Careers at Bell

Représentant vente au détail, Promenades St-Bruno (Saint-Bruno-de-Montarville, QC, CA)

Req Id: 424761

Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel.

Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé!
Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels.

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien  
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel  
Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions 
Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre! 
Horaires de travail flexibles qui offrent des heures à temps plein et à temps partiel

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout  
Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail

Statut du poste : Employé permanent - temps partiel

Lieu de travail : Canada : Québec : Saint-Bruno-de-Montarville

Date limite pour postuler : 2025-07-31

En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille.

Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

établi : Canada, QC

Retail Sales Associate, Promenades St-Bruno (Saint-Bruno-de-Montarville, QC, CA)

Req Id: 424761

Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged!

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset 
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

 At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores

Job Location: Canada : Quebec : Saint-Bruno-de-Montarville

Application Deadline: 07/31/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential.

We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the Accessibility feedback form or visit our Accessibility page for other ways to contact us.

Created: Canada, QC

Représentant vente au détail, Ste-Catherine (Montréal, QC, CA)

Code de demande: 424140

Chez Virgin Plus, nous n’avons pas de « clients », nous avons des Membres. Et nos Membres ont accès à des événements musicaux exclusifs, ont droit au traitement V.I.P., et peuvent profiter d’aubaines d’enfer côté musique, divertissement, mode et voyage de la part de marques incontournables.

Si vous pensez avoir ce qu’il faut pour embellir encore notre vie à Virgin Plus, lisez la suite, parce que nous voulons vous avoir dans notre équipe!

Établissez un contact personnel avec Virgin Plus Canada sur Facebook et X (anciennement Twitter).

Quels sont les avantages pour vous?

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Gamme complète d’avantages sociaux et congés payés, même pour les employés à temps partiel
Tarifs préférentiels pour les employés sur les services de Virgin
Possibilités d’avancement, de perfectionnement professionnel et de promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

En quoi cela consiste-t-il?

Offrir des solutions sur mesure et de formidables expériences à nos membres
Avoir d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication
Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels
Constamment chercher à apprendre et s’adapter au changement
Avoir l’esprit d’équipe; soutenir votre équipe et lui prêter main-forte

Nous sommes à la recherche d’une personne qui:

Aime discuter avec les gens et aime réellement aider les autres
Est compétitive de nature et est stimulée par l’atteinte d’objectifs
Aime découvrir ou apprendre de nouvelles choses
Excelle dans un milieu trépidant et s’ouvre au changement

Vous êtes le candidat idéal si vous :

Aimez aider les autres à trouver les meilleures solutions
Êtes stimulé par l’atteinte d’objectifs de vente
Avez d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication
Êtes passionné par les toutes dernières technologies
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain

Si vous vous reconnaissez, postulez maintenant, et joignez-vous à notre équipe de vente au détail primée chez Virgin Plus!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Lieu de travail: Canada : Québec : Montréal
Date limite pour postuler: 2025-08-31

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Virgin Plus, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

établi : Canada, QC, Montréal

Retail Sales Associate, Ste-Catherine (Montreal, QC, CA)

Req Id: 424140

At Virgin Plus, we don’t have “customers”, we have Members. And Members get access to exclusive music events, VIP treatment, and killer music, entertainment, fashion and travel deals from the world’s must-have brands.

If you think you’ve got what it takes to make Virgin Plus life even sweeter, then read on, my friend, because we want you on our team!

Get personal with Virgin Plus Canada on Facebook and X (formerly Twitter).

What’s in it for you?

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation, even for part time employees
Employee discounts on services
Opportunity for career growth, development and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

What’s the gig?

Provide tailored solutions and fabulous experiences to our members
Be an excellent listener and communicator
Meet and exceed monthly sales targets
Always be learning and adapting to change
Be a team player by supporting and being there to help your team

We are looking for someone who:

Likes talking to people and genuinely enjoys helping others
Is competitive by nature and loves the challenge of hitting targets
Enjoys discovering or learning something new
Thrives in a fast-paced environment and embraces change

You’ll be a perfect fit if you:

Love helping others to find the best solutions
Get satisfaction through achieving sales targets
Have excellent listening and communication skills
Are passionate about the latest technology
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset

If this sounds like you, apply now, and join our award-winning retail sales team at Virgin Plus!

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Location: Canada : Quebec : Montreal
Application Deadline: 08/31/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Virgin Plus, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Montreal

Retail Sales Associate, Brooks Crossing (Brooks, AB, CA)

Req Id: 424774

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset 
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

 At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores

Job Location: Canada : Alberta : Brooks

Application Deadline: 09/19/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, AB

Représentant vente au détail, Brooks Crossing (Brooks, AB, CA)

Req Id: 424774

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien  
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel  
Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions 
Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre! 
Horaires de travail flexibles qui offrent des heures à temps plein et à temps partiel

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout  
Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail

Statut du poste : Employé permanent - temps partiel

Lieu de travail : Canada : Alberta : Brooks

Date limite pour postuler : 2025-09-19

établi : Canada, AB

Retail Sales Associate, Canyon Street (Creston, BC, CA)

Req Id: 424812

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset 
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores

Job Location: Canada : British Columbia : Creston

Application Deadline: 07/11/2025

Hourly Fix Pay: $17.85 to $20.85 (will commensurate with experience)

The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate's experience

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, BC

Representant vente au detail, Canyon Street (Creston, BC, CA)

Req Id: 424812

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien  
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel  
Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions 
Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre! 
Horaires de travail flexibles qui offrent des heures à temps plein et à temps partiel

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout  
Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail

Statut du poste : Employé permanent - temps partiel

Lieu de travail : Canada : Colombie-Britannique : Creston

Date limite pour postuler : 2025-07-11

Salaire horaire fixe : 17,85$ to 20,85$ (en fonction de l’expérience)

Le taux horaire convenu sujet à changements en fonction de l’expérience du candidat

établi : Canada, BC

Retail Sales Associate, Carrefour de l'Estrie (Sherbrooke, QC, CA)

Req Id: 424285

At Bell, our purpose is to advance how Canadians connect with each other and the world. We achieve this by providing consumers and businesses with the best network technologies in the world, innovative digital solutions and seamless customer experiences. It’s all developed and delivered by the members of #TeamBell and we’re always on the lookout for people with great skills and experiences.

We provide a supportive and inclusive community where all team members can succeed. And through our commitment to environmental, social and governance initiatives, you will feel good about the greater impact you will have – making every day better for people as they connect, work, learn and play.

Join us. You belong at Bell.

Be at the centre of helping customers find the right devices, technologies and plans for their connectivity needs at home and on the go. Work in a people-first team environment that offers flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

What you can expect

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees
We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services
Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

We are looking for someone who

Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores
Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them
Build loyalty with every customer, every day
Enjoy the challenge of hitting sales targets
Be excited to learn about new technology and services

What makes you stand out

You love helping people find the solution that will make their lives better
You’re passionate about new products and ready to articulate to customers
You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset

At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it!

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Location: Canada : Quebec : Sherbrooke
Application Deadline: 08/26/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (see Phenom for details) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information.

Created: Canada, QC, Sherbrooke

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Représentant vente au détail, Carrefour de l'Estrie (Sherbrooke, QC, CA)

Code de demande: 424285

Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Travaillez au cœur du service à la clientèle et aidez les clients à trouver les appareils, technologies et forfaits qui répondent à leurs besoins de connectivité, à la maison comme sur la route. Évoluez dans un environnement d’équipe axé d’abord sur les gens qui offre des horaires de travail flexibles, des possibilités de développement de carrière et des avantages concurrentiels.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel
Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services
Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

Nous recherchons une personne qui

Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins
Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent
Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour
Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente
Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services

Ce qui vous démarque

Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie
Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients
Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Lieu de travail: Canada : Québec : Sherbrooke
Date limite pour postuler: 2025-08-26

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, QC, Sherbrooke

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Retail Sales Associate, Carrefour du Nord (Montreal, QC, CA)

Req Id: 424141

If you think you’ve got what it takes to make Virgin Plus life even sweeter, then read on, my friend, because we want you on our team!

Get personal with Virgin Plus Canada on Facebook and X (formerly Twitter).

What’s in it for you?

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation, even for part time employees
Employee discounts on services
Opportunity for career growth, development and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

What’s the gig?

Provide tailored solutions and fabulous experiences to our members
Be an excellent listener and communicator
Meet and exceed monthly sales targets
Always be learning and adapting to change
Be a team player by supporting and being there to help your team

We are looking for someone who:

Likes talking to people and genuinely enjoys helping others
Is competitive by nature and loves the challenge of hitting targets
Enjoys discovering or learning something new
Thrives in a fast-paced environment and embraces change

You’ll be a perfect fit if you:

Love helping others to find the best solutions
Get satisfaction through achieving sales targets
Have excellent listening and communication skills
Are passionate about the latest technology
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset

If this sounds like you, apply now, and join our award-winning retail sales team at Virgin Plus!

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Location: Canada : Quebec : Saint-Jérôme
Application Deadline: 08/31/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Virgin Plus, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Montreal

Représentant vente au détail, Carrefour du Nord (Montréal, QC, CA)

Code de demande: 424141

Si vous pensez avoir ce qu’il faut pour embellir encore notre vie à Virgin Plus, lisez la suite, parce que nous voulons vous avoir dans notre équipe!

Établissez un contact personnel avec Virgin Plus Canada sur Facebook et X (anciennement Twitter).

Quels sont les avantages pour vous?

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Gamme complète d’avantages sociaux et congés payés, même pour les employés à temps partiel
Tarifs préférentiels pour les employés sur les services de Virgin
Possibilités d’avancement, de perfectionnement professionnel et de promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

En quoi cela consiste-t-il?

Offrir des solutions sur mesure et de formidables expériences à nos membres
Avoir d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication
Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels
Constamment chercher à apprendre et s’adapter au changement
Avoir l’esprit d’équipe; soutenir votre équipe et lui prêter main-forte

Nous sommes à la recherche d’une personne qui:

Aime discuter avec les gens et aime réellement aider les autres
Est compétitive de nature et est stimulée par l’atteinte d’objectifs
Aime découvrir ou apprendre de nouvelles choses
Excelle dans un milieu trépidant et s’ouvre au changement

Vous êtes le candidat idéal si vous :

Aimez aider les autres à trouver les meilleures solutions
Êtes stimulé par l’atteinte d’objectifs de vente
Avez d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication
Êtes passionné par les toutes dernières technologies
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain

Si vous vous reconnaissez, postulez maintenant, et joignez-vous à notre équipe de vente au détail primée chez Virgin Plus!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Lieu de travail: Canada : Québec : Saint-Jérôme
Date limite pour postuler: 2025-08-31

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Montréal

Retail Sales Associate, Place des Bois Francs (Victoriaville, QC, CA)

Req Id: 424344

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset 
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

 At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores

Job Location: Canada : Quebec : Victoriaville

Application Deadline: 08/28/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, QC

Représentant vente au détail, Place des Bois Francs (Victoriaville, QC, CA)

Req Id: 424344

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien  
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel  
Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions 
Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre! 
Horaires de travail flexibles qui offrent des heures à temps plein et à temps partiel

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout  
Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail

Statut du poste : Employé permanent - temps partiel

Lieu de travail : Canada : Québec : Victoriaville

Date limite pour postuler : 2025-08-28

établi : Canada, QC

Représentant vente au détail, Galeries Saint-Hyacinthe (Saint-Hyacinthe, QC, CA)

Code de demande: 424345

Si vous pensez avoir ce qu’il faut pour embellir encore notre vie à Virgin Plus, lisez la suite, parce que nous voulons vous avoir dans notre équipe!

Établissez un contact personnel avec Virgin Plus Canada sur Facebook et X (anciennement Twitter).

Quels sont les avantages pour vous?

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Gamme complète d’avantages sociaux et congés payés, même pour les employés à temps partiel
Tarifs préférentiels pour les employés sur les services de Virgin
Possibilités d’avancement, de perfectionnement professionnel et de promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

En quoi cela consiste-t-il?

Offrir des solutions sur mesure et de formidables expériences à nos membres
Avoir d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication
Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels
Constamment chercher à apprendre et s’adapter au changement
Avoir l’esprit d’équipe; soutenir votre équipe et lui prêter main-forte

Nous sommes à la recherche d’une personne qui:

Aime discuter avec les gens et aime réellement aider les autres
Est compétitive de nature et est stimulée par l’atteinte d’objectifs
Aime découvrir ou apprendre de nouvelles choses
Excelle dans un milieu trépidant et s’ouvre au changement

Vous êtes le candidat idéal si vous :

Aimez aider les autres à trouver les meilleures solutions
Êtes stimulé par l’atteinte d’objectifs de vente
Avez d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication
Êtes passionné par les toutes dernières technologies
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain
Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus).

Si vous vous reconnaissez, postulez maintenant, et joignez-vous à notre équipe de vente au détail primée chez Virgin Plus!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Lieu de travail: Canada : Québec : Saint-Hyacinthe
Date limite pour postuler: 2025-08-28

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Saint-Hyacinthe

Retail Sales Associate, Galeries Saint-Hyacinthe (Saint-Hyacinthe, QC, CA)

Req Id: 424345

If you think you’ve got what it takes to make Virgin Plus life even sweeter, then read on, my friend, because we want you on our team!

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What’s in it for you?

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation, even for part time employees
Employee discounts on services
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We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

What’s the gig?

Provide tailored solutions and fabulous experiences to our members
Be an excellent listener and communicator
Meet and exceed monthly sales targets
Always be learning and adapting to change
Be a team player by supporting and being there to help your team

We are looking for someone who:

Likes talking to people and genuinely enjoys helping others
Is competitive by nature and loves the challenge of hitting targets
Enjoys discovering or learning something new
Thrives in a fast-paced environment and embraces change

You’ll be a perfect fit if you:

Love helping others to find the best solutions
Get satisfaction through achieving sales targets
Have excellent listening and communication skills
Are passionate about the latest technology
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

If this sounds like you, apply now, and join our award-winning retail sales team at Virgin Plus!

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Location: Canada : Quebec : Saint-Hyacinthe
Application Deadline: 08/28/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Virgin Plus, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Saint-Hyacinthe

Senior Solution Architect II (Montreal, QC, CA)

Req Id: 424823

Join us. You belong at Bell.

Summary

We are seeking a highly skilled and experienced Senior Solution Architect II, possessing expertise in Data and Artificial Intelligence, to spearhead our data and AI-ML roadmaps. This pivotal role involves close collaboration with the enterprise data and AI team to drive innovation and implement cutting-edge solutions. The successful candidate will be instrumental in shaping the future of our data and AI capabilities.

Key Responsibilities

Assume a leadership position in the design and implementation of comprehensive data and AI solutions, aligning with overall business objectives and strategic goals.
Collaborate closely with cross-functional teams, including data scientists, data engineers, and business stakeholders, to gather requirements and translate them into actionable technical specifications.
Develop and maintain detailed architectural blueprints, encompassing data pipelines, machine learning models, and AI-powered applications, ensuring scalability and maintainability.
Provide technical guidance and mentorship to junior architects and engineers, fostering a culture of continuous learning and knowledge sharing within the team.
Evaluate and recommend emerging technologies and industry best practices in the fields of data management, artificial intelligence, and machine learning, driving innovation and efficiency.
Lead the development of proof-of-concept projects to validate new technologies and architectural patterns, demonstrating their potential value to the organization.
Ensure adherence to data governance policies and security standards, safeguarding sensitive information and maintaining compliance with regulatory requirements.
Participate actively in architectural review boards, providing expert feedback and guidance on proposed solutions, ensuring alignment with enterprise standards.
Contribute to the development of data and AI strategies, roadmaps, and budgets, aligning with overall business priorities and resource constraints.
Stay abreast of the latest advancements in data and AI technologies, attending conferences, workshops, and training sessions to enhance your knowledge and skills.

Additional Requirements

Proficiency in SAP data landscape and environment, including hands-on experience with SAP data integration tools and technologies
Experience integrating AI solutions with SAP systems, including the utilization of SAP Joule
In-depth understanding of SAP data models and data governance principles, ensuring compliance with organizational standards
Familiarity with SAP Analytics Cloud and other SAP reporting tools, enabling data-driven decision-making
Knowledge of SAP Business Technology Platform and its capabilities for developing and deploying AI solutions
Experience with SAP Leonardo and its AI/ML capabilities, leveraging pre-trained models and custom development
Ability to collaborate effectively with SAP consultants and developers, ensuring seamless integration of AI solutions into the SAP ecosystem
Strong understanding of data security and privacy considerations within the SAP environment, implementing appropriate safeguards
Experience with SAP data migration and transformation projects, ensuring data quality and consistency
Ability to stay up-to-date with the latest SAP technologies and trends, continuously learning and adapting to new developments

Critical Qualifications

A bachelor's degree in computer science, data science, or a related field is absolutely essential for this important position.
Possession of at least ten years of professional experience in data architecture, data engineering, or a related role is absolutely required.
Extensive hands-on experience with cloud-based data and AI solutions
Deep understanding of machine learning algorithms, statistical modeling techniques, and data visualization tools is exceptionally critical for success.
Proven ability to design and implement scalable data pipelines using technologies such as Apache Spark, Apache Kafka, and Apache Flink is extremely important.
Experience with generative AI models such as Google Gemini for data solutions and Amazon Q for data solutions is extraordinarily valuable in this position.
Strong knowledge of data warehousing concepts, data modeling techniques, and database management systems, including both relational and NoSQL databases is critical.
Familiarity with data governance principles, data quality management practices, and data security protocols is extraordinarily important in this role.
Excellent communication, interpersonal, and presentation skills, with the ability to effectively communicate complex technical concepts to both technical and non-technical audiences is extremely important.
Relevant certifications, such as AWS Certified Solutions Architect or Google Cloud Certified Professional Data Engineer, are highly desirable and extremely valuable.

Preferred Qualification

A master's degree or doctorate in computer science, data science, or a related field is certainly considered advantageous for this position.
Experience with big data technologies such as Hadoop, Hive, and Pig
Familiarity with DevOps practices, including continuous integration and continuous delivery
Knowledge of containerization technologies such as Docker and Kubernetes
Experience with data science platforms such as Databricks, SageMaker, and Azure Machine Learning
Familiarity with data privacy regulations, such as GDPR and CCPA
Experience with graph databases and knowledge graph technologies
Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to identify and resolve complex technical issues is a definite plus.

Additional Details

Working Conditions:

Bilingual (French & English) is an asset
full-time role
Available to work occasional weekends for deployments and evenings to address unexpected urgent issues
Occasional travel in support of project delivery work

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Quebec : Montreal || Canada : Newfoundland : St. John's || Canada : Nova Scotia : Halifax || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Ontario : Toronto
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 07/11/2025

For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs.

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Montreal

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Architecte technique princ. II (Montréal, QC, CA)

Code de demande: 424823

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Résumé

Nous recherchons un Architecte de Solutions Senior II hautement qualifié et expérimenté, possédant une expertise en matière de données et d'intelligence artificielle, pour diriger nos feuilles de route en matière de données et d'IA-ML. Ce rôle essentiel implique une collaboration étroite avec l'équipe de données et d'IA de l'entreprise afin de stimuler l'innovation et de mettre en œuvre des solutions de pointe. Le candidat retenu jouera un rôle déterminant dans l'élaboration de l'avenir de nos capacités en matière de données et d'IA.

Principales responsabilités

Assumer un rôle de leadership dans la conception et la mise en œuvre de solutions complètes en matière de données et d'IA, en s'alignant sur les objectifs commerciaux globaux et les objectifs stratégiques.
Collaborer étroitement avec des équipes interfonctionnelles, notamment des scientifiques des données, des ingénieurs des données et des parties prenantes de l'entreprise, afin de recueillir les exigences et de les traduire en spécifications techniques exploitables.
Élaborer et tenir à jour des plans architecturaux détaillés, comprenant des pipelines de données, des modèles d'apprentissage automatique et des applications basées sur l'IA, en assurant l'évolutivité et la maintenabilité.
Fournir des conseils techniques et un mentorat aux architectes et aux ingénieurs débutants, en favorisant une culture d'apprentissage continu et de partage des connaissances au sein de l'équipe.
Évaluer et recommander les technologies émergentes et les meilleures pratiques de l'industrie dans les domaines de la gestion des données, de l'intelligence artificielle et de l'apprentissage automatique, en stimulant l'innovation et l'efficacité.
Diriger le développement de projets de validation de principe afin de valider les nouvelles technologies et les modèles architecturaux, en démontrant leur valeur potentielle pour l'organisation.
Veiller au respect des politiques de gouvernance des données et des normes de sécurité, en protégeant les informations sensibles et en assurant la conformité aux exigences réglementaires.
Participer activement aux conseils d'examen de l'architecture, en fournissant une rétroaction et des conseils d'experts sur les solutions proposées, en assurant l'harmonisation avec les normes de l'entreprise.
Contribuer à l'élaboration de stratégies, de feuilles de route et de budgets en matière de données et d'IA, en s'alignant sur les priorités commerciales globales et les contraintes de ressources.
Se tenir au courant des dernières avancées en matière de technologies de données et d'IA, en participant à des conférences, des ateliers et des séances de formation afin d'améliorer ses connaissances et ses compétences.

Exigences supplémentaires

La maîtrise du paysage et de l'environnement des données SAP, y compris une expérience pratique des outils et technologies d'intégration des données SAP
L'expérience de l'intégration de solutions d'IA aux systèmes SAP, y compris l'utilisation de SAP Joule
Une compréhension approfondie des modèles de données SAP et des principes de gouvernance des données, garantissant la conformité aux normes organisationnelles
La familiarité avec SAP Analytics Cloud et d'autres outils de reporting SAP, permettant une prise de décision basée sur les données
La connaissance de SAP Business Technology Platform et de ses capacités de développement et de déploiement de solutions d'IA
L'expérience de SAP Leonardo et de ses capacités d'IA/ML, tirant parti des modèles pré-entraînés et du développement personnalisé
La capacité de collaborer efficacement avec les consultants et les développeurs SAP, en assurant une intégration transparente des solutions d'IA dans l'écosystème SAP
Une solide compréhension des considérations relatives à la sécurité et à la confidentialité des données dans l'environnement SAP, en mettant en œuvre les mesures de protection appropriées
L'expérience des projets de migration et de transformation des données SAP, garantissant la qualité et la cohérence des données
La capacité de se tenir au courant des dernières technologies et tendances SAP, en apprenant et en s'adaptant continuellement aux nouveaux développements

Qualifications essentielles

Un baccalauréat en informatique, en science des données ou dans un domaine connexe est absolument essentiel pour ce poste important.
La possession d'au moins dix ans d'expérience professionnelle dans l'architecture des données, l'ingénierie des données ou un rôle connexe est absolument requise.
Une vaste expérience pratique des solutions de données et d'IA basées sur le nuage
Une compréhension approfondie des algorithmes d'apprentissage automatique, des techniques de modélisation statistique et des outils de visualisation des données est exceptionnellement essentielle au succès.
Une capacité avérée à concevoir et à mettre en œuvre des pipelines de données évolutifs à l'aide de technologies telles qu'Apache Spark, Apache Kafka et Apache Flink est extrêmement importante.
L'expérience des modèles d'IA génératifs tels que Google Gemini pour les solutions de données et Amazon Q pour les solutions de données est extraordinairement précieuse dans ce poste.
Une solide connaissance des concepts d'entreposage de données, des techniques de modélisation des données et des systèmes de gestion de bases de données, y compris les bases de données relationnelles et NoSQL, est essentielle.
La familiarité avec les principes de gouvernance des données, les pratiques de gestion de la qualité des données et les protocoles de sécurité des données est extraordinairement importante dans ce rôle.
D'excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en présentation, avec la capacité de communiquer efficacement des concepts techniques complexes à un public technique et non technique, sont extrêmement importantes.
Les certifications pertinentes, telles que AWS Certified Solutions Architect ou Google Cloud Certified Professional Data Engineer, sont hautement souhaitables et extrêmement précieuses.

Qualifications préférées

Une maîtrise ou un doctorat en informatique, en science des données ou dans un domaine connexe est certainement considéré comme avantageux pour ce poste.
L'expérience des technologies de mégadonnées telles que Hadoop, Hive et Pig
La familiarité avec les pratiques DevOps, y compris l'intégration continue et la livraison continue
La connaissance des technologies de conteneurisation telles que Docker et Kubernetes
L'expérience des plateformes de science des données telles que Databricks, SageMaker et Azure Machine Learning
La familiarité avec les réglementations sur la confidentialité des données, telles que le RGPD et le CCPA
L'expérience des bases de données graphiques et des technologies de graphes de connaissances
De solides compétences en analyse et en résolution de problèmes, avec la capacité d'identifier et de résoudre des problèmes techniques complexe

Exigences supplémentaires

Conditions de travail :

Bilinguisme (français et anglais), un atout
Poste à temps plein
Disposition à travailler occasionnellement la fin de semaine pour les déploiements et le soir pour résoudre les problèmes urgents inattendus
Déplacements à l’occasion afin d’assurer la livraison de projets

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Terre-Neuve : St. John's
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-07-11

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Business Service Technician, Bell Aliant (Fredericton, NB, CA)

Req Id: 424787

We value diversity and provide a supportive, inclusive community where all team members can succeed. And through our commitment to environmental, social and governance initiatives, you will feel good about the greater impact you will have – making every day better for people as they connect, work, learn and play.

Join us. You belong at Bell.

Become an integral part of our Customer Experience team, where you will be at the forefront of shaping our customer journeys. You will build on Bell’s Strategic Imperative to Champion Customer Experience and reinforce our commitment to put the customer first in everything we do. Design innovative, customer-centric processes, policies, products and services, while upholding our Customer-First Commitments to make it easier for customers to do business with Bell.

As part of our team, you will be at the heart of our customer experiences.

Business Service Technician

Business Service Technicians are employees whose primary responsibilities are the installation, maintenance and repair of services provided to business customers, including key and PBX equipment. Includes employees designated as SMC.

Education Requirements:

Successful completion of either an electrical/electronic engineering or computer technology program at a recognized technical training institute or a university science degree in engineering, computers or other relevant field.

A 2 or 3 year Certificate/Diploma in an Information Technology program.

OR

Currently holds a valid IT industry network certification such as CISCO (CCENT or higher), Nortel (NCSS or higher) and/or Microsoft.

Ability Requirements of the Position

Physical:

Climb poles on a daily basis (using ladders, spurs and other tools)
Frequent lifting and/or carrying of objects weighing up to 50lbs., lift 100 lbs
Good colour vision
Work effectively aloft

Skills/Knowledge

Communication skills - verbal and written
Computer skills - Email: Outlook and MSN, Intranet/Internet, Microsoft Excel, Microsoft Word
Customer service skills
Dealing with ambiguity
Problem solving skills

Other:

Basic Offshore Survival training, where required
Flying in helicopters and fixed wing aircraft to remote locations and oil rigs may be a requirement
Travel using various modes of transportation in all kinds of weather
Valid Driver's License

To facilitate the process, please attach your transcripts and diplomas to your application.

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Union

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : New Brunswick : Fredericton

Work Arrangement: Full-time in office (meaning that you will be required to perform your work on-site)

Application Deadline: 07/10/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, NB, Fredericton

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Technicien du service aux entreprises, Bell Aliant (Fredericton, NB, CA)

Code de demande: 424787

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Soyez au cœur de la transformation et de la croissance de Bell en vous joignant à l’équipe Services généraux. De nombreuses équipes collaborent au soutien de nos entreprises de premier plan; c’est le cas des groupes Sûreté et responsabilité de l’entreprise, Communications, Ressources humaines, Approvisionnement, Transformation stratégique de l’entreprise et Services immobiliers. Vous participerez à l’orientation de la vision stratégique et à la livraison pratique de l’organisation afin de faire progresser notre entreprise et de soutenir les groupes et les membres de l’équipe de tous les secteurs de l’organisme.

Chez Bell, vos perspectives et votre expérience vous permettront de laisser votre marque en contribuant à offrir les meilleures connexions numériques et les meilleurs services de prochaine génération aux Canadiens. Joignez-vous à nous tandis que nous passons d’une entreprise de télécommunications traditionnelle à un chef de file des services technologiques et des médias numériques.

Technicien du service aux entreprises

Technicien du service aux entreprise sont des employés dont les principales responsabilités sont l’installation, la maintenance et la réparation d’équipements fournis aux entreprises clientes, comprenant systèmes multilignes et commutateurs PBX. Ce poste inclut les employés désignés SMC.

Formation:

Doit avoir suivi avec succès un programme en technologie informatique ou en technique électrique/électronique dans un institut de formation technique reconnu ou avoir un diplôme universitaire en génie, informatique ou tout autre domaine pertinent.

Programme en technologie informatique de 2 ou 3 ans menant à un certificat ou diplôme.

Certificat réseau de l’industrie TI, tel que certificat CISCO (CCENT ou supérieur), Nortel (NCSS ou supérieur) et/ou Microsoft.

Capacités requises pour le poste

Capacités physiques

Doit monter quotidiennement sur des poteaux (au moyen d’échelles, crampons et autres outils)
Doit fréquemment soulever et/ou transporter des objets dont le poids peut aller jusqu’à 50 lb (22,7 kg) et soulever des charges de 100 lb (45,4 kg)
Bonne vision des couleurs
Doit être capable de travailler efficacement en hauteur

Compétences/connaissances

Compétences en communications - verbales et écrites
Compétences en informatique – courriel : Outlook et MSN, Intranet/Internet, Microsoft Excel, Microsoft Word
Compétences en service à la clientèle
Tolérance de l’ambiguïté
Compétences en résolution de problèmes

Autres

Formation de base en survie au large des côtes, au besoin
Doit se rendre par hélicoptère ou avion en des lieux éloignés et, dans certains cas, sur plates formes pétrolières en mer
Doit voyager en empruntant divers modes de transport dans toutes sortes de conditions météorologiques
Permis de conduire valide

Afin d'accélérer le processus, S.V.P attacher à votre application vos relevés de notes et diplômes.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Nouveau-Brunswick : Fredericton

Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)

Date limite pour postuler : 2025-07-10

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

établi : Canada, NB, Fredericton

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Architecte technique princ. II (Toronto, ON, CA)

Code de demande: 424129

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Résumé

Architecte principal, gestion des identités et des accès (IAM) qui concevra, soutiendra la mise en œuvre et la maintenance de solutions IAM hybrides robustes et évolutives qui assurent la sécurité et le bon fonctionnement de l’infrastructure et des actifs sur site et en nuage de Bell. Ce rôle consiste à définir une stratégie IAM, à diriger l’élaboration de politiques et de procédures IAM et à collaborer avec diverses équipes pour traduire les besoins d’affaires en solutions techniques. 

Principales responsabilités

Stratégie et plan directeur de l’IAM : Assumer la responsabilité de la stratégie et du plan directeur de l’IAM en élaborant et en maintenant une stratégie et un plan directeur complets de l’IAM hybride (en travaillant avec les équipes Produits d’identité) qui s’alignent sur les objectifs d’affaires et les pratiques exemplaires de l’industrie, y compris l’identification des technologies et tendances émergentes de l’IAM. 
Conception et mise en œuvre de solutions : Concevoir des solutions IAM, y compris l’approvisionnement des identités, la gouvernance, la gestion des accès privilégiés, l’authentification multifactorielle et l’authentification unique pour sur site et en nuage. 
Collaboration et gestion des intervenants : Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, des intervenants d’affaires et des équipes d’ingénierie pour comprendre les exigences, les traduire en solutions techniques, puis communiquer avec les équipes identité pour une mise en œuvre réussie. 
Dirige les différents initiativesidentité
Conseils techniques : Fournir des conseils techniques, du mentorat et du soutien aux membres de l’équipe GIA, favorisant ainsi une culture d’apprentissage et d’amélioration continus. 
S’attaque à la portée complexe avec une équipe en fournissant une analyse des situations qui nécessitent un examen de plusieurs facteurs
Élaboration de politiques et de procédures : Élaborer, maintenir et appliquer des politiques, des procédures et des normes IAM, en assurant la conformité aux exigences réglementaires et aux pratiques exemplaires de l’industrie. 
Évaluation des risques et sécurité : Effectuer des évaluations régulières de l’infrastructure GIA, identifier les vulnérabilités et recommander des mesures correctives pour renforcer la posture de sécurité. 
Documentation et formation : documenter les solutions et les processus IAM et fournir une formation aux équipes opérationnelles. 
Se tenir au courant : Se tenir au courant des technologies et des tendances émergentes en matière d’IAM et tirer parti de ces connaissances pour améliorer la posture de sécurité de l’entreprise.

Qualifications essentielles

Connaissance approfondie des solutions IAM hybrides et des technologies d’identité : 

Au moins huit ans d’expérience pertinente en identité et en sécurité des identités
Connaissance approfondie de l’approvisionnement des identités, de la gouvernance, de la gestion des accès, de la gestion des accès privilégiés, de l’authentification multifactorielle et de l’authentification unique pour sur site et en nuage. 
Solide compréhension des principes et des pratiques de sécurité : y compris l’évaluation des risques, la modélisation des menaces et les protocoles de sécurité. 
Expérience de diverses technologies de gestion des identités : comme les répertoires, l’approvisionnement, la gouvernance et l’IAM en nuage. 
Capacité de traduire les exigences d’affaires en solutions techniques : y compris la capacité de concevoir et de développer des composants IAM complexes. 
Excellentes aptitudes à la communication et à la collaboration : y compris la capacité de travailler efficacement avec des équipes et des intervenants multidisciplinaires. Solides aptitudes à la communication pour communiquer des stratégies et des plans directeurs d’identité, expliquer les problèmes et analyser les causes profondes. Capacité d’adapter le message à divers auditoires.
Compétences en résolution de problèmes et en analyse : y compris la capacité d’identifier et de résoudre des problèmes techniques. 
Expérience en automatisation et en création de scripts : y compris la capacité d’automatiser les flux de travail IAM et d’améliorer l’efficacité. 
Expérience des équipes Agile et DevOps : prioriser les fonctions. Capacité de travailler de façon multidisciplinaire et de s’approprier les responsabilités attribuées.
Leadership :
Agit rapidement pour relever les défis difficiles
Réfléchit largement aux problèmes d’identité et intègre de façon appropriée de nouvelles informations et de nouveaux concepts lors de la génération de solutions.
Apprend rapidement les subtilités des nouvelles situations et réagit habilement
Encadre et fournit des conseils aux pairs et aux membres de l’équipe

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-07-10

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Senior IAM Architect - Identity and Access Management (Toronto, ON, CA)

Req Id: 424129

Join us. You belong at Bell.

Summary

A Senior Identity and Access Management (IAM) Architect that will design, support implementing and maintaining a robust and scalable Hybrid IAM solutions that ensure the security and proper functioning of Bell’s on-premise and cloud infrastructure and assets. This role involves defining IAM strategy, leading the development of IAM policies and procedures, and collaborating with various teams to translate business needs into technical solutions. 

Key Responsibilities

IAM Strategy and Roadmap: Own the IAM strategy and Roadmap by developing and maintaining a comprehensive hybrid IAM strategy and roadmap (working with the Identity product teams) that aligns with business goals and industry best practices, including identifying emerging IAM technologies and trends. 
Solution Design and Implementation: Design IAM solutions, including identity provisioning, governance, privileged access management, multi-factor authentication, and single sign-on for on-premise and cloud. 
Collaboration and Stakeholder Management: Collaborate with cross-functional teams, business stakeholders, and engineering teams to understand requirements, translate them into technical solutions, to then communicate to identity teams for successful implementation. 
Leads across the multiple Identity work streams
Technical Guidance: Provide technical guidance, mentoring, and support to IAM team members, fostering a culture of continuous learning and improvement. 
Tackles complex scope with a team by providing analysis of situations that requires a review of multiple factors
Policy and Procedure Development: Develop, maintain, and enforce IAM policies, procedures, and standards, ensuring compliance with regulatory requirements and industry best practices. 
Risk Assessment and Security: Conduct regular assessments of the IAM infrastructure, identify vulnerabilities, and recommend remediation measures to strengthen security posture. 
Documentation and Training: Document IAM solutions and processes, and provide training to operational teams. 
Staying Current: Stay current about emerging IAM technologies and trends, and leverage this knowledge to enhance the organization's security posture.

Critical Qualifications

Expert knowledge of Hybrid IAM solutions and Identity technologies: 

A minimum of 8 years relevant experience in Identity and Identity Security
Advanced Knowledge of identity provisioning, governance, access management, privileged access management, multi-factor authentication, single sign-on for on-premise and cloud. 
Strong understanding of security principles and practices: Including risk assessment, threat modeling, and security protocols. 
Experience with various identity management technologies: Such as directories, provisioning, governance and cloud IAM. 
Ability to translate business requirements into technical solutions: Including the ability to design and develop complex IAM components. 
Excellent communication and collaboration skills: Including the ability to work effectively with cross-functional teams and stakeholders. Strong communication skills to communicate identity strategies and roadmaps, and explain issues and root cause analysis.  The ability to tailor the message for various audiences
Problem-solving and analytical skills: Including the ability to identify and resolve technical issues. 
Experience with automation and scripting: Including the ability to automate IAM workflows and improve efficiency. 
Experience with Agile and DevOps teams:  Prioritize Features.  Ability to work cross-functionally and takes ownership of assigned accountabilities.

Leadership:

Acts quickly to address difficult challenges
Thinks broadly about Identity Problems and appropriately incorporates new information and concepts when generating solutions
Swiftly learns the intricacies of new situations and responds skillfully
Mentors and provides guidance and advice to peers and team members

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Quebec : Montreal
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 07/10/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Toronto

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Représentant vente au détail, Bower Place (Red Deer, AB, CA)

Code de demande: 424870

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel
Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services
Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

Nous recherchons une personne qui

Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins
Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent
Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour
Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente
Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services

Ce qui vous démarque

Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie
Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients
Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain
Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus)
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste: Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Alberta : Red Deer
Date limite pour postuler: 2025-09-26

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, AB, Red Deer

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Retail Sales Associate, Bower Place (Red Deer, AB, CA)

Req Id: 424870

Join us. You belong at Bell.

What you can expect

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees
We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services
Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

We are looking for someone who

Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores
Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them
Build loyalty with every customer, every day
Enjoy the challenge of hitting sales targets
Be excited to learn about new technology and services

What makes you stand out

You love helping people find the solution that will make their lives better
You’re passionate about new products and ready to articulate to customers
You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it!

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Alberta : Red Deer
Application Deadline: 09/26/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, AB, Red Deer

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Senior Cloud Technical Architect (Toronto, ON, CA)

Req Id: 423046

Join us. You belong at Bell.

Summary

We are seeking a highly accomplished and experienced Senior Cloud Technical Architect to join our new API management platform team. This leadership role requires a seasoned professional with a deep understanding of software architecture, cloud computing, security, and DevOps, and a proven ability to design, implement, and maintain highly complex, large-scale solutions. The ideal candidate will be a proactive leader who can independently drive initiatives, mentor others, and contribute significantly to the overall success of our technology strategy.

This critical role requires a deep understanding of API architectures, API security best practices, cloud technologies, and a proven ability to translate business requirements into robust and scalable technical solutions. The successful candidate will be a key contributor to the overall success of our API strategy and will work closely with engineering, product, and security teams.

Key Responsibilities

Lead Architect: Define and champion the overall architecture of the API management platform, ensuring it aligns with business needs, scalability requirements, and future growth. This includes defining the technical roadmap and making key architectural decisions.
Platform Design and Implementation: Design, develop, and implement core components of the API management platform, including API gateways, developer portals, and associated infrastructure.
Tenant Use Case Validation: Work with various business units to understand their API needs and validate the platform's ability to support diverse tenant use cases. This includes defining and documenting requirements, and designing solutions to meet those requirements.
Security Architecture: Design and implement robust security controls for the API management platform, ensuring compliance with industry best practices and regulatory requirements. This includes authentication, authorization, data encryption, and threat modeling.
Cloud Strategy: Ensure the API management platform aligns with the organization's cloud strategy, leveraging cloud-native services and best practices for cost optimization, scalability, and resilience. This includes experience with cloud providers such as AWS, Azure, or GCP.
Technology Selection and Evaluation: Evaluate and recommend appropriate technologies and tools for the API management platform, considering factors such as performance, scalability, security, and maintainability.

Collaboration and Communication: Effectively communicate technical concepts to both technical and non-technical audiences. Collaborate closely with engineering, product, and security teams to ensure alignment and successful project execution.
Mentorship and Guidance: Mentor and guide junior engineers and architects, fostering a culture of knowledge sharing and continuous improvement.
Documentation: Create and maintain comprehensive technical documentation for the API management platform, including architecture diagrams, design specifications, and operational procedures.
Support and troubleshooting: Provide support in troubleshooting the solutions (get your hands dirty) and resolving escalated issues and ensuring system stability.
Decisive Problem Solver: Proactively addresses complex challenges with immediate and effective action.
Strategic and Adaptable Thinker: Analyzes problems comprehensively, incorporating new information and perspectives to develop innovative solutions.
Highly Adaptable and Resourceful: Quickly masters new situations, demonstrating skillful responsiveness to evolving demands.
Collaborative Team Builder: Promotes a unified team environment by actively challenging divisive thinking and fostering a shared sense of purpose.
Growth-Oriented and Ambitious: Actively seeks out challenging assignments and career development opportunities to expand skills and expertise.

Critical Qualifications

Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field, or equivalent experience.
8+ years of progressive experience in a technical architect role, with a demonstrated history of successfully delivering complex, large-scale solutions.
Intermediate certifications in cloud computing (e.g., AWS, Azure, GCP) and networking (e.g., CCNA, CCNP). Advanced certifications preferred.
Advanced understanding of business acumen and the ability to translate complex business requirements into robust technical solutions.
Strong understanding of software development principles, methodologies (Agile, Waterfall, DevOps), and concepts.
Extensive experience designing and documenting software solutions using various architectural diagrams and notations (UML, etc.).
Proven experience working with a wide variety of software and hardware technologies, including on-premise and cloud-based environments.
Advanced knowledge of security best practices and compliance regulations (e.g., SOC 2, HIPAA, GDPR, PCI DSS).
Advanced expertise in DevOpsSec principles and practices, including CI/CD pipelines, infrastructure as code, and automated testing.
Advanced proficiency in cloud computing architectures, including IaaS, PaaS, and SaaS, and experience with serverless technologies.
Proven ability to lead and mentor teams, fostering collaboration and knowledge sharing.
Excellent problem-solving, analytical, communication, and leadership skills.
Demonstrated ability to manage budgets and allocate resources effectively.
Proven experience designing and implementing large-scale, high-performance API gateways and developer portals.
Deep understanding of API security best practices, including OAuth 2.0, OpenID Connect, and API key management.
Strong understanding of microservices architectures and containerization technologies (Docker, Kubernetes).
Experience with API design standards (REST, GraphQL).

Preferred Qualifications

Experience with specific API management tools (e.g., Apigee, IBM API Connect, Kong, MuleSoft).
Experience with CI/CD pipelines and DevOps practices.
Experience with infrastructure-as-code tools (e.g., Terraform, CloudFormation).
Experience working in an Agile development environment.

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Ontario : Toronto || Canada : New Brunswick : Moncton || Canada : New Brunswick : Saint John || Canada : Nova Scotia : Halifax || Canada : Quebec : Montreal
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 07/10/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Toronto

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Architecte technique princ. II (Toronto, ON, CA)

Code de demande: 423046

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Résumé

Nous recherchons un architecte technique principal II chevronné et expérimenté pour se joindre à notre nouvelle équipe de plateforme de gestion des API. Ce rôle de leadership exige un professionnel chevronné possédant une connaissance approfondie de l'architecture logicielle, de l'informatique en nuage, de la sécurité et du DevOps, et une capacité éprouvée à concevoir, mettre en œuvre et maintenir des solutions hautement complexes et à grande échelle. Le candidat idéal sera un leader proactif capable de diriger des initiatives de manière indépendante, d'encadrer les autres et de contribuer de manière significative au succès global de notre stratégie technologique.

Ce rôle essentiel exige une compréhension approfondie des architectures d'API, des meilleures pratiques en matière de sécurité des API, des technologies infonuagiques et une capacité éprouvée à traduire les exigences d'affaires en solutions techniques robustes et évolutives. Le candidat retenu sera un contributeur clé au succès global de notre stratégie d'API et travaillera en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, de produits et de sécurité.

Principales responsabilités

Architecte principal : définir et promouvoir l'architecture globale de la plateforme de gestion des API, en veillant à ce qu'elle soit conforme aux besoins de l'entreprise, aux exigences d'évolutivité et à la croissance future. Cela comprend la définition de la feuille de route technique et la prise de décisions architecturales clés.
Conception et mise en œuvre de la plateforme : concevoir, développer et mettre en œuvre les composants principaux de la plateforme de gestion des API, y compris les passerelles API, les portails développeurs et les infrastructures associées.
Validation des cas d'utilisation des locataires : travailler avec diverses unités d'affaires pour comprendre leurs besoins en matière d'API et valider la capacité de la plateforme à prendre en charge divers cas d'utilisation des locataires. Cela comprend la définition et la documentation des exigences, et la conception de solutions pour répondre à ces exigences.
Architecture de sécurité : concevoir et mettre en œuvre des contrôles de sécurité robustes pour la plateforme de gestion des API, en veillant à la conformité aux meilleures pratiques de l'industrie et aux exigences réglementaires. Cela comprend l'authentification, l'autorisation, le chiffrement des données et la modélisation des menaces.
Stratégie infonuagique : s'assurer que la plateforme de gestion des API est conforme à la stratégie infonuagique de l'organisation, en tirant parti des services infonuagiques natifs et des meilleures pratiques pour l'optimisation des coûts, l'évolutivité et la résilience. Cela comprend l'expérience avec des fournisseurs infonuagiques tels qu'AWS, Azure ou GCP.
Sélection et évaluation des technologies : évaluer et recommander les technologies et les outils appropriés pour la plateforme de gestion des API, en tenant compte de facteurs tels que les performances, l'évolutivité, la sécurité et la maintenabilité.
Collaboration et communication : communiquer efficacement les concepts techniques à des publics techniques et non techniques. Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie, de produits et de sécurité pour assurer l'harmonisation et le succès de l'exécution des projets.
Encadrement et orientation : encadrer et guider les ingénieurs et les architectes juniors, en favorisant une culture de partage des connaissances et d'amélioration continue.
Documentation : créer et maintenir une documentation technique complète pour la plateforme de gestion des API, y compris les diagrammes d'architecture, les spécifications de conception et les procédures opérationnelles.
Soutien et dépannage : fournir un soutien dans le dépannage des solutions (mettre les mains à la pâte) et résoudre les problèmes signalés et assurer la stabilité du système.

Résolveur de problèmes décisif : aborde proactivement les défis complexes avec des mesures immédiates et efficaces.
Penseur stratégique et adaptable : analyse les problèmes de manière exhaustive, en intégrant de nouvelles informations et perspectives pour développer des solutions innovantes.
Haute adaptabilité et débrouillardise : maîtrise rapidement de nouvelles situations, faisant preuve d'une réactivité habile aux demandes changeantes.
Bâtisseur d'équipe collaboratif : promeut un environnement d'équipe unifié en remettant activement en question la pensée divisive et en favorisant un sentiment d'objectif commun.
Orienté vers la croissance et ambitieux : recherche activement des missions stimulantes et des possibilités de développement de carrière pour élargir ses compétences et son expertise.

Qualifications essentielles

Baccalauréat en informatique, en technologies de l'information ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.
8 ans et plus d'expérience progressive dans un rôle d'architecte technique, avec des antécédents démontrés de réussite dans la livraison de solutions complexes et à grande échelle.
Certifications intermédiaires en informatique en nuage (p. ex., AWS, Azure, GCP) et en réseau (p. ex., CCNA, CCNP). Certifications avancées préférées.
Compréhension approfondie du sens des affaires et capacité à traduire les exigences d'affaires complexes en solutions techniques robustes.
Solide compréhension des principes, des méthodologies (Agile, Waterfall, DevOps) et des concepts de développement de logiciels.
Vaste expérience dans la conception et la documentation de solutions logicielles à l'aide de divers diagrammes et notations d'architecture (UML, etc.).
Expérience éprouvée de travail avec une grande variété de technologies logicielles et matérielles, y compris les environnements sur site et infonuagiques.
Connaissance approfondie des meilleures pratiques en matière de sécurité et des réglementations en matière de conformité (p. ex., SOC 2, HIPAA, GDPR, PCI DSS).
Expertise avancée des principes et des pratiques de DevOpsSec, y compris les pipelines CI/CD, l'infrastructure en tant que code et les tests automatisés.
Maîtrise approfondie des architectures infonuagiques, y compris IaaS, PaaS et SaaS, et expérience des technologies sans serveur.
Capacité éprouvée à diriger et à encadrer des équipes, en favorisant la collaboration et le partage des connaissances.
Excellentes compétences en résolution de problèmes, en analyse, en communication et en leadership.
Capacité démontrée à gérer les budgets et à affecter efficacement les ressources.

Qualifications souhaitées

Expérience avec des outils spécifiques de gestion des API (p. ex., Apigee, IBM API Connect, Kong, MuleSoft).
Expérience avec les pipelines CI/CD et les pratiques DevOps.
Expérience avec les outils d'infrastructure en tant que code (p. ex., Terraform, CloudFormation).
Expérience de travail dans un environnement de développement Agile.
Expérience éprouvée dans la conception et la mise en œuvre de passerelles API et de portails développeurs à grande échelle et à hautes performances.
Compréhension approfondie des meilleures pratiques en matière de sécurité des API, y compris OAuth 2.0, OpenID Connect et la gestion des clés API.
Solide compréhension des architectures de microservices et des technologies de conteneurisation (Docker, Kubernetes).
Expérience avec les normes de conception d'API (REST, GraphQL).

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Nouveau-Brunswick : Moncton || Canada : Nouveau-Brunswick : Saint John || Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-07-10

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Bilingual Operator Monitoring Station, Night Shift, Alarmforce (Toronto, ON, CA)

Req Id: 423856

AlarmForce, a Bell Canada Company, combines innovative technology with exceptional service to deliver advanced security and automation to residential and small business customers.

If you’re passionate, driven and find yourself seeking interesting work, new challenges and continuous learning opportunities, then we want you to join our team.

Position: Bilingual Operator Monitoring Station

Salary: Hourly rate + Night premium + eligible for bonus monthly

Job Status: Regular - Full-time

Hours of Work: Overnight 7/8pm-7/8am

Responsibilities

Handling inbound alarm/ medical alert / 2 way calls
Handling all other alarm signals with a non voice element. These include notify only alarms, hardwire alarms, open-close alarms, error and partial accounts
Medical alarm response including Global Positioning System monitoring
Processing and resolving alarms in a client relationship software system
Handling inbound telephone calls related to alarm signals/customer requests and transferring calls as required
Processing alarm in a timely manner and within defined time intervals
Placing outbound calls relating to alarm signals received. This includes calls to customer, keyholders, authorities, and others as required
Customer information updates. These are received by telephone request, assigned communication logs, or manual request. They include, but are not limited to keyholder / authority / codeword updates
Contract verification from processing – 2 stage check process
Guard service invoice verification
Verify ambulance, fire, and Police dispatch authority for new contracts

Qualifications

Post-Secondary Education in a related field (i.e. 911 Telecommunications.) preferred, or High School Diploma with equivalent work experience
Previous experience in a call center/dispatch environment

Skills and requirements

Proficient with MS Office Suite (Word, Outlook, Excel, etc.)
Must be available to work 3 or 4 consecutive 12-hour shifts
Ability to listen attentively and to use the information provided by customers to tailor responses and actions to meet the customers' specific needs
Strong customer service, analytical, and decision making skills
Superior attention to detail
Ability to work independently and as a member of a team
Knowledge of English and French is required

#Referral

Additional Information:
Position Type: Non Management
Job Location: Canada : Ontario : Toronto
Flexible work profile: Full-time in office (meaning that you will be required to perform your work on-site)
Application Deadline: 07/22/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we don’t just accept difference - we celebrate it. We’re committed to fostering an inclusive, equitable, and accessible workplace where every team member feels valued, respected, and supported, and has the opportunity to reach their full potential. We welcome and encourage applications from people with disabilities.

Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. For a confidential inquiry, simply email your recruiter directly or recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions regarding accessible employment at Bell please email our Diversity & Inclusion Team at inclusion@bell.ca.

Created: Canada, ON, Toronto

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Opérateur bilingue, Quart de jour, Alarmforce (Toronto, ON, CA)

Code de demande: 423823

AlarmForce, une entreprise de Bell Canada, combine une technologie novatrice et un service exceptionnel pour fournir des solutions de sécurité avancées et une automatisation aux clients résidentiels et aux petites entreprises.

Si vous êtes une personne passionnée et motivée et que vous êtes à la recherche d'un emploi digne d'intérêt, de nouveaux défis et d'occasions d’apprentissage continues, vous êtes le candidat qu'il nous faut.

Détails

Poste: Opérateur bilingue

Salaire: Taux horaire + éligible à un bonus mensuel

Statut du poste: Employé permanent - temps plein

Heures de travail: 8h à 20h

Responsabilités

Répondre aux appels entrants liés aux alarmes et aux alertes médicales ainsi qu’aux appels bidirectionnels
Répondre à tous les autres signaux d’alarme sans composante vocale. Cela comprend les systèmes sans ligne, les alarmes uniquement sous forme d’avertissement et les alarmes câblées
Répondre aux alarmes médicales, y compris celles avec suivi GPS
Répondre aux alarmes et prendre les mesures nécessaires dans le système SBN
Répondre aux appels entrants liés aux signaux d’alarme ou aux demandes des clients et les transférer au besoin
Réagir aux alarmes en temps opportun, selon des intervalles définis
Faire des appels relatifs aux signaux d’alarme reçus. Cela comprend les appels aux clients, aux détenteurs de clés, aux autorités et à d’autres personnes au besoin
Mettre à jour les renseignements des clients, que ce soit par demande téléphonique, entrées attitrées ou demande manuelle. Cela comprend, sans s’y limiter, les détenteurs de clés, les autorités et la mise à jour des mots codes
Assurer la vérification des contrats auprès de l’équipe Traitement, conformément au processus de vérification de la centrale de surveillance en deux étapes
Vérifier les factures de service d’intervention d’un agent de sécurité
Vérifiez s’il y a de nouveaux contrats auprès du responsable de la coordination avec le service d’ambulance, de pompier et de police

Études et expérience

Études postsecondaires dans un domaine connexe (p. ex. télécommunications 9-1-1) souhaités, ou diplôme d’études secondaires et expérience de travail équivalente
Expérience précédente dans un centre d’appels ou de répartition

Qualités et compétences

Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Outlook, Excel, etc.)
Disposition à travailler pendant trois ou quatre quarts de 12 heures consécutifs
Capacité d’écouter attentivement et d’utiliser les renseignements donnés par le client dans le but de répondre aux besoins du client en adaptant les réactions et les mesures
Excellentes capacités de service à la clientèle, d’analyse et de prise de décisions
Très grand souci du détail

Capacité de travailler de manière autonome et au sein d’une équipe
Connaissance de l'anglais et du français est requise

#Recommandation

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Non-cadre
Lieu de travail: Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail flexible : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler: 2025-07-22

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Opérateur bilingue, Quart de nuit, Alarmforce (Toronto, ON, CA)

Code de demande: 423856

Détails

Poste: Opérateur bilingue

Salaire: Taux horaire + Prime de nuit + éligible à un bonus mensuel

Statut du poste: Employé permanent - temps plein

Heures de travail: De nuit 20h à 8 h

Responsabilités

Répondre aux appels entrants liés aux alarmes et aux alertes médicales ainsi qu’aux appels bidirectionnels
Répondre à tous les autres signaux d’alarme sans composante vocale. Cela comprend les systèmes sans ligne, les alarmes uniquement sous forme d’avertissement et les alarmes câblées
Répondre aux alarmes médicales, y compris celles avec suivi GPS
Répondre aux alarmes et prendre les mesures nécessaires dans le système SBN
Répondre aux appels entrants liés aux signaux d’alarme ou aux demandes des clients et les transférer au besoin
Réagir aux alarmes en temps opportun, selon des intervalles définis
Faire des appels relatifs aux signaux d’alarme reçus. Cela comprend les appels aux clients, aux détenteurs de clés, aux autorités et à d’autres personnes au besoin
Mettre à jour les renseignements des clients, que ce soit par demande téléphonique, entrées attitrées ou demande manuelle. Cela comprend, sans s’y limiter, les détenteurs de clés, les autorités et la mise à jour des mots codes
Assurer la vérification des contrats auprès de l’équipe Traitement, conformément au processus de vérification de la centrale de surveillance en deux étapes
Vérifier les factures de service d’intervention d’un agent de sécurité
Vérifiez s’il y a de nouveaux contrats auprès du responsable de la coordination avec le service d’ambulance, de pompier et de police

Études et expérience

Études postsecondaires dans un domaine connexe (p. ex. télécommunications 9-1-1) souhaités, ou diplôme d’études secondaires et expérience de travail équivalente
Expérience précédente dans un centre d’appels ou de répartition

Qualités et compétences

Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Outlook, Excel, etc.)
Disposition à travailler pendant trois ou quatre quarts de 12 heures consécutifs
Capacité d’écouter attentivement et d’utiliser les renseignements donnés par le client dans le but de répondre aux besoins du client en adaptant les réactions et les mesures
Excellentes capacités de service à la clientèle, d’analyse et de prise de décisions
Très grand souci du détail
Capacité de travailler de manière autonome et au sein d’une équipe
Connaissance de l'anglais et du français est requis

#Recommandation

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Bilingual Operator Monitoring Station, Day Shift, Alarmforce (Toronto, ON, CA)

Req Id: 423823

AlarmForce, a Bell Canada Company, combines innovative technology with exceptional service to deliver advanced security and automation to residential and small business customers.

If you’re passionate, driven and find yourself seeking interesting work, new challenges and continuous learning opportunities, then we want you to join our team.

Position: Bilingual Operator Monitoring Station

Salary: Hourly rate +eligible for bonus monthly

Job Status: Regular - Full-time

Hours of Work: 8 AM to 8 PM

Responsibilities

Handling inbound alarm/ medical alert / 2 way calls
Handling all other alarm signals with a non voice element. These include notify only alarms, hardwire alarms, open-close alarms, error and partial accounts
Medical alarm response including Global Positioning System monitoring
Processing and resolving alarms in a client relationship software system
Handling inbound telephone calls related to alarm signals/customer requests and transferring calls as required
Processing alarm in a timely manner and within defined time intervals
Placing outbound calls relating to alarm signals received. This includes calls to customer, keyholders, authorities, and others as required
Customer information updates. These are received by telephone request, assigned communication logs, or manual request. They include, but are not limited to keyholder / authority / codeword updates
Contract verification from processing – 2 stage check process
Guard service invoice verification
Verify ambulance, fire, and Police dispatch authority for new contracts

Qualifications

Post-Secondary Education in a related field (i.e. 911 Telecommunications.) preferred, or High School Diploma with equivalent work experience
Previous experience in a call center/dispatch environment

Skills and requirements

Proficient with MS Office Suite (Word, Outlook, Excel, etc.)
Must be available to work 3 or 4 consecutive 12-hour shifts
Ability to listen attentively and to use the information provided by customers to tailor responses and actions to meet the customers' specific needs
Strong customer service, analytical, and decision making skills
Superior attention to detail
Ability to work independently and as a member of a team
Knowledge of English and French is required

#Referral

Additional Information:
Position Type: Non Management
Job Location: Canada : Ontario : Toronto

Flexible work profile: Full-time in office (meaning that you will be required to perform your work on-site)
Application Deadline: 07/22/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

We value the experiences that have shaped who you are, and we know the diversity of your talent will bring even greater strength to our team. At Bell, everyone belongs and you’ll feel valued, respected and supported as you grow and reach your full potential.

Created: Canada, ON, Toronto

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Retail Sales Associate, Cascade Plaza (Banff, AB, CA)

Req Id: 424899

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset 
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Alberta : Banff
Application Deadline: 07/27/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, AB

Représentant vente au détail, Cascade Plaza (Banff, AB, CA)

Req Id: 424899

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien  
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel  
Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions 
Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre! 
Horaires de travail flexibles qui offrent des heures à temps plein et à temps partiel

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout  
Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Alberta : Banff
Date limite pour postuler: 2025-07-27

établi : Canada, AB

Retail Sales Associate, Peter Pond Shopping Centre (Fort McMurray, AB, CA)

Req Id: 424576

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset 
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores

Job Location: Canada : Alberta : Fort McMurray

Application Deadline: 07/15/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, AB

Représentant vente au détail, Peter Pond Shopping Centre (Fort McMurray, AB, CA)

Req Id: 424576

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien  
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel  
Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions 
Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre! 
Horaires de travail flexibles qui offrent des heures à temps plein et à temps partiel

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout  
Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail

Statut du poste : Employé permanent - temps partiel

Lieu de travail : Canada : Alberta : Fort McMurray

Date limite pour postuler : 2025-07-15

établi : Canada, AB

Représentant vente au détail, Centre Valleyfield (Valleyfield, QC, CA)

Code de demande: 424404

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel
Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services
Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

Nous recherchons une personne qui

Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins
Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent
Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour
Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente
Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services

Ce qui vous démarque

Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie

Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients
Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain
Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus)

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Lieu de travail: Canada : Québec : Valleyfield
Date limite pour postuler: 2025-08-30

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Valleyfield

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Retail Sales Associate, Centre Valleyfield (Valleyfield, QC, CA)

Req Id: 424404

Join us. You belong at Bell.

What you can expect

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees
We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services
Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

We are looking for someone who

Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores
Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them
Build loyalty with every customer, every day
Enjoy the challenge of hitting sales targets
Be excited to learn about new technology and services

What makes you stand out

You love helping people find the solution that will make their lives better

You’re passionate about new products and ready to articulate to customers

You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule

Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset

Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it!

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Location: Canada : Quebec : Valleyfield
Application Deadline: 08/30/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Valleyfield

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Operations Production Specialist, Dome Productions (Toronto, ON, CA)

Req Id: 424019

Dome Productions is North America’s leading production and transmission facilities provider, Dome is unique in its business approach and sets itself apart from others with its integration of primary business units of Mobile Production, Host Broadcaster and Media Services, and Transmission services all under its corporate umbrella. Dome Productions’ resume includes work with major worldwide broadcasters, leagues, production companies, government parties and other content creators, with a major emphasis on sports, eSports, and entertainment.

We provide a supportive and inclusive community where all team members can succeed. And through our commitment to environmental, social and governance initiatives, you will feel good about the greater impact you will have – making every day better for people as they connect, work, learn and play. 

Join us. You belong at Dome Productions’

Summary

The Operations Production Specialist plays a vital role in supporting the planning and execution of Dome Productions live on-site and studio-based broadcast productions. This position is responsible for coordinating production crew schedules, managing production logistics, and providing administrative support to ensure seamless operations. The ideal candidate is highly organized, detail-oriented, and thrives in a fast-paced media environment. This position will report to the Senior Operations Manager.

Key Responsibilities

Schedule production staff for live events, both remote and in-studio, including directors, assistant directors, producers, ISO Directors and flex operators
Communicate schedule changes promptly to all relevant departments, crew, and stakeholders
Liaise with operations, production, engineering, crew, and all relevant stakeholders to confirm availability, requirements, and logistics
Track and update production requirements, timelines and crew assignments
Collaborate with the Operations Schedulers to optimize crew scheduling and ensure adequate coverage
Work closely with the Senior Operations Manager to manage training schedules and production staffing
Assist in gathering production elements for in-house productions, including music, graphics, and other creative assets
Provide on-set and administrative support during live event productions
Coordinate with Production Managers, Operations and Engineering teams to ensure all production requirements are met
Provide administrative support in managing production freelance deal memos
Back-up to Engineering scheduler

Critical Qualifications

Minimum of 3 years in a broadcasting, media production or a similar role
Strong organizational and multitasking abilities with a keen attention to detail
Excellent communication and interpersonal skills
Proven ability to multi-task in a fast-paced, high-pressure environment
Ability to work flexible hours, including evenings and weekends
Understanding of production workflows (pre-production, production, post-production)
Proficiency in Microsoft Office 365 Suite (especially Excel, Outlook, Teams, and Word)
Google Workspace (Docs, Sheets, Calendar)
File management systems (e.g., Dropbox, Google Drive, Wetransfer)
Respect for confidentiality
Ability to learn new technologies quickly and adapt work processes accordingly
Ability to meet deadlines, prioritize and manage time constraints

Preferred Qualifications

Knowledge of budget tracking and expense reporting
Graduate from a post-secondary program in Media, Communications or Business administration

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Non Management
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Ontario : Toronto
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 07/11/2025

For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Dome office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Dome offers flexibility in work hours based on the business needs.

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Dome team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners.

At Dome, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Toronto

Spécialiste, Exploitation de la Production Dome Productions (Toronto, ON, CA)

Req Id: 424019

Dome Productions est l'un des principaux fournisseurs d'installations de production en Amérique du Nord.

Unique dans son approche d’affaires et se distingue des autres grâce à son intégration des principales unités d’affaires de production mobile, radiodiffuseur hôte, services médias et transmission, le tout sous sa marque d’entreprise. Le curriculum vitæ de Dome Productions comprend son travail avec des diffuseurs, des ligues, des entreprises de production, des partis gouvernementaux et d’autres créateurs de contenu de premier plan à l’échelle mondiale, en particulier dans les domaines des sports, des sports électroniques et du divertissement.

Nous offrons une communauté de soutien et inclusive où tous les membres de l'équipe peuvent réussir. Et grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous vous sentirez bien quant à l'impact plus large que vous aurez – rendant chaque jour meilleur pour les gens lorsqu'ils se connectent, travaillent, apprennent et jouent.

Rejoignez-nous. Vous avez votre place chez Dome Productions.

Résumé

Le spécialiste, exploitation de la production, joue un rôle essentiel pour soutenir la planification et l’exécution des productions télédiffusées en direct sur place et en studio de Dome Productions. Le titulaire du poste est chargé de coordonner les horaires de l’équipe de production, de gérer la logistique de production et d’apporter un soutien administratif pour assurer le bon déroulement des activités. Le candidat idéal a un excellent sens de l’organisation et est attentif aux détails; il s’épanouit dans un environnement médiatique trépidant. La personne retenue relèvera du gestionnaire principal, exploitation.

Principales responsabilités

Établir l’horaire du personnel de production pour les événements en direct, à distance et en studio, y compris celui des directeurs, directeurs adjoints, producteurs, directeurs ISO et opérateurs flexibles
Communiquer rapidement les changements d’horaire à tous les services, à l’équipe de production et aux intervenants concernés
Assurer la liaison avec les équipes Exploitation, Production et Ingénierie ainsi qu’avec l’équipe de production et tous les intervenants pertinents pour confirmer la disponibilité, les exigences et la logistique
Suivre et mettre à jour les exigences, les échéanciers et les affectations de l’équipe de production
Collaborer avec les planificateurs des opérations pour optimiser la planification des équipes et assurer une couverture adéquate
Travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire principal, exploitation, pour gérer les horaires de formation et les effectifs de production
Participer à la collecte d’éléments de production pour les productions internes, y compris la musique, les éléments graphiques et d’autres actifs créatif
Fournir du soutien sur place et administratif pendant les productions d’événements en direct
Assurer la coordination avec les gestionnaires de production et les équipes Exploitation et Ingénierie pour s’assurer que toutes les exigences de production sont respectées
Fournir un soutien administratif dans la gestion des notes d’entente liées à l’embauche de pigistes pour la production
Soutenir le responsable des affectations de l’équipe Ingénierie

Qualifications essentielles

Au moins trois ans d’expérience dans un rôle de radiodiffusion, de production médiatique ou dans un rôle semblable
Sens de l’organisation exceptionnel et solide capacité de gérer simultanément plusieurs tâches et de faire preuve de minutie
Excellentes compétences pour la communication et les relations interpersonnelles
Capacité de mener de front plusieurs tâches dans un milieu trépidant où la pression est forte
Disposition à travailler selon un horaire flexible, y compris les soirs et les fins de semaine
Compréhension des flux de travail de production (préproduction, production, postproduction)
Maîtrise de la suite logicielle Microsoft Office 365 (en particulier Excel, Outlook, Teams et Word)
Connaissance de Google Workspace (documents, feuilles de calcul, calendrier)
Maîtrise des systèmes de gestion de fichiers (p. ex. Dropbox, Google Drive, Wetransfer)
Respect de la confidentialité
Capacité d’apprentissage rapide des nouvelles technologies et d’adaptation des processus de travail qui en découlent
Capacité de respecter les échéances, d’établir l’ordre de priorité et de gérer les contraintes de temps

Qualifications souhaitées

Connaissance du suivi budgétaire et de la production de rapports sur les dépenses
Diplôme postsecondaire dans le domaine des médias, des communications ou de l’administration des affaires

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Non-cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-07-11

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Dome au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Dome offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Dome, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Dome, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

établi : Canada, ON, Toronto

Technician - Advanced, Central Office Technician I (Wawa, ON, CA)

Req Id: 424587

Join us. You belong at Bell.

In Field Services you will be a part of the frontline team that delivers our services to consumers and businesses across Canada. Every day, you’ll inspire others by providing the best customer experience as you install, repair and maintain Bell’s services and network for our residential and business customers.

At Bell, you’ll be on the frontline of our commitment to delivering an outstanding end-to-end experience that helps set us apart in digital connections and next generation services.

Job Posting Details

Job Title: Technician - Advanced, Central Office Technician I, Wage schedule B
Job location address: 56 Ganley St, Wawa (Ontario)
Job status: Regular - Full Time

Name and description of hiring department

The Ontario Field Operations team in Bell Canada is responsible for maintaining the outside cable network providing voice and data services to customers in the consumer Bell Business markets.

Main Job Duties / Accountabilities

Provision and maintain of the network
Provide support in the event of a network outage, to minimize cycle time, and ensure all services are available to our customers
Complete all assurance and routines to ensure the network is working at optimum levels
Plan, coordinate, and ensure all activities related to daily work and projects are completed following company practices and processes. (i.e. change management rules, etc.)
Perform tasks associated with the provisioning, service assurance, maintenance and project coordination with technologies that include transport, broadband, IP, switching, power and frame in CO’s huts, CEV’s, WICs, OPI, etc.
Partner with various internal and external parties (“X”NOC, PCMC, BDA, vendors, etc.)
Communicate clearly and concisely, both orally and in writing

Prerequisite

Candidates who are part of the Craft and Services bargaining unit must have;
- A college diploma in electronics or telecommunications, or equivalent work experience
Candidates from outside the Craft and Services bargaining unit must have:
- A college diploma in electronics or telecommunications, or equivalent work experience
- A minimum of a high school diploma
Fluent in English
Hold a valid driver’s license - Class G or G2
Possess good manual dexterity and able to work with different hand tools
Capable to lift and carry heavy weight
Capable to climb and carry step ladders
Capable to kneel and bend and work in areas with restricted movement
Capable of differentiating coloured wires (colour code)
Capable to safely execute all functions/aspects of the job and meet all safety requirements associated with the work equipment
Ability to work autonomously and with minimal supervision
Must possess excellent organizational skills and the ability to prioritize tasks in a dynamic environment
Analytical thinking and problem solving abilities

Working Conditions

This is a 24/7 operation. The candidate must be able to work outdoors in various weather conditions and may be called upon to work variable schedules according to business needs (schedules within a given day are prepared by the Company with due consideration to seniority), to participate in a standby program and work overtime as needed. Available and flexible to work days, evenings, nights, weekends, and statutory holidays as needed.

Note that many working conditions are subject to terms outlined in the collective agreement.

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Union

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Ontario : Wawa

Work Arrangement: Full-time in office (meaning that you will be required to perform your work on-site)

Application Deadline: 07/15/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Wawa

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Technicien - Avancé, Technicien bureau central I (Wawa, ON, CA)

Code de demande: 424587

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

En vous joignant aux services extérieurs, vous ferez partie de l’équipe de première ligne qui livre nos services aux consommateurs et aux entreprises partout au pays. Chaque jour, vous inspirerez les autres en leur offrant la meilleure expérience client possible lorsque vous installez et réparez les services et le réseau de Bell et lorsque vous en assurez la maintenance pour nos clients résidentiels et d’affaires.

Chez Bell, vous serez un acteur de premier plan pour soutenir notre engagement à offrir une expérience globale exceptionnelle et ainsi nous démarquer des autres acteurs du domaine des connexions numériques et des services de prochaine génération.

Détails de l'affichage

Titre du poste : Technicien – Avancé, Technicien bureau central I, échelle salariale B
Lieu de travail : 56 Ganley St, Wawa (Ontario)
Statut du poste : permanent - temps plein

Nom et description du service embaucheur

L’équipe Exploitation des services extérieurs de l’Ontario est une équipe de première ligne chargée de la maintenance du réseau de câbles extérieur qui fournit les services voix et de données aux clients des marchés consommateurs, PME et grandes entreprises.

Principales tâches et responsabilités

Approvisionner et maintenir la fiabilité et la disponibilité maximale des éléments du réseau
Soutenir en cas de panne du réseau pour minimiser le temps de cycle et s'assurer de la disponibilité du service auprès de nos clients
Compléter toutes les maintenances et les routines afin de s'assurer que le réseau fonctionne à des niveaux optimaux
Planifier, coordonner et s'assurer que toutes les activités liées au travail quotidien et aux projets sont réalisées selon les pratiques et les processus de l'entreprise. (i.e. règles de la gestion des changements, etc.)
Effectuer les tâches associées à l’approvisionnement, l’assurance du service, la maintenance et les fonctions de coordination des projets liés aux technologies suivantes : transport, large bande, IP, énergie, répartiteur et commutation, modules de réseau extérieur (MRE) et autres éléments de réseau relatifs aux centraux
Collaborer avec des intervenants internes et externes (« X »NOC, FEP, PCMC, etc.)
Communiquer de façon claire et concise, tant à l’oral qu’à l’écrit

Prérequis

Pour les candidats faisant partie de l’unité de négociation pour les techniciens et employés auxiliaires de Bell Canada ;
- Diplôme d’études collégiales en électronique ou en télécommunications ou expérience de travail équivalente
Pour les candidats à l’extérieur de l’unité de négociation des techniciens et employés auxiliaires de Bell Canada ;
- Diplôme d’études collégiales en électronique ou en télécommunications ou expérience de travail équivalente
- Un diplôme d’études secondaires minimum est requis
Maîtrise de l’anglais
Permis de conduire de classe G ou G2
Posséder une bonne dextérité manuelle et capable de travailler avec différents outils à main
Capacité à soulever et à transporter des charges lourdes
Capacité de grimper dans des poteaux de téléphone et/ou dans des échelles et de les transporter
Capacité de grimper dans des escabeaux et de les transporter
Capacité de s’agenouiller, de se pencher et de travailler dans des espaces où les mouvements sont restreints
Capacité de différencier les fils par leur couleur (codes de couleur)
Capacité d’exercer en toute sécurité tous les aspects et les fonctions du poste, tout en respectant les consignes de sécurité liées à l’équipement de travail
Habileté à travailler de façon autonome avec peu de supervision
Avoir le sens des priorités et de l’organisation dans un environnement changeant
Habileté pour l’analyse et la résolution de problèmes

Conditions de travail

L’équipe est opérationnelle 24/7. Le candidat doit être capable de travailler à l’extérieur, dans différentes conditions météorologiques, et disposé à travailler selon des horaires variables en fonction des besoins de l’entreprise (les horaires d’une journée donnée sont établis par l’entreprise en fonction de l’ancienneté), à participer à un programme de mise en disponibilité et à faire des heures supplémentaires, au besoin. Il doit être prêt à travailler durant différents quarts (jours, soirs, nuits, fins de semaine et jours fériés) au besoin.

Notez que de nombreuses conditions de travail sont assujetties aux conditions énoncées dans la convention collective.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Wawa

Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)

Date limite pour postuler : 2025-07-15

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

établi : Canada, ON, Wawa

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Technician - Advanced, Business Technician I (Blind River, ON, CA)

Req Id: 424588

Join us. You belong at Bell.

At Bell, you’ll be on the frontline of our commitment to delivering an outstanding end-to-end experience that helps set us apart in digital connections and next generation services.

Job Posting Details

Job Title: Technician - Advanced, Business Technician I (Voice, Internet, IPTV), Wage schedule B
Job location address: 32 Murray St, Blind River (Ontario)
Job status: Regular - Full Time

Name and description of hiring department

The Ontario Field Operations team in Bell Canada is responsible for maintaining the outside cable network providing voice and data services to customers in the consumer Bell Business markets.

Main Job Duties / Accountabilities

Install, maintain and repair different telecommunication equipment for the Voice, Internet and IPTV markets for business customers in accordance with established practices
Respond to customers’ needs and inform them on the utilization of different equipment or services
Escalate events beyond their control to support teams
Build relationships and interact with clients and various groups within Bell Canada
Perform functions efficiently
Keep up with emerging telecommunication technology

As necessary, agree to undergo a background security check to meet a customer’s clearance requirement.

Prerequisite

Candidates who are part of the Craft and Services bargaining unit must have;
- A college diploma in electronics or telecommunications, or equivalent work experience
Candidates from outside the Craft and Services bargaining unit must have:
- A college diploma in electronics or telecommunications, or equivalent work experience
- A minimum of a high school diploma
Fluent in English
Hold a valid driver’s license - Class G or G2
Possess good manual dexterity and able to work with different hand tools
Capable to lift and carry heavy weight
Capable to climb telephone poles and/or climb and carry ladders
Capable to kneel and bend and work in areas with restricted movement
Capable of differentiating coloured wires (colour code)
Capable to safely execute all functions/aspects of the job and meet all safety requirements associated with the work equipment

Essential Qualifications / Skills

Ability to act with a focus on customer satisfaction
Ability to communicate clearly and concisely, both orally and in writing

Working Conditions

The candidate must be able to work outdoors in various weather conditions and may be called upon to work variable schedules according to business needs (schedules within a given day are prepared by the Company with due consideration to seniority), to participate in a standby program and work overtime as needed. Available and flexible to work days, evenings, nights, weekends, and statutory holidays as needed.

Note that many working conditions are subject to terms outlined in the collective agreement.

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Union

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Ontario : Blind River

Work Arrangement: Full-time in office (meaning that you will be required to perform your work on-site)

Application Deadline: 07/15/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Blind River

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Technicien - Avancé, Technicien service d'affaires I (Blind River, ON, CA)

Code de demande: 424588

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Détails de l'affichage

Titre du poste : Technicien – Avancé, Technicien services d'affaires I (voix, internet, IPTV), échelle salariale B
Lieu de travail : 32 Murray St, Blind River (Ontario)
Statut du poste : permanent - temps plein

Nom et description du service embaucheur

Principales tâches et responsabilités

Installer, maintenir et réparer de l’équipement de télécommunications, conformément aux pratiques établies, pour les marchés des services voix, internet et de télévision IP destinés aux clients d’affaires
Répondre aux besoins des clients et les informer sur l’utilisation des différents équipements ou services
Signaler tout événement n’étant pas de son ressort aux équipes de soutien
Établir des relations et interagir avec les clients et divers groupes de Bell Canada
Travailler efficacement
Se tenir au fait des technologies émergentes dans le domaine des télécommunications

Au besoin, disposition à faire l’objet de vérifications des antécédents de sécurité aux fins de conformité aux exigences des clients.

Prérequis

Pour les candidats faisant partie de l’unité de négociation pour les techniciens et employés auxiliaires de Bell Canada ;
- Diplôme d’études collégiales en électronique ou en télécommunications ou expérience de travail équivalente
Pour les candidats à l’extérieur de l’unité de négociation des techniciens et employés auxiliaires de Bell Canada ;
- Diplôme d’études collégiales en électronique ou en télécommunications ou expérience de travail équivalente
- Un diplôme d’études secondaires minimum est requis
Maîtrise de l’anglais
Permis de conduire de classe G ou G2
Posséder une bonne dextérité manuelle et capable de travailler avec différents outils à main
Capacité à soulever et à transporter des charges lourdes
Capacité de grimper dans des poteaux de téléphone et/ou dans des échelles et de les transporter
Capacité de s’agenouiller, de se pencher et de travailler dans des espaces où les mouvements sont restreints
Capacité de différencier les fils par leur couleur (codes de couleur)
Capacité d’exercer en toute sécurité tous les aspects et les fonctions du poste, tout en respectant les consignes de sécurité liées à l’équipement de travail

Compétences et qualifications essentielles

Habileté à avoir une approche axée vers la clientèle
Habileté à communiquer de façon claire et concise, tant à l’oral qu’à l’écrit

Conditions de travail

Le candidat doit être capable de travailler à l’extérieur, dans différentes conditions météorologiques, et disposé à travailler selon des horaires variables en fonction des besoins de l’entreprise (les horaires d’une journée donnée sont établis par l’entreprise en fonction de l’ancienneté), à participer à un programme de mise en disponibilité et à faire des heures supplémentaires, au besoin. Il doit être prêt à travailler durant différents quarts (jours, soirs, nuits, fins de semaine et jours fériés) au besoin.

Notez que de nombreuses conditions de travail sont assujetties aux conditions énoncées dans la convention collective.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Blind River

Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)

Date limite pour postuler : 2025-07-15

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

établi : Canada, ON, Blind River

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Représentant vente au détail, Fleur de Lys (Ville de Québec, QC, CA)

Code de demande: 424851

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel
Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services
Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

Nous recherchons une personne qui

Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins
Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent
Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour
Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente
Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services

Ce qui vous démarque

Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie
Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients
Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste: Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Québec : Ville de Québec
Date limite pour postuler: 2025-09-25

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Ville de Québec

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Retail Sales Associate, Fleur de Lys (Quebec City, QC, CA)

Req Id: 424851

Join us. You belong at Bell.

What you can expect

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees
We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services
Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

We are looking for someone who

Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores
Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them
Build loyalty with every customer, every day
Enjoy the challenge of hitting sales targets
Be excited to learn about new technology and services

What makes you stand out

You love helping people find the solution that will make their lives better
You’re passionate about new products and ready to articulate to customers
You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset

At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it!

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Quebec : Quebec City
Application Deadline: 09/25/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Quebec City

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Technicien - Avancé, Technicien réparateur de câbles (Blind River, ON, CA)

Code de demande: 424586

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Détails de l'affichage

Titre du poste : Technicien – Avancé, Technicien réparateur de câbles (cuivre et fibre), échelle salariale B
Lieu de travail : 32 Murray St, Blind River (Ontario)
Statut du poste : permanent - temps plein

Nom et description du service embaucheur

Principales tâches et responsabilités inclut (cuivre et fibre)

Réparer et maintenir de façon préventive les câbles de cuivre et/ou fibre optique pour les réseaux aériens et enfouis
Travailler avec des plans d’ingénierie ou méthodes et procédures afin de déterminer les procédures de travail appropriées
Représenter professionnellement Bell lors d’interface avec le public et clients
Capacité de communiquer de façon positive avec les clients et entrepreneurs

Au besoin, disposition à faire l’objet de vérifications des antécédents de sécurité aux fins de conformité aux exigences des clients.

Prérequis

Pour les candidats faisant partie de l’unité de négociation pour les techniciens et employés auxiliaires de Bell Canada ;
- Diplôme d’études collégiales en électronique ou en télécommunications ou expérience de travail équivalente
Pour les candidats à l’extérieur de l’unité de négociation des techniciens et employés auxiliaires de Bell Canada ;
- Diplôme d’études collégiales en électronique ou en télécommunications ou expérience de travail équivalente
- Un diplôme d’études secondaires minimum est requis
Maîtrise de l’anglais
Permis de conduire de classe G ou G2
Posséder une bonne dextérité manuelle et capable de travailler avec différents outils à main
Capacité à soulever et à transporter des charges lourdes
Capacité de grimper dans des poteaux de téléphone et/ou dans des échelles et de les transporter
Capacité de s’agenouiller, de se pencher et de travailler dans des espaces où les mouvements sont restreints
Capacité de différencier les fils par leur couleur (codes de couleur)
Capacité d’exercer en toute sécurité tous les aspects et les fonctions du poste, tout en respectant les consignes de sécurité liées à l’équipement de travail

Compétences et qualifications essentielles

Connaissance de base de Microsoft Office
Habileté à avoir une approche axée vers la clientèle
Habileté à travailler de façon autonome avec peu de supervision
Habileté pour l’analyse et la résolution de problèmes

Conditions de travail

Notez que de nombreuses conditions de travail sont assujetties aux conditions énoncées dans la convention collective.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Blind River

Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)

Date limite pour postuler : 2025-07-15

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

établi : Canada, ON, Blind River

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Technician - Advanced, Cable Repair Technician (Blind River, ON, CA)

Req Id: 424586

Join us. You belong at Bell.

At Bell, you’ll be on the frontline of our commitment to delivering an outstanding end-to-end experience that helps set us apart in digital connections and next generation services.

Job Posting Details

Job Title: Technician - Advanced, Cable Repair Technician (Copper/Fiber), Wage schedule B
Job location address: 32 Murray St, Blind River (Ontario)
Job status: Regular - Full Time

Name and description of hiring department

The Ontario Field Operations team in Bell Canada is responsible for maintaining the outside cable network providing voice and data services to customers in the consumer Bell Business markets.

Main Job Duties / Accountabilities include (Copper/Fiber)

Repair of the aerial and underground fibre optic and/or copper network
Perform preventive maintenance activities
Work with engineering plans / MOP to determine work procedures to be followed
Professionally represent Bell with the public and customers
Communicate in a positive manner with customers and contractors

As necessary, agree to undergo a background security check to meet a customer’s clearance requirement.

Prerequisite

Candidates who are part of the Craft and Services bargaining unit must have;
- A college diploma in electronics or telecommunications, or equivalent work experience
Candidates from outside the Craft and Services bargaining unit must have:
- A college diploma in electronics or telecommunications, or equivalent work experience
- A minimum of a high school diploma
Fluent in English
Hold a valid driver’s license Class G or G2
Possess good manual dexterity and able to work with different hand tools
Capable to lift and carry heavy weight
Capable to climb telephone poles and/or climb and carry ladders
Capable to kneel and bend and work in areas with restricted movement
Capable of differentiating coloured wires (colour code)
Capable to safely execute all functions/aspects of the job and meet all safety requirements associated with the work equipment

Essential Qualifications / Skills

Basic knowledge of Microsoft Office
Ability to act with a focus on customer satisfaction
Ability to work autonomously and with minimal supervision
Analytical thinking and problem solving abilities

Working Conditions

Note that many working conditions are subject to terms outlined in the collective agreement.

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Union

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Ontario : Blind River

Work Arrangement: Full-time in office (meaning that you will be required to perform your work on-site)

Application Deadline: 07/15/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Blind River

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Bilingual Senior Technical Architect (Contact Center) (Montreal, QC, CA)

Req Id: 423091

Join us. You belong at Bell.

Summary

We are seeking an accomplished and highly experienced Senior Technical Architect to join our Contact Centre Practice. This role requires an individual that is experienced in delivering contact centre technology solutions, and having a solid understanding of CCaaS solutions, along with being knowledgeable on cloud computing, security, and DevOps. The ideal candidate would also have experience in delivering/migrating highly complex, large-scale contact centre solutions. They would drive initiatives, manage teams as well as 3rd party engagements, and will contribute to the overall success of the Contact Centre Practice.

Key Responsibilities

Assess, design, develop and configure contact centre solutions (CCaaS), which would include components that relate to Natural Language (NLU/NLP), Conversational Robot (AI – chat/voice Bots), WFM, WFO and/or Self Service IVR with call routing technologies, etc.
As a technical lead you will have hands-on the delivery as well as support colleagues to successfully deliver/migrate technical solutions.
Engage with stakeholders, including clients, internal teams, and external partners, overseeing the feasibility and successful delivery of the solution.
Lead or participate in functional/technical analysis, defining the target solution.
Identify potential risks and proactively develop strategies to mitigate them.
Stay abreast of emerging technologies and industry best practices, market trends, proactively identifying opportunities for improvement, innovation and automation.

Key Asset Qualifications:

Solid knowledge of Contact Centre solutions & product suites within one or more of the following editors: Genesys, NICE, AWS and/or Google, as well as CRMs.
Capability to work as a team and address customers in manner to upkeep their satisfaction throughout the whole project delivery cycle.'
Capability to manage several delivery activities simultaneously as well as priorities.
Cloud based solution delivery experience (CCaaS, Amazon Connect, Twillio, Google).
Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field, or equivalent experience.
Intermediate certifications in cloud computing (e.g., Genesys, NICE, AWS, Azure, GCP).
Proven experience working with a wide variety of software and hardware technologies, including on-premise and cloud-based contact centre solutions.
Experienced in cloud computing architectures, including IaaS, CCaaS, PaaS, and SaaS, and experience with serverless technologies.
English & French, spoken and written.

Additional assets - Leadership skills/abilities/attributes/knowledge:

Decisive Problem Solver: Proactively addresses complex challenges with immediate and effective action.

Strategic and Adaptable Thinker: Analyzes problems comprehensively, incorporating new information and perspectives to develop innovative solutions.

Effective and Empathetic Communicator: Tailors communication style and content to resonate with diverse audiences and achieve optimal understanding.

Highly Adaptable and Resourceful: Quickly masters new situations, demonstrating skillful responsiveness to evolving demands.

Collaborative Team Builder: Promotes a unified team environment by actively challenging divisive thinking and fostering a shared sense of purpose.

Dedicated Mentor and Coach: Provides guidance, support, and mentorship to junior team members, fostering their professional growth.

#LI-SS1

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Quebec : Montreal
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 07/11/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Montreal

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Architecte technique Senior II (Montréal, QC, CA)

Code de demande: 423091

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Résumé

Nous recherchons un architecte chevronné et hautement expérimenté afin de se joindre à notre équipe de Services professionnels de Centres de contacts. Ce rôle exige une personne qui possède plusieurs années d’expérience dans la livraison de solution centres de contacts, et qui a une solide compréhension des solutions de type CCaaS, ainsi qu’une connaissance générale de l’infonuagique, de la sécurité et de DevOps. Le ou la candidat(e) idéal(e) aurait particulièrement de l’expérience dans la livraison ou la migration de solutions de centres de contacts très complexes et de grande échelle. La personne retenue mènera des initiatives de livraison avec l’équipe projet, en plus d’interagir avec nos partenaires, et le tout dans le but de contribuer au succès global de la pratique Centres de contacts de Bell.

Principales responsabilités

Évaluer, concevoir, développer et configurer des solutions centres de contacts de type CCaaS, qui comprend des éléments techniques de type Langage naturel (NLU/NLP), Robot conversationnel (AI – chat/voice Bots), gestions des effectifs (WFM, WFO), RVIs libre-service, scripts d’acheminements personnalisés des interactions, etc.
En tant que responsable technique, vous aurez à travailler en étroite collaboration avec une équipe projet pour livrer/migrer avec succès des solutions CCaaS.
Vous aurez à mobiliser les intervenants, y compris les clients, les équipes internes et les partenaires d’affaires.
Participer à l’analyse fonctionnelle et technique, définissant la solution cible.
Déterminer les risques et élaborer des stratégies d’atténuation de façon proactive.
Se tenir au courant des technologies émergentes et des pratiques exemplaires du secteur, des tendances du marché, en cernant de manière proactive les possibilités d’amélioration, d’innovation et d’automatisation.

Compétences en matière de leadership

Solide connaissance des solutions centres de contacts et des suites de produits dans un ou plusieurs des éditeurs suivants : Genesys, NICE, AWS ou Google, ainsi que des CRM.
Capacité de travailler en équipe et de s’adresser aux clients de manière à maintenir leur satisfaction élevée tout au long du cycle de livraison du projet.
Capacité de gérer plusieurs activités d’exécution simultanément, ainsi que les priorités.
Expérience de livraison de solutions infonuagiques (CCaaS, Amazon Connect, Twillio, Google).
Baccalauréat en informatique, en technologies de l’information ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.
Connaissances en informatique en nuage (p. ex. Genesys, NICE, AWS, Azure, GCP).
Expérience avérée de travail avec une grande variété de technologies logicielles et matérielles en solutions centres de contacts, y compris sur site et/ou en nuage.
Expérimenté dans les architectures d’informatique en nuage, y compris l’infrastructure-service (IaaS), contact centre as a service (CCaaS), la plateforme-service (PaaS) et le logiciel-service (SaaS), et expérience des technologies sans serveur.
Maîtrise de l’anglais et du français; l’oral et l’écrit.

Autres compétences, aptitudes, attributs et connaissances en leadership:

Solide résolveur de problèmes : S’attaque de façon proactive aux défis complexes en prenant des mesures immédiates et efficaces.
Penseur stratégique et adaptable : Analyse les problèmes de manière exhaustive, en intégrant de nouvelles informations et perspectives afin d’élaborer des solutions novatrices.
Communicateur efficace et empathique : Adapte le style de communication et le contenu pour trouver un écho auprès de divers auditoires et parvenir à une compréhension optimale.
Grande capacité d’adaptation et ingéniosité : Maîtrise rapidement de nouvelles situations, faisant preuve d’une habile capacité de réaction face à l’évolution des demandes.
Développeur d’équipe (Team Builder) : Favorise un environnement d’équipe unifié en remettant activement en question les idées qui sèment la division et en encourageant un sens commun de l’objectif.
Mentor et coach dédié : Fournit une orientation, du soutien et du mentorat aux membres de l’équipe débutants, favorisant ainsi leur croissance professionnelle.

#LI-SS1

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-07-11

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Bilingual Specialist, System Architecture (Montreal, QC, CA)

Req Id: 423541

Join us. You belong at Bell.

Summary

We are looking for a technical expert specialized in SVS (Storage Virtualization Systems) & VMWARE technologies but also having knowledge of Windows and Virtualization. As a member of our specialists team, you will need to understand the environments of Bell Canada and its customers. Your responsibilities will be to support our clients' server infrastructure, actively participate in continuous improvement, automation, and development of an "Infrastructure as a Code" orientation.
This position is for you if...

You are looking for an evolving team focused on continuous improvement, automation, agility.
A team that transforms, experiments, takes risks while trusting its members
Opportunities to innovate by working on different technologies?

Do you want to share and improve your technical knowledge, Communicate with confidence, see problems as learning opportunities and consider the success of the team as a priority? If yes, we would really like to discuss this collaboration opportunity with you!

Key Responsibilities

• Support for large SVS; VMWARE & Windows server environments: troubleshooting, proactive management, security management, backups, operation and optimization.
• Help support virtualization environments, including VMware products and backup / storage components.
• Help manage and support SVS environments.
• Plan and implement operating system changes, software updates, and upgrades to new versions and required security patches.
• Provide assistance on projects involving new deployments of RHEL and Windows servers using department standards and practices.
• Understand system performance metrics / reports and maintain systems capacity and performance.
• Examining and interpreting alarms and proposing the necessary corrective measures, incident management and analyzes (in accordance with sectoral and contractual requirements) to satisfy our customers.
• Proactive in continuous improvement and active participant in automating recurrent actions.
• Produce and revise the documentation of the systems under its control.
• Work in accordance with ITIL standards.
• Support for a 24/7 environment with pager rotation. Possibility of working outside office hours according to customer needs (Deployments, incident management)

Critical Qualifications

• A minimum of 3 years of experience administering SVS systems in a production environment. Microsoft certification an asset.
• A solid knowledge on different versions of SVS, Windows, RHEL and Active Directory
• Knowledge of Microsoft SQL Server, IIS.
• Mastery of DNS, DHCP services
• Someone who understands automation and orchestration tools like DSC, Group Policy, Ansible and Code Management (GIT) tools.
• Software development skills and experience with PowerShell, Python, Perl, C / C ++, etc.
• Powershell scripting experience. Bash, Python are assets.
• Knowledge of RedHat. Certification an asset.
• Good knowledge of VMware technologies. Hyper V, KVM an asset.
• Solid experience in backup technologies such as NetBackup, Commvault.
• Knowledge of LEMSS, EPO, CA-UIM are considered assets.
• Knowledge of network and firewall concepts.
• Knowledge of security principles (hardening)
• Knowledge of HP servers and HP enclosures is an asset.
• Knowledge of SAN and NAS environment management is an asset.
• Knowledge of AWS, Azure are assets.
• Excellent analytical skills
• A person willing to go beyond to satisfy our customers.
• A person with strong interpersonal, oral and written communication skills.
• Bilingualism (French and English). Fluent French is required.

#LI-SS1

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Quebec : Montreal
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 07/20/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Montreal

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Spécialiste bilingue de l'architecture des systèmes, CC2 (Montréal, QC, CA)

Code de demande: 423541

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Résumé

Nous sommes à la recherche d'un expert technique spécialisé dans les technologies SVS (systèmes de virtualisation du stockage VM-Ware) et Windows mais ayant également des connaissances de Unix. En tant que membre de notre équipe de spécialistes, vous devrez comprendre les environnements de Bell Canada et de ses clients. Vos responsabilités consisteront à soutenir l'infrastructure serveur de nos clients, à participer activement à l'amélioration continue, à l'automatisation et au développement d'une orientation " Infrastructure as a Code ".

Ce poste est pour vous si...

• Vous recherchez une équipe évolutive axée sur l'amélioration continue, l'automatisation, l'agilité.
• Une équipe qui se transforme, expérimente, prend des risques tout en faisant confiance à ses membres.
• Des opportunités d'innover en travaillant sur différentes technologies

Vous voulez partager et améliorer vos connaissances techniques, Communiquer avec confiance, voir les problèmes comme des opportunités d'apprentissage et considérer le succès de l'équipe comme une priorité ? Si oui, nous aimerions vraiment discuter de cette opportunité de collaboration avec vous !

Principales responsabilités

• Soutenir de grands environnements de serveurs VMWare, RHEL et Windows : dépannage, gestion proactive, gestion de la sécurité, sauvegardes, exploitation et optimisation.
• Aider à soutenir les environnements de virtualisation, y compris les produits VMware et les composants de sauvegarde / stockage.
• Aide à la gestion et au support des environnements RedHat.
• Planifier et mettre en œuvre les changements de systèmes d'exploitation, les mises à jour de logiciels et les mises à niveau vers de nouvelles versions et les correctifs de sécurité requis.
• Fournir une assistance sur les projets impliquant de nouveaux déploiements de serveurs RHEL et Windows en utilisant les normes et pratiques du département.
• Comprendre les mesures / rapports de performance des systèmes et maintenir la capacité et la performance des systèmes.
• Examiner et interpréter les alarmes et proposer les mesures correctives nécessaires, gérer et analyser les incidents (conformément aux exigences sectorielles et contractuelles) pour satisfaire nos clients.
• Être proactif dans l'amélioration continue et participer activement à l'automatisation des actions récurrentes.
• Produire et réviser la documentation des systèmes sous son contrôle.
• Travailler en conformité avec les normes ITIL.
• Soutien d'un environnement 24/7 avec rotation des téléavertisseurs. Possibilité de travailler en dehors des heures de bureau selon les besoins du client (Déploiements, gestion des incidents).

Qualifications essentielles

• Un minimum de 3 ans d'expérience dans l'administration de systèmes SVS-VMware dans un environnement de production.
• Connaissance des environnements Windows et RHEL
• La certification Microsoft Windows et RHEL sont des atouts.
• Bonne connaissance des technologies Hyper V, KVM un atout.
• Une solide connaissance des différentes versions de Windows et d'Active Directory.
• Connaissance de Microsoft SQL Server, IIS.
• Maîtrise des services DNS, DHCP
• Une personne qui comprend les outils d'automatisation et d'orchestration comme DSC, Group Policy, Ansible et les outils de gestion de code (GIT).
• Compétences en développement logiciel et expérience avec PowerShell, Python, Perl, C / C ++, etc.
• Expérience du scripting Powershell. Bash, Python sont des atouts.
• Solide expérience dans les technologies de sauvegarde telles que NetBackup, Commvault.
• La connaissance de LEMSS, EPO, CA-UIM est considérée comme un atout.
• Connaissance des concepts de réseau et de pare-feu.
• Connaissance des principes de sécurité (hardening)
• La connaissance des serveurs HP et des boîtiers HP est un atout.
• La connaissance de la gestion des environnements SAN et NAS est un atout.
• La connaissance d'AWS, Azure est un atout.
• Excellentes compétences analytiques
• Être familier avec les principes Agile.
• Une personne prête à se dépasser pour satisfaire nos clients.

#LI-SS1

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-07-20

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Technician - Specialist, Senior Facility Technician (Toronto, ON, CA)

Req Id: 422425

Join us. You belong at Bell.

Be at the centre of Bell’s transformation and growth on the Corporate Services team. Enabling our industry-leading businesses requires many teams working collaboratively, such as Corporate Security & Responsibility, Corporate Communications, Human Resources, Procurement, Strategic Business Transformation and Real Estate. You’ll be part of guiding strategic vision and hands-on delivery of the business to drive our business forward and support groups and team members across the entire organization.

At Bell, your insights and experience will make an impact in bringing the best digital connections and next generation services to Canadians. Join us as we transform from a traditional telecommunications company to tech services and digital media leader.

Job Posting Details

Job title: Technician - Specialist, Senior Facility Technician, Wage schedule A
Job location: 115 Scarsdale Rd, Toronto (Ontario)
Job status: Regular Full-Time

Name and description of the hiring department

The Real Estate Services group is located in the Corporate Services division of Bell Canada, and manages the real estate portfolio of BCE and its subsidiaries.
Our mandate is to provide all Bell Canada and BCE employees with efficient and dynamic work environments while helping the company meet its business objectives by optimizing its real estate portfolio.
We are also responsible for the reliability of electro-mechanical systems and general maintenance of building infrastructure, including employee workspace, telecommunications facilities and equipment storage.

Main Job Duties / Accountabilities

Ensure zero network failures through a prudent maintenance and operating program
Maintain optimum working environment for building occupants
Analyze and troubleshoot building systems alarms; perform inspections, safety checks, minor replacements, overhauls, adjustments and repairs to mechanical (including HVAC), plumbing, electrical, pneumatic, life safety, direct digital control (DDC) and water treatment systems
Perform and document Preventative Maintenance Routines and repairs for the various building systems
Operate mechanical and electrical equipment, including among other things: power generators, Uninterrupted Power Source (UPS), transfer switches, breakers and chillers. Assist Manager-Operations in establishing capital replacement programs
As required, assist Project Manager and Manager-Operations with projects and tenant moves: design development, bidder site tours, start up meetings, construction activities, turnover and commissioning. During project works, ensure correct and safe operation of equipment and maintain warranty requirements
Assist Manager-Operations to maintain equipment documentation: as-built drawings, specifications, shop drawings, operation manuals, samples and warranties

Main Job Duties / Accountabilities (continued)

Ensure that all mechanical, electrical and storage rooms are kept clean and organized. Ensure that all building systems equipment are kept clean and organized. Maintain stock of vital consumable components: fuses, breakers, light bulbs, switches, belts, etc.
Assist Manager-Operations with analysis, audits and documentation of contractor performance
Respond to tenant service requests (work orders) in a timely manner. Ensure customer satisfaction by obtaining direct feedback. Close work orders upon completion of task
Assist Manager-Operations with procedures and programs: Emergency Operations Procedures (EOP), Health and Safety, crisis simulations, Key Facility Assessments, Specific Method of Procedures (SMOP), Standard Operating Procedures (SOP), etc.
Assist Manager-Operations with Risk Management Inspections and annual Property Inspections
Act with a focus on customer satisfaction
Plan and manage time and priorities effectively and efficiently
Use excellent interpersonal skills to work equally well with tenants, unionized employees, union representatives, trades and executives

Prerequisite

Building Environment Systems (BES) or Building System Engineering Technology college diploma or other pertinent field of studies or an equivalent combination of education and experience
Valid refrigeration mechanic license (HVAC) 313 A with excellent experience or electrician 309A or 442A license with excellent experience as a construction and maintenance electrician or industrial electrician or equivalent experience. (In addition, stationary engineer license may be required)
Fluent in English
Hold a valid driver’s license - Class G
Possess good manual dexterity and able to work with different hand tools
Capable to lift and carry heavy weight
Capable to climb and carry ladders
Capable to kneel and bend and work in areas with restricted movement
Capable to safely execute all functions/aspects of the job and meet all safety requirements associated with the work equipment

Essential Qualifications / Skills

Intermediate knowledge in electro-mechanical systems and general maintenance of building infrastructure
Excellent knowledge on troubleshooting (detail and process oriented)
Intermediate knowledge to operate Digital Control Systems
Intermediate knowledge of Microsoft Office
Ability to work autonomously and with minimal supervision
Ability to communicate clearly and concisely, both orally and in writing
Ability to make decisions promptly and manage risks while under pressure

Working Conditions

In general, the work shifts are 80 hours per 2 weeks / 8 and 12 hours shifts. The position to be filled is the afternoon shift from 3pm to 11pm.

Note that many working conditions are subject to terms outlined in the collective agreement.

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Union

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Ontario : Toronto

Work Arrangement: Full-time in office (meaning that you will be required to perform your work on-site)

Application Deadline: 07/16/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada , ON , Toronto

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Technicien - Spécialiste, Technicien à l'équipement de bâtiment (Toronto, ON, CA)

Code de demande: 422425

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Détails de l'affichage

Titre du poste : Technicien – Spécialiste, Technicien à l'équipement de bâtiment, échelle salariale A
Lieu de travail : 115 Scarsdale Rd, Toronto (Ontario)
Statut du poste : permanent - temps plein

Nom et description du service embaucheur

Le groupe des Services immobiliers appartient à la division des Services généraux de Bell Canada et gère l’ensemble du portefeuille immobilier des entreprises du groupe BCE.
Notre mandat est de fournir un environnement de travail efficace et dynamique à tous les employés de Bell Canada et de BCE tout en supportant l’entreprise dans la rencontre de ses objectifs d’affaires grâce à l’optimisation du portefeuille immobilier.
Nous sommes également responsables de la fiabilité des systèmes électromécaniques et de la maintenance générale de l’infrastructure des immeubles, incluant les espaces de travail des employés et les installations abritant les équipements de télécommunication.

Principales tâches et responsabilités

Assurer l’absence de panne de réseau grâce au programme d’entretien et d’opération
Maintenir un environnement de travail optimal pour les occupants de bâtiments
Analyser et diagnostiquer les alarmes des systèmes de bâtiments : effectuer des inspections, des vérifications de sécurité, des remplacements mineurs, modernisations, ajustements et réparations aux systèmes de mécanique (incluant CVAC), plomberie, électrique, pneumatique, sécurité et prévention incendie, contrôle numérique programmable (CDD), et traitement de l’eau
Effectuer et documenter des routines d’entretien préventif et réparations pour les différents systèmes de bâtiments
Opérer les équipements électriques et mécaniques reliés aux bâtiments, incluant entre autres : groupes électrogènes, alimentation sans coupure (A.S.C), commutateurs de transfert, disjoncteurs, refroidisseurs
Fournir de l’assistance au gestionnaire-opérations dans l’établissement de programmes de remplacement de capital
Fournir au besoin de l’assistance au gestionnaire-opérations et au gestionnaire de projets pour les projets et déménagements de locataires : conception, visites de sites avec les soumissionnaires, réunion de démarrage, activités de construction, prise en charge de l’équipement, et mise en service. Pendant les travaux reliés aux projets en cours, s’assurer du bon fonctionnement des équipements et du maintien en vigueur des garanties
Fournir de l’assistance au gestionnaire-opérations afin de maintenir la documentation de l’équipement : dessins tel que construit, spécifications, dessins d’atelier, manuels d’opérations, échantillons et garanties

Principales tâches et responsabilités (suite)

S’assurer que toutes les salles mécaniques, électriques et d’entreposages sont gardées propres et organisées. S’assurer que tous les équipements de systèmes de bâtiments sont gardés propres et fonctionnels. Conserver une réserve d’éléments vitaux : fusibles, disjoncteurs, ampoules, interrupteurs, courroies, etc.
Fournir de l’assistance au gestionnaire-opérations pour analyser, auditer et documenter la performance des entrepreneurs
Répondre aux requêtes des usagers (billets de travail) d’une façon ponctuelle. S’assurer de la satisfaction de la clientèle en obtenant du feedback direct. Fermer les billets de travail lors de la fin de travaux
Fournir de l’assistance au gestionnaire-opérations pour les procédures et programmes : procédures d’opérations d’urgence (EOP), santé et sécurité, simulations de crise, évaluations d’équipements-clé, méthodes et procédures spécifiques (MEPS), procédures standards d’opération (SOP), etc.
Fournir de l’assistance au gestionnaire-opérations avec des inspections de gestion du risque et des inspections de propriétés annuelles
Agir avec une approche axée vers la clientèle
Planifier et gérer le temps et les priorités de manière efficace et efficiente
Travailler en utilisant de bonnes relations interpersonnelles tant avec des locataires, employés syndiqués, représentants de syndicats, professionnels et cadres

Prérequis

DEC en Technique du bâtiment ou autres domaines pertinents (mécaniques ou électriques) ou combinaison d'expériences et de formations équivalentes
Licence de d’électricien valide avec une excellente expérience en tant qu’électricien de construction et d’entretien ou électricien industriel ou expérience équivalente. (De plus, une licence de mécanicien de machine fixe pourrait être requise)
Maîtrise de l'anglais
Permis de conduire de classe G
Posséder une bonne dextérité manuelle et capable de travailler avec différents outils à main
Capacité à soulever et à transporter des charges lourdes
Capacité de grimper dans des échelles et de les transporter
Capacité de s’agenouiller, de se pencher et de travailler dans des espaces où les mouvements sont restreints
Capacité d’exercer en toute sécurité tous les aspects et les fonctions du poste, tout en respectant les consignes de sécurité liées à l’équipement de travail

Compétences et qualifications essentielles

Connaissance intermédiaire des systèmes électromécaniques et de la maintenance générale de l’infrastructure des immeubles
Excellente connaissance sur le dépannage (orienté vers le détail et le processus)
Connaissance intermédiaire pour opérer des systèmes de contrôle digital
Connaissance intermédiaire de Microsoft Office
Habileté à travailler de façon autonome avec peu de supervision
Habileté à communiquer de façon claire et concise, tant à l’oral qu’à l’écrit
Habileté de prendre des décisions promptement sous pression tout en gérant le risque

Conditions de travail

80 heures par 2 semaines / Quart de travail de 8 heures et de 12 heures. Le poste à combler est le quart d'après-midi de 15h à 23h.

Notez que de nombreuses conditions de travail sont assujetties aux conditions énoncées dans la convention collective.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto

Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)

Date limite pour postuler : 2025-07-16

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Associate Computer Application Support (Toronto, ON, CA)

Req Id: 424767

Join us. You belong at Bell.

As part of our team, you will be at the heart of our customer experiences.

Name and description of the hiring department

The Business Data Provisioning & Assurance Automation team is looking for a dynamic programmer who is interested in working in a challenging and fast-paced environment. The job requires an individual who is open to change, has strong business acumen and is results-oriented. As such, the candidate must be able to manage change while working efficiently in a collaborative environment with different teams. The selected candidate will be responsible for maintaining the integrity of all databases implemented by the team (structure and content), for designing, developing and testing internal applications, and for supporting information system operations for our community of users. The chosen candidate must be a good communicator, have a large knowledge of SQL databases, and programming skills.

Job Duties / Accountabilities

Build and design new automations in an effort to make Field Services more efficient and productive
Analyze and evaluate the requirements for new and existing tools
With minimal guidance, gather and analyze information from various sources to ensure its integrity, and resolve any anomalies
Offer support to web application & tool users by diagnosing, isolating, and de-bugging problems with existing applications
Locate and define new process improvement opportunities in existing applications in order to achieve optimal results while ensuring accuracy and adhering to tight deadlines
Create and modify reports/queries based on internal customer requirements
Develop and maintain reference documents for internal customers
Work closely with the manager in charge of the team, and with all managers within our organization and Field Services
Communicate verbally or in writing with Business Data Provisioning & Assurance technicians and managers, as well as with any other parties involved

Essential Qualifications / Competencies

Intermediate knowledge of SQL Server (SQL queries, Stored procedures, Data management)
Knowledge or experience with Object Oriented Programming (preferably C#) and RPA
Strong problem solving and analytical skills
Strong communication skills to effectively collaborate with stakeholders
Self-motivated; ability to work independently with minimal supervision
Knowledge of English without any significant limitation. In the course of their duties, this person will be required to interact with French & English speaking stakeholders across Canada

Preferred Qualifications / Competencies

Experience with automation project development and delivery, preferably Blue Prism
Experience with configuring and consuming REST APIs
Basic knowledge of HTML5, CSS, JavaScript, jQuery and JSON
Computer skills, with proficiency in Microsoft Office Suite

Working Conditions

Work schedule: Monday to Friday with a work period between 8:00 a.m. and 4:00 p.m
May require support during off-normal, weekends and holiday hours

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Union

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Ontario : Don Mills || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Quebec : Montreal

Work Arrangement: Remote

Application Deadline: 07/13/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Toronto

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Adjointe Soutien des applications informatiques (Toronto, ON, CA)

Req Id: 424767

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Faites partie de notre équipe Expérience client, où vous aurez un rôle déterminant dans l’élaboration des expériences client. Vous vous appuierez sur l’impératif stratégique de Bell qui s’intitule « Promouvoir l’expérience client » et renforcerez notre engagement à donner la priorité au client dans tout ce que nous faisons. Vous concevrez des processus, des politiques, des produits et des services novateurs axés sur le client, tout en respectant nos engagements envers le client afin qu'il soit plus facile pour eux de faire affaire avec Bell.

En tant que membre de notre équipe, vous serez au cœur de l’expérience client.

Nom et description du service embaucheur

L’équipe d’automatisation des services d’approvisionnement et d’assurance d'affaires est à la recherche d’un programmeur dynamique qui souhaitent travailler dans un environnement stimulant et en constante évolution. Le travail nécessite une personne ouverte au changement, qui a un grand sens des affaires et qui est axée sur les résultats. À ce titre, le titulaire du poste doit pouvoir gérer le changement tout en travaillant efficacement dans un environnement de collaboration avec diverses équipes. Le candidat choisi assurera l’intégrité de toutes les bases de données utilisées par l’équipe (structure et contenu), à la conception, au développement et à la mise à l’essai d’applications internes ainsi qu’au soutien de l’exploitation des systèmes d’information pour notre communauté d’utilisateurs. Le candidat nommé (H/F) doit avoir une connaissance approfondie des bases de données SQL et des compétences en programmation.

Tâches / responsabilités

Construire et concevoir de nouvelles applications Web dans le but de rendre les Services d'Affaires plus efficaces et productifs. Faire des essais unitaires, au besoin
Analyser et évaluer les besoins pour des outils nouveaux et existants
Collecter et analyser, avec un minimum d’encadrement, de l’information de sources diverses pour en assurer l’intégrité, et résoudre toute anomalie
Utiliser Microsoft Visual Studio 2015 pour entretenir le code source et effectuer des révisions du code
Offrir du soutien aux utilisateurs des applications et des outils Web en posant des diagnostics, en cernant et en résolvant les problèmes des applications existantes
Trouver et définir de nouvelles occasions d’amélioration des processus dans les applications existantes afin d’atteindre des résultats optimaux en se souciant de l’exactitude et en respectant des délais serrés
Créer et modifier des rapports et des interrogations fondées sur les besoins des clients internes
Développer et tenir à jour des documents de référence pour les clients internes
Travailler étroitement avec le gestionnaire responsable de l’équipe et avec tous les gestionnaires de notre entreprise et des Services extérieurs
Communiquer verbalement ou par écrit avec les techniciens et les gestionnaires des Services d'Affaires, ainsi qu’avec toute autre personne concernée

Compétences / qualifications essentielles

Connaissance intermédiaire de SQL Server (requêtes SQL, procédures stockées, gestion des données)
Connaissance ou expérience de programmation orientée objet (de préférence C#) et en automatisation
Solides aptitudes pour la résolution de problèmes et l’analyse
Solides aptitudes en communication pour collaborer efficacement avec les intervenants
Motivation et capacité à travailler de façon autonome avec un minimum de supervision
Connaissance de l'anglais sans aucune restriction importante. Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada

Compétences / qualifications souhaitées

Expérience en développement et livraison de projets d’automatisation, de préférence Blue Prism
Expérience dans la configuration et la consommation d’API REST
Connaissance de base de HTML5, CSS, JavaScript, jQuery et JSON
Compétences informatiques, avec une maîtrise de la suite Microsoft Office

Conditions de travail

Horaire de travail : du lundi au vendredi; période de travail de 8 h à 16 h
Possibilité de travailler en dehors des heures normales (week-ends, soirs et jours fériés), selon les besoins d'affaire et peut être sujet à changement

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Don Mills || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal

Profil de travail : Télétravail à temps plein

Date limite pour postuler : 2025-07-13

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Adjointe Coordination du réseau d'accès (Ottawa, ON, CA)

Code de demande: 424765

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Nom et description du service embaucheur

Network Provisioning est une organisation reconnue par le marché des télécommunications pour son innovation, l'excellence de son service et l'état de préparation du réseau. Notre équipe s'engage à être le fournisseur de choix pour les services à valeur ajoutée des clients, des technologies compétitives et des solutions de réseau pour tous, n'importe où. Le ministère est responsable de surveiller et d'approvisionner le réseau externe de l'usine. Si la création de solutions pour l'avenir vous donne de l'énergie, alors l'approvisionnement réseau est l'endroit idéal.

Tâches / responsabilités

Le candidat retenu sera responsable de ce qui suit :

Concevoir et rédiger des plans de travail techniques basés sur les normes de l'industrie, internes et gouvernementales
Effectuer des visites sur place pour évaluer les conditions nécessaires à l'exécution du travail sur le terrain
Obligation de se rendre dans les locaux des clients jusqu'à 60% du temps, sur une base quotidienne
Négocier et obtenir des autorisations d'emprise pour installer et entretenir de l'équipement sur des propriétés publiques ou privées
Dates et activités clés des réseaux de surveillance
Surveillez de manière proactive le territoire, étudiez et analysez la capacité du réseau pour éviter les escalades et les obstacles potentiels
Interpréter, préparer et administrer les contrats avec des tiers et toute la documentation nécessaire
Calculer le budget des réseaux et les estimations détaillées des coûts des ordres de recharge
Établir et maintenir des relations d'affaires avec diverses parties prenantes
Coordonner les dates, les échéanciers et les exigences pour divers types de projets
Effectuer toutes les enquêtes nécessaires pour s'assurer que les projets de Bell respectent les normes, les attentes internes et externes et tous les délais nécessaires

Qualifications / compétences essentielles

Minimum 1 an d'expérience au sein d'Access Network
Maîtrise de MS Outlook, Excel et Word
Expérience de l'utilisation de CAD, Visio ou d'autres logiciels de diagramme et/ou de conception
Capacité à lire et à comprendre les plans de construction
Expérience de travail avec le grand public et les organismes gouvernementaux, etc.
Expérience pertinente de travail sur le terrain ou à l'extérieur (c.-à-d. expérience en arpentage extérieur, expérience sur le terrain en télécommunications, construction, etc.)
Expérience pertinente des normes d'ingénierie et de construction
Capacité à prioriser la charge de travail
Bon esprit d'équipe
Solides compétences en communication et en facilitation, écrite et orale.
Capacité de collaborer et de négocier avec des clients internes ou externes en personne, par écrit ou verbalement
Capacité d'analyser, de résoudre des problèmes et de prendre des décisions de qualité avec une forte orientation client.
Solides compétences en matière de négiotiation, de planification et d'organisation.
Un sens abuzif des finances et une compréhension des principes fondamentaux de la tarification des projets.
Comportement positif démontré et capacité à travailler avec les autres à l'interne et à l'externe
Forte orientation client
Haute tolérance à l'ambiguïté et résistance au stress
Motivation personnelle, capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision
Compréhension des normes d'ingénierie et de construction
Doit avoir un permis de conduire « G » valide

Compétences / qualifications souhaitées

Expérience de l'utilisation de SAP P50
Expérience antérieure en tant que coordonnateur des réseaux d'accès
Expérience de l'utilisation de NetX, IPAIRS
Connaissance du réseau Bell Access et des installations extérieures de l'usine
Prêt à relever de nouveaux défis et à résoudre des problèmes avec un minimum de direction
Études postsecondaires terminées; Diplôme d'études collégiales de technologue civil ou / Diplôme en génie civil ou domaine d'études connexe de préférence

Conditions de travail

Le travail consiste en un mélange de travail de bureau, de visites sur le terrain et de réunions hors site avec les municipalités et d'autres services de Bell. Le travail nécessite des employés flexibles dans les heures d'ouverture et prêts à consacrer du temps au travail pour offrir à nos clients un service de qualité supérieure. L'encadrement et la formation en cours d'emploi sont offerts par les pairs et la direction. Capable de prendre en charge les tâches de centre de commutation sans formation supplémentaire.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Ottawa
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-07-13

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Ottawa

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Associate Access Network Coordinator (Ottawa, ON, CA)

Req Id: 424765

Join us. You belong at Bell.

Name and description of the hiring department

Network Provisioning is an organization recognized by the telecommunications market for its innovation, service excellence and network readiness. Our team is committed to being the supplier of choice for customer-valued services, competitive technology and network solutions for anyone, anywhere. The department is responsible to monitor and provision the outside plant network. If creating solutions for the future energizes you, then Network Provisioning is the place to be.

Job Duties / Accountabilities

The successful candidate will be responsible and accountable for the following:

Design and draft technical work plans based on industry, Internal and government standards
Perform site visits to evaluate conditions to complete fieldwork
Required to visit customer locations up to 60% of the the time, on a daily basis
Negotiates and obtains right-of-way authorizations to install/maintain equipment on public or private property
Monitoring Networks key dates and activities
Proactively monitor territory, investigate and analyze network capacity to avoid escalations and potential roadblocks
Interpret, prepare and administer third party contracts and all necessary documentation
Calculate budget for networks and detailed cost estimates for charge orders
Build and maintain business relationships with various stakeholders
Coordinate dates, timing and requirements for various types of projects
Perform all necessary investigation to ensure Bell’s projects are meeting standards, internal and external expectations and all necessary timing

Essential Qualifications / Competencies

Minimum 1 year experience within Access Network
Proficiency in MS Outlook, Excel & Word
Experience using CAD or other diagramming and/or design software
Ability to read and understand construction plans
Experience working with the general public and government agencies, etc.
Relevant experience working in the Field/ Outdoors (i.e. Outdoor Land Survey experience, Telecom field experience, Construction, etc.)
Relevant experience dealing with engineering and construction standards
Ability to prioritize workload
Strong team player
Strong communication/facilitation skills, written & oral
Ability to collaborate and negotiate with internal/external clients in person, in writing or verbally
Ability to analyze, solve problems & make quality decisions with a strong customer focus
Strong negiotiation, planning and organizing skills
Strong financial Acumen and understanding of project pricing fundamentals
Demonstrated positive demeanor and ability to work with others internally and externally
Strong customer focus
High tolerance to ambiguity and resistance to stress
Self-motivated, ability to work independently with minimal supervision
Understanding of engineering and construction Standards
Must have a valid full “G” drivers license

Preferred Qualifications / Competencies

Experience using SAP P50
Previous experience as an Access Nework Coordinator
Experience using NetX, IPAIRS
Knowledge of Bell Access Network and outside plant facilities
Willing to take on new challenges and solve problems with minimal direction
Completed Post-secondary education; Civil Technologist college diploma or / Civil Engineering degree or related field of study preferred

Working Conditions

The job consists of a mixture of office work, frequest field visits, and off-premise meetings with municipalities and other departments in Bell. The job requires employees that are flexible in hours of operation and are willing to put the time into the job to provide our customers with top quality service. On the job coaching and training is available from peers and management. Able to take over switching center duties without additional training.

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Union
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Ontario : Ottawa
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 07/13/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Ottawa

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Billposter, General Labourer, Vancouver, Astral Media (Vancouver, BC, CA)

Req Id: 424771

Join us. You belong at Bell.

Be at the forefront of one of the most exciting and ever-changing industries. On the Bell Media team you will be a part of creating and delivering the best Canadian and international content across digital media, television, radio and out-of-home advertising platforms. You’ll join a team of passionate and driven innovators, who are breaking barriers and expanding the reach of Canada’s most-loved entertainment.

At Bell Media, you’ll redefine digital connections and pioneer next-generation services, propelling us to reach new heights, unlock untapped potential and expand horizons for our customers.

Schedule

Work schedule is Monday to Friday, 7:00 am to 3:30 pm

Key Responsibilities

Posting outdoor advertising copy as scheduled, climbing up to heights of 50’ to 70’.
Providing operational support as directed.
Prepping poster/vinyl signs.
Prepping cut-outs or building 4’ X 10’ wooden sections.
Working outdoors in inclement weather.
Operating a lawn mower; carrying a ladder at waist level, shoveling snow.
Installation and Maintenance of Sign structures.
Installation and Maintenance of Transit shelters.
Ensuring all health and safety policies and procedures are followed.
Other duties as required.

Critical Qualifications

Grade 12
Ability to read, write and communicate in English.
A proactive self-starter with a team attitude and a willingness to learn.
Ability to work at heights.
Moderate to heavy lifting up to 75 lbs.
Organized and dependable individual who can work with minimal supervision.
Must have a good attendance record.
Must have (green patch) safety boots.
Valid driver’s license is required

Successful candidates will be required to pass a standardized fitness assessment confirming their ability to perform the essential duties of the position. Satisfactory completion of this assessment is a mandatory pre-condition to employment in this role.

#INDEEDBM2025

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Union
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : British Columbia : Vancouver
Application Deadline: 06/22/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, BC, Vancouver

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Afficheur, travailleur général, Vancouver, Astral Média (Vancouver, BC, CA)

Code de demande: 424771

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.

Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients.

Horaire

Horaire de travail est du lundi au vendredi, de 7 h à 15 h 30

Principales responsabilités

Installer la publicité extérieure selon l’horaire prévu, en grimpant jusqu’à 50 à 70 pi de haut
Fournir un soutien opérationnel, selon les directives
Préparer des affiches et panneaux en vinyle
Préparer des découpes ou fabriquer des sections en bois de 4 pi par 10 pi
Travailler à l’extérieur dans des conditions météorologiques parfois défavorables
Utiliser une tondeuse à gazon, transporter une échelle au niveau de la taille et pelleter la neige
Installer et entretenir des structures de panneau
Installer et entretenir des publicités sur abribus
S’assurer que toutes les politiques et procédures de santé et sécurité sont respectées
Effectuer d’autres tâches, au besoin

Qualifications essentielles

Diplôme d’études secondaires
Capacité de lire, d’écrire et de communiquer en anglais
Proactivité, autonomie, esprit d’équipe et volonté d’apprendre
Capacité d’effectuer un travail en hauteur
Capacité de soulever des charges de poids modéré à élevé, allant jusqu’à 75 lb
Sens de l’organisation et fiabilité, et capacité de travailler avec un minimum de supervision
Bon dossier d’assiduité
Bottes de sécurité (avec triangle vert)
Permis de conduire valide (obligatoire)

Les candidats retenus devront passer une évaluation standardisée de leur condition physique confirmant leur capacité à accomplir les tâches essentielles du poste. La réussite de cette évaluation est une condition préalable obligatoire à l'emploi dans cette fonction.

#INDEEDBM2025

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Colombie-Britannique : Vancouver
Date limite pour postuler : 2025-06-22

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

établi : Canada, BC, Vancouver

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Retail Sales Associate, Marlborough Mall (Calgary, AB, CA)

Req Id: 424944

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset 
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Alberta : Calgary
Application Deadline: 10/04/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, AB

Représentant vente au détail, Marlborough Mall (Calgary, AB, CA)

Req Id: 424944

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien  
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel  
Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions 
Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre! 
Horaires de travail flexibles qui offrent des heures à temps plein et à temps partiel

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout  
Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Alberta : Calgary
Date limite pour postuler: 2025-10-04

établi : Canada, AB

Crew Scheduling Coordinator, Dome Productions, Non-mgmt (Toronto, ON, CA)

Req Id: 424768

Summary

The Crew Scheduling Coordinator is responsible for coordinating and scheduling freelance crew positions for events in a timely and cost-effective manner. They will also be involved in long term master planning of events. This position delivers a constantly high level of efficient and timely client service, communication and responsiveness to all internal and external clients/partners.

Key Responsibilities

In a timely manner, prepare and distribute monthly schedules for all crew
Respond to changes and revise schedules accordingly, for distribution
Ability to map put and prepare spreadsheets that reflect crewing requirements for a long term package or project when needed
Attend meetings with Production Managers and act as an ambassador for the Scheduling Team relaying specialized crewing requirements, travel policy, budget concerns etc.
Maintaining a perspective at all times of balancing the demands of one Client versus all of our other Clients endeavouring to be fair, honest and judicious
Present solutions and present ideas to other departments as to how maintain and keep workflow moving smoothly that meets everyone’s needs and deadline
Liaise with production managers and Technical Producers to ensure crewing of events is carried out as far in advance as possible
Liaise with travel coordinators to ensure all travel is booked in a timely and efficient manner and to take advantage of available savings
Build and maintain strong working relationships with freelancers and internal staff
Effectively communicate with crew for all event related bookings, conflicts and long range planning
A comprehensive understanding of client’s properties and technical requirements
Ability to perform administrative tasks as needed
Facilitate hiring operators through operations manager
Ability to understand overall workflow and work independently
Due to the 24 / 7 / 365 nature of our business, must be willing to address emergencies as they arise occasionally during off hours and on weekends (after hours cell phone will be provided)
Follow and enforce Dome Productions current work and travel policies, as they relate to freelancers

Required Competencies

Must be a team player
Strong negotiation and communication skills
Good organizational and administration skills
Ability to work under pressure, to prioritize and be creative with solutions
Ability to work through decisions, solve problems and react independently
Excellent customer service and interpersonal skills
Ability to remain calm and collected in stressful, time sensitive situations
Must be flexible in working hours

Preferred Competencies

A college diploma or university degree in television broadcast
Working experience in television and/or mobile production management

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Non Management
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Ontario : Toronto
Work Arrangement: Full-time in office (meaning that you will be required to perform your work on-site)
Application Deadline: 07/14/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Dome team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners.

At Dome, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Toronto

Coordonnateur affectation des équipes, Productions Dome, Non-cadre (Toronto, ON, CA)

Req Id: 424768

Dome Productions est l'un des principaux fournisseurs d'installations de production en Amérique du Nord.

Rejoignez-nous. Vous avez votre place chez Dome Productions.

Résumé

Le coordonnateur, établissement d’horaire de l’équipe est chargé de coordonner et d’établir l’horaire des postes d’équipe de pigistes pour les événements en temps opportun et de façon rentable. Il peut également participer à la planification générale à long terme des événements. Le candidat retenu pour ce poste devra offrir en temps opportun un service à la clientèle extrêmement efficace, assurer la fluidité des communications et se montrer réactif envers tous les clients et partenaires internes et externes.

Principales responsabilités

Préparer et distribuer en temps opportun les horaires mensuels pour toute l’équipe
Répondre aux changements et réviser les horaires en conséquence, aux fins de distribution
Assurer la liaison avec les gestionnaires de production et les producteurs techniques pour veiller à ce que la composition des équipes pour les événements soit effectuée le plus tôt possible
Assurer la liaison avec les coordonnateurs, déplacements pour veiller à ce que tous les déplacements soient organisés avec efficacité, dans le respect des délais et de façon à économiser au maximum
Établir et entretenir de solides relations de travail avec les pigistes et les partenaires internes
Communiquer efficacement avec l’équipe pour toutes les réservations liées aux événements, les conflits et la planification
Utiliser le processus d’escalade lorsque des problèmes se présentent afin d’obtenir une résolution à la satisfaction de tous les intervenants clés
Comprendre de manière approfondie les propriétés des clients et leurs exigences techniques
Avoir la capacité d’effectuer des tâches administratives, au besoin
Faciliter l’embauche d’opérateurs par l’intermédiaire du gestionnaire, exploitation
Avoir la capacité de comprendre l’ensemble du flux de travail et de travailler de façon autonome, ainsi qu’au sein d’une équipe
Réagir aux urgences qui surviennent occasionnellement en dehors des heures normales de travail et les fins de semaine puisque nous exerçons nos activités en tout temps
Respecter et faire appliquer les politiques actuelles de Dome Productions en matière de travail et de déplacements, dans la mesure où elles concernent les pigistes

Qualifications essentielles

Au moins deux ans d’expérience en établissement d’horaire
Esprit d’équipe
Solides aptitudes pour la négociation et la communication
Bonnes aptitudes pour l’organisation et l’administration
Capacité de travailler sous pression, d’établir des priorités et de trouver des solutions créatives
Capacité de prendre des décisions, de résoudre des problèmes et de réagir de façon autonome
Excellentes aptitudes pour le service à la clientèle et les relations interpersonnelles
Capacité de demeurer calme et posé dans des situations stressantes et urgentes
Souplesse en ce qui a trait aux heures de travail
Téléphone mobile fourni en dehors des heures normales

Qualifications souhaitées

Diplôme collégial ou universitaire en télédiffusion
Expérience en télévision et/ou en gestion de production mobile

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Non-cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2025-07-14

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Dome, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

établi : Canada, ON, Toronto

Account Executive, National Sales, Bell Media (Toronto, ON, CA)

Req Id: 424751

Join us. You belong at Bell.

At Bell Media, you’ll redefine digital connections and pioneer next-generation services, propelling us to reach new heights, unlock untapped potential and expand horizons for our customers.

Summary

The successful candidate would create and sell strategic, OOH integrated sales proposals with appropriate research data and marketing, be a self-motivated individual with a can-do attitude and a passion for sales who is looking for a challenging and rewarding career. This position will maintain and develop accounts and incremental business for all Astral products (non airport). Account Executive will manage national clients & agencies.

Key Responsibilities

Identify and develop new business opportunities for Astral in Canada.
Sell out-of-home advertisement spaces to National clients & agencies.
Create and sell strategic, integrated sales proposals with appropriate research data and marketing for a large variety of accounts.
Provide exceptional customer service by proactively building and managing client relationships.
Liaise effectively with all sales support services such as research, creativity and charting etc.
Participate in industry and client events related to the position.
Support team across country.

Critical Qualifications

Minimum of 3 years media selling experience.
Strong presentation and negotiating skills combined with the ability to prioritize, multi-task, and work under pressure of deadlines and last minutes revisions.
A highly developed client service focus and proven ability with the advertising planning community.
Proven successful track record.
Must have own vehicle.

Preferred Qualifications

Undergraduate degree or equivalent from a recognized post secondary institution.
Media advertising sales background.
Current contacts and connections from Toronto media advertising agencies.

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Ontario : Toronto
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 07/13/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Toronto

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Chargé de comptes, ventes nationales, Bell Média (Toronto, ON, CA)

Code de demande: 424751

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Résumé

Le candidat retenu créera et vendra des propositions de vente stratégiques intégrées pour l’affichage extérieur (OOH), comprenant des données de recherche et des éléments de marketing appropriés, il sera une personne motivée, aura une attitude positive et une passion pour la vente et sera à la recherche d’une carrière stimulante et gratifiante. Ce poste permettra de maintenir et de développer des comptes et d’accroître les activités pour tous les produits Astral (sauf les aéroports). Le chargé de comptes gérera les clients et agences nationaux.

Principales responsabilités

Identifier et développer de nouvelles occasions d’affaires pour Astral au Canada.
Vendre des espaces publicitaires extérieurs à des clients et agences nationaux.
Créer et vendre des propositions de vente stratégiques et intégrées comprenant des données de recherche et des éléments de marketing appropriés pour une grande variété de comptes.
Offrir un service à la clientèle exceptionnel en établissant et en gérant proactivement les relations avec les clients.
Assurer une liaison efficace avec tous les services de soutien des ventes, tels que la recherche, la création et la planification, etc.
Participer aux activités de l’industrie et aux événements clients liés au poste.
Soutenir l’équipe à l’échelle du pays.

Qualifications essentielles

Au moins cinq ans d'expérience en vente de médias.
Excellentes aptitudes en présentation et en négociation, capacité à prioriser, à gérer plusieurs tâches à la fois et à travailler sous pression, avec des échéances serrées et des révisions de dernière minute.
Forte orientation vers le service à la clientèle et capacité avérée d’évoluer au sein du marché de la planification publicitaire.
Expérience professionnelle couronnée de succès.
Doit posséder son propre véhicule.

Qualifications souhaitées

• Diplôme de premier cycle ou équivalent d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu.
• Expérience en vente de publicité dans les médias.
• Contacts et relations actuels auprès des agences de publicité dans les médias de Toronto.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-07-13

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Retail Sales Associate, Place Ste-Foy (Quebec City, QC, CA)

Req Id: 424674

If you think you’ve got what it takes to make Virgin Plus life even sweeter, then read on, my friend, because we want you on our team!

Get personal with Virgin Plus Canada on Facebook and X (formerly Twitter).

What’s in it for you?

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation, even for part time employees
Employee discounts on services
Opportunity for career growth, development and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

What’s the gig?

Provide tailored solutions and fabulous experiences to our members
Be an excellent listener and communicator
Meet and exceed monthly sales targets
Always be learning and adapting to change
Be a team player by supporting and being there to help your team

We are looking for someone who:

Likes talking to people and genuinely enjoys helping others
Is competitive by nature and loves the challenge of hitting targets
Enjoys discovering or learning something new
Thrives in a fast-paced environment and embraces change

You’ll be a perfect fit if you:

Love helping others to find the best solutions
Get satisfaction through achieving sales targets
Have excellent listening and communication skills
Are passionate about the latest technology
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset

If this sounds like you, apply now, and join our award-winning retail sales team at Virgin Plus!

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Location: Canada : Quebec : Quebec City
Application Deadline: 09/17/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Virgin Plus, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Quebec City

Représentant vente au détail, Place Ste-Foy (Ville de Québec, QC, CA)

Code de demande: 424674

Si vous pensez avoir ce qu’il faut pour embellir encore notre vie à Virgin Plus, lisez la suite, parce que nous voulons vous avoir dans notre équipe!

Établissez un contact personnel avec Virgin Plus Canada sur Facebook et X (anciennement Twitter).

Quels sont les avantages pour vous?

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Gamme complète d’avantages sociaux et congés payés, même pour les employés à temps partiel
Tarifs préférentiels pour les employés sur les services de Virgin
Possibilités d’avancement, de perfectionnement professionnel et de promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

En quoi cela consiste-t-il?

Offrir des solutions sur mesure et de formidables expériences à nos membres
Avoir d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication
Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels
Constamment chercher à apprendre et s’adapter au changement
Avoir l’esprit d’équipe; soutenir votre équipe et lui prêter main-forte

Nous sommes à la recherche d’une personne qui:

Aime discuter avec les gens et aime réellement aider les autres
Est compétitive de nature et est stimulée par l’atteinte d’objectifs
Aime découvrir ou apprendre de nouvelles choses
Excelle dans un milieu trépidant et s’ouvre au changement

Vous êtes le candidat idéal si vous :

Aimez aider les autres à trouver les meilleures solutions
Êtes stimulé par l’atteinte d’objectifs de vente
Avez d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication
Êtes passionné par les toutes dernières technologies
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain

Si vous vous reconnaissez, postulez maintenant, et joignez-vous à notre équipe de vente au détail primée chez Virgin Plus!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Lieu de travail: Canada : Québec : Ville de Québec
Date limite pour postuler: 2025-09-17

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Ville de Québec

Développeur pro bilingue Power Platform (Montréal, QC, CA)

Code de demande: 424215

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Principales responsabilités

Concevoir des solutions concrètes, collaborer avec les parties prenantes et travailler en équipe avec d'autres développeurs et architectes de solutions.
Participer aux communautés Power Platform, partager des connaissances et contribuer à des projets open-source.
Être capable d'expliquer les défis et les solutions techniques à divers publics.
Identifier et atténuer les risques potentiels associés au développement citoyen, tels que la sécurité des données, la conformité et l'intégration des systèmes.
Participer à la mise en œuvre de politiques et de procédures pour garantir que les applications développées par les développeurs citoyens sont sécurisées, conformes et alignées sur la stratégie informatique de l'organisation.
Concevoir, développer, tester et dépanner les composants de la solution en utilisant les points d'extension de la plateforme.

Qualifications essentielles

Maîtrise de Power Apps (Canvas et Model-driven), Power Automate et Power BI est essentielle.
Expérience dans la création et l'extension de solutions, y compris les interfaces utilisateur personnalisées, les modèles de données, les règles métier et les intégrations.
Solide compréhension des capacités de la plateforme.
Certification Microsoft Power Platform Developer Associate (PL-100)
Excellentes compétences en communication interpersonnelle, orale et écrite en anglais et en français.

Compétences souhaitées

Diplôme en informatique (collégial ou universitaire)
Familiarité avec macOS
Langages de programmation : JavaScript, JSON, typescript, C#, HTML et SQL
Compréhension approfondie des tables, des colonnes, des relations et des règles métier au sein de Dataverse.
API : Expérience avec les API RESTful et autres méthodes d'intégration
Familiarité avec les sverices Azure pour l'extension des solutions Power Platform.
Compréhension de ALM, du contrôle de version et des pipelines de déploiement.
Forte compréhension des plateformes et concepts low-code/no-code.
Familiarité avec des outils tels que JIRA, MS Project, et Power Platform est fortement recommandée.
Familiarité avec la méthodologie Agile.

#LI-SS1

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-06-20

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Techinicien CVC, Productions Dome (Toronto, ON, CA)

Req Id: 424320

Dome Productions est l'un des principaux fournisseurs d'installations de production en Amérique du Nord.

Rejoignez-nous. Vous avez votre place chez Dome Productions.

Poste: Technicien CVC
Emplacement: 2164 Buckingham, Oakville
Salaire: Selon les compétences et l’expérience
Heures de travail: 37.50 heures/semaine. Temps supplémentaires au besoin

Aperçu du poste

Nous sommes à la recherche d’une personne qualifiée en CVC pour se joindre à notre équipe afin de travailler sur notre parc de camions de radiodiffusion mobiles. Si vous souhaitez travailler dans un environnement intéressant, ceci pourrait être l’occasion idéale.Nos systèmes sont installés dans un parc de camions, ce qui amène nos employés à relever des défis uniques et intéressants.

La personne idéale aura une solide expérience en systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation. Elle devra également posséder des connaissances mécaniques et être capable de résoudre les problèmes liés aux différents équipements CVC et d’effectuer les réparations nécessaires. La mécanicienne ou le mécanicien, CVC devra s’assurer que tous les systèmes fonctionnent de façon efficace afin de garantir le confort et la sécurité.

Responsabilités

• Entretenir et réparer les systèmes CVC sur les camions mobiles, y compris les unités de chauffage, les systèmes de climatisation et l’équipement de ventilation
• Effectuer des inspections régulières des systèmes CVC afin de cerner les éventuels problèmes et d’assurer une performance optimale
• Aider à définir notre plan directeur pour l’avenir afin d’améliorer la fiabilité de notre parc de véhicules
• Résoudre les problèmes mécaniques à l’aide de schémas et de manuels techniques
• Travailler avec des techniciens à distance pour s’assurer que les problèmes urgents sur la route sont résolus de manière efficace, proactive et cohérente
• Au besoin, souder des composants pour s’assurer que les systèmes CVC sont installés et réparés correctement
• Respecter les protocoles de sécurité lors des périodes de travail sur place pour éviter les accidents et les blessures
• Effectuer d’autres tâches mécaniques au besoin

Expérience

• Expérience avérée en tant que mécanicien en réfrigération CVC
• Solides connaissances et expérience pratique en mécanique et en entretien de systèmes
• Capacité de lire et d’interpréter des schémas à des fins de dépannage

Compétence requise

Licence 313A

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Non-cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2025-07-18

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Dome, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

établi : Canada, ON, Toronto

HVAC Technician, Dome Productions (Toronto, ON, CA)

Req Id: 424320

Join us. You belong at Dome Productions’

Position: HVAC Technician
Location: 2164 Buckingham, Oakville
Salary: Commensurate with qualifications and experience
Hours of Work: 37.50 hours per week. Overtime as required

Job Overview

We are seeking a skilled HVAC Mechanic to join our team to work on our Mobile Broadcasting fleet of trucks. If you’re looking to work in an interesting environment, then this might be for you. Our systems are installed in a fleet of trucks which brings many unique and interesting challenges.

The ideal candidate will have a strong background in heating, ventilation, and air conditioning systems. This role requires mechanical knowledge and the ability to troubleshoot and repair various HVAC equipment. The HVAC Mechanic will be responsible for ensuring that all systems operate efficiently and effectively, providing comfort and safety.

Responsibilities

• Maintain and repair HVAC systems on mobile trucks including heating units, air conditioning systems, and ventilation equipment
• Perform routine inspections of HVAC systems to identify potential issues and ensure optimal performance
• Help define our go forward roadmap to improve reliability of our fleet
• Troubleshoot mechanical problems using schematics and technical manuals
• Work with remote technicians to ensure emergency issues on the road are addressed in an effective, proactive, and consistent manner
• Weld components as necessary to ensure proper installation and repair of HVAC systems
• Adhere to safety protocols while working on-site to prevent accidents and injuries
• Other mechanical tasks as needed

Experience

• Proven experience as an HVAC Refrigeration Mechanic
• Strong mechanical knowledge with hands-on experience, and system maintenance
• Ability to read and interpret schematics for troubleshooting purposes

Required Skill

313A license

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Dome team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners.

At Dome, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Toronto

Bilingual Pro-Developer Power Platform (CP3) (Montreal, QC, CA)

Req Id: 424215

Join us. You belong at Bell.

Key Responsibilities

Building real-world solutions, working with stakeholders, and collaborating with other developers and solution architects.
Participating in Power Platform communities, sharing knowledge, and contributing to open-source projects
Ability to explain technical challenges and solutions to various audiences
Identify and mitigate potential risks associated with citizen development, such as data security, compliance, and system integration
Participate in implementing policies and procedures to ensure that applications developed by citizen developers are secure, compliant, and aligned with the organization's IT strategy
Designs, develops, tests, and troubleshoots solution components using the extension points of the platform

Critical Qualifications

Proficiency in Power apps (Canvas and Model-driven) Power Automate and Power BI is essential.
Experience in building and extending solutions, including custom user interfaces, data models, business rules and integrations.
Strong understanding of the platform’s capabilities.
Microsoft Power Platform Developer Associate certification (PL-100)
Excellent interpersonal, oral, and written communication skills in both English and French

Preferred Qualifications

Diploma in Computer Science (College or University)
Familiarity with macOS
Coding Languages: JavaScript, JSON, typescript, C#, HTML and SQL
Deep understanding of tables, columns, relationships, and business rules within Dataverse.
APIs: Experience with RESTful APIs and other integration methods
Familiarity with Azure services for extending Power Platform Solutions.
Understanding of ALM, version control and deployment pipelines.
Strong understanding of low-code/no-code platforms and concepts.
Familiarity with tools such as JIRA, MS Project, and Power Platform is highly recommended.
Familiar with Agile methodology.

#LI-SS1

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Quebec : Montreal || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 06/20/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Montreal

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Retail Sales Associate, Canmore Crossing (Canmore, AB, CA)

Req Id: 423969

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset 
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

 At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores

Job Location: Canada : Alberta : Canmore

Application Deadline: 07/20/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, AB

Représentant vente au détail, Canmore Crossing (Canmore, AB, CA)

Req Id: 423969

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien  
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel  
Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions 
Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre! 
Horaires de travail flexibles qui offrent des heures à temps plein et à temps partiel

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout  
Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Alberta : Canmore

Date limite pour postuler : 2025-07-20

établi : Canada, AB

Soutien loyauté et rétention, Bell Mobilité (Mississauga, ON, CA)

Code de demande: 424507

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.

L’équipe Bell Mobilité propose aux consommateurs et aux clients d’affaires les meilleurs et plus récents appareils mobiles, services sans fil et solutions Internet des objets, ainsi que les vitesses, la couverture et la fiabilité incomparables du meilleur réseau national au pays. Nous aimons innover et relever de grands défis et, par-dessus tout, nous nous passionnons pour les technologies de pointe.

Résumé

En tant que Conseiller Soutien, loyauté et rétention, vous dirigerez les efforts visant à assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle dans l’environnement des communications instantanées inter-entreprises. Il s’agit d’une excellente occasion pour des professionnels chevronnés et centrés sur le client de faire partie d’une équipe au sein du groupe Ventes de Bell Marchés Affaires. Vous aurez l’occasion de collaborer avec d’autres experts et professionnels qui sont passionnés par ce qu’ils font. L’équipe est à la recherche de personnes axées sur l’expérience client qui excellent dans un environnement dynamique et trépidant et qui ont déjà réussi à améliorer l’expérience client et le changement au sein du portefeuille de communications instantanées.

Relevant directement du Gestionnaire Ventes et Support, la personne retenue jouera un rôle clé au sein de l’équipe de soutien aux ventes, chargé de gérer les relations d’affaires et de soutenir la vision et le plan directeur stratégique pour nos principaux clients en matière de sécurité publique et de communications.

Principales responsabilités

Gérer et intégrer un groupe de clients d’entreprise désignés du service Appuyer-pour-Parler afin de maintenir et d’améliorer les relations à long terme avec les clients
Gérer le modèle de prestation de services pour votre clientèle
Gérer les relations des principaux comptes interentreprises stratégiques
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires et utiliser des outils afin d’offrir du soutien sur les commandes passées par les clients au moyen du libre-service
Assumer la responsabilité directe d’accroître la satisfaction et la loyauté des clients en ce qui concerne le service Appuyer-pour-Parler
Gérer la stratégie de contact en fonction de la taille de l’entreprise du client et de ses revenus, et aider à la gestion du changement pour les services Appuyer-pour-Parler
Traiter les escalades liées aux problèmes techniques, aux problèmes matériels et aux outils du service Appuyer-pour-Parler avec un sentiment d’urgence et collaborer avec les ressources internes pour résoudre rapidement les problèmes
Faire appel à ses habiletés interpersonnelles poussées afin de réagir de façon professionnelle aux situations urgentes ou d’escalade
Diriger des initiatives et des projets ponctuels qui entraînent des changements ou améliorent les activités, dans le but d’améliorer l’expérience client et le taux de désabonnement des clients du service Appuyer-pour-Parler tout en gérant les coûts
Participer à la transformation de ce rôle à mesure que les besoins de l’entreprise et des clients évoluent dans le domaine des communications instantanées

Qualifications essentielles

Expérience dans la gestion de comptes interentreprises ou de relations avec les clients
Expérience dans la résolution des problèmes des clients; grande capacité de désamorcer les escalades et de fidéliser les clients
Capacité avérée d’agir avec débrouillardise et de mobiliser des partenaires de soutien du secteur en vue de trouver des solutions gagnantes pour les clients
Solide aptitude à collaborer avec des équipes multidisciplinaires au sein d’un environnement matriciel
Attitude positive, sens de l’organisation, bonne motivation et solide capacité de gérer efficacement des échéances et plusieurs priorités
Solides aptitudes pour la communication verbale et écrite
Aptitudes exceptionnelles pour la gestion du temps
Maîtrise des logiciels PowerPoint et Excel
Connaissance de l’anglais requise : Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada

Qualifications souhaitées

Une expérience en télécommunications serait idéale, notamment avec le service Appuyer-pour-Parler de Bell
Solides aptitudes pour la communication et les négociations d’affaires par téléphone et par courriel
Expérience en présentation à l’intention des clients
Diplôme d’études collégiales ou universitaires

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Non-cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Ontario : Mississauga
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-07-13

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Mississauga

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Loyalty and Retention Support, Bell Mobility (Mississauga, ON, CA)

Req Id: 424507

At Bell, we do more than build world-class networks, develop innovative services and create original multiplatform media content – we advance how Canadians connect with each other and the world.

If you’re ready to bring game-changing ideas to life and join a community that values, professional growth and employee wellness, we want you on the Bell team.

The Bell Mobility team offers the best and latest mobile devices, wireless services and Internet of Things solutions to consumer and business customers, with the top speeds, coverage and reliability on Canada’s Best National Network. We love to innovate, embrace big challenges, and live for the newest technology

Summary

As a Loyalty & Retention support representative, you will be leading the drive to customer satisfaction and retention within the B2B Instant communications environment. This is a great opportunity for seasoned, customer centric professionals to be part of a team within the BBM Sales organization. You will have an opportunity to collaborate with other subject matter experts and professionals who are truly passionate about what they do. The team seeks individuals who are customer experience focused, thrive in a dynamic fast-paced environment, and have past success supporting customer experiences and change within the instant communication portfolio.

Reporting to the Manager of Sales Support, you will be a key player of the sales support team accountable for managing business relationships and supporting the vision and strategic roadmap for key customers in our public safety and communications.

Key Responsibilities

Manage and onboard assigned group of 5G Push to Talk, Radio corporate clients to maintain and enhance long-term client relationships
Manage the service delivery model for your base of clients
The opportunity to manage the relationships of key strategic B2B accounts
Collaborate with cross-functional teams and tools to support self-serve customer orders
Have direct accountability for enhancing customer satisfaction and loyalty in the Push to talk category
Manage the contact strategy based on customer size and revenue and assist with change management support for push to talk services
Handle technical, hardware and system escalations with a sense of urgency and work with internal resources to resolve quickly
Using advanced interpersonal skills to be able to respond professionally in urgent or escalated situations
Lead Adhoc projects / initiatives that bring about change and/or improve the business - all in an effort to improve customer experience / churn in our push to talk subscribers while managing costs
Assist in transforming this role as business and customers’ requirements change within the instant communications category
Additional responsibilities per business needs if required

Critical Qualifications

Experience in B2B account management or client relationship management
Experienced in resolving customer technical issues, strong ability to diffuse escalations and retain customers
Demonstrated ability to be resourceful, leverage support partners in the business to win for your customer base
Strong ability to collaborate with cross-functional teams in a matrixed environment
Be a positive, organized and motivated individual with a strong ability to effectively manage time and multiple priorities
Strong verbal and communication skills
Advanced time management skills
Skilled in PowerPoint and Excel
Knowledge of English required: In the course of their duties, this person will be required to interact with French & English speaking stakeholders across Canada

Preferred Qualifications

Telecom experience would be ideal, specifically with Bell’s 5G push to talk service or Radio technologies
Strong skill set for telephone and email business communication and dealings
Client presentation experience
College or University Degree/Diploma

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Non Management
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Quebec : Montreal || Canada : Ontario : Mississauga
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 07/13/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

Created: Canada, ON, Mississauga

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Bilingual System Administrator (Power Platform) (Montreal, QC, CA)

Req Id: 424213

Join us. You belong at Bell.

Be at the forefront of shaping the best digital connections and next-generation technology in Canada. You’ll join the largest, award-winning, high-tech team in our country, working with the brightest minds across many industries.

Bring your ideas and skills as we grow cutting-edge fibre and 5G networks, develop advanced products and services to run on these networks and then enable the delivery of content from our top media properties and services – ensuring that our customers can stay entertained and connected anytime, anywhere.

Key Responsibilities

Responsible of Creating, updating, and deleting user accounts, assigning roles and permissions to control access to resources and functionalities.
Oversee teams' access to Dataverse.
Ensure required security controls are in place throughout the platform lifecycle.
Assign and manage security roles to ensure appropriate access levels and data protection.
Resolve any security incidents promptly.
Monitor user activities and system events for auditing and troubleshooting purposes.
Follow up with app owners if any problems emerge and ensure timely resolution if level one support is not in a position to help.
Track and report on citizen developer apps, eliminating those that are not being used or are unnecessary.
Serve as a point of contact and interlock with Corporate Security and the Responsible AI Office.
Track the consumption of automation tools.

Critical Qualifications

Thorough understanding of Power Platform components (Power Apps, Power Automate, Power BI, CoPilot Studio, Dataverse).
Experience with administering and managing Power Platform environments, including creating, configuring, and securing them
Knowledge of application lifecycle management (ALM) practices for Power Platform
PowerShell scripting for automating tasks and managing the environment.
Understanding of data management, security, and user interface/user experience principles.
Excellent interpersonal, oral and written communication skill sin both English and French
Eligibility for security clearance

Preferred Competencies

Diploma in computer Science (college or University)
Strong communication skills to effectively convey technical information and collaborate with stakeholders.
Excellent problem-solving and troubleshooting skills to diagnose and resolve issues.
Ability to work independently and manage multiple tasks simultaneously.
Strong understanding of low-code/no-code platforms and concepts.
Familiarity with tools such as JIRA, Confluence, Sharepoint, Teams is highly recommended.
It would be desirable to have any of the Microsoft Certification for Power Platform.

#LI-SS1

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Quebec : Montreal
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 07/14/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Montreal

Administrateur de système Power Platform bilingue (Montréal, QC, CA)

Req Id: 424213

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Soyez à l’avant-garde de la création des meilleures connexions numériques et de la technologie de prochaine génération au Canada. Vous vous joindrez à la plus importante équipe primée de haute technologie de notre pays et travaillerez avec les esprits les plus brillants dans de nombreux secteurs.

Apportez vos idées et vos compétences alors que nous développons des réseaux de fibre optique et 5G de pointe, développons des produits et services évolués pour fonctionner sur ces réseaux, puis permettons la livraison de contenu à partir de nos principales propriétés et de nos services médias, afin que notre clientèle puisse se divertir et rester connectée en tout temps, n’importe où.

Principales responsabilités

Responsable de la création, de la mise à jour et de la suppression des comptes utilisateurs, de l'attribution des rôles et des permissions pour contrôler l'accès aux ressources et aux fonctionnalités.
Superviser l'accès des équipes à Dataverse.
S'assurer que les contrôles de sécurité requis sont en place tout au long du cycle de vie de la plateforme.
Attribuer et gérer les rôles de sécurité pour garantir des niveaux d'accès appropriés et la protection des données.
Résoudre rapidement tout incident de sécurité.
Surveiller les activités des utilisateurs et les événements du système à des fins d'audit et de dépannage.
Assurer le suivi auprès des propriétaires d'applications en cas de problèmes et veiller à ce qu'ils soient résolus rapidement si le support de niveau 1 n'est pas en mesure d'aider.
Effectuer le suivi et produire des rapports sur les applications développées par des citoyens développeurs, en éliminant celles qui ne sont pas utilisées ou qui sont inutiles.
Servir de point de contact et d'intermédiaire avec la sécurité de l'entreprise et le bureau de l'IA responsable.
Suivre la consommation des outils d'automatisation.

Qualifications essentielles

Compréhension approfondie des composants de Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, CoPilot Studio, Dataverse).
Expérience de l'administration et de la gestion des environnements Power Platform, y compris la création, la configuration et la sécurisation de ces environnements.
Connaissance des pratiques de gestion du cycle de vie des applications (ALM) pour Power Platform.
Scripting PowerShell pour l'automatisation des tâches et la gestion de l'environnement.
Compréhension des principes de gestion des données, de sécurité et d'interface utilisateur/expérience utilisateur.
Excellentes compétences en communication interpersonnelle, orale et écrite, en anglais et en français.
Admissibilité à une autorisation de sécurité.

Compétences souhaitables

Diplôme en informatique (collège ou université)
Solides compétences en communication pour transmettre efficacement des informations techniques et collaborer avec les parties prenantes.
Excellentes compétences en résolution de problèmes et en dépannage pour diagnostiquer et résoudre les problèmes.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Solide compréhension des plateformes et des concepts low-code/no-code.
La familiarité avec des outils tels que JIRA, Confluence, SharePoint, Teams est fortement recommandée.
Il serait souhaitable d'avoir l'une des certifications Microsoft pour Power Platform.

#LI-SS1

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-07-14

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En faisant partie de notre équipe, vous profiterez d’une rémunération complète qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

établi : Canada, QC, Montréal

Gest. princ., détection de la fraude (Candiac, QC, CA)

Req Id: 424033

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Résumé

Le Chef de Service Anti-Fraude est chargé de diriger et de gérer les efforts de l'entreprise pour détecter, prévenir et répondre à divers types de fraude, y compris la fraude liée aux appareils mobiles, la fraude interne et autres activités frauduleuses. Ce rôle implique l'élaboration et l'exécution de stratégies anti-fraude robustes, la supervision des enquêtes sur la fraude et la collaboration interfonctionnelle avec divers départements pour maintenir l'intégrité et la sécurité des opérations de l'entreprise. En mettant l'accent sur l'innovation, la collaboration et l'autonomisation de l'équipe, ce rôle est essentiel pour protéger l'organisation tout en favorisant un esprit d'équipe et en assurant une approche proactive et unie dans la lutte contre la fraude.

Principales responsabilités

Élaborer et mettre en œuvre des stratégies anti-fraude complètes dans toutes les unités commerciales afin de détecter, de prévenir et de traiter la fraude, y compris la fraude liée aux appareils mobiles et la fraude interne.
Diriger et soutenir une équipe d'enquêteurs et d'analystes de la fraude, en assurant une détection et une réponse efficaces à la fraude grâce à des conseils, une formation et une collaboration.
Superviser les enquêtes sur la fraude afin d'assurer une résolution rapide et des résultats concrets.
Travailler de manière interfonctionnelle avec des départements tels que la sécurité du réseau et de l'entreprise, les affaires juridiques, la conformité, le commerce de détail et les finances pour établir des contrôles et des procédures de prévention de la fraude.
Utiliser l'analyse de données et l'IA pour surveiller les tendances en matière de fraude, identifier les vulnérabilités et améliorer les mesures de prévention.
Présenter des rapports sur les incidents de fraude et les tendances à la haute direction, en assurant la conformité aux lois et aux normes.

Qualifications essentielles

Baccalauréat dans un domaine connexe (par exemple, justice pénale, finances, administration des affaires), ingénierie ou expérience équivalente.
Maîtrise de l'utilisation des outils et technologies de détection de la fraude, y compris l'analyse de données et les logiciels d'investigation.
Expérience avec l'IA ou les techniques d'automatisation.
Solide expérience de la méthodologie Agile.
Une expérience en cybersécurité serait un avantage.
Une certification professionnelle en matière d'examen de la fraude (par exemple, Certified Fraud Examiner - CFE) est précieuse dans cette fonction.
Expérience dans l'exploitation de l'IA pour créer des modèles capables de détecter et de prévenir la fraude.
Expérience en matière de détection, d'enquête et de prévention de la fraude, avec un accent sur la fraude liée aux appareils mobiles et la fraude interne.
Solides compétences en leadership et en gestion, avec une expérience dans la direction d'une équipe d'enquêteurs et d'analystes de la fraude.
Capacité avérée à collaborer avec d'autres unités commerciales dans l'exécution de programmes à l'échelle de l'entreprise.
Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec la capacité d'interpréter des données complexes et d'identifier les schémas et les tendances de la fraude.
Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de collaborer efficacement avec les parties prenantes internes et externes.
La connaissance des lois, des règlements et des normes de l'industrie en matière de prévention et de détection de la fraude serait également souhaitable.
Bilinguisme en anglais et en français.

Qualifications souhaitées

Compétences Analytiques et d'Enquête : Capacité à identifier les anomalies, les schémas et les tendances qui peuvent indiquer une activité frauduleuse. Compétences en matière d'enquête pour approfondir les transactions suspectes et découvrir les mécanismes des stratagèmes de fraude complexes.
Maîtrise Technologique : Compréhension des logiciels d'analyse de données, de l'automatisation, de l'IA, des systèmes de détection de la fraude et des mesures de cybersécurité. La familiarité avec l'utilisation de l'IA dans les opérations est bénéfique.
Leadership et Intelligence Émotionnelle : Capacité à façonner et à influencer la culture anti-fraude de l'entreprise, à renforcer la confiance dans les processus de plainte, d'enquête et de résolution, et à se tenir au courant des derniers développements pour favoriser les meilleures pratiques.
Compétences en Communication : Solides compétences en communication écrite et verbale pour présenter efficacement des rapports et collaborer avec diverses parties prenantes.
Compétences en Résolution de Problèmes : Capacité à élaborer des solutions novatrices à des problèmes complexes liés à la fraude.
Souci du Détail : Sens aigu du détail pour assurer des enquêtes approfondies et précises.
Conditions de Travail :
Ce poste peut nécessiter des déplacements occasionnels pour assister à des conférences de l'industrie, à des séances de formation et à des réunions avec des partenaires externes.
Peut être tenu de travailler en dehors des heures normales de bureau pour répondre à des incidents de fraude urgents.

#LI-SS1

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Ontario : Mississauga
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-07-10

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Candiac

Analyste financier, Bell Média (Montréal, QC, CA)

Code de demande: 424640

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Résumé

Vous travaillerez dans un environnement dynamique et évoluant rapidement. Le candidat retenu jouera un rôle dans les opérations financières de la radio et de la télévision. Le poste est basé à Montréal et le candidat relèvera du gestionnaire principal, Finances.

Principales responsabilités

Préparer les rapports internes de fin de mois
Préparer et saisir les budgets dans les systèmes financiers pour certains départements
Préparer les analyses des salaires pour certaines équipes opérationnelles
Calculer les paiements dû aux divers organismes de droits d’auteurs de la radio
Réconcilier divers comptes, au courant du processus de fin de mois
Participer de façon ponctuelle à des projets spéciaux

Qualifications essentielles

Baccalauréat en comptabilité ou en administration
Titre Comptable Professionnel Agréé (CPA) ou candidat à la profession
3 ans ou + d’expérience pertinente
Capacité de communiquer en français et anglais de façon claire et concise
Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes
Souci du détail et de l’exactitude
Capacité de travailler sous pression, de respecter des échéances serrées et travailler simultanément à différents livrables
Capacité de produire des résultats tout en favorisant un milieu de travail positif
Avoir une bonne connaissance générale des produits Microsoft Office, avec une connaissance avancée de Microsoft Excel
Anglais requis : interaction avec des parties prenantes anglophones à travers le Canada

Qualifications souhaitées

Connaissance pratique du système SAP, BPC

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-07-13

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Financial Analyst, Bell Media (Montreal, QC, CA)

Req Id: 424640

Join us. You belong at Bell.

At Bell Media, you’ll redefine digital connections and pioneer next-generation services, propelling us to reach new heights, unlock untapped potential and expand horizons for our customers.

Summary

The successful candidate will play an integral role in the financial operations of Radio and TV. The job is located in downtown Montreal. If you’re passionate, driven and find yourself seeking interesting work, new challenges and continuous learning opportunities, then we want you to join our team.

Key Responsibilities

Prepare the internal monthly reports
Participate to input budgets in the financial tool for departments under his supervision
Prepare salary analysis for departments under his supervision
Participate to input our budget in the financial tool
Reconcile specific GL accounts, during month end
Participate to special projects on an ad hoc basis

Critical Qualifications

Bachelor degree in accounting or administration
Professional Accountant (CPA) designation or candidate for the profession
3+ years of relevant experience
Ability to communicate the information in English and French, clearly and concise
Excellent analytical and problem solving skills
Attention to detail and accuracy
Ability to work under pressure, meet tight deadlines and balance multiple deliverables
Ability to drive results while fostering a positive and collaborative work environment
Proficient with standard Microsoft Office products, with high intermediate or advance knowledge of Microsoft Excel.
English required: interaction with English speaking stakeholders across Canada

Preferred Qualifications

Working knowledge of SAP, BPC software

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Quebec : Montreal
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 07/13/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Montreal

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Gestionnaire de comptes, développement des affaires, Montréal (Montréal, QC, CA)

Code de demande: 424557

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Au sein de l’équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d’innovation pour notre clientèle d’entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l’Internet des objets, la mobilité et la 5G, l’infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l’Internet et les réseaux privés.

Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements.

En tant que gestionnaire de comptes, développement des affaires, vous dirigerez les efforts de vente pour l’acquisition de nouvelles entreprises clientes dans l’environnement de commerce interentreprises (moyennes entreprises).

Il s’agit d’une excellente occasion pour toute personne ayant de l’expérience professionnelle dans l’acquisition de clientèle de faire partie de l’une des meilleures équipes de vente au sein de la société. Grâce au soutien de l’une des marques les plus reconnues au pays et à une gamme de produits et de services technologiques haut de gamme, vous aurez les outils nécessaires pour faire la recherche et la prospection de nouveaux comptes. L’équipe est à la recherche de personnes qui sont naturellement douées pour la chasse, qui sont orientées vers la réussite, qui s’épanouissent dans un environnement dynamique et trépidant, et qui ont déjà fait leurs preuves dans l’obtention de résultats.

Relevant directement de la personne responsable des ventes à l’échelle régionale, vous serez membre de l’équipe de vente et responsable de la prospection de nouvelles relations commerciales et du déploiement de la vision et de la feuille de route stratégique pour les membres importants de notre clientèle. Comme membre de l’équipe de vente, vous avez de l’expérience dans la traduction du plan et des priorités stratégiques d’un grand organisme en solutions pertinentes, percutantes et efficaces.

Principales responsabilités

Assumer la responsabilité de l’acquisition de nouveaux clients B2B nets des services sans fil et sur fil dans un territoire désigné.
Créer des plans d’affaires détaillés conçus pour atteindre les objectifs en matière de revenus.
Découvrir de nouvelles occasions de vente grâce au réseautage et à d’autres pratiques.
Servir de point de contact unique et de porte-parole pour de nouveaux clients et assurer la gestion du cycle de vente dans son intégralité.
Travailler en collaboration avec toutes les autres ressources de Bell au besoin pour atteindre les objectifs de vente.
Assumer la responsabilité de l’exactitude des prévisions et des fonctions d’administration des ventes appropriées.

Qualifications essentielles

Trois ans ou plus d’expérience avérée dans un poste de vente d’acquisition interentreprises.
Aptitude naturelle à faire la prospection de nouvelles occasions d’affaires par la recherche et le réseautage.
Désir insatiable de conclure des ventes auprès de la clientèle en fonction de la valeur des produits et des services plutôt que de leur prix.
Forte orientation vers la clientèle
Ce poste consiste à soutenir les ventes dans la région du grand Montréal. Le candidat retenu devra conduire pour se rendre dans ces endroits.
- Permis de conduire valide
Connaissance de l’outil Salesforce
Maîtrise des logiciels PowerPoint et Excel
Expérience de vente dans le domaine des télécommunications, un atout certain
Compétences dans les techniques de vente basées sur les solutions ou basées sur la consultation et axées sur les solutions.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-07-28

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Business Development Executive, Montreal (Montreal, QC, CA)

Req Id: 424557

Join us. You belong at Bell.

On the Bell Business Markets team, you’ll be a vital part of making innovation happen for enterprise-scale customers. You’ll deliver advanced solutions in areas such as IoT, Mobility/5G, Cloud, Cyber Security, Voice, Collaboration & Contact Centre and Internet & Private Networks.

At Bell, your skills and expertise will help set us apart as we continue to be the leading provider of digital connections and next generation services to businesses and governments.

As a Business Development Executive, you will be leading the drive to acquisition sales within the B2B Enterprise Mid Market environment.

This is a great opportunity for a seasoned, acquisition sales professional to be part of one of the strongest sales teams within the company. Backed by one of Canada’s most iconic brand and elite line of Technology products & Services you will be equipped to seek and prospect new sales accounts. The team is seeking individuals who are hunters (by nature), results oriented, people thrive in a dynamic fast paced environment, and have past success driving results.

Reporting directly to the Regional Sales Manager, you will be a key player of the sales team accountable for prospecting new business relationships and deploying the vision and strategic roadmap for key customers. As a member of the sales team, you have a proven track record for translating a large organization’s strategic plan and priorities into relevant, high impact, and effective solutions.

Key Responsibilities

Accountable for the acquisition of net new B2B clients of Wireless and Wireline Services in a designated territory
Create detailed business plans designed to attain revenue targets and goals
Unearth new sales opportunities through networking and other practices
The BDE Serves as single point of contact and advocate for net new customers and is responsible for managing the entire sales cycle
Works collaboratively with all other Bell resources as required to achieve Sales goals
Responsibility for accurate Forecasting and proper sales administration functions

Critical Qualifications

Demonstrated 3+ years experience in B2B acquisition sales role
Instinctively comfortable with prospecting new business through research and networking
Possess an insatiable desire to sell to the client based on value as opposed to price
Highly customer centric
This position involves supporting sales in the Greater Montreal Area. The successful candidate will be required to drive to these locations.
- Possess a valid driver’s license
Knowledge of Salesforce
Skilled in PowerPoint and Excel
Telecom sales experience would be ideal
Skilled in solution based or consultative based selling techniques and solution oriented

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Quebec : Montreal
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 07/28/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Montreal

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Radio Host, TSN 690, Bell Media (Montreal, QC, CA)

Req Id: 424313

Join us. You belong at Bell.

At Bell Media, you’ll redefine digital connections and pioneer next-generation services, propelling us to reach new heights, unlock untapped potential and expand horizons for our customers.

Key Responsibilities

Operation of the TSN 690 radio console, enhancing content through creativity and feedback.
Sourcing and preparing audio clips during or prior to broadcasts.
Preparing and delivering on-air sportscasts.
Contributing to on-air segments as needed.
Pitching topics, booking guests as needed.
Posting multimedia content to TSN690.ca and social media sites;
All other related tasks.

Critical Qualifications

College diploma or Bachelor degree in Journalism;
Radio or television experience considered an asset;
Deep knowledge of major North American sports;
Excellent communication techniques;
Proficiency in social media;
Analytical and rigorous personality with strong work ethic;

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Media - Talent
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Quebec : Montreal
Work Arrangement: Full-time in office (meaning that you will be required to perform your work on-site)
Application Deadline: 07/21/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Montreal

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Animateur(trice) radio, TSN 690, Bell Média (Montréal, QC, CA)

Code de demande: 424313

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Principales responsabilités

Opération de la console radio de TSN 690, en améliorant le contenu par la création et la rétroaction;
Recherche et préparation d’extraits audio pendant ou avant les émissions;
Préparer et présenter des bulletins sportifs en ondes;
Contribuer à des segments en ondes, au besoin;
Proposer des sujets, réserver des invités selon les besoins;
Afficher du contenu multimédia sur TSN690.ca et sur les sites de médias sociaux;
Toutes autres tâches connexes.

Qualifications essentielles

Diplôme collégial ou baccalauréat en journalisme;
Expérience à la radio ou télévision considérée comme un atout;
Connaissance approfondie des principaux sports nord-américains;
Excellentes techniques de communication;
Maîtrise des médias sociaux;
Personnalité analytique et rigoureuse avec une forte éthique de travail;

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Talent des média

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2025-07-21

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Client representative Customized Billing Solutions Agent (Montreal, QC, CA)

Req Id: 424433

Join us. You belong at Bell.

Name and description of the hiring department

The Bell Business Markets Billing Team is focusing on providing an exceptional customer experience at every touch-point for service delivery and support to our Business market customers. The Customized Billing Solutions Agent is responsible for setting up customized billing solutions in collaboration with the internal teams in order to comply with specific contractual agreements. The agent must compile, analyze and coordinate complex information from various databases (internal, external or sub-contractors) in order to provide personalized billing solutions to large business clients. The agent is the single point of contact for custom billing solutions.

Job Duties / Accountabilities

Coordinate, analyze and validate billing data integrity to ensure implementation and ongoing maintenance of custom solutions and contract compliance, while protecting company revenue
Analyze requests, examine problems, determine and initiate the required actions to resolve them. This includes providing direction and recommendations to internal and external clients
Analyze, validate and consolidate data into service packages for different products, services and systems to produce customer billing in accordance with contractual billing requirements
Adapt invoicing solutions to the complexity of customers and in accordance with their constant changing needs
Ensure that billing deadlines are met
Handle complex and unique situations, manage billing requests, produce reports and ensure the resolution of complaints or disputes, including escalations
Provide support on customized billing solutions to internal and external clients
Collaboration on various projects
Participate in process improvement activities related to billing products and services
Analyze, suggest, adapt billing solutions according to the complexity of the customers in accordance with their needs and participate in the automation of billing solutions in collaboration with internal teams

Essential Qualifications / Competencies

Ability to work in collaboration and partnership with various internal teams
Excellent leadership and good decision-making skills
Ability to communicate effectively verbally and written with clients, internal teams with respect and professionalism
Resourcefulness, autonomy, reliability and professionalism
Good sense of organization and ability to manage time and priorities
Ability to manage multiple requests under tight deadlines
Enthusiasm and positive attitude
Ability to adapt to changes
Attention to details
Strong work ethic/discipline and integrity
Ability to manage stress and deal with ambiguity
Ability to work with minimal supervision
MS Excel intermediate level (Pivot Tables, V Lookups, etc.)
Knowledge of English without any significant limitation. In the course of their duties, this person will be required to interact with French & English speaking stakeholders across Canada

Preferred Qualifications / Competencies

Strong billing experience
Knowledge of different invoicing platforms and applications (BCRIS, ARICS, NM1, NIBS, SAP, SINGLE VIEW, REVCHAIN, SAREPQ, BCT, IRDC, EOM, OBM, ON DEMAND, SMARTPATH etc.)
Good knowledge of Bell products and services for business customers

Working Conditions

Business hours: Monday to Friday 8h – 16h30

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Union
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Quebec : Montreal
Work Arrangement: Remote
Application Deadline: 07/20/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Montreal

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Représentante auprès de la clientèle Solutions de facturation personnalisées (Montréal, QC, CA)

Code de demande: 424433

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Nom et description du service embaucheur

L’équipe Facturation du groupe Bell Marchés Affaires est déterminée à offrir une expérience client exceptionnelle à tous les points de contact, tant sur le plan de la prestation du service que du soutien à nos clients du Marché affaires. L’agent de solutions de facturation est responsable de la mise en place de solutions de facturation personnalisées en collaboration avec l’équipe interne afin de se conformer à des ententes contractuelles spécifiques. L’agent doit compiler, analyser, coordonner des informations complexes provenant de diverses bases de données (internes, externes ou de sous contractants) afin de fournir des solutions de facturation personnalisées à de grands clients Affaires. L’agent est le point de contact unique pour les solutions de facturation personnalisées.

Tâches / Responsabilités

Coordonner, analyser et valider de façon indépendante l’intégrité des données de facturation pour assurer la mise en œuvre et la maintenance continue des solutions personnalisées ainsi que la conformité au contrat, tout en protégeant les revenus de l’entreprise
Analyser les demandes, examiner les problèmes, déterminer et initier les actions requises afin de les résoudre. Cela comprend de fournir des directives et des recommandations aux clients internes et externes
Analyser, valider et regrouper les données en bouquet de services pour différents produits, services et systèmes afin de produire la facturation du client en conformité avec les exigences contractuelles relatives à la facturation
Adapter les solutions de facturation à la complexité des clients et en conformité à leurs besoins qui sont en constante évolution
S’assurer que les délais de facturation sont rencontrés
Traiter des situations complexes et uniques, gérer des demandes de facturation, produire des rapports et assurer la résolution des plaintes ou litige, y compris les procédures d’escalade
Offrir du soutien sur les solutions de facturation personnalisées aux clients internes et externes
Collaboration sur différents projets sporadiques ou à long terme
Participer à des activités d’amélioration de processus reliées aux produits et services de facturation
Analyser, suggérer, adapter les solutions de facturation selon la complexité des clients en conformité à leurs besoins et participer à l’automatisation des solutions de facturation en collaboration avec des équipes internes

Compétences / habiletés essentielles

Capacité de travailler en équipe et en collaboration avec différents départements
Excellent leadership et bonne capacité à la prise de décisions
Capacité à communiquer efficacement verbalement et par écrit avec les clients, les équipes internes avec respect et professionnalisme
Débrouillardise, autonomie, fiabilité et professionnalisme
Bon sens de l'organisation et capacité à gérer le temps et les priorités
Capacité de gérer de multiples demandes dans des délais serrés
Enthousiasme et attitude positive
Capacité d'adaptation au changement
Sens du détail
Forte éthique de travail/discipline et intégrité
Capacité à gérer le stress et à faire face à l'ambiguïté
Capacité à travailler avec un minimum de supervision
MS Excel niveau intermédiaire (Tableaux Croisés Dynamiques, Recherches V, etc.)
Connaissance de l'anglais sans aucune restriction importante. Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada

Habiletés / compétences souhaitées

Solide expérience en facturation
Connaissance de différentes plateformes et applications de facturations (BCRIS, ARICS, NM1, NIBS, SAP, SINGLE VIEW, REVCHAIN, SAREPQ, BCT, IRDC, EOM, OBM, ON DEMAND, SMARTPATH etc.)
Bonne connaissances des produits et services de Bell destiné aux clients affaires

Condition de travail

Heures de bureau: Lundi au vendredi 8h à 16h30

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Télétravail à temps plein
Date limite pour postuler : 2025-07-20

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Retail Sales Associate, Intercity Mall (Thunder Bay, ON, CA)

Req Id: 424677

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Responsibilities / Job Description

What you’ll do:
•   As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech
•   You will be able to build a connection with customers to find the right solutions for them
•   You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals
•   You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we’re looking for:
•   A passion diving into tech, telecommunication and sales
•   Exceptional listening and communication skills.
•   Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset
•   Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it!

Why you’ll love it here:
•   Sales commission, rewards and recognition, employee discounts and much more.
•   Full benefits package
•   Opportunity for career growth, development and promotions
•   Immersive and Hands-on training program – get ready to learn!
•   Flexible work schedule

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores

Job Location: Canada : Ontario : Thunder Bay

Application Deadline: 07/17/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, ON

Représentant vente au détail, Intercity Mall (Thunder Bay, ON, CA)

Req Id: 424677

Responsabilités / Description d’emploi

Ce que vous ferez:
•   En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie.
•   Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent.
•   Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels.
•   Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:
•   Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente
•   Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication.
•   Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout
•   Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).
Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!

Pourquoi vous l’aimerez ici:
•   Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien plus encore.
•   Ensemble complet d’avantages sociaux
•   Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions
•   Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre!
•   Horaire de travail flexible

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail

Statut du poste : Employé permanent - temps partiel

Lieu de travail : Canada : Ontario : Thunder Bay

Date limite pour postuler : 2025-07-17

Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel.

établi : Canada, ON

Financial Analyst (Toronto, ON, CA)

Req Id: 424834

Join us. You belong at Bell.

Be part of the team that drives the achievement of our strategic objectives. You’ll work collaboratively with a team of professionals, managing the performance and risk profile of Bell, balancing the needs of customers, investors and team members with long-term business success.

Summary

The Financial Close Controller team is seeking a highly motivated Financial analyst to be a part of the Controller organization’s transformative journey towards becoming trusted and valued business partners delivering Financial Results in an entirely new way through best in class people, processes and innovation.

Reporting to the Senior Manager, the successful candidate will support the Bell Media business unit and will work closely with other finance groups, business units, subsidiaries and corporate groups.

Key Responsibilities

Support the transformation of the financial results close function through centralization and optimization
Support the financial results close process to ensure accurate, complete and timely results through:
- Partnership with various business unit stakeholders to understand the business
- Review and critical analysis of financial results
- Management of risks and provisions
- Support of various internal and external reporting
- Preparation, review and/or approval of month end transactional processes
- Support of control environment and audit requirements
- Support various special projects

Provide guidance on new transactions, projects, processes and accounting standards to assist the business in achieving their results while maintaining strong governance and controls
Identify areas of potential improvements in existing processes and/or assist in the implementation of changes that lead to increased efficiency and improved effectiveness of processes
Identify gaps in information systems, data systems, and financial reporting tools and partner with appropriate teams to resolve
Identify and leverage technology opportunities to recommend and implement process improvement initiatives, identifying areas of overlap and potential efficiency gains
Analysis and presentation of financial information to drive value-add decision-making

Critical Qualifications

A Bachelor’s degree in either accounting/finance, business/commerce and/or previous financial reporting experience
2-3 years in similar finance and / or accounting role
CPA designation or significant progress toward obtainment of designation
Proficient in MS applications including Excel, PowerPoint, Word
Working knowledge of S4 Hana and associated accounting systems, an asset
Experience in AI and Machine Learning, an asset
Excellent written and verbal communication skills, demonstrating an ability to make complex issues and processes simple and understandable
Ability to partner and build sound relationships to influence and engage with various cross-functional groups and management levels towards a common vision
Proven ability to work in a team

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Ontario : Toronto
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 07/13/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Toronto

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Analyste financier (Toronto, ON, CA)

Code de demande: 424834

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Joignez-vous à l’équipe qui favorise l’atteinte de nos objectifs stratégiques. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe de professionnels pour gérer le rendement et le profil de risque de Bell et veiller à ce que les besoins des clients, des investisseurs et des membres de l’équipe soient alignés sur la réussite à long terme de l’entreprise.

Résumé

L’équipe Contrôleur, clôture financière est à la recherche d’un analyste financier très motivé pour prendre part à l’initiative transformatrice du groupe Contrôleurs qui vise à devenir des partenaires d’affaires de confiance et de valeur qui livrent des résultats financiers d’une manière entièrement nouvelle grâce à des employés, à des processus et à des innovations de premier plan.

Relevant du gestionnaire principal, le candidat retenu soutiendra l'unité d'affaires de Bell Média et travaillera en étroite collaboration avec d'autres groupes financiers, unités d'affaires, filiales et groupes corporatifs.

Principales responsabilités

Soutenir la transformation de la fonction de conclusion des résultats financiers par la centralisation et l’optimisation.
Soutenir le processus de clôture des résultats financiers afin d’assurer l’exactitude et l’exhaustivité des résultats, et ce, en temps opportun. Dans le cadre de cette responsabilité, le titulaire du poste devra :
- Travailler en partenariat avec divers intervenants des unités d’affaires pour comprendre l’entreprise.
- Évaluer et analyser les résultats financiers.
- Gérer les risques et prendre les dispositions nécessaires.
- Soutenir la production de divers rapports internes et externes.
- Préparer, passer en revue ou approuver les processus transactionnels de fin de mois.
- Soutenir l’environnement de contrôle et les exigences en matière de vérification.
- Soutenir divers projets spéciaux.
Offrir des conseils dans le cadre des nouvelles transactions, des projets, des processus et des normes comptables, afin d’aider l’entreprise à atteindre de bons résultats tout en assurant une solide gouvernance et des contrôles rigoureux.
Déterminer les éléments des processus d’affaires actuels qu’il conviendrait d’améliorer et/ou aider à la mise en oeuvre de changements menant à une efficacité accrue ou à une meilleure efficacité des processus.
Cerner les lacunes dans les systèmes d’information, les systèmes de données et les outils de production de rapports financiers et collaborer avec les équipes appropriées pour les corriger.
Déterminer les possibilités technologiques et en tirer parti pour recommander et mettre en oeuvre des initiatives d’amélioration des processus en cernant les secteurs de chevauchement et les occasions d’amélioration de l’efficacité.
Analyser et présenter de l’information financière pour favoriser la prise de décisions à valeur ajoutée.

Qualifications essentielles

Baccalauréat en comptabilité ou en finances, en administration des affaires ou en commerce, ou expérience en production de rapports financiers.
Deux à trois ans dans un poste de finances/comptabilité similaire.
Titre de CPA ou en processus de l'obtention du titre.
Maîtrise des applications Microsoft, notamment Excel, PowerPoint et Word.
Connaissance pratique de S4 Hana et des systèmes comptables connexes, un atout.
Expérience en intelligence artificielle et en apprentissage automatique, un atout.
Excellentes aptitudes pour la communication écrite et verbale, capacité reconnue de rendre des questions et des processus complexes clairs et compréhensibles.
Capacité d’établir des relations solides afin d’influencer et d’établir des partenariats avec divers groupes multidisciplinaires et niveaux de direction en vue d’atteindre une vision commune.
Capacité de travailler au sein d’une équipe.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2025-07-13

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous voulons également nous assurer que tous et toues ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Senior Manager, Security & Anti-Fraud, CP3 (Candiac, QC, CA)

Req Id: 424033

Join us. You belong at Bell.

Summary

The Sr Manager of Anti-Fraud is charged with leading and managing the company’s efforts to detect, prevent, and respond to various types of fraud, including mobile handset fraud, occupational fraud, and other fraudulent activities. This role involves developing and executing robust anti-fraud strategies, overseeing fraud investigations, and working cross-functionally with various departments to uphold the integrity and security of the company’s operations. With a focus on innovation, collaboration, and team empowerment, this role is critical in safeguarding the organization while fostering a spirit of teamwork and ensuring a proactive, united approach to combating fraud.

Key Responsibilities

Develop and implement comprehensive anti-fraud strategies across business units to detect, prevent, and address fraud, including mobile handset and occupational fraud.
Lead and support a team of fraud investigators and analysts, ensuring effective fraud detection and response through guidance, training, and collaboration.
Oversee fraud investigations to ensure timely resolution and actionable outcomes.
Work cross-functionally with departments such as Network and Corporate Security, Legal, Compliance, Retail, and Finance to establish fraud prevention controls and procedures.
Use data analytics and AI to monitor fraud trends, identify vulnerabilities, and enhance prevention measures.
Present reports on fraud incidents and trends to senior management, ensuring compliance with laws and standards.

Critical Qualifications

Bachelor's degree in a related field (e.g., criminal justice, finance, business administration), engineering or equivalent experience.
Proficiency in using fraud detection tools and technologies, including data analytics and forensic software.
Experience with AI or automation techniques.
Strong background in Agile methodology
A background on cyber security would be an advantage.
Professional certification in fraud examination (e.g., Certified Fraud Examiner - CFE) is of value in this function.
Experience in leveraging AI to create modeles that can detect & prevent Fraud
Experience in fraud detection, investigation, and prevention, with a focus on mobile handset fraud and occupational fraud.
Strong leadership and management skills, with experience leading a team of fraud investigators and analysts.
Proven ability to operate with other business unit on the execution of corporate wide programs.
Excellent analytical and problem-solving skills, with the ability to interpret complex data and identify fraud patterns and trends.
Strong communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with internal and external stakeholders.
Knowledge of relevant laws, regulations, and industry standards related to fraud prevention and detection would also be desirable.
Bilingualism in English and French.

Preferred Qualifications

Analytical and Investigative Skills: Ability to identify anomalies, patterns, and trends that may indicate fraudulent activity. Investigative skills to dig deeper into suspicious transactions and uncover the mechanisms of complex fraud schemes.
Technological Proficiency: Understanding of data analysis software, automation, AI, fraud detection systems, and cybersecurity measures. Familiarity with the use of AI in operations is beneficial.
Leadership and Emotional Intelligence: Ability to shape and influence the company's anti-fraud culture, build confidence in the complaint, investigation, and resolution processes, and stay current on the latest developments to foster best practices.
Communication Skills: Strong written and verbal communication skills to effectively present reports and collaborate with various stakeholders.
Problem-Solving Skills: Ability to develop innovative solutions to complex fraud-related issues.
Attention to Detail: Keen eye for detail to ensure thorough and accurate investigations.
Working Conditions
This position may require occasional travel to attend industry conferences, training sessions, and meetings with external partners.
May be required to work outside of regular business hours to respond to urgent fraud incidents.

#LI-SS1

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Quebec : Montreal || Canada : Ontario : Mississauga
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 07/10/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Candiac

Retail Sales Associate, Tsain Ko Village (Sechelt, BC, CA)

Req Id: 424112

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset 
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores

Job Location: Canada : British Columbia : Sechelt

Application Deadline: 07/27/2025

Annual Base Salary Range : $17.85 to $20.85* (will commensurate with experience)

*The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate's experience.

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

We value the experiences that have shaped who you are, and we know the diversity of your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential.

Created: Canada, BC

Représentant vente au détail, Tsain Ko Village (Sechelt, BC, CA)

Req Id: 424112

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien  
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel  
Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions 
Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre! 
Horaires de travail flexibles qui offrent des heures à temps plein et à temps partiel

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout  
Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail

Statut du poste : Employé permanent - temps partiel

Lieu de travail : Canada : Colombie-Britannique : Sechelt

Date limite pour postuler : 2025-07-27

Salaire horaire fixe: 17,85 $ à 20,85 $ (en fonction de l’expérience).

Le taux horaire convenu sujet à changements en fonction de l’expérience du candidat.

établi : Canada, BC

Retail Sales Associate, Parry Sound (Parry Sound, ON, CA)

Req Id: 424948

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset 
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Ontario : Parry Sound
Application Deadline: 07/31/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, ON

Représentant vente au détail, Parry Sound (Parry Sound, ON, CA)

Req Id: 424948

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien  
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel  
Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions 
Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre! 
Horaires de travail flexibles qui offrent des heures à temps plein et à temps partiel

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout  
Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Ontario : Parry Sound
Date limite pour postuler: 2025-07-31

établi : Canada, ON

Représentant vente au détail, Centre Rockland (Montréal, QC, CA)

Code de demande: 424455

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel
Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services
Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

Nous recherchons une personne qui

Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins
Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent
Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour
Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente
Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services

Ce qui vous démarque

Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie

Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients
Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain
Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus)

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : [[externalWorkArrangement]]
Date limite pour postuler : 2025-07-31

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Retail Sales Associate, Centre Rockland (Montreal, QC, CA)

Req Id: 424455

At Bell, we do more than build world-class networks, develop innovative services and create original multiplatform media content – we advance how Canadians connect with each other and the world.

If you’re ready to bring game-changing ideas to life and join a community that values, professional growth and employee wellness, we want you on the Bell team.

What you can expect

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees
We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services
Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

We are looking for someone who

Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores
Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them
Build loyalty with every customer, every day
Enjoy the challenge of hitting sales targets
Be excited to learn about new technology and services

What makes you stand out

You love helping people find the solution that will make their lives better

You’re passionate about new products and ready to articulate to customers

You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule

Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset

Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it!

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Quebec : Montreal
Work Arrangement: [[externalWorkArrangement]]
Application Deadline: 07/31/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

Created: Canada, QC, Montreal

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Project Coordinator, Bell Mobility (Calgary, AB, CA)

Req Id: 424755

At Bell, we do more than build world-class networks, develop innovative services and create original multiplatform media content – we advance how Canadians connect with each other and the world.

If you’re ready to bring game-changing ideas to life and join a community that values, professional growth and employee wellness, we want you on the Bell team.

Summary

The successful candidate will provide our customers with a single point of contact to support the implementation of their newly acquired products and services. The incumbent will proactively manage the customer’s Mobility business requirements and order management through the lifecycle of delivery as well as perform project management support for project managers on complex projects.

Key Responsibilities

Lead customer mobility facing projects such as Handset Onboarding, IoT (Internet of Things) and Smart City projects.
The Project Coordinator is expected to deliver projects on-time and manage any risks and communications with the customer.
Creation of project documentation and responsible to support and maintain it. Complete project plans, project status reports, project dashboards, change request, project schedule, and others as required.
Coordinate and prioritize project deliverables and partner with various departments, suppliers and stakeholders.
Will be prime on small to medium sized projects and potentially support aspects of larger projects using their project.
Proactively identify and resolve project related issues and escalate where required.
Participate in project meetings internal and external to Bell.
Organize logistics, take meeting minutes and update action item register and follow up as required.
Assist, create and maintain project documentation in databases.
Ensures integrity of the information within the database and other sources of information.
Closely monitor timelines and project budget to ensure adherence with approved project plans.
Variance to plan will be documented, reported and escalated to project manager.
Create, maintain and update project repository.

Required Qualifications

Degree or Diploma in related discipline or 1+ years related experience.
Having completed Certified Associate in Project Coordinator (CPAM) or in the process of obtaining it, or equivalent work experience.
Basic knowledge of in Microsoft Office.
Highly developed organizational & interpersonal skills including the ability to solicit cooperation and resolve conflict.
Excellent time management skills.
Excellent communication skills, both verbal and written.
Team oriented; action oriented; self motivated and delivery focused.
Requires a high level of customer interface, collaboration, prioritization, and negotiation and follow up with many internal teams and external vendors and suppliers.
Business Enterprise Knowledge.
Business Process Knowledge.
Consulting & Financial Acumen.
Knowledge of English and French required: In the course of their duties, this person will be required to interact with French & English speaking stakeholders across Canada.

Preferred Qualifications

Knowledge of Microsoft Project.
Telecommunications knowledge or experience with customer facing sales organizations.
Knowledge of PMO standardized tools such as such as Gantt, WBS, Schedule, Risk and Issue Management.

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Non Management
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Alberta : Calgary || Canada : Alberta : Edmonton || Canada : British Columbia : Vancouver || Canada : New Brunswick : Saint John || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Quebec : Montreal
Work Arrangement: Remote
Application Deadline: 07/20/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, AB, Calgary

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Coordonnateur de Projet, Bell Mobilité (Calgary, AB, CA)

Code de demande: 424755

Description du Poste

La personne retenue devra offrir à nos clients un point de contact unique afin de soutenir la mise en œuvre des produits et services qu’ils ont récemment acquis. Le titulaire devra gérer de manière proactive les exigences d’affaires du client relatives à Bell Mobilité et les commandes tout au long du cycle de livraison, tout en apportant son soutien aux gestionnaires de projet dans le cadre de la gestion de projets complexes.

Principales responsabilités

Diriger les projets touchant les clients des services mobiles tels que l’intégration des téléphones portables, l’IdO (Internet des objets) et les projets de villes intelligentes.
Le coordonnateur de projet doit livrer les projets dans les délais prévus, gérer les risques et communiquer avec le client.
Conception de la documentation de projet et en assurer le soutien et la mise à jour. Produire des plans de projet, des rapports sur l’état du projet, des tableaux de bord pour le projet, des demandes de modification, le calendrier du projet et d’autres documents, au besoin.
Coordonner et prioriser les livrables des projets en collaboration avec différents services, fournisseurs et intervenants.
Être responsable de projets de moyenne envergure et, éventuellement, de certains aspects de projets plus importants se servant de son projet.
Cerner et résoudre de façon proactive les problèmes liés aux projets, et lancer au besoin le processus d’escalade.
Participer aux réunions de projet à l’interne et à l’extérieur de Bell.
Organiser la logistique, rédiger le procès-verbal des réunions, mettre à jour le registre des mesures à prendre et assurer le suivi, au besoin.
Concevoir et mettre à jour la documentation de projets dans des bases de données et y apporter du soutien.
S’assurer de l’intégrité de l’information se trouvant dans la base de données et d’autres sources d’information.
Surveiller de près l’échéancier et le budget des projets afin de s’assurer de respecter les plans de projet approuvés.
Les différences par rapport au plan seront documentées, signalées dans des rapports et soumises au gestionnaire de projet.
Créer et tenir à jour un répertoire de projets.

Qualifications essentielles

Diplôme dans une discipline connexe ou un an d’expérience ou plus dans un domaine connexe.
Avoir obtenu le titre de « Certified Associate in Project Coordinator » (CPAM) ou être en voie de l’obtenir ou posséder une expérience professionnelle équivalente.
Connaissances de base de Microsoft Office.
Sens aigu de l’organisation, excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et capacité de solliciter la coopération et de résoudre des conflits.
Aptitudes exceptionnelles en gestion du temps.
Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite.
Esprit d’équipe; orientation vers l’action; automotivation et approche axée sur la livraison de résultats.
Ce poste exige un niveau élevé d’interaction avec les clients, de collaboration, d’établissement des priorités et de négociation, et de faire le suivi auprès de plusieurs équipes internes et de fournisseurs externes.
Connaissance du marché des grandes entreprises.
Connaissance des processus d’affaires.
Compétences financières et de consultation.
Connaissance de l’anglais et du français requise: Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada.

Qualifications souhaitées

Connaissances de Microsoft Project.
Une connaissance des télécommunications ou de l’expérience auprès d’organisations de vente qui sont en contact avec la clientèle.
Connaissances des outils normalisés du BGP, tels que Gantt, WBS, Schedule, Gestion des Risques et problèmes.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Non-cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Alberta : Calgary || Canada : Alberta : Edmonton || Canada : Colombie-Britannique : Vancouver || Canada : Nouveau-Brunswick : Saint John || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Télétravail à temps plein
Date limite pour postuler : 2025-07-20

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, AB, Calgary

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Représentant vente au détail, Place D'Orleans (Orleans, ON, CA)

Code de demande: 424858

Si vous pensez avoir ce qu’il faut pour embellir encore notre vie à Virgin Plus, lisez la suite, parce que nous voulons vous avoir dans notre équipe!

Établissez un contact personnel avec Virgin Plus Canada sur Facebook et X (anciennement Twitter).

Quels sont les avantages pour vous?

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Gamme complète d’avantages sociaux et congés payés, même pour les employés à temps partiel
Tarifs préférentiels pour les employés sur les services de Virgin
Possibilités d’avancement, de perfectionnement professionnel et de promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

En quoi cela consiste-t-il?

Offrir des solutions sur mesure et de formidables expériences à nos membres
Avoir d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication
Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels
Constamment chercher à apprendre et s’adapter au changement
Avoir l’esprit d’équipe; soutenir votre équipe et lui prêter main-forte

Nous sommes à la recherche d’une personne qui:

Aime discuter avec les gens et aime réellement aider les autres
Est compétitive de nature et est stimulée par l’atteinte d’objectifs
Aime découvrir ou apprendre de nouvelles choses
Excelle dans un milieu trépidant et s’ouvre au changement

Vous êtes le candidat idéal si vous :

Aimez aider les autres à trouver les meilleures solutions
Êtes stimulé par l’atteinte d’objectifs de vente
Avez d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication
Êtes passionné par les toutes dernières technologies
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain
Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus).

Si vous vous reconnaissez, postulez maintenant, et joignez-vous à notre équipe de vente au détail primée chez Virgin Plus!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Ontario : Orleans || Canada : Ontario : Ottawa
Date limite pour postuler: 2025-07-18

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Orleans

Retail Sales Associate, Place D'Orleans (Orleans, ON, CA)

Req Id: 424858

If you think you’ve got what it takes to make Virgin Plus life even sweeter, then read on, my friend, because we want you on our team!

Get personal with Virgin Plus Canada on Facebook and X (formerly Twitter).

What’s in it for you?

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation, even for part time employees
Employee discounts on services
Opportunity for career growth, development and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

What’s the gig?

Provide tailored solutions and fabulous experiences to our members
Be an excellent listener and communicator
Meet and exceed monthly sales targets
Always be learning and adapting to change
Be a team player by supporting and being there to help your team

We are looking for someone who:

Likes talking to people and genuinely enjoys helping others
Is competitive by nature and loves the challenge of hitting targets
Enjoys discovering or learning something new
Thrives in a fast-paced environment and embraces change

You’ll be a perfect fit if you:

Love helping others to find the best solutions
Get satisfaction through achieving sales targets
Have excellent listening and communication skills
Are passionate about the latest technology
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

If this sounds like you, apply now, and join our award-winning retail sales team at Virgin Plus!

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Ontario : Orleans || Canada : Ontario : Ottawa
Application Deadline: 07/18/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Virgin Plus, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Orleans

Retail Sales Associate, Perth Mews (Perth, ON, CA)

Req Id: 424875

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset 
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Ontario : Perth
Application Deadline: 07/31/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, ON

Représentant vente au détail, Perth Mews (Perth, ON, CA)

Req Id: 424875

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien  
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel  
Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions 
Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre! 
Horaires de travail flexibles qui offrent des heures à temps plein et à temps partiel

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout  
Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Ontario : Perth
Date limite pour postuler: 2025-07-31

établi : Canada, ON

Conseiller bilingue en soutien opérationnel (Montréal, QC, CA)

Code de demande: 424448

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Résumé

Au sein du segment des grandes entreprises de Bell et l’équipe Services gérés est entièrement responsable du soutien de nos clients ayant des activités de soutien du jour 2.

Le gestionnaire, Conseiller bilingue en soutien opérationnel (centre de service de l’exploitation) est responsable de fournir des solutions proactives ou réactives afin d’empêcher ou de régler tous les différents aspects de problèmes « liés aux clients ». Notre modèle d’affaires est axé sur le client et prévoit un partage des responsabilités entre les équipes de service, en ce qui a trait à la gestion des problèmes des clients. Cette approche transparente du service à la clientèle est un facteur clé pour atteindre les niveaux les plus élevés de l’industrie en matière de satisfaction de la clientèle. Dorénavant, notre stratégie d’affaires est de miser sur cette base solide de clientèle fidèle et sur la promotion de notre gamme de nouveaux services IP et services à valeur ajoutée. Le gestionnaire, Conseiller bilingue en soutien opérationnel joue un rôle très important et il fait partie intégrante de la solution de bout en bout.

Principales responsabilités

• Disponible 7 / 24 pour escalades
• Assumer la responsabilité des solutions visant à améliorer l’expérience client.
• Assurer activement le suivi des incidents graves jusqu’à leur résolution afin de respecter les indicateurs attendus (EQS, OQS).
• Fournir du leadership et des conseils techniques dans le cadre de conférences téléphoniques au sujet d’incidents graves.
• Faire preuve d’une approche proactive afin d’éliminer des tendances problématiques.
• Produire et passer en revue des analyses rétrospectives en temps opportun.
• Animer des réunions concernant la gouvernance avec différents partenaires (équipes Centre d’assistance, Réseau et Services extérieurs).
• Coordonner les équipes internes, les partenaires et les fournisseurs afin d’établir la communication et de gérer les attentes.
• Assurer le contrôle de la qualité des activités de gestion des problèmes et des incidents.
• Rencontrer régulièrement les gestionnaires de comptes clients pour présenter les résultats et les plans d’action liés à la gestion des problèmes.
• Informer les groupes d’affaires internes et les hauts dirigeants tout au long du cycle de vie des dossiers de problème.
• Déterminer les possibilités d’amélioration du service et analyser les évaluations des risques
• Le gestionnaire, gestion des incidents a le mandat d’agir à titre de point de contact unique pour toutes les escalades des clients et les problèmes d’assurance du service.

Qualifications essentielles

• 3 ans ou plus d'expérience dans l'industrie
• Bilingue requis (anglais et français)
• Excellente connaissance du secteur des télécommunications, notamment des domaines suivants :

o Centres de données
o Services gérés (voix et données)
o Technologies de réseau local et de réseau étendu
o Applications (courriel, applications client-serveur, etc.)
o Solutions de sécurité
o Voix sur IP (VoIP)

• Compétences avérées en service à la clientèle
• Précision et capacité de livrer de la qualité en tout temps
• Bonnes aptitudes pour l’analyse et le raisonnement déductif
• Connaissances techniques et connaissances poussées des produits et des services de Bell Marchés Affaires
• Leader reconnu ayant fait ses preuves dans l’utilisation du travail d’équipe pour créer un avantage concurrentiel

Compétences et habiletés souhaitées

Diplôme en génie électrique, en informatique ou l’équivalent
Formation en certification de Cisco, Juniper, F5 et fournisseurs réseau similaires
Connaissance de l’application MicroStrategy
Connaissance des produits Microsoft Office
Connaissance des principes fondamentaux de l’ITIL

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Ville de Québec || Canada : Québec : Montréal || Canada : Québec : Verdun

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2025-07-20

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Bilingual Consultant Operational Support (Montreal, QC, CA)

Req Id: 424448

Join us. You belong at Bell.

At Bell, you’ll be on the frontline of our commitment to delivering an outstanding end-to-end experience that helps set us apart in digital connections and next generation services.

Summary

Within the Bell Canada Business Market Enterprise segment and Managed Services has the overall accountability to support our customers with Day 2 activities.

The Bilingual Consultant Operational Support is accountable to provide pro-active or re-active solutions for all the different aspects of Problems ‘related to customers’. Our business model is highly customer-centric, with shared accountability between Service teams for managing customer issues. This seamless approach to customer service has been a key factor in achieving Industry-leading levels of customer satisfaction. Our business strategy going forward is to leverage this strong base of customer loyalty and our stream of new IP & Value Added Services. The Bilingual Consultant Operational Support plays a key role and is an integral part of the end-to-end solution.

Key Responsibilities

• Available 7/24 for escalations
• Responsible to implement solutions to improve the customer experience
• Active participation on major incidents through their lifecycle in order to meet expected SLA / SLOs up to resolution
• Ability to provide leadership and technical guidance on Major Incident conference calls.
• Proactive approaches to eliminate problematic trends
• Produce and Review Post Mortem Reports in a timely manner
• Facilitate Governance meetings with various partners (Help Desk, Network & Field Services)
• Coordinate with internal teams, partners and suppliers to establish communications and manage expectations
• Ensure quality control on Problem/Incident activities
• Meet with Customer Service Account Managers on a regular basis to present results and action plans related to Problem Management activities
• Provide communications to internal business groups and executives throughout the Problems record life cycle
• Identify service improvement opportunities and analyze Risk Assessments
• The Incident Manager acts as the single point of contact for all customer escalations and service assurance related issues

Critical Qualifications

• 3 years or more industry experience
• Bilingualism is required (English and French)
• In-depth knowledge of telecommunications industry; More specifically in the following fields:

o Data Centers
o Managed Services (Voice and Data),
o LAN/WAN technologies
o Applications (e-mail, client-server applications… etc.)
o Security Solutions
o VoIP

• Proven customer service skills soft skills
• Meticulous and adheres to quality delivery at all times
• Strong analytical skills with deductive reasoning capabilities soft skills
• Technical know-how and advanced knowledge of Bell Business Market products and services soft skills and cannot know BBM
• A recognized leader with a proven track record of using teamwork to create a competitive advantage soft skills

Preferred Qualifications/Competencies

Preferred Electrical Engineering / Computer Sciences degree or equivalent
Preferred Certification training in Cisco, Juniper, F5, and similar Network Vendors
MicroStrategy
Microsoft Office products
ITIL Foundations

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Quebec : Quebec City || Canada : Quebec : Montreal || Canada : Quebec : Verdun

Work Arrangement: Hybrid

Application Deadline: 07/20/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

Created: Canada, QC, Montreal

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Mechanic, Astral Media (Toronto, ON, CA)

Req Id: 424790

Join us. You belong at Bell.

At Bell Media, you’ll redefine digital connections and pioneer next-generation services, propelling us to reach new heights, unlock untapped potential and expand horizons for our customers.

Key Responsibilities

Maintain small fleet of service vehicles
Analyze, diagnose, adjust, and repair a variety of gasoline engines and auxiliary equipment
Inspect vehicle engine and mechanical/electrical components to diagnose issues accurately
Inspect vehicle computer and electronic systems to repair, maintain and upgrade
Operate current diagnostic equipment such as scanners, digital meters, tire balancers, etc.
Conduct routine maintenance work (replacing fluids, lubricating parts etc.) aiming to ensure vehicle functionality and longevity
Repair or replace broken or dysfunctional parts and fix issues
Diagnose vehicles based on observational and mechanical testing as well as information provided by drivers
Test drive vehicles after repairs are complete to ensure mechanical soundness
Provide accurate estimates (cost, time, effort) for a repair or maintenance job
Contains costs by using warranty: evaluating service and parts options
Keep logs on work and issues
Maintain equipment and tools in good condition

Critical Qualifications

Must hold a 310S Automotive Service Technician licence
Having a 310T or equivalency is an asset
Licenced Auto Mechanic registered with the Ontario College of Trades
Must have own tools, specialty tools provided
Working knowledge of the use and operation of service equipment
Good knowledge of various Import/Domestic vehicles/trailers
Computer knowledge to document repairs
Able to perform service calls
Able to lift up to 70lbs
High school diploma
Valid driver’s license is required
Class D Drivers License an asset
Able to work on diesel engines an asset

#INDEEDBM2025

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Union
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Ontario : Toronto
Application Deadline: 07/13/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Toronto

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Méchanien, Astral Média (Toronto, ON, CA)

Code de demande: 424790

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Principales responsabilités

Entretenir une petite flotte de véhicules de service
Analyser, diagnostiquer, ajuster et réparer une variété de moteurs à essence et d'équipements auxiliaires
Inspecter le moteur et les composantes mécaniques/électriques des véhicules afin de diagnostiquer les problèmes avec précision
Inspecter les systèmes informatiques et électroniques des véhicules afin de les réparer, de les entretenir et de les actualiser
Utiliser les équipements de diagnostic courants tels que les scanners, les compteurs numériques, les équilibreuses de pneus, etc.
Effectuer des travaux d'entretien de routine (remplacement des fluides, lubrification des pièces, etc.) afin d'assurer la fonctionnalité et la longévité des véhicules
Réparer ou remplacer les pièces cassées ou dysfonctionnelles et résoudre les problèmes
Diagnostiquer les véhicules sur la base d'observations et de tests mécaniques ainsi que d'informations fournies par les conducteurs
Tester les véhicules une fois les réparations terminées pour s'assurer qu'ils sont en bon état mécanique
Fournir des estimations précises (coût, temps, effort) pour un travail de réparation ou d'entretien
Limiter les coûts en utilisant la garantie : évaluer les options de service et de pièces
Tenir un registre des travaux et des problèmes
Maintenir l'équipement et les outils en bon état

Qualifications essentielles

Être titulaire d'un permis de mécanicien automobile enregistré auprès de l'Ordre des métiers de l'Ontario
Être titulaire d'une licence 310S de technicien d'entretien automobile
La détention d'une 310T ou d'une équivalence est un atout
Avoir ses propres outils - les outils spécialisés sont fournis
Connaissance pratique de l'utilisation et du fonctionnement de l'équipement d'entretien
Bonne connaissance de divers véhicules et remorques importés ou domestiques
Connaissance de l'informatique pour documenter les réparations
Capable d'effectuer des appels de service
Capable de soulever jusqu'à 70lbs
Diplôme d'études secondaires
Permis de conduire valide est requis
Permis de conduire de classe D un atout
Capacité à travailler sur des moteurs diesel est un atout

#INDEEDBM2025

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Date limite pour postuler : 2025-07-13

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Représentant vente au détail, Place Rosemère (Rosemère, QC, CA)

Req Id: 424710

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien  
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel  
Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions 
Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre! 
Horaires de travail flexibles qui offrent des heures à temps plein et à temps partiel

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail

Statut du poste : Employé permanent - temps partiel

Lieu de travail : Canada : Québec : Rosemère

Date limite pour postuler : 2025-09-30

établi : Canada, QC

Retail Sales Associate, Place Rosemère (Rosemère, QC, CA)

Req Id: 424710

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset

 At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores

Job Location: Canada : Quebec : Rosemère

Application Deadline: 09/30/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, QC

Représentant vente au détail, Clarenville (Clarenville, NL, CA)

Code de demande: 424907

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel
Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services
Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

Nous recherchons une personne qui

Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins
Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent
Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour
Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente
Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services

Ce qui vous démarque

Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie
Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients
Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain
Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus)
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Non-cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail : Canada : Terre-Neuve : Clarenville
Profil de travail : [[externalWorkArrangement]]
Date limite pour postuler : 2025-07-07

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, NL, Clarenville

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Retail Sales Associate, Randon Sq Mall (Clarenville, NL, CA)

Req Id: 424907

At Bell, we do more than build world-class networks, develop innovative services and create original multiplatform media content – we advance how Canadians connect with each other and the world.

If you’re ready to bring game-changing ideas to life and join a community that values, professional growth and employee wellness, we want you on the Bell team.

What you can expect

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees
We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services
Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

We are looking for someone who

Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores
Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them
Build loyalty with every customer, every day
Enjoy the challenge of hitting sales targets
Be excited to learn about new technology and services

What makes you stand out

You love helping people find the solution that will make their lives better
You’re passionate about new products and ready to articulate to customers
You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it!

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Non Management
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Newfoundland : Clarenville
Work Arrangement: [[externalWorkArrangement]]
Application Deadline: 07/07/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, NL, Clarenville

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Emplois étudiant - Agent de logistique - Chicoutimi BTS / BST (Chicoutimi, QC, CA)

En choisissant Bell Solutions techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !

APERÇU DU POSTE

Nous recherchons actuellement des employés dévoués pour remplir le rôle d'agent de logistique afin de soutenir notre croissance et notre développement. L'agent de logistique est responsable de la coordination, de l'utilisation et de l'entretien du parc de véhicules et des biens matériels.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Superviser l’inventaire de véhicules et de matériel d'entrepôt, l'expédition et la réception des fournitures et d'autres tâches d'entrepôt, au besoin
Maintenir et mettre à jour les enregistrements à l'aide d'un système de suivi pour compléter les rapports du parc de véhicules (utilisation, historique, kilométrage, carburant, etc)
Commander du matériel et valider les expéditions de commandes entrantes
Remplir et préparer tout le matériel demandé par les techniciens
Gestion du parc de véhicules - entretien mineur, commande et organisation des pièces et matériaux, organisation du remorquage et livraison des véhicules vers et depuis le centre de travail / garage Bell
Faire correspondre la disponibilité du parc de véhicules aux horaires des techniciens, fournir les clés, inspecter visuellement
Suivre et contrôler les stocks de matériaux, outils et autres actifs sur le terrain à l'aide du système ERP; remplir les rapports connexes et maintenir les actifs sur place
Entretien, réparation, inspection et audits complets sur les actifs d'outils et l'état des camions
Gérer diverses tâches administratives

PRÉREQUIS

Disponibilité à travailler 40 heures par semaine (jours, soirs et fins de semaine). Vous pouvez continuer à travailler en dehors de la période estivale tout en fréquentant votre établissement scolaire et demander que vos heures de travail soient réduites pour être compatible avec votre calendrier d'étude.
Détenir un permis de conduire classe 5 ou supérieur valide
Excellentes compétences en communication
Démontrer un esprit d'équipe et une grande attention aux détails
Capacité de soulever jusqu'à 70 lb - expédition, réception et manipulation des étagères

QUALIFICATIONS SOUHAITÉES

Maîtrise de la suite Microsoft Office et de la gestion du système PGI
Formation en gestion de l'offre
Expérience professionnelle antérieure en logistique

CE QUE NOUS OFFRONS !

Poste syndiqué
Rabais et avantages : bénéficiez d'un rabais de 35% sur les services Bell, ainsi que de nombreuses autres réductions et avantages.
Augmentation salariale régulière : bénéficiez d'une augmentation salariale de 1$ toutes les 1040 heures travaillées, soit environ deux fois par an jusqu’à 26.64$/h.
Formation et outils : formation complète rémunérée, équipement de protection et vêtements fournis pour toutes les saisons. En plus, un téléphone mobile est fourni par la compagnie.

LIEU : Chicoutimi

PROFIL DE TRAVAIL : Temps plein au bureau

HORAIRE : Quart de travail de jour de 6h00AM à 15h00PM

Doit être disponible les fins de semaine.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell Solutions techniques, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.

Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca.

Retail Sales Associate, Carbonear (Carbonear, NL, CA)

Req Id: 424615

At Bell, we do more than build world-class networks, develop innovative services and create original multiplatform media content – we advance how Canadians connect with each other and the world.

If you’re ready to bring game-changing ideas to life and join a community that values, professional growth and employee wellness, we want you on the Bell team.

What you can expect

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees
We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services
Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

We are looking for someone who

Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores
Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them
Build loyalty with every customer, every day
Enjoy the challenge of hitting sales targets
Be excited to learn about new technology and services

What makes you stand out

You love helping people find the solution that will make their lives better

You’re passionate about new products and ready to articulate to customers

You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule

Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset

Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it!

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Newfoundland : Carbonear
Work Arrangement: [[externalWorkArrangement]]
Application Deadline: 07/14/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, NL, Carbonear

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Représentant vente au détail, Carbonear (Carbonear, NL, CA)

Code de demande: 424615

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel
Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services
Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

Nous recherchons une personne qui

Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins
Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent
Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour
Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente
Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services

Ce qui vous démarque

Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie

Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients
Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain
Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus)

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail : Canada : Terre-Neuve : Carbonear
Profil de travail : [[externalWorkArrangement]]
Date limite pour postuler : 2025-07-14

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, NL, Carbonear

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Représentant vente au détail, Douglastown Mall (Miramichi, NB, CA)

Code de demande: 424778

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel
Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services
Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

Nous recherchons une personne qui

Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins
Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent
Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour
Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente
Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services

Ce qui vous démarque

Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie
Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients
Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain
Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus)
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail : Canada : Nouveau-Brunswick : Miramichi
Profil de travail : [[externalWorkArrangement]]
Date limite pour postuler : 2025-07-13

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, NB, Miramichi

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Retail Sales Associate, Douglastown (Miramichi, NB, CA)

Req Id: 424778

At Bell, we do more than build world-class networks, develop innovative services and create original multiplatform media content – we advance how Canadians connect with each other and the world.

If you’re ready to bring game-changing ideas to life and join a community that values, professional growth and employee wellness, we want you on the Bell team.

What you can expect

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees
We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services
Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

We are looking for someone who

Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores
Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them
Build loyalty with every customer, every day
Enjoy the challenge of hitting sales targets
Be excited to learn about new technology and services

What makes you stand out

You love helping people find the solution that will make their lives better
You’re passionate about new products and ready to articulate to customers
You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it!

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : New Brunswick : Miramichi
Work Arrangement: [[externalWorkArrangement]]
Application Deadline: 07/13/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, NB, Miramichi

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Spécialiste, communications, contrat 6 mois, (Montréal, QC, CA)

Code de demande: 424562

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Résumé

L’équipe Communications de l’entreprise est au cœur de l’action en offrant le soutien qui permet à Bell de maintenir sa position de chef de file de l’industrie. Notre équipe travaille avec de multiples partenaires dans l’ensemble de Bell pour stimuler les ventes de nos services de communications, de nos services technologiques et de nos activités médiatiques.

L’équipe Communications de l’entreprise développe et gère toutes les stratégies de communication internes et externes de Bell et assure le leadership sur le plan des relations avec les médias, des communications financières, des affaires publiques, des communications internes et des investissements communautaires.

Nous sommes à la recherche d’un professionnel des communications externes qui se concentrera sur les stratégies de communications de l’entreprise. Vous collaborerez étroitement avec des collègues de l’ensemble de Bell afin de raconter des histoires captivantes pour les principales initiatives commerciales, de gérer les relations quotidiennes avec les médias et de créer et de surveiller du contenu pour les médias sociaux. Vous êtes proactif, vous avez le don de trouver les angles les plus intéressants et vous pouvez mener des programmes de communication qui génèrent des résultats mesurables. Il s’agit d’un contrat de six mois pour couvrir un congé de maternité.

Principales responsabilités

Relevant du gestionnaire principal, Communications de l’entreprise, le spécialiste des communications aura les principales responsabilités suivantes :

Mettre en œuvre des plans de relations avec les médias afin de soutenir les initiatives commerciales clés qui améliorent et protègent la réputation de Bell.
Agir comme premier point de contact pour les médias, y compris certaines fonctions après les heures de travail.
Élaborer des documents de communication, y compris des communiqués de presse, des messages clés, des documents d’information, des notes d’allocution/scénarios et des documents d’information.
Aider les membres de l’équipe à cerner et à gérer les problèmes émergents en étroite collaboration avec l’entreprise.
Se tenir au courant de l’évolution des enjeux économiques, politiques, réglementaires et sociaux qui touchent les activités de Bell au Manitoba et dans l’ensemble du pays.
Déterminer de nouvelles occasions et de nouvelles façons de communiquer au sujet de Bell à ses publics.
Surveiller et mesurer l’incidence des communications pour les activités clés, à l’aide de mesures telles que la part de voix et le sentiment des médias.
Surveiller et créer du contenu pour les médias sociaux.

Qualifications essentielles

Baccalauréat en communication, en journalisme, ou dans une discipline connexe, ou expérience pertinente
De trois à cinq années d’expérience progressive dans la communication ou les relations avec les médias dans une moyenne ou grande entreprise ou dans une agence travaillant sur des comptes nationaux ou mondiaux
Solides compétences en matière de rédaction et d’édition sur divers supports
Succès avéré dans l’exécution de campagnes et de programmes de communication efficaces
Capacité à fournir une communication de qualité de façon simultanée dans le cadre de divers projets et dans le respect des échéances
Expérience dans la création de contenu sur les médias sociaux et de la stratégie qui s’y rapporte
Autonome et résilient face aux changements de délais et de demandes
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Expérience avec une entreprise de technologie ou de télécommunications, un atout

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2025-07-14

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Traffic coordinator, Bell Media (Montreal, QC, CA)

Req Id: 424764

At Bell, we do more than build world-class networks, develop innovative services and create original multiplatform media content - we advance how Canadians connect with each other and the world.

If you’re ready to bring game-changing ideas to life and join a community that values professional growth and employee wellness, we want you on the Bell team.

The Bell Media team creates and delivers the best Canadian and international content across our digital media, television, radio, and out-of-home advertising platforms. We’re looking for innovative team players ready to take some of the most well-known entertainment brands in the country to the next level.

Job Summary:

Reporting to the team leader, the traffic coordinator, in collaboration with the team, manages the out of home inventory, distributes advertising campaigns evenly per product and market, processes contracts and revisions, as well as coordinating the installations. The traffic coordinator works in our specialized charting program to manage daily tasks.

Responsibilities:

Manage the inventory by receiving and monitoring advertising campaigns
Choose the locations for the different campaigns
Work with multiple reports
Coordinate and manage the reception and installation of material
Manage revisions for advertising campaigns
Communicate with internal partners to obtain necessary information and problem solve
Perform all other related tasks

Required Qualifications:

Degree or Diploma in administration or another relevant field
Minimum 2 to 3 years of relevant experience
Strong knowledge of Microsoft Office (Outlook, Word and Excel)
Able to communicate effectively and offer great client service
Organized, detail oriented
Strong time management and prioritization skills
Autonomy and resourcefulness
Knowledge of French and English required: In the course of their duties, this person will be required to interact with French & English speaking stakeholders across Canada

Preferred Qualifications:

Experience with charting or broadcast programs such as Quattro

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Non Management
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Quebec : Montreal || Canada : Ontario : Toronto
Work Arrangement: Remote
Application Deadline: 07/20/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

Created: Canada, QC, Montreal

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Coordonnateur(rice) au routage, Bell Média (Montréal, QC, CA)

Code de demande: 424764

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Sommaire du poste:

Relevant du chef d’équipe, la personne choisie effectue, en collaboration avec les autres membres de l'équipe, la gestion de l’inventaire, l’allocation des espaces publicitaires de nos différents produits et marchés à l’aide de logiciels spécialisés, le traitement des contrats et des instructions, ainsi que la gestion de l’affichage des produits publicitaires.

Responsabilités:

Effectuer l’allocation publicitaire des différentes campagnes
Traiter les demandes d’entrée de données dans le système de routage
Produire des rapports aux différents clients internes et externes
Coordonner la réception et l’affichage du matériel publicitaire
Communiquer avec les équipes de ventes et d’opérations lors de situations problématiques
Produire les instructions d’affichage
Effectue toutes autres tâches reliés à l’emploi

Qualifications Essentielles:

DEP en administration ou dans un domaine pertinent
2 à 3 ans d’expérience pertinente
Maitrise des logiciels Outlook, Word et Excel
Excellent service à la clientèle
Souci du détail, autonome et proactif
Excellente gestion du temps et des priorités
Connaissance de l'anglais et du français requise: Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada

Qualifications Souhaitées:

Expérience avec des logiciels de routage et/ou de diffusion tel que quattro

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Non-cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Télétravail à temps plein
Date limite pour postuler : 2025-07-20

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Expert-conseil, Place Rosemère (Rosemère, QC, CA)

Req Id: 424995

Quel sont les avantages?

Salaire horaire concurrentiel et gamme complète d’avantages sociaux, même pour les employés à temps partiel 
Excellentes primes d’encouragement, récompenses, voyages, congés payés et tarifs préférentiels pour les employés sur les services de Bell 
Possibilités d’avancement, de perfectionnement professionnel et de promotions 
Vous serez mis au défi au sein de la première entreprise de communications du Canada

Quel est le mandat?

Offrir des solutions sur mesure et de formidables expériences à nos clients 
Chercher constamment à apprendre et à s’adapter au changement 
Avoir l’esprit d’équipe en soutenant votre équipe et en lui prêtant main-forte 
Agir à titre d’expert du magasin pour tous les aspects relatifs au service : 
- Répondre aux questions sur les comptes et la facturation 
- Assurer le dépannage et le soutien des réparations 
- Offrir des conseils fondés sur une connaissance générale des produits

Nous sommes à la recherche d'une personne qui:

Aime résoudre des problèmes parfois complexes et aider les gens 
S’épanouit dans un environnement dynamique et s’adapte bien au changement 
Est curieux d’apprendre de nouvelles choses et de découvrir de nouvelles idées

Vous êtes le candidat idéal si vous:

Trouver de la satisfaction à aider les autres et à résoudre leurs problèmes 
Avez de bonnes compétences en communication et avez une écoute active 
Êtes enthousiaste à propos des nouvelles technologies et de leur impact positif

Si vous vous reconnaissez, postulez maintenant, et joignez-vous à notre équipe vente au détail à Bell... un des 100 meilleurs employeurs au Canada. 

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail

Statut du poste : Employé permanent - temps partiel

Lieu de travail : Canada : Québec : Rosemère

Date limite pour postuler : 2025-09-30

établi : Canada, QC

Support Expert, Place Rosemère (Rosemère, QC, CA)

Req Id: 424995

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

What's in it for you?

Competitive hourly wage plus full benefits package, even for part time employees 
Full benefits package and paid vacation, even for part time employees 
We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services 
Opportunity for career growth, development and promotions 
You’ll be challenged at Canada’s #1 telecommunications company

What's the role?

Provide tailored solutions and fabulous experiences to our customers 
Always be learning and adapting to change 
Be a team player by supporting and being there to help your team 
Be the store expert for all things service-related 
- Account and billing inquiries 
- Troubleshooting and repair support 
- General product knowledge advice

We are looking for someone who:

Find satisfaction in helping others and resolving their issues 
Thrives in a fast-paced environment and adapt well to change 
Loves learning new things and discovering new ideas

You’ll be a perfect fit if you:

Find satisfaction in helping others and find the best solutions 
Communicate well and really listen to what others have to say 
Are excited about new technology and how it can make a difference

If this sounds like you, apply now, and join our retail sales team at Bell...One of Canada’s Top 100 Employers 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores

Job Location: Canada : Quebec : Rosemère

Application Deadline: 09/30/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, QC

Retail Sales Associate, Carrefour Du Nord (Saint-Jérôme, QC, CA)

Req Id: 424822

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset

At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores

Job Location: Canada : Quebec : Saint-Jérôme

Application Deadline: 08/29/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, QC

Rrprésentant vente au détail, Carrefour Laval (Saint-Jérôme, QC, CA)

Req Id: 424822

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien  
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel  
Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions 
Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre! 
Horaires de travail flexibles qui offrent des heures à temps plein et à temps partiel

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail

Statut du poste : Employé permanent - temps partiel

Lieu de travail : Canada : Québec : Saint-Jérôme

Date limite pour postuler : 2025-08-29

établi : Canada, QC

Représentant vente au détail, Val d'Or (Val-d'Or, QC, CA)

Req Id: 424844

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien  
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel  
Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions 
Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre! 
Horaires de travail flexibles qui offrent des heures à temps plein et à temps partiel

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail

Statut du poste : Employé permanent - temps partiel

Lieu de travail : Canada : Québec : Val-d'Or

Date limite pour postuler : 2025-08-29

établi : Canada, QC

Retail Sales Associate, Val d'Or (Val-d'Or, QC, CA)

Req Id: 424844

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset

At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores

Job Location: Canada : Quebec : Val-d'Or

Application Deadline: 08/29/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, QC

Specialist, Communications, 6 Months Contract (Montreal, QC, CA)

Req Id: 424562

Join us. You belong at Bell.

Summary

Corporate Communications is at the centre of the action, providing support that enables Bell’s industry leadership. Our team works with multiple partners across Bell to drive our communications, tech services and media businesses forward.

The Corporate Communications team develops and manages all external and internal communications strategies for Bell, providing leadership on Media Relations, Financial Communications, Public Affairs, Internal Communications and Community Investment.

We are looking for an external communications professional with a focus on corporate communications strategies. You will collaborate closely with colleagues across Bell to tell compelling stories for key business initiatives, as well as handle day-to-day media relations and some social media content creation and monitoring. You think proactively, have a talent for finding the most compelling story angles and you can drive communications programs that generate measurable results. This is a six-month contract to cover a maternity leave.

Key Responsibilities

Reporting to the Senior Manager, Corporate Communications, the Communications Specialist’s primary responsibilities will be to:

Execute media relations plans to support key business initiatives that enhance and protect the corporate reputation of Bell
Serve as the first point of contact for media including some after-hours duties
Develop communications materials including press releases, key messages, briefing materials, speaking notes/scripts and backgrounders
Assist team members in identifying and managing emerging issues in close collaboration with the business
Stay up-to-date on evolving economic, political, regulatory and social issues that affect Bell’s business in Manitoba and across the country
Identify new opportunities and fresh ways to communicate about Bell to its audiences
Monitor and measure communications impact for key activities, using metrics such as media share of voice and sentiment
Monitor and create social media content

Critical Qualifications

Bachelor's degree in communications, journalism or a related discipline, or relevant experience
3-5 years of progressive experience in public relations / media relations at a medium to large organization or at an agency working on national accounts
Strong writing and editing skills across a variety of vehicles
Demonstrated success in executing effective communications campaigns and programs
Ability to deliver quality communications across a variety of projects and deadlines simultaneously
Experience in social media content creation and strategy
Self-motivated and resilient to changing timelines and requests
Ability to work independently and as part of a team
Experience with a technology or telecoms company an asset

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Quebec : Montreal

Work Arrangement: Hybrid

Application Deadline: 07/14/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

Created: Canada , QC , Montreal

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Retail Sales Associate, Skeena Mall (Terrace, BC, CA)

Req Id: 424954

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset 
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : British Columbia : Terrace
Application Deadline: 07/18/2025

Hourly Fix Pay: $17.85 to $20.85 (will commensurate with experience)

The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate's experience

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, BC

Retail Sales Associate, Southland (Regina, SK, CA)

Req Id: 424957

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset 
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Saskatchewan : Regina
Application Deadline: 07/15/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, SK

Representant vente au detail, Skeena Mall (Terrace, BC, CA)

Req Id: 424954

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien  
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel  
Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions 
Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre! 
Horaires de travail flexibles qui offrent des heures à temps plein et à temps partiel

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout  
Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Colombie-Britannique : Terrace
Date limite pour postuler: 2025-07-18

Salaire horaire fixe : 17,85$ to 20,85$ (en fonction de l’expérience)

Le taux horaire convenu sujet à changements en fonction de l’expérience du candidat

établi : Canada, BC

Representant vente au detail, Southland Mall (Regina, SK, CA)

Req Id: 424957

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien  
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel  
Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions 
Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre! 
Horaires de travail flexibles qui offrent des heures à temps plein et à temps partiel

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout  
Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Saskatchewan : Regina
Date limite pour postuler: 2025-07-15

établi : Canada, SK

Account Architect (Ottawa, ON, CA)

Req Id: 424199

Join us. You belong at Bell.

At Bell, your skills and expertise will help set us apart as we continue to be the leading provider of digital connections and next generation services to businesses and governments.

Key Responsibilities

•   Acts as a leader and mobilizes customer team, in order to convert business needs into solutions and services offered Bell ( IP Networks and Telecommunication, Security, Datacenter, and Cloud computing)
•   Accountable for the technological aspect of a solution, your mandate is to accompany customers in the development of complex solutions and ensure short and long term business relationships & customer satisfaction
•   Evaluate business needs and identify any stakes
•   Ensure feasibility analysis, including strategic/ technological plan)
•   Design and integration of potential solutions, including recommended solution specifications
•   Initiate Bell product verifications
•   Develop detailed equipment list (BoM) and write consultation report
•   Document the technical solution proposal including scope of work, visio diagrams and equipment list
•   Evaluate the current context of IT to spot potential business opportunities for Bell and recommend solutions that correspond to customers' medium-term strategies and IT program delivery priorities
•   Lead and assist in the establishment of architecture guidelines to facilitate decision-making pertaining to information, technology and related investments
•   Keep abreast of leading edge technology in the specific market/industry of your customers
•   Provide implementation technical support if the submitted solution is impacted
•   Provide submitted solution technical support for Bell internal teams

Critical Qualifications

•   Bachelor’s degree Engineering, Computer Science or equivalent experience
•   5 years' experience developing LAN/WAN/Wireless/Security/Cloud/Internet of Things (IoT), planning and implementation of information, technology and application architectures; experience in the analysis or strategic planning of activities
•   Knowledge of Cloud hosting solutions with the leading providers.
•   Relevant experience in the field of consulting services
•   Thorough knowledge of implementation and integration of business oriented IT architecture and models, and the analysis of complex technical environments
•   Ability to work alongside a sales team with a view to developing solutions tailored to customers’ needs
•   Excellent interpersonal and teamwork skills. At ease negotiating to build partnerships with a network of stakeholders, both internal and external, and ability to act as a change agent
•   Ability to present to clients and defend your opinions
•   Have 1 or more of the following certifications: Cisco, Fortinet, Juniper, DELLEMC and/or HP

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Ontario : Ottawa
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 07/10/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Ottawa

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Architecte de comptes (Ottawa, ON, CA)

Code de demande: 424199

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Principales responsabilités

•   Agir à titre de maître d’œuvre auprès de l’équipe client pour convertir les besoins d’affaires en solutions et services offerts par Bell (réseaux IP & Télécommunications, sécurité, centre de données, et Informatique en nuage)
•   Analyser et proposer des solutions technologiques en inter réseautage qui répondent aux besoins complexes des clients
•   Être responsable des recommandations et études techniques pour l’ensemble du réseau client, incluant les applications en technologies de l’information
•   Évaluer les besoins d’affaires et identifier les enjeux
•   Étude de faisabilité, incluant la conception de plan d’orientation stratégique et/ou technologique
•   Conception et intégration des solutions possibles, incluant le design et les spécifications de la solution recommandée
•   Création de la liste détaillée des équipements (BoM) et rédaction de rapports de consultation
•   Évaluer l'environnement client actuel pour détecter d'éventuelles opportunités d’affaires pour Bell et recommander des solutions qui s'inscrivent dans la stratégie à moyen terme du client et des priorités en TI
•   Diriger et faciliter l'élaboration de principes directeurs en matière d'architecture pour faciliter la prise de décision en matière d'information, de technologie et d'investissements connexes
•   Procéder à la vigie technologique, en analysant les nouveaux produits, les tendances de l’industrie et documenter les recommandations

Qualifications essentielles

•   Baccalauréat en ingénierie, science informatique ou expérience équivalente
•   5 années d’expérience dans l’élaboration de solutions liées aux technologies LAN/WAN/Sans fil/Sécurité/Infonuagique/Internet des objets (IoT), la planification et la mise en œuvre d'architectures de l’information, technologie et d'applications; expérience en analyse ou planification stratégique d'activités
•   Connaissance des solutions d’informatique en nuage des fournisseurs reconnu comme chef de file dans le domaine.
•   Expérience pertinente du domaine des services d’experts-conseils
•   Capacité à travailler en équipe avec le groupe vente, en vue de développer des solutions rencontrant les besoins des clients
•   Excellentes compétences interpersonnelles, en particulier esprit d'équipe, facilitation et négociation pour bâtir des partenariats avec un réseau d'intervenants, tant à l’interne qu'à l’externe, et capacité à agir en tant qu’agent du changement"
•   Capacité de présenter aux clients et de défendre vos opinions
•   Posséder l’une ou plusieurs des certifications des manufacturiers : Cisco, Fortinet, Juniper, EMCDELL et/ou HPE

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Ottawa
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-07-10

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Ottawa

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Consultant principal en stratégie et opérations (Toronto, ON, CA)

Req Id: 424624

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Résumé

Chez Bell, nous sommes à l'avant-garde de la transformation de la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le monde. Alors que nous continuons d'innover et de dominer dans les domaines des télécommunications, des TI et du cloud, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior(e) en Stratégie et Opérations avec une spécialisation dans les communications stratégiques de niveau exécutif. Ce rôle est conçu pour un(e) leader visionnaire prêt(e) à piloter la planification stratégique et l'excellence opérationnelle au sein de notre paysage corporatif dynamique. Grâce à une capacité exceptionnelle à assimiler des sujets complexes, à une pensée stratégique et à des compétences en leadership, le/la candidat(e) idéal(e) façonnera et mettra en œuvre des stratégies qui propulseront Bell Canada vers de nouveaux sommets d'innovation et d'efficacité opérationnelle.

Principales responsabilités

Mener des analyses qualitatives et quantitatives écrites détaillées pour communiquer des idées et des points de vue qui éclairent les décisions stratégiques.
Utiliser des compétences exceptionnelles en communication pour préparer et présenter des présentations et des documents écrits convaincants pour un public de niveau exécutif, en établissant la confiance et en facilitant l'alignement stratégique dans toute l'organisation.
Collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles, en guidant la définition et la réalisation des visions et des objectifs commerciaux et technologiques.
Employer une approche méthodologique dans l'organisation des systèmes de gestion du travail, en incarnant un état d'esprit agile et lean pour améliorer la performance et les résultats de l'équipe de projet.
Mener et animer des ateliers et des séances de brainstorming percutants, en stimulant l'engagement des parties prenantes et des processus décisionnels cohérents.
Diriger, déléguer et encadrer une équipe axée sur la création d'artefacts stratégiques, en favorisant une culture d'excellence, d'apprentissage continu et d'amélioration.

Qualifications essentielles

Baccalauréat ou Maîtrise en Administration des Affaires, TI, Informatique, Ingénierie ou un domaine connexe.
Au moins dix ans d'expérience professionnelle, dont 3 à 5 ans dans un rôle de leadership en gestion d'équipes et de projets technologiques.
Une expérience préalable en conseil en gestion, en particulier dans le secteur des télécommunications, de la technologie ou un secteur connexe, est fortement souhaitable.
Présence exécutive avec des compétences de communication claires et assurées, capable d'engager et de persuader un public de haut niveau.
Rapidité à saisir les concepts techniques, avec un degré élevé de compétences techniques.
Excellentes capacités d'analyse et de synthèse, avec des capacités éprouvées dans la création de contenu écrit et visuel clair, structuré et percutant pour un public de niveau exécutif.
Maîtrise avancée de l'utilisation des principaux outils de collaboration pour les opérations quotidiennes et le développement de contenu, notamment Miro, Confluence, Slack, PowerPoint et Excel.
État d'esprit agile et lean dans la gestion de projet et l'exploitation.
Excellentes compétences en animation avec un bilan avéré de développement et d'animation d'ateliers efficaces.
Très motivé(e) et engagé(e) à travailler dans des délais serrés, avec la capacité de s'épanouir dans un environnement de travail dynamique et en évolution rapide.

#LI-SS1

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-07-22

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Toronto

Senior Strategy and Operations Consultant (Toronto, ON, CA)

Req Id: 424624

Join us. You belong at Bell.

Summary

At Bell, we are at the forefront of transforming how Canadians communicate with each other and the world. As we continue to innovate and lead in the telecommunications, IT, and cloud domains, we are seeking a Senior Strategy and Operations Consultant with a specialization in executive-level strategic communications. This role is designed for a visionary leader poised to drive strategic planning and operational excellence within our dynamic corporate landscape. Through an exceptional ability to absorb complex topics, strategic thinking, and leadership prowess, the ideal candidate will shape and implement strategies that propel Bell Canada to new heights of innovation and operational efficiency.

Key Responsibilities

Conduct detailed written qualitative and quantitative analyses to communicate insights and points of view that inform strategic decisions
Utilize exceptional communication skills to prepare and present compelling presentations and written artifacts for executive-level audiences building trust and facilitating strategic alignment across the organization.
Collaborate effectively with cross-functional teams, guiding the definition and achievement of business and technology visions and objectives.
Employ a methodological approach in organizing work management systems, embodying an agile and lean mindset to enhance project team performance and outcomes.
Conduct and facilitate impactful workshops and brainstorming sessions, driving stakeholder engagement and cohesive decision-making processes.
Lead, delegate, and mentor a squad focussed on strategic artifact creation, fostering a culture of excellence, continuous learning, and improvement.

Critical Qualifications

Bachelor or Master’s degree in Business Administration, IT, Computer Science, Engineering, or a related field.
At least ten years of work experience, with 3-5 years in a leadership role managing teams and technology projects.
Prior management consultancy experience, especially within the telecom, technology, or related sector, is highly desirable.
Executive presence with clear, confident communication skills capable of engaging and persuading high-level audiences.
Quick at grasping technical concepts, with a high degree of technical acumen.
Excellent analytical and synthesis abilities, with proven capabilities in creating clear, structured, and impactful written and visual content for executive audiences.
Advanced proficiency in using major collaboration tools for day-to-day operations and content development, including Miro, Confluence, Slack, PowerPoint, and Excel.
Agile and lean mindset in project management and operation.
Excellent facilitation skills with a proven record of developing and delivering effective workshops.
Highly motivated and committed to work under tight timelines, with the ability to thrive in a fast-paced and dynamic work environment.

#LI-SS1

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Ontario : Toronto
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 07/22/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

Created: Canada, ON, Toronto

Press Helper, Litho Division, Astral Media (Toronto, ON, CA)

Req Id: 424797

Join us. You belong at Bell.

At Bell Media, you’ll redefine digital connections and pioneer next-generation services, propelling us to reach new heights, unlock untapped potential and expand horizons for our customers.

Key Responsibilities

As a member of a Litho press team, you will provide efficient assistance in the operation and maintenance of Litho printers
Loading of litho printers
Assist in the maintenance of the litho printers
Contribute to the high quality of print production for advertising campaigns
Various daily maintenance and cleaning
Other duties as required

Critical Qualifications

Ability to read, write and communicate in English
Highly organized self-starter with team attitude with a willingness to learn
Working knowledge of size and dimension and must be able to distinguish colours
General knowledge of computers
Knowledge of front end to final product of the print production process an asset
Moderate lifting involved and must be able to stand for majority of shift
Ability to communicate with various departments to see job is successfully completed
Well-organized individual who can work under pressure and with minimal supervision

#INDEEDBM2025

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Union
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Ontario : Toronto
Application Deadline: 07/13/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Toronto

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Assistant chargeur de presse, division Litho, Astral Media (Toronto, ON, CA)

Code de demande: 424797

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Principales responsabilités

Fournir une assistance efficace pour le fonctionnement et l’entretien des imprimantes lithographiques, en tant que membre d’une équipe Presse lithographique
Charger des imprimantes lithographiques
Aider à assurer l’entretien des imprimantes lithographiques
Contribuer à la qualité supérieure de la production de matériel imprimé pour les campagnes publicitaires
Effectuer différentes tâches d’entretien et de nettoyage quotidiennes
Effectuer d’autres tâches au besoin

Qualifications essentielles

Capacité de lire, d’écrire et de communiquer en anglais
Autonomie et grand sens de l’organisation, esprit d’équipe et volonté d’apprendre
Connaissance pratique des tailles et des dimensions et capacité de distinguer les couleurs
Connaissances générales en informatique
Connaissance du processus de production de matériel imprimé, de la phase initiale au produit final, un atout
Capacité de soulever des charges de poids modéré et de rester debout pendant la majeure partie du quart de travail
Capacité de communiquer avec différents services pour s’assurer que le travail est terminé avec succès
Sens de l’organisation et capacité de travailler sous pression et avec un minimum de supervision

#INDEEDBM2025

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Date limite pour postuler : 2025-07-13

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Analyste, finance (Toronto, ON, CA)

Code de demande: 424888

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Résumé

L’équipe Contrôleur, clôture financière est à la recherche d’un gestionnaire très motivé pour prendre part à l’initiative transformatrice du groupe Contrôleurs qui vise à devenir des partenaires d’affaires de confiance et de valeur qui livrent des résultats financiers d’une manière entièrement nouvelle grâce à des employés, à des processus et à des innovations de premier plan.

Principales responsabilités

Soutenir la transformation de la fonction de conclusion des résultats financiers par la centralisation et l’optimisation.
Soutenir le processus de clôture des résultats financiers afin d’assurer l’exactitude et l’exhaustivité des résultats, et ce, en temps opportun. Dans le cadre de cette responsabilité, le titulaire du poste devra :
- Travailler en partenariat avec divers intervenants des unités d’affaires pour comprendre l’entreprise.
- Évaluer et analyser les résultats financiers.
- Gérer les risques et prendre les dispositions nécessaires.
- Soutenir la production de divers rapports internes et externes.
- Préparer, passer en revue ou approuver les processus transactionnels de fin de mois.
- Soutenir l’environnement de contrôle et les exigences en matière de vérification.
- Soutenir divers projets spéciaux.
Offrir des conseils dans le cadre des nouvelles transactions, des projets, des processus et des normes comptables, afin d’aider l’entreprise à atteindre de bons résultats tout en assurant une solide gouvernance et des contrôles rigoureux.
Déterminer les éléments des processus d’affaires actuels qu’il conviendrait d’améliorer et/ou aider à la mise en œuvre de changements menant à une efficacité accrue ou à une meilleure efficacité des processus.
Cerner les lacunes dans les systèmes d’information, les systèmes de données et les outils de production de rapports financiers et collaborer avec les équipes appropriées pour les corriger.
Déterminer les possibilités technologiques et en tirer parti pour recommander et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration des processus en cernant les secteurs de chevauchement et les occasions d’amélioration de l’efficacité.
Analyser et présenter de l’information financière pour favoriser la prise de décisions à valeur ajoutée

Qualifications essentielles

Baccalauréat en comptabilité ou en finances, en administration des affaires ou en commerce, ou expérience en production de rapports financiers.
Titre de CPA ou expérience connexe en finance, un atout.
Deux à trois ans dans un poste de finances/comptabilité similaire.
Maîtrise des applications Microsoft, notamment Excel, PowerPoint et Word.
Connaissance pratique des modules SAP-BI, SAP-FI et des systèmes comptables connexes, un atout.
Expérience en intelligence artificielle et en apprentissage automatique, un atout précieux.

Qualifications souhaitées

Capacité de soutenir une culture d’innovation; intérêt personnel pour l’acquisition de compétences dans les dernières tendances numériques et technologiques et ouverture à apprendre de nouveaux outils et de nouvelles façons de travailler.
Passion pour la compréhension des activités opérationnelles et de leurs liens avec les processus financiers.
Souci du détail, rapidité et précision.
Excellentes aptitudes pour la communication écrite et verbale; capacité reconnue de rendre des questions et des processus complexes clairs et compréhensibles.
Excellent sens de l’organisation et capacité de planifier et d’exécuter de façon autonome de multiples priorités et de faire preuve de calme et de sang-froid en période d’incertitude et de stress.
Capacité d’établir des relations solides afin d’influencer et d’établir des partenariats avec divers groupes multidisciplinaires et niveaux de direction en vue d’atteindre une vision commune.
Capacité de prendre l’initiative et d’assumer la responsabilité des problèmes en dirigeant l’étape de résolution.
Capacité de travailler au sein d’une équipe.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Nouvelle-Écosse : Bedford || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Québec : Montréal

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2025-07-18

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Financial Analyst (Toronto, ON, CA)

Req Id: 424888

Join us. You belong at Bell.

Summary

The Financial Close Controller team is seeking a highly motivated Manager to be a part of the Controller organization’s transformative journey towards becoming trusted and valued business partners delivering Financial Results in an entirely new way through best in class people, processes and innovation.

Key Responsibilities

Supporting the transformation of the financial results close function through centralization and optimization processes
Identify gaps in information systems, data systems, and financial reporting tools and partner with appropriate teams to resolve
Identify and leverage technology opportunities to recommend and implement process improvement initiatives, identifying areas of overlap and potential efficiency gains.
Analysis and presentation of financial information to drive value-add decision-making
Support the financial results close process to ensure accurate, complete and timely resultsthrough:
- Partnership with various business unit stakeholders to understand the business
- Review and critical analysis of financial results
- Management of risks and provisions
- Support of various internal and external reporting
- Preparation, review and/or approval of month end transactional processes
- Support of control environment and audit requirements
- Support various special projects
Provide guidance on new transactions, projects, processes and accounting standards to assist the business achieve their results while maintaining strong governance and controls
Identify areas of potential improvements in existing processes and/or assist in the implementation of changes that lead to increased efficiency and improved effectiveness of

Critical Qualifications

A Bachelor’s degree in either accounting/finance, business/commerce and/or previous financial reporting experience
CPA or related finance experience considered an asset
2-3 years in similar finance and / or accounting role
Strong proficiency in MS applications including Excel, Powerpoint, Word
Working knowledge of SAP-BI, SAP-FI and associated accounting systems would be a valuable asset
Experience in AI and Machine Learning would be a valuable asset

Preferred Qualifications

Ability to support a culture of innovation - a personal interest in upskilling in latest digital and technology trends and an openness to learning new tools and ways for working
Passion to understand operational business and its linkages to financial processes
Attention to details, speed and accuracy
Excellent written and verbal communication skills, demonstrating an ability to make complex issues and processes simple and understandable
Highly organized, with the ability to independently plan and execute on multiple priorities and demonstrate calmness and composure in times of uncertainty and stress.
Ability to partner and build sound relationships to influence and engage with various cross-functional groups and management levels towards a common vision
Ability to take initiative and ownership of issues and tasks by leading resolution
Proven ability to work in a team

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Ontario : Toronto || Canada : Nova Scotia : Bedford || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Quebec : Montreal
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 07/18/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Toronto

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Retail Sales Associate, Southwinds Crossing (Oliver, BC, CA)

Req Id: 424813

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset 
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores

Job Location: Canada : British Columbia : Oliver

Application Deadline: 07/22/2025

Hourly Fix Pay : $17.85 to $20.85 (will commensurate with experience)

The agreed upon hourly rate will be will commensurate with the candidate's experience)

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, BC

Representant vente au detail, Southwinds Crossing (Oliver, BC, CA)

Req Id: 424813

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien  
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel  
Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions 
Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre! 
Horaires de travail flexibles qui offrent des heures à temps plein et à temps partiel

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout  
Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail

Statut du poste : Employé permanent - temps partiel

Lieu de travail : Canada : Colombie-Britannique : Oliver

Date limite pour postuler : 2025-07-22

Salaire horaire fixe : 17,85$ to 20,85$ (en fonction de l’expérience)

Le taux horaire convenu sujet à changements en fonction de l’expérience du candidat

établi : Canada, BC

Retail Sales Associate, Carrefour Frontenac (Thetford Mines, QC, CA)

Req Id: 425015

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset 
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Quebec : Thetford Mines
Application Deadline: 10/09/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, QC

Représentant vente au détail, Carrefour Frontenac (Thetford Mines, QC, CA)

Req Id: 425015

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien  
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel  
Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions 
Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre! 
Horaires de travail flexibles qui offrent des heures à temps plein et à temps partiel

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout  
Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Québec : Thetford Mines
Date limite pour postuler: 2025-10-09

établi : Canada, QC

Conseiller principal de solutions, réseau (Toronto, ON, CA)

Code de demande: 424673

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Résumé

Le conseiller SD-WAN et Wi-Fi est responsable de la conception, de la mise en œuvre, de l’optimisation et de l’entretien de l’infrastructure SD-WAN et de réseau sans fil.

Principales responsabilités

Conception et mise en œuvre de réseau : concevoir et déployer des solutions SD-WAN en fonction des exigences d’affaires. Planifier, concevoir et déployer les réseaux sans fil selon les évaluations de site, la planification de la capacité et les exigences de performance.
Configuration et optimisation : configurer et optimiser le matériel de réseau sans fil (points d’accès, contrôleurs, etc.) pour une performance et une couverture optimales. Configurer et gérer les appareils et logiciels SD-WAN, notamment les routeurs, les pare-feu et les plateformes de gestion centralisée.
Dépannage : diagnostiquer et résoudre les problèmes de réseau SD-WAN et Wi-Fi, entre autres les problèmes de connectivité, les interférences et les vulnérabilités de la sécurité.
Sécurité : mettre en œuvre et tenir à jour les protocoles de sécurité sans fil (p. ex., WPA2/3, 802.1X) pour protéger les ressources du réseau. Mettre en œuvre et tenir à jour des politiques et procédures de sécurité pour l’environnement SD-WAN.
Documentation : créer et tenir à jour la documentation réseau détaillée, y compris les diagrammes, les configurations et les procédures de dépannage.
Collaboration : travailler avec les autres équipes de TI, y compris les équipes Réseau, Sécurité et Application, pour veiller à l’intégration transparente du réseau SD-WAN avec l’infrastructure existante.
Gestion des fournisseurs : travailler avec les fournisseurs pour évaluer et sélectionner le matériel et les logiciels du réseau SD-WAN et Wi-Fi.
Se tenir informer : rester à l’affût des dernières technologies de réseau et des tendances de l’industrie.
Automatisation : automatiser les tâches de déploiement, de configuration et de surveillance du SD-WAN à l’aide d’outils de création de scripts et d’automatisation.
Planification de la capacité : planifier les besoins futurs en matière de capacité du réseau et faire des recommandations de mises à niveau ou d’expansions.

Qualifications essentielles

Diplôme universitaire en informatique, en génie électrique ou dans une discipline connexe.
Expérience en conception, mise en œuvre et gestion de réseaux SD-WAN et Wi-Fi.
Excellente compréhension des concepts de réseautage, notamment de l’acheminement, de la commutation et des protocoles TCP/IP.
Expérience avec les technologies et fournisseurs SD-WAN (p.ex. Cisco, VMware, Fortinet, Palo Alto Networks).
Connaissance des protocoles de réseau sans fil (802.11 a/b/g/n/ac/ax).
Expérience avec les protocoles de sécurité du réseau sans fil (WPA2/3, 802.1X).
Expérience avec les outils et techniques de gestion de réseau sans fil.
Compétences en création de scripts et automatisation (p. ex. Python, Ansible).
Excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes et le dépannage.
Solides aptitudes en communication et relations interpersonnelles.

Qualifications souhaitées

Certifications pertinentes (p. ex. CCNA, CCNP, SD-WAN).
Certifications professionnelles (p. ex. CWNA, CWSP, CCNA sans fil).
Expérience reconnue en ingénierie du réseau, en particulier dans les technologies SD-WAN.
Expérience avec des fournisseurs de réseaux sans fil spécifiques (p. ex., Cisco, Aruba, Ruckus).

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Mississauga
Profil de travail : Télétravail à temps plein
Date limite pour postuler : 2025-07-14

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Senior Solutions Consultant, Network (Toronto, ON, CA)

Req Id: 424673

Join us. You belong at Bell.

At Bell, your skills and expertise will help set us apart as we continue to be the leading provider of digital connections and next generation services to businesses and governments.

Summary

The SD-WAN and Wi-Fi consultant is responsible for the design, implementation, optimization, and maintenance of the SD-WAN and Wireless network infrastructure.

Key Responsibilities

Network Design & Implementation: Design and deploy SD-WAN solutions based on business requirements. Plan, design, and deploy wireless networks based on site surveys, capacity planning, and performance requirements.
Configuration & Optimization: Configure and optimize wireless network hardware (access points, controllers, etc.) for optimal performance and coverage. Configure and manage SD-WAN devices and software, including routers, firewalls, and centralized management platforms.
Troubleshooting: Diagnose and resolve SD-WAN and Wi-Fi network issues, including connectivity problems, interference, and security vulnerabilities.
Security: Implement and maintain wireless security protocols (e.g., WPA2/3, 802.1X) to protect network resources. Implement and maintain security policies and procedures for the SD-WAN environment.
Documentation: Create and maintain detailed network documentation, including diagrams, configurations, and troubleshooting procedures.
Collaboration: Work with other IT teams, including network, security, and application teams, to ensure seamless integration of SD-WAN with existing infrastructure.
Vendor Management: Work with vendors to evaluate and select SD-WAN and Wi-Fi networking hardware and software.
Stay Current: Keep up-to-date with the latest Networking technologies and industry trends.
Automation: Automate SD-WAN deployment, configuration, and monitoring tasks using scripting and automation tools.
Capacity Planning: Plan for future network capacity needs and make recommendations for upgrades or expansions.

Critical Qualifications

Bachelor's degree in Computer Science, Electrical Engineering, or related field.
Experience in designing, implementing, and managing SDWAN and Wi-Fi networks.
Understanding of networking concepts, including routing, switching, and TCP/IP.
Experience with SD-WAN technologies and vendors (e.g., Cisco, VMware, Fortinet, Palo Alto Networks).
Strong understanding of wireless networking protocols (802.11 a/b/g/n/ac/ax).
Experience with wireless network security protocols (WPA2/3, 802.1X).
Experience with wireless network management tools and techniques.
Scripting and automation skills (e.g., Python, Ansible).
Excellent troubleshooting and problem-solving skills.
Strong communication and interpersonal skills.

Preferred Qualifications

Relevant certifications (e.g., CCNA, CCNP, SD-WAN certifications).
Professional certifications (e.g., CWNA, CWSP, CCNA Wireless).
Experience in network engineering, with a focus on SD-WAN technologies.
Experience with specific wireless networking vendors (e.g., Cisco, Aruba, Ruckus).

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Mississauga
Work Arrangement: Remote
Application Deadline: 07/14/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Toronto

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Support Expert, Carrefour du Nord (Saint-Jérôme, QC, CA)

Req Id: 424052

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

What's in it for you?

Competitive hourly wage plus full benefits package, even for part time employees 
Full benefits package and paid vacation, even for part time employees 
We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services 
Opportunity for career growth, development and promotions 
You’ll be challenged at Canada’s #1 telecommunications company

What's the role?

Provide tailored solutions and fabulous experiences to our customers 
Always be learning and adapting to change 
Be a team player by supporting and being there to help your team 
Be the store expert for all things service-related 
- Account and billing inquiries 
- Troubleshooting and repair support 
- General product knowledge advice

We are looking for someone who:

Find satisfaction in helping others and resolving their issues 
Thrives in a fast-paced environment and adapt well to change 
Loves learning new things and discovering new ideas

You’ll be a perfect fit if you:

Find satisfaction in helping others and find the best solutions 
Communicate well and really listen to what others have to say 
Are excited about new technology and how it can make a difference

If this sounds like you, apply now, and join our retail sales team at Bell...One of Canada’s Top 100 Employers 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores

Job Location: Canada : Quebec : Saint-Jérôme

Application Deadline: 07/31/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, QC

Analyst, Corporate Strategy and Mergers & Acquisitions (Toronto, ON, CA)

Req Id: 424121

Join us. You belong at Bell.

Summary

Bell is currently looking to fill an Analyst position within BCE’s Corporate Strategy and Mergers & Acquisitions (M&A) group. The position will be located in either Toronto or Montreal.

The Corporate Strategy and M&A group provides high quality financial and strategic advice to senior management and officers of BCE and its subsidiaries, with the ultimate objective of enhancing shareholder value.

Key Responsibilities

Provide financial modeling and industry research support to Directors and Senior Managers within the Corporate Strategy and M&A group on a wide range of strategic and M&A projects across all Bell operating units (e.g.: Bell Corporate, Bell Consumer and Small Business, Bell Business Markets, Bell Media)
Conduct industry research to support strategic projects, including industry and technology trends, new product introductions and cross-BCE initiatives;
Prepare various presentations and analyses for the Corporate Strategy and M&A group, BCE senior management and the Board of Directors
Develop and maintain detailed models to analyze the financial impact of various corporate, operating and M&A projects
Support due diligence reviews for M&A projects
Prepare and summarize relevant benchmarks for strategy or M&A purposes
Connect and coordinate with extended members of the Bell operating units to obtain underlying data and solicit feedback / operating expertise

Critical Qualifications

1- 3 years experience in a top tier investment bank, management consulting firm or corporate development role;
Deep understanding of financial theory and corporate strategy concepts;
University degree with a concentration in finance, accounting or strategy;
Sound and well developed analytical skills, along with an ability to make well-reasoned and supported conclusions;
Excellent oral and written communication skills, as well as interpersonal skills;
Proficient in Microsoft Excel and PowerPoint;
Strong organizational skills;
Ability to manage and prioritize several projects simultaneously;
Solid work ethic;
Ability to work independently;
Flexibility to work additional hours when the need arises;
CPA, CBV, or CFA designation is an asset (either completed or in process of completion);
Knowledge of the telecommunications industry is an asset.

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Ontario : Toronto || Canada : Quebec : Montreal
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 07/15/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

Created: Canada, ON, Toronto

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Analyste, stratégie de l'entrprise et fusions et acquisitions (Toronto, ON, CA)

Code de demande: 424121

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Résumé

Bell cherche actuellement à combler un poste de gestionnaire (analyste) au sein de l’équipe de Stratégie de l'Entreprise et Fusions & Acquisitions ("F&A") de BCE. L’emploi sera situé à Montréal.

Le groupe de Stratégie de l'Entreprise et F&A fournit des conseils financiers et stratégiques de haute qualité aux cadres supérieurs de BCE et de ses filiales dans le but ultime d'accroître la valeur de l’entreprise pour les actionnaires.

Principales responsabilités

Soutenir les gestionnaires principaux et les chefs divisionnaires du groupe de Stratégie de l’Entreprise et F&A pour les analyses d’évaluation, la modélisation financière et toutes autres analyses requises dans le cadre d’un large éventail de projets. Le candidat sera appelé à travailler autant sur des mandats stratégiques que des projets de F&A en support à plusieurs unités d'affaires de Bell (ex. : Bell Services Résidentiels, Bell Mobilité, Bell Marchés Affaires, Bell Média, La Source)
Effectuer des recherches dans le but de comprendre certaines tendances économiques, technologiques et concurrentielles dans les industries dans lesquelles œuvre l’entreprise
Préparer diverses présentations et analyses pour le groupe de Stratégie d’Entreprise et F&A, de la haute direction et du conseil d'administration de BCE
Crée et tenir à jour des modèles détaillés pour analyser l’impact financier de divers projets d’entreprise, d’exploitation et de fusions et acquisitions
Participer à la coordination des processus de vérification diligente pour les projets F&A
Effectuer des recherches détaillées sur des compagnies cotées en bourse et des transactions comparables à des fins de stratégie ou de fusions et acquisitions.
Collaborer avec les membres de diverses unités d’affaires de Bell afin d’obtenir des données sous-jacentes et de solliciter des commentaires/une expertise opérationnelle.

Qualifications essentielles

1 à 3 années d'expérience de travail dans une banque d’investissement de premier plan, une société de conseil en gestion ou un rôle de développement d’entreprise
Une compréhension approfondie de la comptabilité et des concepts clés en finance corporative
Diplôme universitaire avec une concentration en finance, comptabilité ou stratégie
Solide esprit d’analyse et habileté à tirer des conclusions réfléchies et bien appuyées
Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite ainsi qu’en relations interpersonnelles
Maîtrise des outils informatiques, en particulier à l'égard de Microsoft Excel et PowerPoint
Très bon sens de l’organisation et habileté à gérer et prioriser plusieurs projets simultanément
Solide éthique du travail
Autonomie
Flexibilité d’horaire et disponibilité pour travailler des heures supplémentaires lorsque nécessaire
Le titre CPA, EEE ou CFA est un atout (achevé ou en cours)
Des connaissances et un intérêt marqué pour le secteur des télécommunications sont un atout

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2025-07-15

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Expert-conseil, Carrefour du Nord (Saint-Jérôme, QC, CA)

Req Id: 424052

Quel sont les avantages?

Salaire horaire concurrentiel et gamme complète d’avantages sociaux, même pour les employés à temps partiel 
Excellentes primes d’encouragement, récompenses, voyages, congés payés et tarifs préférentiels pour les employés sur les services de Bell 
Possibilités d’avancement, de perfectionnement professionnel et de promotions 
Vous serez mis au défi au sein de la première entreprise de communications du Canada

Quel est le mandat?

Offrir des solutions sur mesure et de formidables expériences à nos clients 
Chercher constamment à apprendre et à s’adapter au changement 
Avoir l’esprit d’équipe en soutenant votre équipe et en lui prêtant main-forte 
Agir à titre d’expert du magasin pour tous les aspects relatifs au service : 
- Répondre aux questions sur les comptes et la facturation 
- Assurer le dépannage et le soutien des réparations 
- Offrir des conseils fondés sur une connaissance générale des produits

Nous sommes à la recherche d'une personne qui:

Aime résoudre des problèmes parfois complexes et aider les gens 
S’épanouit dans un environnement dynamique et s’adapte bien au changement 
Est curieux d’apprendre de nouvelles choses et de découvrir de nouvelles idées

Vous êtes le candidat idéal si vous:

Trouver de la satisfaction à aider les autres et à résoudre leurs problèmes 
Avez de bonnes compétences en communication et avez une écoute active 
Êtes enthousiaste à propos des nouvelles technologies et de leur impact positif

Si vous vous reconnaissez, postulez maintenant, et joignez-vous à notre équipe vente au détail à Bell... un des 100 meilleurs employeurs au Canada. 

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail

Statut du poste : Employé permanent - temps partiel

Lieu de travail : Canada : Québec : Saint-Jérôme

Date limite pour postuler : 2025-07-31

établi : Canada, QC

Conseiller, gestion des lésions professionnelles, analyse de données (Montréal, QC, CA)

Code de demande: 424977

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Principales responsabilités

Relevant de la Gestionnaire principale, gestion d’invalidité – lésions professionnelles. Il sera responsable des volets administratifs et médicaux de la gestion des réclamations de lésions professionnelles ainsi que la participation à l’analyse de données et à la mise en place et création de tableaux de bord incluant les responsabilités suivantes :

Assurer la gestion administrative et médicale des dossiers de lésions professionnelles pour toutes les provinces ;
Favoriser le retour au travail sécuritaire des employés accidentés et initier le processus d’accommodement ;
Représenter l`employeur dans les contestations des dossiers au premier niveau d’appel ;
Assister dans la préparation des auditions du 2e niveau d’appel;
Interagir avec les différents intervenants externes impliqués i.e. médecins traitants, médecins experts, thérapeutes, réviseurs, conseillers en réadaptation et autres;
Déterminer les besoins d’évaluations médicales ou tout autre type d’évaluation pertinente à la gestion du dossier;
Rédiger les demandes de partage et transferts d’imputation;
Communiquer avec divers intervenants internes, y compris les employés, les gestionnaires, les ressources humaines, les relations de travail, le service juridique et le service de santé et de sécurité.
Collaborer avec diverses équipes afin d’identifier les possibilités d’amélioration des processus et mettre en œuvre des solutions efficaces ;
Élaborer et tenir à jour une documentation structurée des processus, des procédures et des indicateurs ;
Contribuer à la conception et à la mise en œuvre des tableaux de bord ;
Réaliser des analyses approfondies des données afin de dégager des tendances et des idées ;
Assurer le contrôle de qualité des données statistiques ;
Participer au développement et à l`implantation des processus;

Qualifications essentielles

Être titulaire d’un diplôme collégial ou universitaire de premier cycle en relations industrielles, ressources humaines, dans le domaine de la santé ou autre discipline pertinente;
Posséder de 3 à 5 ans d’expérience à titre de gestionnaire de dossiers de lésions professionnelles ;
Excellente habileté de communication (oral et écrit);
Expérience avérée dans l’amélioration des processus et la gestion de projets ;
Solides compétences analytiques, avec la capacité d’interpréter les données ;
Maîtrise des programmes MS Office (Word, Excel, PowerPoint), avec une aisance en matière d’analyse et de visualisation des données ;
Sens de l’urgence et approche proactive pour identifier et relever les défis ;
Compétence en matière d’organisation et de gestion du temps, avec la capacité de gérer simultanément plusieurs projets ;
Sens du travail d’équipe;
Connaissance des lois et règlements en vigueur dans ces provinces
Connaissance du logiciel SIGMA-RH (un atout);
Connaissance de SAP (un atout);
Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2025-07-23

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Consultant, Workplace Injuries Management, Data Analysis (Montreal, QC, CA)

Req Id: 424977

Join us. You belong at Bell.

Key Responsibilities

Reporting to the Senior Manager, Disability Management, Workplace Injuries, the incumbent will be responsible for the administrative and medical aspects of managing workplace injury claims as well as participation in data analysis and the implementation and creation of dashboards, including the following:

Manage workers’ compensation claim files for all provinces.
Promote the safe return to work of injured employees and initiate the accommodation process.
Represent the employer in 1st level appeal cases during disputes.
Assist in preparing hearings for 2nd level appeal cases;
Communicate with the various external stakeholders involved, i.e. the attending physician, medical specialist, therapists, investigators, rehabilitation counsellors and others;
Determine the need for a medical evaluation or any other type of evaluation relevant to managing the case, and approve related expenditures.
Prepare cost sharing and cost relief requests;
Communicate with various internal stakeholders, including employees, managers, HR, labour relations, legal and health and safety departments ;
Collaborate with various teams to identify opportunities for process improvement and implement effective solutions;
Develop and maintain structured documentation of processes, procedures and indicators;
Contribute to design and implementation of dashboards;
Conduct in-depth data analysis to identify trends and insights;
Ensure quality control of statistical data ;
Take part in developing and implementing processes;

Critical Qualifications

A college diploma or bachelor’s degree in the health field, in industrial relations, human resources or relevant discipline;
3 to 5 years experience as a workplace injury consultant.
Excellent communications skills (verbal and written);
Experience in process improvement and project management;
Strong analytical skills, with the ability to interpret data;
Proficiency in Microsoft (MS) Office programs (Word, Excel, PowerPoint), with a comfort level in data analysis and visualization;
Sense of urgency and proactive approach to identifying and addressing challenges;
Strong organizational and time management skills, with the ability to manage multiple projects simultaneously;
Team-oriented;
Knowledge of the laws and regulations in force in these provinces;
Knowledge of SIGMA-RH (an asset);
Knowledge of SAP (an asset).
In the course of their duties, this person will be required to interact with French & English speaking stakeholders across Canada

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Quebec : Montreal

Work Arrangement: Hybrid

Application Deadline: 07/23/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada , QC , Montreal

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Financial Accountant (Montreal, QC, CA)

Req Id: 424342

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Summary

The Financial Close Controller team is seeking a highly motivated candidate to be a part of the Controller organization’s transformative journey towards becoming trusted and valued business partners delivering Financial Results in an entirely new way through best in class people, processes and innovation

Reporting to the Senior Manager, the successful candidate will support the business unit and will work closely with other finance groups, business units, subsidiaries and corporate groups.

Key Responsibilities

Supporting the transformation of the financial results close function through centralization and optimization
Support the financial results close process to ensure accurate, complete and timely results through:
- Partnership with various business unit stakeholders to understand the business
- Review and critical analysis of financial results
- Management of risks and provision
- Support of various internal and external reporting
- Preparation, review and/or approval of month end transactional processes
- Support of control environment and audit requirements
- Support various special projects

Provide guidance on new transactions, projects, processes and accounting standards to assist the business achieve their results while maintaining strong governance and controls
Identify areas of potential improvements in existing processes and/or assist in the implementation of changes that lead to increased efficiency and improved effectiveness of processes
Identify gaps in information systems, data systems, and financial reporting tools and partner with appropriate teams to resolve
Identify and leverage technology opportunities to recommend and implement process improvement initiatives, identifying areas of overlap and potential efficiency gains.
Analysis and presentation of financial information to drive value-add decision-making

Critical Qualifications

A Bachelor’s degree in either accounting/finance, business/commerce and/or previous financial reporting experience
2 years + in similar finance and / or accounting role
CPA designation or significant process toward obtainment of designation
Proficient in MS applications including Excel, PowerPoint, Word
Working knowledge of S4 Hana and associated accounting systems, an asset
Excellent written and verbal communication skills, demonstrating an ability to make complex issues and processes simple and understandable
English required: interaction with English speaking stakeholders across Canada

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Quebec : Montreal || Canada : Ontario : Mississauga
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 07/21/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Montreal

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Comptable financier (Montréal, QC, CA)

Code de demande: 424342

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Résumé

L’équipe Contrôleur, clôture financière est à la recherche d’un candidat très motivé pour prendre part à l’initiative transformatrice du groupe Contrôleurs qui vise à devenir des partenaires d’affaires de confiance et de valeur qui livrent des résultats financiers d’une manière entièrement nouvelle grâce à des employés, à des processus et à des innovations de premier plan.
Relevant du gestionnaire principal, le candidat retenu soutiendra l'unité d'affaires et travaillera en étroite collaboration avec d'autres groupes financiers, unités d'affaires, filiales et groupes corporatifs.

Principales responsabilités

Soutenir la transformation de la fonction de conclusion des résultats financiers par la centralisation et l’optimisation.
Soutenir le processus de clôture des résultats financiers afin d’assurer l’exactitude et l’exhaustivité des résultats, et ce, en temps opportun. Dans le cadre de cette responsabilité, le titulaire du poste devra :

- Travailler en partenariat avec divers intervenants des unités d’affaires pour comprendre l’entreprise.

- Évaluer et analyser les résultats financiers.
- Gérer les risques et prendre les dispositions nécessaires.
- Soutenir la production de divers rapports internes et externes.
- Préparer, passer en revue ou approuver les processus transactionnels de fin de mois.
- Soutenir l’environnement de contrôle et les exigences en matière de vérification.
- Soutenir divers projets spéciaux.

Offrir des conseils dans le cadre des nouvelles transactions, des projets, des processus et des normes comptables, afin d’aider l’entreprise à atteindre de bons résultats tout en assurant une solide gouvernance et des contrôles rigoureux.
Déterminer les éléments des processus d’affaires actuels qu’il conviendrait d’améliorer et/ou aider à la mise en oeuvre de changements menant à une efficacité accrue ou à une meilleure efficacité des processus.
Cerner les lacunes dans les systèmes d’information, les systèmes de données et les outils de production de rapports financiers et collaborer avec les équipes appropriées pour les corriger.
Déterminer les possibilités technologiques et en tirer parti pour recommander et mettre en oeuvre des initiatives d’amélioration des processus en cernant les secteurs de chevauchement et les occasions d’amélioration de l’efficacité.
Analyser et présenter de l’information financière pour favoriser la prise de décisions à valeur ajoutée.

Qualifications essentielles

Baccalauréat en comptabilité ou en finances, en administration des affaires ou en commerce, ou expérience en production de rapports financiers.
Deux ans et plus dans un poste de finances/comptabilité similaire.
Titre de CPA ou en processus de l'obtention du titre.
Maîtrise des applications Microsoft, notamment Excel, PowerPoint et Word.
Connaissance pratique de S4 Hana et des systèmes comptables connexes, un atout.
Excellentes aptitudes pour la communication écrite et verbale; capacité reconnue de rendre des questions et des processus complexes clairs et compréhensibles.
Capacité de travailler au sein d’une équipe.
Anglais requis : Interaction avec des parties prenantes anglophones à travers le Canada.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Ontario : Mississauga

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2025-07-21

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

B2B Partner Sales Manager, External Sales Channel (Montreal, QC, CA)

Req Id: 424936

Join us. You belong at Bell.

At Bell, your skills and expertise will help set us apart as we continue to be the leading provider of digital connections and next generation services to businesses and governments.

The BBM Sales team is a rapidly evolving segment with innovative wireline products and Security services to make businesses across Canada more productive. We’re looking for a Partner Sales Manager to join our team in order to develop and performance manage Bell external sales partners. The PSM is responsible for delivering on Wireline and Wireless sales targets, supporting partner sales efforts and recruiting new partners to drive channel success.

Key Responsibilities

Manage partner performance throughout sales cycle in order to meet sales objectives (channel funnel, forecast reporting and progress tracking)
Engage with both partners and end-customers to support sales opportunities
Drive wireline and Security sales activities while effectively managing partner funnels and sales forecasting
Provide ongoing sales coaching and enablement activities
Maintain high levels of knowledge and expertise regarding our targeted customer base
Manage partner and customer expectations throughout the sales cycle, ensuring Bell’s role as trusted advisor
Assist in preparing proposals, presentations, quotations, contracts and supporting documentation as required
Drive regular partner alignment sessions to review sales funnels, conduct win/loss analysis and develop strategies to identify and build new sales opportunities
Support and enable partner sales staff to identify, prospect and scope sales opportunities in new and targeted customer accounts
Conduct regularly scheduled structured meetings with Partner Principals and Managers to review business plans, performance metrics and strategic opportunities
Ensure Salesforce compliance and mandatory channel programs and policies are followed
Engage and collaborate with cross-functional teams to support both pre and post sales activities
Ongoing strategic partner recruitment to maximize sales and revenue growth opportunities

Critical Qualifications

3 to 5+ years of B2B sales / channel management experience in the Telecommunications industry
Post-Secondary education with a major in Business is an asset
Ability to coach, manage and influence external partners that are not direct employees
Superior negotiation, problem solving and decision-making skills
Ability to excel in a cross-functional team environment and link internal objectives to external partners’ business objectives
Solution-selling and ability to launch, lead and execute a sales pursuit
Knowledge and awareness of competitive market offerings
Ability to effectively communicate sales positioning and value propositions for Bell Wireless and Wireline portfolios
Strong written, verbal and presentation skills
Proficient with Microsoft Office applications & Salesforce CRM
Valid driver license for regular travel to partner and client locations

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Quebec : Montreal || Canada : Quebec : Dorval
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 07/29/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

Created: Canada, QC, Montreal

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Gestionnaire, ventes des partenaires, interentreprises (Montréal, QC, CA)

Code de demande: 424936

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

L’équipe Ventes de Bell Marchés Affaires est un segment en évolution rapide offrant des produits et services sur fil et de sécurité destinés à augmenter la productivité des entreprises au Canada.
Nous recherchons un gestionnaire, ventes des partenaires, qui se joindra à notre équipe afin de développer et de gérer les partenaires de vente externes de Bell en ce qui a trait à la performance. Le gestionnaire, ventes des partenaires, est chargé de réaliser les objectifs de vente des services sur fil, de services de sécurité et de soutenir les efforts de vente des partenaires et de recruter de nouveaux partenaires pour favoriser le succès des canaux de vente.

Principales responsabilités

Gérer le rendement des partenaires tout au long du cycle de vente afin de respecter les objectifs de vente (entonnoir des canaux, rapports de prévision et suivi des progrès).
Interagir avec les partenaires et les clients pour soutenir les occasions de vente.
Favoriser les activités de vente des services sur fil et sans fil tout en gérant efficacement l’entonnoir des partenaires et les prévisions de vente.
Fournir des activités continues de coaching et d’optimisation des ventes.
Maintenir un niveau élevé de connaissances et d’expertise en ce qui concerne notre clientèle cible.
Gérer les attentes des partenaires et des clients tout au long du cycle de vente, en assurant le rôle de Bell en tant que conseiller de confiance.
Aider à la préparation de propositions, de présentations, de devis, de contrats et de documentation de soutien, au besoin.
Organiser des séances régulières d’harmonisation des partenaires pour passer en revue les entonnoirs des ventes, effectuer des analyses de gains et de pertes, et élaborer des stratégies pour cerner et développer de nouvelles occasions de vente.
Soutenir et permettre au personnel de vente des partenaires de cerner des occasions de vente dans les comptes des clients nouveaux et ciblés, d’en faire la prospection et d’en analyser la portée.
Tenir des réunions régulières et structurées avec les partenaires-propriétaires et les gestionnaires pour passer en revue les plans d’affaires, les mesures de rendement et les occasions stratégiques.
Veiller au respect des politiques et des programmes obligatoires des canaux de distribution dans Salesforce.
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour soutenir les activités de prévente et après-vente.
Recrutement continu de partenaires stratégiques pour maximiser les occasions de vente et de croissance des revenus.

Qualifications essentielles

De trois à cinq ans ou plus d’expérience en ventes interentreprises/gestion des canaux de distribution pour le secteur des télécommunications.
Études postsecondaires avec une spécialisation en administration des affaires, un atout.
Capacité d’encadrer, de gérer et d’influencer des partenaires externes qui ne sont pas des employés directs.
Habiletés en négociation, en résolution de problèmes et en prise de décision supérieures à la moyenne.
Capacité d’exceller dans un environnement d’équipe multidisciplinaire et de faire le lien entre les objectifs d’affaires internes et ceux des partenaires externes.
Capacité de vendre des solutions et de lancer, de diriger et d’exécuter un processus de vente.
Connaissance des offres concurrentielles du marché.
Capacité de communiquer efficacement le positionnement de vente et les propositions de valeur pour les gammes de produits sans fil et sur fil de Bell.
Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite, et la réalisation de présentations.
Maîtrise des applications Microsoft Office et de l’outil de gestion de la relation client de Salesforce.
Permis de conduire valide pour se déplacer régulièrement chez les partenaires et les clients.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Québec : Dorval
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-07-29

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Senior Consultant, Wholesale Program Management (Mississauga, ON, CA)

Req Id: 423513

Join us. You belong at Bell.

Be a part of the team that helps national and international service providers gain broader coverage by extending their reach into and across Canada on the Bell Wholesale team. Whether it’s industry-leading broadband, IP and voice solutions or emerging technologies, you’ll be enabling growth and fueling innovation.

Your unique global vantage point and insights will keep Bell moving forward as the leading provider of digital connections and next generation services everywhere.

Summary

Bell Wholesale is small and dynamic group that provides a wide range of products & services to telecommunications companies (Carriers, ISPs, Resellers) from across North America and the rest of the world. The Product & Marketing group supports our Sales partners in driving results and in ensuring that the Wholesale Team is well set for future success.

In this role, the successful candidate will play an integral role in supporting the Wholesale Executive Team in both the strategic and tactical plan and in supporting the Wholesale group in all cross-functional initiatives. The successful candidate must possess a blend of knowledge in technology, business, and financial acumen combined with expert PowerPoint, data visualization, story-telling skills and project management skills.

Key Responsibilities

Support the Wholesale Executive Team in developing strategic planning presentations, and in developing quarterly results packages.
Support the Wholesale Executive Team in the development of cross-functional strategic initiatives, including project management and reporting dashboards.
Coordinate all cross-Business unit projects, programs and activities.
Assists in strategic projects focussed on driving EBITDA, in transforming our business and / or in improving the Customer experience.

Critical Qualifications

University/College degree in Business, Computer Science, Finance, or related field.
Experience in Wireline Telecommunications, preferably Product Management, Sales, Carrier Relations, Finance.
Strong facilitation, coordination and interpersonal communication skills.
Expert PowerPoint and data visualization skills.
Strong time management skills, detail oriented, and can execute to tight deadlines.
Ability to translate vision into data visuals.
English required: interaction with English speaking stakeholders across Canada.

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Quebec : Montreal

Work Arrangement: Hybrid

Application Deadline: 07/11/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Mississauga

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Conseiller principal, gestion de projet, services de gros (Mississauga, ON, CA)

Code de demande: 423513

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Joignez-vous à l’équipe qui aide les fournisseurs de services nationaux et internationaux à étendre leur couverture en élargissant leur portée à l’échelle du Canada au sein de l’équipe Services de gros de Bell. Qu’il s’agisse de solutions large bande, de solutions IP et vocales de pointe ou de technologies émergentes, vous favoriserez la croissance et alimenterez l’innovation.

Votre point de vue et vos perspectives uniques à l’échelle mondiale permettront à Bell d’aller de l’avant en tant que premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération dans le monde entier.

Résumé

L’équipe Services de gros de Bell est un petit groupe dynamique qui fournit une vaste gamme de produits et de services aux entreprises de télécommunications (télécommunicateurs, FSI, revendeurs) en Amérique du Nord et dans le reste du monde. Le groupe Produits et marketing aide nos partenaires de l’équipe Ventes à obtenir des résultats et à s’assurer que l’équipe Services de gros est bien préparée pour réussir.

Dans le cadre de ses fonctions, le candidat retenu jouera un rôle de premier plan pour soutenir l’équipe de haute direction des services de gros dans le cadre du plan stratégique et tactique, et pour soutenir le groupe Services de gros dans le cadre de toutes les initiatives multidisciplinaires. Il devra posséder une combinaison de connaissances en technologie et en affaires ainsi que des compétences financières et des aptitudes solides sur PowerPoint, en visualisation de données, en narration et en gestion de projet.

Principales responsabilités

Soutenir l’équipe de haute direction des services de gros dans l’élaboration de présentations de planification stratégique et d’ensembles de résultats trimestriels
Soutenir l’équipe de haute direction des services de gros dans le développement d’initiatives stratégiques multidisciplinaires, y compris la gestion de projet et les tableaux de bord de production de rapports
Coordonner tous les projets, programmes et activités multidisciplinaires
Participer à des projets stratégiques axés sur l’amélioration du BAIIA, la transformation de notre entreprise ou l’amélioration de l’expérience client

Qualifications essentielles

Diplôme universitaire ou collégial en administration des affaires, en informatique, en finances ou dans un domaine connexe
Expérience en télécommunications filaires, de préférence en gestion de produits, en vente, en relation avec les télécommunicateurs ou en finances.
Solides aptitudes pour la facilitation, la coordination et la communication interpersonnelle
Maîtrise de PowerPoint et de la visualisation de données
Solides aptitudes pour la gestion du temps, souci du détail et capacité de respecter des échéances serrées
Capacité de traduire la vision en éléments visuels de données
Anglais requis: interaction avec des parties prenantes anglophones à travers le Canada

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Québec : Montréal

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2025-07-11

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Mississauga

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Conseiller, gestion des lésions professionnelles (Montréal, QC, CA)

Code de demande: 424658

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Principales responsabilités

Relevant de la Gestionnaire principale, gestion d’invalidité – lésions professionnelles. Il sera responsable des volets administratifs et médicaux de la gestion des réclamations de lésions professionnelles ainsi que
la participation à l’analyse de données et à la mise en place et création de tableaux de bord incluant les responsabilités suivantes :

Assurer la gestion administrative et médicale des dossiers de lésions professionnelles pour toutes les provinces ;
Favoriser le retour au travail sécuritaire des employés accidentés et initier le processus d’accommodement ;
Représenter l`employeur dans les contestations des dossiers au premier niveau d’appel ;
Assister dans la préparation des auditions du 2e niveau d’appel;
Interagir avec les différents intervenants externes impliqués i.e. médecins traitants, médecins experts, thérapeutes, réviseurs, conseillers en réadaptation et autres;
Déterminer les besoins d’évaluations médicales ou tout autre type d’évaluation pertinente à la gestion du dossier;
Rédiger les demandes de partage et transferts d’imputation;
Communiquer avec divers intervenants internes, y compris les employés, les gestionnaires, les ressources humaines, les relations de travail, le service juridique et le service de santé et de sécurité.
Collaborer avec diverses équipes afin d’identifier les possibilités d’amélioration des processus et mettre en œuvre des solutions efficaces ;
Élaborer et tenir à jour une documentation structurée des processus, des procédures et des indicateurs ;
Contribuer à la conception et à la mise en œuvre des tableaux de bord ;
Réaliser des analyses approfondies des données afin de dégager des tendances et des idées ;
Assurer le contrôle de qualité des données statistiques ;
Participer au développement et à l`implantation des processus;

Qualifications essentielles

Être titulaire d’un diplôme collégial ou universitaire de premier cycle en relations industrielles, ressources humaines, dans le domaine de la santé ou autre discipline pertinente;
Posséder de 3 à 5 ans d’expérience à titre de gestionnaire de dossiers de lésions professionnelles ;
Excellente habileté de communication (oral et écrit);
Sens du travail d’équipe;
Connaissance des lois et règlements en vigueur dans ces provinces
Connaissance du logiciel SIGMA-RH (un atout);
Connaissance de SAP (un atout);
Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2025-07-23

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Consultant, Workplace Injuries Management (Montreal, QC, CA)

Req Id: 424658

Join us. You belong at Bell.

Key Responsibilities

Manage workers’ compensation claim files for all provinces.
Promote the safe return to work of injured employees and initiate the accommodation process.
Represent the employer in 1st level appeal cases during disputes.
Assist in preparing hearings for 2nd level appeal cases;
Communicate with the various external stakeholders involved, i.e. the attending physician, medical specialist, therapists, investigators, rehabilitation counsellors and others;
Determine the need for a medical evaluation or any other type of evaluation relevant to managing the case, and approve related expenditures.
Prepare cost sharing and cost relief requests;
Communicate with various internal stakeholders, including employees, managers, HR, labour relations, legal and health and safety departments.
Ensure quality control of statistical data.
Take part in developing and implementing processes;

Critical Qualifications

A college diploma or bachelor’s degree in the health field, in industrial relations, human resources or relevant discipline;
3 to 5 years experience as a workplace injury consultant.
Excellent communications skills (verbal and written);
Team-oriented;
Knowledge of the laws and regulations in force in these provinces;
Knowledge of SIGMA-RH (an asset);
Knowledge of SAP (an asset).
In the course of their duties, this person will be required to interact with French & English speaking stakeholders across Canada

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Quebec : Montreal

Work Arrangement: Hybrid

Application Deadline: 07/23/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada , QC , Montreal

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Operations Support, BCI 1 (Toronto, ON, CA)

Req Id: 424571

Join us. You belong at Bell.

On the Consumer and Small business team you’ll work across a portfolio of brands and solutions. From Bell’s best networks for the home, the office and on the go to the member benefits at Virgin Plus to the cheap and cheerful plans at Lucky Mobile we meet the connectivity needs of all customer segments in Canada.

And it’s not just the options we provide, it’s how we provide them. On this team you’ll be a part of a focus to continuously improve the customer experience, making it more seamless, intuitive and responsive.

The Planning and Reporting team within the Corporate Store team is responsible for leveraging data to drive insights and improve the effectiveness or our retail stores. We work cross-functionally with multiple stakeholders to drive long term value and meet business objectives.

The Role

The role will allow the incumbent to be proactively involved in all aspects of the planning, reporting and insights of sales and operations for retail at Bell Mobility. It is a phenomenal opportunity for individuals with an interest in applying their skills in querying and manipulating large data sets along with the chance to leverage knowledge of big data platforms and/or to develop new skills using SAS and MicroStrategy to drive automation and advanced reporting for the business.

Responsibilities

Drive insights of retail sales and operations data, using tools such as MS Excel, SAS/SQL, MicroStrategy, GenAI, or Tableau to identify opportunities for improvement
Develop strong interpersonal relationships with cross-functional partners (Inventory, Business Intelligence, Compensation, etc.) to achieve business objectives
Translate complex analytical processes and insights into a non-technical manner to be easily understood by management
Support the digitization of retail processes with a focus on driving growth and reducing operating expenses
Manage multiple projects related to enhancements of retail operational processes through collaboration with multiple stakeholders

Critical Qualifications

Highly adaptable to change and a fast-paced environment
Ability to communicate effectively with Directors and VPs about technical data using layman terms
Demonstrated analytical ability with focus on detail, accuracy, complex problem solving and logic capabilities
Ability to leverage analytical and generative AI tools
Strong written and verbal communication skills
Highly organized, detail-oriented, ability to manage multiple projects in a fast-paced environment

Preferred Qualifications

Diploma, Bachelor’s degree or higher in business or a quantitative field
Previous experience using BI tools such as SAS/Teradata/MicroStrategy/R

Working Conditions

Candidate must work 37.5 hours weekly, Monday – Friday,
Overtime may be required for project implementations, testing, and support

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:
Position Type: Non Management
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 07/16/2025

For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs.

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners.

Created: Canada, ON, Toronto

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Soutien opérations, BCI (Toronto, ON, CA)

Req Id: 424571

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Au sein de l’équipe Marché consommateur et moyennes entreprises, vous travaillerez sur une gamme de marques et de solutions. Qu’il s’agisse des meilleurs réseaux de Bell pour la maison, le bureau ou les déplacements, des avantages de Membre chez Virgin Plus ou des forfaits abordables et emballants chez Lucky Mobile, nous répondons aux besoins de connectivité de tous les segments de clientèle au Canada.

Nous ne nous démarquons pas seulement par les options que nous proposons, mais aussi par la façon dont nous les offrons à la clientèle. Au sein de cette équipe, vous vous concentrerez sur l’amélioration continue de l’expérience client afin qu’elle soit plus fluide, intuitive et réactive.

L’équipe Planification et production de rapports au sein de l’équipe Magasins de l’entreprise est chargée de tirer parti des données pour obtenir des renseignements et améliorer l’efficacité de nos magasins de vente au détail. Nous collaborons de façon multidisciplinaire avec plusieurs intervenants afin d’accroître la valeur à long terme et d’atteindre les objectifs d’affaires.

Description du poste

Le titulaire de ce poste devra participer de façon proactive à tous les aspects de la planification, de la production de rapports et des renseignements sur les ventes et l’exploitation de la vente au détail à Bell Mobilité. Il s’agit d’une occasion extraordinaire pour les personnes qui souhaitent mettre à profit leurs compétences en manipulation et requête de grands ensembles de données et avoir la chance d’utiliser leur savoir dans les plateformes de mégadonnées ou encore d’acquérir de nouvelles compétences en utilisant SAS et MicroStrategy pour favoriser l’automatisation et les rapports de pointe pour l’entreprise.

Responsabilités

Tirer des renseignements stratégiques des données sur les ventes au détail et les données d’exploitation, au moyen d’outils comme Microsoft Excel, SAS/SQL, MicroStrategy, GenAI ou Tableau, afin de déterminer les possibilités d’amélioration
Établir de solides relations interpersonnelles avec des partenaires multidisciplinaires (Gestion des stocks, Informatique décisionnelle, Rémunération, etc.) afin d’atteindre les objectifs d’affaires
Traduire des processus et des renseignements analytiques complexes en une manière non technique afin qu’ils soient facilement compris par la direction
Soutenir la numérisation des processus de vente au détail en mettant l’accent sur la croissance et la réduction des dépenses d’exploitation
Gérer de multiples projets liés à l’amélioration des processus opérationnels de vente au détail en collaborant avec plusieurs intervenants

Qualifications essentielles

Grande capacité d’adaptation au changement et à un environnement en évolution rapide
Capacité de communiquer efficacement avec les directeurs et les vice-présidents au sujet de données techniques en utilisant des termes simples
Esprit d’analyse avéré, minutie, précision, aptitude à résoudre des problèmes complexes et capacité logique
Aptitude à tirer parti des outils d’analyse et d’intelligence artificielle générative
Solides aptitudes pour la communication écrite et verbale
Excellent sens de l’organisation, souci du détail et capacité de gérer plusieurs projets dans un environnement en évolution rapide

Qualifications souhaitées

Diplôme universitaire de premier cycle (ou plus) en administration des affaires ou dans une discipline quantitative
Expérience dans l’utilisation d’outils d’informatique décisionnelle comme SAS, Teradata, MicroStrategy et R

Conditions de travail

La semaine de travail normale est du lundi au vendredi et compte 37,5 heures
Des heures supplémentaires peuvent être requises lors de mises en œuvre, d’essais ou de soutien de projets

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Non-cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-07-16

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Représentant vente au détail, Tsawwassen Mills (Delta, BC, CA)

Code de demande: 424599

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel
Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services
Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

Nous recherchons une personne qui

Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins
Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent
Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour
Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente
Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services

Ce qui vous démarque

Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie
Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients
Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain
Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus)
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Lieu de travail: Canada : Colombie-Britannique : Delta
Date limite pour postuler: 2025-07-20

Salaire horaire fixe: 17,85 $ à 20,85 $ (en fonction de l’expérience).

Le taux horaire convenu sujet à changements en fonction de l’expérience du candidat.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, BC, Delta

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Sales Representative, Local Media, Saskatoon, Bell Media (Saskatoon, SK, CA)

Req Id: 424022

Join us. You belong at Bell.

At Bell Media, you’ll redefine digital connections and pioneer next-generation services, propelling us to reach new heights, unlock untapped potential and expand horizons for our customers.

This position will manage an existing portfolio of accounts in Regina and/or Saskatoon, Saskatchewan, focusing on CTV, Pure Country 92.7, Astral OOH, and Bell Digital solutions, as well as concentrating on the development of new business within Bell Media's multi-platforms.

Key Responsibilities

Identify, develop and maintain advertising direct client contacts.
Provide exceptional customer service by proactively building and managing client relationships.
Presenting and selling business solutions with a multi-media platform focus to new and existing accounts.
“Super Serve” all accounts with the utmost of integrity and professionalism, with the goal to assist them with achieving results and moving their business forward.
Achieve and exceed monthly sales targets and co-ordinate internally with our local and regional sales teams.
Participate in weekly meetings as required, and provide weekly sales planning and reporting as required.
Liaise effectively with all sales support functions, including Sales Assistants, Production, Promotions, Programming, Traffic, Creative and Digital.
Participate in industry and community activities related to the position.
Work with the company’s core values of Integrity, Creativity, Respect, and Teamwork.
Other duties as assigned.

Critical Qualifications

Post secondary education in Sales or Marketing, or a related field is a definite asset.
Minimum 3-5 years experience in a sales related field in a similar size market, with a proven track record of achievement and increasing sales.
Strong presentation and negotiating skills combined with the ability to prioritize, multi-task, and work under pressure of deadlines and last minutes revisions.
Demonstrated success in handling and influencing key decision makers with a highly developed client service focus.
Possess strategic skills for prospecting and handling a high volume of cold calling.
Excellent problem solving and decision making skills.
Excellent communication skills, both written and verbal.
Ability to work independently and in a team environment.
Practical computer knowledge of Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).
Preferred qualification experience working with Sales Force, Lens, Wide Orbit and Apropo
Must demonstrate high energy, enthusiasm, motivation and confidence.
Valid drivers license and clean abstract.

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management
Job Status: Regular Term - Full Time
Job Location: Canada : Saskatchewan : Saskatoon || Canada : Saskatchewan : Regina
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 07/15/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, SK, Saskatoon

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Représentant ventes, médias locaux, Saskatoon, Bell Média (Saskatoon, SK, CA)

Code de demande: 424022

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Résumé

Ce poste gérera un portefeuille de comptes existant à Regina et ou Saskatoon, Saskatchewan, en mettant l’accent sur CTV, Pure Country 92.7, Affichage Astral, Bell Digital, ainsi que sur le développement de nouvelles affaires au sein des plateformes multiples de Bell Média.

Principales responsabilités

Cibler, établir et maintenir des relations avec les agences de publicité et la clientèle directe.
Offrir un service à la clientèle exceptionnel en établissant et en maintenant de façon proactive des relations avec la clientèle.
Présenter et vendre des solutions d’affaires avec une plateforme multimédia axée sur les comptes nouveaux et existants.
Offrir un « service de qualité supérieure » à l’ensemble des comptes, avec un professionnalisme et une intégrité exemplaires, afin de les aider à atteindre les résultats voulus et à faire progresser leur entreprise.
Atteindre ou dépasser les objectifs de vente mensuels et assurer la coordination interne avec nos équipes de vente locales et régionales.
Participer aux réunions hebdomadaires et s’occuper de la planification des ventes hebdomadaires et de la production de rapports connexes, au besoin.
Interagir efficacement avec toutes les fonctions de soutien aux ventes, notamment les équipes Assistance à la vente, Production, Promotions, Programmation, Trafic, Services de création et Numérique.
Participer aux activités de l’industrie et de la communauté qui sont liées à ces fonctions.
Travailler en respectant les valeurs fondamentales de l’entreprise en matière d’intégrité, de créativité, de respect et d’esprit d’équipe.
S’acquitter des autres tâches qui lui seront confiées.

Qualifications essentielles

Études postsecondaires en vente ou en marketing, ou dans une discipline connexe, un atout certain.
Un minimum de trois à cinq ans d’expérience dans un domaine lié à la vente au sein d’un marché d’une envergure similaire, et feuille de route reconnue en matière de réalisations et d’accroissement des ventes.
Solides aptitudes pour la réalisation de présentations et la négociation, et capacité d’établir des priorités, de gérer de multiples tâches et de faire face à la pression exercée par des échéances successives et des changements de dernière minute.
Capacité avérée de traiter avec des décisionnaires clés et de les influencer, avec un souci élevé du service à la clientèle.
Compétences stratégiques aux fins de prospection et capacité d’effectuer un volume important d’appels de sollicitation au hasard.
Excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes et la prise de décisions.
Aptitudes exceptionnelles en communication verbale et écrite
Capacité de travailler de manière autonome et en équipe.
Connaissance pratique des applications de Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint)
Expérience de travail souhaitée avec Salesforce, Lens, Wide Orbit et Apropo
Beaucoup de dynamisme, d’enthousiasme, de motivation et d’assurance.
Permis de conduire valide et dossier de conduite en règle.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent auxiliaire - temps plein

Lieu de travail : Canada : Saskatchewan : Saskatoon || Canada : Saskatchewan : Regina
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-07-15

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, SK, Saskatoon

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Retail Sales Associate, Tsawwassen Mills (Delta, BC, CA)

Req Id: 424599

Join us. You belong at Bell.

What you can expect

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees
We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services
Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

We are looking for someone who

Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores
Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them
Build loyalty with every customer, every day
Enjoy the challenge of hitting sales targets
Be excited to learn about new technology and services

What makes you stand out

You love helping people find the solution that will make their lives better
You’re passionate about new products and ready to articulate to customers
You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it!

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : British Columbia : Delta
Application Deadline: 07/20/2025

Annual Base Salary Range : $17.85 to $20.85* (will commensurate with experience)

*The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate's experience.

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, BC, Delta

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Business Development Executive, Greater Toronto Area (Mississauga, ON, CA)

Req Id: 424429

Join us. You belong at Bell.

At Bell, your skills and expertise will help set us apart as we continue to be the leading provider of digital connections and next generation services to businesses and governments.

As a Business Development Executive, you will be leading the drive to acquisition sales within the B2B Enterprise Mid Market environment.

Key Responsibilities

Accountable for the acquisition of net new B2B clients of Wireless and Wireline Services in a designated territory
Create detailed business plans designed to attain revenue targets and goals
Unearth new sales opportunities through networking and other practices
The BDE Serves as single point of contact and advocate for net new customers and is responsible for managing the entire sales cycle
Works collaboratively with all other Bell resources as required to achieve Sales goals
Responsibility for accurate Forecasting and proper sales administration functions
This role supports Sales in the following Ontario (Greater Toronto Area) locations: Oakville, Brampton, Burlington, Milton, Mississauga etc. The successful candidate will be required to drive to these locations.

Critical Qualifications

Demonstrated 3+ years experience in B2B acquisition sales role
Instinctively comfortable with prospecting new business through research and networking
Possess an insatiable desire to sell to the client based on value as opposed to price
Highly customer centric
Possess a valid driver’s license and a vehicle
Knowledge of Salesforce
Skilled in PowerPoint and Excel
Telecom sales experience would be ideal
Skilled in solution based or consultative based selling techniques and solution oriented

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Ontario : Brampton || Canada : Ontario : Bolton || Canada : Ontario : Brant || Canada : Ontario : Brantford || Canada : Ontario : Burlington || Canada : Ontario : Cambridge || Canada : Ontario : Georgetown || Canada : Ontario : Grimsby || Canada : Ontario : Guelph || Canada : Ontario : Hamilton || Canada : Ontario : Kitchener || Canada : Ontario : Milton || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Oakville || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Vaughan || Canada : Ontario : Waterdown
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 07/19/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Mississauga

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Représentant vente au détail, Place du Royaume (Chicoutimi, QC, CA)

Code de demande: 424377

Si vous pensez avoir ce qu’il faut pour embellir encore notre vie à Virgin Plus, lisez la suite, parce que nous voulons vous avoir dans notre équipe!

Établissez un contact personnel avec Virgin Plus Canada sur Facebook et X (anciennement Twitter).

Quels sont les avantages pour vous?

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Gamme complète d’avantages sociaux et congés payés, même pour les employés à temps partiel
Tarifs préférentiels pour les employés sur les services de Virgin
Possibilités d’avancement, de perfectionnement professionnel et de promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

En quoi cela consiste-t-il?

Offrir des solutions sur mesure et de formidables expériences à nos membres
Avoir d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication
Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels
Constamment chercher à apprendre et s’adapter au changement
Avoir l’esprit d’équipe; soutenir votre équipe et lui prêter main-forte

Nous sommes à la recherche d’une personne qui:

Aime discuter avec les gens et aime réellement aider les autres
Est compétitive de nature et est stimulée par l’atteinte d’objectifs
Aime découvrir ou apprendre de nouvelles choses
Excelle dans un milieu trépidant et s’ouvre au changement

Vous êtes le candidat idéal si vous :

Aimez aider les autres à trouver les meilleures solutions
Êtes stimulé par l’atteinte d’objectifs de vente
Avez d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication
Êtes passionné par les toutes dernières technologies
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain

Si vous vous reconnaissez, postulez maintenant, et joignez-vous à notre équipe de vente au détail primée chez Virgin Plus!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Lieu de travail: Canada : Québec : Chicoutimi
Date limite pour postuler: 2025-08-29

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Chicoutimi

Retail Sales Associate, English Estates (Lacombe, AB, CA)

Req Id: 424602

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset 
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

 At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores

Job Location: Canada : Alberta : Lacombe

Application Deadline: 09/11/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, AB

Representant vente au detail (Fernie, BC, CA)

Req Id: 424103

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien  
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel  
Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions 
Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre! 
Horaires de travail flexibles qui offrent des heures à temps plein et à temps partiel

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout  
Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail

Statut du poste : Employé permanent - temps partiel

Lieu de travail : Canada : Colombie-Britannique : Fernie

Date limite pour postuler : 2025-07-25

Salaire horaire fixe : 17,85$ to 20,85$ (en fonction de l’expérience)

Le taux horaire convenu sujet à changements en fonction de l’expérience du candidat

établi : Canada, BC

Careers at Bell

Représentant vente au détail, Promenades St-Bruno (Saint-Bruno-de-Montarville, QC, CA)

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Ce que vous ferez:

Ce que nous recherchons:

Retail Sales Associate, Promenades St-Bruno (Saint-Bruno-de-Montarville, QC, CA)

Why you'll love it here:

What you'll do:

What we're looking for:

Représentant vente au détail, Ste-Catherine (Montréal, QC, CA)

Quels sont les avantages pour vous?

En quoi cela consiste-t-il?

Nous sommes à la recherche d’une personne qui:

Vous êtes le candidat idéal si vous :

Retail Sales Associate, Ste-Catherine (Montreal, QC, CA)

What’s in it for you?

What’s the gig?

We are looking for someone who:

You’ll be a perfect fit if you:

Retail Sales Associate, Brooks Crossing (Brooks, AB, CA)

Why you'll love it here:

What you'll do:

What we're looking for:

Représentant vente au détail, Brooks Crossing (Brooks, AB, CA)

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Ce que vous ferez:

Ce que nous recherchons:

Retail Sales Associate, Canyon Street (Creston, BC, CA)

Why you'll love it here:

What you'll do:

What we're looking for:

Representant vente au detail, Canyon Street (Creston, BC, CA)

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Ce que vous ferez:

Ce que nous recherchons:

Retail Sales Associate, Carrefour de l'Estrie (Sherbrooke, QC, CA)

What you can expect

We are looking for someone who

What makes you stand out

Représentant vente au détail, Carrefour de l'Estrie (Sherbrooke, QC, CA)

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Nous recherchons une personne qui

Ce qui vous démarque

Retail Sales Associate, Carrefour du Nord (Montreal, QC, CA)

What’s in it for you?

What’s the gig?

We are looking for someone who:

You’ll be a perfect fit if you:

Représentant vente au détail, Carrefour du Nord (Montréal, QC, CA)

Quels sont les avantages pour vous?

En quoi cela consiste-t-il?

Nous sommes à la recherche d’une personne qui:

Vous êtes le candidat idéal si vous :

Retail Sales Associate, Place des Bois Francs (Victoriaville, QC, CA)

Why you'll love it here:

What you'll do:

What we're looking for:

Représentant vente au détail, Place des Bois Francs (Victoriaville, QC, CA)

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Ce que vous ferez:

Ce que nous recherchons:

Représentant vente au détail, Galeries Saint-Hyacinthe (Saint-Hyacinthe, QC, CA)

Quels sont les avantages pour vous?

En quoi cela consiste-t-il?

Nous sommes à la recherche d’une personne qui:

Vous êtes le candidat idéal si vous :

Retail Sales Associate, Galeries Saint-Hyacinthe (Saint-Hyacinthe, QC, CA)

What’s in it for you?

What’s the gig?

We are looking for someone who:

You’ll be a perfect fit if you:

Senior Solution Architect II (Montreal, QC, CA)

Summary

Key Responsibilities

Critical Qualifications

Additional Details

Architecte technique princ. II (Montréal, QC, CA)

Résumé

Principales responsabilités

Qualifications essentielles

Vous êtes le candidat idéal si vous :

Vous êtes le candidat idéal si vous :

Vous êtes le candidat idéal si vous :