Opérateur de systèmes spécialisés, Cablevision

Date: 2019-06-21

Lieu de travail: Val-d'Or, QC, CA

Entreprise: Bell

Code de demande: 231888 

 

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.


Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l’imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 


Bell investit comme jamais dans nos réseaux optiques et sans fil large bande, les meilleurs au monde, parce que nous savons qu'ils constituent l'épine dorsale des produits et des services que nos clients adorent. Si la perspective de faire évoluer les façons dont les gens communiquent vous enchante, il y a une place pour vous au sein du groupe Réseau. 

 

Sommaire du poste :

Le titulaire aura comme responsabilité la gestion et l’opération de systèmes informatiques spécialisés complexes. Une très bonne connaissance technique est requise. Il agira aussi comme personne clé afin d’offrir du support technique informatique auprès des employés. Il relèvera du directeur de technologies spécialisées.

 

Responsabilités :

  • Opère, maintient et optimise un éventail de plateformes informatisées telles :
    • Détection de la fraude pour les services Télé et Internet
    • Peupler les plateformes de contenu
    • Gérer les capacités des plateformes et des circuits associés aux composantes des systèmes livrant les services télé et Internet
    • Gestion du système EAS (Emergency alert system – Amber Alert)
    • Produire et automatiser les rapports de disponibilités de plateformes réseaux, web, applications et autres systèmes de Cablevision
    • Produit les rapports de performance reliés aux systèmes
  • Optimise et automatise les processus d’affaire de l’entreprise en lien avec les diverses plateformes de gestion dans le souci constant d’améliorer l’expérience client
  • Analyse, diagnostique, intervient à titre d’assistance informatique auprès des employés incluant le remplacement de pièces, l’installation de nouveaux ordinateurs, imprimantes et serveurs
  • Appuie l’équipe de mise en onde du canal communautaire TVC9 afin d’offrir de l’assistance et ou capacité de réserve au besoin
  • Effectuer tout travail connexe qui s’imposera par l’évolution des tâches

 

Profil du titulaire :

  • DEC en informatique
  • Minimum de 5 ans d’expérience technique
  • Bilingue avec un très bon anglais oral

 

Compétences :

  • Posséder un sens de l’organisation, de l’engagement, d’autonomie et d’initiative
  • Facilité à travailler en équipe multidisciplinaire
  • Capacité à travailler dans des situations d’urgence
  • Fortes habiletés en gestion du temps
  • Habiletés créatives et techniques
  • Posséder un souci constant de qualité et un intérêt assidu de se perfectionner
  • Fortes aptitudes à travailler avec différentes plateformes web

 

Informations supplémentaires: 

  • Statut du poste: Permanent - Temps plein
  • Horaire de travail: Lundi au vendredi: 8h00 à 17h00
  • Lieu de travail: 45 boul. Hôtel de Ville, Val-d'Or

 

Le bilinguisme est requis (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. 

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Non-cadre 
Statut du poste : Employé permanent - Temps plein 
Lieu de travail : Canada : Québec : Val-d'Or 
Date limite pour postuler : 2019-07-26 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : CanadaQC, Val-d'Or

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