processus de génération d’idées de lancement ou d’améliorations de produits novateurs;
    • de créer des dossiers commerciaux pour soutenir les nouvelles initiatives;
    • de créer des trousses de vente proactives et de soutenir des arguments de vente réactifs;
    • d’instaurer une vision commune à l’échelle de l’entreprise en développant un consensus autour de priorités menant à la réalisation des produits et à la livraison de valeur;
    • de retenir la vision relative au produit et défendre les intérêts du client, du marché et de l’entreprise auprès de l’équipe.

 

Compétences requises/Habiletés essentielles :

  • Plus de trois ans d’expérience dans un environnement de gestion de produits ou numérique
  • Capacité de traduire des concepts techniques extrêmement complexes en guides de produit simplifiés
  • Expérience en gestion de projet/produit agile et capacité de s’acquitter avec efficacité du rôle de responsable de produit
  • Compétences en matière d’organisation et d’analyse
  • Aisance par rapport aux solutions technologiques et à la terminologie connexe
  • Expérience dans le domaine des médias, un atout
  • Connaissance du codage Web, de la conception, de l’animation ou de n’importe quel autre genre de compétence liée au développement de contenu, idéale mais non essentielle
  • Aptitudes au leadership et pour la communication
  • Sens de l’entrepreneuriat et passion pour l’excellence des produits et le succès des partenaires

 

Le bilinguisme est un atout (français et anglais)

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre
Lieu de travail: Canada : Ontario : Toronto
Date limite pour postuler: 2018-02-09

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Bell s’engage à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les employés et les clients se sentent appréciés, respectés et soutenus. Nous sommes déterminés à créer un effectif qui reflète la diversité des communautés où nous vivons et que nous desservons, et dans lequel tous les membres de l’équipe ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel.

 

établi : CanadaON, Toronto

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