Careers at Bell

Retail Sales Associate, Carrefour de l'Estrie (Sherbrooke, QC, CA)

Req Id: 424285

At Bell, our purpose is to advance how Canadians connect with each other and the world. We achieve this by providing consumers and businesses with the best network technologies in the world, innovative digital solutions and seamless customer experiences. It’s all developed and delivered by the members of #TeamBell and we’re always on the lookout for people with great skills and experiences.

We provide a supportive and inclusive community where all team members can succeed. And through our commitment to environmental, social and governance initiatives, you will feel good about the greater impact you will have – making every day better for people as they connect, work, learn and play.

Join us. You belong at Bell.

Be at the centre of helping customers find the right devices, technologies and plans for their connectivity needs at home and on the go. Work in a people-first team environment that offers flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

What you can expect

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees
We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services
Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

We are looking for someone who

Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores
Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them
Build loyalty with every customer, every day
Enjoy the challenge of hitting sales targets
Be excited to learn about new technology and services

What makes you stand out

You love helping people find the solution that will make their lives better
You’re passionate about new products and ready to articulate to customers
You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset

At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it!

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Location: Canada : Quebec : Sherbrooke
Application Deadline: 08/26/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the Accessibility feedback form or visit our Accessibility page for other ways to contact us.

Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (see Phenom for details) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information.

Created: Canada, QC, Sherbrooke

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Représentant vente au détail, Carrefour de l'Estrie (Sherbrooke, QC, CA)

Code de demande: 424285

Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Travaillez au cœur du service à la clientèle et aidez les clients à trouver les appareils, technologies et forfaits qui répondent à leurs besoins de connectivité, à la maison comme sur la route. Évoluez dans un environnement d’équipe axé d’abord sur les gens qui offre des horaires de travail flexibles, des possibilités de développement de carrière et des avantages concurrentiels.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel
Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services
Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

Nous recherchons une personne qui

Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins
Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent
Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour
Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente
Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services

Ce qui vous démarque

Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie
Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients
Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Lieu de travail: Canada : Québec : Sherbrooke
Date limite pour postuler: 2025-08-26

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, QC, Sherbrooke

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Retail Sales Associate, Carrefour du Nord (Montreal, QC, CA)

Req Id: 424141

At Virgin Plus, we don’t have “customers”, we have Members. And Members get access to exclusive music events, VIP treatment, and killer music, entertainment, fashion and travel deals from the world’s must-have brands.

If you think you’ve got what it takes to make Virgin Plus life even sweeter, then read on, my friend, because we want you on our team!

Get personal with Virgin Plus Canada on Facebook and X (formerly Twitter).

What’s in it for you?

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation, even for part time employees
Employee discounts on services
Opportunity for career growth, development and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

What’s the gig?

Provide tailored solutions and fabulous experiences to our members
Be an excellent listener and communicator
Meet and exceed monthly sales targets
Always be learning and adapting to change
Be a team player by supporting and being there to help your team

We are looking for someone who:

Likes talking to people and genuinely enjoys helping others
Is competitive by nature and loves the challenge of hitting targets
Enjoys discovering or learning something new
Thrives in a fast-paced environment and embraces change

You’ll be a perfect fit if you:

Love helping others to find the best solutions
Get satisfaction through achieving sales targets
Have excellent listening and communication skills
Are passionate about the latest technology
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset

If this sounds like you, apply now, and join our award-winning retail sales team at Virgin Plus!

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Location: Canada : Quebec : Saint-Jérôme
Application Deadline: 08/31/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Virgin Plus, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Montreal

Représentant vente au détail, Carrefour du Nord (Montréal, QC, CA)

Code de demande: 424141

Chez Virgin Plus, nous n’avons pas de « clients », nous avons des Membres. Et nos Membres ont accès à des événements musicaux exclusifs, ont droit au traitement V.I.P., et peuvent profiter d’aubaines d’enfer côté musique, divertissement, mode et voyage de la part de marques incontournables.

Si vous pensez avoir ce qu’il faut pour embellir encore notre vie à Virgin Plus, lisez la suite, parce que nous voulons vous avoir dans notre équipe!

Établissez un contact personnel avec Virgin Plus Canada sur Facebook et X (anciennement Twitter).

Quels sont les avantages pour vous?

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Gamme complète d’avantages sociaux et congés payés, même pour les employés à temps partiel
Tarifs préférentiels pour les employés sur les services de Virgin
Possibilités d’avancement, de perfectionnement professionnel et de promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

En quoi cela consiste-t-il?

Offrir des solutions sur mesure et de formidables expériences à nos membres
Avoir d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication
Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels
Constamment chercher à apprendre et s’adapter au changement
Avoir l’esprit d’équipe; soutenir votre équipe et lui prêter main-forte

Nous sommes à la recherche d’une personne qui:

Aime discuter avec les gens et aime réellement aider les autres
Est compétitive de nature et est stimulée par l’atteinte d’objectifs
Aime découvrir ou apprendre de nouvelles choses
Excelle dans un milieu trépidant et s’ouvre au changement

Vous êtes le candidat idéal si vous :

Aimez aider les autres à trouver les meilleures solutions
Êtes stimulé par l’atteinte d’objectifs de vente
Avez d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication
Êtes passionné par les toutes dernières technologies
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain

Si vous vous reconnaissez, postulez maintenant, et joignez-vous à notre équipe de vente au détail primée chez Virgin Plus!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Lieu de travail: Canada : Québec : Saint-Jérôme
Date limite pour postuler: 2025-08-31

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Virgin Plus, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

établi : Canada, QC, Montréal

Retail Sales Associate, Place des Bois Francs (Victoriaville, QC, CA)

Req Id: 424344

Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged!

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset 
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

 At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores

Job Location: Canada : Quebec : Victoriaville

Application Deadline: 08/28/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential.

Created: Canada, QC

Représentant vente au détail, Place des Bois Francs (Victoriaville, QC, CA)

Req Id: 424344

Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel.

Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé!
Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels.

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien  
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel  
Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions 
Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre! 
Horaires de travail flexibles qui offrent des heures à temps plein et à temps partiel

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout  
Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail

Statut du poste : Employé permanent - temps partiel

Lieu de travail : Canada : Québec : Victoriaville

Date limite pour postuler : 2025-08-28

En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille.

Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel.

établi : Canada, QC

Représentant vente au détail, Galeries Saint-Hyacinthe (Saint-Hyacinthe, QC, CA)

Code de demande: 424345

Si vous pensez avoir ce qu’il faut pour embellir encore notre vie à Virgin Plus, lisez la suite, parce que nous voulons vous avoir dans notre équipe!

Établissez un contact personnel avec Virgin Plus Canada sur Facebook et X (anciennement Twitter).

Quels sont les avantages pour vous?

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Gamme complète d’avantages sociaux et congés payés, même pour les employés à temps partiel
Tarifs préférentiels pour les employés sur les services de Virgin
Possibilités d’avancement, de perfectionnement professionnel et de promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

En quoi cela consiste-t-il?

Offrir des solutions sur mesure et de formidables expériences à nos membres
Avoir d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication
Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels
Constamment chercher à apprendre et s’adapter au changement
Avoir l’esprit d’équipe; soutenir votre équipe et lui prêter main-forte

Nous sommes à la recherche d’une personne qui:

Aime discuter avec les gens et aime réellement aider les autres
Est compétitive de nature et est stimulée par l’atteinte d’objectifs
Aime découvrir ou apprendre de nouvelles choses
Excelle dans un milieu trépidant et s’ouvre au changement

Vous êtes le candidat idéal si vous :

Aimez aider les autres à trouver les meilleures solutions
Êtes stimulé par l’atteinte d’objectifs de vente
Avez d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication
Êtes passionné par les toutes dernières technologies
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain
Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus).

Si vous vous reconnaissez, postulez maintenant, et joignez-vous à notre équipe de vente au détail primée chez Virgin Plus!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Lieu de travail: Canada : Québec : Saint-Hyacinthe
Date limite pour postuler: 2025-08-28

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Saint-Hyacinthe

Retail Sales Associate, Galeries Saint-Hyacinthe (Saint-Hyacinthe, QC, CA)

Req Id: 424345

If you think you’ve got what it takes to make Virgin Plus life even sweeter, then read on, my friend, because we want you on our team!

Get personal with Virgin Plus Canada on Facebook and X (formerly Twitter).

What’s in it for you?

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation, even for part time employees
Employee discounts on services
Opportunity for career growth, development and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

What’s the gig?

Provide tailored solutions and fabulous experiences to our members
Be an excellent listener and communicator
Meet and exceed monthly sales targets
Always be learning and adapting to change
Be a team player by supporting and being there to help your team

We are looking for someone who:

Likes talking to people and genuinely enjoys helping others
Is competitive by nature and loves the challenge of hitting targets
Enjoys discovering or learning something new
Thrives in a fast-paced environment and embraces change

You’ll be a perfect fit if you:

Love helping others to find the best solutions
Get satisfaction through achieving sales targets
Have excellent listening and communication skills
Are passionate about the latest technology
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

If this sounds like you, apply now, and join our award-winning retail sales team at Virgin Plus!

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Location: Canada : Quebec : Saint-Hyacinthe
Application Deadline: 08/28/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Virgin Plus, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Saint-Hyacinthe

Représentant vente au détail, Bower Place (Red Deer, AB, CA)

Code de demande: 424870

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel
Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services
Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

Nous recherchons une personne qui

Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins
Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent
Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour
Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente
Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services

Ce qui vous démarque

Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie
Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients
Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain
Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus)
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste: Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Alberta : Red Deer
Date limite pour postuler: 2025-09-26

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, AB, Red Deer

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Retail Sales Associate, Bower Place (Red Deer, AB, CA)

Req Id: 424870

Join us. You belong at Bell.

What you can expect

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees
We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services
Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

We are looking for someone who

Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores
Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them
Build loyalty with every customer, every day
Enjoy the challenge of hitting sales targets
Be excited to learn about new technology and services

What makes you stand out

You love helping people find the solution that will make their lives better
You’re passionate about new products and ready to articulate to customers
You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it!

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Alberta : Red Deer
Application Deadline: 09/26/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, AB, Red Deer

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Bilingual Operator Monitoring Station, Night Shift, Alarmforce (Toronto, ON, CA)

Req Id: 423856

AlarmForce, a Bell Canada Company, combines innovative technology with exceptional service to deliver advanced security and automation to residential and small business customers.

If you’re passionate, driven and find yourself seeking interesting work, new challenges and continuous learning opportunities, then we want you to join our team.

Position: Bilingual Operator Monitoring Station

Salary: Hourly rate + Night premium + eligible for bonus monthly

Job Status: Regular - Full-time

Hours of Work: Overnight 7/8pm-7/8am

Responsibilities

Handling inbound alarm/ medical alert / 2 way calls
Handling all other alarm signals with a non voice element. These include notify only alarms, hardwire alarms, open-close alarms, error and partial accounts
Medical alarm response including Global Positioning System monitoring
Processing and resolving alarms in a client relationship software system
Handling inbound telephone calls related to alarm signals/customer requests and transferring calls as required
Processing alarm in a timely manner and within defined time intervals
Placing outbound calls relating to alarm signals received. This includes calls to customer, keyholders, authorities, and others as required
Customer information updates. These are received by telephone request, assigned communication logs, or manual request. They include, but are not limited to keyholder / authority / codeword updates
Contract verification from processing – 2 stage check process
Guard service invoice verification
Verify ambulance, fire, and Police dispatch authority for new contracts

Qualifications

Post-Secondary Education in a related field (i.e. 911 Telecommunications.) preferred, or High School Diploma with equivalent work experience
Previous experience in a call center/dispatch environment

Skills and requirements

Proficient with MS Office Suite (Word, Outlook, Excel, etc.)
Must be available to work 3 or 4 consecutive 12-hour shifts
Ability to listen attentively and to use the information provided by customers to tailor responses and actions to meet the customers' specific needs
Strong customer service, analytical, and decision making skills
Superior attention to detail
Ability to work independently and as a member of a team
Knowledge of English and French is required

#Referral

Additional Information:
Position Type: Non Management
Job Location: Canada : Ontario : Toronto
Flexible work profile: Full-time in office (meaning that you will be required to perform your work on-site)
Application Deadline: 07/22/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we don’t just accept difference - we celebrate it. We’re committed to fostering an inclusive, equitable, and accessible workplace where every team member feels valued, respected, and supported, and has the opportunity to reach their full potential. We welcome and encourage applications from people with disabilities.

Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. For a confidential inquiry, simply email your recruiter directly or recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions regarding accessible employment at Bell please email our Diversity & Inclusion Team at inclusion@bell.ca.

Created: Canada, ON, Toronto

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Opérateur bilingue, Quart de jour, Alarmforce (Toronto, ON, CA)

Code de demande: 423823

AlarmForce, une entreprise de Bell Canada, combine une technologie novatrice et un service exceptionnel pour fournir des solutions de sécurité avancées et une automatisation aux clients résidentiels et aux petites entreprises.

Si vous êtes une personne passionnée et motivée et que vous êtes à la recherche d'un emploi digne d'intérêt, de nouveaux défis et d'occasions d’apprentissage continues, vous êtes le candidat qu'il nous faut.

Détails

Poste: Opérateur bilingue

Salaire: Taux horaire + éligible à un bonus mensuel

Statut du poste: Employé permanent - temps plein

Heures de travail: 8h à 20h

Responsabilités

Répondre aux appels entrants liés aux alarmes et aux alertes médicales ainsi qu’aux appels bidirectionnels
Répondre à tous les autres signaux d’alarme sans composante vocale. Cela comprend les systèmes sans ligne, les alarmes uniquement sous forme d’avertissement et les alarmes câblées
Répondre aux alarmes médicales, y compris celles avec suivi GPS
Répondre aux alarmes et prendre les mesures nécessaires dans le système SBN
Répondre aux appels entrants liés aux signaux d’alarme ou aux demandes des clients et les transférer au besoin
Réagir aux alarmes en temps opportun, selon des intervalles définis
Faire des appels relatifs aux signaux d’alarme reçus. Cela comprend les appels aux clients, aux détenteurs de clés, aux autorités et à d’autres personnes au besoin
Mettre à jour les renseignements des clients, que ce soit par demande téléphonique, entrées attitrées ou demande manuelle. Cela comprend, sans s’y limiter, les détenteurs de clés, les autorités et la mise à jour des mots codes
Assurer la vérification des contrats auprès de l’équipe Traitement, conformément au processus de vérification de la centrale de surveillance en deux étapes
Vérifier les factures de service d’intervention d’un agent de sécurité
Vérifiez s’il y a de nouveaux contrats auprès du responsable de la coordination avec le service d’ambulance, de pompier et de police

Études et expérience

Études postsecondaires dans un domaine connexe (p. ex. télécommunications 9-1-1) souhaités, ou diplôme d’études secondaires et expérience de travail équivalente
Expérience précédente dans un centre d’appels ou de répartition

Qualités et compétences

Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Outlook, Excel, etc.)
Disposition à travailler pendant trois ou quatre quarts de 12 heures consécutifs
Capacité d’écouter attentivement et d’utiliser les renseignements donnés par le client dans le but de répondre aux besoins du client en adaptant les réactions et les mesures
Excellentes capacités de service à la clientèle, d’analyse et de prise de décisions
Très grand souci du détail

Capacité de travailler de manière autonome et au sein d’une équipe
Connaissance de l'anglais et du français est requise

#Recommandation

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Non-cadre
Lieu de travail: Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail flexible : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler: 2025-07-22

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Opérateur bilingue, Quart de nuit, Alarmforce (Toronto, ON, CA)

Code de demande: 423856

Détails

Poste: Opérateur bilingue

Salaire: Taux horaire + Prime de nuit + éligible à un bonus mensuel

Statut du poste: Employé permanent - temps plein

Heures de travail: De nuit 20h à 8 h

Responsabilités

Répondre aux appels entrants liés aux alarmes et aux alertes médicales ainsi qu’aux appels bidirectionnels
Répondre à tous les autres signaux d’alarme sans composante vocale. Cela comprend les systèmes sans ligne, les alarmes uniquement sous forme d’avertissement et les alarmes câblées
Répondre aux alarmes médicales, y compris celles avec suivi GPS
Répondre aux alarmes et prendre les mesures nécessaires dans le système SBN
Répondre aux appels entrants liés aux signaux d’alarme ou aux demandes des clients et les transférer au besoin
Réagir aux alarmes en temps opportun, selon des intervalles définis
Faire des appels relatifs aux signaux d’alarme reçus. Cela comprend les appels aux clients, aux détenteurs de clés, aux autorités et à d’autres personnes au besoin
Mettre à jour les renseignements des clients, que ce soit par demande téléphonique, entrées attitrées ou demande manuelle. Cela comprend, sans s’y limiter, les détenteurs de clés, les autorités et la mise à jour des mots codes
Assurer la vérification des contrats auprès de l’équipe Traitement, conformément au processus de vérification de la centrale de surveillance en deux étapes
Vérifier les factures de service d’intervention d’un agent de sécurité
Vérifiez s’il y a de nouveaux contrats auprès du responsable de la coordination avec le service d’ambulance, de pompier et de police

Études et expérience

Études postsecondaires dans un domaine connexe (p. ex. télécommunications 9-1-1) souhaités, ou diplôme d’études secondaires et expérience de travail équivalente
Expérience précédente dans un centre d’appels ou de répartition

Qualités et compétences

Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Outlook, Excel, etc.)
Disposition à travailler pendant trois ou quatre quarts de 12 heures consécutifs
Capacité d’écouter attentivement et d’utiliser les renseignements donnés par le client dans le but de répondre aux besoins du client en adaptant les réactions et les mesures
Excellentes capacités de service à la clientèle, d’analyse et de prise de décisions
Très grand souci du détail
Capacité de travailler de manière autonome et au sein d’une équipe
Connaissance de l'anglais et du français est requis

#Recommandation

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Bilingual Operator Monitoring Station, Day Shift, Alarmforce (Toronto, ON, CA)

Req Id: 423823

AlarmForce, a Bell Canada Company, combines innovative technology with exceptional service to deliver advanced security and automation to residential and small business customers.

If you’re passionate, driven and find yourself seeking interesting work, new challenges and continuous learning opportunities, then we want you to join our team.

Position: Bilingual Operator Monitoring Station

Salary: Hourly rate +eligible for bonus monthly

Job Status: Regular - Full-time

Hours of Work: 8 AM to 8 PM

Responsibilities

Handling inbound alarm/ medical alert / 2 way calls
Handling all other alarm signals with a non voice element. These include notify only alarms, hardwire alarms, open-close alarms, error and partial accounts
Medical alarm response including Global Positioning System monitoring
Processing and resolving alarms in a client relationship software system
Handling inbound telephone calls related to alarm signals/customer requests and transferring calls as required
Processing alarm in a timely manner and within defined time intervals
Placing outbound calls relating to alarm signals received. This includes calls to customer, keyholders, authorities, and others as required
Customer information updates. These are received by telephone request, assigned communication logs, or manual request. They include, but are not limited to keyholder / authority / codeword updates
Contract verification from processing – 2 stage check process
Guard service invoice verification
Verify ambulance, fire, and Police dispatch authority for new contracts

Qualifications

Post-Secondary Education in a related field (i.e. 911 Telecommunications.) preferred, or High School Diploma with equivalent work experience
Previous experience in a call center/dispatch environment

Skills and requirements

Proficient with MS Office Suite (Word, Outlook, Excel, etc.)
Must be available to work 3 or 4 consecutive 12-hour shifts
Ability to listen attentively and to use the information provided by customers to tailor responses and actions to meet the customers' specific needs
Strong customer service, analytical, and decision making skills
Superior attention to detail
Ability to work independently and as a member of a team
Knowledge of English and French is required

#Referral

Additional Information:
Position Type: Non Management
Job Location: Canada : Ontario : Toronto

Flexible work profile: Full-time in office (meaning that you will be required to perform your work on-site)
Application Deadline: 07/22/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

We value the experiences that have shaped who you are, and we know the diversity of your talent will bring even greater strength to our team. At Bell, everyone belongs and you’ll feel valued, respected and supported as you grow and reach your full potential.

Created: Canada, ON, Toronto

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Retail Sales Associate, Marlborough Mall (Calgary, AB, CA)

Req Id: 424944

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset 
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Alberta : Calgary
Application Deadline: 10/04/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, AB

Représentant vente au détail, Marlborough Mall (Calgary, AB, CA)

Req Id: 424944

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien  
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel  
Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions 
Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre! 
Horaires de travail flexibles qui offrent des heures à temps plein et à temps partiel

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout  
Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Alberta : Calgary
Date limite pour postuler: 2025-10-04

établi : Canada, AB

Gestionnaire de comptes, développement des affaires, Montréal (Montréal, QC, CA)

Code de demande: 424557

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Au sein de l’équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d’innovation pour notre clientèle d’entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l’Internet des objets, la mobilité et la 5G, l’infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l’Internet et les réseaux privés.

Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements.

Il s’agit d’une excellente occasion pour toute personne ayant de l’expérience professionnelle dans l’acquisition de clientèle de faire partie de l’une des meilleures équipes de vente au sein de la société. Grâce au soutien de l’une des marques les plus reconnues au pays et à une gamme de produits et de services technologiques haut de gamme, vous aurez les outils nécessaires pour faire la recherche et la prospection de nouveaux comptes. L’équipe est à la recherche de personnes qui sont naturellement douées pour la chasse, qui sont orientées vers la réussite, qui s’épanouissent dans un environnement dynamique et trépidant, et qui ont déjà fait leurs preuves dans l’obtention de résultats.

Relevant directement de la personne responsable des ventes à l’échelle régionale, vous serez membre de l’équipe de vente et responsable de la prospection de nouvelles relations commerciales et du déploiement de la vision et de la feuille de route stratégique pour les membres importants de notre clientèle. Comme membre de l’équipe de vente, vous avez de l’expérience dans la traduction du plan et des priorités stratégiques d’un grand organisme en solutions pertinentes, percutantes et efficaces.

Principales responsabilités

Assumer la responsabilité de l’acquisition de nouveaux clients B2B nets des services sans fil et sur fil dans un territoire désigné.
Créer des plans d’affaires détaillés conçus pour atteindre les objectifs en matière de revenus.
Découvrir de nouvelles occasions de vente grâce au réseautage et à d’autres pratiques.
Servir de point de contact unique et de porte-parole pour de nouveaux clients et assurer la gestion du cycle de vente dans son intégralité.
Travailler en collaboration avec toutes les autres ressources de Bell au besoin pour atteindre les objectifs de vente.
Assumer la responsabilité de l’exactitude des prévisions et des fonctions d’administration des ventes appropriées.

Qualifications essentielles

Trois ans ou plus d’expérience avérée dans un poste de vente d’acquisition interentreprises.
Aptitude naturelle à faire la prospection de nouvelles occasions d’affaires par la recherche et le réseautage.
Désir insatiable de conclure des ventes auprès de la clientèle en fonction de la valeur des produits et des services plutôt que de leur prix.
Forte orientation vers la clientèle
Ce poste consiste à soutenir les ventes dans la région du grand Montréal. Le candidat retenu devra conduire pour se rendre dans ces endroits.
- Permis de conduire valide
Connaissance de l’outil Salesforce
Maîtrise des logiciels PowerPoint et Excel
Expérience de vente dans le domaine des télécommunications, un atout certain
Compétences dans les techniques de vente basées sur les solutions ou basées sur la consultation et axées sur les solutions.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-07-28

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Business Development Executive, Montreal (Montreal, QC, CA)

Req Id: 424557

Join us. You belong at Bell.

On the Bell Business Markets team, you’ll be a vital part of making innovation happen for enterprise-scale customers. You’ll deliver advanced solutions in areas such as IoT, Mobility/5G, Cloud, Cyber Security, Voice, Collaboration & Contact Centre and Internet & Private Networks.

At Bell, your skills and expertise will help set us apart as we continue to be the leading provider of digital connections and next generation services to businesses and governments.

As a Business Development Executive, you will be leading the drive to acquisition sales within the B2B Enterprise Mid Market environment.

This is a great opportunity for a seasoned, acquisition sales professional to be part of one of the strongest sales teams within the company. Backed by one of Canada’s most iconic brand and elite line of Technology products & Services you will be equipped to seek and prospect new sales accounts. The team is seeking individuals who are hunters (by nature), results oriented, people thrive in a dynamic fast paced environment, and have past success driving results.

Reporting directly to the Regional Sales Manager, you will be a key player of the sales team accountable for prospecting new business relationships and deploying the vision and strategic roadmap for key customers. As a member of the sales team, you have a proven track record for translating a large organization’s strategic plan and priorities into relevant, high impact, and effective solutions.

Key Responsibilities

Accountable for the acquisition of net new B2B clients of Wireless and Wireline Services in a designated territory
Create detailed business plans designed to attain revenue targets and goals
Unearth new sales opportunities through networking and other practices
The BDE Serves as single point of contact and advocate for net new customers and is responsible for managing the entire sales cycle
Works collaboratively with all other Bell resources as required to achieve Sales goals
Responsibility for accurate Forecasting and proper sales administration functions

Critical Qualifications

Demonstrated 3+ years experience in B2B acquisition sales role
Instinctively comfortable with prospecting new business through research and networking
Possess an insatiable desire to sell to the client based on value as opposed to price
Highly customer centric
This position involves supporting sales in the Greater Montreal Area. The successful candidate will be required to drive to these locations.
- Possess a valid driver’s license
Knowledge of Salesforce
Skilled in PowerPoint and Excel
Telecom sales experience would be ideal
Skilled in solution based or consultative based selling techniques and solution oriented

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Quebec : Montreal
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 07/28/2025

For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs.

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Montreal

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Radio Host, TSN 690, Bell Media (Montreal, QC, CA)

Req Id: 424313

Join us. You belong at Bell.

Be at the forefront of one of the most exciting and ever-changing industries. On the Bell Media team you will be a part of creating and delivering the best Canadian and international content across digital media, television, radio and out-of-home advertising platforms. You’ll join a team of passionate and driven innovators, who are breaking barriers and expanding the reach of Canada’s most-loved entertainment.

At Bell Media, you’ll redefine digital connections and pioneer next-generation services, propelling us to reach new heights, unlock untapped potential and expand horizons for our customers.

Key Responsibilities

Operation of the TSN 690 radio console, enhancing content through creativity and feedback.
Sourcing and preparing audio clips during or prior to broadcasts.
Preparing and delivering on-air sportscasts.
Contributing to on-air segments as needed.
Pitching topics, booking guests as needed.
Posting multimedia content to TSN690.ca and social media sites;
All other related tasks.

Critical Qualifications

College diploma or Bachelor degree in Journalism;
Radio or television experience considered an asset;
Deep knowledge of major North American sports;
Excellent communication techniques;
Proficiency in social media;
Analytical and rigorous personality with strong work ethic;

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Media - Talent
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Quebec : Montreal
Work Arrangement: Full-time in office (meaning that you will be required to perform your work on-site)
Application Deadline: 07/21/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Montreal

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Animateur(trice) radio, TSN 690, Bell Média (Montréal, QC, CA)

Code de demande: 424313

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.

Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients.

Principales responsabilités

Opération de la console radio de TSN 690, en améliorant le contenu par la création et la rétroaction;
Recherche et préparation d’extraits audio pendant ou avant les émissions;
Préparer et présenter des bulletins sportifs en ondes;
Contribuer à des segments en ondes, au besoin;
Proposer des sujets, réserver des invités selon les besoins;
Afficher du contenu multimédia sur TSN690.ca et sur les sites de médias sociaux;
Toutes autres tâches connexes.

Qualifications essentielles

Diplôme collégial ou baccalauréat en journalisme;
Expérience à la radio ou télévision considérée comme un atout;
Connaissance approfondie des principaux sports nord-américains;
Excellentes techniques de communication;
Maîtrise des médias sociaux;
Personnalité analytique et rigoureuse avec une forte éthique de travail;

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Talent des média

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2025-07-21

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Client representative Customized Billing Solutions Agent (Montreal, QC, CA)

Req Id: 424433

Join us. You belong at Bell.

Name and description of the hiring department

The Bell Business Markets Billing Team is focusing on providing an exceptional customer experience at every touch-point for service delivery and support to our Business market customers. The Customized Billing Solutions Agent is responsible for setting up customized billing solutions in collaboration with the internal teams in order to comply with specific contractual agreements. The agent must compile, analyze and coordinate complex information from various databases (internal, external or sub-contractors) in order to provide personalized billing solutions to large business clients. The agent is the single point of contact for custom billing solutions.

Job Duties / Accountabilities

Coordinate, analyze and validate billing data integrity to ensure implementation and ongoing maintenance of custom solutions and contract compliance, while protecting company revenue
Analyze requests, examine problems, determine and initiate the required actions to resolve them. This includes providing direction and recommendations to internal and external clients
Analyze, validate and consolidate data into service packages for different products, services and systems to produce customer billing in accordance with contractual billing requirements
Adapt invoicing solutions to the complexity of customers and in accordance with their constant changing needs
Ensure that billing deadlines are met
Handle complex and unique situations, manage billing requests, produce reports and ensure the resolution of complaints or disputes, including escalations
Provide support on customized billing solutions to internal and external clients
Collaboration on various projects
Participate in process improvement activities related to billing products and services
Analyze, suggest, adapt billing solutions according to the complexity of the customers in accordance with their needs and participate in the automation of billing solutions in collaboration with internal teams

Essential Qualifications / Competencies

Ability to work in collaboration and partnership with various internal teams
Excellent leadership and good decision-making skills
Ability to communicate effectively verbally and written with clients, internal teams with respect and professionalism
Resourcefulness, autonomy, reliability and professionalism
Good sense of organization and ability to manage time and priorities
Ability to manage multiple requests under tight deadlines
Enthusiasm and positive attitude
Ability to adapt to changes
Attention to details
Strong work ethic/discipline and integrity
Ability to manage stress and deal with ambiguity
Ability to work with minimal supervision
MS Excel intermediate level (Pivot Tables, V Lookups, etc.)
Knowledge of English without any significant limitation. In the course of their duties, this person will be required to interact with French & English speaking stakeholders across Canada

Preferred Qualifications / Competencies

Strong billing experience
Knowledge of different invoicing platforms and applications (BCRIS, ARICS, NM1, NIBS, SAP, SINGLE VIEW, REVCHAIN, SAREPQ, BCT, IRDC, EOM, OBM, ON DEMAND, SMARTPATH etc.)
Good knowledge of Bell products and services for business customers

Working Conditions

Business hours: Monday to Friday 8h – 16h30

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Union
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Quebec : Montreal
Work Arrangement: Remote
Application Deadline: 07/20/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Montreal

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Représentante auprès de la clientèle Solutions de facturation personnalisées (Montréal, QC, CA)

Code de demande: 424433

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Nom et description du service embaucheur

L’équipe Facturation du groupe Bell Marchés Affaires est déterminée à offrir une expérience client exceptionnelle à tous les points de contact, tant sur le plan de la prestation du service que du soutien à nos clients du Marché affaires. L’agent de solutions de facturation est responsable de la mise en place de solutions de facturation personnalisées en collaboration avec l’équipe interne afin de se conformer à des ententes contractuelles spécifiques. L’agent doit compiler, analyser, coordonner des informations complexes provenant de diverses bases de données (internes, externes ou de sous contractants) afin de fournir des solutions de facturation personnalisées à de grands clients Affaires. L’agent est le point de contact unique pour les solutions de facturation personnalisées.

Tâches / Responsabilités

Coordonner, analyser et valider de façon indépendante l’intégrité des données de facturation pour assurer la mise en œuvre et la maintenance continue des solutions personnalisées ainsi que la conformité au contrat, tout en protégeant les revenus de l’entreprise
Analyser les demandes, examiner les problèmes, déterminer et initier les actions requises afin de les résoudre. Cela comprend de fournir des directives et des recommandations aux clients internes et externes
Analyser, valider et regrouper les données en bouquet de services pour différents produits, services et systèmes afin de produire la facturation du client en conformité avec les exigences contractuelles relatives à la facturation
Adapter les solutions de facturation à la complexité des clients et en conformité à leurs besoins qui sont en constante évolution
S’assurer que les délais de facturation sont rencontrés
Traiter des situations complexes et uniques, gérer des demandes de facturation, produire des rapports et assurer la résolution des plaintes ou litige, y compris les procédures d’escalade
Offrir du soutien sur les solutions de facturation personnalisées aux clients internes et externes
Collaboration sur différents projets sporadiques ou à long terme
Participer à des activités d’amélioration de processus reliées aux produits et services de facturation
Analyser, suggérer, adapter les solutions de facturation selon la complexité des clients en conformité à leurs besoins et participer à l’automatisation des solutions de facturation en collaboration avec des équipes internes

Compétences / habiletés essentielles

Capacité de travailler en équipe et en collaboration avec différents départements
Excellent leadership et bonne capacité à la prise de décisions
Capacité à communiquer efficacement verbalement et par écrit avec les clients, les équipes internes avec respect et professionnalisme
Débrouillardise, autonomie, fiabilité et professionnalisme
Bon sens de l'organisation et capacité à gérer le temps et les priorités
Capacité de gérer de multiples demandes dans des délais serrés
Enthousiasme et attitude positive
Capacité d'adaptation au changement
Sens du détail
Forte éthique de travail/discipline et intégrité
Capacité à gérer le stress et à faire face à l'ambiguïté
Capacité à travailler avec un minimum de supervision
MS Excel niveau intermédiaire (Tableaux Croisés Dynamiques, Recherches V, etc.)
Connaissance de l'anglais sans aucune restriction importante. Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada

Habiletés / compétences souhaitées

Solide expérience en facturation
Connaissance de différentes plateformes et applications de facturations (BCRIS, ARICS, NM1, NIBS, SAP, SINGLE VIEW, REVCHAIN, SAREPQ, BCT, IRDC, EOM, OBM, ON DEMAND, SMARTPATH etc.)
Bonne connaissances des produits et services de Bell destiné aux clients affaires

Condition de travail

Heures de bureau: Lundi au vendredi 8h à 16h30

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Télétravail à temps plein
Date limite pour postuler : 2025-07-20

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Project Coordinator, Bell Mobility (Calgary, AB, CA)

Req Id: 424755

At Bell, we do more than build world-class networks, develop innovative services and create original multiplatform media content – we advance how Canadians connect with each other and the world.

If you’re ready to bring game-changing ideas to life and join a community that values, professional growth and employee wellness, we want you on the Bell team.

The Bell Mobility team offers the best and latest mobile devices, wireless services and Internet of Things solutions to consumer and business customers, with the top speeds, coverage and reliability on Canada’s Best National Network. We love to innovate, embrace big challenges, and live for the newest technology

Summary

The successful candidate will provide our customers with a single point of contact to support the implementation of their newly acquired products and services. The incumbent will proactively manage the customer’s Mobility business requirements and order management through the lifecycle of delivery as well as perform project management support for project managers on complex projects.

Key Responsibilities

Lead customer mobility facing projects such as Handset Onboarding, IoT (Internet of Things) and Smart City projects.
The Project Coordinator is expected to deliver projects on-time and manage any risks and communications with the customer.
Creation of project documentation and responsible to support and maintain it. Complete project plans, project status reports, project dashboards, change request, project schedule, and others as required.
Coordinate and prioritize project deliverables and partner with various departments, suppliers and stakeholders.
Will be prime on small to medium sized projects and potentially support aspects of larger projects using their project.
Proactively identify and resolve project related issues and escalate where required.
Participate in project meetings internal and external to Bell.
Organize logistics, take meeting minutes and update action item register and follow up as required.
Assist, create and maintain project documentation in databases.
Ensures integrity of the information within the database and other sources of information.
Closely monitor timelines and project budget to ensure adherence with approved project plans.
Variance to plan will be documented, reported and escalated to project manager.
Create, maintain and update project repository.

Required Qualifications

Degree or Diploma in related discipline or 1+ years related experience.
Having completed Certified Associate in Project Coordinator (CPAM) or in the process of obtaining it, or equivalent work experience.
Basic knowledge of in Microsoft Office.
Highly developed organizational & interpersonal skills including the ability to solicit cooperation and resolve conflict.
Excellent time management skills.
Excellent communication skills, both verbal and written.
Team oriented; action oriented; self motivated and delivery focused.
Requires a high level of customer interface, collaboration, prioritization, and negotiation and follow up with many internal teams and external vendors and suppliers.
Business Enterprise Knowledge.
Business Process Knowledge.
Consulting & Financial Acumen.
Knowledge of English and French required: In the course of their duties, this person will be required to interact with French & English speaking stakeholders across Canada.

Preferred Qualifications

Knowledge of Microsoft Project.
Telecommunications knowledge or experience with customer facing sales organizations.
Knowledge of PMO standardized tools such as such as Gantt, WBS, Schedule, Risk and Issue Management.

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Non Management
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Alberta : Calgary || Canada : Alberta : Edmonton || Canada : British Columbia : Vancouver || Canada : New Brunswick : Saint John || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Quebec : Montreal
Work Arrangement: Remote
Application Deadline: 07/20/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, AB, Calgary

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Coordonnateur de Projet, Bell Mobilité (Calgary, AB, CA)

Code de demande: 424755

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.

L’équipe Bell Mobilité propose aux consommateurs et aux clients d’affaires les meilleurs et plus récents appareils mobiles, services sans fil et solutions Internet des objets, ainsi que les vitesses, la couverture et la fiabilité incomparables du meilleur réseau national au pays. Nous aimons innover et relever de grands défis et, par-dessus tout, nous nous passionnons pour les technologies de pointe.

Description du Poste

La personne retenue devra offrir à nos clients un point de contact unique afin de soutenir la mise en œuvre des produits et services qu’ils ont récemment acquis. Le titulaire devra gérer de manière proactive les exigences d’affaires du client relatives à Bell Mobilité et les commandes tout au long du cycle de livraison, tout en apportant son soutien aux gestionnaires de projet dans le cadre de la gestion de projets complexes.

Principales responsabilités

Diriger les projets touchant les clients des services mobiles tels que l’intégration des téléphones portables, l’IdO (Internet des objets) et les projets de villes intelligentes.
Le coordonnateur de projet doit livrer les projets dans les délais prévus, gérer les risques et communiquer avec le client.
Conception de la documentation de projet et en assurer le soutien et la mise à jour. Produire des plans de projet, des rapports sur l’état du projet, des tableaux de bord pour le projet, des demandes de modification, le calendrier du projet et d’autres documents, au besoin.
Coordonner et prioriser les livrables des projets en collaboration avec différents services, fournisseurs et intervenants.
Être responsable de projets de moyenne envergure et, éventuellement, de certains aspects de projets plus importants se servant de son projet.
Cerner et résoudre de façon proactive les problèmes liés aux projets, et lancer au besoin le processus d’escalade.
Participer aux réunions de projet à l’interne et à l’extérieur de Bell.
Organiser la logistique, rédiger le procès-verbal des réunions, mettre à jour le registre des mesures à prendre et assurer le suivi, au besoin.
Concevoir et mettre à jour la documentation de projets dans des bases de données et y apporter du soutien.
S’assurer de l’intégrité de l’information se trouvant dans la base de données et d’autres sources d’information.
Surveiller de près l’échéancier et le budget des projets afin de s’assurer de respecter les plans de projet approuvés.
Les différences par rapport au plan seront documentées, signalées dans des rapports et soumises au gestionnaire de projet.
Créer et tenir à jour un répertoire de projets.

Qualifications essentielles

Diplôme dans une discipline connexe ou un an d’expérience ou plus dans un domaine connexe.
Avoir obtenu le titre de « Certified Associate in Project Coordinator » (CPAM) ou être en voie de l’obtenir ou posséder une expérience professionnelle équivalente.
Connaissances de base de Microsoft Office.
Sens aigu de l’organisation, excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et capacité de solliciter la coopération et de résoudre des conflits.
Aptitudes exceptionnelles en gestion du temps.
Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite.
Esprit d’équipe; orientation vers l’action; automotivation et approche axée sur la livraison de résultats.
Ce poste exige un niveau élevé d’interaction avec les clients, de collaboration, d’établissement des priorités et de négociation, et de faire le suivi auprès de plusieurs équipes internes et de fournisseurs externes.
Connaissance du marché des grandes entreprises.
Connaissance des processus d’affaires.
Compétences financières et de consultation.
Connaissance de l’anglais et du français requise: Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada.

Qualifications souhaitées

Connaissances de Microsoft Project.
Une connaissance des télécommunications ou de l’expérience auprès d’organisations de vente qui sont en contact avec la clientèle.
Connaissances des outils normalisés du BGP, tels que Gantt, WBS, Schedule, Gestion des Risques et problèmes.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Non-cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Alberta : Calgary || Canada : Alberta : Edmonton || Canada : Colombie-Britannique : Vancouver || Canada : Nouveau-Brunswick : Saint John || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Télétravail à temps plein
Date limite pour postuler : 2025-07-20

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, AB, Calgary

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Conseiller bilingue en soutien opérationnel (Montréal, QC, CA)

Code de demande: 424448

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

En vous joignant aux services extérieurs, vous ferez partie de l’équipe de première ligne qui livre nos services aux consommateurs et aux entreprises partout au pays. Chaque jour, vous inspirerez les autres en leur offrant la meilleure expérience client possible lorsque vous installez et réparez les services et le réseau de Bell et lorsque vous en assurez la maintenance pour nos clients résidentiels et d’affaires.

Chez Bell, vous serez un acteur de premier plan pour soutenir notre engagement à offrir une expérience globale exceptionnelle et ainsi nous démarquer des autres acteurs du domaine des connexions numériques et des services de prochaine génération.

Résumé

Au sein du segment des grandes entreprises de Bell et l’équipe Services gérés est entièrement responsable du soutien de nos clients ayant des activités de soutien du jour 2.

Le gestionnaire, Conseiller bilingue en soutien opérationnel (centre de service de l’exploitation) est responsable de fournir des solutions proactives ou réactives afin d’empêcher ou de régler tous les différents aspects de problèmes « liés aux clients ». Notre modèle d’affaires est axé sur le client et prévoit un partage des responsabilités entre les équipes de service, en ce qui a trait à la gestion des problèmes des clients. Cette approche transparente du service à la clientèle est un facteur clé pour atteindre les niveaux les plus élevés de l’industrie en matière de satisfaction de la clientèle. Dorénavant, notre stratégie d’affaires est de miser sur cette base solide de clientèle fidèle et sur la promotion de notre gamme de nouveaux services IP et services à valeur ajoutée. Le gestionnaire, Conseiller bilingue en soutien opérationnel joue un rôle très important et il fait partie intégrante de la solution de bout en bout.

Principales responsabilités

• Disponible 7 / 24 pour escalades
• Assumer la responsabilité des solutions visant à améliorer l’expérience client.
• Assurer activement le suivi des incidents graves jusqu’à leur résolution afin de respecter les indicateurs attendus (EQS, OQS).
• Fournir du leadership et des conseils techniques dans le cadre de conférences téléphoniques au sujet d’incidents graves.
• Faire preuve d’une approche proactive afin d’éliminer des tendances problématiques.
• Produire et passer en revue des analyses rétrospectives en temps opportun.
• Animer des réunions concernant la gouvernance avec différents partenaires (équipes Centre d’assistance, Réseau et Services extérieurs).
• Coordonner les équipes internes, les partenaires et les fournisseurs afin d’établir la communication et de gérer les attentes.
• Assurer le contrôle de la qualité des activités de gestion des problèmes et des incidents.
• Rencontrer régulièrement les gestionnaires de comptes clients pour présenter les résultats et les plans d’action liés à la gestion des problèmes.
• Informer les groupes d’affaires internes et les hauts dirigeants tout au long du cycle de vie des dossiers de problème.
• Déterminer les possibilités d’amélioration du service et analyser les évaluations des risques
• Le gestionnaire, gestion des incidents a le mandat d’agir à titre de point de contact unique pour toutes les escalades des clients et les problèmes d’assurance du service.

Qualifications essentielles

• 3 ans ou plus d'expérience dans l'industrie
• Bilingue requis (anglais et français)
• Excellente connaissance du secteur des télécommunications, notamment des domaines suivants :

o Centres de données
o Services gérés (voix et données)
o Technologies de réseau local et de réseau étendu
o Applications (courriel, applications client-serveur, etc.)
o Solutions de sécurité
o Voix sur IP (VoIP)

• Compétences avérées en service à la clientèle
• Précision et capacité de livrer de la qualité en tout temps
• Bonnes aptitudes pour l’analyse et le raisonnement déductif
• Connaissances techniques et connaissances poussées des produits et des services de Bell Marchés Affaires
• Leader reconnu ayant fait ses preuves dans l’utilisation du travail d’équipe pour créer un avantage concurrentiel

Compétences et habiletés souhaitées

Diplôme en génie électrique, en informatique ou l’équivalent
Formation en certification de Cisco, Juniper, F5 et fournisseurs réseau similaires
Connaissance de l’application MicroStrategy
Connaissance des produits Microsoft Office
Connaissance des principes fondamentaux de l’ITIL

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Ville de Québec || Canada : Québec : Montréal || Canada : Québec : Verdun

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2025-07-20

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Bilingual Consultant Operational Support (Montreal, QC, CA)

Req Id: 424448

We value diversity and provide a supportive, inclusive community where all team members can succeed. And through our commitment to environmental, social and governance initiatives, you will feel good about the greater impact you will have – making every day better for people as they connect, work, learn and play.

Join us. You belong at Bell.

In Field Services you will be a part of the frontline team that delivers our services to consumers and businesses across Canada. Every day, you’ll inspire others by providing the best customer experience as you install, repair and maintain Bell’s services and network for our residential and business customers.

At Bell, you’ll be on the frontline of our commitment to delivering an outstanding end-to-end experience that helps set us apart in digital connections and next generation services.

Summary

Within the Bell Canada Business Market Enterprise segment and Managed Services has the overall accountability to support our customers with Day 2 activities.

The Bilingual Consultant Operational Support is accountable to provide pro-active or re-active solutions for all the different aspects of Problems ‘related to customers’. Our business model is highly customer-centric, with shared accountability between Service teams for managing customer issues. This seamless approach to customer service has been a key factor in achieving Industry-leading levels of customer satisfaction. Our business strategy going forward is to leverage this strong base of customer loyalty and our stream of new IP & Value Added Services. The Bilingual Consultant Operational Support plays a key role and is an integral part of the end-to-end solution.

Key Responsibilities

• Available 7/24 for escalations
• Responsible to implement solutions to improve the customer experience
• Active participation on major incidents through their lifecycle in order to meet expected SLA / SLOs up to resolution
• Ability to provide leadership and technical guidance on Major Incident conference calls.
• Proactive approaches to eliminate problematic trends
• Produce and Review Post Mortem Reports in a timely manner
• Facilitate Governance meetings with various partners (Help Desk, Network & Field Services)
• Coordinate with internal teams, partners and suppliers to establish communications and manage expectations
• Ensure quality control on Problem/Incident activities
• Meet with Customer Service Account Managers on a regular basis to present results and action plans related to Problem Management activities
• Provide communications to internal business groups and executives throughout the Problems record life cycle
• Identify service improvement opportunities and analyze Risk Assessments
• The Incident Manager acts as the single point of contact for all customer escalations and service assurance related issues

Critical Qualifications

• 3 years or more industry experience
• Bilingualism is required (English and French)
• In-depth knowledge of telecommunications industry; More specifically in the following fields:

o Data Centers
o Managed Services (Voice and Data),
o LAN/WAN technologies
o Applications (e-mail, client-server applications… etc.)
o Security Solutions
o VoIP

• Proven customer service skills soft skills
• Meticulous and adheres to quality delivery at all times
• Strong analytical skills with deductive reasoning capabilities soft skills
• Technical know-how and advanced knowledge of Bell Business Market products and services soft skills and cannot know BBM
• A recognized leader with a proven track record of using teamwork to create a competitive advantage soft skills

Preferred Qualifications/Competencies

Preferred Electrical Engineering / Computer Sciences degree or equivalent
Preferred Certification training in Cisco, Juniper, F5, and similar Network Vendors
MicroStrategy
Microsoft Office products
ITIL Foundations

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Quebec : Quebec City || Canada : Quebec : Montreal || Canada : Quebec : Verdun

Work Arrangement: Hybrid

Application Deadline: 07/20/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

Created: Canada, QC, Montreal

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Emplois étudiant - Agent de logistique - Chicoutimi BTS / BST (Chicoutimi, QC, CA)

En choisissant Bell Solutions techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !

APERÇU DU POSTE

Nous recherchons actuellement des employés dévoués pour remplir le rôle d'agent de logistique afin de soutenir notre croissance et notre développement. L'agent de logistique est responsable de la coordination, de l'utilisation et de l'entretien du parc de véhicules et des biens matériels.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Superviser l’inventaire de véhicules et de matériel d'entrepôt, l'expédition et la réception des fournitures et d'autres tâches d'entrepôt, au besoin
Maintenir et mettre à jour les enregistrements à l'aide d'un système de suivi pour compléter les rapports du parc de véhicules (utilisation, historique, kilométrage, carburant, etc)
Commander du matériel et valider les expéditions de commandes entrantes
Remplir et préparer tout le matériel demandé par les techniciens
Gestion du parc de véhicules - entretien mineur, commande et organisation des pièces et matériaux, organisation du remorquage et livraison des véhicules vers et depuis le centre de travail / garage Bell
Faire correspondre la disponibilité du parc de véhicules aux horaires des techniciens, fournir les clés, inspecter visuellement
Suivre et contrôler les stocks de matériaux, outils et autres actifs sur le terrain à l'aide du système ERP; remplir les rapports connexes et maintenir les actifs sur place
Entretien, réparation, inspection et audits complets sur les actifs d'outils et l'état des camions
Gérer diverses tâches administratives

PRÉREQUIS

Disponibilité à travailler 40 heures par semaine (jours, soirs et fins de semaine). Vous pouvez continuer à travailler en dehors de la période estivale tout en fréquentant votre établissement scolaire et demander que vos heures de travail soient réduites pour être compatible avec votre calendrier d'étude.
Détenir un permis de conduire classe 5 ou supérieur valide
Excellentes compétences en communication
Démontrer un esprit d'équipe et une grande attention aux détails
Capacité de soulever jusqu'à 70 lb - expédition, réception et manipulation des étagères

QUALIFICATIONS SOUHAITÉES

Maîtrise de la suite Microsoft Office et de la gestion du système PGI
Formation en gestion de l'offre
Expérience professionnelle antérieure en logistique

CE QUE NOUS OFFRONS !

Poste syndiqué
Rabais et avantages : bénéficiez d'un rabais de 35% sur les services Bell, ainsi que de nombreuses autres réductions et avantages.
Augmentation salariale régulière : bénéficiez d'une augmentation salariale de 1$ toutes les 1040 heures travaillées, soit environ deux fois par an jusqu’à 26.64$/h.
Formation et outils : formation complète rémunérée, équipement de protection et vêtements fournis pour toutes les saisons. En plus, un téléphone mobile est fourni par la compagnie.

LIEU : Chicoutimi

PROFIL DE TRAVAIL : Temps plein au bureau

HORAIRE : Quart de travail de jour de 6h00AM à 15h00PM

Doit être disponible les fins de semaine.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell Solutions techniques, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.

Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca.

Expert-conseil, Place Rosemère (Rosemère, QC, CA)

Req Id: 424995

Quel sont les avantages?

Salaire horaire concurrentiel et gamme complète d’avantages sociaux, même pour les employés à temps partiel 
Excellentes primes d’encouragement, récompenses, voyages, congés payés et tarifs préférentiels pour les employés sur les services de Bell 
Possibilités d’avancement, de perfectionnement professionnel et de promotions 
Vous serez mis au défi au sein de la première entreprise de communications du Canada

Quel est le mandat?

Offrir des solutions sur mesure et de formidables expériences à nos clients 
Chercher constamment à apprendre et à s’adapter au changement 
Avoir l’esprit d’équipe en soutenant votre équipe et en lui prêtant main-forte 
Agir à titre d’expert du magasin pour tous les aspects relatifs au service : 
- Répondre aux questions sur les comptes et la facturation 
- Assurer le dépannage et le soutien des réparations 
- Offrir des conseils fondés sur une connaissance générale des produits

Nous sommes à la recherche d'une personne qui:

Aime résoudre des problèmes parfois complexes et aider les gens 
S’épanouit dans un environnement dynamique et s’adapte bien au changement 
Est curieux d’apprendre de nouvelles choses et de découvrir de nouvelles idées

Vous êtes le candidat idéal si vous:

Trouver de la satisfaction à aider les autres et à résoudre leurs problèmes 
Avez de bonnes compétences en communication et avez une écoute active 
Êtes enthousiaste à propos des nouvelles technologies et de leur impact positif

Si vous vous reconnaissez, postulez maintenant, et joignez-vous à notre équipe vente au détail à Bell... un des 100 meilleurs employeurs au Canada. 

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail

Statut du poste : Employé permanent - temps partiel

Lieu de travail : Canada : Québec : Rosemère

Date limite pour postuler : 2025-09-30

établi : Canada, QC

Support Expert, Place Rosemère (Rosemère, QC, CA)

Req Id: 424995

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

What's in it for you?

Competitive hourly wage plus full benefits package, even for part time employees 
Full benefits package and paid vacation, even for part time employees 
We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services 
Opportunity for career growth, development and promotions 
You’ll be challenged at Canada’s #1 telecommunications company

What's the role?

Provide tailored solutions and fabulous experiences to our customers 
Always be learning and adapting to change 
Be a team player by supporting and being there to help your team 
Be the store expert for all things service-related 
- Account and billing inquiries 
- Troubleshooting and repair support 
- General product knowledge advice

We are looking for someone who:

Find satisfaction in helping others and resolving their issues 
Thrives in a fast-paced environment and adapt well to change 
Loves learning new things and discovering new ideas

You’ll be a perfect fit if you:

Find satisfaction in helping others and find the best solutions 
Communicate well and really listen to what others have to say 
Are excited about new technology and how it can make a difference

If this sounds like you, apply now, and join our retail sales team at Bell...One of Canada’s Top 100 Employers 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores

Job Location: Canada : Quebec : Rosemère

Application Deadline: 09/30/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, QC

Retail Sales Associate, Southwinds Crossing (Oliver, BC, CA)

Req Id: 424813

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset 
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores

Job Location: Canada : British Columbia : Oliver

Application Deadline: 07/22/2025

Hourly Fix Pay : $17.85 to $20.85 (will commensurate with experience)

The agreed upon hourly rate will be will commensurate with the candidate's experience)

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, BC

Representant vente au detail, Southwinds Crossing (Oliver, BC, CA)

Req Id: 424813

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien  
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel  
Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions 
Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre! 
Horaires de travail flexibles qui offrent des heures à temps plein et à temps partiel

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout  
Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail

Statut du poste : Employé permanent - temps partiel

Lieu de travail : Canada : Colombie-Britannique : Oliver

Date limite pour postuler : 2025-07-22

Salaire horaire fixe : 17,85$ to 20,85$ (en fonction de l’expérience)

Le taux horaire convenu sujet à changements en fonction de l’expérience du candidat

établi : Canada, BC

Retail Sales Associate, Carrefour Frontenac (Thetford Mines, QC, CA)

Req Id: 425015

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset 
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Quebec : Thetford Mines
Application Deadline: 10/09/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, QC

Représentant vente au détail, Carrefour Frontenac (Thetford Mines, QC, CA)

Req Id: 425015

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien  
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel  
Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions 
Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre! 
Horaires de travail flexibles qui offrent des heures à temps plein et à temps partiel

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout  
Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Québec : Thetford Mines
Date limite pour postuler: 2025-10-09

établi : Canada, QC

Support Expert, Carrefour du Nord (Saint-Jérôme, QC, CA)

Req Id: 424052

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

What's in it for you?

Competitive hourly wage plus full benefits package, even for part time employees 
Full benefits package and paid vacation, even for part time employees 
We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services 
Opportunity for career growth, development and promotions 
You’ll be challenged at Canada’s #1 telecommunications company

What's the role?

Provide tailored solutions and fabulous experiences to our customers 
Always be learning and adapting to change 
Be a team player by supporting and being there to help your team 
Be the store expert for all things service-related 
- Account and billing inquiries 
- Troubleshooting and repair support 
- General product knowledge advice

We are looking for someone who:

Find satisfaction in helping others and resolving their issues 
Thrives in a fast-paced environment and adapt well to change 
Loves learning new things and discovering new ideas

You’ll be a perfect fit if you:

Find satisfaction in helping others and find the best solutions 
Communicate well and really listen to what others have to say 
Are excited about new technology and how it can make a difference

If this sounds like you, apply now, and join our retail sales team at Bell...One of Canada’s Top 100 Employers 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores

Job Location: Canada : Quebec : Saint-Jérôme

Application Deadline: 07/31/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, QC

Expert-conseil, Carrefour du Nord (Saint-Jérôme, QC, CA)

Req Id: 424052

Quel sont les avantages?

Salaire horaire concurrentiel et gamme complète d’avantages sociaux, même pour les employés à temps partiel 
Excellentes primes d’encouragement, récompenses, voyages, congés payés et tarifs préférentiels pour les employés sur les services de Bell 
Possibilités d’avancement, de perfectionnement professionnel et de promotions 
Vous serez mis au défi au sein de la première entreprise de communications du Canada

Quel est le mandat?

Offrir des solutions sur mesure et de formidables expériences à nos clients 
Chercher constamment à apprendre et à s’adapter au changement 
Avoir l’esprit d’équipe en soutenant votre équipe et en lui prêtant main-forte 
Agir à titre d’expert du magasin pour tous les aspects relatifs au service : 
- Répondre aux questions sur les comptes et la facturation 
- Assurer le dépannage et le soutien des réparations 
- Offrir des conseils fondés sur une connaissance générale des produits

Nous sommes à la recherche d'une personne qui:

Aime résoudre des problèmes parfois complexes et aider les gens 
S’épanouit dans un environnement dynamique et s’adapte bien au changement 
Est curieux d’apprendre de nouvelles choses et de découvrir de nouvelles idées

Vous êtes le candidat idéal si vous:

Trouver de la satisfaction à aider les autres et à résoudre leurs problèmes 
Avez de bonnes compétences en communication et avez une écoute active 
Êtes enthousiaste à propos des nouvelles technologies et de leur impact positif

Si vous vous reconnaissez, postulez maintenant, et joignez-vous à notre équipe vente au détail à Bell... un des 100 meilleurs employeurs au Canada. 

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail

Statut du poste : Employé permanent - temps partiel

Lieu de travail : Canada : Québec : Saint-Jérôme

Date limite pour postuler : 2025-07-31

établi : Canada, QC

Financial Accountant (Montreal, QC, CA)

Req Id: 424342

Join us. You belong at Bell.

Be part of the team that drives the achievement of our strategic objectives. You’ll work collaboratively with a team of professionals, managing the performance and risk profile of Bell, balancing the needs of customers, investors and team members with long-term business success.

Summary

The Financial Close Controller team is seeking a highly motivated candidate to be a part of the Controller organization’s transformative journey towards becoming trusted and valued business partners delivering Financial Results in an entirely new way through best in class people, processes and innovation

Reporting to the Senior Manager, the successful candidate will support the business unit and will work closely with other finance groups, business units, subsidiaries and corporate groups.

Key Responsibilities

Supporting the transformation of the financial results close function through centralization and optimization
Support the financial results close process to ensure accurate, complete and timely results through:
- Partnership with various business unit stakeholders to understand the business
- Review and critical analysis of financial results
- Management of risks and provision
- Support of various internal and external reporting
- Preparation, review and/or approval of month end transactional processes
- Support of control environment and audit requirements
- Support various special projects

Provide guidance on new transactions, projects, processes and accounting standards to assist the business achieve their results while maintaining strong governance and controls
Identify areas of potential improvements in existing processes and/or assist in the implementation of changes that lead to increased efficiency and improved effectiveness of processes
Identify gaps in information systems, data systems, and financial reporting tools and partner with appropriate teams to resolve
Identify and leverage technology opportunities to recommend and implement process improvement initiatives, identifying areas of overlap and potential efficiency gains.
Analysis and presentation of financial information to drive value-add decision-making

Critical Qualifications

A Bachelor’s degree in either accounting/finance, business/commerce and/or previous financial reporting experience
2 years + in similar finance and / or accounting role
CPA designation or significant process toward obtainment of designation
Proficient in MS applications including Excel, PowerPoint, Word
Working knowledge of S4 Hana and associated accounting systems, an asset
Excellent written and verbal communication skills, demonstrating an ability to make complex issues and processes simple and understandable
English required: interaction with English speaking stakeholders across Canada

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Quebec : Montreal || Canada : Ontario : Mississauga
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 07/21/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Montreal

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Comptable financier (Montréal, QC, CA)

Code de demande: 424342

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Joignez-vous à l’équipe qui favorise l’atteinte de nos objectifs stratégiques. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe de professionnels pour gérer le rendement et le profil de risque de Bell et veiller à ce que les besoins des clients, des investisseurs et des membres de l’équipe soient alignés sur la réussite à long terme de l’entreprise.

Résumé

L’équipe Contrôleur, clôture financière est à la recherche d’un candidat très motivé pour prendre part à l’initiative transformatrice du groupe Contrôleurs qui vise à devenir des partenaires d’affaires de confiance et de valeur qui livrent des résultats financiers d’une manière entièrement nouvelle grâce à des employés, à des processus et à des innovations de premier plan.
Relevant du gestionnaire principal, le candidat retenu soutiendra l'unité d'affaires et travaillera en étroite collaboration avec d'autres groupes financiers, unités d'affaires, filiales et groupes corporatifs.

Principales responsabilités

Soutenir la transformation de la fonction de conclusion des résultats financiers par la centralisation et l’optimisation.
Soutenir le processus de clôture des résultats financiers afin d’assurer l’exactitude et l’exhaustivité des résultats, et ce, en temps opportun. Dans le cadre de cette responsabilité, le titulaire du poste devra :

- Travailler en partenariat avec divers intervenants des unités d’affaires pour comprendre l’entreprise.

- Évaluer et analyser les résultats financiers.
- Gérer les risques et prendre les dispositions nécessaires.
- Soutenir la production de divers rapports internes et externes.
- Préparer, passer en revue ou approuver les processus transactionnels de fin de mois.
- Soutenir l’environnement de contrôle et les exigences en matière de vérification.
- Soutenir divers projets spéciaux.

Offrir des conseils dans le cadre des nouvelles transactions, des projets, des processus et des normes comptables, afin d’aider l’entreprise à atteindre de bons résultats tout en assurant une solide gouvernance et des contrôles rigoureux.
Déterminer les éléments des processus d’affaires actuels qu’il conviendrait d’améliorer et/ou aider à la mise en oeuvre de changements menant à une efficacité accrue ou à une meilleure efficacité des processus.
Cerner les lacunes dans les systèmes d’information, les systèmes de données et les outils de production de rapports financiers et collaborer avec les équipes appropriées pour les corriger.
Déterminer les possibilités technologiques et en tirer parti pour recommander et mettre en oeuvre des initiatives d’amélioration des processus en cernant les secteurs de chevauchement et les occasions d’amélioration de l’efficacité.
Analyser et présenter de l’information financière pour favoriser la prise de décisions à valeur ajoutée.

Qualifications essentielles

Baccalauréat en comptabilité ou en finances, en administration des affaires ou en commerce, ou expérience en production de rapports financiers.
Deux ans et plus dans un poste de finances/comptabilité similaire.
Titre de CPA ou en processus de l'obtention du titre.
Maîtrise des applications Microsoft, notamment Excel, PowerPoint et Word.
Connaissance pratique de S4 Hana et des systèmes comptables connexes, un atout.
Excellentes aptitudes pour la communication écrite et verbale; capacité reconnue de rendre des questions et des processus complexes clairs et compréhensibles.
Capacité de travailler au sein d’une équipe.
Anglais requis : Interaction avec des parties prenantes anglophones à travers le Canada.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Ontario : Mississauga

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2025-07-21

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous voulons également nous assurer que tous et toues ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Business Development Executive, Greater Toronto Area (Mississauga, ON, CA)

Req Id: 424429

Join us. You belong at Bell.

At Bell, your skills and expertise will help set us apart as we continue to be the leading provider of digital connections and next generation services to businesses and governments.

As a Business Development Executive, you will be leading the drive to acquisition sales within the B2B Enterprise Mid Market environment.

Key Responsibilities

Accountable for the acquisition of net new B2B clients of Wireless and Wireline Services in a designated territory
Create detailed business plans designed to attain revenue targets and goals
Unearth new sales opportunities through networking and other practices
The BDE Serves as single point of contact and advocate for net new customers and is responsible for managing the entire sales cycle
Works collaboratively with all other Bell resources as required to achieve Sales goals
Responsibility for accurate Forecasting and proper sales administration functions
This role supports Sales in the following Ontario (Greater Toronto Area) locations: Oakville, Brampton, Burlington, Milton, Mississauga etc. The successful candidate will be required to drive to these locations.

Critical Qualifications

Demonstrated 3+ years experience in B2B acquisition sales role
Instinctively comfortable with prospecting new business through research and networking
Possess an insatiable desire to sell to the client based on value as opposed to price
Highly customer centric
Possess a valid driver’s license and a vehicle
Knowledge of Salesforce
Skilled in PowerPoint and Excel
Telecom sales experience would be ideal
Skilled in solution based or consultative based selling techniques and solution oriented

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Ontario : Brampton || Canada : Ontario : Bolton || Canada : Ontario : Brant || Canada : Ontario : Brantford || Canada : Ontario : Burlington || Canada : Ontario : Cambridge || Canada : Ontario : Georgetown || Canada : Ontario : Grimsby || Canada : Ontario : Guelph || Canada : Ontario : Hamilton || Canada : Ontario : Kitchener || Canada : Ontario : Milton || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Oakville || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Vaughan || Canada : Ontario : Waterdown
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 07/19/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Mississauga

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Représentant vente au détail, Place du Royaume (Chicoutimi, QC, CA)

Code de demande: 424377

Si vous pensez avoir ce qu’il faut pour embellir encore notre vie à Virgin Plus, lisez la suite, parce que nous voulons vous avoir dans notre équipe!

Établissez un contact personnel avec Virgin Plus Canada sur Facebook et X (anciennement Twitter).

Quels sont les avantages pour vous?

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Gamme complète d’avantages sociaux et congés payés, même pour les employés à temps partiel
Tarifs préférentiels pour les employés sur les services de Virgin
Possibilités d’avancement, de perfectionnement professionnel et de promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

En quoi cela consiste-t-il?

Offrir des solutions sur mesure et de formidables expériences à nos membres
Avoir d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication
Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels
Constamment chercher à apprendre et s’adapter au changement
Avoir l’esprit d’équipe; soutenir votre équipe et lui prêter main-forte

Nous sommes à la recherche d’une personne qui:

Aime discuter avec les gens et aime réellement aider les autres
Est compétitive de nature et est stimulée par l’atteinte d’objectifs
Aime découvrir ou apprendre de nouvelles choses
Excelle dans un milieu trépidant et s’ouvre au changement

Vous êtes le candidat idéal si vous :

Aimez aider les autres à trouver les meilleures solutions
Êtes stimulé par l’atteinte d’objectifs de vente
Avez d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication
Êtes passionné par les toutes dernières technologies
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain

Si vous vous reconnaissez, postulez maintenant, et joignez-vous à notre équipe de vente au détail primée chez Virgin Plus!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Lieu de travail: Canada : Québec : Chicoutimi
Date limite pour postuler: 2025-08-29

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Chicoutimi

Representant vente au detail (Fernie, BC, CA)

Req Id: 424103

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien  
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel  
Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions 
Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre! 
Horaires de travail flexibles qui offrent des heures à temps plein et à temps partiel

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout  
Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail

Statut du poste : Employé permanent - temps partiel

Lieu de travail : Canada : Colombie-Britannique : Fernie

Date limite pour postuler : 2025-07-25

Salaire horaire fixe : 17,85$ to 20,85$ (en fonction de l’expérience)

Le taux horaire convenu sujet à changements en fonction de l’expérience du candidat

établi : Canada, BC

Retail Sales Associate, Place du Royaume (Chicoutimi, QC, CA)

Req Id: 424377

If you think you’ve got what it takes to make Virgin Plus life even sweeter, then read on, my friend, because we want you on our team!

Get personal with Virgin Plus Canada on Facebook and X (formerly Twitter).

What’s in it for you?

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation, even for part time employees
Employee discounts on services
Opportunity for career growth, development and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

What’s the gig?

Provide tailored solutions and fabulous experiences to our members
Be an excellent listener and communicator
Meet and exceed monthly sales targets
Always be learning and adapting to change
Be a team player by supporting and being there to help your team

We are looking for someone who:

Likes talking to people and genuinely enjoys helping others
Is competitive by nature and loves the challenge of hitting targets
Enjoys discovering or learning something new
Thrives in a fast-paced environment and embraces change

You’ll be a perfect fit if you:

Love helping others to find the best solutions
Get satisfaction through achieving sales targets
Have excellent listening and communication skills
Are passionate about the latest technology
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset

If this sounds like you, apply now, and join our award-winning retail sales team at Virgin Plus!

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Location: Canada : Quebec : Chicoutimi
Application Deadline: 08/29/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Virgin Plus, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Chicoutimi

Retail Sales Associate (Fernie, BC, CA)

Req Id: 424103

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset 
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

 At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores

Job Location: Canada : British Columbia : Fernie

Application Deadline: 07/25/2025

Hourly Fix Pay: $17.85 to $20.85 (will commensurate with experience)

The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate's experience

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, BC

Gestionnaire de comptes, développement des affaires, région du Grand Toronto (Mississauga, ON, CA)

Code de demande: 424429

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

En tant que gestionnaire de comptes, développement des affaires, vous dirigerez les efforts de vente pour l’acquisition de nouvelles entreprises clientes dans l’environnement de commerce interentreprises (moyennes entreprises).
Il s’agit d’une excellente occasion pour toute personne ayant de l’expérience professionnelle dans l’acquisition de clientèle de faire partie de l’une des meilleures équipes de vente au sein de la société. Grâce au soutien de l’une des marques les plus reconnues au pays et à une gamme de produits et de services technologiques haut de gamme, vous aurez les outils nécessaires pour faire la recherche et la prospection de nouveaux comptes. L’équipe est à la recherche de personnes qui sont naturellement douées pour la chasse, qui sont orientées vers la réussite, qui s’épanouissent dans un environnement dynamique et trépidant, et qui ont déjà fait leurs preuves dans l’obtention de résultats.

Principales responsabilités

Assumer la responsabilité de l’acquisition de nouveaux clients B2B nets des services sans fil et sur fil dans un territoire désigné.
Créer des plans d’affaires détaillés conçus pour atteindre les objectifs en matière de revenus.
Découvrir de nouvelles occasions de vente grâce au réseautage et à d’autres pratiques.
Servir de point de contact unique et de porte-parole pour de nouveaux clients et assurer la gestion du cycle de vente dans son intégralité.
Travailler en collaboration avec toutes les autres ressources de Bell au besoin pour atteindre les objectifs de vente.
Assumer la responsabilité de l’exactitude des prévisions et des fonctions d’administration des ventes appropriées.
Ce poste est destiné à soutenir les ventes dans les régions suivantes de l'Ontario (région du grand toronto) : Oakville, Brampton, Burlington, Milton, Mississauga, etc. Le candidat retenu devra conduire pour se rendre sur ces sites.

Qualifications essentielles

Trois ans ou plus d’expérience avérée dans un poste de vente d’acquisition interentreprises.
Aptitude naturelle à faire la prospection de nouvelles occasions d’affaires par la recherche et le réseautage.
Désir insatiable de conclure des ventes auprès de la clientèle en fonction de la valeur des produits et des services plutôt que de leur prix.
Forte orientation vers la clientèle
Permis de conduire valide et un véhicule
Connaissance de l’outil Salesforce
Maîtrise des logiciels PowerPoint et Excel
Expérience de vente dans le domaine des télécommunications, un atout
Compétences dans les techniques de vente basées sur les solutions ou basées sur la consultation et axées sur les solutions.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Brampton || Canada : Ontario : Bolton || Canada : Ontario : Brant || Canada : Ontario : Brantford || Canada : Ontario : Burlington || Canada : Ontario : Cambridge || Canada : Ontario : Georgetown || Canada : Ontario : Grimsby || Canada : Ontario : Guelph || Canada : Ontario : Hamilton || Canada : Ontario : Kitchener || Canada : Ontario : Milton || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Oakville || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Vaughan || Canada : Ontario : Waterdown
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-07-19

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Mississauga

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Retail Sales Associate, Galeries Chagnon (Lévis, QC, CA)

Req Id: 424409

If you think you’ve got what it takes to make Virgin Plus life even sweeter, then read on, my friend, because we want you on our team!

Get personal with Virgin Plus Canada on Facebook and X (formerly Twitter).

What’s in it for you?

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation, even for part time employees
Employee discounts on services
Opportunity for career growth, development and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

What’s the gig?

Provide tailored solutions and fabulous experiences to our members
Be an excellent listener and communicator
Meet and exceed monthly sales targets
Always be learning and adapting to change
Be a team player by supporting and being there to help your team

We are looking for someone who:

Likes talking to people and genuinely enjoys helping others
Is competitive by nature and loves the challenge of hitting targets
Enjoys discovering or learning something new
Thrives in a fast-paced environment and embraces change

You’ll be a perfect fit if you:

Love helping others to find the best solutions
Get satisfaction through achieving sales targets
Have excellent listening and communication skills
Are passionate about the latest technology
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset

If this sounds like you, apply now, and join our award-winning retail sales team at Virgin Plus!

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Location: Canada : Quebec : Lévis
Application Deadline: 08/30/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Virgin Plus, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Lévis

Représentant vente au détail, Galeries Chagnon (Lévis, QC, CA)

Code de demande: 424409

Si vous pensez avoir ce qu’il faut pour embellir encore notre vie à Virgin Plus, lisez la suite, parce que nous voulons vous avoir dans notre équipe!

Établissez un contact personnel avec Virgin Plus Canada sur Facebook et X (anciennement Twitter).

Quels sont les avantages pour vous?

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Gamme complète d’avantages sociaux et congés payés, même pour les employés à temps partiel
Tarifs préférentiels pour les employés sur les services de Virgin
Possibilités d’avancement, de perfectionnement professionnel et de promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

En quoi cela consiste-t-il?

Offrir des solutions sur mesure et de formidables expériences à nos membres
Avoir d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication
Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels
Constamment chercher à apprendre et s’adapter au changement
Avoir l’esprit d’équipe; soutenir votre équipe et lui prêter main-forte

Nous sommes à la recherche d’une personne qui:

Aime discuter avec les gens et aime réellement aider les autres
Est compétitive de nature et est stimulée par l’atteinte d’objectifs
Aime découvrir ou apprendre de nouvelles choses
Excelle dans un milieu trépidant et s’ouvre au changement

Vous êtes le candidat idéal si vous :

Aimez aider les autres à trouver les meilleures solutions
Êtes stimulé par l’atteinte d’objectifs de vente
Avez d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication
Êtes passionné par les toutes dernières technologies
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain

Si vous vous reconnaissez, postulez maintenant, et joignez-vous à notre équipe de vente au détail primée chez Virgin Plus!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Lieu de travail: Canada : Québec : Lévis
Date limite pour postuler: 2025-08-30

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Lévis

Retail Sales Associate, Galeries Saint-Hyacinthe (Saint-Hyacinthe, QC, CA)

Req Id: 425025

Join us. You belong at Bell.

What you can expect

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees
We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services
Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

We are looking for someone who

Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores
Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them
Build loyalty with every customer, every day
Enjoy the challenge of hitting sales targets
Be excited to learn about new technology and services

What makes you stand out

You love helping people find the solution that will make their lives better
You’re passionate about new products and ready to articulate to customers
You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it!

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Quebec : Saint-Hyacinthe
Application Deadline: 10/09/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Saint-Hyacinthe

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Représentant vente au détail, Galeries Saint-Hyacinthe (Saint-Hyacinthe, QC, CA)

Code de demande: 425025

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel
Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services
Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

Nous recherchons une personne qui

Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins
Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent
Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour
Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente
Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services

Ce qui vous démarque

Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie
Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients
Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain
Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus)
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste: Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Québec : Saint-Hyacinthe
Date limite pour postuler: 2025-10-09

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Saint-Hyacinthe

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

2025 Opportunités futures, Technicien, Bell MTS (Thompson, MB, CA)

Code de demande: 421779

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

La technologie vous intéresse et vous êtes à la recherche d'une occasion de développer de nouvelles compétences et de faire progresser votre carrière ? Bell MTS est à la recherche de candidats pour des postes de technicien, services extérieurs et de monteur de lignes et câbleurs à travers la province. Lorsque vous vous joindrez à notre équipe Services extérieurs, vous recevrez toute la formation nécessaire pour vous aider à réussir en tant que technicien et vous bénéficierez d'un soutien continu tout au long de votre carrière.

L’équipe Services extérieurs représente fièrement la marque Bell MTS. Nos techniciens fournissent des services d'installation et de réparation aux entreprises et aux particuliers en utilisant les technologies les plus récentes.

Nous recherchons des personnes qui:

Possèdent un diplôme d'études secondaires ou un certificat d'équivalence
Une formation postsecondaire liée à la technologie ou à l'ingénierie serait considérée comme un atout
Capables de communiquer et de créer une impression courtoise lorsqu'ils traitent avec des clients
Sont autonomes et ont la capacité de travailler avec un minimum de supervision et un désir de travailler de façon autonome dans des endroits éloignés, pendant des périodes de temps prolongées
Capables de gérer une charge de travail exigeante sur le plan physique, notamment soulever des poids lourds, grimper et travailler en hauteur (poteaux, échelles), et transporter de l’équipement lourd. Une formation en escalade de poteaux sera fournie et devra être réussie si vous n'êtes pas déjà certifié
Disposés à travailler dans des zones confinées (comme des puits d’accès) et de travailler à l’extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques
Disposés à obtenir des cotes de sécurité de divers niveaux d’autorisation pour répondre aux exigences d’affaires des clients
Capable de travailler pendant des quarts de travail, les week-ends et les jours fériés
Posséder un permis de conduire valide au Manitoba et être prêt à voyager dans toute la province par différent moyen de transport: véhicule, bateau, avion, hélicoptère, avion à aile fixe, VTT et motoneige
Avoir de l’expérience ou des connaissances en matière d’équipement d’essai et de principes d’essai (cela serait considéré comme un atout, mais non requis, car une formation sera fournie)

#ProgrammeRecommandationEmployes

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Manitoba : Thompson || Canada : Manitoba : Arborg || Canada : Manitoba : Ashern || Canada : Manitoba : Brandon || Canada : Manitoba : Dauphin || Canada : Manitoba : Fisher Branch || Canada : Manitoba : Flin Flon || Canada : Manitoba : Gimli || Canada : Manitoba : Le Pas || Canada : Manitoba : Melita || Canada : Manitoba : Morden || Canada : Manitoba : Morris || Canada : Manitoba : Neepawa || Canada : Manitoba : Pine Falls || Canada : Manitoba : Portage la Prairie || Canada : Manitoba : Roblin || Canada : Manitoba : Russell || Canada : Manitoba : Selkirk || Canada : Manitoba : Shoal Lake || Canada : Manitoba : St-Adolphe || Canada : Manitoba : Steinbach || Canada : Manitoba : Swan River || Canada : Manitoba : Virden || Canada : Manitoba : Winkler || Canada : Manitoba : Winnipeg || Canada : Manitoba : Winnipegosis
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2025-12-31

Vous devez postuler directement en ligne pour que votre candidature soit prise en considération. Les demandes par courriel ne seront pas acceptées.

Création : Canada

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

2025 Future Opportunities, Technician, Bell MTS (Thompson, MB, CA)

Req Id: 421779

Join us. You belong at Bell.

Are you interested in technology and looking for an opportunity in which you can develop new skills and grow your career? Bell MTS is looking for candidates for Field Service Technician and Line Cable Technician roles across the province. When you join our Field Services team, you’ll receive all the necessary training to help you succeed as a Technician, and be provided ongoing support as you progress your career.

Our Field Services team is proud to be the face of the Bell MTS brand. Our Technicians thrive on providing installation and repair services for business and residential customers using the latest technology.

We are looking for candidates who:

Possess a High School Graduation Diploma or equivalency Certificate
Post-secondary education related to Technology/Engineering would be considered an asset
Ability to communicate and create a courteaous impression when dealing with customers
Are self-starters and able to work with minimal supervision, with willingness to work independently in remote locations for extended periods of time
Able to manage a physically demanding workload involving heavy lifting, carrying heavy equipment, climbing and working aloft (poles, ladders). Pole climbing training will be provided and must be passed if not currently certified
Willing to work in confined areas (such as manholes) and work outdoors in all weather conditions
Willing to complete various security clearance levels to meet customer business requirements
Able to work shifts, weekends, and statutory holidays
Possess a valid Manitoba driver's license and are willing to travel throughout the province by vehicle, boat, airplane, helicopter, fixed wing plane, ATV and snowmobile
Have experience and/or knowledge in Test Equipment & Testing Principles (this would be considered an asset, but not required as training will be provided)

#EmployeeReferralProgram

Additional Information:

Position Type: Union
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Manitoba : Thompson || Canada : Manitoba : Arborg || Canada : Manitoba : Ashern || Canada : Manitoba : Brandon || Canada : Manitoba : Dauphin || Canada : Manitoba : Fisher Branch || Canada : Manitoba : Flin Flon || Canada : Manitoba : Gimli || Canada : Manitoba : Le Pas || Canada : Manitoba : Melita || Canada : Manitoba : Morden || Canada : Manitoba : Morris || Canada : Manitoba : Neepawa || Canada : Manitoba : Pine Falls || Canada : Manitoba : Portage la Prairie || Canada : Manitoba : Roblin || Canada : Manitoba : Russell || Canada : Manitoba : Selkirk || Canada : Manitoba : Shoal Lake || Canada : Manitoba : St-Adolphe || Canada : Manitoba : Steinbach || Canada : Manitoba : Swan River || Canada : Manitoba : Virden || Canada : Manitoba : Winkler || Canada : Manitoba : Winnipeg || Canada : Manitoba : Winnipegosis
Work Arrangement: Full-time in office (meaning that you will be required to perform your work on-site)
Application Deadline: 12/31/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

Created: Canada, MB, Thompson

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Journaliste multiplateforme, Noovo info, Bell Média (Montréal, QC, CA)

Code de demande: 424348

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Principales responsabilités

Couvrir des évènements pour la télé et le numérique, faire des entrevues, écrire des textes
Tourner ses propres images, monter /éditer / éclairer et produire des reportages tant pour la télé que pour le numérique
Proposer et développer des sujets originaux de couverture ; capacité à sortir de la nouvelle
Entretenir un réseau de contacts
Configurer et utiliser les équipements en direct au besoin
Suivre les normes et directives éditoriales concernant l'exactitude, l'éthique et les questions juridiques
S'assurer que le matériel et le mobile sont en bon état de fonctionnement
Autres tâches assignées

Qualifications essentielles

Baccalauréat en journalisme, cinéma, communications ou l’équivalent
Minimum de 5 ans d’expérience à la télé / web
Expérience éprouvée dans le reportage d'actualités et habileté à performer devant la caméra
Solides capacités rédactionnelles, narration et connaissance des nouvelles et des actualités locales, nationales et internationales
Excellente écriture et solides compétences de présentation
Connaissance des réseaux sociaux et de l'auditoire
Capacités éprouvées en caméra et montage
Compétences organisationnelles éprouvées et capacité à travailler de manière autonome dans des délais serrés
Bon jugement éditorial, capacité démontrée à produire des reportages originaux et d’entreprise
Capacité à gérer les technologies nouvelles et émergentes
Connaissance de iNews, un atout
Permis de conduire valide et bon dossier

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Talent des média

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-08-10

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Multiplatform Journalist, Noovo info, Bell Media (Montreal, QC, CA)

Req Id: 424348

Join us. You belong at Bell.

At Bell Media, you’ll redefine digital connections and pioneer next-generation services, propelling us to reach new heights, unlock untapped potential and expand horizons for our customers.

Key Responsibilities

Cover events for TV and digital, conduct interviews, write texts
Shoot his or her own images; set up / edit / light and produce news reports for both TV and digital
Propose and develop original subjects to cover; ability to break new ground
Maintain a network of contacts
Configure and use live equipment as needed
Follow editorial standards and guidelines regarding accuracy, ethics and legal issues
Ensure equipment and mobile are in good working order
Other assigned tasks

Critical Qualifications

Bachelor’s degree in journalism, film, communications or equivalent
Minimum of five years of experience in television/internet
Proven experience in news reporting and ability to perform in front of the camera
Strong writing and storytelling skills, knowledge of local, national and international news and current events
Excellent writing and presentation skills
Good understanding of social networks and the audience
Proven filming and editing abilities
Proven organizational skills, and ability to work autonomously under tight deadlines
Good editorial judgment; demonstrated ability to produce original, enterprising news reports
Ability to manage new and emerging technologies
Knowledge of iNews an asset
Valid driver’s licence and good record

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Media - Talent
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Quebec : Montreal
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 08/10/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Montreal

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Gestionnaire compte executif, partenariat image de marque, Bell Média, CC2, congé parental (Toronto, ON, CA)

Code de demande: 425014

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Résumé

Envie de faire évoluer votre carrière dans un environnement créatif ? Rejoignez l'équipe Partenariats de Marque en tant que responsable de programme et travaillez avec des marques parmi les plus prestigieuses du secteur des médias, comme Crave, CTV, BNN et MUCH. Donnez vie à des partenariats de marque exceptionnels dans un environnement passionnant, stimulant et en constante évolution, sur les plateformes télévisuelles, numériques, sociales et expérientielles.

Principales responsabilités

Diriger les communications avec les clients internes et externes, y compris les conférences téléphoniques sur l’état d’avancement et les réunions de lancement.
Créer et mettre à jour les chemins critiques, les scénarios média et les flux de travail.
Traiter les factures des clients et coder les factures de production.
Travailler avec les équipes des opérations sur les flux de travail et les processus.
Rédiger les exposés créatifs pour le contenu numérique et social.
Production d’unités publicitaires numériques et de produits numériques comarqués.
Travailler en collaboration avec divers services de Bell Média afin de respecter les échéances des campagnes, notamment :
Ventes – vidéo, audio, numérique, publicité extérieure
- Marketing
- Contenu et stratégie pour les médias sociaux
- Exploitation
- Finances
- Affaires juridiques
- Agence de création
- Communications
- Studios Bell Média
- Productions originales
Gérer les stagiaires et assurer leur mentorat

Qualifications essentielles

Études postsecondaires en communications ou en médias.
De deux à trois ans d’expérience dans le secteur, un atout.
Excellentes aptitudes pour la communication et l’organisation.
Capacité à effectuer plusieurs tâches, à établir des priorités et à respecter des échéances strictes dans un environnement trépidant.
Excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes.
Capacité de prendre des initiatives de manière proactive, essentielle.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé temporaire - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-07-25

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Program Manager, Brand Partnerships, Bell Media, Parental Leave (Toronto, ON, CA)

Req Id: 425014

Join us. You belong at Bell.

At Bell Media, you’ll redefine digital connections and pioneer next-generation services, propelling us to reach new heights, unlock untapped potential and expand horizons for our customers.

Summary

Looking to grow your career in a creative environment? Join the Brand Partnerships team as a Program Manager and work with some of the best brands in media including Crave, CTV, BNN and MUCH. Bring some of the best Brand Partnerships to life in this exciting, challenging, ever changing landscape across television, digital, social and experiential platforms.

Key Responsibilities

Lead internal and external client communication including status calls and kick off meetings
Create and update critical paths, blocking charts, workflow
Process client billings, code production invoices
Working with operations teams of workflows and processes
Draft creative briefs for the digital/social content
Production of co brand digital ad units and digital products
Work collaboratively with various Bell Media departments to ensure campaign deadlines are met:
- Sales – Video, Audio, Digital, Out of Home
- Marketing
- Social Content and Strategy
- Operations
- Finance
- Legal
- Creative Agency
- Communications
- Bell Media Studion
- Original Productions
Manage and Mentor Interns

Critical Qualifications

Post-secondary education in Communications and/or Media
2-3 years industry experience is an asset
Excellent communication and organizational skills
Ability to multi-task, prioritize and meet strict deadlines in a fast paced environment
Excellent problem solving skills
Takes initiative with a take-charge attitude is a must

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management
Job Status: Temporary - Full time
Job Location: Canada : Ontario : Toronto
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 07/25/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Toronto

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Technicien chargé de travaux divers, Télébec (Bécancour, QC, CA)

Code de demande: 423762

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Nom et description du service embaucheur Télébec

La personne choisie sera responsable d'effectuer des travaux d’installation, de réparation, de remplacement, de modification et d’entretien de l’appareillage et des équipements de télécommunications auprès de la clientèle résidentielle et affaires. Elle devra installer, raccorder, entretenir et enlever de façon efficace et sans supervision immédiate tout circuit et équipement de transmission de données ainsi que les produits affaires tel que équipements téléphoniques, messagerie vocale et autres.

Tâches / Responsabilités

Installer, déplacer, retirer, réparer, remplacer, modifier et entretenir selon les normes, méthodes et directives, des équipements pour la transmission de la voix et des données
Organiser son travail journalier, prendre connaissance des fiches, établir son itinéraire, communiquer préalablement avec le client et fournir à l'occasion l'estimation du travail à effectuer pour les installations affaires
Familiariser la clientèle au fonctionnement des équipements de télécommunication lors de l’installation et faire la promotion de la vente des produits/services et de l'équipement de la compagnie auprès de la clientèle de l’entreprise
Procéder à la vérification de circuits à l'aide d'un appareil d'essai et voir à la maintenance préventive
Effectuer le câblage, les connections, les terminaisons et les branchements nécessaires pour rendre fonctionnels les équipements propres à son secteur d’activités
Créer, modifier, déplacer ou détruire les paramètres de programmation des ports de télécommunication et des équipements réseaux. Effectuer la mise à jour des banques de données correspondantes
Communiquer avec le personnel spécialisé afin de résoudre certains problèmes et donner ou recevoir de l’information
Manipuler, transporter, régler, ajuster et utiliser les outils, les équipements, les matériaux appropriés et les véhicules, voir à leur entretien et à la propreté des lieux de travail
Classer et tenir l’inventaire de son secteur
Compléter différents formulaires et rédiger les rapports relatifs à son travail
Être disponible pour répondre à la demande du client, pour les urgences et pour voyager
Exécuter tout travail connexe qui s'imposera et bonne forme physique

Exigences minimales

D.E.C. en électronique ou expérience de travail équivalente (pour les personnes externes à l’unité d’accréditation des Teamsters Télébec, au minimum un diplôme d’études secondaires complétées est requis)
Excellentes connaissances du réseau extérieur
Détenir un permis de conduire valide classe 5, classe 3 est un atout
Posséder une grande dextérité manuelle et capable de travailler avec différent outils à main
Habileté à soulever et à transporter sur de longues distances des charges d’environ 80 livres, telles les échelles
Capable de travailler en hauteur et de s’accroupir, de se pencher et de travailler dans des espaces restreints
Capable de différentier les couleurs (code de couleurs)
Connaissance de l’anglais et du français requise, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones
Afin de rencontrer les besoins des clients, accepter de passer une vérification de sécurité
Connaissance des différents produits et services affaires
Connaissance des principes de la programmation
Représenter adéquatement l’entreprise auprès de la clientèle
Planification et organisation élevée
Esprit d'équipe et d'entraide
Polyvalent
Effectuer le travail de façon sécuritaire avec exactitude, rapidité et courtoisie

Conditions de travail

Doit être capable de travailler à l’extérieur dans différentes conditions climatiques, être disponible à travailler sur des horaires variables selon les besoins d’affaires ainsi qu’à effectuer des heures supplémentaires au besoin

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Bécancour

Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)

Date limite pour postuler : 2025-07-25

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

établi : Canada, QC, Bécancour

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Combination Technician, Télébec (Bécancour, QC, CA)

Req Id: 423762

Join us. You belong at Bell.

At Bell, you’ll be on the frontline of our commitment to delivering an outstanding end-to-end experience that helps set us apart in digital connections and next generation services.

Name and description of hiring department Télébec

The candidate will be responsible to carry out installation, repair, replacement, modification and maintenance of equipment and telecommunications equipment to residential and business customers. They will install, connect, maintain and remove efficiently and without any direct supervision circuit and data transmission equipment as well as business products such as telephone equipment, voice mail and other.

Job Duties/Accountabilities

Install, move, remove, repair, replace, modify and maintain according to the standards, procedures and guidelines, equipment for the transmission of voice and data
Organize the daily work to read the records, set itinerary, communicate beforehand with the customer and provide the opportunity to estimate the work to be done for business facilities
Familiarize customers in the telecommunication equipment during installation and to promote the sale of products / services and company equipment with the company's customers
Perform checking circuits using a tester and see preventive maintenance
Perform wiring, connections, terminations and connections necessary to make the equipment clean functional in its industry
Create, edit, move or delete the programming parameters of telecommunication ports and network equipment. Perform update the corresponding databases
Communicate with specialized personnel to solve problems and give or receive information
Handle, transport, settle, adjust and use tools, equipment, materials and vehicles appropriate, arrange for maintenance and cleanliness of the workplace. Classify and maintain inventory in its sector
Performs DATA commands and special services
Complete various forms and prepare reports on its work
Be available to meet customer demand, for emergencies and to travel
Be available at all times (overtime) to travel (many trips by helicopter, snowmobile, ATV)
Perform any related work that will be required and fitness

Essential Qualifications/Skills

College diploma in electronics or telecommunications, or equivalent work experience (a minimum of a high school diploma is required for candidates outside of the Teamsters Télébec bargaining unit)
Excellent knowledge of the outside plant
Hold a valid driver’s license - Class 5, Class 3 is an asset
High Manuel Dexterity, able to work with variety of hand tools
Ability to lift and carry heavy weight (i.e. 80 lbs) as ladders
Trained to work aloft in poles and ladders over possibly long durations also with spur
Capable to work aloft, kneeling, bending and working in restricted spaces
Capable of differentiating colored wires (color code)
Knowledge of English and French required, in the course of their duties, this person will be required to interact with French & English speaking stakeholders
As required to meet customer’s needs, agree to undergo a background security clearance
Knowledge of different products and services business
Knowledge of programming principles
Represent the company appropriately to customers
Planning and highly organized
Team spirit and mutual assistance
Versatile
Perform the work safely with accuracy , speed and courtesy

Working conditions

Must be able to work outdoors in various weather conditions and may be called upon to work variable schedules according to business needs, to participate in a standby program and to work overtime as needed

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Union

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Quebec : Bécancour

Work Arrangement: Full-time in office (meaning that you will be required to perform your work on-site)

Application Deadline: 07/25/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Bécancour

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Legal Counsel, Labour and Employment (Montreal, QC, CA)

Req Id: 424925

Join us. You belong at Bell.

Be part of protecting, securing and guiding Bell’s vision for today and the future on the Legal and Regulatory teams. Your strategic advice, counsel and professional commitment will advance the corporate, legal and regulatory strategies that underpin Bell’s industry leadership.

At Bell, your credentials and real-world experience will secure the future for evolving digital connections and next generation services.

Summary

Do you have 3+ years of experience in labour and employment law? Are you seasoned and skilled in arbitration hearings? Do you want to be the master of your file from A-Z and have the opportunity to shine in the courtroom? Do you want a challenging career that also offers work-life balance?

If your answer to those questions is “yes” then you may be the person we are looking for to join our in-house legal team.

Being at the forefront of strategy and execution, we are always in need of talented people who like to get things done. If you are looking for more than just another place to work, are getting frustrated with docketing your time and are not afraid of challenges, we would like to hear from you.

Legal Counsel will operate in a fast paced and dynamic work environment providing legal advice and labour arbitration support to Bell Canada and its subsidiaries, across Canada, for all lines of business.

Based either in the GTA or Montreal, this role will collaborate closely with other Bell team members throughout Canada. The successful candidate will provide labour and employment legal support to various parts of Bell and its subsidiaries’ operations, and will be responsible for labour arbitrations and hearings in front of administrative tribunals.

Key Responsibilities

Providing expert advice and direction in all areas of labour and employment law such as:

Human rights matters
Privacy matters
Collective agreement interpretation
Employment standards interpretation
Alternative dispute resolution

Representing Bell Canada and its subsidiaries in mediation, arbitration and other hearings.

Critical Qualifications

Providing expert advice and direction in all areas of labour and employment law such as:

Human rights matters
Privacy matters
Collective agreement interpretation
Employment standards interpretation
Alternative dispute resolution

Representing Bell Canada and its subsidiaries in mediation, arbitration and other hearings.

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:
Position Type: Management
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Quebec : Montreal || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Quebec : Verdun
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 08/10/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Montreal

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Conseiller juridique, travail et emploi (Montréal, QC, CA)

Code de demande: 424925

Résumé

Avez-vous au moins trois ans d’expérience en droit du travail et de l’emploi? Êtes-vous chevronné et compétent en matière d’audiences d’arbitrage? Voulez-vous être l’expert de votre dossier de A à Z et avoir l’occasion de briller dans la salle d’audience? Voulez-vous une carrière stimulante qui offre également un équilibre travail-vie personnelle?

Si vous avez répondu « oui » à ces questions, vous êtes peut-être la personne que nous recherchons pour faire partie de notre équipe Affaires juridiques interne.

Nous sommes en première ligne de la stratégie, de la planification et de l’exécution et sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses qui aiment mener les projets à terme. Si vous recherchez davantage qu’un simple lieu de travail, si vous êtes frustré par le travail horaire et que vous n’avez pas peur des défis, veuillez communiquer avec nous.

Le conseiller juridique travaillera dans un milieu dynamique et en rapide évolution et offrira du soutien et des conseils juridiques et un soutien à l’arbitrage en matière de travail à Bell Canada et à ses filiales, à l’échelle du pays, pour tous les secteurs d’activité.

Le titulaire de ce poste, dont le bureau est situé soit dans la région du Grand Toronto ou à Montréal, travaillera en étroite collaboration avec d’autres membres de l’équipe de Bell à l’échelle du Canada. Le candidat retenu fournira un soutien juridique en matière de travail et d’emploi à diverses parties des activités de Bell et de ses filiales, et sera responsable des arbitrages en matière de travail et des audiences devant les tribunaux administratifs.

Principales responsabilités

Fournir des conseils et des directives d’experts dans tous les domaines du droit du travail et de l’emploi, notamment :

Les questions relatives aux droits de la personne.
La protection des renseignements personnels est importante.
L’interprétation des conventions collectives.
L’interprétation des normes d’emploi.
Autre solution de règlement des différends.

Représenter Bell Canada et ses filiales dans le cadre de médiations, d’arbitrages et d’autres audiences.

Qualifications essentielles

Au moins trois ans d’expérience en cabinet privée ou à titre de conseiller juridique interne.
Vaste expérience en droit du travail et de l’emploi, de préférence dans les milieux syndiqués et non syndiqués.
Aptitudes novatrices pour le leadership et capacité reconnue de favoriser une approche d’équipe collaborative en matière de prise de décisions.
Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles dans les domaines de la négociation, de la résolution de conflits, des litiges et du règlement des différends.
Capacité à travailler de façon autonome sur plusieurs dossiers et à les hiérarchiser avec efficacité afin de respecter les échéances.
Solides aptitudes pour la communication verbale et écrite, ainsi que pour l’analyse.
Solides aptitudes pour les relations interpersonnelles et sens de l’organisation.
Bon esprit d’équipe et de collaboration avec des unités d’affaires multidisciplinaires dans un environnement dynamique en vue de résoudre différents types de problèmes juridiques.
Motivation, créativité et orientation vers les résultats.
Capacité à gérer des problèmes complexes avec professionnalisme, assurance et de façon proactive.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Verdun
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-08-10

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Retail Sales Associate, Fleur de Lys (Quebec City, QC, CA)

Req Id: 424851

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

** Hiring bonus: 500$*

What you can expect

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees
We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services
Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

We are looking for someone who

Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores
Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them
Build loyalty with every customer, every day
Enjoy the challenge of hitting sales targets
Be excited to learn about new technology and services

What makes you stand out

You love helping people find the solution that will make their lives better
You’re passionate about new products and ready to articulate to customers
You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset

At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it!

*Certain conditions apply

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Quebec : Quebec City
Application Deadline: 09/25/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, QC

Représentant vente au détail, Fleur de Lys (Ville de Québec, QC, CA)

Code de demande: 424851

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

** Prime d'embauche: 500$*

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel
Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services
Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

Nous recherchons une personne qui

Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins
Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent
Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour
Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente
Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services

Ce qui vous démarque

Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie
Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients
Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!

*Certains conditions s'appliquent

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste: Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Québec : Ville de Québec
Date limite pour postuler: 2025-09-25

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Ville de Québec

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Retail Sales Associate, New Sudbury Centre (Sudbury, ON, CA)

Req Id: 424949

If you think you’ve got what it takes to make Virgin Plus life even sweeter, then read on, my friend, because we want you on our team!

Get personal with Virgin Plus Canada on Facebook and X (formerly Twitter).

What’s in it for you?

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation, even for part time employees
Employee discounts on services
Opportunity for career growth, development and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

What’s the gig?

Provide tailored solutions and fabulous experiences to our members
Be an excellent listener and communicator
Meet and exceed monthly sales targets
Always be learning and adapting to change
Be a team player by supporting and being there to help your team

We are looking for someone who:

Likes talking to people and genuinely enjoys helping others
Is competitive by nature and loves the challenge of hitting targets
Enjoys discovering or learning something new
Thrives in a fast-paced environment and embraces change

You’ll be a perfect fit if you:

Love helping others to find the best solutions
Get satisfaction through achieving sales targets
Have excellent listening and communication skills
Are passionate about the latest technology
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

If this sounds like you, apply now, and join our award-winning retail sales team at Virgin Plus!

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Ontario : Sudbury
Application Deadline: 07/31/2025

Benefits:

Competitive wage plus uncapped commission
Flexible schedules and paid vacation
Medical, dental & vision benefits
Career development & training programs

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Virgin Plus, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Sudbury

Représentant vente au détail, New Sudbury Centre (Sudbury, ON, CA)

Code de demande: 424949

Si vous pensez avoir ce qu’il faut pour embellir encore notre vie à Virgin Plus, lisez la suite, parce que nous voulons vous avoir dans notre équipe!

Établissez un contact personnel avec Virgin Plus Canada sur Facebook et X (anciennement Twitter).

Quels sont les avantages pour vous?

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Gamme complète d’avantages sociaux et congés payés, même pour les employés à temps partiel
Tarifs préférentiels pour les employés sur les services de Virgin
Possibilités d’avancement, de perfectionnement professionnel et de promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

En quoi cela consiste-t-il?

Offrir des solutions sur mesure et de formidables expériences à nos membres
Avoir d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication
Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels
Constamment chercher à apprendre et s’adapter au changement
Avoir l’esprit d’équipe; soutenir votre équipe et lui prêter main-forte

Nous sommes à la recherche d’une personne qui:

Aime discuter avec les gens et aime réellement aider les autres
Est compétitive de nature et est stimulée par l’atteinte d’objectifs
Aime découvrir ou apprendre de nouvelles choses
Excelle dans un milieu trépidant et s’ouvre au changement

Vous êtes le candidat idéal si vous :

Aimez aider les autres à trouver les meilleures solutions
Êtes stimulé par l’atteinte d’objectifs de vente
Avez d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication
Êtes passionné par les toutes dernières technologies
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain
Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus).

Si vous vous reconnaissez, postulez maintenant, et joignez-vous à notre équipe de vente au détail primée chez Virgin Plus!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Ontario : Sudbury
Date limite pour postuler: 2025-07-31

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Sudbury

Technician - Advanced, Cable Repair Technician (Scarborough, ON, CA)

Req Id: 424756

Join us. You belong at Bell.

At Bell, you’ll be on the frontline of our commitment to delivering an outstanding end-to-end experience that helps set us apart in digital connections and next generation services.

Job Posting Details

Job Title: Technician - Advanced, Cable Repair Technician (Copper/Fiber), Wage schedule B
Job location address: 831 Progress Ave, Scarborough (Ontario)
Job status: Regular - Full Time

Name and description of hiring department

The Ontario Field Operations team in Bell Canada is responsible for maintaining the outside cable network providing voice and data services to customers in the consumer Bell Business markets.

Main Job Duties / Accountabilities include (Copper/Fiber)

Repair of the aerial and underground fibre optic and/or copper network
Perform preventive maintenance activities
Work with engineering plans / MOP to determine work procedures to be followed
Professionally represent Bell with the public and customers
Communicate in a positive manner with customers and contractors

As necessary, agree to undergo a background security check to meet a customer’s clearance requirement.

Prerequisite

Candidates who are part of the Craft and Services bargaining unit must have;
- A college diploma in electronics or telecommunications, or equivalent work experience
Candidates from outside the Craft and Services bargaining unit must have:
- A college diploma in electronics or telecommunications, or equivalent work experience
- A minimum of a high school diploma
Fluent in English
Hold a valid driver’s license Class G or G2
Possess good manual dexterity and able to work with different hand tools
Capable to lift and carry heavy weight
Capable to climb telephone poles and/or climb and carry ladders
Capable to kneel and bend and work in areas with restricted movement
Capable of differentiating coloured wires (colour code)
Capable to safely execute all functions/aspects of the job and meet all safety requirements associated with the work equipment

Essential Qualifications / Skills

Basic knowledge in all aspects of repair and maintenance of underground, aerial and buried copper
Basic knowledge of computer software environments to perform tasks (example: looking up cable plans on G-Mobile viewer, viewing cable schematics, etc.)
Basic knowledge of outside plant specifications for buried, aerial and underground applications
Basic knowledge of splice opening and closing (i.e. lead, PLP, PSI, etc.)
Basic knowledge of telephone network structures (conduits, strands, cables, poles, splices, etc.)
Basic knowledge of cable repair test sets tools and gas meters
Basic knowledge of Microsoft Office
Ability to act with a focus on customer satisfaction
Ability to work autonomously and with minimal supervision
Analytical thinking and problem solving abilities

Working Conditions

The candidate must be able to work outdoors in various weather conditions and may be called upon to work variable schedules according to business needs (schedules within a given day are prepared by the Company with due consideration to seniority), to participate in a standby program and work overtime as needed. Available and flexible to work days, evenings, nights, weekends, and statutory holidays as needed.

Note that many working conditions are subject to terms outlined in the collective agreement.

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Union

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Ontario : Scarborough

Work Arrangement: Full-time in office (meaning that you will be required to perform your work on-site)

Application Deadline: 07/24/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Scarborough

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Technicien - Avancé, Technicien réparateur de câbles (Scarborough, ON, CA)

Code de demande: 424756

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Détails de l'affichage

Titre du poste : Technicien – Avancé, Technicien réparateur de câbles (cuivre et fibre), échelle salariale B
Lieu de travail : 831 Progress Ave, Scarborough (Ontario)
Statut du poste : permanent - temps plein

Nom et description du service embaucheur

L’équipe Exploitation des services extérieurs de l’Ontario est une équipe de première ligne chargée de la maintenance du réseau de câbles extérieur qui fournit les services voix et de données aux clients des marchés consommateurs, PME et grandes entreprises.

Principales tâches et responsabilités inclut (cuivre et fibre)

Réparer et maintenir de façon préventive les câbles de cuivre et/ou fibre optique pour les réseaux aériens et enfouis
Travailler avec des plans d’ingénierie ou méthodes et procédures afin de déterminer les procédures de travail appropriées
Représenter professionnellement Bell lors d’interface avec le public et clients
Capacité de communiquer de façon positive avec les clients et entrepreneurs

Au besoin, disposition à faire l’objet de vérifications des antécédents de sécurité aux fins de conformité aux exigences des clients.

Prérequis

Pour les candidats faisant partie de l’unité de négociation pour les techniciens et employés auxiliaires de Bell Canada ;
- Diplôme d’études collégiales en électronique ou en télécommunications ou expérience de travail équivalente
Pour les candidats à l’extérieur de l’unité de négociation des techniciens et employés auxiliaires de Bell Canada ;
- Diplôme d’études collégiales en électronique ou en télécommunications ou expérience de travail équivalente
- Un diplôme d’études secondaires minimum est requis
Maîtrise de l’anglais
Permis de conduire de classe G ou G2
Posséder une bonne dextérité manuelle et capable de travailler avec différents outils à main
Capacité à soulever et à transporter des charges lourdes
Capacité de grimper dans des poteaux de téléphone et/ou dans des échelles et de les transporter
Capacité de s’agenouiller, de se pencher et de travailler dans des espaces où les mouvements sont restreints
Capacité de différencier les fils par leur couleur (codes de couleur)
Capacité d’exercer en toute sécurité tous les aspects et les fonctions du poste, tout en respectant les consignes de sécurité liées à l’équipement de travail

Compétences et qualifications essentielles

Connaissance de base de tous les aspects reliés à la réparation et à de la maintenance des câbles souterrains, enfouis et aériens du réseau de cuivre
Connaissance de base des logiciels informatiques afin de pouvoir être en mesure d’effectuer des tâches (exemples : visualiser des plans de câbles avec « G-Mobile », des schémas de câbles, CPMS, etc.)
Connaissance de base des spécificités associées aux réseaux de câbles enfouis, aériens et souterrains
Connaissance de base des ouvertures et des fermetures d’épissure (ex. plomb, PLP, PSI, etc.)
Connaissance de base de la structure du réseau téléphonique (conduits, torons, câbles, poteaux, épissures, etc.)
Connaissance de base des appareils de vérification, outils et détecteur de gaz utilisés à la réparation des câbles
Connaissance de base de Microsoft Office
Habileté à avoir une approche axée vers la clientèle
Habileté à travailler de façon autonome avec peu de supervision
Habileté pour l’analyse et la résolution de problèmes

Conditions de travail

Le candidat doit être capable de travailler à l’extérieur, dans différentes conditions météorologiques, et disposé à travailler selon des horaires variables en fonction des besoins de l’entreprise (les horaires d’une journée donnée sont établis par l’entreprise en fonction de l’ancienneté), à participer à un programme de mise en disponibilité et à faire des heures supplémentaires, au besoin. Il doit être prêt à travailler durant différents quarts (jours, soirs, nuits, fins de semaine et jours fériés) au besoin.

Notez que de nombreuses conditions de travail sont assujetties aux conditions énoncées dans la convention collective.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Scarborough

Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)

Date limite pour postuler : 2025-07-24

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

établi : Canada, ON, Scarborough

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Combination Technician, BST / CST, Bilingual, Bell Aliant (Grand Falls-Windsor, NL, CA)

Req Id: 424727

Join us. You belong at Bell.

Become an integral part of our Customer Experience team, where you will be at the forefront of shaping our customer journeys. You will build on Bell’s Strategic Imperative to Champion Customer Experience and reinforce our commitment to put the customer first in everything we do. Design innovative, customer-centric processes, policies, products and services, while upholding our Customer-First Commitments to make it easier for customers to do business with Bell.

As part of our team, you will be at the heart of our customer experiences.

Business Service Technician

Business Service Technicians are employees whose primary responsibilities are the installation, maintenance and repair of services provided to business customers, including key and PBX equipment. Includes employees designated as SMC.

Education Requirements:

Successful completion of either an electrical/electronic engineering or computer technology program at a recognized technical training institute or a university science degree in engineering, computers or other relevant field.

A 2 or 3 year Certificate/Diploma in an Information Technology program.

OR

Currently holds a valid IT industry network certification such as CISCO (CCENT or higher), Nortel (NCSS or higher) and/or Microsoft.

Ability Requirements of the Position

Physical:

Climb poles on a daily basis (using ladders, spurs and other tools)
Frequent lifting and/or carrying of objects weighing up to 50lbs., lift 100 lbs
Good colour vision
Work effectively aloft

Skills/Knowledge

Communication skills - verbal and written
Computer skills - Email: Outlook and MSN, Intranet/Internet, Microsoft Excel, Microsoft Word
Customer service skills
Dealing with ambiguity
Problem solving skills

Other:

Basic Offshore Survival training, where required
Flying in helicopters and fixed wing aircraft to remote locations and oil rigs may be a requirement
Travel using various modes of transportation in all kinds of weather
Valid Driver's License

To facilitate the process, please attach your transcripts and diplomas to your application.

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Union

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Newfoundland : Grand Falls-Windsor

Work Arrangement: Full-time in office (meaning that you will be required to perform your work on-site)

Application Deadline: 07/26/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, NL, Grand Falls-Windsor

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Technicien à double fonction, TSE / TSC, Bell Aliant (Grand Falls-Windsor, NL, CA)

Req Id: 424727

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Faites partie de notre équipe Expérience client, où vous aurez un rôle déterminant dans l’élaboration des expériences client. Vous vous appuierez sur l’impératif stratégique de Bell qui s’intitule « Promouvoir l’expérience client » et renforcerez notre engagement à donner la priorité au client dans tout ce que nous faisons. Vous concevrez des processus, des politiques, des produits et des services novateurs axés sur le client, tout en respectant nos engagements envers le client afin qu'il soit plus facile pour eux de faire affaire avec Bell.

En tant que membre de notre équipe, vous serez au cœur de l’expérience client.

Technicien du service aux entreprises

Technicien du service aux entreprise sont des employés dont les principales responsabilités sont l’installation, la maintenance et la réparation d’équipements fournis aux entreprises clientes, comprenant systèmes multilignes et commutateurs PBX. Ce poste inclut les employés désignés SMC.

Formation:

Doit avoir suivi avec succès un programme en technologie informatique ou en technique électrique/électronique dans un institut de formation technique reconnu ou avoir un diplôme universitaire en génie, informatique ou tout autre domaine pertinent.

Programme en technologie informatique de 2 ou 3 ans menant à un certificat ou diplôme.

Certificat réseau de l’industrie TI, tel que certificat CISCO (CCENT ou supérieur), Nortel (NCSS ou supérieur) et/ou Microsoft.

Capacités requises pour le poste

Capacités physiques

Doit monter quotidiennement sur des poteaux (au moyen d’échelles, crampons et autres outils)
Doit fréquemment soulever et/ou transporter des objets dont le poids peut aller jusqu’à 50 lb (22,7 kg) et soulever des charges de 100 lb (45,4 kg)
Bonne vision des couleurs
Doit être capable de travailler efficacement en hauteur

Compétences/connaissances

Compétences en communications - verbales et écrites
Compétences en informatique – courriel : Outlook et MSN, Intranet/Internet, Microsoft Excel, Microsoft Word
Compétences en service à la clientèle
Tolérance de l’ambiguïté
Compétences en résolution de problèmes

Autres

Formation de base en survie au large des côtes, au besoin
Doit se rendre par hélicoptère ou avion en des lieux éloignés et, dans certains cas, sur plates formes pétrolières en mer
Doit voyager en empruntant divers modes de transport dans toutes sortes de conditions météorologiques
Permis de conduire valide

Afin d'accélérer le processus, S.V.P attacher à votre application vos relevés de notes et diplômes.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Terre-Neuve : Grand Falls-Windsor

Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)

Date limite pour postuler : 2025-07-26

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

établi : Canada, NL, Grand Falls-Windsor

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Creative Lead, Astral, Bell Media (Montreal, QC, CA)

Req Id: 424467

Join us. You belong at Bell.

At Bell Media, you’ll redefine digital connections and pioneer next-generation services, propelling us to reach new heights, unlock untapped potential and expand horizons for our customers.

Summary

Our team is dedicated to upholding and evolving Astral's brand identity. We are a collaborative group of creative professionals, generating innovative concepts and campaigns for our clients. With expertise in both static and digital out of home media, we work closely with stakeholders across Canada to deliver impactful creative solutions.

Key Responsibilities

Graphic design of out of home campaigns, both static and digital, for local and national clients
Collaborate closely with sales, contributing to creative brainstorms and developing concepts and mock-ups
Ensure that brand standards are met and applied to all graphic elements
Creation of templates and technical specifications for Astral products
Support Production with checking, preparing and sending client materials

Critical Qualifications

Minimum of 2 years of experience in a similar role
College/CEGEP, university degree or equivalent training in graphic design
Excellent knowledge of Adobe suite software (Photoshop, Illustrator, InDesign)
A creative mind and an innate sense of aesthetics are essential
Knowledge of French and English required: In the course of their duties, this person will be required to interact with French & English speaking stakeholders across Canada

Preferred Qualifications

Knowledge of HTML5, CSS, Adobe After Effects
Proven ability to manage priorities, multiple projects simultaneously, and work effectively both independently and as part of a team.
Demonstrated ability to extrapolate ideas and concepts from existing material, create new tools, and translate concepts into tangible results.
Rigorous, meticulous, versatile, resourceful, and able to work effectively under pressure.

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Non Management
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Ontario : Toronto || Canada : Quebec : Montreal
Work Arrangement: Remote
Application Deadline: 07/20/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Montreal

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Chef de la création, Astral, Bell Média (Montréal, QC, CA)

Code de demande: 424467

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Résumé

Notre équipe se consacre au maintien et à l'évolution de l'identité de marque d'Astral. Nous sommes un groupe collaboratif de professionnels créatifs qui créent des campagnes et des concepts novateurs pour nos clients.Grâce à notre expertise en affichage statique et numérique, nous travaillons en étroite collaboration avec des intervenants de partout au Canada afin d'offrir des solutions créatives percutantes.

Principales responsabilités

Gérer la conception graphique de campagnes d’affichage statique et numérique pour des clients locaux et nationaux
Travailler en étroite collaboration avec le service des ventes, tout en contribuant aux remue-méninges et en développant des concepts et des maquettes graphiques
S'assurer que les normes de la marque sont respectées et appliquées à tous les éléments graphiques
Créer des modèles et des spécifications techniques pour les produits d'Astral
Soutenir la production dans la vérification, la préparation et l'envoi des documents des clients

Qualifications essentielles

Au moins deux ans d'expérience dans une fonction similaire
Diplôme d'études collégiales ou universitaires ou formation équivalente en graphisme
Excellente connaissance des logiciels de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign)
Un esprit créatif et un sens inné de l'esthétique sont essentiels
Connaissance de l'anglais et du français requise: Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada

Qualifications souhaitées

Connaissance de HTML5, CSS, Adobe After Effects
Aptitude avérée à gérer les priorités, à mener plusieurs projets de front et à travailler efficacement tant de manière autonome qu'au sein d'une équipe
Capacité reconnue à extrapoler des idées et des concepts à partir de matériel existant ainsi qu’à créer de nouveaux outils et qu’à traduire des concepts en résultats tangibles
Rigoureux, méticuleux, polyvalent, ingénieux et capable de travailler efficacement sous pression

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Non-cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Télétravail à temps plein
Date limite pour postuler : 2025-07-20

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Representant vente au detail, Coach House Square (100 Mile House, BC, CA)

Req Id: 425073

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien  
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel  
Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions 
Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre! 
Horaires de travail flexibles qui offrent des heures à temps plein et à temps partiel

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout  
Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Colombie-Britannique : 100 Mile House
Date limite pour postuler: 2025-08-01

Salaire horaire fixe : 17,85$ to 20,85$ (en fonction de l’expérience)

Le taux horaire convenu sujet à changements en fonction de l’expérience du candidat

établi : Canada, BC

Retail Sales Associate, Coach House Square (100 Mile House, BC, CA)

Req Id: 425073

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset 
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : British Columbia : 100 Mile House
Application Deadline: 08/01/2025

Hourly Fix Pay: $17.85 to $20.85 (will commensurate with experience)

The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate's experience

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, BC

Client Representative, Help Desk and Escalation (Toronto, ON, CA)

Req Id: 424777

Join us. You belong at Bell.

As part of our team, you will be at the heart of our customer experiences.

Name and description of the hiring department

The Business Data Provisioning and Assurance team resides within Field Services and is responsible for all activation and repair of data services solutions nationally for Enterprise, SMB and Wholesale customers. Our team partners with the BBM, Field Services and Network teams in order to deliver quick repair performance and delivering activation of services for our customers. The team is split between activation/testing and repair/testing, and this posting will support both teams.

We are looking for a front-end facing associate that can manage resources, internal teams, customer communication while improving processes and service. A successful candidate will be knowledgeable of public or private telecommunications networks with emphasis on IP, Data, Broadband, and Integrated Services. Experience in the 'operations' of a telecommunications networks and service level management for both networks and applications would be an asset.

If you have the desire to work in a fast-paced environment, on a strong technical team while supporting Bell’s data products, then the Business Data Provisioning team is the place to be.

Job Duties / Accountabilities

In the Help Desk / Escalation role you will be a single point of contact (SPOC) between internal and external groups, managing incidents, service requests and communicating with customers and suppliers
Performs service & process audits and post mortems with recommendations for improvements
Responsible for loading/assigning customer provisioning orders to technicians based on critical dates
Manage tickets/orders until completion/closure; escalating to support manager when required
Coordinate customer approved Changes (Changed Management)
Workload queue & prioritization management
Actively prioritize problems with internal/external suppliers and service partners to ensure outage time is minimized
Coordinate the isolation of common failures and drive timely re-establishment across teams
Demonstrate Business Ethics and Corporate Values at all times

Essential Qualifications / Competencies

Ability to work under pressure and within tight timelines and new situations
Very strong time management skills with the ability to multi-task
Strong negotiation, conflict resolution and relationship building skills
Ability to work as a team and in partnership with different departments
Customer service experience
Focus on quality and resolution, prioritizing the client experience
Excellent communication, presentation and interpersonal skills
Microsoft Office suite (Word, Excel, PowerPoint) Basic level
Knowledge of English without any significant limitation. In the course of their duties, this person will be required to interact with French & English speaking stakeholders across Canada

Preferred Qualifications / Competencies

Knowledge of Networking
Knowledge of internetworking LAN/MAN/WAN
Knowledge of IP products and services (IPVPN, MPLS)
Knowledge of Legacy - Broadband products and services (T1, ATM, OE, NGCE)
Knowledge of vendor product (Cisco, Juniper, Nortel and Alcatel)

Working Conditions

This service operates 24 hours a day, 7 days a week. The candidate might have to work on different schedules according to business needs and will have to participate in the standby program and must be able to work overtime
The candidate must be available and flexible to work days, evenings, nights, weekends, and statutory holidays as needed

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Union

Job Status: Regular - Part time

Job Location: Canada : Quebec : Montreal || Canada : Ontario : Toronto

Work Arrangement: Remote

Application Deadline: 07/21/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Toronto

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Représentante auprès de la clientèle, Service d'assistance et d'escalade (Toronto, ON, CA)

Req Id: 424777

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

En tant que membre de notre équipe, vous serez au cœur de l’expérience client.

Nom et description du service embaucheur

L’équipe de l’approvisionnement et l’assurance des services affaires fait partie des Services extérieurs et est responsable de toutes les activations et réparations de solutions de services de données à l’échelle nationale pour les clients des marchés grandes entreprises et PME. Notre équipe collabore avec les Bureaux de service, les Services extérieurs et les équipes Réseau pour assurer des réparations rapides et des services d’activation pour nos clients. L’équipe comprend deux groupes distincts, activation et essai ainsi que réparation et essai. Le présent affichage de poste se rapporte aux deux groupes.

Nous sommes à la recherche d’un adjoint qui peut gérer les ressources, les équipes internes et les communications avec les clients tout en améliorant les processus et le service. Le candidat retenu est une personne motivée possédante une connaissance des réseaux de télécommunications publics ou privés, en particulier des services IP, de données, large bande et intégrés. Une expérience de l’exploitation de réseaux de télécommunications et de la gestion des niveaux de service, tant pour les réseaux que pour les applications, est un atout.

Si vous souhaitez travailler dans un milieu stimulant, au sein d’une solide équipe technique tout en soutenant les produits de données de Bell, alors l’équipe de l’approvisionnement et l’assurance des services affaires vous attend.

Tâches / Responsabilités

Dans ce rôle au centre d'assistance / escalades, le candidat retenu agit à titre de contact unique entre les groupes internes et externes pour la gestion des incidents, les demandes de services et les communications avec les clients et les fournisseurs
Effectue la vérification des services et des processus et l’analyse rétrospective comprenant les recommandations pour l’amélioration
Est responsable du chargement/de l’attribution des commandes d’approvisionnement des clients aux techniciens en fonction des dates critiques
Gère les billets/commandes jusqu’à leur fin/fermeture; les transférer au gestionnaire de soutien au besoin
Coordonne les changements approuvés par les clients (gestion du changement)
Priorise et gère la charge de travail
Établit activement l’ordre de priorité des problèmes avec les fournisseurs internes et externes et les partenaires de service pour s’assurer que le temps d’arrêt est réduit au minimum
Coordonne l’isolement des défaillances communes et favorise leur rétablissement en temps opportun pour les équipes concernées
Fait preuve d’éthique professionnelle et incarne les valeurs de l’entreprise en tout temps

Compétences / habiletés essentielles

Capacité à travailler sous pression en respectant les échéances et en s’adaptant aux nouvelles situations
Solides aptitudes pour la gestion du temps et capacité de mener de front plusieurs tâches
Solides aptitudes pour la négociation, la résolution de conflits et l’établissement de relations
Capacité de travailler au sein d’une équipe et de collaborer avec différents services
Expérience du service à la clientèle
Capacité d’axer ses efforts sur la qualité et la résolution et de prioriser l’expérience client
Excellentes aptitudes pour la communication, la réalisation de présentations et les relations interpersonnelles
Suite Office de Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
Connaissance de l'anglais sans aucune restriction importante. Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada

Habiletés / compétences souhaitées

Connaissance de la réseautique
Connaissance générale de l’interréseautage (RL/RM/RE)
Connaissance des produits et services IP (RPV IP, MPLS)
Connaissance des produits et services large bande traditionnels (T1, ATM, EO, NGCE)
Connaissance des produits des fournisseurs (Cisco, Juniper, Nortel et Alcatel)

Condition de travail

Ce service fonctionne 24 h sur 24, 7 jours sur 7. Le candidat peut avoir à travailler selon des horaires différents en fonction des besoins de l’entreprise et devra participer au programme de mise en disponibilité et être en mesure de faire des heures supplémentaires
Le candidat doit être disponible et flexible pour travailler pendant la journée, le soir, la nuit, le week-end et les jours fériés, selon les besoins

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué

Statut du poste : Employé permanent - temps partiel

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Ontario : Toronto

Profil de travail : Télétravail à temps plein

Date limite pour postuler : 2025-07-21

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Store Manager, Place Alexis-Nihon (Montreal, QC, CA)

Req Id: 425041

If you think you’ve got what it takes to make Virgin Plus life even sweeter, then read on, my friend, because we want you on our team!

Get personal with Virgin Plus Canada on Facebook and X (formerly Twitter).

What’s in it for you?

Competitive salary plus uncapped commission and full benefits package 
Great incentives, rewards, trips, paid vacation and employee discounts on services 
Opportunity for career growth, development and promotions

What’s the gig?

Deliver world-class coaching to build and maintain a high-performing team
Build a member-focused culture within your store
Maintain and exceed overall store sales performance
Get into the data to find opportunities and identify solutions for your store
Anticipate opportunities to exceed both external and internal members’ expectations

We are looking for someone who:

Has a passion for exceeding store sales targets in a competitive environment
Loves motivating a diverse team to exceed company goals
Likes helping and coaching others to meet their full potential
Thrives in a fast-paced environment and embraces change

If this sounds like you, apply now, and join our award-winning retail sales team at Virgin Plus!

You’ll be a perfect fit if you:

Love coaching people to their true potential and to exceed sales targets
Have excellent listening and communication skills
Are passionate about the latest technology
Are flexible to work days, evenings and weekends

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Quebec : Montreal
Application Deadline: 07/31/2025

Benefits:

Competitive wage plus uncapped commission
Flexible schedules and paid vacation
Medical, dental & vision benefits
Career development & training programs

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Virgin Plus, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Montreal

Gérant de magasin, Place Alexis-Nihon (Montréal, QC, CA)

Code de demande: 425041

Si vous pensez avoir ce qu’il faut pour embellir encore notre vie à Virgin Plus, lisez la suite, parce que nous voulons vous avoir dans notre équipe!

Établissez un contact personnel avec Virgin Plus Canada sur Facebook et X (anciennement Twitter).

Quels sont les avantages pour vous?

Salaire horaire concurrentiel, commissions non plafonnées et gamme complète d’avantages sociaux
Excellentes primes d’encouragement, récompenses, voyages, congés payés et tarifs préférentiels pour les employés sur les services de Virgin
Possibilités d’avancement, de perfectionnement professionnel et de promotions

En quoi cela consiste-t-il?

Fournir de l’encadrement de classe mondiale afin d’assurer et de maintenir le rendement élevé d’une équipe
Favoriser une approche axée sur les membres au sein de votre magasin
Maintenir et accroître la performance du magasin en matière de ventes
Analyser les données en vue de repérer des occasions d’affaires et de trouver des solutions pour votre magasin
Anticiper les occasions afin de dépasser les attentes des membres externes et internes

Nous sommes à la recherche d’une personne qui:

Est fermement déterminée à dépasser les objectifs de vente en magasin dans un environnement hautement concurrentiel
Aime agir comme motivateur auprès d’une équipe diversifiée afin de l’amener à surpasser les objectifs fixés par l’entreprise
Aime discuter avec les gens et aime réellement aider les autres
Excelle dans un milieu trépidant et s’ouvre au changement

Si vous vous reconnaissez, postulez maintenant, et joignez-vous à notre équipe de vente au détail primée chez Virgin Plus!

Vous êtes le candidat idéal si vous :

Aimez fournir de l’encadrement aux gens afin de les aider à atteindre leur véritable potentiel et à dépasser les objectifs de vente
Avez d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication
Êtes passionné par les toutes dernières technologies
Êtes disponible à travailler le jour, le soir et les fins de semaine

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail: Canada : Québec : Montréal
Date limite pour postuler: 2025-07-31

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Montréal

Technicien du déploiement, soutien à la clientèle des TIC, Epic (Winnipeg, MB, CA)

Fier membre de la famille d’entreprises de Bell MTS, Epic se spécialise dans la livraison d’une gamme complète de services de TI qui contribuent à la réussite des entreprises du Manitoba. Que nos clients recherchent des services gérés en nuage ou des services professionnels, ils peuvent compter sur notre équipe d’experts techniques pour leur offrir la solution la mieux adaptée à leurs besoins.

Les nouveaux employés découvriront chez Epic un environnement de travail trépidant évoluant dans un secteur d’activité sophistiqué et de haute technologie. En un mot, nous mettons tous les jours nos équipes au défi d’accueillir le changement et l’innovation à bras ouverts. Nous sommes également conscients que les candidats talentueux et créatifs disposent de nombreuses options lorsqu’il s’agit de choisir l’endroit où ils poursuivront leur carrière. Notre entreprise offre une grande variété d’orientations de carrière et nous investissons continuellement en notre personnel.

En résumé, nous sommes à la recherche de candidats innovateurs, flexibles, dotés d’un esprit d’équipe et stimulés par le dynamisme et la constante évolution du domaine des TI.

Résumé

Epic Information Solutions est actuellement à la recherche de nouvelles personnes pour devenir membres de l’équipe. Le technicien ou la technicienne du déploiement, soutien à la clientèle des technologies de l’information et des communications (TIC), est principalement responsable du déploiement de nouveaux postes de travail. Ses responsabilités comprennent le déploiement, l’installation des logiciels et la migration des données de la clientèle, ainsi que diverses autres tâches liées à un projet de grande envergure. Il s’agit d’un poste temporaire à temps plein.

Principales responsabilités

Déploiement de nouveaux postes de travail, y compris le soutien pour les logiciels et le matériel, les problèmes de connectivité réseau, les périphériques, etc.
Fournir un soutien individuel aux utilisateurs finaux et résoudre les problèmes à distance et sur place.
Réparation d'équipement
Enregistrement précis des informations et des résolutions dans ServiceNow
Prestation d’un excellent service à la clientèle

Qualifications essentielles

Au moins un an d’expérience dans l’industrie
Capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes et à déterminer le meilleur plan d’action pour les résoudre
Excellentes aptitudes pour la communication écrite et verbale
Capacité de travailler seul ou en équipe
Sens exceptionnel du service à la clientèle
Permis de conduire valide et accès à un véhicule personnel
Capacité à voyager occasionnellement dans la province du Manitoba
Capacité de soulever des charges allant jusqu’à 50 lbs
Heures supplémentaires au besoin

Qualifications souhaitées

Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent, avec un diplôme d’études collégiales ou universitaires, ou une combinaison acceptable d’études et d’expérience pertinente
CompTIA A+

#EPICjobs

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Non-cadre
Statut du poste : Employé temporaire - temps plein
Lieu de travail : Canada : Manitoba : Winnipeg
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2025-07-24

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

ICT Customer Support, Deployment Technician, Epic (Winnipeg, MB, CA)

A proud part of the Bell MTS family of companies, Epic specializes in delivering a full suite of IT services to help Manitoba businesses succeed. Whether our customers are looking for managed, cloud, or professional services, they can count on our team of technical experts to deliver the solution that is right for them.

New employees at Epic enter a dynamic workplace operating in a sophisticated, high-technology industry. To put it simply, we challenge our people every day to embrace change and innovation. We also recognize that talented, creative people have many options when choosing where to pursue their careers. Our company offers a wide variety of career development paths and we constantly invest in our people.

The bottom line: we’re looking for innovative, flexible, team-oriented individuals with an appetite for the excitement and constant changes of the IT industry.

Summary

Epic Information Solutions is currently looking for new team members, the ICT Customer Support – Deployment Technician role is primarily responsible for deploying new workstations. This position is responsible for deployment, software installation and client data migration as well as various other tasks related to a large scale project. This position is full time, temporary.

Key Responsibilities

New workstation deployment - including software and hardware support, network connectivity issues, peripherals etc.
Provide one-on-one end-user support and problem resolution - remotely and onsite
Hardware repair
Accurately log information and resolutions in Service Now
Provide exceptional service to our clients

Critical Qualifications

Minimum of 1 years of industry experience
Ability to quickly diagnose issues and determine best course of action for resolution
Excellent written and oral communication skills
Ability to work individually and as part of a team
Exceptional customer service skills
Valid Driver’s License with access to own vehicle
Ability to occasionally travel within Manitoba
Ability to lift up to 50 lbs
Overtime as required

Preferred Qualifications

High school diploma or equivalent, with a technical college or university degree, or an acceptable combination of education and relevant experience
CompTIA A+

#EPICjobs

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:
Position Type: Non Management
Job Status: Temporary - Full time
Job Location: Canada : Manitoba : Winnipeg
Work Arrangement: Full-time in office (meaning that you will be required to perform your work on-site)
Application Deadline: 07/24/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

We are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, MB, Winnipeg

Bell, one of Canada’s Top 100 Employers.

Spécialiste principal, sécurité de l'information (Ville de Québec, QC, CA)

Code de demande: 424539

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Principales responsabilités

· Fournir des exigences de sécurité détaillées et des conseils sur l’architecture ouverte aux équipes de mise en œuvre et de conception

· Diriger des initiatives de sécurité et collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour atteindre la « sécurité par conception»

· Communiquer et assurer la compréhension des concepts / protocoles / normes de sécurité à l'équipe

· Être un expert en matière de sécurité

· Fournir des informations liées à la sécurité pendant la création de la solution, la planification de l'architecture, la sélection de la plate-forme, les tests d'équipement, la formation, etc.

· Créer une liste de contrôles pour la conformité et les normes de sécurité des produits de sécurité avec les meilleures pratiques de l’industrie.

· Contribuer à la sécurité de bout en bout du réseau mobile

Qualifications essentielles

· Diplôme universitaire en génie informatique / électrique / des systèmes ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience de travail

· Compréhension approfondie des technologies de télécommunications ainsi que des spécifications de sécurité

· Expertise dans les protocoles réseau et dans l’architecture des aspects réseau d’une plate-forme de classe opérateur

· Connaissance approfondie des contrôles de sécurité techniques et des contre-mesures

· Capacité démontrée à analyser des problèmes complexes et à proposer des solutions à des problèmes complexes avec des considérations de sécurité, de performance et d'évolutivité

· Forte capacité à communiquer clairement et efficacement entre plusieurs départements et niveaux

· Doit être un joueur d'équipe

Qualifications souhaitées

· Certification liée à la sécurité (CISSP, CISA, CEH, CCIE-Security etc.)

· Expérience de la technologie WAN et des cas d'utilisation

· 8+ années d'expérience pertinente

· Expérience avec les technologies de cloud et de virtualisation (VMWare, KVM, Linux Containers, Docker)

· Expérience avérée des systèmes de cybersécurité, des concepts architecturaux et des solutions de sécurité

· Solides compétences en leadership technique, en négociation et en prise de décision technique

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Ville de Québec
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-07-31

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Ville de Québec

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Senior Specialist, Information Security (Quebec City, QC, CA)

Req Id: 424539

Join us. You belong at Bell.

At Bell, your skills and expertise will help set us apart as we continue to be the leading provider of digital connections and next generation services to businesses and governments.

Key Responsibilities

· Provide detailed security requirements and guidance on open architecture and design to implementation and design teams

· Lead security initiatives and collaborate with cross-functional teams to achieve “Security By Design”

· Communicate and ensure comprehension of security concepts/protocols/standards to the team

· Be a security subject matter expert

· Provide security-related input during solution building, architecture planning, platform selection, equipment testing, training etc.

· Create a checklist for different products security compliance and standards with global best practices

· Contribute to the end-to-end security of the government network

Critical Qualifications

· University degree in Computer/Electrical/Systems Engineering or an equivalent combination of education and work experience

· Deep understanding of telecommunications technologies as well as SDWAN specifications

· Expertise in network protocols and architecting networking aspects of a carrier-class platform

· Broad knowledge of technical security controls and countermeasures

· Demonstrated ability to analyze complex problems and to propose solutions for complex problem with considerations of security, performance, and scalability

· Strong ability to communicate clearly and effectively across multiple departments and levels

· Must be a team player

Preferred Qualifications

· Security related certification (CISSP, CISA, CEH, CCIE-Security etc.)

· Experience with WAN technology and use cases

· 8+ years of relevant experience

· Experience with cloud and virtualization technologies (VMWare, KVM, Linux Containers, Docker)

· Demonstrable experience with cybersecurity systems, architectural concepts, and security solutions

· Strong technical leadership, negotiating and technical decision-making skills

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Quebec : Quebec City
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 07/31/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Quebec City

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Gestionnaire de portefeuille principal (Montréal, QC, CA)

Code de demande: 424719

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Résumé

Le ou la gestionnaire principal(e) de portefeuille joue un rôle essentiel pour s’assurer qu’un ensemble de flux de valeur en développement atteignent les objectifs d’affaires et technologiques. Cela se fait en collaborant avec les parties prenantes clés pour allouer et gérer les fonds, suivre les progrès et assurer la gouvernance au niveau du portefeuille. Le ou la titulaire supervise l’entrée et la livraison du portefeuille tout en favorisant la collaboration entre les parties prenantes, les équipes et les gestionnaires de portefeuille afin de promouvoir l’alignement, la priorisation et l’exécution stratégique. Ce rôle s’exerce dans le domaine de la cybersécurité.

Principales responsabilités

Alignement stratégique et gouvernance :

Collaborer avec les parties prenantes pour développer et aligner la stratégie du portefeuille avec les objectifs de l’entreprise.
Assurer l’alignement avec les thèmes clés et gérer les fonds en conséquence.
Fournir une gouvernance et une supervision des processus budgétaires et de l’alignement stratégique.
Définir, appliquer et améliorer continuellement les normes et processus de gouvernance du portefeuille.

Gestion du backlog et priorisation :

Prioriser le backlog du portefeuille selon des critères tels que la valeur d’affaires, les risques, les dépendances et l’alignement stratégique.
Coordonner les instances de priorisation (Épiques de portefeuille et backlogs de fonctionnalités) avec les parties prenantes concernées.
Assurer un backlog de portefeuille unifié, transparent et axé sur la valeur.

Suivi de la capacité et de la performance :

Surveiller et rendre compte de la capacité des Trains de livraison Agile (ARTs) et des flux de valeur.
Aligner la gestion du portefeuille avec les feuilles de route des équipes et les backlogs de livraison.
Mettre en place des cadres de gouvernance pour suivre et évaluer la performance du portefeuille à l’aide d’indicateurs clés (KPI) et d’objectifs (OKR).
Identifier des opportunités d’amélioration continue des pratiques de gestion de portefeuille.

Collaboration et communication :

Assurer un reporting régulier du portefeuille à la haute direction.
Gérer le système Kanban du portefeuille, de l’idéation à la livraison.
Soutenir les gestionnaires de portefeuille en amont avec supervision, transparence et conseils sur le financement.
Participer à l’identification des ARTs et des flux de valeur pour soutenir les initiatives de mise à l’échelle.

Qualifications essentielles

Formation :

Baccalauréat dans un domaine pertinent ou expérience équivalente.

Expertise Agile :

Solide connaissance des outils et méthodologies Agile, incluant Scrum/Kanban, Lean, les métriques Agile et la gouvernance.
Expérience en budgétisation et estimation (en contexte Agile ou non).
Pratiques Agile au niveau des flux de valeur et des portefeuilles.

Gestion de portefeuille et de backlog :

Maîtrise de la priorisation de backlog, de la gestion des risques et dépendances, et de la réalisation de valeur.

Collaboration et outils :

Maîtrise des outils de collaboration et de gestion de portefeuille tels que Confluence, Jira, MS365 et Miro.

Pensée stratégique :

Capacité à aligner l’exécution du portefeuille avec les stratégies d’affaires et d’investissement.
Solides compétences analytiques et en prise de décision.

Communication :

Excellentes compétences en communication, en gestion des parties prenantes et en leadership.
Capacité à livrer des analyses et rapports à la direction et aux équipes interfonctionnelles.
Capacité à synthétiser l’information et expertise en présentation PowerPoint.

Cybersécurité :

Compréhension des fondamentaux de la cybersécurité (terminologie, menaces courantes, solutions efficaces).
Apprentissage rapide et capacité à assimiler de nouvelles informations lors de présentations ou de séances de partage de connaissances.
Fait preuve d’autonomie et de motivation pour approfondir ses connaissances en cybersécurité au besoin.

Qualifications souhaitées

Exigences supplémentaires

Certifications :

Les certifications SAFe® sont considérées comme un atout important, mais ne sont pas obligatoires.
Une certification en cybersécurité est un atout.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-07-30

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Représentant vente au détail, Centre Valleyfield (Valleyfield, QC, CA)

Code de demande: 424404

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel
Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services
Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

Nous recherchons une personne qui

Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins
Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent
Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour
Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente
Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services

Ce qui vous démarque

Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie

Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients
Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste: Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Québec : Valleyfield
Date limite pour postuler: 2025-08-30

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Valleyfield

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Retail Sales Associate, Centre Valleyfield (Valleyfield, QC, CA)

Req Id: 424404

Join us. You belong at Bell.

What you can expect

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees
We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services
Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

We are looking for someone who

Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores
Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them
Build loyalty with every customer, every day
Enjoy the challenge of hitting sales targets
Be excited to learn about new technology and services

What makes you stand out

You love helping people find the solution that will make their lives better

You’re passionate about new products and ready to articulate to customers

You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset

At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it!

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Quebec : Valleyfield
Application Deadline: 08/30/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Valleyfield

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Retail Sales Associate, Tsain Ko Village (Sechelt, BC, CA)

Req Id: 424112

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset 
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores

Job Location: Canada : British Columbia : Sechelt

Application Deadline: 07/27/2025

Annual Base Salary Range : $17.85 to $20.85* (will commensurate with experience)

*The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate's experience.

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

We value the experiences that have shaped who you are, and we know the diversity of your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential.

Created: Canada, BC

Adjointe livraison de projets et processus (Montréal, QC, CA)

Req Id: 423517

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

En tant que membre de notre équipe, vous serez au cœur de l’expérience client.

Nom et description du service embaucheur

Le titulaire du poste supervise la gestion de projet et l’amélioration des processus pour notre outil numérique libre-service Réparation virtuelle offert à nos clients résidentiels.

L’adjoint livraison de projets et de processus est chargé de faciliter la mise en œuvre et la livraison des outils, des produits, des services et des applications du système. La personne examine et analyse les exigences de l’entreprise, documente, identifie les risques et fait des recommandations pour obtenir des résultats optimaux.

Tâches / responsabilités

Création de rapports liés au projet et documentation d’analyse
Analyser les données/rapports pour donner un aperçu des résultats
Responsable de documenter diverses activités et résultats de projet
S’assure que les différentes étapes de la mise en œuvre d’un projet ou d’un processus sont respectées
Répondre aux demandes opérationnelles reçues de l’équipe de projet
Assurer la liaison avec les équipes interfonctionnelles
Analyser et résoudre les problèmes afin de minimiser les risques liés aux systèmes et aux
applications et les répercussions négatives pour les clients
Rechercher et obtenir divers résultats de tests, enquêter et documenter les résultats et recommander des solutions provisoires, le cas échéant
Étudier, analyser, résoudre et dépanner les situations inhabituelles et complexes et soumettre des résolutions pour améliorer/mettre à jour les outils de référence, les aides
Prendre des décisions ou des recommandations clés pour relever les défis tout en maintenant une expérience positive
Effectuer des analyses approfondies des escalades de la haute direction
Créer des présentations PowerPoint

Compétences essentielles

Capacité d’utiliser la pensée critique pour trouver des solutions novatrices
Capacité de respecter des échéances serrées et de gérer plusieurs tâches simultanément, avec peu de supervision
Capacité de répondre aux priorités dans un environnement en évolution
Capacité de trouver des solutions créatives aux objectifs d’affaires
Solide compréhension des technologies et des systèmes et expérience pratique en soutien à divers groupes d’utilisateurs
Connaissance des procédures, processus, produits et services opérationnels sur le terrain
Maîtrise de MS Office, Excel et PowerPoint (Intermediaire)
Expérience dans l’identification, la soumission et le suivi des défectuosités des systèmes TI
Expérience en analyse et en production de rapports sur des situations complexes
Excellentes aptitudes pour la communication écrite, verbale et visuelle
Connaissance de l'anglais orale et écrite sans aucune restriction importante. Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada

Qualifications/compétences préférées

Connaissance des logiciels de conception (p. ex. Photoshop/InDesign/Illustrator/Canva)
Grand souci du détail
Compétences organisationnelles
Deux ans d’expérience dans un poste similaire

Conditions de travail

Heures de travail : du lundi au vendredi
Disposition à faire des heures supplémentaires au besoin

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2025-07-21

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Adjointe Résultats financiers et rendement de l'entreprise (Mississauga, ON, CA)

Code de demande: 424895

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Nom et description du service embaucheur

Êtes-vous prêt à faire passer votre carrière au niveau supérieur chez Bell? Si vous êtes une personne intéressée et passionnée par la concrétisation d’idées, l’adoption du changement, l’utilisation de technologies de pointe et l’amélioration des choses, alors vous pouvez faire partie de l’équipe Systèmes comptables du groupe Contrôleur!

L’équipe Réconciliation des interfaces est à la recherche d’un employé très motivé pour prendre part à l’initiative transformatrice du groupe Contrôleurs qui vise à devenir des partenaires commerciaux fiables et appréciés, qui livrent des résultats financiers d’une manière entièrement nouvelle grâce à des personnes, des processus et des innovations de premier ordre.

Tâches / responsabilités

Compléter différentes réconciliations d’interfaces
Analyser les transactions dans les grands livres auxiliaires des clients (NM1, NIBS, CBSS, PeopleSoft, etc.)
S’associer avec divers intervenants commerciaux pour comprendre les processus générant des transactions comptables
Préparer des écritures de journal (JESS) dans l’outil SAP P50
Respecter des exigences de contrôle interne et d’audit
Effectuer la validation et la réconciliation des entrées et des soldes du grand livre
Préparer quotidiennement les rapports internes
Participer à l’identification d’opportunités d’amélioration de processus existants et à la mise en œuvre des changements menant à l’efficacité des processus
Soutenir les clients internes et externes (AMDOCS et CGI) en fournissant des informations et des explications pour comprendre et interpréter les processus transactionnels, les données et les rapports. Examiner les anomalies et résoudre les problèmes sur une base régulière
Apprendre et utiliser la technologie dans les processus transactionnels pour améliorer la qualité et l’efficacité
Fournir des analyses et des explications pour soutenir les informations des rapports financiers
Travailler en équipe et contribuer à un environnement de travail positif. Avoir la capacité de collaborer, d’établir des relations, d’interagir avec des équipes multifonctionnelles et différents niveaux hiérarchiques de gestion. Être à l’aise à travailler avec les différents niveaux hiérarchiques de l’organisation

Compétences / qualifications essentielles

Connaissance des environnements de facturation (NM1, NIBS, CBSS, PeopleSoft, etc.)
Maîtrise des applications Microsoft 365, notamment Excel et Word (Intermédiaire)
Capacité d’apprendre et d’utiliser de nouvelles technologies et de nouveaux outils
Capacité à investiguer de manière autonome et à résoudre des erreurs de processus
Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide et en constante évolution
Connaissance de l'anglais orale et écrite sans aucune restriction importante. Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada

Compétences / qualifications souhaitées

Connaissance pratique de SAP et des processus transactionnels
Diplôme en comptabilité/finance, affaires/commerce
Expérience préalable dans un rôle financier/comptable ou dans un rôle similaire dans le processus de transaction
Solide expérience dans la gestion de données et d’investigations
Solide compétence organisationnelle et capacité d’exécuter les priorités
Expérience en documentation de processus

Conditions de travail

Heures de bureau: Lundi au vendredi

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Don Mills || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Québec : Montréal

Profil de travail : Télétravail à temps plein

Date limite pour postuler : 2025-07-20

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Mississauga

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Associate Corporate Financial Results and Reports (Mississauga, ON, CA)

Req Id: 424895

Join us. You belong at Bell.

Name and description of the hiring department

Are you ready to take your career to the next level at Bell? If you are someone who is interested and passionate about bringing ideas to life, embracing change, using cutting edge technology, and making things better, then being part of the Accounting Systems’ team within the Controller group is the place for you!

The Interface Reconciliation team is seeking a highly motivated Accounting Associate to be a part of the Controller organization’s transformative journey towards becoming trusted and valued business partners delivering Financial Results in an entirely new way through best-in-class people, processes, and innovation.

Job Duties / Accountabilities

Support the financial results close process to ensure accurate, complete, and timely results through:

Completion of various interface reconciliations
Analyze transactions in customer sub ledgers (NM1, NIBS, CBSS, PeopleSoft, etc.)
Partner with various business stakeholders to understand the processes generating accounting transactions
Preparation of journal entries (JESS) in SAP P50
Adherence to internal control and audit requirements
Perform validation and reconciliation of General Ledger inputs and balances
Daily preparation of internal reporting
Participate in identifying areas of potential improvements in existing processes and assist in the implementation of changes that lead to increased efficiency and effectiveness of processes
Support internal and external parties (Amdocs and CGI) by providing information and explanations to aid in understanding and interpreting transactional process, data, and reporting. Investigating anomalies and resolving issues on a timely basis
Learn and leverage the use of technology in transactional processes to improve quality and efficiency
Provide analysis and explanations to support financial reporting information
Working as a team player and contribute to a positive work environment. Ability to collaborate, build relationships, and engage with cross-functional teams and management levels. Comfortable working with different levels of the organization

Essential Qualifications / Competencies

Working knowledge of billing environments (NM1, NIBS, CBSS, PeopleSoft, etc.)
Proficiency in Microsoft 365 applications including Excel and Word (Intermediate)
Ability to learn and use new technology and tools
Ability to independently investigate and resolve process errors
Ability to work in a fast-paced and constantly changing environment
Knowledge of English oral and written without any significant limitation. In the course of their duties, this person will be required to interact with French & English speaking stakeholders across Canada

Preferred Qualifications / Competencies

Working knowledge of SAP and transaction processes
A degree or diploma in accounting/finance and/or business/commerce
Prior experience in a finance/accounting role or similar transaction process role
Strong data management and investigative experience
Strong organizational skills, able to execute on priorities
Experience in process documentation

Working Conditions

Business hours: Monday to Friday

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Union

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Ontario : Don Mills || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Quebec : Montreal
Work Arrangement: Remote
Application Deadline: 07/20/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Mississauga

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Retail Sales Associate, Galeries Terrebonne (Terrebonne, QC, CA)

Req Id: 425060

Join us. You belong at Bell.

What you can expect

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees
We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services
Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

We are looking for someone who

Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores
Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them
Build loyalty with every customer, every day
Enjoy the challenge of hitting sales targets
Be excited to learn about new technology and services

What makes you stand out

You love helping people find the solution that will make their lives better
You’re passionate about new products and ready to articulate to customers
You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset

At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it!

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Quebec : Terrebonne
Application Deadline: 09/30/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Terrebonne

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Représentant vente au détail, Galeries Terrebonne (Terrebonne, QC, CA)

Code de demande: 425060

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel
Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services
Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

Nous recherchons une personne qui

Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins
Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent
Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour
Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente
Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services

Ce qui vous démarque

Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie
Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients
Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certai
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste: Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Québec : Terrebonne
Date limite pour postuler: 2025-09-30

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Terrebonne

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Senior Portfolio Manager (Montreal, QC, CA)

Req Id: 424719

Join us. You belong at Bell.

Summary

The Senior Portfolio Manager plays a critical role in ensuring that a collection of development Value Streams delivers on Business and Technology objectives. This is achieved by partnering with key stakeholders to allocate and manage funds, monitor progress, and provide portfolio-level governance. The Senior Portfolio Manager oversees portfolio intake and delivery while fostering collaboration between stakeholders, teams, and portfolio managers to drive alignment, prioritization, and strategic execution. This is performed in the cyber security domain.

Key Responsibilities

Strategic Alignment & Governance:

Collaborate with stakeholders to develop and align the portfolio strategy with enterprise goals.
Ensure alignment with key themes and manage funding accordingly.
Provide governance and oversight for budgeting processes and strategic alignment.
Define, enforce, and continuously improve portfolio governance standards and processes.

Backlog Management & Prioritization:

Prioritize the portfolio backlog using criteria such as business value, risk, dependencies, and strategic alignment with corporate strategy.
Coordinate prioritization instances (Portfolio Epics and Feature backlogs) with relevant stakeholders.
Ensure a unified, transparent, and value-driven portfolio backlog. Capacity & Performance Monitoring:
Monitor and report on capacity across Agile Release Trains (ARTs) and Value Streams.
Align portfolio management with team roadmaps and delivery backlogs.
Establish governance frameworks to track and evaluate portfolio performance using KPIs and OKRs.
Identify opportunities for continuous improvement in portfolio management practices.

Collaboration & Communication:

Drive regular portfolio reporting to executive leadership.
Manage the Portfolio Kanban system from ideation through to delivery.
Support intake portfolio managers with oversight, transparency, and funding guidance.
Participate in ART and Value Stream identification to support scaling initiatives.

Critical Qualifications

Bachelor’s degree in a relevant field (e.g., Business, IT, Engineering), or equivalent experience.

Agile Expertise:

Strong knowledge of Agile Tools & Methodologies including Scrum/Kanban, Lean, Agile Metrics, and Governance.
Experience with Budgeting and Estimation (within or without Agile).
Value Stream and Portfolio-level Agile practices.

Portfolio & Backlog Management:

Proficient in backlog prioritization, risk and dependency management, and value realization.

Collaboration & Tools:

Skilled in using collaboration and portfolio tools such as Confluence, Jira, MS365, and Miro.

Strategic Thinking:

Ability to align portfolio execution with business and investment strategies.
Strong analytical and decision-making skills.

Communication:

Excellent communication, stakeholder management, and leadership skills.
Capable of delivering insights and reports to leadership and cross-functional teams.
Conciseness and Powerpoint expertise

Cyber Security:

Understanding of cyber security fundamentals (terminology, most frequent threats and effective solutions)
Quick learner, adept at grasping new information during presentations and knowledge sharing sessions
Demonstrates self-motivation in independently exploring and expanding expertise in specific cybersecurity concepts when required.
SAFe® certifications (e.g., SAFe® Lean Portfolio Management) are considered a strong asset but are not mandatory.
A cyber security certification is an asset

Preferred Qualifications

Additional Requirements

Certifications :

Les certifications SAFe® sont considérées comme un atout important, mais ne sont pas obligatoires.
Une certification en cybersécurité est un atout.

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Quebec : Montreal || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 07/30/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Montreal

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Associate Project and Process Delivery, Bell (Montreal, QC, CA)

Req Id: 423517

Join us. You belong at Bell.

As part of our team, you will be at the heart of our customer experiences.

Name and description of the hiring department

The associate oversees project management and process improvements for our Virtual Repair self-serve digital tool available to our residential customers.

The Project/Process Delivery Associate is responsible for facilitating the implementation and delivery of system tools, products, services, and applications. They review and analyze Business requirements, document, identify risks and make recommendations to achieve optimal results.

Job Duties / Accountabilities

Creation of project related reports and analysis documentation
Analyze data/reports to provide insight into results
Responsible for documenting various project activities and outputs
Ensures that various steps to implement a project/process are respected
Deliver on operational requests received from the project team
Liaison with cross-functional teams
Analyze and resolve issues to minimize system and application risks and negative impacts for customers
Researches and obtains various test results, investigates and documents results and recommends interim solutions if applicable
Study, analyze, resolve and troubleshoot unusual and complex situations and submit resolutions to improve/update reference tools, aids
Make key decisions or recommendations to challenges while maintaining a positive experience
Perform deep dives from Exec escalations
Build Power Point presentations

Essential Skills / Competencies

Ability to use critical thinking to find innovative solutions
Ability to meet tight deadlines and manage multiple tasks simultaneously, with little supervision
Ability to address priorities in a changing environment
Ability to find creative solutions to business objectives
Strong understanding of technologies and systems with hands on experience supporting various user groups
Knowledge of Field operational procedures, processes, products, and services
Proficiency with MS Office, Excel and Power Point (Intermediate)
Experience in identifying, submitting and tracking IT system defects
Experience in analyzing and reporting on complex situations
Excellent communication skills – written, verbal and visual
Knowledge of English without any significant limitation. In the course of their duties, this person will be required to interact with French & English speaking stakeholders across Canada

Preferred Qualifications / Competencies

Familiarity with design software (e.g. Photoshop/InDesign/Illustrator/Canva)
Strong attention to details
Organizational skills
2 years+ experience in a similar role

Working Conditions

Working hours: Monday to Friday
Available to work overtime if needed

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Union

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Quebec : Montreal

Work Arrangement: Hybrid

Application Deadline: 07/21/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Montreal

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Technicien - Avancé, Technicien réparateur de câbles (Toronto, ON, CA)

Code de demande: 424757

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Détails de l'affichage

Titre du poste : Technicien – Avancé, Technicien réparateur de câbles (cuivre et fibre), échelle salariale B
Lieu de travail : 71 Rivalda Rd, Toronto (Ontario)
Statut du poste : permanent - temps plein

Nom et description du service embaucheur

Principales tâches et responsabilités inclut (cuivre et fibre)

Réparer et maintenir de façon préventive les câbles de cuivre et/ou fibre optique pour les réseaux aériens et enfouis
Travailler avec des plans d’ingénierie ou méthodes et procédures afin de déterminer les procédures de travail appropriées
Représenter professionnellement Bell lors d’interface avec le public et clients
Capacité de communiquer de façon positive avec les clients et entrepreneurs

Au besoin, disposition à faire l’objet de vérifications des antécédents de sécurité aux fins de conformité aux exigences des clients.

Prérequis

Pour les candidats faisant partie de l’unité de négociation pour les techniciens et employés auxiliaires de Bell Canada ;
- Diplôme d’études collégiales en électronique ou en télécommunications ou expérience de travail équivalente
Pour les candidats à l’extérieur de l’unité de négociation des techniciens et employés auxiliaires de Bell Canada ;
- Diplôme d’études collégiales en électronique ou en télécommunications ou expérience de travail équivalente
- Un diplôme d’études secondaires minimum est requis
Maîtrise de l’anglais
Permis de conduire de classe G ou G2
Posséder une bonne dextérité manuelle et capable de travailler avec différents outils à main
Capacité à soulever et à transporter des charges lourdes
Capacité de grimper dans des poteaux de téléphone et/ou dans des échelles et de les transporter
Capacité de s’agenouiller, de se pencher et de travailler dans des espaces où les mouvements sont restreints
Capacité de différencier les fils par leur couleur (codes de couleur)
Capacité d’exercer en toute sécurité tous les aspects et les fonctions du poste, tout en respectant les consignes de sécurité liées à l’équipement de travail

Compétences et qualifications essentielles

Connaissance de base de tous les aspects reliés à la réparation et à de la maintenance des câbles souterrains, enfouis et aériens du réseau de cuivre
Connaissance de base des logiciels informatiques afin de pouvoir être en mesure d’effectuer des tâches (exemples : visualiser des plans de câbles avec « G-Mobile », des schémas de câbles, CPMS, etc.)
Connaissance de base des spécificités associées aux réseaux de câbles enfouis, aériens et souterrains
Connaissance de base des ouvertures et des fermetures d’épissure (ex. plomb, PLP, PSI, etc.)
Connaissance de base de la structure du réseau téléphonique (conduits, torons, câbles, poteaux, épissures, etc.)
Connaissance de base des appareils de vérification, outils et détecteur de gaz utilisés à la réparation des câbles
Connaissance de base de Microsoft Office
Habileté à avoir une approche axée vers la clientèle
Habileté à travailler de façon autonome avec peu de supervision
Habileté pour l’analyse et la résolution de problèmes

Conditions de travail

Notez que de nombreuses conditions de travail sont assujetties aux conditions énoncées dans la convention collective.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto

Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)

Date limite pour postuler : 2025-07-24

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Technician - Advanced, Cable Repair Technician (Toronto, ON, CA)

Req Id: 424757

Join us. You belong at Bell.

At Bell, you’ll be on the frontline of our commitment to delivering an outstanding end-to-end experience that helps set us apart in digital connections and next generation services.

Job Posting Details

Job Title: Technician - Advanced, Cable Repair Technician (Copper/Fiber), Wage schedule B
Job location address: 71 Rivalda Rd, Toronto (Ontario)
Job status: Regular - Full Time

Name and description of hiring department

The Ontario Field Operations team in Bell Canada is responsible for maintaining the outside cable network providing voice and data services to customers in the consumer Bell Business markets.

Main Job Duties / Accountabilities include (Copper/Fiber)

Repair of the aerial and underground fibre optic and/or copper network
Perform preventive maintenance activities
Work with engineering plans / MOP to determine work procedures to be followed
Professionally represent Bell with the public and customers
Communicate in a positive manner with customers and contractors

As necessary, agree to undergo a background security check to meet a customer’s clearance requirement.

Prerequisite

Candidates who are part of the Craft and Services bargaining unit must have;
- A college diploma in electronics or telecommunications, or equivalent work experience
Candidates from outside the Craft and Services bargaining unit must have:
- A college diploma in electronics or telecommunications, or equivalent work experience
- A minimum of a high school diploma
Fluent in English
Hold a valid driver’s license Class G or G2
Possess good manual dexterity and able to work with different hand tools
Capable to lift and carry heavy weight
Capable to climb telephone poles and/or climb and carry ladders
Capable to kneel and bend and work in areas with restricted movement
Capable of differentiating coloured wires (colour code)
Capable to safely execute all functions/aspects of the job and meet all safety requirements associated with the work equipment

Essential Qualifications / Skills

Basic knowledge in all aspects of repair and maintenance of underground, aerial and buried copper
Basic knowledge of computer software environments to perform tasks (example: looking up cable plans on G-Mobile viewer, viewing cable schematics, etc.)
Basic knowledge of outside plant specifications for buried, aerial and underground applications
Basic knowledge of splice opening and closing (i.e. lead, PLP, PSI, etc.)
Basic knowledge of telephone network structures (conduits, strands, cables, poles, splices, etc.)
Basic knowledge of cable repair test sets tools and gas meters
Basic knowledge of Microsoft Office
Ability to act with a focus on customer satisfaction
Ability to work autonomously and with minimal supervision
Analytical thinking and problem solving abilities

Working Conditions

Note that many working conditions are subject to terms outlined in the collective agreement.

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Union

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Ontario : Toronto

Work Arrangement: Full-time in office (meaning that you will be required to perform your work on-site)

Application Deadline: 07/24/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Toronto

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Traffic coordinator, Bell Media (Montreal, QC, CA)

Req Id: 424764

At Bell, we do more than build world-class networks, develop innovative services and create original multiplatform media content - we advance how Canadians connect with each other and the world.

If you’re ready to bring game-changing ideas to life and join a community that values professional growth and employee wellness, we want you on the Bell team.

The Bell Media team creates and delivers the best Canadian and international content across our digital media, television, radio, and out-of-home advertising platforms. We’re looking for innovative team players ready to take some of the most well-known entertainment brands in the country to the next level.

Job Summary:

Reporting to the team leader, the traffic coordinator, in collaboration with the team, manages the out of home inventory, distributes advertising campaigns evenly per product and market, processes contracts and revisions, as well as coordinating the installations. The traffic coordinator works in our specialized charting program to manage daily tasks.

Responsibilities:

Manage the inventory by receiving and monitoring advertising campaigns
Choose the locations for the different campaigns
Work with multiple reports
Coordinate and manage the reception and installation of material
Manage revisions for advertising campaigns
Communicate with internal partners to obtain necessary information and problem solve
Perform all other related tasks

Required Qualifications:

Degree or Diploma in administration or another relevant field
Minimum 2 to 3 years of relevant experience
Strong knowledge of Microsoft Office (Outlook, Word and Excel)
Able to communicate effectively and offer great client service
Organized, detail oriented
Strong time management and prioritization skills
Autonomy and resourcefulness
Knowledge of French and English required: In the course of their duties, this person will be required to interact with French & English speaking stakeholders across Canada

Preferred Qualifications:

Experience with charting or broadcast programs such as Quattro

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Non Management
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Quebec : Montreal || Canada : Ontario : Toronto
Work Arrangement: Remote
Application Deadline: 07/20/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

Created: Canada, QC, Montreal

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Coordonnateur(rice) au routage, Bell Média (Montréal, QC, CA)

Code de demande: 424764

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Sommaire du poste:

Relevant du chef d’équipe, la personne choisie effectue, en collaboration avec les autres membres de l'équipe, la gestion de l’inventaire, l’allocation des espaces publicitaires de nos différents produits et marchés à l’aide de logiciels spécialisés, le traitement des contrats et des instructions, ainsi que la gestion de l’affichage des produits publicitaires.

Responsabilités:

Effectuer l’allocation publicitaire des différentes campagnes
Traiter les demandes d’entrée de données dans le système de routage
Produire des rapports aux différents clients internes et externes
Coordonner la réception et l’affichage du matériel publicitaire
Communiquer avec les équipes de ventes et d’opérations lors de situations problématiques
Produire les instructions d’affichage
Effectue toutes autres tâches reliés à l’emploi

Qualifications Essentielles:

DEP en administration ou dans un domaine pertinent
2 à 3 ans d’expérience pertinente
Maitrise des logiciels Outlook, Word et Excel
Excellent service à la clientèle
Souci du détail, autonome et proactif
Excellente gestion du temps et des priorités
Connaissance de l'anglais et du français requise: Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada

Qualifications Souhaitées:

Expérience avec des logiciels de routage et/ou de diffusion tel que quattro

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Non-cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Télétravail à temps plein
Date limite pour postuler : 2025-07-20

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Consultant, Workplace Injuries Management, Data Analysis (Montreal, QC, CA)

Req Id: 424977

Join us. You belong at Bell.

Be at the centre of Bell’s transformation and growth on the Corporate Services team. Enabling our industry-leading businesses requires many teams working collaboratively, such as Corporate Security & Responsibility, Corporate Communications, Human Resources, Procurement, Strategic Business Transformation and Real Estate. You’ll be part of guiding strategic vision and hands-on delivery of the business to drive our business forward and support groups and team members across the entire organization.

At Bell, your insights and experience will make an impact in bringing the best digital connections and next generation services to Canadians. Join us as we transform from a traditional telecommunications company to tech services and digital media leader.

Key Responsibilities

Reporting to the Senior Manager, Disability Management, Workplace Injuries, the incumbent will be responsible for the administrative and medical aspects of managing workplace injury claims as well as participation in data analysis and the implementation and creation of dashboards, including the following:

Manage workers’ compensation claim files for all provinces.
Promote the safe return to work of injured employees and initiate the accommodation process.
Represent the employer in 1st level appeal cases during disputes.
Assist in preparing hearings for 2nd level appeal cases;
Communicate with the various external stakeholders involved, i.e. the attending physician, medical specialist, therapists, investigators, rehabilitation counsellors and others;
Determine the need for a medical evaluation or any other type of evaluation relevant to managing the case, and approve related expenditures.
Prepare cost sharing and cost relief requests;
Communicate with various internal stakeholders, including employees, managers, HR, labour relations, legal and health and safety departments ;
Collaborate with various teams to identify opportunities for process improvement and implement effective solutions;
Develop and maintain structured documentation of processes, procedures and indicators;
Contribute to design and implementation of dashboards;
Conduct in-depth data analysis to identify trends and insights;
Ensure quality control of statistical data ;
Take part in developing and implementing processes;

Critical Qualifications

A college diploma or bachelor’s degree in the health field, in industrial relations, human resources or relevant discipline;
3 to 5 years experience as a workplace injury consultant.
Excellent communications skills (verbal and written);
Experience in process improvement and project management;
Strong analytical skills, with the ability to interpret data;
Proficiency in Microsoft (MS) Office programs (Word, Excel, PowerPoint), with a comfort level in data analysis and visualization;
Sense of urgency and proactive approach to identifying and addressing challenges;
Strong organizational and time management skills, with the ability to manage multiple projects simultaneously;
Team-oriented;
Knowledge of the laws and regulations in force in these provinces;
Knowledge of SIGMA-RH (an asset);
Knowledge of SAP (an asset).
In the course of their duties, this person will be required to interact with French & English speaking stakeholders across Canada

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Quebec : Montreal

Work Arrangement: Hybrid

Application Deadline: 07/23/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada , QC , Montreal

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Conseiller, santé et sécurité au travail, analyse de données (Montréal, QC, CA)

Code de demande: 424977

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Soyez au cœur de la transformation et de la croissance de Bell en vous joignant à l’équipe Services généraux. De nombreuses équipes collaborent au soutien de nos entreprises de premier plan; c’est le cas des groupes Sûreté et responsabilité de l’entreprise, Communications, Ressources humaines, Approvisionnement, Transformation stratégique de l’entreprise et Services immobiliers. Vous participerez à l’orientation de la vision stratégique et à la livraison pratique de l’organisation afin de faire progresser notre entreprise et de soutenir les groupes et les membres de l’équipe de tous les secteurs de l’organisme.

Chez Bell, vos perspectives et votre expérience vous permettront de laisser votre marque en contribuant à offrir les meilleures connexions numériques et les meilleurs services de prochaine génération aux Canadiens. Joignez-vous à nous tandis que nous passons d’une entreprise de télécommunications traditionnelle à un chef de file des services technologiques et des médias numériques.

Principales responsabilités

Relevant de la Gestionnaire principale, gestion d’invalidité – lésions professionnelles. Il sera responsable des volets administratifs et médicaux de la gestion des réclamations de lésions professionnelles ainsi que la participation à l’analyse de données et à la mise en place et création de tableaux de bord incluant les responsabilités suivantes :

Assurer la gestion administrative et médicale des dossiers de lésions professionnelles pour toutes les provinces ;
Favoriser le retour au travail sécuritaire des employés accidentés et initier le processus d’accommodement ;
Représenter l`employeur dans les contestations des dossiers au premier niveau d’appel ;
Assister dans la préparation des auditions du 2e niveau d’appel;
Interagir avec les différents intervenants externes impliqués i.e. médecins traitants, médecins experts, thérapeutes, réviseurs, conseillers en réadaptation et autres;
Déterminer les besoins d’évaluations médicales ou tout autre type d’évaluation pertinente à la gestion du dossier;
Rédiger les demandes de partage et transferts d’imputation;
Communiquer avec divers intervenants internes, y compris les employés, les gestionnaires, les ressources humaines, les relations de travail, le service juridique et le service de santé et de sécurité.
Collaborer avec diverses équipes afin d’identifier les possibilités d’amélioration des processus et mettre en œuvre des solutions efficaces ;
Élaborer et tenir à jour une documentation structurée des processus, des procédures et des indicateurs ;
Contribuer à la conception et à la mise en œuvre des tableaux de bord ;
Réaliser des analyses approfondies des données afin de dégager des tendances et des idées ;
Assurer le contrôle de qualité des données statistiques ;
Participer au développement et à l`implantation des processus;

Qualifications essentielles

Être titulaire d’un diplôme collégial ou universitaire de premier cycle en relations industrielles, ressources humaines, dans le domaine de la santé ou autre discipline pertinente;
Posséder de 3 à 5 ans d’expérience à titre de gestionnaire de dossiers de lésions professionnelles ;
Excellente habileté de communication (oral et écrit);
Expérience avérée dans l’amélioration des processus et la gestion de projets ;
Solides compétences analytiques, avec la capacité d’interpréter les données ;
Maîtrise des programmes MS Office (Word, Excel, PowerPoint), avec une aisance en matière d’analyse et de visualisation des données ;
Sens de l’urgence et approche proactive pour identifier et relever les défis ;
Compétence en matière d’organisation et de gestion du temps, avec la capacité de gérer simultanément plusieurs projets ;
Sens du travail d’équipe;
Connaissance des lois et règlements en vigueur dans ces provinces
Connaissance du logiciel SIGMA-RH (un atout);
Connaissance de SAP (un atout);
Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2025-07-23

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Retail Sales Associate, Galeries D'Anjou (Montreal, QC, CA)

Req Id: 425072

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset

At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Quebec : Montreal
Application Deadline: 08/29/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, QC

Représentant vente au détail, Galeries D'Anjou (Montréal, QC, CA)

Req Id: 425072

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien  
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel  
Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions 
Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre! 
Horaires de travail flexibles qui offrent des heures à temps plein et à temps partiel

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Québec : Montréal
Date limite pour postuler: 2025-08-29

établi : Canada, QC

Conseiller, santé et sécurité au travail (Montréal, QC, CA)

Code de demande: 424658

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Principales responsabilités

Relevant de la Gestionnaire principale, gestion d’invalidité – lésions professionnelles. Il sera responsable des volets administratifs et médicaux de la gestion des réclamations de lésions professionnelles ainsi que
la participation à l’analyse de données et à la mise en place et création de tableaux de bord incluant les responsabilités suivantes :

Assurer la gestion administrative et médicale des dossiers de lésions professionnelles pour toutes les provinces ;
Favoriser le retour au travail sécuritaire des employés accidentés et initier le processus d’accommodement ;
Représenter l`employeur dans les contestations des dossiers au premier niveau d’appel ;
Assister dans la préparation des auditions du 2e niveau d’appel;
Interagir avec les différents intervenants externes impliqués i.e. médecins traitants, médecins experts, thérapeutes, réviseurs, conseillers en réadaptation et autres;
Déterminer les besoins d’évaluations médicales ou tout autre type d’évaluation pertinente à la gestion du dossier;
Rédiger les demandes de partage et transferts d’imputation;
Communiquer avec divers intervenants internes, y compris les employés, les gestionnaires, les ressources humaines, les relations de travail, le service juridique et le service de santé et de sécurité.
Collaborer avec diverses équipes afin d’identifier les possibilités d’amélioration des processus et mettre en œuvre des solutions efficaces ;
Élaborer et tenir à jour une documentation structurée des processus, des procédures et des indicateurs ;
Contribuer à la conception et à la mise en œuvre des tableaux de bord ;
Réaliser des analyses approfondies des données afin de dégager des tendances et des idées ;
Assurer le contrôle de qualité des données statistiques ;
Participer au développement et à l`implantation des processus;

Qualifications essentielles

Être titulaire d’un diplôme collégial ou universitaire de premier cycle en relations industrielles, ressources humaines, dans le domaine de la santé ou autre discipline pertinente;
Posséder de 3 à 5 ans d’expérience à titre de gestionnaire de dossiers de lésions professionnelles ;
Excellente habileté de communication (oral et écrit);
Sens du travail d’équipe;
Connaissance des lois et règlements en vigueur dans ces provinces
Connaissance du logiciel SIGMA-RH (un atout);
Connaissance de SAP (un atout);
Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2025-07-23

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Consultant, Workplace Injuries Management (Montreal, QC, CA)

Req Id: 424658

Join us. You belong at Bell.

Key Responsibilities

Manage workers’ compensation claim files for all provinces.
Promote the safe return to work of injured employees and initiate the accommodation process.
Represent the employer in 1st level appeal cases during disputes.
Assist in preparing hearings for 2nd level appeal cases;
Communicate with the various external stakeholders involved, i.e. the attending physician, medical specialist, therapists, investigators, rehabilitation counsellors and others;
Determine the need for a medical evaluation or any other type of evaluation relevant to managing the case, and approve related expenditures.
Prepare cost sharing and cost relief requests;
Communicate with various internal stakeholders, including employees, managers, HR, labour relations, legal and health and safety departments.
Ensure quality control of statistical data.
Take part in developing and implementing processes;

Critical Qualifications

A college diploma or bachelor’s degree in the health field, in industrial relations, human resources or relevant discipline;
3 to 5 years experience as a workplace injury consultant.
Excellent communications skills (verbal and written);
Team-oriented;
Knowledge of the laws and regulations in force in these provinces;
Knowledge of SIGMA-RH (an asset);
Knowledge of SAP (an asset).
In the course of their duties, this person will be required to interact with French & English speaking stakeholders across Canada

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Quebec : Montreal

Work Arrangement: Hybrid

Application Deadline: 07/23/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada , QC , Montreal

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Représentant vente au détail, Tsain Ko Village (Sechelt, BC, CA)

Req Id: 424112

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien  
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel  
Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions 
Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre! 
Horaires de travail flexibles qui offrent des heures à temps plein et à temps partiel

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout  
Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail

Statut du poste : Employé permanent - temps partiel

Lieu de travail : Canada : Colombie-Britannique : Sechelt

Date limite pour postuler : 2025-07-27

Salaire horaire fixe: 17,85 $ à 20,85 $ (en fonction de l’expérience).

Le taux horaire convenu sujet à changements en fonction de l’expérience du candidat.

Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel.

établi : Canada, BC

Representant vente au detail, Parkland Mall (Yorkton, SK, CA)

Req Id: 424898

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien  
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel  
Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions 
Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre! 
Horaires de travail flexibles qui offrent des heures à temps plein et à temps partiel

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout  
Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail: Canada : Saskatchewan : Yorkton
Date limite pour postuler: 2025-08-01

établi : Canada, SK

Retail Sales Associate, Parkland Mall (Yorkton, SK, CA)

Req Id: 424898

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset 
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Saskatchewan : Yorkton
Application Deadline: 08/01/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, SK

Gestionnaire, réussite client, clients d'entreprises stratégiques (Toronto, ON, CA)

Code de demande: 425027

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Résumé

Le gestionnaire, réussite client pour les clients d’entreprises stratégiques est responsable de la réussite globale, de la croissance et du maintien d’un portefeuille de clients d’entreprises parmi les plus importants et les plus complexes de l’entreprise. Il joue le rôle de conseiller de confiance, de partenaire stratégique et de défenseur de ces clients, en veillant à ce qu’ils maximisent la valeur des solutions de télécommunications de l’entreprise et atteignent leurs objectifs d’affaires. Le gestionnaire, réussite client gère de façon proactive le cycle de vie des clients, de la livraison et de l’adoption à l’expansion et au renouvellement, en favorisant les relations à long terme et la loyauté des clients.

Tâches et responsabilités essentielles

Gestion des relations :

Développer et entretenir des relations solides et de confiance avec les intervenants clés des clients d’entreprises stratégiques, notamment les hauts dirigeants, les leaders TI et les gestionnaires d’unité d’affaires.
Servir de point de contact principal pour les clients attribués, en comprenant leurs objectifs, leurs défis et leurs priorités d’affaires.
Effectuer régulièrement des bilans d’affaires pour évaluer la satisfaction des clients, déterminer les occasions d’amélioration et aligner les solutions de l’entreprise sur leurs besoins en constante évolution.

Intégration et adoption :

Superviser la prestation des services, en assurant une mise en œuvre fluide et efficace des solutions de l’entreprise.
Collaborer avec les équipes internes (p. ex., Ventes, Ingénierie, Soutien) pour répondre aux besoins des clients et résoudre rapidement tout problème.

Gestion des relations :

Développer et entretenir des relations solides et de confiance avec les intervenants clés des clients d’entreprises stratégiques, notamment les hauts dirigeants, les leaders TI et les gestionnaires d’unité d’affaires.
Servir de point de contact principal pour les clients attribués, en comprenant leurs objectifs, leurs défis et leurs priorités d’affaires.
Effectuer régulièrement des bilans d’affaires pour évaluer la satisfaction des clients, déterminer les occasions d’amélioration et aligner les solutions de l’entreprise sur leurs besoins en constante évolution.

Intégration et adoption :

Superviser la prestation des services, en assurant une mise en œuvre fluide et efficace des solutions de l’entreprise.
Collaborer avec les équipes internes (p. ex., Ventes, Ingénierie, Soutien) pour répondre aux besoins des clients et résoudre rapidement tout problème.

Collaboration et communication :

Collaborer avec les équipes internes (Ventes, Marketing, Développement de produits, Soutien) pour assurer l’harmonisation et une communication efficace.
Fournir des mises à jour régulières à la direction sur l’état des clients d’entreprises stratégiques attribués, notamment les mesures clés, les défis et les occasions.
Partager les pratiques exemplaires et les perspectives avec d’autres membres de l’équipe Réussite client afin d’améliorer le rendement global de l’équipe.

Qualifications essentielles

Baccalauréat en administration des affaires, en marketing, en STIM ou dans un domaine connexe.
Au moins 5 à 7 ans d’expérience dans le domaine de la réussite client, de la gestion de comptes, des ventes ou à un poste connexe, de préférence dans le secteur des télécommunications.
Expérience avérée en gestion et développement de relations avec des clients stratégiques.
Compréhension approfondie des technologies et des solutions de télécommunications, notamment les services vocaux, de données, sans fil, de cybersécurité, de centres de contact, en nuage et gérés.
Excellentes aptitudes pour la communication, les relations interpersonnelles et la réalisation de présentations.
Solides aptitudes pour l’analyse et la résolution de problèmes.
Capacité de travailler de façon autonome et en équipe.
Maîtrise des logiciels de GRC (p. ex., Salesforce).

Conditions de travail

Le titulaire de ce poste travaillera principalement dans un environnement de bureau.
Des déplacements dans la région seront requis pour visiter les sites des clients.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Mississauga
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-07-21

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Freelance Multi-Skilled Journalist, CTV News, Vancouver, Temporary, Bell Media (Vancouver, BC, CA)

Req Id: 424923

Join us. You belong at Bell.

At Bell Media, you’ll redefine digital connections and pioneer next-generation services, propelling us to reach new heights, unlock untapped potential and expand horizons for our customers.

CTV Vancouver has an opportunity for an experienced multi-skilled journalist in a casual, freelance capacity. In this role you will be responsible for all aspects of creating, writing producing, and on-air reporting, of a news story from researching and interviewing to shooting and editing.

A strong knowledge and interest in news distribution on digital and social media channels is required.

Key Responsibilities

Originating, writing, shooting, editing, interviewing, researching, and producing television and online news stories
Will also be periodically responsible for broadcast producing, writing (including online) and the news assignment desk
Utilizing ENG equipment (Atlas) & digital editing software (Adobe Pro) to produce stories in a timely, engaging and accountable manner
Edit content in the station and in the field
Set up and operation of live equipment (Dejero)
Close attention to legal, ethical, and accuracy issues in reporting
Writing and producing engaging and relevant content for digital
Social networking of news content
Other duties as assigned

Critical Qualifications

Proven background in news gathering and reporting with a strong editorial sense and news judgement
Experience in Electronic News Gathering, Video/Audio/Editing
Strong competency in social networking of news content
Strong written, research, camera and presentation skills
Self-initiative and ability to work independently under pressure of deadlines
Keen interest in and understanding of current events, local community issues and political structures
Must be available to work a rotation of days, evenings, weekends and holidays
Able to lift and carry 25lbs and stand for extended periods of time
Valid Class 5 driver’s licence (or equivalent) with clean driving record (abstract will be required)

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Media - Freelancer
Job Status: Temporary - Part time
Job Location: Canada : British Columbia : Vancouver
Work Arrangement: Full-time in office (meaning that you will be required to perform your work on-site)
Application Deadline: 08/01/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, BC, Vancouver

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Journaliste polyvalent, CTV News, Vancouver, Temporaire, Bell Média (Vancouver, BC, CA)

Code de demande: 424923

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

CTV Vancouver offre une occasion d’emploi pour un journaliste polyvalent à titre occasionnel et indépendant. Le titulaire de ce poste sera chargé de tous les aspects de la création, de l’écriture et de la production, ainsi que des reportages à l’antenne, de la recherche et des entrevues au tournage et au montage.

De solides connaissances et un intérêt évident pour la diffusion de nouvelles sur les médias numériques et sociaux sont nécessaires.

Principales responsabilités

Repérage, tournage, montage, réalisation d’entrevues, recherche, et production de nouvelles télévisées et en ligne
À l’occasion, production d’émissions pour diffusion, rédaction (y compris en ligne) et bureau des affectations à la salle de rédaction
Utilisation de caméras électroniques légères (Atlas) et de logiciels de montage numérique (Adobe Pro) pour produire des nouvelles de façon rapide, intéressante et responsable
Montage de contenu, à la station et sur le terrain
Mise en place et utilisation d’équipement de transmission en direct (Dejero)
Attention particulière aux problèmes juridiques, éthiques et d’exactitude relatifs aux reportages
Rédaction et production de contenu numérique intéressant et pertinent
Réseautage social du contenu des nouvelles
Exécution des autres tâches confiées

Qualifications essentielles

Expérience reconnue en collecte d’information et en reportage des nouvelles, solide jugement rédactionnel et du niveau d’importance des nouvelles
Expérience en reportages électroniques et en montage vidéo/audio
Solides compétences en réseautage social du contenu de nouvelles
Solides aptitudes pour la communication orale, la recherche, la caméra et la présentation
Esprit d’initiative et capacité de travailler de façon autonome sous pression et de respecter les échéances
Compréhension et intérêt marqué pour l’actualité, les enjeux de la communauté locale et les structures politiques
Être disposé à travailler en rotation les jours, les soirs, les fins de semaine et les jours fériés
Capacité de soulever et de transporter des charges de 11 kg et de se tenir debout pendant des périodes prolongées
Permis de conduire de classe 5 valide (ou équivalent) et dossier de conducteur en règle (dossier à fournir)

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Media - Pigistes

Statut du poste : Employé temporaire - temps partiel

Lieu de travail : Canada : Colombie-Britannique : Vancouver
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2025-08-01

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, BC, Vancouver

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Customer Success Executive, Strategic Enterprise Clients (Toronto, ON, CA)

Req Id: 425027

Join us. You belong at Bell.

At Bell, your skills and expertise will help set us apart as we continue to be the leading provider of digital connections and next generation services to businesses and governments.

Summary

The Customer Success Executive (CSE) for Strategic Enterprise Clients is responsible for the overall success, growth, and retention of a portfolio of the company’s most important and complex enterprise customers. This role serves as a trusted advisor, strategic partner, and advocate for these clients, ensuring they maximize the value of the company's telecommunications solutions and achieve their business objectives. The CSE proactively manages the customer lifecycle, from delivery and adoption to expansion and renewal, fostering long-term relationships and driving customer loyalty.

Value Realization and Growth:
- Proactively identify opportunities to expand the company's footprint within existing strategic enterprise clients by introducing new products, services, and features.
- Work closely with the sales team to develop and execute account plans that drive revenue growth and increase customer lifetime value.
- Track and measure client success metrics, demonstrating the ROI of the company's solutions and identifying areas for optimization.

Advocacy and Retention:
- Act as the voice of the customer within the company, advocating for their needs and ensuring their feedback is incorporated into product development and service improvements.
- Proactively address any potential issues or concerns that could impact client satisfaction or retention.
- Co-manage (with Sales) the renewal process for assigned strategic enterprise clients, co-negotiating contracts and ensuring a seamless continuation of service.

Key Responsibilities

Relationship Management:
- Develop and maintain strong, trusted relationships with key stakeholders at strategic enterprise clients, including C-level executives, IT leaders, and business unit managers.
- Serve as the primary point of contact for assigned clients, understanding their business goals, challenges, and priorities.
- Conduct regular business reviews to assess client satisfaction, identify opportunities for improvement, and align the company's solutions with their evolving needs.

Onboarding and Adoption:
- Oversee the delivery of services, ensuring a smooth and efficient implementation of the company's solutions.
- Collaborate with internal teams (e.g., sales, engineering, support) to address client needs and resolve any issues promptly.

Collaboration and Communication:

Collaborate with internal teams (sales, marketing, product development, support) to ensure alignment and effective communication.
Provide regular updates to management on the status of assigned strategic enterprise clients, including key metrics, challenges, and opportunities.
Share best practices and insights with other Customer Success team members to improve overall team performance.

Critical Qualifications

Bachelor's degree in business administration, marketing, STEM or a related field.
Minimum 5-7 years of experience in customer success, account management, sales or a related role, preferably within the telecommunications industry.
Proven track record of successfully managing and growing relationships with strategic enterprise clients.
Deep understanding of telecommunications technologies and solutions, including voice, data, wireless, cybersecurity, contact centers, cloud services and managed services.
Excellent communication, interpersonal, and presentation skills.
Strong analytical and problem-solving skills.
Ability to work independently and as part of a team.
Proficiency in CRM software (e.g., Salesforce)

Working Conditions

Primarily office environment.
Local travel required within GTA to visit client sites.

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Mississauga
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 07/21/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Toronto

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Senior Specialist - IAM Governance (Toronto, ON, CA)

Req Id: 425011

Join us. You belong at Bell.

Summary

Bell is currently seeking a candidate for the position of Senior Specialist – Access Governance, reporting to the Senior Manager – Access Governance, part of Information Security. This position is responsible for building strategy and defining identity management and access governance services for the enterprise.

Key Responsibilities

Senior advisor in Identity and Access management across the enterprise
Develop roadmaps and implement strategies for managing identities and access across the enterprise
Build Roadmaps, Drive Automation/AI capabilities within platforms such as ServiceNow or other Power Platforms
Collect, identify business requirements for any business units that consume identity data and ensure the optimization of roles and accesses
Establish business rules for identity management and ensure traceability
Perform as a Senior technical leader for Digital Certificates, SecurID, YubiKeys and Identity proofing technologies
Provide oversight on Identity Access Management lifecycle processes including access certification processes in support of regulatory and business requirements
Define new technology requirements and participate in evaluation and implementation projects across all Identity Management programs
Define and develop Key performance indicators and Key risks indicators
Responsible for identifying, analyzing and assist in mitigating potential information security incidents and vulnerabilities associated with the Identity and Access Management service.
Develop and implements solutions to mitigate identity risks and enhance system security
Provide consultation on security issues as well as staying up to date on current or other potential internet security threats

Critical Qualifications

University Diploma in Computer Sciences or equivalent experience.
Seven (7) years of pertinent experience in computer security and networking technology preferably in a Telecom/Techco environment
Extensive knowledge in Identity and access management lifecycle processes and IGA toolsets
Knowledge and experience with implementing Cloud Identity Governance across multiple Cloud Service providers (Azure/Entra, GCP, AWS) with methodical knowledge of Service Principles or similar constructs across all CSP’s
Hands-on experience/expertise managing Digital Certificate platforms (Internal & Public) as well as contributing to the implementation of a Certificate Lifecycle Manager (Including roll-out strategy)
Excellent experience in testing and rolling out new MFA modalities
Hands-on experience with Okta products (Defining requirements, implementation of IAM Governance controls into an enterprise solution)
Proficiency in Active Directory with excellent knowledge of LDAP and Microsoft MIM
In-depth knowledge of Privileged access management solutions (on-prem and Cloud-based)
Excellent leadership skills and capabilities
Excellent communication and team working skills with the ability to Prepare/conduct executive presentations
Well structured, self-motivated and organized with a capacity for analysis and synthesis when confronted with challenges

Preferred Qualifications

Professional security management certification, such as a Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Global information Assurance Certification (GIAC), Certified Information Security Manager (CISM), Certified Information Security Auditor (CISA) or other similar credentials.
Experience in the fields of business continuity planning, auditing and risk management.
Knowledge of the Information Security Forum, Standard of Good Practice

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Ontario : Toronto || Canada : Newfoundland : St. John's || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Quebec : Montreal
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 08/13/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Toronto

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Spécialiste principal, gouvernance IAM (Toronto, ON, CA)

Code de demande: 425011

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Résumé

Bell est actuellement à la recherche d’un candidat pour le poste de spécialiste principal, gouvernance de l’accès, relevant du gestionnaire principal, gouvernance de l’accès, qui fait partie de la sécurité de l’information. Ce poste est responsable de l’élaboration de la stratégie et de la définition des services de gestion des identités et de gouvernance des accès pour l’entreprise.

Principales responsabilités

Conseiller principal en gestion des identités et des accès à l’échelle de l’entreprise
Élaborer des plans directeurs et mettre en œuvre des stratégies pour gérer les identités et l’accès à l’échelle de l’entreprise.
Élaborer des plans directeurs, favoriser les capacités d’automatisation et d’IA au sein de plateformes comme ServiceNow ou d’autres plateformes d’alimentation
Recueillir et identifier les exigences d’affaires pour toutes les unités d’affaires qui utilisent des données d’identité et assurer l’optimisation des rôles et des accès.
Établir des règles d’affaires pour la gestion de l’identité et assurer la traçabilité
Agir à titre de chef de file technique principal pour les certificats numériques, SecurID, YubiKeys et les technologies de vérification d’identité
Assurer la supervision des processus du cycle de vie de la gestion de l’accès des identités, y compris les processus de certification de l’accès, à l’appui des exigences réglementaires et commerciales.
Définir les nouvelles exigences technologiques et participer aux projets d’évaluation et de mise en œuvre dans tous les programmes de gestion des identités
Définir et élaborer des indicateurs clés de rendement et des indicateurs clés de risques
Chargé d’identifier, d’analyser et d’aider à atténuer les incidents et vulnérabilités potentiels en matière de sécurité de l’information associés au service de gestion des identités et des accès.
Élaborer et mettre en œuvre des solutions pour atténuer les risques liés à l’identité et améliorer la sécurité du système
Fournir des conseils sur les problèmes de sécurité et se tenir au courant des menaces actuelles ou potentielles à la sécurité Internet

Qualifications essentielles

Diplôme universitaire en informatique ou expérience équivalente.
Sept (7) ans d’expérience pertinente en sécurité informatique et en technologie de réseautage, de préférence dans un environnement de télécommunications/techniciens
Connaissance approfondie des processus du cycle de vie de la gestion des identités et des accès et des ensembles d’outils IGA
Connaissance approfondie et expérience de la mise en œuvre de la gouvernance de l’identité Infonuagique auprès de plusieurs fournisseurs de services Infonuagique (Azure/Entra, GCP, AWS) avec une connaissance méthodique des principes de service ou des constructions similaires dans tous les FSC
Expérience pratique/expertise en gestion des plateformes de certificats numériques (internes et publics) et contribution à la mise en œuvre d’un gestionnaire du cycle de vie des certificats (y compris la stratégie de déploiement)
Excellente expérience dans les essais et le déploiement de nouvelles modalités d’AMF
Expérience pratique des produits Okta (définition des exigences, mise en œuvre des contrôles de gouvernance GIA dans une solution d’entreprise)
Maîtrise d’Active Directory et excellente connaissance de LDAP et de Microsoft MIM
Connaissance approfondie des solutions de gestion des accès privilégiés (sur site et en Infonuagique)
Excellentes compétences et aptitudes en leadership
Excellentes aptitudes à la communication et au travail d’équipe, et capacité de préparer et d’animer des présentations de la haute direction
Bien structuré, motivé et organisé avec une capacité d’analyse et de synthèse lorsqu’il est confronté à des défis

Qualifications souhaitées

Certification de gestion de la sécurité professionnelle, comme un professionnel certifié de la sécurité des systèmes d’information (CISSP), une certification mondiale d’assurance de l’information (GIAC), un gestionnaire certifié de la sécurité de l’information (CISM), un auditeur certifié de la sécurité de l’information (CISA) ou d’autres accréditations similaires.
Expérience dans les domaines de la planification, de la vérification et de la gestion des risques de la continuité des affaires.
Connaissance du Forum sur la sécurité de l’information, Norme de bonnes pratiques

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Québec : Montréal || Canada : Terre-Neuve : St. John's
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-08-13

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Retail Sales Associate, Promenades Gatineau (Gatineau, QC, CA)

Req Id: 425093

If you think you’ve got what it takes to make Virgin Plus life even sweeter, then read on, my friend, because we want you on our team!

Get personal with Virgin Plus Canada on Facebook and X (formerly Twitter).

What’s in it for you?

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation, even for part time employees
Employee discounts on services
Opportunity for career growth, development and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

What’s the gig?

Provide tailored solutions and fabulous experiences to our members
Be an excellent listener and communicator
Meet and exceed monthly sales targets
Always be learning and adapting to change
Be a team player by supporting and being there to help your team

We are looking for someone who:

Likes talking to people and genuinely enjoys helping others
Is competitive by nature and loves the challenge of hitting targets
Enjoys discovering or learning something new
Thrives in a fast-paced environment and embraces change

You’ll be a perfect fit if you:

Love helping others to find the best solutions
Get satisfaction through achieving sales targets
Have excellent listening and communication skills
Are passionate about the latest technology
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

If this sounds like you, apply now, and join our award-winning retail sales team at Virgin Plus!

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Quebec : Gatineau
Application Deadline: 08/14/2025

Benefits:

Competitive wage plus uncapped commission
Flexible schedules and paid vacation
Medical, dental & vision benefits
Career development & training programs

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Virgin Plus, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Gatineau

Représentant vente au détail, Promenades Gatineau (Gatineau, QC, CA)

Code de demande: 425093

Si vous pensez avoir ce qu’il faut pour embellir encore notre vie à Virgin Plus, lisez la suite, parce que nous voulons vous avoir dans notre équipe!

Établissez un contact personnel avec Virgin Plus Canada sur Facebook et X (anciennement Twitter).

Quels sont les avantages pour vous?

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Gamme complète d’avantages sociaux et congés payés, même pour les employés à temps partiel
Tarifs préférentiels pour les employés sur les services de Virgin
Possibilités d’avancement, de perfectionnement professionnel et de promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

En quoi cela consiste-t-il?

Offrir des solutions sur mesure et de formidables expériences à nos membres
Avoir d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication
Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels
Constamment chercher à apprendre et s’adapter au changement
Avoir l’esprit d’équipe; soutenir votre équipe et lui prêter main-forte

Nous sommes à la recherche d’une personne qui:

Aime discuter avec les gens et aime réellement aider les autres
Est compétitive de nature et est stimulée par l’atteinte d’objectifs
Aime découvrir ou apprendre de nouvelles choses
Excelle dans un milieu trépidant et s’ouvre au changement

Vous êtes le candidat idéal si vous :

Aimez aider les autres à trouver les meilleures solutions
Êtes stimulé par l’atteinte d’objectifs de vente
Avez d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication
Êtes passionné par les toutes dernières technologies
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain
Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus).

Si vous vous reconnaissez, postulez maintenant, et joignez-vous à notre équipe de vente au détail primée chez Virgin Plus!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Québec : Gatineau
Date limite pour postuler: 2025-08-14

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Gatineau

Conseiller principal de solutions de dotation en personnel (Montréal, QC, CA)

Code de demande: 424687

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Résumé

Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne très motivée et expérimentée au poste de Consultant principal de solutions pour se joindre à notre équipe dynamique, en mettant l’accent sur les solutions de dotation en personnel. La personne idéale possédera une feuille de route éloquente en matière d’harmonisation des candidats de premier plan avec les besoins des clients, d’établissement de relations solides avec les ressources et de contribution au développement stratégique de notre pratique de dotation. Ce rôle offre une occasion excitante de stimuler la croissance, de tirer parti de votre expertise en vente et d’avoir un impact significatif sur le succès de notre organisation dans le paysage concurrentiel de l’acquisition de talents.

Principales responsabilités

Déterminer et saisir activement de nouvelles occasions d’affaires au sein du marché du recrutement de personnel, en utilisant des techniques de prospection stratégiques et des méthodes d’établissement de relations.
Cultiver et entretenir des relations solides avec les clients existants, comprendre l’évolution de leurs besoins et fournir des solutions de dotation personnalisées qui dépassent leurs attentes.
Mener des évaluations approfondies des besoins auprès des clients, en utilisant des approches de vente consultative pour cerner les compétences techniques clés, les exigences des projets et les considérations d’adéquation culturelle.
Élaborer et exécuter des stratégies de vente complètes, en collaborant avec l’équipe des ventes actuelle, en tirant parti des connaissances du marché, de l’analyse concurrentielle et des approches novatrices afin de maximiser la production de revenus et la part de marché.
Collaborer étroitement avec l’équipe Recrutement pour assurer une compréhension approfondie des profils des candidats, de leurs compétences et de leurs aspirations professionnelles, facilitant ainsi l’harmonisation optimale avec les exigences des clients.
Assurer un suivi constant auprès des ressources, en leur offrant un soutien continu, en répondant à leurs préoccupations et en assurant leur intégration harmonieuse aux projets des clients, favorisant ainsi une satisfaction à long terme.
Contribuer à l’élaboration et à l’amélioration de nos pratiques de dotation, en relevant les points à améliorer, en mettant en œuvre les pratiques exemplaires et en se tenant au courant des tendances et des innovations du secteur.

Qualifications essentielles

Expérience avérée d’au moins cinq ans dans la vente de personnel TI, démontrant une capacité avérée à atteindre ou à dépasser systématiquement les objectifs de vente et à bâtir un solide portefeuille de clients.
Connaissance approfondie du secteur du recrutement de personnel en TI, y compris des diverses plateformes technologiques, des tendances émergentes de l’industrie, permettant une mise en relation efficace des candidats.
Expérience dans la vente de compétences techniques de créneau, telles que les réseaux, les centres de données, les plateformes de collaboration, répondant aux besoins spécialisés des clients et aux tendances technologiques émergentes.
Connaissance approfondie de diverses technologies et des rôles techniques, vous permettant d’évaluer efficacement les compétences des candidats et de les jumeler aux opportunités appropriées pour les clients.
Une expérience avérée de succès constant dans l’atteinte et le dépassement des objectifs de vente, démontrant une forte orientation vers les résultats et un engagement envers le succès, est essentielle.
Capacité avérée à présenter des candidats qualifiés aux clients d’une manière convaincante et persuasive, en soulignant leurs forces et en démontrant leur aptitude pour le poste.
Une connaissance approfondie des tendances en matière de dotation en personnel TI, des taux du marché et du paysage concurrentiel est également requise.
Expérience en élaboration et en présentation de propositions et de présentations de vente convaincantes, communiquant efficacement la proposition de valeur de nos services de dotation en personnel.
Capacité avérée de communiquer efficacement des concepts techniques à des auditoires techniques et non techniques, comblant ainsi le fossé entre l’expertise des candidats et les besoins des clients.
Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-07-20

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Senior Staffing Solutions Consultant (Montreal, QC, CA)

Req Id: 424687

Join us. You belong at Bell.

At Bell, your skills and expertise will help set us apart as we continue to be the leading provider of digital connections and next generation services to businesses and governments.

Summary

We are currently seeking a highly motivated and experienced Senior Solutions Consultant to join our dynamic team, focusing on staff augmentation solutions. The ideal candidate will possess a proven track record of aligning top-tier candidates with client needs, nurturing strong relationships with resources, and contributing to the strategic development of our staffing practice. This role offers an exciting opportunity to drive growth, leverage your sales expertise, and make a significant impact on our organization's success within the competitive talent acquisition landscape.

Key Responsibilities

Actively identify and pursue new business opportunities within the staff augmentation market, employing strategic prospecting techniques and relationship-building methodologies.
Cultivate and maintain strong relationships with existing clients, understanding their evolving needs and providing tailored staffing solutions that exceed expectations.
Conduct thorough needs assessments with clients, employing consultative selling approaches to identify key technical skills, project requirements, and cultural fit considerations.
Develop and execute comprehensive sales strategies, working with the actual sales team, leveraging market insights, competitive analysis, and innovative approaches to maximize revenue generation and market share.
Collaborate closely with the recruitment team to ensure a deep understanding of candidate profiles, skill sets, and career aspirations, facilitating optimal alignment with client requirements.
Consistently follow up with resources, providing ongoing support, addressing any concerns, and ensuring their seamless integration into client projects, fostering long-term satisfaction.
Contribute to the development and refinement of our staffing practice, identifying areas for improvement, implementing best practices, and staying abreast of industry trends and innovations.

Critical Qualifications

Demonstrated experience of at least five years in IT staff augmentation sales, showcasing a proven ability to consistently meet or exceed sales targets and build a robust client portfolio.
Extensive knowledge of the IT staffing landscape, including various technology stacks, emerging industry trends, enabling effective candidate matching.
Experience in selling niche technical skills, such as Networking, Data center, Collaboration platform, catering to specialized client needs and emerging technology trends.
In-depth knowledge of various technologies and technical roles, enabling you to effectively assess candidate qualifications and match them with appropriate client opportunities.
Proven track record of consistently achieving and exceeding sales targets, demonstrating a strong drive for results and a commitment to success is imperative.
Proven ability to present qualified candidates to clients in a compelling and persuasive manner, highlighting their strengths and demonstrating their suitability for the role.
Strong knowledge of IT staffing trends, market rates, and competitive landscape is also required.
Experience in developing and delivering compelling sales presentations and proposals, effectively communicating the value proposition of our staff augmentation services.
Demonstrated ability to effectively communicate technical concepts to both technical and non-technical audiences, bridging the gap between candidate expertise and client needs.
In the course of their duties, this person will be required to interact with French & English speaking stakeholders across Canada.

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Quebec : Montreal
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 07/20/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Montreal

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Représentant vente au détail, Avalon Mall (St. John's, NL, CA)

Req Id: 425047

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien  
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel  
Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions 
Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre! 
Horaires de travail flexibles qui offrent des heures à temps plein et à temps partiel

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout  
Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Terre-Neuve : St. John's
Date limite pour postuler: 2025-07-20

établi : Canada, NL

Retail Sales Associate, Avalon Mall (St. John's, NL, CA)

Req Id: 425047

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset 
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Newfoundland : St. John's
Application Deadline: 07/20/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, NL

Senior Legal Counsel, Parental Leave (Toronto, ON, CA)

Req Id: 424997

Join us. You belong at Bell.

At Bell, your credentials and real-world experience will secure the future for evolving digital connections and next generation services.

Summary

BCE is seeking a lawyer with exceptional written advocacy skills and a keen interest in policy to join its Legal & Regulatory Affairs team in Toronto, Montreal or Ottawa.

As a lawyer in the Legal & Regulatory Affairs team you will be part of a dynamic group of legal, business, and policy professionals working on a variety of issues of strategic importance to Bell’s operations. You will advance the business interests of Bell’s residential, business, wireless, and media business units through advocacy before government departments and regulatory agencies such the Canadian Radio-television and Telecommunications Commission (CRTC), the Competition Bureau, and Innovation Science and Economic Development Canada (ISED).

Key Responsibilities

Reporting to the Director, Regulatory Affairs, you will support the company’s business objectives through your skillful advocacy, diligence, and ability to understand and advance Bell’s strategic interests. You will be responsible for:

Researching and drafting submissions on a range of regulatory and policy issues, in collaboration with colleagues from across Bell’s business units and the Legal & Regulatory Affairs team
Developing and advancing Bell’s strategy in the key strategic areas of wireless regulatory and competition policy
Staying on top of the latest developments and best practices in emerging areas of telecommunications law and regulation and translating those into practical advice
Working closely with your business and finance colleagues to produce persuasive economic, technical, and other evidence to support Bell’s participation in regulatory processes and related litigation

Critical Qualifications

4 or more years of competition law, litigation, regulatory or other advocacy- or policy-focused experience in a law firm, corporation, or government department
Exceptional written communication skills, including the ability to independently draft clear and persuasive submissions based on extensive evidence and involving complex policy issues
Ability to understand data and deploy it effectively in advocacy
Strategic and creative thinker with strong analytical ability
Team player who enjoys collaborating to complete large and important projects
Insatiable curiosity and an innate desire to learn and master new subjects
Called to the Bar in Ontario or Quebec

Preferred Qualifications

Ability to apply diverse experience and perspectives to identify new issues and recommend new approaches to benefit the Legal & Regulatory Affairs team and BCE
Bilingual (English and French)
Ability to communicate clearly and effectively using PowerPoint
Experience advising internal or external clients on competition law issues

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:
Position Type: Management
Job Status: Temporary - Full time
Job Location: Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Quebec : Montreal || Canada : Quebec : Verdun
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 07/27/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Toronto

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Conseiller(ère) juridique principal(e), congé parental (Toronto, ON, CA)

Code de demande: 424997

Participez à la protection, à la sécurisation et à l’orientation de la vision de Bell, aujourd’hui et à l’avenir, en vous joignant aux équipes Affaires juridiques et réglementaires. Vos conseils et vos avis stratégiques ainsi que votre engagement professionnel feront progresser les stratégies d’entreprise, juridiques et réglementaires qui soutiennent le leadership de Bell dans l’industrie.

Chez Bell, vos compétences et votre expérience concrète garantiront l’évolution future des connexions numériques et des services de prochaine génération.

Résumé

BCE est à la recherche d’un avocat possédant des aptitudes exceptionnelles pour la rédaction de plaidoiries et un intérêt marqué pour les questions liées aux politiques afin de se joindre à l’équipe Affaires juridiques et réglementaires à Toronto, Montréal ou Ottawa.

Le titulaire de ce poste fera partie d’une équipe dynamique de professionnels des secteurs juridique, des affaires et des politiques qui travaillent sur un éventail de questions très importantes pour les activités de Bell. De plus, il défendra les intérêts commerciaux des unités d’affaires liées aux services résidentiels, d’affaires, sans fil et médias de Bell, en assurant la défense juridique de l’entreprise dans le cadre de litiges concernant les services gouvernementaux et les organismes de réglementation, comme le Conseil de la radiodiffusion et des télécommunications canadiennes (CRTC), le Bureau de la concurrence et Innovation, Sciences et Développement économique Canada.

Principales responsabilités

Relevant du directeur, affaires réglementaires, le candidat retenu soutiendra les objectifs d’affaires de l’entreprise grâce à ses compétences en matière de défense juridique, sa diligence et sa capacité à comprendre et promouvoir les intérêts stratégiques de Bell. Vous serez chargé des responsabilités suivantes :

Faire des recherches et rédiger des soumissions pour diverses questions liées à la réglementation et aux politiques, en collaboration avec les collègues des unités d’affaires de Bell et de l’équipe Affaires juridiques et réglementaires.
Établir et faire évoluer la stratégie de Bell pour les secteurs stratégiques clés liés à la réglementation des services sans fil et à la politique sur la concurrence.
Se tenir au courant des derniers développements et des pratiques exemplaires dans les secteurs émergents des lois et règlements relatifs aux télécommunications, et traduire ces connaissances en conseils pratiques.
Travailler en étroite collaboration avec vos collègues des secteurs des affaires et des finances pour produire des preuves convaincantes, techniques et autres afin d’appuyer la participation de Bell aux processus réglementaires et aux litiges connexes.

Qualifications essentielles

Quatre ans d’expérience ou plus dans les domaines des litiges, des questions réglementaires et de la loi sur la concurrence, ou expérience axée sur la défense juridique ou les politiques dans un cabinet d’avocats, une entreprise ou un service gouvernemental.
Aptitudes exceptionnelles pour la communication écrite, y compris la capacité de rédiger de façon indépendante des soumissions claires et convaincantes fondées sur des preuves exhaustives et impliquant des enjeux de politique complexes.
Capacité de comprendre les données et de les utiliser efficacement dans un cadre de défense juridique.
Approche stratégique, esprit créatif et solides aptitudes pour l’analyse.
Esprit d’équipe et désir de collaborer pour mener à terme des projets importants et de grande envergure.
Curiosité insatiable et désir inné d’apprendre et de maîtriser de nouveaux sujets.
Admission au Barreau du Québec ou de l’Ontario.

Qualifications souhaitées

Capacité d’appliquer diverses expériences et divers points de vue afin de déterminer les nouveaux problèmes et de recommander de nouvelles approches au profit de l’équipe Affaires juridiques et réglementaires et de BCE.
Bilinguisme (français et anglais).
Capacité de communiquer de façon claire et efficace dans le cadre de l’utilisation de PowerPoint.
Expérience en conseil de clients internes ou externes sur des questions de loi sur la concurrence.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé temporaire - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Québec : Montréal || Canada : Québec : Verdun
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-07-27

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Retail Sales Associate, Waneta Plaza (Trail, BC, CA)

Req Id: 425118

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset 
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular Term - Part Time
Job Location: Canada : British Columbia : Trail
Application Deadline: 08/01/2025

Hourly Fix Pay: $17.85 to $20.85 (will commensurate with experience)

The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate's experience

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, BC

Representant vente au detail, Waneta Plaza (Trail, BC, CA)

Req Id: 425118

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien  
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel  
Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions 
Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre! 
Horaires de travail flexibles qui offrent des heures à temps plein et à temps partiel

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout  
Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent auxiliaire - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Colombie-Britannique : Trail
Date limite pour postuler: 2025-08-01

Salaire horaire fixe : 17,85$ to 20,85$ (en fonction de l’expérience)
Le taux horaire convenu sujet à changements en fonction de l’expérience du candidat

établi : Canada, BC

Représentant vente au détail, Londonderry Mall (Edmonton, AB, CA)

Code de demande: 425103

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel
Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services
Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

Nous recherchons une personne qui

Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins
Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent
Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour
Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente
Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services

Ce qui vous démarque

Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie
Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients
Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain
Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus)
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste: Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Alberta : Edmonton
Date limite pour postuler: 2025-07-31

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, AB, Edmonton

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Retail Sales Associate, Londonderry Mall (Edmonton, AB, CA)

Req Id: 425103

Join us. You belong at Bell.

On the Consumer and Small business team you’ll work across a portfolio of brands and solutions. From Bell’s best networks for the home, the office and on the go to the member benefits at Virgin Plus to the cheap and cheerful plans at Lucky Mobile we meet the connectivity needs of all customer segments in Canada.

And it’s not just the options we provide, it’s how we provide them. On this team you’ll be a part of a focus to continuously improve the customer experience, making it more seamless, intuitive and responsive.

What you can expect

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees
We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services
Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

We are looking for someone who

Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores
Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them
Build loyalty with every customer, every day
Enjoy the challenge of hitting sales targets
Be excited to learn about new technology and services

What makes you stand out

You love helping people find the solution that will make their lives better
You’re passionate about new products and ready to articulate to customers
You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it!

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:
Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Alberta : Edmonton
Work Arrangement: [[externalWorkArrangement]]
Application Deadline: 07/31/2025

For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs.

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, AB, Edmonton

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Recruteur technique bilingue (Toronto, ON, CA)

Code de demande: 424559

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Résumé

Êtes-vous prêt à faire progresser votre carrière en recrutement ?

Chez Bell, nous ne nous contentons pas de construire des réseaux; nous connectons les Canadiens au monde. À titre de recruteur technique, vous jouerez un rôle essentiel dans la croissance de notre communauté d'ingénierie de classe mondiale, travaillant avec des technologies de pointe à l'origine des principaux produits et services de Bell : Télé Fibe et Internet Fibe, sans fil, maison intelligente, infonuagique, sécurité et IdO. Vous contribuerez grandement à façonner la façon dont les Canadiens vivent l'expérience de nos réseaux de fibre optique et 5G évolués et apprécient le contenu de Crave, TSN/RDS, iHeart Radio, et plus encore.

Il s'agit d'une occasion d'avoir un impact réel.

Principales responsabilités

Gérer le cycle complet de recrutement pour les familles de postes techniques de Bell.
Développer et maintenir un réseau de talents techniques en participant à des événements de l'industrie, des rencontres et d'autres événements pertinents dans la communauté.
Utiliser les communautés techniques en ligne, les forums et les médias sociaux pour identifier et engager les meilleurs talents.
Effectuer des évaluations techniques pour évaluer les compétences et l'expérience des candidats.
Travailler en partenariat avec les gestionnaires d'embauche pour créer des descriptions de poste et identifier les compétences et les exigences clés pour chaque poste.
Rechercher et se tenir au courant des tendances de l'industrie, des modèles d'embauche et des informations sur les concurrents.
Collaborer avec les gestionnaires d'embauche pour comprendre les exigences techniques et les traduire en une description de poste attrayante.
Développer et exécuter des stratégies de recherche innovantes, telles que des hackathons, des défis de codage et d'autres méthodes pour attirer les meilleurs talents techniques.
Développer une forte banque de candidats qualifiés et fournir des mises à jour régulières des métriques de recrutement au gestionnaire d'embauche
Développer et maintenir des relations avec les talents techniques et offrir une expérience positive aux candidats tout au long du processus de recrutement.
Participer aux négociations salariales et collaborer avec les gestionnaires d'embauche pour élaborer des offres concurrentielles.

Qualifications essentielles

Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
Au moins 5 ans d'expérience en recrutement technique complet (ingénierie logicielle/cybersécurité préférable).
Compréhension approfondie de l'industrie du génie logiciel et de ses tendances.
Compétences éprouvées en recherche de candidats et en réseautage.
Expérience de l'utilisation des techniques de recherche booléenne et de divers outils de recherche.
Capacité d'influencer et d'établir de solides relations avec les responsables du recrutement
Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
Expérience des systèmes de suivi des candidats (ATS) et des logiciels de recrutement.
Capacité à travailler de façon autonome et à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
Attitude positive et solide éthique de travail.
Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2025-07-25

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Bilingual Technical Recruiter (Toronto, ON, CA)

Req Id: 424559

Join us. You belong at Bell.

Summary

Are you ready to elevate your recruiting career?

At Bell, we're not just building networks; we're connecting Canadians to the world. As a Technical Recruiter, you'll play a vital role in growing our world-class engineering community, working with cutting-edge technologies behind Bell's leading products and services: Fibe TV and Internet, Wireless, Smart Home, Cloud, Security, and IoT. You'll be instrumental in shaping how Canadians experience our advanced fibre and 5G networks, and enjoy content from Crave, TSN/RDS, iHeart Radio, and more.

This is an opportunity to make a real impact.

Key Responsibilities

Own the end-to-end technical recruitment process for Bell's technical job families.
Develop and maintain a robust network of technical talent through industry events, meetups, and online communities.
Utilize online technical communities, forums, and social media to identify and engage top talent.
Conduct technical assessments to evaluate candidate skills and experience.
Partner with hiring managers to craft compelling job descriptions and define key skills/requirements.
Research and stay current on industry trends, hiring patterns, and competitor information.
Develop and execute innovative sourcing strategies (e.g., hackathons, coding challenges) to attract top talent.
Build a strong pipeline of qualified candidates and provide regular updates on candidate and recruitment metrics to hiring managers.
Cultivate strong relationships with technical talent, providing a positive candidate experience.
Participate in salary negotiations and collaborate on competitive offer development.

Critical Qualifications

Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
At least 5 years of experience in full-cycle technical recruiting (Software Engineering/Cyber Security preferred).
Deep understanding of the software engineering industry and its trends.
Proven sourcing and networking skills.
Experience using Boolean search techniques and various sourcing tools
Ability to influence and build strong relationships with hiring leaders
Excellent communication and interpersonal skills.
Experience with Applicant Tracking Systems (ATS) and recruitment software.
Ability to work independently and manage multiple priorities in a fast-paced environment.
Positive attitude and strong work ethic.
In the course of their duties, this person will be required to interact with French & English speaking stakeholders across Canada

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Ontario : Toronto || Canada : Quebec : Montreal

Work Arrangement: Hybrid

Application Deadline: 07/25/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

Created: Canada , ON , Toronto

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Représentant vente au détail, Avalon Mall (St. John's, NL, CA)

Req Id: 425049

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien  
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel  
Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions 
Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre! 
Horaires de travail flexibles qui offrent des heures à temps plein et à temps partiel

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout  
Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Terre-Neuve : St. John's
Date limite pour postuler: 2025-07-20

établi : Canada, NL

Retail Sales Associate, Avalon Mall (St. John's, NL, CA)

Req Id: 425049

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset 
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Newfoundland : St. John's
Application Deadline: 07/20/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, NL

B2B Partner Sales Manager, External Sales Channel (Mississauga, ON, CA)

Req Id: 424936

Join us. You belong at Bell.

At Bell, your skills and expertise will help set us apart as we continue to be the leading provider of digital connections and next generation services to businesses and governments.

The BBM Sales team is a rapidly evolving segment with innovative wireline products and Security services to make businesses across Canada more productive. We’re looking for a Partner Sales Manager to join our team in order to develop and performance manage Bell external sales partners. The PSM is responsible for delivering on Wireline and Wireless sales targets, supporting partner sales efforts and recruiting new partners to drive channel success.

Key Responsibilities

Manage partner performance throughout sales cycle in order to meet sales objectives (channel funnel, forecast reporting and progress tracking)
Engage with both partners and end-customers to support sales opportunities
Drive wireline and Security sales activities while effectively managing partner funnels and sales forecasting
Provide ongoing sales coaching and enablement activities
Maintain high levels of knowledge and expertise regarding our targeted customer base
Manage partner and customer expectations throughout the sales cycle, ensuring Bell’s role as trusted advisor
Assist in preparing proposals, presentations, quotations, contracts and supporting documentation as required
Drive regular partner alignment sessions to review sales funnels, conduct win/loss analysis and develop strategies to identify and build new sales opportunities
Support and enable partner sales staff to identify, prospect and scope sales opportunities in new and targeted customer accounts
Conduct regularly scheduled structured meetings with Partner Principals and Managers to review business plans, performance metrics and strategic opportunities
Ensure Salesforce compliance and mandatory channel programs and policies are followed
Engage and collaborate with cross-functional teams to support both pre and post sales activities
Ongoing strategic partner recruitment to maximize sales and revenue growth opportunities

Critical Qualifications

3 to 5+ years of B2B sales / channel management experience in the Telecommunications industry
Post-Secondary education with a major in Business is an asset
Ability to coach, manage and influence external partners that are not direct employees
Superior negotiation, problem solving and decision-making skills
Ability to excel in a cross-functional team environment and link internal objectives to external partners’ business objectives
Solution-selling and ability to launch, lead and execute a sales pursuit
Knowledge and awareness of competitive market offerings
Ability to effectively communicate sales positioning and value propositions for Bell Wireless and Wireline portfolios
Strong written, verbal and presentation skills
Proficient with Microsoft Office applications & Salesforce CRM
Valid driver license for regular travel to partner and client locations

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Mississauga
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 07/29/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

Created: Canada, ON, Mississauga

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Gestionnaire, ventes des partenaires, interentreprises (Mississauga, ON, CA)

Code de demande: 424936

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

L’équipe Ventes de Bell Marchés Affaires est un segment en évolution rapide offrant des produits et services sur fil et de sécurité destinés à augmenter la productivité des entreprises au Canada.
Nous recherchons un gestionnaire, ventes des partenaires, qui se joindra à notre équipe afin de développer et de gérer les partenaires de vente externes de Bell en ce qui a trait à la performance. Le gestionnaire, ventes des partenaires, est chargé de réaliser les objectifs de vente des services sur fil, de services de sécurité et de soutenir les efforts de vente des partenaires et de recruter de nouveaux partenaires pour favoriser le succès des canaux de vente.

Principales responsabilités

Gérer le rendement des partenaires tout au long du cycle de vente afin de respecter les objectifs de vente (entonnoir des canaux, rapports de prévision et suivi des progrès).
Interagir avec les partenaires et les clients pour soutenir les occasions de vente.
Favoriser les activités de vente des services sur fil et sans fil tout en gérant efficacement l’entonnoir des partenaires et les prévisions de vente.
Fournir des activités continues de coaching et d’optimisation des ventes.
Maintenir un niveau élevé de connaissances et d’expertise en ce qui concerne notre clientèle cible.
Gérer les attentes des partenaires et des clients tout au long du cycle de vente, en assurant le rôle de Bell en tant que conseiller de confiance.
Aider à la préparation de propositions, de présentations, de devis, de contrats et de documentation de soutien, au besoin.
Organiser des séances régulières d’harmonisation des partenaires pour passer en revue les entonnoirs des ventes, effectuer des analyses de gains et de pertes, et élaborer des stratégies pour cerner et développer de nouvelles occasions de vente.
Soutenir et permettre au personnel de vente des partenaires de cerner des occasions de vente dans les comptes des clients nouveaux et ciblés, d’en faire la prospection et d’en analyser la portée.
Tenir des réunions régulières et structurées avec les partenaires-propriétaires et les gestionnaires pour passer en revue les plans d’affaires, les mesures de rendement et les occasions stratégiques.
Veiller au respect des politiques et des programmes obligatoires des canaux de distribution dans Salesforce.
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour soutenir les activités de prévente et après-vente.
Recrutement continu de partenaires stratégiques pour maximiser les occasions de vente et de croissance des revenus.

Qualifications essentielles

De trois à cinq ans ou plus d’expérience en ventes interentreprises/gestion des canaux de distribution pour le secteur des télécommunications.
Études postsecondaires avec une spécialisation en administration des affaires, un atout.
Capacité d’encadrer, de gérer et d’influencer des partenaires externes qui ne sont pas des employés directs.
Habiletés en négociation, en résolution de problèmes et en prise de décision supérieures à la moyenne.
Capacité d’exceller dans un environnement d’équipe multidisciplinaire et de faire le lien entre les objectifs d’affaires internes et ceux des partenaires externes.
Capacité de vendre des solutions et de lancer, de diriger et d’exécuter un processus de vente.
Connaissance des offres concurrentielles du marché.
Capacité de communiquer efficacement le positionnement de vente et les propositions de valeur pour les gammes de produits sans fil et sur fil de Bell.
Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite, et la réalisation de présentations.
Maîtrise des applications Microsoft Office et de l’outil de gestion de la relation client de Salesforce.
Permis de conduire valide pour se déplacer régulièrement chez les partenaires et les clients.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Mississauga
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-07-29

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Mississauga

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Représentant vente au détail, Rideau Centre (Ottawa, ON, CA)

Code de demande: 425144

Si vous pensez avoir ce qu’il faut pour embellir encore notre vie à Virgin Plus, lisez la suite, parce que nous voulons vous avoir dans notre équipe!

Établissez un contact personnel avec Virgin Plus Canada sur Facebook et X (anciennement Twitter).

Quels sont les avantages pour vous?

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Gamme complète d’avantages sociaux et congés payés, même pour les employés à temps partiel
Tarifs préférentiels pour les employés sur les services de Virgin
Possibilités d’avancement, de perfectionnement professionnel et de promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

En quoi cela consiste-t-il?

Offrir des solutions sur mesure et de formidables expériences à nos membres
Avoir d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication
Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels
Constamment chercher à apprendre et s’adapter au changement
Avoir l’esprit d’équipe; soutenir votre équipe et lui prêter main-forte

Nous sommes à la recherche d’une personne qui:

Aime discuter avec les gens et aime réellement aider les autres
Est compétitive de nature et est stimulée par l’atteinte d’objectifs
Aime découvrir ou apprendre de nouvelles choses
Excelle dans un milieu trépidant et s’ouvre au changement

Vous êtes le candidat idéal si vous :

Aimez aider les autres à trouver les meilleures solutions
Êtes stimulé par l’atteinte d’objectifs de vente
Avez d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication
Êtes passionné par les toutes dernières technologies
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain
Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus).

Si vous vous reconnaissez, postulez maintenant, et joignez-vous à notre équipe de vente au détail primée chez Virgin Plus!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Ontario : Ottawa
Date limite pour postuler: 2025-07-31

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Ottawa

Sales Consultant, Rideau Centre, Non-mgmt (Ottawa, ON, CA)

Req Id: 425144

If you think you’ve got what it takes to make Virgin Plus life even sweeter, then read on, my friend, because we want you on our team!

Get personal with Virgin Plus Canada on Facebook and X (formerly Twitter).

What’s in it for you?

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation, even for part time employees
Employee discounts on services
Opportunity for career growth, development and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

What’s the gig?

Provide tailored solutions and fabulous experiences to our members
Be an excellent listener and communicator
Meet and exceed monthly sales targets
Always be learning and adapting to change
Be a team player by supporting and being there to help your team

We are looking for someone who:

Likes talking to people and genuinely enjoys helping others
Is competitive by nature and loves the challenge of hitting targets
Enjoys discovering or learning something new
Thrives in a fast-paced environment and embraces change

You’ll be a perfect fit if you:

Love helping others to find the best solutions
Get satisfaction through achieving sales targets
Have excellent listening and communication skills
Are passionate about the latest technology
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

If this sounds like you, apply now, and join our award-winning retail sales team at Virgin Plus!

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Ontario : Ottawa
Application Deadline: 07/31/2025

Benefits:

Competitive wage plus uncapped commission
Flexible schedules and paid vacation
Medical, dental & vision benefits
Career development & training programs

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Virgin Plus, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Ottawa

Créateur de contenu multimédia, TSN, Bell Média (Geraldton, ON, CA)

Code de demande: 424988

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Résumé

Nous sommes à la recherche d’un créateur de contenu multimédia pour la nouvelle division de TSN, qui comprend Sportscentre, TSN.CA et diverses plateformes de médias sociaux. Le candidat idéal possède de solides connaissances sportives et bon nombre des compétences requises pour travailler dans un environnement de nouvelles moderne et multiplateforme qui fonctionne en continu. Associant un solide jugement éditorial à la capacité de créer du contenu multimédia captivant, vous êtes à la recherche d’une occasion d’apprendre et de progresser tout en travaillant avec une équipe talentueuse et novatrice qui donnera vie au contenu, de l’idéation à la publication.

Principales responsabilités

Travailler de façon autonome ou en équipe pour créer du contenu trépidant, captivant et informatif pour nos marques TSN
Faire des recherches et assurer la rédaction à l’aide des éléments recueillis pour créer le contenu le plus captivant
Faire part de vos idées lors des séances de remue-méninges créatives et des rencontres sur les sujets de reportage quotidiennes
Créer et monter de façon autonome ou en équipe du contenu vidéo novateur optimisé pour toutes les plateformes médias
S’assurer que le contenu est exact, tant au niveau factuel que grammatical
Avoir la volonté d’apprendre en permanence pour continuer de repousser les limites en matière de créativité

Qualifications essentielles

Vision créative et solide jugement éditorial
Capacité de créer des histoires captivantes
Excellentes aptitudes pour la rédaction, grand sens de l’organisation et solides aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles
Travail par quart (le matin, le soir et la fin de semaine)
Désir d’apprendre et de progresser
Intérêt à en apprendre davantage sur tous les aspects de la production et de la livraison vidéo, y compris les environnements de régie centrale traditionnels et de bureau, et à travailler dans ce domaine

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué

Statut du poste : Employé temporaire - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2025-07-22

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Geraldton

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Multi-Media Content Creator, TSN, Bell Media (Geraldton, ON, CA)

Req Id: 424988

Join us. You belong at Bell.

At Bell Media, you’ll redefine digital connections and pioneer next-generation services, propelling us to reach new heights, unlock untapped potential and expand horizons for our customers.

Summary

We’re looking for a Multi-Media Content Creator for TSN’s new division, which includes Sportscentre, TSN.CA & various social platforms. The ideal candidate has a strong sports knowledge, is competent in many of the skills required to work in a modern, multi-platform, continuous news operation. Combining a strong editorial judgement with the ability to create compelling multimedia content, you are looking for an opportunity to learn and grow while working alongside a talented, innovating team who will bring content to life from the idea stage through to publishing.

Key Responsibilities

Working independently or as part of a team, you will create fast-paced, compelling and informative content for our TSN brands
Researching and writing using gathered elements to create the most compelling content
Pitching during daily creative brainstorms and story meetings
Creating and editing independently or as part of a team, innovative video content optimized for all media platforms
Ensuring that content is factually and grammatically correct
Desire for continuous learning to continue to push the creative envelope

Critical Qualifications

Creative vision and keen editorial judgment
An ability to craft compelling stories
Superior writing, organizational, interpersonal, and communication skills
Shift work required (mornings, evenings and weekends)
An appetite to learn and grow
An interest in learning about and working in all aspects of video production and delivery, including traditional and ‘desktop’ control room environments

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Union
Job Status: Temporary - Full time
Job Location: Canada : Ontario : Toronto
Work Arrangement: Full-time in office (meaning that you will be required to perform your work on-site)
Application Deadline: 07/22/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Geraldton

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Gerant de magasin, Halifax Shopping Centre (Halifax, NS, CA)

Code de demande: 425134

Quels sont les avantages pour vous?

Salaire horaire concurrentiel, commissions non plafonnées et gamme complète d’avantages sociaux
Excellentes primes d’encouragement, récompenses, voyages, congés payés et tarifs préférentiels pour les employés sur les services de Virgin
Possibilités d’avancement, de perfectionnement professionnel et de promotions

En quoi cela consiste-t-il?

Fournir de l’encadrement de classe mondiale afin d’assurer et de maintenir le rendement élevé d’une équipe
Favoriser une approche axée sur les membres au sein de votre magasin
Maintenir et accroître la performance du magasin en matière de ventes
Analyser les données en vue de repérer des occasions d’affaires et de trouver des solutions pour votre magasin
Anticiper les occasions afin de dépasser les attentes des membres externes et internes

Nous sommes à la recherche d’une personne qui:

Est fermement déterminée à dépasser les objectifs de vente en magasin dans un environnement hautement concurrentiel
Aime agir comme motivateur auprès d’une équipe diversifiée afin de l’amener à surpasser les objectifs fixés par l’entreprise
Aime discuter avec les gens et aime réellement aider les autres
Excelle dans un milieu trépidant et s’ouvre au changement

Si vous vous reconnaissez, postulez maintenant, et joignez-vous à notre équipe de vente au détail primée chez Virgin Plus!

Vous êtes le candidat idéal si vous :

Aimez fournir de l’encadrement aux gens afin de les aider à atteindre leur véritable potentiel et à dépasser les objectifs de vente
Avez d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication
Êtes passionné par les toutes dernières technologies
Êtes disponible à travailler le jour, le soir et les fins de semaine

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax
Profil de travail : [[externalWorkArrangement]]
Date limite pour postuler : 2025-07-20

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, NS, Halifax

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Store Manager, Halifax Shopping Centre (Halifax, NS, CA)

Req Id: 425134

At Bell, we do more than build world-class networks, develop innovative services and create original multiplatform media content – we advance how Canadians connect with each other and the world.

If you’re ready to bring game-changing ideas to life and join a community that values, professional growth and employee wellness, we want you on the Bell team.

What’s in it for you?

Competitive salary plus uncapped commission and full benefits package
Great incentives, rewards, trips, paid vacation and employee discounts on services
Opportunity for career growth, development and promotions

What’s the gig?

Deliver world-class coaching to build and maintain a high-performing team
Build a member-focused culture within your store
Maintain and exceed overall store sales performance
Get into the data to find opportunities and identify solutions for your store
Anticipate opportunities to exceed both external and internal members’ expectations

We are looking for someone who:

Has a passion for exceeding store sales targets in a competitive environment
Loves motivating a diverse team to exceed company goals
Likes helping and coaching others to meet their full potential
Thrives in a fast-paced environment and embraces change

If this sounds like you, apply now, and join our award-winning retail sales team at Virgin Plus!

You’ll be a perfect fit if you:

Love coaching people to their true potential and to exceed sales targets
Have excellent listening and communication skills
Are passionate about the latest technology
Are flexible to work days, evenings and weekends

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Nova Scotia : Halifax
Work Arrangement: [[externalWorkArrangement]]
Application Deadline: 07/20/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, NS, Halifax

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Traffic Clerk, Bell Media (Sudbury, ON, CA)

Req Id: 424133

Join us. You belong at Bell.

At Bell Media, you’ll redefine digital connections and pioneer next-generation services, propelling us to reach new heights, unlock untapped potential and expand horizons for our customers.

Job Description

We are looking to hire a knowledgeable and passionate Sales Coordinator to act as a change-agent at the corporate level who will pro-actively contribute to our sales initiatives. Reporting to the Manager Sales Support, this position is for a charismatic, creative, dynamic professional who has a key understanding of digital and media with a drive to fulfill best in class service.

Responsibilities

Assist in the day-to-day operations of all sales activities
Organize and distribute reports that support the sales staff
Enter sales orders into the IBMS and WideOrbit System. Maintain sales orders and communicate changes with advertisers, and negotiate Make goods
Support management and the sales team by independently facilitating, prioritizing and executing on their requirements
Create and maintain sales proposals, wrap reports and other resources
Project manage campaigns as needed to ensure high service levels and value to advertisers
Traffic all campaign materials for both Radio and TV
Manage weekly campaign optimization for Client ad campaigns
Liaise with Retail Agencies, external clients, internal clients and the public in a polite and professional manner
Strong customer service orientation
Work closely with key stake holders to continuously eliminate obstacles to success
Research assigned projects
When required, source ideas and solutions to day-to-day challenges
Other duties as assigned

Required Qualifications

2-3 years of experience in Sales or equivalent
Related traffic and/or agency experience or University degree/equivalent is required
Demonstrated ability to interact professionally with internal and external clients
Strong organizational skills, self-motivation and ability to handle multiple demands by prioritizing effectively
Strong attention to detail is a must
Proficient with all Microsoft Office software
Creative thinker
Team player with the ability to take initiative and anticipate needs
People-oriented, good communicator with demonstrated project management skills
Comfortable with all aspects of clerical work/project coordination
A self-starter, outgoing, assertive with great communication skills
Able to handle issues efficiently, informing the key stakeholders of any problems that may arise
Ensures that all process/procedures are completed and quality standards are met
The individual must be eager to learn, flexible, and willing to help co-workers where required
Inextinguishable passion for the interactive space
Ability to thrive in a deadline driven environment

Preferred Qualifications

Broadcast Experience
Knowledge and experience with IBMS, Wide Orbit
Knowledge of digital products and sales

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Union
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Ontario : Sudbury
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 07/23/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Sudbury

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Préposé au routage, Bell Média (Sudbury, ON, CA)

Code de demande: 424133

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Description de Poste

Bell Média s'engage à devenir un chef de file des médias. Nous recherchons un coordonnateur des ventes compétent et passionné pour devenir un agent de changement à l'échelle de l'entreprise qui contribuera de manière proactive aux initiatives de vente. Relevant du gestionnaire, soutien aux ventes, le titulaire de ce poste sera une personne professionnelle, charismatique, créative et dynamique qui aime travailler dans le secteur numérique et médiatique ainsi que collaborer avec les équipes de vente locales.

Responsabilités

Participer aux activités quotidiennes liées aux ventes
Aider le service de trafic à trouver le matériel manquant
Gérer les repasses et les déplacements en raison de priorité, et le processus de changement de programme avec les acheteurs
Appuyer l’équipe des ventes et de la direction en facilitant, priorisant et en exécutant de façon autonome leurs exigences aux ventes
Créer et conserver les propositions de ventes, les rapports de synthèse et autres ressources
Faire la gestion de projet pour les campagnes, le cas échéant, pour assurer les meilleurs niveaux de service et de valeur pour les annonceurs
Acheminer tout le matériel de la campagne
Gérer l’optimisation hebdomadaire des campagnes publicitaires pour les clients
Assurer la liaison auprès des agences de vente au détail, des clients externes, internes et du public en général en agissant de façon courtoise et professionnelle
Travailler en étroite collaboration avec les intervenants clés afin d’éliminer continuellement les obstacles au succès
Étudier les projets attribués
Solliciter des idées et des solutions liées aux défis quotidiens, sur demande
S’acquitter des autres tâches qui seront confiées

Compétences Requises

De deux à trois ans d’expérience en vente ou l’équivalent
Expérience pertinente dans un secteur lié au trafic ou dans une agence, ou diplôme d’études collégiales en radiodiffusion
Aptitude avérée d’interagir professionnellement avec les clients externes et internes
Solide sens de l’organisation, motivation personnelle et capacité de traiter de multiples demandes en établissant efficacement l’ordre de priorité
Solide souci du détail
Solide orientation vers le service à la clientèle
Maîtrise de tous les logiciels Microsoft Office
Esprit créatif
Esprit d’équipe et capacité à prendre l’initiative et à anticiper les besoins
Entregent, bonnes aptitudes pour la communication et aptitudes reconnues pour la gestion de projets
Aisance avec tous les aspects du travail de bureau et de la coordination de projets
Autonomie, entregent et assurance, avec de solides aptitudes pour la communication
Capacité de traiter les problèmes de manière efficace, en informant les intervenants clés de tout problème éventuel
Capacité d’assurer l’exécution de l’ensemble des processus et procédures, et de veiller au respect des normes de qualité
Volonté d’apprendre, souplesse et disposition à prêter main-forte à ses collègues, au besoin
Grande passion pour l’univers interactif
Capacité d’exceller dans un environnement axé sur le respect des échéances

Compétences Souhaitées

Connaissance et expérience des systèmes IBMS et WideOrbit
Connaissance des produits et des ventes du domaine numérique
Expérience du système de gestion intégrée de la radiodiffusion

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Sudbury
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-07-23

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Sudbury

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Architecte technique I, IA conversationnelle (Mississauga, ON, CA)

Req Id: 423233

Vous avez votre place chez Bell.

Chez Bell, des spécialistes en science des données comme vous façonnent l’avenir. Vous créerez, appliquerez et travaillerez avec des algorithmes qui apprennent et analysent des données, tout comme le cerveau humain. Et en tirant parti des technologies d’intelligence artificielle et d’apprentissage automatique, vous nous aiderez à offrir de meilleures expériences et à innover en matière de services pour les Canadiens et les Canadiennes.

De plus, grâce à nos partenariats, vous aurez l’occasion d’apprendre et de vous perfectionner en collaboration avec d’autres professionnels et professionnelles de l’intelligence artificielle. Ainsi, votre carrière progressera et aura un impact durable.

Résumé

Bell est actuellement à la recherche d’un architecte expérimenté en IA conversationnelle pour travailler au sein d’une équipe novatrice et axée sur la clientèle. Vous utiliserez votre passion et votre expertise pour concevoir et livrer des expériences d’interaction conversationnelle efficaces dans les assistants virtuels sur plusieurs plateformes. Dans le cadre d’un environnement Agile, vous collaborerez avec des équipes multifonctionnelles pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients.

Principales responsabilités

Créer et livrer des flux conversationnels, superviser la gestion des versions et les tests d’assurance qualité dans plusieurs environnements.
Tirer parti des indicateurs clés de performance et de l’analyse du parcours client pour optimiser continuellement l’expérience utilisateur.
Collaborer avec les architectes principaux et les parties prenantes de l’entreprise pour comprendre les objectifs et les buts d’une solution.
Contribuer à la conception et au développement de l’assistant virtuel, en travaillant en étroite collaboration avec les membres de l’équipe principale pour assurer l’harmonisation avec la stratégie technologique globale.
Soutenir l’intégration de divers composants de l’assistant virtuel, en assurant une fonctionnalité et des performances transparentes.
Participer au déploiement de l’assistant virtuel, en suivant les procédures et les meilleures pratiques établies.
Fournir une maintenance et un soutien continus à l’assistant virtuel, y compris l’identification des pannes, le dépannage et l’optimisation des performances.
Contribuer à la création et à la tenue à jour de la documentation architecturale, y compris les diagrammes et les spécifications.
Aider à identifier et à gérer les coûts de la solution, contribuant à une allocation efficace des ressources.
Proactif et axé sur les résultats : relève les défis avec enthousiasme et une attitude positive, dépassant constamment les attentes.
Innovant et axé sur les solutions : identifie proactivement les possibilités d’amélioration et propose des solutions créatives pour améliorer l’efficacité et l’efficience.
Axé sur le client : démontre une solide compréhension des besoins des clients et utilise ces connaissances pour offrir un service exceptionnel et établir des relations solides.
Analytique et méthodique : recueille et analyse méticuleusement les informations pour identifier et résoudre efficacement les problèmes complexes.
Membre d’équipe collaboratif : contribue activement à un environnement d’équipe positif, favorisant la collaboration et contribuant au succès partagé.
Axé sur la croissance : recherche activement des occasions de développer de nouvelles compétences et de les appliquer pour améliorer le rendement au travail et contribuer aux objectifs organisationnels.

Qualifications essentielles

Baccalauréat ou diplôme d’études supérieures en STIM
5 ans et plus d’expérience dans la conception et la maintenance d’expériences conversationnelles axées sur le client
Expert en conception de NLU, de préférence en utilisant Dialogflow CX ou une plateforme similaire
Certification en tant que praticien Agile SAFE et chef de produit/propriétaire de produit Agile SAFE (un atout)
Connaissance approfondie de la compréhension du langage naturel et des grands modèles de langage
3 ans et plus d’expérience de travail avec des plateformes de conception (p. ex., Dialogflow CX)
Expérience de travail avec des formats d’échange de données, de préférence JSON
Connaissance des services d’informatique infonuagique (GCP, Azure, etc.)
Expérience avec la modélisation IA/ML (un atout)
Connaissance du modèle d’exploitation Agile SAFE 5, y compris le processus de planification PI
Expérience dans la création de diagrammes de conception de processus à présenter aux parties prenantes pour obtenir leur adhésion
Excellentes compétences en communication écrite et verbale
Expérience dans la réalisation de tests d’assurance qualité rigoureux et de flux conversationnels de bout en bout
Capacité d’interpréter les informations tirées des indicateurs clés de performance et de l’analyse du parcours client pour cerner les possibilités d’amélioration continue
Passion pour les modèles de langage/robots conversationnels alimentés par l’IA, et désir de rester au fait des tendances évolutives de l’IA
Connaissance des principes d’accessibilité Web
Expérience de travail dans un modèle d’exploitation Agile
Connaissance de Confluence et de JIRA pour la collaboration multifonctionnelle
Bilinguisme (français/anglais) (un atout)

#LI-SS1

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Don Mills || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-07-24

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Mississauga

Senior Architect (Conversational AI) (Mississauga, ON, CA)

Req Id: 423233

Join us. You belong at Bell.

Summary

Bell is currently seeking an experienced Conversational AI Architect to work as part of an innovate and customer-focused team. You will utilize your passion and expertise to architect, design and deliver effective conversational interaction experiences in virtual assistants across multiple platforms. Working within an Agile framework, you will collaborate with cross-functional teams to meet the evolving needs of our customers.

Key Responsibilities

Create and deliver conversational flows, overseeing release management and quality assurance testing across multiple environments
Leverage insights from key performance indicators and customer journey analysis to continuously optimize the end user experience.
Collaborate with senior architects and business stakeholders to understand the business goals and objectives of a solution.
Contribute to the design and development of Virtual Assistant, working closely with senior team members to ensure alignment with overall technology strategy.
Support the integration of various components of the Virtual Assistant, ensuring seamless functionality and performance.
Participate in the deployment of the Virtual Assistant, following established procedures and best practices.
Provide ongoing maintenance and support for the Virtual Assistant, including fault identification, troubleshooting, and performance optimization.
Contribute to the creation and maintenance of architectural documentation, including diagrams and specifications.
Assist in identifying and managing solution costs, contributing to efficient resource allocation.
Proactive and results-oriented: Embraces challenges with enthusiasm and a positive "can-do" attitude, consistently exceeding expectations.
Innovative and solution-focused: Proactively identifies opportunities for improvement and contributes creative solutions to enhance efficiency and effectiveness.
Customer-centric: Demonstrates a strong understanding of customer needs and leverages this knowledge to deliver exceptional service and build strong relationships.
Analytical and detail-oriented: Meticulously gathers and analyzes information to effectively identify and resolve complex problems.
Collaborative team player: Actively contributes to a positive team environment, fostering collaboration and contributing to shared success.
Growth-minded: Actively seeks opportunities to develop new skills and apply them to enhance job performance and contribute to organizational goals.

Critical Qualifications

Undergraduate or Post Graduate degree in STEM
5+ years of experience designing and maintaining customer-centric conversational experiences
Expert in NLU design, preferably using Dialogflow CX or a similar platform
Certification in SAFE Agile Practioner and SAFE Agile Product Manager/Product Owner is an asset
Expert-level knowledge of Natural Language Understanding and Large Language Models
3+ years of experience working with design platforms (e.g. Dialogflow CX)
Experience working with data interchange formats, preferably JSON
Knowledge of cloud computing services (GCP, Azure, etc.)
Experience with AI/ML modeling would be a bonus
Knowledge of the SAFE 5 Agile Operating Model, including the PI Planning Process
Experience creating process-flow design diagrams to present to stakeholders to achieve buy-in
Excellent written and verbal communication skills
Experience conducting rigorous quality assurance and end-to-end conversational flow testing
Ability to interpret insights from key performance indicators and customer-journey analysis to identify opportunity for continuous improvement
Passion for AI-powered language models / chat bots, with a desire to stay current on evolving AI trends
Knowledge of web accessibility principles
· Experience working in an Agile operating model
· Knowledge of Confluence and JIRA for cross-functional collaboration
· Bilingual (French / English) would be an asset.

#LI-SS1

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Ontario : Don Mills || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Quebec : Montreal
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 07/24/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Mississauga

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Retail Sales Associate, Rideau Centre (Ottawa, ON, CA)

Req Id: 425148

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset 
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Ontario : Ottawa
Application Deadline: 07/31/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, ON

Représentant vente au détail, Rideau Centre (Ottawa, ON, CA)

Req Id: 425148

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien  
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel  
Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions 
Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre! 
Horaires de travail flexibles qui offrent des heures à temps plein et à temps partiel

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout  
Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Ontario : Ottawa
Date limite pour postuler: 2025-07-31

établi : Canada, ON

Retail Sales Associate, Place Ste-Foy (Quebec City, QC, CA)

Req Id: 425114

Join us. You belong at Bell.

What you can expect

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees
We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services
Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

We are looking for someone who

Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores
Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them
Build loyalty with every customer, every day
Enjoy the challenge of hitting sales targets
Be excited to learn about new technology and services

What makes you stand out

You love helping people find the solution that will make their lives better
You’re passionate about new products and ready to articulate to customers
You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it!

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Quebec : Quebec City
Application Deadline: 08/14/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Quebec City

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Représentant vente au détail, Place Ste-Foy (Ville de Québec, QC, CA)

Code de demande: 425114

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel
Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services
Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

Nous recherchons une personne qui

Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins
Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent
Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour
Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente
Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services

Ce qui vous démarque

Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie
Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients
Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain
Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus)
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste: Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Québec : Ville de Québec
Date limite pour postuler: 2025-08-14

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Ville de Québec

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Représentant vente au détail, Southgate Mall (Edmonton, AB, CA)

Req Id: 425130

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien  
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel  
Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions 
Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre! 
Horaires de travail flexibles qui offrent des heures à temps plein et à temps partiel

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout  
Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Alberta : Edmonton
Date limite pour postuler: 2025-07-31

établi : Canada, AB

Retail Sales Associate, Southgate Mall (Edmonton, AB, CA)

Req Id: 425130

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset 
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Alberta : Edmonton
Application Deadline: 07/31/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, AB

Director, Wholesale, Strategic Program Development (Toronto, ON, CA)

Req Id: 425019

Join us. You belong at Bell.

Be a part of the team that helps national and international service providers gain broader coverage by extending their reach into and across Canada on the Bell Wholesale team. Whether it’s industry-leading broadband, IP and voice solutions or emerging technologies, you’ll be enabling growth and fueling innovation.

Your unique global vantage point and insights will keep Bell moving forward as the leading provider of digital connections and next generation services everywhere.

Summary

We are seeking a dynamic and visionary Director of Wholesale Strategic Program Development to lead the design, execution, and continuous evolution of strategic initiatives across our Wholesale division. This role is central to driving innovation, operational excellence, and market leadership through a blend of program management, marketing strategy, go-to-market execution, and business intelligence. The ideal candidate will bring a strong background in connectivity services, cross-functional leadership, and a passion for simplifying and automating complex processes.

Key Responsibilities

Lead the development and execution of high-impact programs that align with wholesale business goals, driving growth, innovation, and operational efficiency.
Develop and implement go-to-market strategies for all wholesale services, ensuring alignment with customer needs, market trends, and internal capabilities.
Collaborate with marketing teams to define messaging, campaigns, and positioning strategies that elevate our wholesale offerings and brand presence.
Oversee the creation and execution of capital plans, ensuring strategic investments are aligned with business priorities and deliver measurable ROI.
Champion automation and process simplification initiatives to enhance team productivity, reduce manual effort, and improve service delivery.
Act as the integration lead for cross-functional initiatives, ensuring seamless collaboration across departments and successful delivery of integrated solutions.
Leverage data analytics and reporting tools to drive informed decision-making, monitor program performance, and uncover new opportunities for growth.
Build and maintain strong relationships with wholesale partners and internal stakeholders, acting as a trusted advisor and strategic thought leader.
Mentor and develop a high-performing team of program managers and analysts, fostering a culture of innovation, accountability, and continuous improvement.

Critical Qualifications

Bachelor’s degree in Business Administration, Telecommunications, or a related field (Master’s degree preferred).
10+ years of progressive experience in strategic program development, wholesale management, or sales leadership.
Proven success in launching and scaling strategic programs with measurable business impact.
Strong leadership and cross-functional collaboration skills.
Excellent communication and presentation abilities, with fluency in both technical and business language.
Deep analytical skills and experience with business intelligence tools and CRM/project management platforms (e.g., Salesforce, Jira, Asana).
PMP or equivalent program management certification preferred.
Knowledge of regulatory frameworks in the wholesale industry is an asset.

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Quebec : Montreal || Canada : Quebec : Verdun

Work Arrangement: Hybrid

Application Deadline: 07/29/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Toronto

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Directeur, services de gros, développement de programmes stratégiques (Toronto, ON, CA)

Code de demande: 425019

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Joignez-vous à l’équipe qui aide les fournisseurs de services nationaux et internationaux à étendre leur couverture en élargissant leur portée à l’échelle du Canada au sein de l’équipe Services de gros de Bell. Qu’il s’agisse de solutions large bande, de solutions IP et vocales de pointe ou de technologies émergentes, vous favoriserez la croissance et alimenterez l’innovation.

Votre point de vue et vos perspectives uniques à l’échelle mondiale permettront à Bell d’aller de l’avant en tant que premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération dans le monde entier.

Résumé

Nous sommes à la recherche d’un directeur, développement de programmes stratégiques, services de gros, dynamique et visionnaire pour diriger la conception, l’exécution et l’évolution continue des initiatives stratégiques au sein de notre division Services de gros. Ce poste est essentiel pour favoriser l’innovation, l’excellence opérationnelle et le leadership sur le marché. Il s’appuie sur une approche qui allie la gestion de programmes, la stratégie marketing, l’exécution des initiatives de mise en marché et l’informatique décisionnelle. Le candidat idéal possédera une solide expérience en services de connectivité, fera preuve d’un leadership multidisciplinaire et montrera un grand intérêt pour la simplification et l’automatisation de processus complexes.

Principales responsabilités

Diriger le développement et l’exécution de programmes à fort impact qui s’alignent sur les objectifs d’affaires des services de gros, favorisant la croissance, l’innovation et l’efficacité opérationnelle.
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de mise en marché pour tous les services de gros, en assurant leur alignement avec les besoins des clients, les tendances du marché et les capacités internes.
Collaborer avec les équipes marketing pour définir des messages, des campagnes et des stratégies de positionnement qui améliorent nos offres de services de gros et la présence de la marque.
Superviser la création et l’exécution de plans d’investissement, en s’assurant que les investissements stratégiques sont alignés sur les priorités de l’entreprise et offrent un rendement du capital investi mesurable.
Promouvoir les initiatives d’automatisation et de simplification des processus afin de stimuler la productivité de l’équipe, de réduire les efforts manuels et d’améliorer la prestation de services.
Agir à titre de chef de file de l’intégration pour les initiatives multidisciplinaires, en assurant une collaboration transparente entre les services et la livraison réussie de solutions intégrées.
Tirer parti des outils d’analyse de données et de production de rapports pour favoriser une prise de décisions éclairée, surveiller la performance des programmes et découvrir de nouvelles occasions de croissance.
Établir et entretenir de solides relations avec les partenaires des services de gros et les intervenants internes, en agissant à titre de conseiller de confiance et de leader d’opinion stratégique.
Mentorer et former une équipe hautement performante de gestionnaires de programme et d’analystes, favorisant une culture d’innovation, de responsabilité et d’amélioration continue.

Qualifications essentielles

Baccalauréat en administration des affaires, en télécommunications ou dans un domaine connexe (maîtrise, de préférence).
Au moins dix ans d’expérience progressive en développement de programmes stratégiques, en gestion de services de gros ou en leadership des ventes.
Succès avéré dans le lancement et le déploiement à grande échelle de programmes stratégiques ayant un impact mesurable sur les résultats de l’entreprise.
Solides compétences en leadership et en collaboration multidisciplinaire.
Excellentes capacités de communication et de présentation, avec une maîtrise du langage technique et commercial.
Compétences d’analyse exceptionnelles et expériences des outils d’informatique décisionnelle et des plateformes de gestion de la relation client et de gestion de projet (p. ex., Salesforce, Jira et Asana).
Titre de professionnel certifié en gestion de projet ou certification équivalente en gestion de programme.
Connaissance des cadres réglementaires dans le secteur des services de gros, un atout.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Québec : Montréal || Canada : Québec : Verdun

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2025-07-29

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Représentant vente au détail, St. Laurent Shopping Centre (Ottawa, ON, CA)

Code de demande: 425145

Si vous pensez avoir ce qu’il faut pour embellir encore notre vie à Virgin Plus, lisez la suite, parce que nous voulons vous avoir dans notre équipe!

Établissez un contact personnel avec Virgin Plus Canada sur Facebook et X (anciennement Twitter).

Quels sont les avantages pour vous?

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Gamme complète d’avantages sociaux et congés payés, même pour les employés à temps partiel
Tarifs préférentiels pour les employés sur les services de Virgin
Possibilités d’avancement, de perfectionnement professionnel et de promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

En quoi cela consiste-t-il?

Offrir des solutions sur mesure et de formidables expériences à nos membres
Avoir d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication
Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels
Constamment chercher à apprendre et s’adapter au changement
Avoir l’esprit d’équipe; soutenir votre équipe et lui prêter main-forte

Nous sommes à la recherche d’une personne qui:

Aime discuter avec les gens et aime réellement aider les autres
Est compétitive de nature et est stimulée par l’atteinte d’objectifs
Aime découvrir ou apprendre de nouvelles choses
Excelle dans un milieu trépidant et s’ouvre au changement

Vous êtes le candidat idéal si vous :

Aimez aider les autres à trouver les meilleures solutions
Êtes stimulé par l’atteinte d’objectifs de vente
Avez d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication
Êtes passionné par les toutes dernières technologies
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain
Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus).

Si vous vous reconnaissez, postulez maintenant, et joignez-vous à notre équipe de vente au détail primée chez Virgin Plus!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Ontario : Ottawa
Date limite pour postuler: 2025-07-31

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Ottawa

Retail Sales Associate, St. Laurent Shopping Centre (Ottawa, ON, CA)

Req Id: 425145

If you think you’ve got what it takes to make Virgin Plus life even sweeter, then read on, my friend, because we want you on our team!

Get personal with Virgin Plus Canada on Facebook and X (formerly Twitter).

What’s in it for you?

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation, even for part time employees
Employee discounts on services
Opportunity for career growth, development and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

What’s the gig?

Provide tailored solutions and fabulous experiences to our members
Be an excellent listener and communicator
Meet and exceed monthly sales targets
Always be learning and adapting to change
Be a team player by supporting and being there to help your team

We are looking for someone who:

Likes talking to people and genuinely enjoys helping others
Is competitive by nature and loves the challenge of hitting targets
Enjoys discovering or learning something new
Thrives in a fast-paced environment and embraces change

You’ll be a perfect fit if you:

Love helping others to find the best solutions
Get satisfaction through achieving sales targets
Have excellent listening and communication skills
Are passionate about the latest technology
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

If this sounds like you, apply now, and join our award-winning retail sales team at Virgin Plus!

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Ontario : Ottawa
Application Deadline: 07/31/2025

Benefits:

Competitive wage plus uncapped commission
Flexible schedules and paid vacation
Medical, dental & vision benefits
Career development & training programs

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Virgin Plus, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Ottawa

Retail Sales Associate, Carrefour Angrignon (Montréal, QC, CA)

Req Id: 425135

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien  
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel  
Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions 
Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre! 
Horaires de travail flexibles qui offrent des heures à temps plein et à temps partiel

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Québec : Montréal
Date limite pour postuler: 2025-09-30

établi : Canada, QC

Retail Sales Associate, Carrefour Angrignon (Montreal, QC, CA)

Req Id: 425135

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset

At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Quebec : Montreal
Application Deadline: 09/30/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, QC

Adjointe Livraison de projets et processus (Montréal, QC, CA)

Req Id: 424533

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

En tant que membre de notre équipe, vous serez au cœur de l’expérience client.

Nom et description du service embaucheur

L’équipe « Services Extérieurs Intelligence d'Affaires » fait partie des forces extérieures et est responsable de développer, de maintenir et d’utiliser les données pour prendre des décisions éclairées sur l’expérience client ainsi que la productivité de l’ensemble des forces d’extérieures. L’équipe est composée d’analystes d’affaire responsable d’analyser les données, de développeurs « ETL » responsable de maintenir et de structurer les données, et de développeurs de rapports responsable de présenter les données sous forme de tableaux de bords et de rapports. Notre équipe travaille en partenariat avec d’autres équipes d’intelligence d’affaires à travers la compagnie. Nous aidons les différentes équipes des forces extérieures, ainsi qui les autres équipes qui les supportent, en leur fournissant des données soigneusement étudiées qui auront un impact sur les décisions de l’entreprise.

Nous sommes à la recherche d’un associé, livraison de projets et de processus expérimenté qui soutiendra la gestion des fiches-résultats au moyen de la documentation, de la conception et de la production de rapports, de l’analyse et de la validation des données, et qui communiquera avec les intervenants.

Tâches / Responsabilités

Jouer un rôle important dans la production, validation et diffusion de différents rapport pour la direction des Forces Extérieur. Pour ce faire vous serez appelé à travailler étroitement avec des analystes d’affaire, des programmeurs et des gestionnaires de projets. Votre rôle sera :

Collaborer étroitement avec l’équipe afin de livrer hebdomadairement les différents rapports utilisés par la direction
Procéder à la validation et la diffusion des rapports en s’assurant d’offrir un produit de qualité de façon ponctuelle
Répondre aux diverses questions concernant les mesures figurant sur les rapports provenant des gestionnaire et directeurs concernés par ces mesures
Participer à l’implémentation de la documentation et la création des instructions/guide de travail pour les collègues de l’équipe
Participer à la validation lors du développement des outils Web tel que des rapports, des tableaux de bord, des formulaires et des applications
Travailler en collaboration avec l’équipe Stratégie pour obtenir les résultats requis afin de produire le plan stratégique pour la haute direction
Développer et mettre en œuvre des améliorations de processus pour maximiser l’efficacité du service

Compétences / Qualifications essentielles

Diplôme collégial ou équivalent
Travaille de façon transparente avec les autres, en contribuant positivement à un environnement collaboratif
Attention aux détails, ponctuel et soucis de l’exactitude. Respect des échéances serrés en matière de production de rapports, de documentation et de validation des données
Agile, sait s’adapter facilement aux priorités et aux circonstances changeantes
Garde une attitude positive et solidaire, même sous pression. Volonté de servir de mentor. Expérience en production de rapports de haut niveau, c.-à-d.) Rapports de la haute direction
Posséder une solide maîtrise de son domaine, en fournissant constamment un travail de haute qualité
Proactif, en cernant les occasions d’amélioration et en prenant des initiatives pour y remédier
L’engagement de rester à jour dans votre domaine grâce à la formation
Maîtrise intermédiaire de M365 Office (Excel/Power Point/SharePoint)
Connaissance de SQL
Connaissance de l'anglais et le français sans aucune restriction importante. Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada

Compétences / Qualifications souhaitées

Connaissances opérationnelles des services extérieures
Connaissance de Jira et de Confluence
Volonté de relever de nouveaux défis
Capacité à accepter des priorités changeantes dans un environnement dynamique
Possibilité de faire preuve d'initiative et de jugement
Solides aptitudes organisationnelles. Très bon pour le multitâche
Capacité à effectuer des tâches avec un minimum de supervision
Habileté à travailler en équipe
Volonté de s'approprier les tâches et de proposer des suggestions d'amélioration continue

Condition de travail

Heures supplémentaires occasionnelles selon les besoins de l'équipe

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal

Profil de travail : Télétravail à temps plein

Date limite pour postuler : 2025-07-31

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Associate Project and Process Delivery (Montreal, QC, CA)

Req Id: 424533

Join us. You belong at Bell.

As part of our team, you will be at the heart of our customer experiences.

Name and description of the hiring department

The Field Services BI team resides within Field Services and is responsible for developing, maintaining and using data to drive insights on the customer experience and field productivity. The team consists of business analysts for analyzing data, ETL developers for sourcing and maintaining data and reporting developers for presenting the data in dashboards and scorecards. Our team partners closely with other Business Intelligence teams within the company. We support our field frontline and support teams with impactful insights that help us continue to transform the business.

We are seeking a Project/Process Delivery Associate experienced supporting scorecard management through documentation, report design and generation, data analysis and validation, and communicating with stakeholders.

Job duties / Accountabilities

Play an important role in the production, validation and distribution of various reports for Field Services management. To do so, you will need to work closely with Business analysts, programmers and project managers. Your role will be to:

Work closely with the team to deliver the various reports used by management on a weekly basis
Validate and distribute reports ensuring quality product is delivered on an ad hoc basis
Answer various questions regarding the metrics on the reports from the managers and directors involved in these metrics
Assist in implementation of documentation and creation of instructions/job guide for team colleagues
Participate in validations when developing web tools such as reports, dashboards, forms and applications
Work jointly with the Strategy Team to deliver the required results to produce the strategic plan for senior management
Develop and implement process improvements to maximize service efficiency

Essential Qualifications / Competencies

College degree or equivalent
Works transparently with others, positively contributing to a collaborative environment
Attention to detail, ad hoc and accuracy Meet tight reporting, documentation and data validation deadlines
Agile, able to adapt easily to changing priorities and circumstances
Maintains a positive and supportive attitude, even under pressure. Willingness to serve as a mentor Experience in high level reporting i.e.) Executive reports
Strong command of their field, consistently providing high quality job
The commitment to stay current in your field through training
Intermediate proficiency in M365 Office (Excel/Power Point/SharePoint)
Knowledge of SQL
Knowledge of English and French without any significant limitation. In the course of their duties, this person will be required to interact with French & English speaking stakeholders across Canada

Preferred Qualifications / Competencies

Field Services operational knowledge
Knowledge of Jira and Confluence
Willingness to take on new challenges
Ability to take on changing priorities in a dynamic environment
Ability to demonstrate initiative and judgment
Strong organizational skills Very good for multitasking.
Ability to perform tasks with minimal supervision
Ability to work in a team environment
Proactive, identifying opportunities for improvement and taking initiatives to address them

Working condition

Occasional overtime depending on the business needs

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Union

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Quebec : Montreal

Work Arrangement: Remote

Application Deadline: 07/31/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Montreal

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Senior Software Developer II (Toronto, ON, CA)

Req Id: 423173

Join us. You belong at Bell.

Be at the forefront of shaping the best digital connections and next-generation technology in Canada. You’ll join the largest, award-winning, high-tech team in our country, working with the brightest minds across many industries.

Bring your ideas and skills as we grow cutting-edge fibre and 5G networks, develop advanced products and services to run on these networks and then enable the delivery of content from our top media properties and services – ensuring that our customers can stay entertained and connected anytime, anywhere.

Summary

We’re looking for Senior Software Developers to contribute to the design, development, and implementation of our next-generation data platform and downstream data products. Working closely with our Senior Data Architects, you will play a key role in building both new (greenfield) and enhancing existing data solutions on our hybrid cloud infrastructure (on-prem Hadoop, GCP & AWS). This is a leadership role where you’ll be actively collaborating with stakeholders, mentoring developers in our teams, and proactively POC’ing new approaches in a fast-paced (and sustainable) environment.

Key Responsibilities

Design, develop, and test high-quality, scalable, and maintainable software components for data platform and data product initiatives.
Staying current with the latest advancements in software development, cloud technologies, and data engineering best practices.
Collaborate with Technical Managers & Senior Data Architects to translate architectural designs into functional scope and code.
Contribute to the design and implementation of CI/CD pipelines using industry-standard tools.
Implement Infrastructure as Code (IaC) using Terraform to manage cloud resources.
Lead functional and integration testing to ensure the quality and reliability of developed software.
Lead agile development processes, contributing to sprint planning, daily stand-ups, and retrospectives.
Mentor and guide junior developers, fostering a culture of knowledge sharing and best practices.
Collaborate effectively with business and technical stakeholders across the organization.
Decisive Problem Solver: Proactively addresses complex challenges with immediate and effective action.
Strategic and Adaptable Thinker: Analyzes problems comprehensively, incorporating new information and perspectives to develop innovative solutions.
Effective and Empathetic Communicator: Tailors communication style and content to resonate with diverse audiences and achieve optimal understanding.
Highly Adaptable and Resourceful: Quickly masters new situations, demonstrating skillful responsiveness to evolving demands.
Collaborative Team Builder: Promotes a unified team environment by actively challenging divisive thinking and fostering a shared sense of purpose.
Growth-Oriented and Ambitious: Actively seeks out challenging assignments and career development opportunities to expand skills and expertise.
Dedicated Mentor and Coach: Provides guidance, support, and mentorship to junior team members, fostering their professional growth.

Critical Qualifications

8+ years of professional software development experience.
Strong proficiency in at least one modern programming language (e.g., Python, Java, Scala).
Experience with cloud platforms (GCP and/or AWS), including relevant services for data processing and storage, eg. Dataflow, Dataproc, BigQuery, S3, Redshift, EMR
Experience with developing and deploying applications using CI/CD pipelines (e.g., Jenkins, GitLab CI).
Practical experience with Infrastructure as Code (IaC) using Terraform.
Experience with Test-Driven Development (TDD) and Behavior-Driven Development (BDD) methodologies
Experience with containerization technologies (e.g., Docker, Kubernetes)
Experience with functional and integration testing methodologies.
Experience with relational and NoSQL databases.
Demonstrated ability to work independently and as part of a team.
Strong communication and collaboration skills.
Bachelors degree in Computer Science or demonstrated working knowledge of Software Development

Preferred Qualifications

Experience in the development and maintenance of robust ELT/ELT pipelines for data ingestion, transformation, and loading into various data stores (e.g., BigQuery, data lakes).
Exposure to large-scale data processing frameworks such as Spark, Hadoop
Experience with Machine Learning Engineering (MLE) or Machine Learning Operations (MLOps).
Experience with data visualization tools (e.g., Tableau, Power BI).

#LI-SS1

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Don Mills || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Quebec : Montreal
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 07/22/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Toronto

Dév. de logiciel princ. II (Toronto, ON, CA)

Req Id: 423173

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Soyez à l’avant-garde de la création des meilleures connexions numériques et de la technologie de prochaine génération au Canada. Vous vous joindrez à la plus importante équipe primée de haute technologie de notre pays et travaillerez avec les esprits les plus brillants dans de nombreux secteurs.

Apportez vos idées et vos compétences alors que nous développons des réseaux de fibre optique et 5G de pointe, développons des produits et services évolués pour fonctionner sur ces réseaux, puis permettons la livraison de contenu à partir de nos principales propriétés et de nos services médias, afin que notre clientèle puisse se divertir et rester connectée en tout temps, n’importe où.

Résumé

Nous recherchons des développeurs de logiciels principaux pour contribuer à la conception, au développement et à la mise en œuvre de notre plateforme de données de nouvelle génération et de nos produits de données en aval. Travaillant en étroite collaboration avec nos architectes de données senior, vous jouerez un rôle clé dans la construction de nouvelles solutions de données (nouveaux projets) et l’amélioration des solutions existantes sur notre infrastructure infonuagique hybride (Hadoop sur site, GCP et AWS). Il s’agit d’un rôle de leadership où vous collaborerez activement avec les parties prenantes, encadrerez les développeurs de nos équipes et réaliserez proactivement des preuves de concept (POC) de nouvelles approches dans un environnement dynamique (et durable).

Principales responsabilités

Concevoir, développer et tester des composants logiciels de haute qualité, évolutifs et faciles à maintenir pour les initiatives de plateforme de données et de produits de données.
Collaborer avec les gestionnaires techniques et les architectes de données pour traduire les conception architecturales en portée fonctionnelle et en code.
Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de pipelines CI/CD à l’aide d’outils standards de l’industrie.
Mettre en œuvre l’Infrastructure en tant que code (IaC) à l’aide de Terraform pour gérer les ressources infonuagiques.
Diriger les tests fonctionnels et d’intégration pour assurer la qualité et la fiabilité des logiciels développés.
Diriger les processus de développement Agile, contribuant à la planification des sprints, aux mêlées quotidiennes et aux rétrospectives.
Encadrer et guider les développeurs juniors, en favorisant une culture de partage des connaissances et de meilleures pratiques.
Collaborer efficacement avec les parties prenantes techniques et commerciales de l’organisation.
Se tenir au courant des dernières avancées en matière de développement de logiciels, de technologies infonuagiques et de meilleures pratiques en ingénierie de données.
Résolution proactive des problèmes : identifie les besoins critiques et prend des mesures décisives pour y répondre efficacement.
Innovation et amélioration continue : recherche et met activement en œuvre de nouvelles idées et des solutions innovantes, explorant proactivement de nouveaux domaines et opportunités de croissance.
Approche axée sur le client : démontre une compréhension approfondie des besoins des clients, en anticipant et en dépassant les attentes pour favoriser la satisfaction client.
Orientation analytique et axée sur les solutions : applique magistralement des méthodologies de résolution de problèmes systématiques aux défis complexes, en fournissant constamment des solutions efficaces.
Aisance d'apprentissage et développement continu : enquête proactivement sur les erreurs, favorise une culture d'apprentissage par l'expérience et recherche activement des opportunités d'élargir ses compétences et ses responsabilités.
Mentorat et collaboration : encadre et guide les membres juniors de l'équipe, favorisant un environnement collaboratif de partage des connaissances et de soutien mutuel.

Qualifications essentielles

8 ans et plus d’expérience professionnelle en développement de logiciels.
Solide maîtrise d’au moins un langage de programmation moderne (p. ex., Python, Java, Scala).
Expérience avec les plateformes infonuagiques (GCP et/ou AWS), y compris les services pertinents pour le traitement et le stockage des données, p. ex., Dataflow, Dataproc, BigQuery, S3, Redshift, EMR.
Expérience du développement et du déploiement d’applications à l’aide de pipelines CI/CD (p. ex., Jenkins, GitLab CI).
Expérience pratique de l’Infrastructure en tant que Code (IaC) à l’aide de Terraform.
Expérience des méthodologies de développement piloté par les tests (TDD) et de développement piloté par le comportement (BDD).
Expérience des technologies de conteneurisation (p. ex., Docker, Kubernetes).
Expérience des méthodologies de tests fonctionnels et d’intégration.
Expérience des bases de données relationnelles et NoSQL.
Capacité démontrée à travailler de façon autonome et en équipe.
Excellentes aptitudes en communication et en collaboration.
Baccalauréat en informatique ou connaissance pratique démontrée du développement de logiciels.

Points Bonus

Expérience dans le développement et la maintenance de pipelines ELT/ELT robustes pour l’ingestion, la transformation et le chargement de données dans divers entrepôts de données (p. ex., BigQuery, lacs de données).
Connaissance des infrastructures de traitement de données à grande échelle comme Spark et Hadoop.
Expérience en ingénierie d’apprentissage automatique (MLE) ou en opérations d’apprentissage automatique (MLOps).
Expérience avec des outils de visualisation de données (p. ex., Tableau, Power BI).

#LI-SS1

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Don Mills || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-07-22

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En faisant partie de notre équipe, vous profiterez d’une rémunération complète qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

établi : Canada, ON, Toronto

Retail Sales Associate, Aberdeen Mall (Kamloops, BC, CA)

Req Id: 425156

Join us. You belong at Bell.

What you can expect

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees
We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services
Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

We are looking for someone who

Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores
Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them
Build loyalty with every customer, every day
Enjoy the challenge of hitting sales targets
Be excited to learn about new technology and services

What makes you stand out

You love helping people find the solution that will make their lives better
You’re passionate about new products and ready to articulate to customers
You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it!

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : British Columbia : Kamloops
Application Deadline: 08/01/2025

Hourly Fix Pay: $17.85 to $20.85 (will commensurate with experience)

The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate's experience

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, BC, Kamloops

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Representant vente au detail, Aberdeen Mall (Kamloops, BC, CA)

Code de demande: 425156

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel
Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services
Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

Nous recherchons une personne qui

Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins
Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent
Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour
Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente
Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services

Ce qui vous démarque

Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie
Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients
Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain
Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus)
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste: Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Colombie-Britannique : Kamloops
Date limite pour postuler: 2025-08-01

Salaire horaire fixe : 17,85$ to 20,85$ (en fonction de l’expérience)

Le taux horaire convenu sujet à changements en fonction de l’expérience du candidat

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, BC, Kamloops

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Gérant de magasin, St-Georges (Saint-Georges, QC, CA)

Req Id: 425153

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Récompenses et reconnaitre, réductions pour les employés et bien plus encore. 
Prestations médicales, visuelles et dentaires flexibles et personnalisables et couverture illimitée pour les soins de santé mentale 
Possibilité d'évolution de carrière, de développement et de promotion 
Programme de formation immersif et concret - préparez-vous à apprendre !

Ce que vous ferez:

Diriger et inspirer une équipe performante  
Fournir un service à la clientèle exceptionnel et atteindre les objectifs de vente 
Maximiser les ventes et les profits grâce à une gestion efficace du personnel, des stocks, du contrôle des dépenses et des atouts. 
Travailler en partenariat avec les équipes de soutien pour mettre en œuvre et exécuter les stratégies au sein de votre magasin. 
Être responsable de l'excellence opérationnelle du magasin.

Ce que nous recherchons:

Aptitude à constituer et à maintenir une équipe de vente performante et soudée. 
Démontre une passion pour le coaching et une aptitude naturelle de leadership. 
Promouvoir la promesse de notre marque - offrir une expérience client exceptionnelle dans un environnement technologique convivial. 
Bonne compréhension des résultats financiers et les transmettre en stratégies de vente efficaces.

Chez Best Buy Express, nous ne nous contentons pas d'accepter la différence, nous la célébrons 

Après votre candidature, vérifiez votre courriel

Si vous êtes sélectionné pour poursuivre le processus, notre équipe de recrutement vous contactera pour discuter plus en détail du poste.   (GB – font and size to be updated)

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail: Canada : Québec : Saint-Georges
Date limite pour postuler: 2025-07-29

établi : Canada, QC

Store Manager, St-Georges (Saint-Georges, QC, CA)

Req Id: 425153

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

Rewards and recognition, employee discounts and much more. 
Flexible & customizable medical, vision and dental benefits and unlimited coverage for mental health support  
Opportunity for career growth, development, and promotions 
Immersive and Hands-on training program – get ready to learn!

What you'll do:

Lead and inspire a high-performing team. 
Deliver exceptional customer service and achieve sales targets. 
Maximize sales and profits through the effective leadership of people, inventory, expense control and fixed assets. 
Partner with support teams to implement and execute strategies within your store. 
Responsible for the overall operational excellence of the store.

What we're looking for:

Proven ability to build and sustain a highly successful and cohesive sales team. 
Demonstrates passion for coaching and has a natural leadership ability. 
Embodies our brand promise to life - delivering a great customer experience in a cool tech-friendly environment. 
Upholds a firm understanding of financial results and is able to translate into effective sales strategies.

At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

After you apply, watch your email

If you are selected to move forward in the process, our recruitment team will reach out to you discuss the position further.   

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Quebec : Saint-Georges
Application Deadline: 07/29/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, QC

Multi Media Journalist, Anchor, CTV Edmonton, Bell Media (Edmonton, AB, CA)

Req Id: 424866

Join us. You belong at Bell.

At Bell Media, you’ll redefine digital connections and pioneer next-generation services, propelling us to reach new heights, unlock untapped potential and expand horizons for our customers.

Job Description

Reporting to the Newsroom Development Manager, this multi-talented and motivated team player will be based in Edmonton, Alberta and will be responsible for performing the functions of a Video Journalist. Typical duties would include, but not be limited to:

Interviewing, writing, shooting, editing, producing and reporting, of local news stories.
Producing compelling digital copy.
Proven ability to generate original story ideas and to complete the appropriate scripting, editing and production of the story to get to air.
Gathering content for newscasts.
Editorial decision making.
Anchoring duties as assigned.
Other related duties as assigned.

Critical Qualifications

Post Secondary education in Television Broadcasting or Broadcast Journalism, in combination with writing, ENG experience is a must.
Must possess excellent editorial, writing and research skills and have previous commendable developed experience in editing material for on air.
Working knowledge of, and consistent previous experience using ENG Camera equipment is a must.
Excellent on-air performance including smooth delivery and live hits.
Exhibit superior judgement.
MUST have a proven track record of consistently being able to work under pressure with a demonstrated ability to react quickly and productively in a changing environment requiring immediate decision-making.
MUST have ability to work with minimal supervision and within a team environment with emphasis on internal assistance and upholding professional standards.
Applicants will be reviewed based upon competence, ability, skill, and potential to consistently achieve results.
A valid driver’s license is required

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Media - Talent
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Alberta : Edmonton
Work Arrangement: Full-time in office (meaning that you will be required to perform your work on-site)
Application Deadline: 07/21/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, AB, Edmonton

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Journaliste, présentateur multimédia, CTV Edmonton, Bell Média (Edmonton, AB, CA)

Code de demande: 424866

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Principales responsabilités

Relevant du gestionnaire, développement de la salle des nouvelles, ce candidat motivé aux multiples talents et possédant un bon esprit d’équipe travaillera à Edmonton, en Alberta, et sera chargé d’exercer les fonctions d’un vidéojournaliste. Les principales responsabilités sont les suivantes :

S’occuper des entrevues, de la rédaction, du tournage, du montage, de la réalisation et de la présentation pour les nouvelles locales.
Rédiger du texte attractif numérique.
Générer des idées originales de reportage et mener à bien la scénarisation, le montage et la production des reportages en vue de leur diffusion.
Recueillir du contenu pour les bulletins de nouvelles.
Prendre des décisions sur le contenu éditorial.
Se charger des tâches liées à la présentation confiées.
S’acquitter d’autres tâches connexes confiées.

Qualifications essentielles

Études postsecondaires en radiodiffusion ou en journalisme de radiotélévision combinée à une expérience en rédaction et en reportage électronique, un atout.
Excellentes aptitudes pour la rédaction et la recherche, et expérience remarquable du montage en vue de la diffusion.
Connaissance pratique et solide expérience de l’utilisation d’une caméra de reportage électronique, essentiel.
Excellente performance en direct, y compris une livraison fluide et des diffusions en direct.
Excellent jugement.
Capacité DÉMONTRÉE de travailler constamment sous pression avec une aptitude éprouvée à réagir rapidement et de manière productive dans un environnement en évolution nécessitant une prise de décision immédiate.
Capacité DÉMONTRÉE de travailler avec un minimum de supervision et dans un environnement d’équipe en mettant l’accent sur l’entraide et le respect des normes professionnelles.
Les candidats seront évalués selon leurs compétences, leur capacité, leurs aptitudes et leur potentiel à obtenir des résultats de manière continue.
Un permis de conduire valide est requis.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Talent des média

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Alberta : Edmonton
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2025-07-21

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, AB, Edmonton

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Senior Network Architect (Toronto, ON, CA)

Req Id: 424519

At Bell, we do more than build world-class networks, develop innovative services and create original multiplatform media content – we advance how Canadians connect with each other and the world.

If you’re ready to bring game-changing ideas to life and join a community that values, professional growth and employee wellness, we want you on the Bell team.

Bell is making unmatched investments in our world-leading broadband fibre and wireless networks because we know they’re the backbone of the products and services our customers love. If you’re excited about transforming the way people connect, our Network team is the right place for you.

Summary

The successful candidate will gain:

Technical knowledge on IP/MPLS network technologies and Bell Canada IP/MPLS networks
Exposure and hand-on experience on leading-edge networking technologies
Satisfaction of delivering multiple projects
Job Duties / Accountabilities

Key Responsibilities

IP/MPLS network technologies verification/certification programs in support of new technology and product development
Support the INOC (IP Network Operation Center) on network changes and troubleshooting
Work with INOC and other support teams to resolve network outage and service impacting situations
Attend bridges and engage the appropriate support team(s) for critical impacts and long duration outages.
Prepare MOP and support network change management activities during change windows
Coach, mentor and train the IP Support and INOC team

Critical Qualifications

8+ years working experience in Internet Protocol (IP) knowledge
8+ years working experience in Broadband technologies knowledge
8+ years working experience in network architecture and/or operations support experiences
8+ years working experience in Nokia, Juniper and/or Cisco technologies
5+ years working experience in Bell Canada’s Broadband and/or IP networks and services
Excellent verbal, written, and interpersonal communications skills
High tolerance to ambiguity and ability to adapt in a fast-evolving environment
Strong leadership abilities and business acumen
Strong dedication to customer focus
Excellent synthesis and analysis capacity

Preferred Qualifications

Candidates of industry recognized technical certifications/designations will be preferred such as Cisco Certified Internetwork Expert (CCIE), Cisco Certified Network Professional (CCNP), Juniper Networks Certified Internet Professional (JNCIP), Juniper Networks Certified Internet Expert (JNCIE)

#LI-SS1

Bilingualism is an asset (English and French); adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Ontario : Toronto

Flexible work profile: Mobile
Application Deadline: 07/23/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

Created: Canada, ON, Toronto

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Architecte technique princ. I (Toronto, ON, CA)

Code de demande: 424519

Bell investit comme jamais dans nos réseaux optiques et sans fil large bande, les meilleurs au monde, parce que nous savons qu'ils constituent l'épine dorsale des produits et des services que nos clients adorent. Si la perspective de faire évoluer les façons dont les gens communiquent vous enchante, il y a une place pour vous au sein du groupe Réseau.

Résumé

Le candidat retenu aura la possibilité d’acquérir ce qui suit :

des connaissances techniques sur les technologies de réseaux IP/MPLS et sur sur les réseaux IP/MPLS de Bell Canada
de l’expérience pratique concernant des technologies réseau de pointe;
la satisfaction de livrer de nombreux projets.

Principales responsabilités

Programmes de vérification et de certification concernant les technologies réseau IP/MPLS afin de soutenir le développement de nouveaux produits et de nouvelles technologies.
Soutenir le centre d’exploitation du réseau IP dans le cadre des changements et de la résolution de problèmes touchant le réseau.
Travailler de concert avec l’équipe de soutien du centre d’exploitation du réseau ainsi que d’autres équipes de soutien afin de résoudre les problèmes qui engendrent des
pannes réseau et qui perturbent le service.
Participer à des conférences téléphoniques et mobiliser les équipes de soutien appropriées en cas de répercussions graves sur le service et de pannes de longue durée.
Élaborer le mode opératoire et soutenir les activités de gestion des changements du réseau pendant les périodes de changement.
Assurer le coaching, le mentorat et la formation de l’équipe de soutien du réseau IP et du Centre d’exploitation du réseau IP.

Qualifications essentielles

Au moins huit ans d’expérience professionnelle en connaissance du protocole Internet (IP)
Au moins huit ans d’expérience professionnelle en connaissance des technologies large bande
Au moins huit ans d’expérience professionnelle en architecture réseau ou en soutien à l’exploitation
Au moins huit ans d’expérience professionnelle dans les technologies Nokia, Juniper ou Cisco
Au moins cinq ans d’expérience professionnelle dans les réseaux et services large bande ou IP de Bell Canada
Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite et les relations interpersonnelles
Grande tolérance à l’ambiguïté et capacité de s’adapter à un environnement en évolution rapide
Solides aptitudes pour le leadership et sens aigu des affaires
Grand dévouement envers les clients
Excellentes capacités de synthèse et d’analysea

Qualifications souhaitées

Préférence accordée aux candidats qui détiennent des certifications et des titres techniques reconnus par l’industrie, par exemple, les certifications CCIE (Cisco Certified Internetwork Expert), CCNP (Cisco Certified Network Professional), JNCIP (Juniper Networks Certified Internet Professional), JNCIE (Juniper Networks Certified Internet Expert)

#LI-SS1

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto

Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2025-07-23

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Spécialiste, architecture de réseau (Toronto, ON, CA)

Code de demande: 424520

Résumé

Le candidat retenu aura la possibilité d’acquérir ce qui suit :

des connaissances techniques sur les technologies de réseaux IP/MPLS et sur sur les réseaux IP/MPLS de Bell Canada
de l’expérience pratique concernant des technologies réseau de pointe;
la satisfaction de livrer de nombreux projets.

Principales responsabilités

Programmes de vérification et de certification concernant les technologies réseau IP/MPLS afin de soutenir le développement de nouveaux produits et le lancement de nouvelles technologies.
Soutenir le centre d’exploitation du réseau IP dans le cadre des changements et de la résolution de problèmes touchant le réseau.
Travailler de concert avec l’équipe de soutien du centre d’exploitation du réseau ainsi que d’autres équipes de soutien afin de résoudre les problèmes qui engendrent des pannes réseau et qui perturbent le service.
Élaborer le mode opératoire et soutenir les activités de gestion des changements du réseau pendant les périodes de changement.
Élaborer un outil afin d’automatiser la surveillance, le dépannage et la reprise du réseau.

Qualifications essentielles

Diplôme universitaire en génie ou en informatique
Au moins trois années d’expérience en ingénierie de réseau
Bonne connaissance des systèmes de réseautage (TCP/IP, protocoles et principes de routage)
Solide connaissance des réseaux de Bell Canada et de leurs services
Solide expérience technique avec excellentes connaissances des systèmes et des réseaux de télécommunications
Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite et les relations interpersonnelles
Grande tolérance à l’ambiguïté et capacité de s’adapter à un environnement en évolution rapide
Solides aptitudes pour le leadership et sens aigu des affaires
Grand dévouement envers les clients
Excellentes capacités de synthèse et d’analyse
Connaissance approfondie de la suite MS Office

Qualifications souhaitées

Préférence accordée aux candidats qui détiennent des certifications et des titres techniques reconnus par l’industrie, par exemple, les certifications CCIE (Cisco Certified Internetwork Expert), CCNP (Cisco Certified Network Professional), JNCIP (Juniper Networks Certified Internet Professional), JNCIE (Juniper Networks Certified Internet Expert).

#LI-SS1

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto

Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2025-07-23

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Network Architect (Toronto, ON, CA)

Req Id: 424520

At Bell, we do more than build world-class networks, develop innovative services and create original multiplatform media content – we advance how Canadians connect with each other and the world.

If you’re ready to bring game-changing ideas to life and join a community that values, professional growth and employee wellness, we want you on the Bell team.

Summary

The successful candidate will gain:

Technical knowledge on IP/MPLS network technologies and Bell Canada IP/MPLS networks
Exposure and hand-on experience on leading-edge networking technologies
Satisfaction of delivering multiple projects

Key Responsibilities

IP/MPLS network technology verification/certification programs in support of new technology introduction and product development
Support the INOC (IP Network Operation Center) on network changes and troubleshooting
Work with INOC and other support teams to resolve network outage and service impacting situations
Prepare MOP and support network change management activities during change windows
Develop tool to automate network monitoring, troubleshooting and recovery

Critical Qualifications

University degree in engineering or computer sciences.
3+ years experience in network engineering
Sound knowledge on networking (TCP/IP, routing protocols and principles)
Sound knowledge on Bell Canada networks and network services
Strong technical background with excellent knowledge of in telecommunications systems and networks
Excellent verbal, written, and interpersonal communications skills
High tolerance to ambiguity and ability to adapt in a fast-evolving environment
Strong leadership abilities and business acumen
Strong dedication to customer focus
Excellent synthesis and analysis capacity
Excellent knowledge of MS Office

Preferred Qualifications

Candidates of industry recognized technical certifications/designations will be preferred such as Cisco Certified Internetwork Expert (CCIE), Cisco Certified Network Professional (CCNP), Juniper Networks Certified Internet Professional (JNCIP), Juniper Networks Certified Internet Expert (JNCIE)

#LI-SS1

Bilingualism is an asset (English and French); adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Ontario : Toronto

Flexible work profile: Mobile
Application Deadline: 07/23/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

Created: Canada, ON, Toronto

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Associate Field Producer - Sponsored Content, CTV Vancouver, Bell Media (Vancouver, BC, CA)

Req Id: 424950

Join us. You belong at Bell.

At Bell Media, you’ll redefine digital connections and pioneer next-generation services, propelling us to reach new heights, unlock untapped potential and expand horizons for our customers.

Summary

CTV Vancouver is seeking a highly skilled and experienced videographer to join our team as an Associate Field Producer - Sponsored Content. Reporting to the Supervising Producer of our Morning News team, the successful candidate will work alongside our Community Host, to produce sponsored content video segments for on air and digital platforms.

Key Responsibilities

Produce compelling sponsored content video segments for on air and digital, from conception to completion
Collaborate with our Community Host and clients on segment ideas and execution
Shoot and edit video, ensuring excellent sequencing, lighting and audio
Conduct interviews
Tell stories in a visually appealing and informative manner and in accordance with the high standards of CTV and applicable broadcast codes
Maintain a well organized shoot schedule and calendar
Attend meetings as needed

Critical Qualifications

Minimum 2 years video shooting and editing experience
Diploma in broadcast production or multi-media journalism
Background in local news production
Experience working in live to air environment
Working knowledge of journalistic standards and practices
Experience using Adobe or Avid editing systems
Valid drivers license

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Non Management
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : British Columbia : Vancouver
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 08/04/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, BC, Vancouver

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Représentant vente au détail, Halifax Champlain Mall (Moncton, NB, CA)

Code de demande: 425136

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel
Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services
Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

Nous recherchons une personne qui

Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins
Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent
Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour
Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente
Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services

Ce qui vous démarque

Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie
Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients
Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain
Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus)
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Non-cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail : Canada : Nouveau-Brunswick : Moncton || Canada : Nouveau-Brunswick : Dieppe
Profil de travail : [[externalWorkArrangement]]
Date limite pour postuler : 2025-07-27

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, NB, Moncton

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Retail Sales Associate, Champlain Mall (Moncton, NB, CA)

Req Id: 425136

At Bell, we do more than build world-class networks, develop innovative services and create original multiplatform media content – we advance how Canadians connect with each other and the world.

If you’re ready to bring game-changing ideas to life and join a community that values, professional growth and employee wellness, we want you on the Bell team.

What you can expect

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees
We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services
Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

We are looking for someone who

Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores
Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them
Build loyalty with every customer, every day
Enjoy the challenge of hitting sales targets
Be excited to learn about new technology and services

What makes you stand out

You love helping people find the solution that will make their lives better
You’re passionate about new products and ready to articulate to customers
You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it!

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Non Management
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : New Brunswick : Moncton || Canada : New Brunswick : Dieppe
Work Arrangement: [[externalWorkArrangement]]
Application Deadline: 07/27/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, NB, Moncton

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Gestionnaire principal, gestion des propositions (Ville de Québec, QC, CA)

Code de demande: 424865

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

En tant que Gestionnaire principal, gestion des propositions , vous jouerez un rôle essentiel dans la croissance de notre entreprise en élaborant des propositions convaincantes et en gérant efficacement le processus de soumission. Vous utiliserez vos compétences exceptionnelles en rédaction pour créer des propositions gagnantes qui répondent aux besoins de nos clients et mettent en valeur notre expertise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec diverses équipes internes, notamment les ventes, le marketing, les opérations et les experts techniques, pour rassembler les informations nécessaires, élaborer des stratégies de proposition et assurer la conformité aux exigences des clients.

Principales responsabilités

Analyse:

Analyser les appels d'offres, identifier les opportunités et les défis, définir les spécifications et les exigences du client.

Rédaction et élaboration de propositions :

Organiser et diriger le processus de go/no go (décision de soumettre ou non une proposition) en collaboration avec l’équipe des Ventes.
Définir la stratégie de réponse aux appels d'offres, en analysant les exigences du client et en élaborant une approche gagnante
Collaborer à la création d’un plan de projet détaillé, incluant les tâches, les échéances, et les ressources nécessaires.
Rédiger et éditer du contenu de proposition clair, concis et persuasif, en adaptant le style et le ton aux exigences spécifiques de chaque client.
Effectuer des recherches approfondies sur les clients, les projets et les tendances de l'industrie pour éclairer le contenu de la proposition.
Traduire des informations techniques complexes en un langage accessible et engageant pour les lecteurs non techniques.
Assurer la cohérence de la proposition et apporter les ajustements nécessaires.
S'assurer que toutes les propositions sont conformes aux directives de la marque et aux normes de qualité de l'entreprise.

Collaboration et communication :

Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour comprendre les besoins des clients, élaborer des stratégies de proposition et rassembler les informations nécessaires.

Qualifications essentielles

Amélioration continue:

Contribuer à l'amélioration continue de nos modèles de propositions, de nos processus et de nos outils.
Gérer la base de données de contenu de proposition, en veillant à ce qu'elle soit à jour, organisée et facilement accessible par les outils d’intelligence artificielle.
Partager les meilleures pratiques et les leçons apprises avec l'équipe de proposition afin d'améliorer continuellement nos processus.
Contribuer à l’amélioration des outils d’intelligence artificielle.

Formation et expérience :

Baccalauréat dans un domaine pertinent, tel que les communications, le marketing, la gestion de projet ou un domaine technique connexe ou 7 années d’expérience pertinente dans le domaine.
Minimum de 5 années d'expérience en rédaction de propositions, de préférence dans un secteur d'activité similaire au nôtre.
Expertise du marché des appels d'offres gouvernementaux du Québec en TI et en services professionnels (processus, réglementation, acteurs clés, enjeux) et du contexte concurrentiel des services professionnels, avec une compréhension des normes du secteur public québécois.
Expérience avérée dans la création de propositions gagnantes qui ont généré de nouvelles affaires, dans les secteurs public et privé.

Compétences techniques :

Maîtrise des logiciels de traitement de texte et de présentation , tels que Microsoft Word et PowerPoint.
Aptitude à utiliser les outils de collaboration en ligne, tels que Teams
Expérience avec l’utilisation d’outils d’Intelligence Artificielle tel que Copilot et ChatGPT pour l’analyse et la rédaction de propositions (atout).

Compétences générales :

Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et anglais, avec la capacité de rédiger du contenu clair, concis et persuasif.
Souci du détail et capacité à repérer les erreurs et les incohérences.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Aptitude à gérer plusieurs propositions simultanément et à respecter des délais serrés.
Solides compétences en résolution de problèmes et en prise de décision.
Capacité à s'adapter aux changements et à apprendre de nouvelles compétences.
Bilinguisme requis: Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à produire des documents en anglais et français.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Ville de Québec || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-07-29

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Ville de Québec

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Careers at Bell

Retail Sales Associate, Carrefour de l'Estrie (Sherbrooke, QC, CA)

What you can expect

We are looking for someone who

What makes you stand out

Représentant vente au détail, Carrefour de l'Estrie (Sherbrooke, QC, CA)

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Nous recherchons une personne qui

Ce qui vous démarque

Retail Sales Associate, Carrefour du Nord (Montreal, QC, CA)

What’s in it for you?

What’s the gig?

We are looking for someone who:

You’ll be a perfect fit if you:

Représentant vente au détail, Carrefour du Nord (Montréal, QC, CA)

Quels sont les avantages pour vous?

En quoi cela consiste-t-il?

Nous sommes à la recherche d’une personne qui:

Vous êtes le candidat idéal si vous :

Retail Sales Associate, Place des Bois Francs (Victoriaville, QC, CA)

Why you'll love it here:

What you'll do:

What we're looking for:

Représentant vente au détail, Place des Bois Francs (Victoriaville, QC, CA)

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Ce que vous ferez:

Ce que nous recherchons:

Représentant vente au détail, Galeries Saint-Hyacinthe (Saint-Hyacinthe, QC, CA)

Quels sont les avantages pour vous?

En quoi cela consiste-t-il?

Nous sommes à la recherche d’une personne qui:

Vous êtes le candidat idéal si vous :

Retail Sales Associate, Galeries Saint-Hyacinthe (Saint-Hyacinthe, QC, CA)

What’s in it for you?

What’s the gig?

We are looking for someone who:

You’ll be a perfect fit if you:

Représentant vente au détail, Bower Place (Red Deer, AB, CA)

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Nous recherchons une personne qui

Ce qui vous démarque

Retail Sales Associate, Bower Place (Red Deer, AB, CA)

What you can expect

We are looking for someone who

What makes you stand out

Bilingual Operator Monitoring Station, Night Shift, Alarmforce (Toronto, ON, CA)

Responsibilities

Qualifications

Skills and requirements

Opérateur bilingue, Quart de jour, Alarmforce (Toronto, ON, CA)

Détails

Responsabilités

Études et expérience

Qualités et compétences

Opérateur bilingue, Quart de nuit, Alarmforce (Toronto, ON, CA)

Détails

Responsabilités

Études et expérience

Qualités et compétences

Bilingual Operator Monitoring Station, Day Shift, Alarmforce (Toronto, ON, CA)

Responsibilities

Qualifications

Skills and requirements

Retail Sales Associate, Marlborough Mall (Calgary, AB, CA)

Why you'll love it here:

What you'll do:

What we're looking for:

Représentant vente au détail, Marlborough Mall (Calgary, AB, CA)

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Ce que vous ferez:

Ce que nous recherchons:

Gestionnaire de comptes, développement des affaires, Montréal (Montréal, QC, CA)

Principales responsabilités

Qualifications essentielles

Business Development Executive, Montreal (Montreal, QC, CA)

Key Responsibilities

Critical Qualifications

Radio Host, TSN 690, Bell Media (Montreal, QC, CA)

Key Responsibilities

Critical Qualifications

Vous êtes le candidat idéal si vous :

Vous êtes le candidat idéal si vous :