TI et Ingénierie du réseau
2021-07-09

Expert en solutions réseaux clients, Bell MTS

Code de demande: 289073 

 

Bell MTS est fière d’être la première entreprise de communications du Manitoba qui offre un éventail complet et novateur de services de communications large bande et de contenu aux consommateurs, aux entreprises, aux organismes sans but lucratif et aux gouvernements.

 

Appuyée par les investissements de Bell, les plus importants du secteur, dans les réseaux évolués et le contenu média, Bell MTS fournit des services Internet haute vitesse, de télévision, de téléphonie et de sans fil 4G LTE, ainsi que des systèmes de sécurité et des services d’affaires tels que des services gérés et unifiés d’informatique en nuage.

 

Chez Bell MTS, nos employés sont au cœur de notre réussite. Joignez-vous à notre équipe dès aujourd’hui!

 

Aperçu du poste :

L’expert en solutions réseaux clients est responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la documentation des réseaux locaux et étendus pour les clients d’affaires qui considèrent, mettent en œuvre ou déploient des produits et services de Bell MTS.

 

Responsabilités :

  • Concevoir, mettre en œuvre et documenter des réseaux locaux et étendus de Cisco.
  • Effectuer des évaluations de réseau, créer des rapports et présenter des recommandations aux clients.
  • Déterminer les exigences et les objectifs du client lors des consultations de prévente.
  • Élaborer des énoncés de travaux avec les estimations des services professionnels.
  • Offrir des services-conseils et des services professionnels pour soutenir le déploiement des produits et services de Bell MTS.

 

Compétences en consultation :

  • Expérience de travail avec des clients externes.
  • Capacité de traduire les problèmes techniques en langage d’affaires.
  • Capacité de mener des discussions techniques approfondies.
  • Confiance à l’égard de la prise de décisions et de la formulation de recommandations techniques pour les clients.
  • Capacité de repérer et de convertir des occasions d’affaires en contrats pour les services professionnels.
  • Expérience en analyse des besoins des clients.
  • Expérience en préparation d’énoncés des travaux ou des propositions.

 

Compétences techniques :

  • Certification Cisco de niveau professionnel à jour comme CCNP Enterprise ou CCNP Security.
  • Vaste expérience dans la mise en œuvre et le soutien de réseaux complexes, multisites et d’entreprise.
  • Expérience avérée à titre de concepteur principal pour des réseaux d’entreprise complexes.
  • Expérience des solutions VoIP et de communications unifiées, y compris la conception et la configuration de la qualité du service (QS).
  • Expérience de l’hébergement Web et d’applications sur place.
  • Expertise avérée en technologies de réseautage d’entreprise et en matériel et logiciels Cisco.
  • Connaissance approfondie du protocole BGP multiprotocole utilisé dans les réseaux de fournisseurs de service MPLS (RPV de couche 3).
  • Connaissance approfondie de protocoles de routage BGP, OSPF et EIGRP déployés sur le réseau d’un client.
  • Capacité de créer des diagrammes réseau détaillés de faible niveau et d’autres documents techniques.

 

Autres points à considérer :

  • Admissibilité au programme de rémunération du personnel des Ventes.
  • Formation financée par l’entreprise.

 

Le bilinguisme (français et anglais) est un atout. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Manitoba : Winnipeg
Date limite pour postuler : 2021-07-30

 

Vous devez postuler directement en ligne pour que votre candidature soit prise en considération. Les demandes par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

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