Careers at Bell

Retail Sales Associate, Marlborough Mall (Calgary, AB, CA)

Req Id: 424944

Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged!

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset 
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Alberta : Calgary
Application Deadline: 10/04/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential.

We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the Accessibility feedback form or visit our Accessibility page for other ways to contact us.

Created: Canada, AB

Représentant vente au détail, Marlborough Mall (Calgary, AB, CA)

Req Id: 424944

Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel.

Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé!
Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels.

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien  
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel  
Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions 
Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre! 
Horaires de travail flexibles qui offrent des heures à temps plein et à temps partiel

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout  
Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Alberta : Calgary
Date limite pour postuler: 2025-10-04

En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille.

Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

établi : Canada, AB

Gestionnaire de comptes, développement des affaires, Montréal (Montréal, QC, CA)

Code de demande: 424557

Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Au sein de l’équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d’innovation pour notre clientèle d’entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l’Internet des objets, la mobilité et la 5G, l’infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l’Internet et les réseaux privés.

Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements.

En tant que gestionnaire de comptes, développement des affaires, vous dirigerez les efforts de vente pour l’acquisition de nouvelles entreprises clientes dans l’environnement de commerce interentreprises (moyennes entreprises).

Il s’agit d’une excellente occasion pour toute personne ayant de l’expérience professionnelle dans l’acquisition de clientèle de faire partie de l’une des meilleures équipes de vente au sein de la société. Grâce au soutien de l’une des marques les plus reconnues au pays et à une gamme de produits et de services technologiques haut de gamme, vous aurez les outils nécessaires pour faire la recherche et la prospection de nouveaux comptes. L’équipe est à la recherche de personnes qui sont naturellement douées pour la chasse, qui sont orientées vers la réussite, qui s’épanouissent dans un environnement dynamique et trépidant, et qui ont déjà fait leurs preuves dans l’obtention de résultats.

Relevant directement de la personne responsable des ventes à l’échelle régionale, vous serez membre de l’équipe de vente et responsable de la prospection de nouvelles relations commerciales et du déploiement de la vision et de la feuille de route stratégique pour les membres importants de notre clientèle. Comme membre de l’équipe de vente, vous avez de l’expérience dans la traduction du plan et des priorités stratégiques d’un grand organisme en solutions pertinentes, percutantes et efficaces.

Principales responsabilités

Assumer la responsabilité de l’acquisition de nouveaux clients B2B nets des services sans fil et sur fil dans un territoire désigné.
Créer des plans d’affaires détaillés conçus pour atteindre les objectifs en matière de revenus.
Découvrir de nouvelles occasions de vente grâce au réseautage et à d’autres pratiques.
Servir de point de contact unique et de porte-parole pour de nouveaux clients et assurer la gestion du cycle de vente dans son intégralité.
Travailler en collaboration avec toutes les autres ressources de Bell au besoin pour atteindre les objectifs de vente.
Assumer la responsabilité de l’exactitude des prévisions et des fonctions d’administration des ventes appropriées.

Qualifications essentielles

Trois ans ou plus d’expérience avérée dans un poste de vente d’acquisition interentreprises.
Aptitude naturelle à faire la prospection de nouvelles occasions d’affaires par la recherche et le réseautage.
Désir insatiable de conclure des ventes auprès de la clientèle en fonction de la valeur des produits et des services plutôt que de leur prix.
Forte orientation vers la clientèle
Ce poste consiste à soutenir les ventes dans la région du grand Montréal. Le candidat retenu devra conduire pour se rendre dans ces endroits.
- Permis de conduire valide
Connaissance de l’outil Salesforce
Maîtrise des logiciels PowerPoint et Excel
Expérience de vente dans le domaine des télécommunications, un atout certain
Compétences dans les techniques de vente basées sur les solutions ou basées sur la consultation et axées sur les solutions.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-07-28

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Business Development Executive, Montreal (Montreal, QC, CA)

Req Id: 424557

At Bell, our purpose is to advance how Canadians connect with each other and the world. We achieve this by providing consumers and businesses with the best network technologies in the world, innovative digital solutions and seamless customer experiences. It’s all developed and delivered by the members of #TeamBell and we’re always on the lookout for people with great skills and experiences.

We provide a supportive and inclusive community where all team members can succeed. And through our commitment to environmental, social and governance initiatives, you will feel good about the greater impact you will have – making every day better for people as they connect, work, learn and play.

Join us. You belong at Bell.

On the Bell Business Markets team, you’ll be a vital part of making innovation happen for enterprise-scale customers. You’ll deliver advanced solutions in areas such as IoT, Mobility/5G, Cloud, Cyber Security, Voice, Collaboration & Contact Centre and Internet & Private Networks.

At Bell, your skills and expertise will help set us apart as we continue to be the leading provider of digital connections and next generation services to businesses and governments.

As a Business Development Executive, you will be leading the drive to acquisition sales within the B2B Enterprise Mid Market environment.

This is a great opportunity for a seasoned, acquisition sales professional to be part of one of the strongest sales teams within the company. Backed by one of Canada’s most iconic brand and elite line of Technology products & Services you will be equipped to seek and prospect new sales accounts. The team is seeking individuals who are hunters (by nature), results oriented, people thrive in a dynamic fast paced environment, and have past success driving results.

Reporting directly to the Regional Sales Manager, you will be a key player of the sales team accountable for prospecting new business relationships and deploying the vision and strategic roadmap for key customers. As a member of the sales team, you have a proven track record for translating a large organization’s strategic plan and priorities into relevant, high impact, and effective solutions.

Key Responsibilities

Accountable for the acquisition of net new B2B clients of Wireless and Wireline Services in a designated territory
Create detailed business plans designed to attain revenue targets and goals
Unearth new sales opportunities through networking and other practices
The BDE Serves as single point of contact and advocate for net new customers and is responsible for managing the entire sales cycle
Works collaboratively with all other Bell resources as required to achieve Sales goals
Responsibility for accurate Forecasting and proper sales administration functions

Critical Qualifications

Demonstrated 3+ years experience in B2B acquisition sales role
Instinctively comfortable with prospecting new business through research and networking
Possess an insatiable desire to sell to the client based on value as opposed to price
Highly customer centric
This position involves supporting sales in the Greater Montreal Area. The successful candidate will be required to drive to these locations.
- Possess a valid driver’s license
Knowledge of Salesforce
Skilled in PowerPoint and Excel
Telecom sales experience would be ideal
Skilled in solution based or consultative based selling techniques and solution oriented

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Quebec : Montreal
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 07/28/2025

For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs.

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (see Phenom for details) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information.

Created: Canada, QC, Montreal

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Expert-conseil, Place Rosemère (Rosemère, QC, CA)

Req Id: 424995

Quel sont les avantages?

Salaire horaire concurrentiel et gamme complète d’avantages sociaux, même pour les employés à temps partiel 
Excellentes primes d’encouragement, récompenses, voyages, congés payés et tarifs préférentiels pour les employés sur les services de Bell 
Possibilités d’avancement, de perfectionnement professionnel et de promotions 
Vous serez mis au défi au sein de la première entreprise de communications du Canada

Quel est le mandat?

Offrir des solutions sur mesure et de formidables expériences à nos clients 
Chercher constamment à apprendre et à s’adapter au changement 
Avoir l’esprit d’équipe en soutenant votre équipe et en lui prêtant main-forte 
Agir à titre d’expert du magasin pour tous les aspects relatifs au service : 
- Répondre aux questions sur les comptes et la facturation 
- Assurer le dépannage et le soutien des réparations 
- Offrir des conseils fondés sur une connaissance générale des produits

Nous sommes à la recherche d'une personne qui:

Aime résoudre des problèmes parfois complexes et aider les gens 
S’épanouit dans un environnement dynamique et s’adapte bien au changement 
Est curieux d’apprendre de nouvelles choses et de découvrir de nouvelles idées

Vous êtes le candidat idéal si vous:

Trouver de la satisfaction à aider les autres et à résoudre leurs problèmes 
Avez de bonnes compétences en communication et avez une écoute active 
Êtes enthousiaste à propos des nouvelles technologies et de leur impact positif

Si vous vous reconnaissez, postulez maintenant, et joignez-vous à notre équipe vente au détail à Bell... un des 100 meilleurs employeurs au Canada. 

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail

Statut du poste : Employé permanent - temps partiel

Lieu de travail : Canada : Québec : Rosemère

Date limite pour postuler : 2025-09-30

établi : Canada, QC

Support Expert, Place Rosemère (Rosemère, QC, CA)

Req Id: 424995

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

What's in it for you?

Competitive hourly wage plus full benefits package, even for part time employees 
Full benefits package and paid vacation, even for part time employees 
We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services 
Opportunity for career growth, development and promotions 
You’ll be challenged at Canada’s #1 telecommunications company

What's the role?

Provide tailored solutions and fabulous experiences to our customers 
Always be learning and adapting to change 
Be a team player by supporting and being there to help your team 
Be the store expert for all things service-related 
- Account and billing inquiries 
- Troubleshooting and repair support 
- General product knowledge advice

We are looking for someone who:

Find satisfaction in helping others and resolving their issues 
Thrives in a fast-paced environment and adapt well to change 
Loves learning new things and discovering new ideas

You’ll be a perfect fit if you:

Find satisfaction in helping others and find the best solutions 
Communicate well and really listen to what others have to say 
Are excited about new technology and how it can make a difference

If this sounds like you, apply now, and join our retail sales team at Bell...One of Canada’s Top 100 Employers 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores

Job Location: Canada : Quebec : Rosemère

Application Deadline: 09/30/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, QC

Retail Sales Associate, Carrefour Frontenac (Thetford Mines, QC, CA)

Req Id: 425015

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset 
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Quebec : Thetford Mines
Application Deadline: 10/09/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, QC

Représentant vente au détail, Carrefour Frontenac (Thetford Mines, QC, CA)

Req Id: 425015

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien  
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel  
Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions 
Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre! 
Horaires de travail flexibles qui offrent des heures à temps plein et à temps partiel

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout  
Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Québec : Thetford Mines
Date limite pour postuler: 2025-10-09

établi : Canada, QC

Support Expert, Carrefour du Nord (Saint-Jérôme, QC, CA)

Req Id: 424052

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

What's in it for you?

Competitive hourly wage plus full benefits package, even for part time employees 
Full benefits package and paid vacation, even for part time employees 
We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services 
Opportunity for career growth, development and promotions 
You’ll be challenged at Canada’s #1 telecommunications company

What's the role?

Provide tailored solutions and fabulous experiences to our customers 
Always be learning and adapting to change 
Be a team player by supporting and being there to help your team 
Be the store expert for all things service-related 
- Account and billing inquiries 
- Troubleshooting and repair support 
- General product knowledge advice

We are looking for someone who:

Find satisfaction in helping others and resolving their issues 
Thrives in a fast-paced environment and adapt well to change 
Loves learning new things and discovering new ideas

You’ll be a perfect fit if you:

Find satisfaction in helping others and find the best solutions 
Communicate well and really listen to what others have to say 
Are excited about new technology and how it can make a difference

If this sounds like you, apply now, and join our retail sales team at Bell...One of Canada’s Top 100 Employers 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores

Job Location: Canada : Quebec : Saint-Jérôme

Application Deadline: 07/31/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, QC

Expert-conseil, Carrefour du Nord (Saint-Jérôme, QC, CA)

Req Id: 424052

Quel sont les avantages?

Salaire horaire concurrentiel et gamme complète d’avantages sociaux, même pour les employés à temps partiel 
Excellentes primes d’encouragement, récompenses, voyages, congés payés et tarifs préférentiels pour les employés sur les services de Bell 
Possibilités d’avancement, de perfectionnement professionnel et de promotions 
Vous serez mis au défi au sein de la première entreprise de communications du Canada

Quel est le mandat?

Offrir des solutions sur mesure et de formidables expériences à nos clients 
Chercher constamment à apprendre et à s’adapter au changement 
Avoir l’esprit d’équipe en soutenant votre équipe et en lui prêtant main-forte 
Agir à titre d’expert du magasin pour tous les aspects relatifs au service : 
- Répondre aux questions sur les comptes et la facturation 
- Assurer le dépannage et le soutien des réparations 
- Offrir des conseils fondés sur une connaissance générale des produits

Nous sommes à la recherche d'une personne qui:

Aime résoudre des problèmes parfois complexes et aider les gens 
S’épanouit dans un environnement dynamique et s’adapte bien au changement 
Est curieux d’apprendre de nouvelles choses et de découvrir de nouvelles idées

Vous êtes le candidat idéal si vous:

Trouver de la satisfaction à aider les autres et à résoudre leurs problèmes 
Avez de bonnes compétences en communication et avez une écoute active 
Êtes enthousiaste à propos des nouvelles technologies et de leur impact positif

Si vous vous reconnaissez, postulez maintenant, et joignez-vous à notre équipe vente au détail à Bell... un des 100 meilleurs employeurs au Canada. 

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail

Statut du poste : Employé permanent - temps partiel

Lieu de travail : Canada : Québec : Saint-Jérôme

Date limite pour postuler : 2025-07-31

établi : Canada, QC

Représentant vente au détail, Place du Royaume (Chicoutimi, QC, CA)

Code de demande: 424377

Chez Virgin Plus, nous n’avons pas de « clients », nous avons des Membres. Et nos Membres ont accès à des événements musicaux exclusifs, ont droit au traitement V.I.P., et peuvent profiter d’aubaines d’enfer côté musique, divertissement, mode et voyage de la part de marques incontournables.

Si vous pensez avoir ce qu’il faut pour embellir encore notre vie à Virgin Plus, lisez la suite, parce que nous voulons vous avoir dans notre équipe!

Établissez un contact personnel avec Virgin Plus Canada sur Facebook et X (anciennement Twitter).

Quels sont les avantages pour vous?

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Gamme complète d’avantages sociaux et congés payés, même pour les employés à temps partiel
Tarifs préférentiels pour les employés sur les services de Virgin
Possibilités d’avancement, de perfectionnement professionnel et de promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

En quoi cela consiste-t-il?

Offrir des solutions sur mesure et de formidables expériences à nos membres
Avoir d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication
Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels
Constamment chercher à apprendre et s’adapter au changement
Avoir l’esprit d’équipe; soutenir votre équipe et lui prêter main-forte

Nous sommes à la recherche d’une personne qui:

Aime discuter avec les gens et aime réellement aider les autres
Est compétitive de nature et est stimulée par l’atteinte d’objectifs
Aime découvrir ou apprendre de nouvelles choses
Excelle dans un milieu trépidant et s’ouvre au changement

Vous êtes le candidat idéal si vous :

Aimez aider les autres à trouver les meilleures solutions
Êtes stimulé par l’atteinte d’objectifs de vente
Avez d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication
Êtes passionné par les toutes dernières technologies
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain

Si vous vous reconnaissez, postulez maintenant, et joignez-vous à notre équipe de vente au détail primée chez Virgin Plus!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Lieu de travail: Canada : Québec : Chicoutimi
Date limite pour postuler: 2025-08-29

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Virgin Plus, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

établi : Canada, QC, Chicoutimi

Retail Sales Associate, Place du Royaume (Chicoutimi, QC, CA)

Req Id: 424377

At Virgin Plus, we don’t have “customers”, we have Members. And Members get access to exclusive music events, VIP treatment, and killer music, entertainment, fashion and travel deals from the world’s must-have brands.

If you think you’ve got what it takes to make Virgin Plus life even sweeter, then read on, my friend, because we want you on our team!

Get personal with Virgin Plus Canada on Facebook and X (formerly Twitter).

What’s in it for you?

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation, even for part time employees
Employee discounts on services
Opportunity for career growth, development and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

What’s the gig?

Provide tailored solutions and fabulous experiences to our members
Be an excellent listener and communicator
Meet and exceed monthly sales targets
Always be learning and adapting to change
Be a team player by supporting and being there to help your team

We are looking for someone who:

Likes talking to people and genuinely enjoys helping others
Is competitive by nature and loves the challenge of hitting targets
Enjoys discovering or learning something new
Thrives in a fast-paced environment and embraces change

You’ll be a perfect fit if you:

Love helping others to find the best solutions
Get satisfaction through achieving sales targets
Have excellent listening and communication skills
Are passionate about the latest technology
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset

If this sounds like you, apply now, and join our award-winning retail sales team at Virgin Plus!

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Location: Canada : Quebec : Chicoutimi
Application Deadline: 08/29/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Virgin Plus, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Chicoutimi

Retail Sales Associate, Galeries Saint-Hyacinthe (Saint-Hyacinthe, QC, CA)

Req Id: 425025

Join us. You belong at Bell.

What you can expect

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees
We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services
Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

We are looking for someone who

Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores
Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them
Build loyalty with every customer, every day
Enjoy the challenge of hitting sales targets
Be excited to learn about new technology and services

What makes you stand out

You love helping people find the solution that will make their lives better
You’re passionate about new products and ready to articulate to customers
You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it!

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Quebec : Saint-Hyacinthe
Application Deadline: 10/09/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Saint-Hyacinthe

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Représentant vente au détail, Galeries Saint-Hyacinthe (Saint-Hyacinthe, QC, CA)

Code de demande: 425025

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Travaillez au cœur du service à la clientèle et aidez les clients à trouver les appareils, technologies et forfaits qui répondent à leurs besoins de connectivité, à la maison comme sur la route. Évoluez dans un environnement d’équipe axé d’abord sur les gens qui offre des horaires de travail flexibles, des possibilités de développement de carrière et des avantages concurrentiels.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel
Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services
Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

Nous recherchons une personne qui

Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins
Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent
Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour
Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente
Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services

Ce qui vous démarque

Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie
Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients
Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain
Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus)
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste: Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Québec : Saint-Hyacinthe
Date limite pour postuler: 2025-10-09

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Saint-Hyacinthe

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

2025 Opportunités futures, Technicien, Bell MTS (Thompson, MB, CA)

Code de demande: 421779

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

La technologie vous intéresse et vous êtes à la recherche d'une occasion de développer de nouvelles compétences et de faire progresser votre carrière ? Bell MTS est à la recherche de candidats pour des postes de technicien, services extérieurs et de monteur de lignes et câbleurs à travers la province. Lorsque vous vous joindrez à notre équipe Services extérieurs, vous recevrez toute la formation nécessaire pour vous aider à réussir en tant que technicien et vous bénéficierez d'un soutien continu tout au long de votre carrière.

L’équipe Services extérieurs représente fièrement la marque Bell MTS. Nos techniciens fournissent des services d'installation et de réparation aux entreprises et aux particuliers en utilisant les technologies les plus récentes.

Nous recherchons des personnes qui:

Possèdent un diplôme d'études secondaires ou un certificat d'équivalence
Une formation postsecondaire liée à la technologie ou à l'ingénierie serait considérée comme un atout
Capables de communiquer et de créer une impression courtoise lorsqu'ils traitent avec des clients
Sont autonomes et ont la capacité de travailler avec un minimum de supervision et un désir de travailler de façon autonome dans des endroits éloignés, pendant des périodes de temps prolongées
Capables de gérer une charge de travail exigeante sur le plan physique, notamment soulever des poids lourds, grimper et travailler en hauteur (poteaux, échelles), et transporter de l’équipement lourd. Une formation en escalade de poteaux sera fournie et devra être réussie si vous n'êtes pas déjà certifié
Disposés à travailler dans des zones confinées (comme des puits d’accès) et de travailler à l’extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques
Disposés à obtenir des cotes de sécurité de divers niveaux d’autorisation pour répondre aux exigences d’affaires des clients
Capable de travailler pendant des quarts de travail, les week-ends et les jours fériés
Posséder un permis de conduire valide au Manitoba et être prêt à voyager dans toute la province par différent moyen de transport: véhicule, bateau, avion, hélicoptère, avion à aile fixe, VTT et motoneige
Avoir de l’expérience ou des connaissances en matière d’équipement d’essai et de principes d’essai (cela serait considéré comme un atout, mais non requis, car une formation sera fournie)

#ProgrammeRecommandationEmployes

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Manitoba : Thompson || Canada : Manitoba : Arborg || Canada : Manitoba : Ashern || Canada : Manitoba : Brandon || Canada : Manitoba : Dauphin || Canada : Manitoba : Fisher Branch || Canada : Manitoba : Flin Flon || Canada : Manitoba : Gimli || Canada : Manitoba : Le Pas || Canada : Manitoba : Melita || Canada : Manitoba : Morden || Canada : Manitoba : Morris || Canada : Manitoba : Neepawa || Canada : Manitoba : Pine Falls || Canada : Manitoba : Portage la Prairie || Canada : Manitoba : Roblin || Canada : Manitoba : Russell || Canada : Manitoba : Selkirk || Canada : Manitoba : Shoal Lake || Canada : Manitoba : St-Adolphe || Canada : Manitoba : Steinbach || Canada : Manitoba : Swan River || Canada : Manitoba : Virden || Canada : Manitoba : Winkler || Canada : Manitoba : Winnipeg || Canada : Manitoba : Winnipegosis
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2025-12-31

Vous devez postuler directement en ligne pour que votre candidature soit prise en considération. Les demandes par courriel ne seront pas acceptées.

Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.

Création : Canada

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

2025 Future Opportunities, Technician, Bell MTS (Thompson, MB, CA)

Req Id: 421779

We value diversity and provide a supportive, inclusive community where all team members can succeed. And through our commitment to environmental, social and governance initiatives, you will feel good about the greater impact you will have – making every day better for people as they connect, work, learn and play.

Join us. You belong at Bell.

Are you interested in technology and looking for an opportunity in which you can develop new skills and grow your career? Bell MTS is looking for candidates for Field Service Technician and Line Cable Technician roles across the province. When you join our Field Services team, you’ll receive all the necessary training to help you succeed as a Technician, and be provided ongoing support as you progress your career.

Our Field Services team is proud to be the face of the Bell MTS brand. Our Technicians thrive on providing installation and repair services for business and residential customers using the latest technology.

We are looking for candidates who:

Possess a High School Graduation Diploma or equivalency Certificate
Post-secondary education related to Technology/Engineering would be considered an asset
Ability to communicate and create a courteaous impression when dealing with customers
Are self-starters and able to work with minimal supervision, with willingness to work independently in remote locations for extended periods of time
Able to manage a physically demanding workload involving heavy lifting, carrying heavy equipment, climbing and working aloft (poles, ladders). Pole climbing training will be provided and must be passed if not currently certified
Willing to work in confined areas (such as manholes) and work outdoors in all weather conditions
Willing to complete various security clearance levels to meet customer business requirements
Able to work shifts, weekends, and statutory holidays
Possess a valid Manitoba driver's license and are willing to travel throughout the province by vehicle, boat, airplane, helicopter, fixed wing plane, ATV and snowmobile
Have experience and/or knowledge in Test Equipment & Testing Principles (this would be considered an asset, but not required as training will be provided)

#EmployeeReferralProgram

Additional Information:

Position Type: Union
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Manitoba : Thompson || Canada : Manitoba : Arborg || Canada : Manitoba : Ashern || Canada : Manitoba : Brandon || Canada : Manitoba : Dauphin || Canada : Manitoba : Fisher Branch || Canada : Manitoba : Flin Flon || Canada : Manitoba : Gimli || Canada : Manitoba : Le Pas || Canada : Manitoba : Melita || Canada : Manitoba : Morden || Canada : Manitoba : Morris || Canada : Manitoba : Neepawa || Canada : Manitoba : Pine Falls || Canada : Manitoba : Portage la Prairie || Canada : Manitoba : Roblin || Canada : Manitoba : Russell || Canada : Manitoba : Selkirk || Canada : Manitoba : Shoal Lake || Canada : Manitoba : St-Adolphe || Canada : Manitoba : Steinbach || Canada : Manitoba : Swan River || Canada : Manitoba : Virden || Canada : Manitoba : Winkler || Canada : Manitoba : Winnipeg || Canada : Manitoba : Winnipegosis
Work Arrangement: Full-time in office (meaning that you will be required to perform your work on-site)
Application Deadline: 12/31/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

We value the experiences that have shaped who you are, and we know the diversity of your talent will bring even greater strength to our team. At Bell, everyone belongs and you’ll feel valued, respected and supported as you grow and reach your full potential.

Created: Canada, MB, Thompson

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Retail Sales Associate, New Sudbury Centre (Sudbury, ON, CA)

Req Id: 424949

If you think you’ve got what it takes to make Virgin Plus life even sweeter, then read on, my friend, because we want you on our team!

Get personal with Virgin Plus Canada on Facebook and X (formerly Twitter).

What’s in it for you?

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation, even for part time employees
Employee discounts on services
Opportunity for career growth, development and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

What’s the gig?

Provide tailored solutions and fabulous experiences to our members
Be an excellent listener and communicator
Meet and exceed monthly sales targets
Always be learning and adapting to change
Be a team player by supporting and being there to help your team

We are looking for someone who:

Likes talking to people and genuinely enjoys helping others
Is competitive by nature and loves the challenge of hitting targets
Enjoys discovering or learning something new
Thrives in a fast-paced environment and embraces change

You’ll be a perfect fit if you:

Love helping others to find the best solutions
Get satisfaction through achieving sales targets
Have excellent listening and communication skills
Are passionate about the latest technology
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

If this sounds like you, apply now, and join our award-winning retail sales team at Virgin Plus!

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Ontario : Sudbury
Application Deadline: 07/31/2025

Benefits:

Competitive wage plus uncapped commission
Flexible schedules and paid vacation
Medical, dental & vision benefits
Career development & training programs

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Virgin Plus, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Sudbury

Représentant vente au détail, New Sudbury Centre (Sudbury, ON, CA)

Code de demande: 424949

Si vous pensez avoir ce qu’il faut pour embellir encore notre vie à Virgin Plus, lisez la suite, parce que nous voulons vous avoir dans notre équipe!

Établissez un contact personnel avec Virgin Plus Canada sur Facebook et X (anciennement Twitter).

Quels sont les avantages pour vous?

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Gamme complète d’avantages sociaux et congés payés, même pour les employés à temps partiel
Tarifs préférentiels pour les employés sur les services de Virgin
Possibilités d’avancement, de perfectionnement professionnel et de promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

En quoi cela consiste-t-il?

Offrir des solutions sur mesure et de formidables expériences à nos membres
Avoir d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication
Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels
Constamment chercher à apprendre et s’adapter au changement
Avoir l’esprit d’équipe; soutenir votre équipe et lui prêter main-forte

Nous sommes à la recherche d’une personne qui:

Aime discuter avec les gens et aime réellement aider les autres
Est compétitive de nature et est stimulée par l’atteinte d’objectifs
Aime découvrir ou apprendre de nouvelles choses
Excelle dans un milieu trépidant et s’ouvre au changement

Vous êtes le candidat idéal si vous :

Aimez aider les autres à trouver les meilleures solutions
Êtes stimulé par l’atteinte d’objectifs de vente
Avez d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication
Êtes passionné par les toutes dernières technologies
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain
Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus).

Si vous vous reconnaissez, postulez maintenant, et joignez-vous à notre équipe de vente au détail primée chez Virgin Plus!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Ontario : Sudbury
Date limite pour postuler: 2025-07-31

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Sudbury

Representant vente au detail, Coach House Square (100 Mile House, BC, CA)

Req Id: 425073

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien  
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel  
Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions 
Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre! 
Horaires de travail flexibles qui offrent des heures à temps plein et à temps partiel

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout  
Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Colombie-Britannique : 100 Mile House
Date limite pour postuler: 2025-08-01

Salaire horaire fixe : 17,85$ to 20,85$ (en fonction de l’expérience)

Le taux horaire convenu sujet à changements en fonction de l’expérience du candidat

établi : Canada, BC

Retail Sales Associate, Coach House Square (100 Mile House, BC, CA)

Req Id: 425073

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset 
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : British Columbia : 100 Mile House
Application Deadline: 08/01/2025

Hourly Fix Pay: $17.85 to $20.85 (will commensurate with experience)

The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate's experience

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, BC

Spécialiste principal, sécurité de l'information (Ville de Québec, QC, CA)

Code de demande: 424539

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Principales responsabilités

· Fournir des exigences de sécurité détaillées et des conseils sur l’architecture ouverte aux équipes de mise en œuvre et de conception

· Diriger des initiatives de sécurité et collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour atteindre la « sécurité par conception»

· Communiquer et assurer la compréhension des concepts / protocoles / normes de sécurité à l'équipe

· Être un expert en matière de sécurité

· Fournir des informations liées à la sécurité pendant la création de la solution, la planification de l'architecture, la sélection de la plate-forme, les tests d'équipement, la formation, etc.

· Créer une liste de contrôles pour la conformité et les normes de sécurité des produits de sécurité avec les meilleures pratiques de l’industrie.

· Contribuer à la sécurité de bout en bout du réseau mobile

Qualifications essentielles

· Diplôme universitaire en génie informatique / électrique / des systèmes ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience de travail

· Compréhension approfondie des technologies de télécommunications ainsi que des spécifications de sécurité

· Expertise dans les protocoles réseau et dans l’architecture des aspects réseau d’une plate-forme de classe opérateur

· Connaissance approfondie des contrôles de sécurité techniques et des contre-mesures

· Capacité démontrée à analyser des problèmes complexes et à proposer des solutions à des problèmes complexes avec des considérations de sécurité, de performance et d'évolutivité

· Forte capacité à communiquer clairement et efficacement entre plusieurs départements et niveaux

· Doit être un joueur d'équipe

Qualifications souhaitées

· Certification liée à la sécurité (CISSP, CISA, CEH, CCIE-Security etc.)

· Expérience de la technologie WAN et des cas d'utilisation

· 8+ années d'expérience pertinente

· Expérience avec les technologies de cloud et de virtualisation (VMWare, KVM, Linux Containers, Docker)

· Expérience avérée des systèmes de cybersécurité, des concepts architecturaux et des solutions de sécurité

· Solides compétences en leadership technique, en négociation et en prise de décision technique

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Ville de Québec
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-07-31

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Ville de Québec

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Senior Specialist, Information Security (Quebec City, QC, CA)

Req Id: 424539

Join us. You belong at Bell.

At Bell, your skills and expertise will help set us apart as we continue to be the leading provider of digital connections and next generation services to businesses and governments.

Key Responsibilities

· Provide detailed security requirements and guidance on open architecture and design to implementation and design teams

· Lead security initiatives and collaborate with cross-functional teams to achieve “Security By Design”

· Communicate and ensure comprehension of security concepts/protocols/standards to the team

· Be a security subject matter expert

· Provide security-related input during solution building, architecture planning, platform selection, equipment testing, training etc.

· Create a checklist for different products security compliance and standards with global best practices

· Contribute to the end-to-end security of the government network

Critical Qualifications

· University degree in Computer/Electrical/Systems Engineering or an equivalent combination of education and work experience

· Deep understanding of telecommunications technologies as well as SDWAN specifications

· Expertise in network protocols and architecting networking aspects of a carrier-class platform

· Broad knowledge of technical security controls and countermeasures

· Demonstrated ability to analyze complex problems and to propose solutions for complex problem with considerations of security, performance, and scalability

· Strong ability to communicate clearly and effectively across multiple departments and levels

· Must be a team player

Preferred Qualifications

· Security related certification (CISSP, CISA, CEH, CCIE-Security etc.)

· Experience with WAN technology and use cases

· 8+ years of relevant experience

· Experience with cloud and virtualization technologies (VMWare, KVM, Linux Containers, Docker)

· Demonstrable experience with cybersecurity systems, architectural concepts, and security solutions

· Strong technical leadership, negotiating and technical decision-making skills

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Quebec : Quebec City
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 07/31/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Quebec City

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Représentant vente au détail, Centre Valleyfield (Valleyfield, QC, CA)

Code de demande: 424404

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel
Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services
Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

Nous recherchons une personne qui

Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins
Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent
Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour
Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente
Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services

Ce qui vous démarque

Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie

Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients
Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste: Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Québec : Valleyfield
Date limite pour postuler: 2025-08-30

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Valleyfield

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Retail Sales Associate, Centre Valleyfield (Valleyfield, QC, CA)

Req Id: 424404

Join us. You belong at Bell.

What you can expect

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees
We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services
Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

We are looking for someone who

Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores
Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them
Build loyalty with every customer, every day
Enjoy the challenge of hitting sales targets
Be excited to learn about new technology and services

What makes you stand out

You love helping people find the solution that will make their lives better

You’re passionate about new products and ready to articulate to customers

You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset

At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it!

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Quebec : Valleyfield
Application Deadline: 08/30/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Valleyfield

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Retail Sales Associate, Galeries Terrebonne (Terrebonne, QC, CA)

Req Id: 425060

Join us. You belong at Bell.

What you can expect

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees
We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services
Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

We are looking for someone who

Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores
Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them
Build loyalty with every customer, every day
Enjoy the challenge of hitting sales targets
Be excited to learn about new technology and services

What makes you stand out

You love helping people find the solution that will make their lives better
You’re passionate about new products and ready to articulate to customers
You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset

At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it!

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Quebec : Terrebonne
Application Deadline: 09/30/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Terrebonne

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Représentant vente au détail, Galeries Terrebonne (Terrebonne, QC, CA)

Code de demande: 425060

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel
Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services
Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

Nous recherchons une personne qui

Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins
Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent
Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour
Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente
Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services

Ce qui vous démarque

Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie
Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients
Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certai
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste: Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Québec : Terrebonne
Date limite pour postuler: 2025-09-30

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Terrebonne

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Representant vente au detail, Parkland Mall (Yorkton, SK, CA)

Req Id: 424898

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien  
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel  
Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions 
Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre! 
Horaires de travail flexibles qui offrent des heures à temps plein et à temps partiel

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout  
Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail: Canada : Saskatchewan : Yorkton
Date limite pour postuler: 2025-08-01

établi : Canada, SK

Retail Sales Associate, Parkland Mall (Yorkton, SK, CA)

Req Id: 424898

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset 
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Saskatchewan : Yorkton
Application Deadline: 08/01/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, SK

Retail Sales Associate, Waneta Plaza (Trail, BC, CA)

Req Id: 425118

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset 
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular Term - Part Time
Job Location: Canada : British Columbia : Trail
Application Deadline: 08/01/2025

Hourly Fix Pay: $17.85 to $20.85 (will commensurate with experience)

The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate's experience

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, BC

Representant vente au detail, Waneta Plaza (Trail, BC, CA)

Req Id: 425118

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien  
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel  
Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions 
Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre! 
Horaires de travail flexibles qui offrent des heures à temps plein et à temps partiel

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout  
Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent auxiliaire - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Colombie-Britannique : Trail
Date limite pour postuler: 2025-08-01

Salaire horaire fixe : 17,85$ to 20,85$ (en fonction de l’expérience)
Le taux horaire convenu sujet à changements en fonction de l’expérience du candidat

établi : Canada, BC

Représentant vente au détail, Rideau Centre (Ottawa, ON, CA)

Code de demande: 425144

Si vous pensez avoir ce qu’il faut pour embellir encore notre vie à Virgin Plus, lisez la suite, parce que nous voulons vous avoir dans notre équipe!

Établissez un contact personnel avec Virgin Plus Canada sur Facebook et X (anciennement Twitter).

Quels sont les avantages pour vous?

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Gamme complète d’avantages sociaux et congés payés, même pour les employés à temps partiel
Tarifs préférentiels pour les employés sur les services de Virgin
Possibilités d’avancement, de perfectionnement professionnel et de promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

En quoi cela consiste-t-il?

Offrir des solutions sur mesure et de formidables expériences à nos membres
Avoir d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication
Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels
Constamment chercher à apprendre et s’adapter au changement
Avoir l’esprit d’équipe; soutenir votre équipe et lui prêter main-forte

Nous sommes à la recherche d’une personne qui:

Aime discuter avec les gens et aime réellement aider les autres
Est compétitive de nature et est stimulée par l’atteinte d’objectifs
Aime découvrir ou apprendre de nouvelles choses
Excelle dans un milieu trépidant et s’ouvre au changement

Vous êtes le candidat idéal si vous :

Aimez aider les autres à trouver les meilleures solutions
Êtes stimulé par l’atteinte d’objectifs de vente
Avez d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication
Êtes passionné par les toutes dernières technologies
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain
Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus).

Si vous vous reconnaissez, postulez maintenant, et joignez-vous à notre équipe de vente au détail primée chez Virgin Plus!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Ontario : Ottawa
Date limite pour postuler: 2025-07-31

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Ottawa

Sales Consultant, Rideau Centre, Non-mgmt (Ottawa, ON, CA)

Req Id: 425144

If you think you’ve got what it takes to make Virgin Plus life even sweeter, then read on, my friend, because we want you on our team!

Get personal with Virgin Plus Canada on Facebook and X (formerly Twitter).

What’s in it for you?

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation, even for part time employees
Employee discounts on services
Opportunity for career growth, development and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

What’s the gig?

Provide tailored solutions and fabulous experiences to our members
Be an excellent listener and communicator
Meet and exceed monthly sales targets
Always be learning and adapting to change
Be a team player by supporting and being there to help your team

We are looking for someone who:

Likes talking to people and genuinely enjoys helping others
Is competitive by nature and loves the challenge of hitting targets
Enjoys discovering or learning something new
Thrives in a fast-paced environment and embraces change

You’ll be a perfect fit if you:

Love helping others to find the best solutions
Get satisfaction through achieving sales targets
Have excellent listening and communication skills
Are passionate about the latest technology
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

If this sounds like you, apply now, and join our award-winning retail sales team at Virgin Plus!

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Ontario : Ottawa
Application Deadline: 07/31/2025

Benefits:

Competitive wage plus uncapped commission
Flexible schedules and paid vacation
Medical, dental & vision benefits
Career development & training programs

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Virgin Plus, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Ottawa

Retail Sales Associate, Rideau Centre (Ottawa, ON, CA)

Req Id: 425148

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset 
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Ontario : Ottawa
Application Deadline: 07/31/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, ON

Représentant vente au détail, Rideau Centre (Ottawa, ON, CA)

Req Id: 425148

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien  
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel  
Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions 
Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre! 
Horaires de travail flexibles qui offrent des heures à temps plein et à temps partiel

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout  
Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Ontario : Ottawa
Date limite pour postuler: 2025-07-31

établi : Canada, ON

Retail Sales Associate, Place Ste-Foy (Quebec City, QC, CA)

Req Id: 425114

Join us. You belong at Bell.

What you can expect

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees
We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services
Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

We are looking for someone who

Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores
Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them
Build loyalty with every customer, every day
Enjoy the challenge of hitting sales targets
Be excited to learn about new technology and services

What makes you stand out

You love helping people find the solution that will make their lives better
You’re passionate about new products and ready to articulate to customers
You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it!

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Quebec : Quebec City
Application Deadline: 08/14/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Quebec City

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Représentant vente au détail, Place Ste-Foy (Ville de Québec, QC, CA)

Code de demande: 425114

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel
Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services
Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

Nous recherchons une personne qui

Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins
Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent
Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour
Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente
Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services

Ce qui vous démarque

Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie
Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients
Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain
Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus)
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste: Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Québec : Ville de Québec
Date limite pour postuler: 2025-08-14

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Ville de Québec

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Représentant vente au détail, St. Laurent Shopping Centre (Ottawa, ON, CA)

Code de demande: 425145

Si vous pensez avoir ce qu’il faut pour embellir encore notre vie à Virgin Plus, lisez la suite, parce que nous voulons vous avoir dans notre équipe!

Établissez un contact personnel avec Virgin Plus Canada sur Facebook et X (anciennement Twitter).

Quels sont les avantages pour vous?

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Gamme complète d’avantages sociaux et congés payés, même pour les employés à temps partiel
Tarifs préférentiels pour les employés sur les services de Virgin
Possibilités d’avancement, de perfectionnement professionnel et de promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

En quoi cela consiste-t-il?

Offrir des solutions sur mesure et de formidables expériences à nos membres
Avoir d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication
Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels
Constamment chercher à apprendre et s’adapter au changement
Avoir l’esprit d’équipe; soutenir votre équipe et lui prêter main-forte

Nous sommes à la recherche d’une personne qui:

Aime discuter avec les gens et aime réellement aider les autres
Est compétitive de nature et est stimulée par l’atteinte d’objectifs
Aime découvrir ou apprendre de nouvelles choses
Excelle dans un milieu trépidant et s’ouvre au changement

Vous êtes le candidat idéal si vous :

Aimez aider les autres à trouver les meilleures solutions
Êtes stimulé par l’atteinte d’objectifs de vente
Avez d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication
Êtes passionné par les toutes dernières technologies
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain
Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus).

Si vous vous reconnaissez, postulez maintenant, et joignez-vous à notre équipe de vente au détail primée chez Virgin Plus!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Ontario : Ottawa
Date limite pour postuler: 2025-07-31

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Ottawa

Retail Sales Associate, St. Laurent Shopping Centre (Ottawa, ON, CA)

Req Id: 425145

If you think you’ve got what it takes to make Virgin Plus life even sweeter, then read on, my friend, because we want you on our team!

Get personal with Virgin Plus Canada on Facebook and X (formerly Twitter).

What’s in it for you?

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation, even for part time employees
Employee discounts on services
Opportunity for career growth, development and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

What’s the gig?

Provide tailored solutions and fabulous experiences to our members
Be an excellent listener and communicator
Meet and exceed monthly sales targets
Always be learning and adapting to change
Be a team player by supporting and being there to help your team

We are looking for someone who:

Likes talking to people and genuinely enjoys helping others
Is competitive by nature and loves the challenge of hitting targets
Enjoys discovering or learning something new
Thrives in a fast-paced environment and embraces change

You’ll be a perfect fit if you:

Love helping others to find the best solutions
Get satisfaction through achieving sales targets
Have excellent listening and communication skills
Are passionate about the latest technology
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

If this sounds like you, apply now, and join our award-winning retail sales team at Virgin Plus!

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Ontario : Ottawa
Application Deadline: 07/31/2025

Benefits:

Competitive wage plus uncapped commission
Flexible schedules and paid vacation
Medical, dental & vision benefits
Career development & training programs

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Virgin Plus, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Ottawa

Adjointe Livraison de projets et processus (Montréal, QC, CA)

Req Id: 424533

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Faites partie de notre équipe Expérience client, où vous aurez un rôle déterminant dans l’élaboration des expériences client. Vous vous appuierez sur l’impératif stratégique de Bell qui s’intitule « Promouvoir l’expérience client » et renforcerez notre engagement à donner la priorité au client dans tout ce que nous faisons. Vous concevrez des processus, des politiques, des produits et des services novateurs axés sur le client, tout en respectant nos engagements envers le client afin qu'il soit plus facile pour eux de faire affaire avec Bell.

En tant que membre de notre équipe, vous serez au cœur de l’expérience client.

Nom et description du service embaucheur

L’équipe « Services Extérieurs Intelligence d'Affaires » fait partie des forces extérieures et est responsable de développer, de maintenir et d’utiliser les données pour prendre des décisions éclairées sur l’expérience client ainsi que la productivité de l’ensemble des forces d’extérieures. L’équipe est composée d’analystes d’affaire responsable d’analyser les données, de développeurs « ETL » responsable de maintenir et de structurer les données, et de développeurs de rapports responsable de présenter les données sous forme de tableaux de bords et de rapports. Notre équipe travaille en partenariat avec d’autres équipes d’intelligence d’affaires à travers la compagnie. Nous aidons les différentes équipes des forces extérieures, ainsi qui les autres équipes qui les supportent, en leur fournissant des données soigneusement étudiées qui auront un impact sur les décisions de l’entreprise.

Nous sommes à la recherche d’un associé, livraison de projets et de processus expérimenté qui soutiendra la gestion des fiches-résultats au moyen de la documentation, de la conception et de la production de rapports, de l’analyse et de la validation des données, et qui communiquera avec les intervenants.

Tâches / Responsabilités

Jouer un rôle important dans la production, validation et diffusion de différents rapport pour la direction des Forces Extérieur. Pour ce faire vous serez appelé à travailler étroitement avec des analystes d’affaire, des programmeurs et des gestionnaires de projets. Votre rôle sera :

Collaborer étroitement avec l’équipe afin de livrer hebdomadairement les différents rapports utilisés par la direction
Procéder à la validation et la diffusion des rapports en s’assurant d’offrir un produit de qualité de façon ponctuelle
Répondre aux diverses questions concernant les mesures figurant sur les rapports provenant des gestionnaire et directeurs concernés par ces mesures
Participer à l’implémentation de la documentation et la création des instructions/guide de travail pour les collègues de l’équipe
Participer à la validation lors du développement des outils Web tel que des rapports, des tableaux de bord, des formulaires et des applications
Travailler en collaboration avec l’équipe Stratégie pour obtenir les résultats requis afin de produire le plan stratégique pour la haute direction
Développer et mettre en œuvre des améliorations de processus pour maximiser l’efficacité du service

Compétences / Qualifications essentielles

Diplôme collégial ou équivalent
Travaille de façon transparente avec les autres, en contribuant positivement à un environnement collaboratif
Attention aux détails, ponctuel et soucis de l’exactitude. Respect des échéances serrés en matière de production de rapports, de documentation et de validation des données
Agile, sait s’adapter facilement aux priorités et aux circonstances changeantes
Garde une attitude positive et solidaire, même sous pression. Volonté de servir de mentor. Expérience en production de rapports de haut niveau, c.-à-d.) Rapports de la haute direction
Posséder une solide maîtrise de son domaine, en fournissant constamment un travail de haute qualité
Proactif, en cernant les occasions d’amélioration et en prenant des initiatives pour y remédier
L’engagement de rester à jour dans votre domaine grâce à la formation
Maîtrise intermédiaire de M365 Office (Excel/Power Point/SharePoint)
Connaissance de SQL
Connaissance de l'anglais et le français sans aucune restriction importante. Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada

Compétences / Qualifications souhaitées

Connaissances opérationnelles des services extérieures
Connaissance de Jira et de Confluence
Volonté de relever de nouveaux défis
Capacité à accepter des priorités changeantes dans un environnement dynamique
Possibilité de faire preuve d'initiative et de jugement
Solides aptitudes organisationnelles. Très bon pour le multitâche
Capacité à effectuer des tâches avec un minimum de supervision
Habileté à travailler en équipe
Volonté de s'approprier les tâches et de proposer des suggestions d'amélioration continue

Condition de travail

Heures supplémentaires occasionnelles selon les besoins de l'équipe

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal

Profil de travail : Télétravail à temps plein

Date limite pour postuler : 2025-07-31

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Associate Project and Process Delivery (Montreal, QC, CA)

Req Id: 424533

Join us. You belong at Bell.

Become an integral part of our Customer Experience team, where you will be at the forefront of shaping our customer journeys. You will build on Bell’s Strategic Imperative to Champion Customer Experience and reinforce our commitment to put the customer first in everything we do. Design innovative, customer-centric processes, policies, products and services, while upholding our Customer-First Commitments to make it easier for customers to do business with Bell.

As part of our team, you will be at the heart of our customer experiences.

Name and description of the hiring department

The Field Services BI team resides within Field Services and is responsible for developing, maintaining and using data to drive insights on the customer experience and field productivity. The team consists of business analysts for analyzing data, ETL developers for sourcing and maintaining data and reporting developers for presenting the data in dashboards and scorecards. Our team partners closely with other Business Intelligence teams within the company. We support our field frontline and support teams with impactful insights that help us continue to transform the business.

We are seeking a Project/Process Delivery Associate experienced supporting scorecard management through documentation, report design and generation, data analysis and validation, and communicating with stakeholders.

Job duties / Accountabilities

Play an important role in the production, validation and distribution of various reports for Field Services management. To do so, you will need to work closely with Business analysts, programmers and project managers. Your role will be to:

Work closely with the team to deliver the various reports used by management on a weekly basis
Validate and distribute reports ensuring quality product is delivered on an ad hoc basis
Answer various questions regarding the metrics on the reports from the managers and directors involved in these metrics
Assist in implementation of documentation and creation of instructions/job guide for team colleagues
Participate in validations when developing web tools such as reports, dashboards, forms and applications
Work jointly with the Strategy Team to deliver the required results to produce the strategic plan for senior management
Develop and implement process improvements to maximize service efficiency

Essential Qualifications / Competencies

College degree or equivalent
Works transparently with others, positively contributing to a collaborative environment
Attention to detail, ad hoc and accuracy Meet tight reporting, documentation and data validation deadlines
Agile, able to adapt easily to changing priorities and circumstances
Maintains a positive and supportive attitude, even under pressure. Willingness to serve as a mentor Experience in high level reporting i.e.) Executive reports
Strong command of their field, consistently providing high quality job
The commitment to stay current in your field through training
Intermediate proficiency in M365 Office (Excel/Power Point/SharePoint)
Knowledge of SQL
Knowledge of English and French without any significant limitation. In the course of their duties, this person will be required to interact with French & English speaking stakeholders across Canada

Preferred Qualifications / Competencies

Field Services operational knowledge
Knowledge of Jira and Confluence
Willingness to take on new challenges
Ability to take on changing priorities in a dynamic environment
Ability to demonstrate initiative and judgment
Strong organizational skills Very good for multitasking.
Ability to perform tasks with minimal supervision
Ability to work in a team environment
Proactive, identifying opportunities for improvement and taking initiatives to address them

Working condition

Occasional overtime depending on the business needs

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Union

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Quebec : Montreal

Work Arrangement: Remote

Application Deadline: 07/31/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Montreal

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Retail Sales Associate, Aberdeen Mall (Kamloops, BC, CA)

Req Id: 425156

Join us. You belong at Bell.

What you can expect

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees
We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services
Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

We are looking for someone who

Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores
Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them
Build loyalty with every customer, every day
Enjoy the challenge of hitting sales targets
Be excited to learn about new technology and services

What makes you stand out

You love helping people find the solution that will make their lives better
You’re passionate about new products and ready to articulate to customers
You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it!

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : British Columbia : Kamloops
Application Deadline: 08/01/2025

Hourly Fix Pay: $17.85 to $20.85 (will commensurate with experience)

The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate's experience

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, BC, Kamloops

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Representant vente au detail, Aberdeen Mall (Kamloops, BC, CA)

Code de demande: 425156

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel
Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services
Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

Nous recherchons une personne qui

Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins
Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent
Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour
Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente
Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services

Ce qui vous démarque

Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie
Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients
Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain
Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus)
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste: Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Colombie-Britannique : Kamloops
Date limite pour postuler: 2025-08-01

Salaire horaire fixe : 17,85$ to 20,85$ (en fonction de l’expérience)

Le taux horaire convenu sujet à changements en fonction de l’expérience du candidat

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, BC, Kamloops

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Retail Sales Associate, Méga Centre Rive-Sud (Lévis, QC, CA)

Req Id: 424210

Join us. You belong at Bell.

Be at the centre of helping customers find the right devices, technologies and plans for their connectivity needs at home and on the go. Work in a people-first team environment that offers flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

** Hiring Bonus: 500$*

What you can expect

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees
We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services
Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

We are looking for someone who

Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores
Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them
Build loyalty with every customer, every day
Enjoy the challenge of hitting sales targets
Be excited to learn about new technology and services

What makes you stand out

You love helping people find the solution that will make their lives better
You’re passionate about new products and ready to articulate to customers
You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset
At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it!

*Certain conditions apply

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Location: Canada : Quebec : Lévis
Application Deadline: 09/18/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Lévis

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Représentant vente au détail, Méga Centre Rive Sud (Lévis, QC, CA)

Code de demande: 424210

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

** Prime d'embauche: 500$ *

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel
Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services
Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

Nous recherchons une personne qui

Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins
Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent
Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour
Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente
Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services

Ce qui vous démarque

Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie
Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients
Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!

*Certaines conditions s'appliquent

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Lieu de travail: Canada : Québec : Lévis
Date limite pour postuler: 2025-09-18

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Lévis

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Store Manager, Dryden (Dryden, ON, CA)

Req Id: 425008

Join us. You belong at Bell.

What’s in it for you?

You’ll be challenged at Canada’s #1 telecommunications company 
Competitive salary plus uncapped commission and full benefits package 
Great incentives, rewards, trips, paid vacation and employee discounts on Bell services 
Opportunity for career growth, development and promotions

What’s the role?

Deliver world-class coaching to build and maintain a high-performing team 
Build a customer-focused culture within your store 
Maintain and exceed overall store sales performance  
Get into the data to find opportunities and identify solutions for your store 
Anticipate opportunities to exceed both external and internal customers expectations

We are looking for someone who:

Has a passion for exceeding store sales targets in a competitive environment 
Loves motivating a diverse team to exceed company goals 
Likes helping and coaching others to meet their full potential 
Thrives in a fast-paced environment and embraces change

You’ll be a perfect fit if you:

Love coaching people to their true potential and to exceed sales targets 
Have excellent listening and communication skills  
Are passionate about the latest technology 
Are flexible to work days, evenings and weekends

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Ontario : Dryden
Application Deadline: 09/30/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Dryden

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Gérant de magasin, Dryden (Dryden, ON, CA)

Code de demande: 425008

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Quels sont les avantages pour vous?

Vous serez mis au défi au sein de la première entreprise de communications du Canada 
Salaire horaire concurrentiel, commissions non plafonnées et gamme complète d’avantages sociaux 
Excellentes primes d’encouragement, récompenses, voyages, congés payés et tarifs préférentiels pour les employés sur les services de Bell 
Possibilités d’avancement, de perfectionnement professionnel et de promotions

Quel est le mandat?

Fournir de l’encadrement de classe mondiale afin d’assurer et de maintenir le rendement élevé d’une équipe 
Favoriser une approche axée sur la clientèle au sein de votre magasin 
Maintenir et accroître la performance du magasin en matière de ventes 
Analyser les données en vue de repérer des occasions d’affaires et de trouver des solutions pour votre magasin 
Anticiper les occasions afin de dépasser les attentes des clients externes et internes

Nous sommes à la recherche d’une personne qui :

Est fermement déterminée à dépasser les objectifs de vente en magasin dans un environnement hautement concurrentiel 
Aime agir comme motivateur auprès d’une équipe diversifiée afin de l’amener à surpasser les objectifs fixés par l’entreprise 
Aime discuter avec les gens et aime réellement aider les autres 
Excelle dans un milieu trépidant et s’ouvre au changement

Si vous vous reconnaissez, postulez maintenant, et joignez-vous à notre équipe vente au détail à titre de Gestionnaire de magasin à Bell... un des 100 meilleurs employeurs au Canada.

Vous êtes le candidat idéal si vous :

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Lieu de travail: Canada : Ontario : Dryden
Date limite pour postuler: 2025-09-30

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Dryden

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Représentante auprès de la clientèle Agent- production de rapports en ligne et facturation (Montréal, QC, CA)

Code de demande: 424848

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Nom et description du service embaucheur

L’équipe Facturation du groupe Bell Marchés Affaires est déterminée à offrir une expérience client exceptionnelle à tous les points de contact, tant sur le plan de la prestation du service que du soutien à nos clients du Marché affaires.

Le représentant client en facturation est responsable de traiter les dossiers litiges jusqu’à la résolution complète. Le représentant doit coordonner et travailler en collaboration avec les différentes équipes internes et externes afin d’assurer une résolution adéquate et rapide des dossiers.

Tâches / responsabilités

Responsable de l’ouverture, du traitement et de la résolution des dossiers litiges pour différents types de services (IS, Services Professionnels, Broadband, Voix, Data)
Analyser la facturation, contrats des clients afin de déterminer les erreurs encourues
Contacter et assister les clients concernant les problématiques de facturation et ce jusqu’à la résolution complète du dossier
Responsable d’impliquer les différentes équipes internes afin de déterminer les actions à prendre pour résoudre le litige
Coordonner et diriger les appels conférences avec les équipes internes et externes
Assurer le suivi des dossiers dans des délais serrés
Responsable d’escalader les litiges lorsque requis
Documenter les dossiers de façon claires, précises et concises
Identifier les causes premières des erreurs et les référer au Gestionnaire de facturation afin de les adresser aux équipes concernées dans le but de réduire les litiges et les crédits
Travailler en collaboration avec le gestionnaire de facturation

Compétences / qualifications essentielles

Excellentes connaissances en facturation
Excellente capacité de travailler en équipe et en collaboration avec différents départements
Excellent leadership et bonne capacité à la prise de décisions
Capacité d’accomplir simultanément plusieurs tâches avec des priorités changeantes et des échéanciers serrés
Capacité de résoudre les erreurs de façon indépendante
Excellent sens de l’organisation et d’analyse
Souci du détail
Aptitudes exceptionnelles en gestion du temps
Débrouillardise, autonomie, fiabilité et professionnalisme
Bon jugement
Enthousiasme et attitude positive
Résolution de problèmes
Capacité d'adaptation au changement
Forte éthique de travail/discipline et intégrité
Capacité à gérer le stress et à faire face à l'ambiguïté
Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite
Excellentes aptitudes pour le service à la clientèle
Connaissance de l'anglais sans aucune restriction importante. Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada

Compétences / qualifications souhaitées

Connaissance de différentes plateformes et applications de facturations (BCRIS, ARICS, NM1, NIBS, SAP, SINGLE VIEW, REVCHAIN, SAREPQ, BCT, IRDC, EOM, ON DEMAND, SMARTPATH etc.)
Bonne connaissance des produits et services de Bell destiné aux clients affaires

Conditions de travail

Du lundi au vendredi, durant les heures d’ouverture habituelles
Profil de travail: Télétravail à temps plein

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué
Statut du poste : Employé temporaire - temps partiel
Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Télétravail à temps plein
Date limite pour postuler : 2025-07-28

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Client representative On-line Reporting and Billing Expertise Agent (Montreal, QC, CA)

Req Id: 424848

Join us. You belong at Bell.

Name and description of the hiring department

The Bell Business Markets Billing Team is focusing on providing an exceptional customer experience at every touch-point for service delivery and support to our Business market customers.

The billing client representative is responsible to work the dispute files until complete resolution. The representative must coordinate and work in collaboration with the various internal and external teams to ensure adequate and fast resolution of dispute files.

Job Duties / Accountabilities

Responsible for opening, treating and resolving disputes for different types of services (IS, Professional Services, Broadband, Voice, Data)
Analyze billing, customer contracts to determine if errors occurred
Contact and assist customers with billing issues until fully resolved
Responsible for involving the various internal teams in order to determine the actions to be taken to resolve the dispute
Coordinate and lead conference calls with internal and external teams
Assure that follow-ups on disputes within tight deadlines
Responsible for escalating disputes when required
Document the disputes in a clear and concise manner
Identify root causes of the errors and escalate them to Billing Manager to address them with respective teams to reduce disputes and credits
Work in collaboration with the billing manager

Essential Qualifications / Competencies

Excellent knowledge in billing
Excellent ability to work in a team and in collaboration with different departments
Excellent leadership and good ability to take decision
Ability to perform multiple tasks simultaneously with changing priorities and tight deadlines
Ability to independently resolve errors in processes and achieve efficiency gains
Excellent sense of organization and analysis
Attention to detail
Exceptional time management skills
Resourcefulness, autonomy, reliability and professionalism
Good judgment
Enthusiasm and positive attitude
Problems solving
Ability to adapt to changes
Strong work ethic/discipline and integrity
Ability to manage stress and deal with ambiguity
Excellent verbal and written communication skills
Excellent customer service skills
Knowledge of English without any significant limitation. In the course of their duties, this person will be required to interact with French & English speaking stakeholders across Canada

Preferred Qualifications / Competencies

Knowledge of different billing platform & applications (BCRIS, ARICS, NM1, NIBS, SAP, SINGLE VIEW, REVCHAIN, SAREPQ, BCT, IRDC, EOM, ON DEMAND, SMARTPATH etc.)
Good knowledge of Bell products and services for business customers

Working Conditions

Monday to Friday; normal business hours
Job Profile: Full time remote

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Union
Job Status: Temporary - Part time
Job Location: Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Quebec : Montreal
Work Arrangement: Remote
Application Deadline: 07/28/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Montreal

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Retails Sales Associate, Centre Les Rivieres (Trois-Rivières, QC, CA)

Req Id: 425189

Join us. You belong at Bell.

What you can expect

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees
We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services
Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

We are looking for someone who

Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores
Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them
Build loyalty with every customer, every day
Enjoy the challenge of hitting sales targets
Be excited to learn about new technology and services

What makes you stand out

You love helping people find the solution that will make their lives better
You’re passionate about new products and ready to articulate to customers
You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset

At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it!

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Quebec : Trois-Rivières
Application Deadline: 08/29/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Trois-Rivières

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Représentant vente au détail, Centre Les Rivières (Trois-Rivières, QC, CA)

Code de demande: 425189

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel
Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services
Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

Nous recherchons une personne qui

Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins
Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent
Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour
Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente
Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services

Ce qui vous démarque

Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie
Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients
Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste: Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Québec : Trois-Rivières
Date limite pour postuler: 2025-08-29

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Trois-Rivières

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Technical Support Advisor, Level 1, Maskatel (Saint-Hyacinthe, QC, CA)

Req Id: 424919

Groupe Maskatel Québec S.E.C. is a regional telecommunications company offering Internet access, digital television, and telephone services to both residential and business customers. Headquartered in Saint-Hyacinthe, Maskatel is advancing its fiber optic network deployment to enhance its services.

Driven by a culture focused on pride, customer experience, and employee engagement, we are a highly collaborative team oriented towards solutions.

Groupe Maskatel is committed to building a skilled workforce that reflects the diversity of the population in our regions. Therefore, we have implemented inclusive selection processes and a workplace free from discrimination.

Summary

Reporting to the Supervisor, Technical Support, and in a Call Center context, the level 1 technical support advisor responds to customers who contact the company with technical problems related to telecommunications services and products offered by the company such as internet, television and telephony.

Main responsibilities

Respond to requests for technical support related to the various technical issues experienced by customers via the various communication channels made available to customers (telephone, chat, etc.)
Create a ticket for each customer contact and make sure to document it well
Diagnose problems
Solve technical problems by supporting the customer throughout the process
Escalate issues (via tickets) to a higher level as needed and ensure follow-up
Carry out exchanges of defective equipment if necessary
Call newly connected customers to check the quality of service and answer questions if necessary
Take voicemail messages and follow up on them

Qualifications

Have a completed high school diploma
DEP in computing, networking or technical support (or equivalent knowledge)
Knowledge of English and French, oral and written, in the course of their duties, this person will be required to interact with French & English-speaking stakeholders
Have excellent problem-solving skills
Have customer service skills
Demonstrate good listening skills and great ease of expression
Be a good popularizer
Be in control of emotions (your own and those of clients)
Be an excellent team player
Have teaching or coaching skills (knowledge transfer)
Versatile and good adaptability
Methodical and rigorous

Conditions of employment

Position attached to the Saint-Hyacinthe office (Workways Remote Profile)
Full-time position (40 hours/week)

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:
Position Type: Non Management
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Quebec : Saint-Hyacinthe || Canada : Quebec : Montreal || Canada : Quebec : Sherbrooke || Canada : Quebec : Trois-Rivières
Work Arrangement: Remote
Application Deadline: 08/15/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

Created: Canada , QC , Saint-Hyacinthe

Conseillère, Conseiller, Soutien technique niveau 1, Maskatel (Saint-Hyacinthe, QC, CA)

Req Id: 424919

Groupe Maskatel Québec S.E.C. est une entreprise de télécommunication offrant le service Internet, télévision et téléphonie au marché résidentiel et petites entreprises. Basé à Saint-Hyacinthe, les services sont offerts dans la grande région maskoutaine ainsi qu’en Beauce. Maskatel poursuit sa lancée en continuant le déploiement de son réseau de fibre optique afin d’améliorer son offre.

Animée d’une culture basée sur la promotion de l’expérience-client, Groupe Maskatel Québec S.E.C est un chef de file dans le marché pour nos clients et employés. Axée sur les résultats, nous sommes en constante recherche de solutions novatrices pour stimuler la croissance de l’entreprise.

La compagnie s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population dans nos régions. Par conséquent, nous avons instauré des processus de sélection et un milieu de travail inclusif exempt de discrimination.

Sommaire

Relevant du Superviseur, Soutien technique, et dans un contexte de Centre d’appel, le conseiller au soutien technique niveau 1 répond aux clients qui contactent l’entreprise lors de problèmes techniques reliés aux services et produits de télécommunications offerts par l’entreprise tels que l’internet, la télévision et la téléphonie.

Principales responsabilités

Répondre aux demandes de soutien technique liées aux différentes problématiques techniques vécues par les clients via les divers canaux de communication mis à la disposition des clients (téléphone, chat…)
Créer un billet pour chaque contact client et s’assurer de bien le documenter
Diagnostiquer les problématiques
Solutionner les problèmes techniques en accompagnant le client tout au long de la démarche
Escalader les problèmes (via les billets) à un niveau supérieur au besoin et s’assurer du suivi
Procéder aux échanges d’équipements défectueux au besoin
Appeler des clients nouvellement branchés afin de vérifier la qualité du service et répondre aux questions s’il y a lieu
Prendre les messages de la boîte vocale et en faire le suivi

Qualifications

Détenir un diplôme d’études secondaires complété
DEP en informatique, en réseautique ou en soutien technique (ou connaissances équivalentes)
Connaissance du français et de l`anglais à l`oral et à l`écrit, dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones
Posséder d'excellentes aptitudes en résolution de problèmes
Avoir des aptitudes pour le service à la clientèle
Faire preuve d’une bonne capacité d’écoute et d’une grande facilité d’expression
Être un bon vulgarisateur
Être en contrôle des émotions (les siennes et celles des clients)
Être à l’aise à travailler au téléphoneÊtre un excellent joueur d’équipe
Avoir des habiletés pédagogiques ou de coaching (transfert de connaissances)
Polyvalent et bonne capacité d’adaptation
Méthodique et rigoureux dans son travail

Conditions d’emploi offertes

Poste rattaché au bureau de Saint-Hyacinthe (Profil MonBoulot Télétravail)
Poste permanent temps plein (40h/ semaine)

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Non-cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail: Canada : Québec : Saint-Hyacinthe || Canada : Québec : Montréal || Canada : Québec : Sherbrooke || Canada : Québec : Trois-Rivières
Profil de travail : Télétravail à temps plein
Date limite pour postuler: 2025-08-15

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada , QC , Saint-Hyacinthe

Technicien - Avancé, Technicien bureau central I (Ville de Québec, QC, CA)

Code de demande: 424309

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Jouez un rôle essentiel au sein de notre équipe Services opérationnels clientèle dont le rôle est d’offrir un service de classe mondiale et d’entretenir des relations florissantes avec les clients de Bell. Vous acquerrez une expérience et des perspectives précieuses que vous utiliserez pour répondre aux questions et aux préoccupations, fournir du soutien technique, traiter les commandes et les demandes de service, gérer les comptes des clients et assurer la satisfaction globale de la clientèle.

En tant que membre de notre équipe, vous serez au cœur de l’expérience de nos clients.

Nom et description du service embaucheur

L’équipe Exploitation des services extérieurs du Québec est une équipe de première ligne chargée de la maintenance du réseau de câbles extérieur qui fournit les services voix et de données aux clients des marchés consommateurs, PME et grandes entreprises.

Principales tâches et responsabilités

Entretenir et réparer des cartes de DMS ainsi que des unités d’énergie
Configurer les appareils de mesures utilisés par les techniciens tout en assurant la calibration de ces équipements
Corriger les problèmes reliés à la réparation des appareils de vérification ainsi qu’aux systèmes ordinés
Avoir le sens des priorités et de l’organisation dans un environnement changeant
Se tenir au fait des technologies émergentes dans le domaine des télécommunications

Prérequis

Pour les candidats faisant partie de l’unité de négociation pour les techniciens et employés auxiliaires de Bell Canada:
- Diplôme d’études collégiales en électronique ou en télécommunications ou expérience de travail équivalente
Pour les candidats à l’extérieur de l’unité de négociation des techniciens et employés auxiliaires de Bell Canada:
- Diplôme d’études collégiales en électronique ou en télécommunications ou expérience de travail équivalente
- Un diplôme d’études secondaires minimum est requis
Connaissance de l’anglais et du français requise, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones
Posséder une bonne dextérité manuelle et capable de travailler avec différents outils à main
Capacité à soulever et à transporter des charges lourdes
Capacité de différencier les fils par leur couleur (codes de couleur)
Capacité d’exercer en toute sécurité tous les aspects et les fonctions du poste, tout en respectant les consignes de sécurité liées à l’équipement de travail

Compétences et qualifications essentielles

Connaissance intermédiaire des produits suivants : réseau téléphonique voix, service point à point, réseau analogique et numérique et des technologies ordinées, routeur et commutateur
Habileté de faire de la réparation sur les circuits intégrés sans schéma électronique
Connaissance intermédiaire du fonctionnement des appareils de mesure utilisés en télécom
Connaissance intermédiaire des techniques de soudage BGA (Ball Grid Array)
Excellente connaissance des composantes pouvoir des appareils de vérification
Habileté d’effectuer les réparations sur les équipements d’énergie
Habileté de travailler sur des cartes électroniques complexes
Connaissance des principes de base de fibre optique
Connaissance intermédiaire de l'environnement informatique et électronique en communication ADSL, VDSL, fibre optique
Connaissance intermédiaire de la technologie DS0-DS1
Connaissance intermédiaire en transmission de données (analogique, numérique, modems)
Connaissance intermédiaire de l’environnement de Microsoft Office
Habileté à travailler de façon autonome avec peu de supervision
Habileté de prendre des décisions promptement sous pression tout en gérant le risque
Habileté pour l’analyse et la résolution de problèmes

Conditions de travail

La personne choisie doit être disposé à travailler selon des horaires variables en fonction des besoins de l’entreprise (les horaires d’une journée donnée sont établis par l’entreprise en fonction de l’ancienneté), à participer à un programme de mise en disponibilité et à faire des heures supplémentaires, au besoin
Doit être prêt à travailler durant différents quarts (jours, soirs, nuits, fins de semaine et jours fériés) au besoin

Notez que de nombreuses conditions de travail sont assujetties aux conditions énoncées dans la convention collective

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Ville de Québec

Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)

Date limite pour postuler : 2025-07-30

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

établi : Canada, QC, Ville de Québec

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Technician - Advanced, Central Office Technician I (Quebec City, QC, CA)

Req Id: 424309

Join us. You belong at Bell.

Be a critical part of our Customer Operations team, which delivers world-class service and maintains thriving relationships with Bell customers. You will gain valuable experience and insights that you’ll use to address inquiries and concerns, provide technical assistance, process orders and service requests, manage customer accounts and ensure overall customer satisfaction.

As part of our team, will be at the heart of our customers’ experiences.

Name and description of hiring department

The Quebec Field Operations team in Bell Canada is responsible for maintaining the outside cable network providing voice and data services to customers in the consumer Bell Business markets.

Main Job Duties / Accountabilities include

Maintain / repair DMS cards and for the repair power units
Configure measurement equipment used by technicians while ensuring this equipment is properly calibrated
Resolve any problems related to the repair of test sets and electronic systems
Organize and prioritize tasks in a dynamic environment
Keep up with emerging telecommunication technology

Prerequisite

Candidates who are part of the Craft and Services bargaining unit must have:
- A college diploma in electronics or telecommunications, or equivalent work experience
Candidates from outside the Craft and Services bargaining unit must have:
- A college diploma in electronics or telecommunications, or equivalent work experience
- A minimum of a high school diploma
Knowledge of English and French is required, in the course of their duties, this person will be required to interact with French & English speaking stakeholders
Possess good manual dexterity and able to work with different hand tools
Capable to lift and carry heavy weight
Capable of differentiating coloured wires (colour code)
Capable to safely execute all functions/aspects of the job and meet all safety requirements associated with the work equipment

Essential Qualifications / Skills

Intermediate knowledge of the following products: voice network, point-to-point service, analog and digital networks, electronic technologies, routers and switches
Ability to make repairs on integrated circuits without electronic diagrams
Intermediate knowledge of measurement devices used in telecoms
Intermediate knowledge of BGA (Ball Grid Array) soldering techniques
Excellent knowledge of components used in test sets
Ability to repair power supply equipment
Ability to work on complex electronic cards
Knowledge of basic principles of fibre optic
Intermediate knowledge of the computer and electronics environment in communications (ADSL, VDSL, fibre optics)
Intermediate knowledge of DS0-DS1 technology
Intermediate knowledge of data transmission (analog, digital, modems)
Intermediate knowledge of Microsoft Office
Ability to work autonomously and with minimal supervision
Ability to make decisions promptly and manage risks while under pressure
Analytical thinking and problem solving abilities

Working Conditions

The candidate may be called upon to work variable schedules according to business needs (schedules within a given day are prepared by the Company with due consideration to seniority), to participate in a standby program and work overtime as needed
Available and flexible to work days, evenings, nights, weekends, and statutory holidays as needed

Note that many working conditions are subject to terms outlined in the collective agreement

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Union

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Quebec : Quebec City

Work Arrangement: Full-time in office (meaning that you will be required to perform your work on-site)

Application Deadline: 07/30/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Quebec City

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

VP, Shared Services, Technical and Advanced Solutions (Toronto, ON, CA)

Req Id: 424992

Join us. You belong at Bell.

At Bell, your skills and expertise will help set us apart as we continue to be the leading provider of digital connections and next generation services to businesses and governments.

Summary

As Vice President of Shared Services, you will lead strategic planning, operational excellence, and business transformation across Bell Business Market with an emphasis on technical sales leadership and enablement. You will manage cross-functional teams focused on centralized technical expertise and driving end-to-end sales process transformation, oversee financial and vendor operations, and drive key initiatives to support business growth and innovation. This team will provide technical support for customer solutions, assist sales teams throughout the sales cycle, and enhance sales productivity, revenue generation and customer experience using AI solutions.

Key Responsibilities

Strategic Leadership: Lead a multi-disciplinary Shared Services team, providing direction in strategic planning, pricing, financial management, reporting, and vendor operations.
Technical Sales Strategy: Spearhead the development and execution of technical sales strategies aligned with business objectives and market opportunities. Implement programs to elevate the technical expertise of the sales force.
Sales Enablement & Support: Collaborate with sales, marketing, and product teams to build and convert sales funnels. Serve as a key advisor to sales leadership on technology trends, competitive threats, and innovative solutions.
Pricing & Compliance: Oversee deal and solution pricing, ensuring adherence to risk and delivery standards.
Program Management: Drive strategic programs and projects from initial business case development through execution and benefits realization.
Sales Process and Productivity: Drive sales process improvements and enhance productivity through the implementation of best practices and tools
Financial Performance & Resource Optimization: Manage budgets, forecasts, and financial performance to achieve EBITDA and customer satisfaction targets. Optimize resource allocation to support technical sales initiatives and certification programs.

Vendor & Asset Management: Lead vendor and asset management activities, including contract governance and cost optimization.
Compliance & Governance: Ensure audit readiness, compliance, and robust governance across all initiatives.
Change Management & Engagement: Drive change management initiatives, internal communications, and employee engagement programs.
Product Lifecycle & Sales Enablement (Collaboration): Collaborate with partners and internal stakeholders to support product lifecycle and sales enablement, ensuring the sales force is equipped with the knowledge and skills necessary to sell the product and service offerings effectively.
Industry Trend Monitoring: Monitor industry trends and recommend strategic adjustments to maintain a competitive edge.
Thought Leadership: Represent the company as a thought leader at industry events and conferences.

Critical Qualifications

Experience: 15+ years of leadership experience in technology, telecommunications, or IT, with a focus on shared services and sales enablement.
Leadership Acumen: Proven ability to lead cross-functional teams and drive results within a matrixed environment.
Strategic & Analytical Skills: Strong strategic thinking, financial management, and business analysis capabilities.
Performance Optimization: Demonstrated track record of enhancing productivity and optimizing sales performance across multiple channels.
Communication & Presentation Prowess: Excellent communication and presentation skills, with the ability to translate complex technical concepts for non-technical audiences.
Program & Vendor Management: Experience in managing strategic programs, vendor relationships, and ensuring audit compliance.
Education: University degree in Business, Computing and Information Science, Engineering, or a related field; Master's degree or professional designation preferred.

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management

Job Status: Regular Term - Full Time

Job Location: Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Quebec : Montreal || Canada : Quebec : Verdun
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 07/29/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Toronto

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

VP, Services partagés, Solutions techniques et avancées (Toronto, ON, CA)

Code de demande: 424992

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Résumé

En tant que vice-président(e) des Services partagés, vous dirigerez la planification stratégique, l’excellence opérationnelle et la transformation des activités à l’échelle de Bell Marchés Affaires, en mettant l’accent sur le leadership et l’habilitation des ventes techniques. Vous gérerez des équipes interfonctionnelles axées sur l’expertise technique centralisée et la transformation des processus de vente de bout en bout, superviserez les opérations financières et celles des fournisseurs, et dirigerez les principales initiatives visant à soutenir la croissance et l’innovation de l’entreprise. Cette équipe fournira un soutien technique pour les solutions clients, aidera les équipes de vente tout au long du cycle de vente et améliorera la productivité des ventes, la génération de revenus et l’expérience client à l’aide de solutions d’IA.

Principales responsabilités

Leadership stratégique : Diriger une équipe multidisciplinaire de services partagés, en fournissant une orientation en matière de planification stratégique, établissement des prix, de gestion financière, de production de rapports et d’opérations avec les fournisseurs.
Stratégie de soutien technique, ventes : Mener le développement et la mise en œuvre des méthodes de vente techniques alignées sur les objectifs commerciaux et les occasions de marché. Mettre en œuvre des programmes visant à rehausser l’expertise technique du personnel de vente.
Soutien et activation des ventes : Collaborer avec les équipes Ventes, Marketing et Produits pour bâtir et convertir des entonnoirs de vente. Agir à titre de conseiller clé auprès de la direction des ventes en ce qui concerne les tendances technologiques, les menaces concurrentielles et les solutions innovatrices.
Établissement des prix et conformité : Superviser la tarification des ententes et des solutions, en veillant au respect des normes de risque et de livraison.
Gestion de programme : Mener des programmes et des projets stratégiques, de l’élaboration initiale de l’analyse de rentabilité à l’exécution et à la concrétisation des meilleures pratiques.
Processus de vente et productivité: Apporter des améliorations aux processus de vente et augmenter la productivité au moyen de la mise en œuvre de pratiques exemplaires et d’outils.
Gestion du rendement financier et optimisation des ressources : Gérer les budgets, les prévisions et le rendement financier afin d’atteindre les cibles en matière de BAIIA et de satisfaction de la clientèle. Optimiser l’affectation des ressources afin de soutenir les initiatives de vente techniques et les programmes d’agrément.

Renseignements stratégiques et rapports : Fournir des renseignements stratégiques et des rapports pour appuyer la prise de décisions éclairées et l’harmonisation stratégique.
Gestion des fournisseurs et des actifs : Diriger les activités de gestion des fournisseurs et des actifs, y compris la gouvernance des contrats et l’optimisation des coûts.
Conformité et gouvernance : Assurer la préparation à la vérification, la conformité et une gouvernance rigoureuse dans toutes les initiatives.
Gestion du changement et engagement : Mener des initiatives de gestion du changement, des communications internes et des programmes de mobilisation des employés.
Cycle de vie des produits et activation des ventes (collaboration) : Collaborer avec les partenaires et les intervenants internes pour soutenir le cycle de vie des produits et l’activation des ventes, en veillant à ce que la force de vente dispose des connaissances et des compétences nécessaires pour vendre efficacement les produits et les services.
Surveillance des tendances de l’industrie : Surveiller les tendances de l’industrie et recommander des ajustements stratégiques afin de conserver un avantage concurrentiel.
Leadership éclairé: Représenter l’entreprise en tant que leadership éclairé lors d’événements et de conférences de l’industrie.

Qualifications essentielles

Expérience : Au moins 15 ans d’expérience en leadership dans les domaines de la technologie, des télécommunications ou des TI, avec un accent sur les services partagés et l’habilitation des ventes.
Sens des affaires et leadership : Capacité reconnue de diriger des équipes interfonctionnelles et d’obtenir des résultats dans un environnement matriciel.
Compétences stratégiques et analytiques : Solides capacités d’analyse, pensée stratégique et sens des affaires.
Optimisation de la performance : Expérience reconnue dans l’amélioration de la productivité et l’optimisation du rendement des ventes dans de multiples canaux.
Maîtrise de la communication et de la présentation : Excellentes compétences en communication et en présentation, ainsi que la capacité de traduire des concepts techniques complexes pour des auditoires non techniques.
Gestion des programmes et des fournisseurs : Expérience en gestion des programmes stratégiques, des relations avec les fournisseurs et de la conformité des audits.
Formation : Diplôme universitaire en administration des affaires, en informatique et sciences de l’information, en ingénierie ou dans un domaine connexe; Maîtrise ou titre professionnel souhaité.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent auxiliaire - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Québec : Montréal || Canada : Québec : Verdun
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-07-29

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Technician - Advanced, Business Technician I (Trois-Rivières, QC, CA)

Req Id: 424758

Join us. You belong at Bell.

In Field Services you will be a part of the frontline team that delivers our services to consumers and businesses across Canada. Every day, you’ll inspire others by providing the best customer experience as you install, repair and maintain Bell’s services and network for our residential and business customers.

At Bell, you’ll be on the frontline of our commitment to delivering an outstanding end-to-end experience that helps set us apart in digital connections and next generation services.

Job Posting Details

Job title: Technician - Advanced, Business Technician I (Data/Mega/LAN), Wage schedule B
Job location address: 3300 Chanoine-Chamberland, Trois-Rivières (Quebec)
Job status: Regular - Part time

Name and description of hiring department

The Quebec Field Operations team in Bell Canada is responsible for maintaining the outside cable network providing voice and data services to customers in the consumer Bell Business markets.

Main Job Duties / Accountabilities

Deliver services to Bell Business Market customers at the level of installing and repairing network systems and applications (application servers, switches, routers and other network equipment) for business customers
Implement, upgrade, perform preventive maintenance and repair in the event of an outage for the router and switch systems of our large business customers
Independently coordinate activities surrounding the installation of new products and services, in close collaboration with the Sales teams and in keeping with the team’s mandate, to ensure excellent customer service
Perform maintenance and upgrades on operating software and hardware
Escalate any event beyond his control to the support teams
Ensure adherence to each customer’s maintenance agreement
Manage Service Level commitments to our customers
Maintain relations with customers and various groups within Bell Canada

As necessary, agree to undergo a background security check to meet a customer’s clearance requirement.
The technician may also be assigned to customer on site.

Prerequisite

Candidates who are part of the Craft and Services bargaining unit must have;
- A college diploma in electronics or telecommunications, or equivalent work experience
Candidates from outside the Craft and Services bargaining unit must have:
- A college diploma in electronics or telecommunications, or equivalent work experience
- A minimum of a high school diploma
Fluent in French
Hold a valid driver’s license Class 5
Possess good manual dexterity and able to work with different hand tools
Capable to climb telephone poles and/or climb and carry ladders
Capable to kneel and bend and work in areas with restricted movement
Capable of differentiating coloured wires (colour code)
Capable to safely execute all functions/aspects of the job and meet all safety requirements associated with the work equipment

Essential Qualifications / Skills

Intermediate knowledge of the outside plant, telecom equipment, and telecom network
Basic knowledge with the following products:
- routers
- switches
- wireless technology
Basic knowledge of LAN and WAN network design
Basic knowledge of traditional core data technologies
Ability to act with a focus on customer satisfaction
Ability to communicate clearly and concisely, both orally and in writing
Analytical thinking and problem solving abilities

Working Conditions

The candidate must be able to work outdoors in various weather conditions and may be called upon to work variable schedules according to business needs (schedules within a given day are prepared by the Company with due consideration to seniority), to participate in a standby program and work overtime as needed. Available and flexible to work days, evenings, nights, weekends, and statutory holidays as needed.

Note that many working conditions are subject to terms outlined in the collective agreement.

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Union

Job Status: Regular - Part time

Job Location: Canada : Quebec : Trois-Rivières

Work Arrangement: Full-time in office (meaning that you will be required to perform your work on-site)

Application Deadline: 07/31/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Trois-Rivières

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Technicien - Avancé, Technicien service d'affaires I (Trois-Rivières, QC, CA)

Code de demande: 424758

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

En vous joignant aux services extérieurs, vous ferez partie de l’équipe de première ligne qui livre nos services aux consommateurs et aux entreprises partout au pays. Chaque jour, vous inspirerez les autres en leur offrant la meilleure expérience client possible lorsque vous installez et réparez les services et le réseau de Bell et lorsque vous en assurez la maintenance pour nos clients résidentiels et d’affaires.

Chez Bell, vous serez un acteur de premier plan pour soutenir notre engagement à offrir une expérience globale exceptionnelle et ainsi nous démarquer des autres acteurs du domaine des connexions numériques et des services de prochaine génération.

Détails de l'affichage

Titre du poste : Technicien - Avancé, Technicien service d'affaires I (data/méga/LAN), échelle salariale B
Lieu de travail : 3300 Chanoine-Chamberland, Trois-Rivières (Québec)
Statut du poste : permanent - temps partiel

Nom et description du service embaucheur

Principales tâches et responsabilités

Livrer le service aux clients Bell Marchés Affaires afin d’œuvrer au niveau de l’installation et la réparation de systèmes de réseautique et applications (serveurs applicatifs, commutateurs, routeurs et autres équipements de réseaux) pour ses clients d’affaires
Implémenter les mises à niveau, les rehaussements, les maintenances préventives et les réparations en cas de panne de l'ensemble des systèmes de routeur et commutateur de nos grands clients affaires
Coordonner de façon autonome les activités d’installation de nouveaux produits et services en étroite collaboration avec les équipes de ventes selon le mandat de l'équipe afin d’assurer un excellent service aux clients
Entretenir et maintenir à jour des logiciels d’exploitation et matériel
Être en relation et interaction avec des clients et différents groupes à l’interne de Bell Canada
Escalader tout événement hors de son contrôle aux équipes de soutien
Assurer le respect des contrats de maintenance propre à chaque client
Gèrer notre engagement au niveau du service auprès de nos clients

Au besoin, disposition à faire l’objet de vérifications des antécédents de sécurité aux fins de conformité aux exigences des clients.
Le technicien pourra aussi être assigné en permanence chez un client.

Prérequis

Pour les candidats faisant partie de l’unité de négociation pour les techniciens et employés auxiliaires de Bell Canada ;
- Diplôme d’études collégiales en électronique ou en télécommunications ou expérience de travail équivalente
Pour les candidats à l’extérieur de l’unité de négociation des techniciens et employés auxiliaires de Bell Canada ;
- Diplôme d’études collégiales en électronique ou en télécommunications ou expérience de travail équivalente
- Un diplôme d’études secondaires minimum est requis
Maîtrise du français
Permis de conduire de classe 5
Posséder une bonne dextérité manuelle et capable de travailler avec différents outils à main
Capacité de grimper dans des poteaux de téléphone et/ou dans des échelles et de les transporter
Capacité de s’agenouiller, de se pencher et de travailler dans des espaces où les mouvements sont restreints
Capacité de différencier les fils par leur couleur (codes de couleur)
Capacité d’exercer en toute sécurité tous les aspects et les fonctions du poste, tout en respectant les consignes de sécurité liées à l’équipement de travail

Compétences et qualifications essentielles

Connaissance intermédiaire du réseau extérieur, du réseau et des équipements de télécom
Connaissance de base des produits suivants :
- routeurs
- commutateurs
- technologie sans-fil
Connaissance de base en conception de réseaux LAN et WAN
Connaissance de base des technologies data traditionnelles
Habileté à avoir une approche axée vers la clientèle
Habileté à communiquer de façon claire et concise, tant à l’oral qu’à l’écrit
Habileté pour l’analyse et la résolution de problèmes

Conditions de travail

Le candidat doit être capable de travailler à l’extérieur, dans différentes conditions météorologiques, et disposé à travailler selon des horaires variables en fonction des besoins de l’entreprise (les horaires d’une journée donnée sont établis par l’entreprise en fonction de l’ancienneté), à participer à un programme de mise en disponibilité et à faire des heures supplémentaires, au besoin. Il doit être prêt à travailler durant différents quarts (jours, soirs, nuits, fins de semaine et jours fériés) au besoin.

Notez que de nombreuses conditions de travail sont assujetties aux conditions énoncées dans la convention collective.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué

Statut du poste : Employé permanent - temps partiel

Lieu de travail : Canada : Québec : Trois-Rivières

Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)

Date limite pour postuler : 2025-07-31

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

établi : Canada, QC, Trois-Rivières

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Security Sales Specialist (Montreal, QC, CA)

Req Id: 423044

Join us. You belong at Bell.

Summary

As a key member of our Security Solutions team, you’ll work directly with Bell’s Core Sales Team and key stakeholders to identify, develop, and close complex cybersecurity deals. You’ll be responsible for driving growth by positioning Bell’s comprehensive suite of cybersecurity products, services, and solutions, and becoming a trusted advisor to both internal teams and enterprise clients.

Key Responsibilities

Drive Growth: Uncover and develop new business opportunities in collaboration with Bell’s Core Sales Team, targeting both existing clients and new enterprise prospects.
Develop Security Sales Strategy to achieve planned targets within assigned large enterprise client base.
Own the Relationship: Build strong, lasting partnerships with internal stakeholders and external clients to ensure business needs are met with the right solutions.
Deliver End-to-End Solutions: Position the full spectrum of Bell’s Cybersecurity offerings—including products, managed services, and professional services—to solve complex business challenges.
Act as a Trusted Advisor: Become the go-to expert for cybersecurity strategy by leveraging your technical knowledge and sales acumen across various verticals.
Execute with Precision: Manage sales cycles from discovery to close, craft winning proposals, and ensure internal teams are fully supported during presales activities.
Represent the Brand: Be a visible and active player in the cybersecurity ecosystem through industry events, customer seminars, and trade shows.
Funnel Leadership: Maintain a healthy, well-qualified pipeline and drive disciplined funnel management to meet and exceed sales targets.

Critical Qualifications

Proven Sales Performance: 7+ years of B2B enterprise sales success with a minimum of 3 years of cybersecurity sales experience, with a track record of exceeding targets.
Product Knowledge: Hands-on experience selling solutions from leading vendors such as Fortinet, Palo Alto, SentinelOne, Akamai, Checkpoint, Radware, and Cisco.
Services Savvy: Strong background in selling Managed and Professional Security Services as part of a broader enterprise solution.
Communication Excellence: Fluent in French and English (spoken and written); confident presenter with strong executive presence.
Tech Fluency: Proficient in MS Office tools (PowerPoint, Excel, Visio) and comfortable with digital collaboration platforms.
High EQ + IQ: Strong interpersonal skills, collaborative mindset, and the confidence to influence at all levels—both internally and externally.
Resilience & Agility: Thrive in a fast-paced, evolving environment with the ability to juggle multiple priorities while staying focused on results.
Leadership Presence: Strategic thinker with a bias for action, strong negotiation skills, and a passion for solving complex business challenges.

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Ontario : Toronto
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 08/04/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Montreal

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Spécialiste en solutions (Montréal, QC, CA)

Code de demande: 423044

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Résumé

En tant que membre clé de l'équipe Solutions de sécurité, vous travaillerez directement avec l'équipe principale des ventes de Bell et les principales parties prenantes afin d'identifier, de développer et de conclure des contrats complexes dans le domaine de la cybersécurité. Vous serez chargé de stimuler la croissance en positionnant la gamme complète de produits, de services et de solutions de cybersécurité de Bell et en devenant un conseiller de confiance pour les équipes internes et les entreprises clientes.

Principales responsabilités

Favoriser la croissance : Découvrir et développer de nouvelles occasions d'affaires en collaboration avec l'équipe principale des ventes de Bell, en ciblant à la fois les clients existants et les nouveaux clients potentiels.
Élaborer une stratégie de vente de produits de sécurité afin d'atteindre les objectifs fixés au sein de la clientèle des grandes entreprises qui lui a été attribuée.
S'approprier la relation : Établir des partenariats solides et durables avec les intervenants internes et les clients externes afin de s'assurer que les besoins de l'entreprise sont comblés par les bonnes solutions.
Fournir des solutions de bout en bout : Positionner la gamme complète des offres de Bell en matière de cybersécurité - y compris les produits, les services gérés et les services professionnels - afin de résoudre des problèmes d'affaires complexes.
Agir en tant que conseiller de confiance : Devenez l'expert de référence en matière de stratégie de cybersécurité en tirant parti de vos connaissances techniques et de votre sens aigu de la vente dans divers secteurs verticaux.
Exécuter avec précision : Gérer les cycles de vente, de la découverte à la conclusion, élaborer des propositions gagnantes et veiller à ce que les équipes internes soient pleinement soutenues pendant les activités d'avant-vente.
Représenter la marque : Être un acteur visible et actif dans l'écosystème de la cybersécurité par le biais d'événements industriels, de séminaires clients et de salons professionnels.
Diriger l'entonnoir : Maintenir un pipeline sain et bien qualifié et assurer une gestion disciplinée de l'entonnoir afin d'atteindre et de dépasser les objectifs de vente.

Qualifications essentielles

Performances commerciales avérées : 7 ans ou plus de succès dans la vente aux entreprises B2B avec un minimum de 3 ans d'expérience dans la vente de produits de cybersécurité, avec un historique de dépassement d'objectifs.
Connaissance des produits : Expérience pratique de la vente de solutions de grands fournisseurs tels que Fortinet, Palo Alto, SentinelOne, Akamai, Checkpoint, Radware et Cisco.
Connaissance des services : solide expérience de la vente de services de sécurité gérés et professionnels dans le cadre d'une solution d'entreprise plus large.
Excellence en matière de communication : Maîtrise du français et de l'anglais (à l'oral et à l'écrit) ; présentateur confiant avec une forte présence exécutive.
Maîtrise de la technologie : Maîtrise des outils MS Office (PowerPoint, Excel, Visio) et aisance avec les plateformes de collaboration numérique.
QE + QI élevés : Solides compétences interpersonnelles, esprit de collaboration et confiance en soi pour influencer à tous les niveaux, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'entreprise.
Résilience et agilité : Vous vous épanouissez dans un environnement en évolution rapide et êtes capable de jongler avec plusieurs priorités tout en restant concentré sur les résultats.
Présence de leadership : Penseur stratégique avec un penchant pour l'action, de solides compétences en matière de négociation et une passion pour la résolution de défis commerciaux complexes.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-08-04

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Retail Sales Associate, Parry Sound (Parry Sound, ON, CA)

Req Id: 424948

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset 
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Ontario : Parry Sound
Application Deadline: 07/31/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, ON

Représentant vente au détail, Parry Sound (Parry Sound, ON, CA)

Req Id: 424948

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien  
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel  
Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions 
Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre! 
Horaires de travail flexibles qui offrent des heures à temps plein et à temps partiel

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout  
Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Ontario : Parry Sound
Date limite pour postuler: 2025-07-31

établi : Canada, ON

Digital Content / Promotions Coordinator, Calgary, Bell Media (Calgary, AB, CA)

Req Id: 424868

Join us. You belong at Bell.

Be at the forefront of one of the most exciting and ever-changing industries. On the Bell Media team you will be a part of creating and delivering the best Canadian and international content across digital media, television, radio and out-of-home advertising platforms. You’ll join a team of passionate and driven innovators, who are breaking barriers and expanding the reach of Canada’s most-loved entertainment.

At Bell Media, you’ll redefine digital connections and pioneer next-generation services, propelling us to reach new heights, unlock untapped potential and expand horizons for our customers.

Responsibilities

Assist in planning, organizing and executing promotions and contests to consistently exceed objectives to maximize ratings and revenue opportunities.
Schedule and maintain station on air promotion assets and inventory.
Attend all major station promotions and/or client promotions as required or assigned.
Work closely with various departments on promotions, programming or sales initiatives.
Contribute and monitor daily posts and engagement of station’s social media channels.
Aid teams in producing and publishing content across all platforms, including audio, video, and digital.
Curate, edit and publish digital content that supports the radio stations and podcast portfolio across YouTube and podcasting platforms.
Provide weekly feedback and data-driven insights to hep improve the platform’s performance and customer satisfaction.
Supervise part time staff as required.
Other related duties as assigned by Promotions Manager.

Required Competencies

Be available for occasional overtime work on evenings and weekends as required.
Be able to work in a hybrid structure from the Calgary office.
2-3 years’ experience in a similar role.
Exceptional communication skills with a professional attitude and appearance.
Proven ability to work well in a team environment.
Comfortable with frequent interactions with internal and external customers.
Exceptional attention to detail and ability to organize, prioritize, and problem solve while managing multiple projects/priorities within tight time frames.
Demonstrated experience in promotional event planning.
Proficiency with Word, Excel, PowerPoint and Outlook.
Must hold a full and unrestricted Class 5 drivers’ license to be considered.
Strong knowledge in all social media platforms and ability create and produce content.
Must have a passion for radio/television media.

Preferred Competencies

Post-secondary education in marketing and promotions, creative communications, media and technology or similar programs.
Experience or interest in advertising/marketing communication.

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Non Management
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Alberta : Calgary
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 08/03/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, AB, Calgary

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Coordonnateur, contenu numérique et promotions, Bell Média (Calgary, AB, CA)

Code de demande: 424868

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.

Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients.

Responsabilités

Aider à la planification, à l’organisation et à la mise en place de promotions et de concours de façon à constamment dépasser les objectifs et à maximiser les cotes d’écoute et les occasions de revenus.
Planifier et gérer les actifs et les stocks de promotions de la station à l’antenne.
Participer à tous les événements d’autopublicité d’importance organisés par la station ou par les clients, selon le besoin ou les attributions.
Travailler en étroite collaboration avec différents services sur les promotions, la programmation ou les initiatives de vente.
Suivre les publications quotidiennes et le taux de participation sur les pages de médias sociaux de la station et contribuer à les alimenter.
Aider les équipes à produire et à publier du contenu sur toutes les plateformes, y compris l’audio, la vidéo et le numérique.
Créer, adapter et diffuser du contenu numérique qui soutient les contenus de balados et de postes de radio sur YouTube et les plateformes de baladodiffusion.
Fournir des commentaires hebdomadaires et des renseignements axés sur les données pour aider à améliorer le rendement de la plateforme et la satisfaction des clients.
Superviser le personnel à temps partiel, au besoin.
S’acquitter des autres tâches connexes confiées par le gestionnaire, promotions.

Compétences essentielles

Être disponible pour effectuer des heures supplémentaires occasionnelles en soirée et les fins de semaine, au besoin.
Être capable de travailler dans un environnement hybride depuis le bureau de Calgary.
2-3 ans d’expérience au sein d’une fonction similaire.
Aptitudes exceptionnelles pour la communication, attitude et apparence professionnelles.
Aptitude reconnue à travailler efficacement au sein d’une équipe.
Aisance avec les interactions fréquentes avec les clients internes et externes.
Grand souci du détail et capacité avérée pour l’organisation, l’établissement de priorités et la résolution de problèmes; aptitude à gérer plusieurs projets et priorités en respectant des échéances serrées.
Expérience reconnue en planification d’événements promotionnels.
Maîtrise des applications Word, Excel, PowerPoint et Outlook.
Nécessité de détenir un permis de conduire de classe 5 complet et sans restriction pour être pris en considération.
Solide connaissance de toutes les plateformes de médias sociaux et capacité de créer et de produire du contenu.
Avoir une passion pour la radiodiffusion et télédiffusion.

Compétences souhaitées

Études postsecondaires en marketing et en promotions, en communications créatives, en médias et technologies ou dans un programme connexe.
Expérience ou intérêt pour la publicité et les communications marketing.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Non-cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Alberta : Calgary
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-08-03

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, AB, Calgary

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Senior Solutions Consultant, F5 expert (Montreal, QC, CA)

Req Id: 423958

Join us. You belong at Bell.

At Bell, your skills and expertise will help set us apart as we continue to be the leading provider of digital connections and next generation services to businesses and governments.

Reporting to the Senior Manager, the incumbent of this position is responsible for the architecture, engineering design and integration of customized solution (as LAN / WAN / WIFI / Security) meeting needs of large business customers. As part of Professional Services, this position represents a great technical leadership opportunity and is a key factor for the success of our professional services portfolio. This role requires proven expertise in F5 solutions (BIG-IP, LTM, GTM, ASM, AFM)

Key Responsibilities

Be an advisor, build & maintain the business requirement roadmap in order to recommend upgrades, improvements or technological changes
Be informed, work with vendors and understand IT market evolution and how it translates to the business
Be an Innovator, integrate different technology layers in an overall architecture & adopting automation
Be our voice, represent Bell as a Technology lead in new projects
Be a leader, lead the technical virtual team assigned to deliver large & complex projects
Be a builder, build the strategy and evolution of existing services as well as future services architecture
Be hands on, design solutions based on business needs. Produce drawings and specifications for achievement of tasks related to the selected solutions. Participate in the build of the services
Be a partner, overlook the evolution of scope during delivery and adapt the strategy

Critical Qualifications

Proven expertise in F5 solutions (BIG-IP, LTM, GTM, ASM, AFM, etc.)
F5 Certification
Telecommunications or Computer Sciences or equivalent experience
Minimum of eight (8) years experience in the field of telecommunications
Knowledge mostly on LAN / WAN networks, WIFI, IT Security
WiFi experience with Cisco, Fortinet, Aruba and Juniper Mist
Experience in scripting (Python, various shells, integration toolsets)
Experience in producing customer facing documentations & diagrams (for ex: Proposals, Statement of Work, White Papers)
Team player with a strong interpersonal, oral and written communication skills
A candidate that is able to adapt and learn
Bilingual (French/English)

Preferred Qualifications

Certifications for major manufacturers (ex: Cisco, Fortinet, Aruba, Juniper)
Experience with Cisco Products (DNA, Catalyst, ISE)

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Quebec : Montreal || Canada : Quebec : Laval || Canada : Quebec : Verdun
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 07/11/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

Created: Canada, QC, Montreal

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Programmeur analyste (Montréal, QC, CA)

Code de demande: 424554

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Nom et description du service embaucheur

Nous sommes à la recherche d’un adjoint programmeur analyste avec une bonne connaissance de la manipulation de données et une bonne capacité à s’adapter à de nouvelles technologies de programmation.

Tâches / responsabilités

Jouer un rôle dans le développement des projets d’intelligence d’affaires reliés au forces extérieures. Vous allez devoir travailler avec des analystes d’affaire, des programmeurs et des gestionnaires de projets. Vous allez être responsable de la livraison de ces projets. Votre rôle sera:

Participer au développement de nouveaux projets ou maintenir des projets existants, basés sur l’intelligence d’affaires, généralement reliés au service, à la productivité, au parc automobile et à l’expérience client
Participer à l’implémentation de la documentation et de programmation respectant les standards établis dans l’équipe. La documentation comporte entre autre le design, les tests, les déploiements et le support
Participer au développement des outils Web tel que des rapports, des tableaux de bord, des formulaires et des applications
Participer au développement des solutions pour garantir la qualité des données (disponibilité et fiabilité)
Maintenir et améliorer vos connaissances sur l’intelligence d’affaires et les technologies courantes aux moyens de formations

Compétences / qualifications essentielles

Diplôme universitaire ou collégial dans le secteur de l’informatique ou expérience de travail équivalent à ce domaine
Facilité de travailler sur plusieurs projets et priorités en même temps
Connaissances du langage de programmation SQL dans un but de stockage, de la transformation, de l’importation et de l’exportation de données
Connaissances techniques sur les cubes OLAP, la conception de rapports et le principe ETL
Connaissance de l’environnement Microsoft SQL server : Base de données, SSAS et SSIS
Avoir une excellente écoute, comprendre rapidement les besoins du client afin de proposer les meilleures solutions appropriées pour mieux répondre à leurs besoins
Avoir un sens aigu du détail et de l'exactitude
Avoir un bon esprit d’équipe ainsi que de bonnes habiletés sur le plan organisationnel et des relations interpersonnelles
Être flexible et s’adapter facilement à un environnement complexe et changeant avec des délais courts
Connaissance de l'anglais et le français sans aucune restriction importante. Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada

Compétences / qualifications souhaitées

Connaissances opérationnelles des services extérieures
Connaissance des entrepôts de données basée sur l’intelligence d’affaires
Connaissance des principes de base pour travailler avec des ensembles de données larges et complexes
Connaissance de l’environnement et du langage de programmation SAS
Connaissance des outils Jira, Confluence, Power BI
Connaissance de Oracle, MySql, Terradata
Connaissance de GCP
Connaissance du langage de programmation C#, ASP.net

Condition de travail

Heures supplémentaires occasionnelles selon les besoins de l'équipe

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué

Statut du poste : Employé permanent - temps partiel

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal

Profil de travail : Télétravail à temps plein

Date limite pour postuler : 2025-08-03

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Gestionnaire d'incidents (Toronto, ON, CA)

Code de demande: 423657

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Résumé

Au sein du segment des grandes entreprises de Bell Marchés Affaires de Bell Canada, l’équipe Services gérés est entièrement responsable du soutien de nos clients ayant des activités de soutien du jour 2.

Le gestionnaire des incidents est responsable de fournir des solutions proactives ou réactives afin d’empêcher ou de régler tous les différents aspects de problèmes « liés aux clients ». Notre modèle d’affaires est axé sur le client et prévoit un partage des responsabilités entre les équipes de service, en ce qui a trait à la gestion des problèmes des clients. Cette approche transparente du service à la clientèle est un facteur clé pour atteindre les niveaux les plus élevés de l’industrie en matière de satisfaction de la clientèle. Dorénavant, notre stratégie d’affaires est de miser sur cette base solide de clientèle fidèle et sur la promotion de notre gamme de nouveaux services IP et services à valeur ajoutée. Le gestionnaire des incidents joue un rôle très important et il fait partie intégrante de la solution de bout en bout.

Le candidat éligible doit avoir une solide formation technique et des connaissances approfondies en matière de dépannage des réseaux de données VOIP et IP. La connaissance des anciennes technologies de la voix et les réseaux de données serait également utile.

Principales responsabilités

- Capacité d’offrir un service exceptionnel dans un environnement en constante évolution
- Aptitudes reconnues pour la gestion de la clientèle et capacité de mettre en œuvre des solutions pour améliorer l’expérience client
- Précision et capacité de livrer de la qualité en tout temps
- Participer activement aux incidents majeurs tout au long de leur cycle de vie afin de respecter les EQS et OQS prévus jusqu’à leur résolution
- Être capable de fournir des conseils et une orientation technique pour les conférences téléphoniques portant sur les incidents majeurs
- Agir à titre de point de contact désigné pour toutes les escalades de clients et les problèmes d’assurance du service
- Établir des approches fondées sur l’anticipation pour éliminer les tendances problématiques
- Produire et passer en revue les rapports d’analyse rétrospective en temps opportun

- Animer des réunions de gouvernance avec divers partenaires (Centre d’assistance, Réseau et Services extérieurs)
- Assurer la coordination avec les équipes internes, les partenaires et les fournisseurs afin d’établir des communications et de gérer les attentes
- Assurer le contrôle de la qualité des activités liées aux problèmes et aux incidents
- Rencontrer régulièrement les gestionnaires de comptes clients afin de présenter les résultats et les plans d’action liés aux activités de gestion des problèmes
- Informer les groupes d’affaires internes et les hauts dirigeants tout au long du cycle de vie des dossiers de problème
- Cerner les occasions d’amélioration du service et analyser les évaluations des risques
- Disponible pour les escalades en dehors des heures d’ouverture (en rotation)

Qualifications essentielles

Au moins deux années d’expérience dans l’industrie
Disponible sur appel
Anglais requis :interaction avec des parties prenantes anglophones à travers le Canada.
Connaissance pratique des outils opérationnels Maximo et ServiceNow
Connaissance du secteur des télécommunications d’information, dans les domaines suivants :

o Gestion des serveurs et stockage

o Centres de données

o Services gérés (voix et données)

o RL/RE

o Internet partagé/ISA

o SD-WAN

o LTE/Sans fil/Cradelpoint L950

o Applications (courriel, applications client-serveur, portail protégé des invités, etc.)

o Solutions de sécurité

o Points d’accès Wi-Fi et WLC

o GUT/ISE/WIPS

o Liaisons SIP, BCTV, VOIP

o ITIL V4 Foundations4

Qualifications souhaitées

Diplôme souhaité en informatique ou l’équivalent
Formation d’accréditation souhaitée avec Cisco, Juniper, F5 et des fournisseurs de réseau similaires
MicroStrategy
Produits Microsoft Office
Cadre de travail et pratiques exemplaires de l’équipe Gestion des services TI
Scripts SQL et Python, analyse des mégadonnées

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Nouveau-Brunswick : Fredericton || Canada : Nouveau-Brunswick : Moncton || Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Québec : Montréal || Canada : Terre-Neuve : St. John's
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-06-12

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Incident Manager (Toronto, ON, CA)

Req Id: 423657

Join us. You belong at Bell.

At Bell, your skills and expertise will help set us apart as we continue to be the leading provider of digital connections and next generation services to businesses and governments.

Summary

Within the Bell Canada Business Market Enterprise segment, Managed Services has the overall accountability to support our customers with Day 2 activities.

The Incident Manager is accountable to provide pro-active or re-active solutions for all the different aspects of problems ‘related to customers’. Our business model is highly customer-centric, with shared accountability between Service teams for managing customer issues. This seamless approach to customer service has been a key factor in achieving Industry-leading levels of customer satisfaction. Our business strategy going forward is to leverage this strong base of customer loyalty and our stream of new IP & Value Added Services. The Incident Manager plays a key role and is an integral part of the end-to-end solution.

Eligible candidates must have a strong technical background and in-depth knowledge in troubleshooting VOIP and IP data networks. Knowledge of legacy voice and data technologies would also be beneficial.

Key Responsibilities

Ability to deliver outstanding service in a constantly evolving environment
Proven customer management skills and ability to implement solutions to improve the customer experience
Meticulous and adheres to quality delivery at all times
Active participation on Major Incidents through their lifecycle in order to meet expected SLA / SLOs up to resolution
Ability to provide leadership and technical guidance on Major Incident conference calls.
Act as the single point of contact for all customer escalations and service assurance related issues
Proactive approaches to eliminate Problematic trends
Produce and Review Post Mortem Reports in a timely manner
Facilitate Governance meetings with various partners (Help Desk, Network & Field Services)
Coordinate with internal teams, partners and suppliers to establish communications and manage expectations
Ensure quality control on Problem/Incident activities
Meet with Customer Service Account Managers on a regular basis to present results and action plans related to Problem Management activities
Provide communications to internal business groups and executives throughout the Problems record life cycle
Identify service improvement opportunities and analyze Risk Assessments
Available for escalations outside of business hours (on rotation)

Critical Qualifications

2+ years or more industry experience
Available on call
Working knowledge of Maximo and Service Now Operational Tools
English required: interaction with English speaking stakeholders across Canada
Knowledge of telecommunications industry; More specifically in the following fields:
o   Server management and storage
o   Data Centers
o   Managed Services (Voice and Data)
o   LAN/WAN
o   Shared Internet/BID
o   SD WAN
o   LTE/Wireless/Cradelpoint L950
o   Applications (e-mail, client-server applications, guest captive portal… etc.)
o   Security Solutions
o   Wi-Fi AP’s and WLC’s
o   UTM/ISE/wIPS
o   SIPT, BTCV, VOIP
o   ITIL V4 Foundations

Preferred Qualifications

Computer Sciences degree or equivalent
Certification training in Cisco, Juniper, F5, and similar Network Vendors
MicroStrategy
Microsoft Office products
ITSM Framework and Best Practices
SQL and Python scripting, Big Data Analytics

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Ontario : Toronto || Canada : New Brunswick : Fredericton || Canada : New Brunswick : Moncton || Canada : Newfoundland : St. John's || Canada : Nova Scotia : Halifax || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Quebec : Montreal
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 06/12/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Toronto

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Programmer Analyst (Montreal, QC, CA)

Req Id: 424554

Join us. You belong at Bell.

At Bell, you’ll be on the frontline of our commitment to delivering an outstanding end-to-end experience that helps set us apart in digital connections and next generation services.

Name and description of the hiring department

The Field Services BI team resides within Field Services and is responsible for developing, maintaining and using data to drive insights on the customer experience and field productivity. The team consists of business analysts for analyzing data, ETL developers for sourcing and maintaining data and reporting developers for presenting the data in dashboards and scorecards. Our team collaborates closely with other Business Intelligence teams within the company. We support our field frontline and support teams with impactful insights that help us continue to transform the business.

We are looking for an associate analyst programmer with good data manipulation knowledge and being able to adapt quickly to new programming technologies.

Job duties/accountabilities

Act in BI project development related to Fields Services. You will have to work with business analysts, programmers and project leaders. You will support the delivery of these projects. Your role will be to:

Partner in the BI development for new or existing projects mainly related to service, productivity, fleet and customer experience
Partner to implement defined documentation and programming standards for projects and provide a documentation framework including design, testing, deployment and support documents
Partner to implement Web tools such as scorecards, dashboards, forms and applications
Partner to implement solutions to guarantee data quality (availability and reliability)
Maintain and expand your knowledge of BI and current technology through training opportunities

Essential qualifications and competencies

University or College degree in computer sciences or relevant experience in equivalent domain
Database SQL programming skills for storing, transforming, importing and exporting data
Knowledge of BI Data Warehouse design and technical knowledge: OLAP Cube, reporting and ETL
Knowledge of Microsoft SQL Server environment; Database, Analysis Services and Integration Services
Able to work with multiple projects and priorities at the same time
Must be an excellent listener, must rapidly understand the client’s needs in order to propose better solutions and therefore answer their needs
Strong sense of details and precision
Team player with excellent organization and interpersonal skills.
Flexible and ability to adapt to a complex, short timeline and quickly changing work environment
Knowledge of English and French without any significant limitation. In the course of their duties, this person will be required to interact with French & English speaking stakeholders across Canada

Preferred Qualifications / Competencies

Knowledge of Field Services operations is an asset
Knowledge of BI Data Warehouse design and technical knowledge: OLAP Cube, reporting and ETL
Knowledge of the basic principles of working with large and complex data sets
Knowledge of SAS environment and programming language
Knowledge of Jira, Confluence, Power BI
Knowledge Oracle, MySql, Terradata
Knowledge of GCP
Knowledge of C#, .NET

Working condition

Occasional overtime depending on the business needs

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Union

Job Status: Regular - Part time

Job Location: Canada : Quebec : Montreal

Work Arrangement: Remote

Application Deadline: 08/03/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Montreal

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Conseiller principal de solutions, F5 (Montréal, QC, CA)

Code de demande: 423958

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Le titulaire de ce poste, qui relève du Gestionnaire principal, est responsable de l’architecture, de la conception technique et de l’intégration de solutions (tel que : LAN / WAN / SD-WAN / WIFI / Sécurité) qui répondent aux besoins des clients du secteur des grandes entreprises. Ce poste offre une excellente occasion d’exercer un leadership technique et est un facteur clé du succès de la gamme des services professionnels. Ce poste requiert une expertise confirmée en solutions F5 (BIG-IP, LTM, GTM, ASM, AFM)

Principales responsabilités

Être un mentor, recommander des mises à niveau, des améliorations ou des changements technologiques
Être informé, travailler avec nos fournisseurs et comprendre l’évolution du marché des TI et ce qu’elle signifie pour l’entreprise
Être un innovateur, Intégrer les différentes couches technologiques dans une architecture globale et adopter l’automatisation
Être un ambassadeur, agir comme référence technologique pour le client
Être un leader, diriger l’équipe technique virtuelle affectée à un client ou à un projet
Être un bâtisseur, concevoir des solutions en fonction des besoins de l’entreprise, produire des schémas et des spécifications pour la réalisation des tâches liées aux solutions choisies
Être un collaborateur, avoir une participation active dans la conception des solutions, dans la livraison des solutions, dans leurs développements et leurs implémentations
Être un partenaire, superviser l’évolution de la portée du projet jusqu’à sa livraison et adapter la stratégie

Qualifications essentielles

Expertise confirmée en solutions F5 (BIG-IP, LTM, GTM, ASM, AFM, etc)
Certification F5
Formation en télécommunications ou informatique ou expérience équivalente
Au moins huit (8) ans d’expérience dans le domaine des télécommunications
Connaissance en réseaux LAN / WAN / SD-WAN / WIFI / Sécurité des TI
Expérience WiFi avec des produits Cisco, Fortinet, Aruba et Juniper Mist
Expérience en implémentation de ‘script’
Expérience en rédaction de document client (rapport, offre de services, diagramme, etc)
Avoir l'esprit d'équipe et bien travailler avec les autres
Un candidat qui est capable de s’adapter et absorber de nouvelle connaissances
Bilingue (Français/anglais)

Qualifications souhaitées

Certifications avancées des principaux fabricants de produits (p. ex. Cisco, Fortinet, Aruba, Juniper, PaloAlto, F5)
Expérience avec des produits Cisco (DNA, Catalyst, ISE, ACI)
Expérience avec les solutions SD-WAN et les équilibreurs de charge (F5)

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Québec : Laval || Canada : Québec : Verdun
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-07-11

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Directeur, stratégie et planification des services technologiques (Toronto, ON, CA)

Code de demande: 425162

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Chez Bell, nous ne nous contentons pas de créer des réseaux de classe mondiale, de développer des services novateurs et de créer du contenu multimédia original sur de multiples plateformes : nous transformons la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Joignez-vous à l’équipe Services technologiques de Bell et aidez-nous à repenser l’avenir de l’expérience client, des canaux de distribution et des employés grâce à l’innovation. Nous collaborons avec des leaders mondiaux des technologies, dont Google, ServiceNow et Salesforce, pour tirer le meilleur parti des capacités de plateforme de pointe, intégrer l’IA dans nos activités et accroître notre agilité. Nous sommes à la recherche d’un leader passionné par le service à la clientèle et les technologies qui peut soutenir la stratégie et la planification des services technologiques.

Principales responsabilités

En tant que directeur, stratégie et planification des services technologiques, vous jouerez un rôle déterminant dans la définition et la promotion de notre vision technologique en assumant la responsabilité des fonctions suivantes :

Planification stratégique
- Diriger les cycles de planification stratégique semestriels et les analyses approfondies, et fournir les résultats aux membres de la haute direction.
- Favoriser le développement, l’exécution et l’optimisation multidisciplinaires de la stratégie de l’équipe Services technologiques de Bell.
- Définir et adapter des méthodes de travail et des solutions axées sur l’IA au sein des équipes et entre elles.
- Diriger la transformation culturelle continue au sein de Bell.

Planification de la haute direction
- Mettre au point des présentations destinées au vice-président exécutif et au premier vice-président pour les évaluations de la stratégie interne et les réunions annuelles du conseil d’administration.
- Se concerter sur toute une gamme d’autres documents destinés à la haute direction.

Gestion des intervenants et leadership d’équipe
- Communiquer et collaborer efficacement avec la haute direction, les leaders des unités d’affaires et d’autres intervenants pour assurer l’alignement sur les priorités stratégiques.
- Diriger, encadrer et développer une équipe hautement performante de stratèges et de conseillers.
- Favoriser un environnement d’équipe collaboratif et novateur.

Qu’avez-vous à offrir?

Mentalité de croissance : vous croyez en l’apprentissage continu, l’amélioration et l’adaptabilité. Vous relevez les défis et considérez les revers comme des occasions de croissance.
Expertise en technologie : vous faites preuve d’une solide compréhension des technologies et des plateformes numériques et démontrez une volonté d’en apprendre davantage à leur sujet. Une expérience avec Salesforce, ServiceNow, Google et/ou l’IA est considérée comme un atout.
Orientation client : vous avez à cœur d’offrir une expérience client exceptionnelle.
Résolution de problèmes : vous excellez dans la résolution de problèmes complexes, l’élaboration de messages convaincants et la recherche de solutions automatisées efficaces.
Communication efficace : vous possédez d’excellentes aptitudes pour la communication écrite et verbale, vous vous souciez des moindres détails et vous êtes en mesure d’obtenir un consensus sur les solutions proposées.
Esprit d’analyse : vous vous efforcez d’identifier les points à améliorer, possédez de solides compétences analytiques et êtes à l’aise pour travailler avec de grands ensembles de données.
Capacité d’adaptation : vous acceptez l’ambiguïté et émettez avec confiance des recommandations pour les prochaines étapes.
Organisation et gestion du temps : vous êtes très organisé, savez prioriser les tâches, gérer plusieurs projets et respecter les échéances avec exactitude.

Qualifications essentielles

Baccalauréat en administration des affaires, en ingénierie ou dans un domaine connexe; maîtrise en administration des affaires (MBA), souhaitée.
Au moins huit ans d’expérience en stratégie technologique, en services-conseils de gestion ou dans un domaine connexe.
Expérience avérée dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies technologiques fructueuses.
Solides aptitudes pour l’analyse et la résolution de problèmes, et capacité de transformer les données en renseignements exploitables.
Excellentes aptitudes pour la communication, la réalisation de présentations et les relations interpersonnelles.
Excellentes compétences en gestion de projet et en gestion du changement, idéalement dans la transformation à grande échelle.
Expérience dans la direction d’ateliers, de discussions au tableau blanc, de plans directeurs technologiques et de consultations avec les clients.
Bilinguisme (français et anglais), un atout.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent auxiliaire - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Québec : Montréal || Canada : Québec : Verdun
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-08-01

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Director, Technology Services Strategy & Planning (Toronto, ON, CA)

Req Id: 425162

Join us. You belong at Bell.

At Bell, we do more than build world-class networks, develop innovative services and create original multiplatform media content - we advance how Canadians connect with each other and the world.

Join Bell’s Technology Services team and help us reimagine the future of customer, channel, and employee experiences through innovation. We are partnering with world-class technology leaders—including Google, ServiceNow, and Salesforce—to unlock cutting-edge platform capabilities, embed AI across our operations, and boost our agility. We are looking for a customer and technology obsessed leader who can drive our Technology Services strategy and planning function.

Key Responsibilities

As Director, Technology Services Strategy & Planning, you will play a critical role in defining and driving our technology vision through leadership of the following functions:

Strategic Planning
- Lead bi-annual strategic planning cycles and deep dives, with outputs for C-suite leaders
- Drive cross-functional development, execution and optimization of Bell's Technology Services team strategy
- Define and scale AI-first ways of working and solutions within and across teams
- Lead ongoing cultural transformation across Bell

Executive Planning
- Develop EVP & SVP presentations for internal strategy reviews and annual board meetings
- Consult on range of other executive materials

Stakeholder Management & Team Leadership
- Effectively communicate and collaborate with senior management, business unit leaders, and other stakeholders to ensure alignment on strategic priorities
- Lead, mentor, and develop a high-performing team of strategists and advisors
- Foster a collaborative and innovative team environment

What will you bring?

Growth Mindset: You believe in continuous learning, improvement, and adaptability. You embrace challenges and view setbacks as opportunities for growth
Technology Expertise: Demonstrate a strong understanding of and willingness to learn about digital technologies and platforms, with experience in Salesforce, ServiceNow, Google, and/or AI preferred.
Customer Focus: You are passionate about delivering exceptional customer experiences.
Problem-Solving: You excel at solving complex problems, crafting compelling narratives, and finding efficient automated solutions.
Strong Communication: You possess excellent written and verbal communication skills, with a meticulous attention to detail and ability to drive consensus on proposed solutions.
Analytical Mindset: You thrive on identifying areas for improvement, possess strong analytical skills, and are comfortable working with large datasets.
Adaptability: You embrace ambiguity and can confidently present recommendations for next steps.
Organization & Time Management: You are highly organized, adept at prioritizing tasks, managing multiple projects, and meeting deadlines with accuracy.

Critical Qualifications

Bachelor's degree in business administration, engineering, or a related field; MBA preferred.
8+ years of experience in technology strategy, management consulting, or a related field.
Proven experience developing and implementing successful technology strategies.
Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to translate data into actionable insights.
Excellent communication, presentation, and interpersonal skills.
Excellent project management and change management skills, ideally in large-scale transformation
Experience leading workshops, whiteboard discussions, technology roadmaps, and customer consultations
Bilingualism is an asset (English and French)

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management
Job Status: Regular Term - Full Time
Job Location: Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Quebec : Montreal || Canada : Quebec : Verdun
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 08/01/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Toronto

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Représentant vente au détail saisonnier, Sept-Iles (Sept-Îles, QC, CA)

Req Id: 425166

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien

Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel

Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions

Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre!

Horaires de travail flexibles qui offrent des heures à temps plein et à temps partiel

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Statut du poste : Employé temporaire - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Québec : Sept-Îles
Date limite pour postuler: 2025-08-16

établi : Canada, QC

Seasonal Sales Associate, Sept-Iles (Sept-Îles, QC, CA)

Req Id: 425166

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset

At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Temporary - Part time
Job Location: Canada : Quebec : Sept-Îles
Application Deadline: 08/16/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, QC

Gestionnaire principal, transformation stratégique de l'entreprise (Toronto, ON, CA)

Code de demande: 424684

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Joignez-vous à l’équipe qui favorise l’atteinte de nos objectifs stratégiques. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe de professionnels pour gérer le rendement et le profil de risque de Bell et veiller à ce que les besoins des clients, des investisseurs et des membres de l’équipe soient alignés sur la réussite à long terme de l’entreprise.

Résumé

L’équipe Transformation stratégique de l’entreprise relève de la personne responsable de la direction des affaires financières et sert l’ensemble de l’entreprise Bell. Nous sommes une équipe diversifiée de stratèges, de spécialistes en conseil interne, de spécialistes facilitateurs ainsi que de spécialistes en motivation. Le gestionnaire principal, transformation stratégique de l’entreprise, soutiendra et dirigera des projets de transformation complexes et multidisciplinaires, notamment l’optimisation des processus, l’automatisation et l’intégration de l’IA, l’intégration des sociétés affiliées et l’évolution du modèle de soutien.

Ce poste de haut niveau convient à une personne ayant une expérience avérée en transformation d’entreprise, en conseil en gestion ou en stratégie d’entreprise. La personne candidate idéale doit avoir un esprit stratégique, de solides compétences en communication et une grande capacité d’exécution, et elle excelle dans un environnement dynamique.

Principales responsabilités

Diriger et soutenir les initiatives de transformation stratégique au sein de l’unité d’affaires, de la conception à la mise en œuvre.
Analyser des problèmes d’affaires complexes et élaborer des stratégies complètes pour y remédier, en mettant l’accent sur l’amélioration de l’efficacité des opérations.
Analyser et améliorer les processus internes en tirant parti de l’automatisation, de l’IA et des pratiques exemplaires afin de gagner en efficacité.
Gérer l’intégration des sociétés affiliées récemment acquises, en veillant au respect des normes et des objectifs stratégiques de l’entreprise.
Évaluer et faire évoluer le modèle de soutien à l’entreprise afin de répondre aux besoins organisationnels changeants.
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, notamment les équipes Finances, RH, TI et Exploitation, afin d’assurer la bonne exécution des projets de transformation.
Élaborer des analyses de rentabilité, des plans de projet et des présentations destinées à la haute direction afin de soutenir la prise de décisions.
Surveiller et rendre compte de l’avancement des projets, des risques et des résultats à la haute direction.

Qualifications essentielles

Baccalauréat en administration des affaires, en ingénierie, en finances ou dans un domaine connexe; maîtrise en administration des affaires ou diplôme d’études supérieures pertinent, fortement souhaité
Au moins cinq années d’expérience dans la transformation d’entreprise, le conseil en gestion, la stratégie d’entreprise ou un domaine connexe
Capacité avérée de diriger des projets complexes et multidisciplinaires qui ont un impact mesurable
Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes, et capacité de synthétiser des données et des renseignements pour élaborer des stratégies concrètes
Expérience avec les méthodologies d’amélioration des processus (p. ex., Lean, Six Sigma) et les outils de transformation numérique (p. ex., automatisation robotisée des processus, plateformes d’IA)
Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes
Capacité de travailler de façon autonome et d’influencer les autres sans autorité directe
Angalis requis: interaction avec des parties prenantes anglophones à travers le Canada

Qualifications souhaitées

Expérience dans le secteur des télécommunications
Connaissance des cadres de gestion du changement (p. ex., ADKAR, Kotter)
Maîtrise des outils et méthodologies de gestion de projet (p. ex., Agile, certification PMP)

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Ontario : Toronto

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2025-08-18

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous voulons également nous assurer que tous et toues ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Senior Manager, Strategic Business Transformation (Toronto, ON, CA)

Req Id: 424684

Join us. You belong at Bell.

Be part of the team that drives the achievement of our strategic objectives. You’ll work collaboratively with a team of professionals, managing the performance and risk profile of Bell, balancing the needs of customers, investors and team members with long-term business success.

Summary

The Strategic Business Transformation Team (SBT) rolls-up under the CFO leadership and serves Bell corporate-wide. We are a diverse team of strategists, internal advisors, facilitators, and momentum-drivers. The Senior Manager, Strategic Business Transformation will support and drive complex, cross-functional transformation projects, including process optimization, automation and AI integration, affiliate integration, and support model evolution.

This is a senior-level contributor role ideal for a candidate with proven experience in business transformation, management consulting, or corporate strategy. The ideal candidate is a strategic thinker, a strong communicator, and a hands-on executor who thrives in dynamic environments.

Key Responsibilities

Lead and support strategic transformation initiatives across the business unit, from ideation through execution
Analyze complex business challenges and develop comprehensive strategies to address them, focusing on enhancing operational efficiencies and effectiveness.
Analyze and enhance internal processes, leveraging automation, AI, and best practices to drive efficiency and effectiveness.
Manage the integration of newly acquired affiliates, ensuring alignment with corporate standards and strategic goals.
Evaluate and evolve the business support model to meet changing organizational needs.
Collaborate with cross-functional teams including Finance, HR, IT, and Operations to ensure seamless execution of transformation projects.
Develop business cases, project plans, and executive-level presentations to support decision-making.
Monitor and report on project progress, risks, and outcomes to senior leadership.

Critical Qualifications

Bachelor’s degree in Business Administration, Engineering, Finance, or a related field; MBA or relevant graduate degree strongly preferred.
5+ years of experience in business transformation, management consulting, corporate strategy, or a related field.
Demonstrated success in leading complex, cross-functional projects with measurable impact.
Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to synthesize data and insights into actionable strategies.
Experience with process improvement methodologies (e.g., Lean, Six Sigma) and digital transformation tools (e.g., RPA, AI platforms).
Excellent communication and stakeholder management skills.
Ability to work independently and influence without direct authority.
English required: interaction with English speaking stakeholders across Canada.

Preferred Qualifications

Experience in a telecommunication industry.
Familiarity with change management frameworks (e.g., ADKAR, Kotter).
Proficiency in project management tools and methodologies (e.g., Agile, PMP certification).

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Quebec : Montreal || Canada : Ontario : Toronto
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 08/18/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Toronto

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Journaliste WEB rédacteur, BNNB, Bell Media (Toronto, ON, CA)

Code de demande: 425121

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Résumé

BNN Bloomberg est à la recherche d’un journaliste pour la diffusion numérique.

BNNBloomberg.ca est l’une des propriétés numériques de nouvelles d’affaires les plus populaires au Canada avec une croissance parmi les plus spectaculaires; elle rejoint des millions de Canadiens.

Nous sommes à la recherche d’un journaliste multiplateforme chevronné qui excelle dans l’environnement en direct des nouvelles de dernière heure et qui suit de près les fluctuations des marchés.

Pour occuper ce poste, il est essentiel de pouvoir rédiger vite et bien, et de posséder un solide jugement éditorial. La personne retenue devra maîtriser les médias sociaux, comprendre la puissance de la vidéo et être enthousiaste à l’idée de trouver de nouvelles façons de raconter des histoires.

Responsabilités

Produire trois à cinq reportages par jour
Couvrir rapidement et précisément les nouvelles de dernière heure pour les plateformes numériques de BNN Bloomberg
Présenter des idées de reportages originaux • Organiser le site Web • Gérer divers flux de médias sociaux
Vérifier les scripts, les vidéos et les bannières
Envoyer des alertes de nouvelles aux applications mobiles et aux utilisateurs Web
Rédiger du contenu financier pour les infolettres
Travailler en étroite collaboration avec le reste du service de la rédaction pour optimiser le contenu de diffusion sur les plateformes numériques
Surveiller les dépêches, les médias sociaux, les courriels et tous les autres moyens de communication afin d’obtenir des nouvelles ou des idées de reportages
Participer à des réunions éditoriales à propos des actualités
Travailler tôt le matin (au besoin)

Compétences

Diplôme en journalisme
Compétences d’abord et avant tout en tant que journaliste, notamment une capacité de jugement éprouvée en matière d’actualités et de solides aptitudes pour la rédaction et la révision de nouvelles et de manchettes
Connaissance exceptionnelle des affaires, des finances et de l’économie
Au moins cinq ans d’expérience dans le domaine des marchés ou du journalisme
Sens aigu de l’organisation, motivation, créativité et capacité de gérer plusieurs tâches simultanément dans un milieu rythmé par les échéances, où la pression est forte
Esprit d’équipe et capacité de bien donner et recevoir de la rétroaction

Exigences supplémentaires

Connaissance des logiciels de codage vidéo, des tendances récentes du secteur numérique, des systèmes de gestion du contenu numérique et de l’analyse des données

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Non-cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2025-07-31

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Digital Broadcast Journalist, BNNB, Bell Media (Toronto, ON, CA)

Req Id: 425121

Join us. You belong at Bell.

At Bell Media, you’ll redefine digital connections and pioneer next-generation services, propelling us to reach new heights, unlock untapped potential and expand horizons for our customers.

Summary

BNN Bloomberg is looking for a digital broadcast journalist.

BNNBloomberg.ca is one of Canada’s most popular and fast growing business news digital properties, reaching millions of Canadians.

We are looking for an experienced multi-platform journalist who thrives in a live, breaking news environment and follows the ups and downs of the markets closely.

Writing quickly and correctly is essential to the job, as is strong news judgment. The successful candidate is fluent in social media, understands the power of video, and is excited about finding new ways to tell stories.

Responsibilities

You will be responsible for 3-5 news stories a day
Fast, accurate, coverage of breaking news for BNN Bloomberg’s digital platforms
Pitch ideas for original reporting • Curate the website • Manage multiple social media streams
Vet scripts, video & banners
Send news alerts to mobile apps and web users
Write content for financial newsletters
Work closely with the rest of the editorial department to optimize broadcast content across digital platforms
Monitor wires, social media, e-mail & all other outlets for news updates or story ideas
Participate in news editorial meetings
Some early morning shift work may be required

Qualifications

Degree/Diploma in Journalism
Candidates must be journalists first, with proven news judgment, strong skills in writing and editing stories and headlines
Outstanding knowledge of business, finance, and economics
5+ years of Markets and/or journalism experience
Highly organized, self-motivated and creative. Able to handle multiple tasks in a high-pressure, deadline-oriented environment.
A team player who gives and receives feedback well

Additional Requirements

Knowledge of video encoding software, recent digital trends, digital content management systems, and data analytics

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Non Management
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Ontario : Toronto
Work Arrangement: Full-time in office (meaning that you will be required to perform your work on-site)
Application Deadline: 07/31/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Toronto

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Retail Sales Associate, Chatham, Non-mgmt (Chatham-Kent, ON, CA)

Req Id: 425104

Join us. You belong at Bell.

What you can expect

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees
We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services
Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

We are looking for someone who

Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores
Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them
Build loyalty with every customer, every day
Enjoy the challenge of hitting sales targets
Be excited to learn about new technology and services

What makes you stand out

You love helping people find the solution that will make their lives better
You’re passionate about new products and ready to articulate to customers
You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it!

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Ontario : Chatham-Kent
Application Deadline: 07/31/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Chatham-Kent

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Représentant vente au détail, Chatham (Chatham-Kent, ON, CA)

Code de demande: 425104

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel
Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services
Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

Nous recherchons une personne qui

Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins
Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent
Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour
Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente
Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services

Ce qui vous démarque

Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie
Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients
Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain
Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus)
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste: Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Ontario : Chatham-Kent
Date limite pour postuler: 2025-07-31

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Chatham-Kent

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Senior Manager, Proposal Management (Quebec City, QC, CA)

Req Id: 424865

Join us. You belong at Bell.

At Bell, your skills and expertise will help set us apart as we continue to be the leading provider of digital connections and next generation services to businesses and governments.

As a Senior Manager, Proposal Management, you will play a vital role in growing our business by developing compelling proposals and effectively managing the submission process. You will use your exceptional writing skills to create winning proposals that meet our clients' needs and showcase our expertise. You will work closely with various internal teams, including Sales, Marketing, Operations, and Technical Experts, to gather the necessary information, develop proposal strategies, and ensure compliance with client requirements. The successful candidate must be Bilingual (English and French) to support and produce documents in French & English.

Key Responsibilities

Analysis

Analyze calls for offers, identify opportunities and challenges, and define client specifications and requirements.
Organize and lead the go/no-go process (decision to submit or not submit a proposal) in collaboration with the Sales team.

Proposal Writing and Development:

Define the strategy for responding to calls for offers by analyzing client requirements and developing a winning approach.
Collaborate in creating a detailed project plan, including tasks, deadlines, and necessary resources.
Write and edit clear, concise, and persuasive proposal content, adapting the style and tone to the specific requirements of each client.
Conduct in-depth research on clients, projects, and industry trends to inform proposal content.
Translate complex technical information into accessible and engaging language for non-technical readers.
Ensure proposal consistency and make necessary adjustments.
Ensure that all proposals comply with company brand guidelines and quality standards.

Collaboration and Communication:

Work closely with internal teams to understand client needs, develop proposal strategies, and gather the necessary information.

Continuous Improvements:

Contribute to the continuous improvements of our proposal templates, processes, and tools.
Manage the proposal content database, ensuring it is up-to-date, organized, and easily accessible by Artificial Intelligence (AI) tools.
Share best practices and lessons learned with the proposal team to continuously improve our processes.
Contribute to the improvement of AI tools.

Training and Experience:

Bachelor's degree in a relevant field, such as Communications, Marketing, Project Management, or a related technical field, or 7 years of relevant experience in the field.
Minimum of 5 years of experience in proposal writing, preferably in a similar industry to ours.
Expertise in the Quebec government IT and Professional Services call for tenders market (processes, regulations, key players, issues) and the competitive context of professional services, with an understanding of Quebec public sector standards.
Proven experience in creating winning proposals that have generated new business in both the public and private sectors.
Bilingualism is required: As part of the job, this person will be required to produce documents in French & English.

Technical Skills:

Proficiency in word processing and presentation software, such as Microsoft Word and PowerPoint.
Ability to use online collaboration tools, such as Teams.
Experience using AI tools such as Copilot and ChatGPT for proposal analysis and writing (asset).

General Skills:

Excellent written and verbal communication skills in French and english, with the ability to write clear, concise, and persuasive content.
Attention to detail and ability to spot errors and inconsistencies.
Ability to work independently and as part of a team.
Ability to manage multiple proposals simultaneously and meet tight deadlines.
Strong problem-solving and decision-making skills.
Ability to adapt to changes and learn new skills.

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Quebec : Quebec City || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Quebec : Montreal
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 07/29/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Quebec City

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Gestionnaire principal, gestion des propositions (Ville de Québec, QC, CA)

Code de demande: 424865

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

En tant que Gestionnaire principal, gestion des propositions , vous jouerez un rôle essentiel dans la croissance de notre entreprise en élaborant des propositions convaincantes et en gérant efficacement le processus de soumission. Vous utiliserez vos compétences exceptionnelles en rédaction pour créer des propositions gagnantes qui répondent aux besoins de nos clients et mettent en valeur notre expertise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec diverses équipes internes, notamment les ventes, le marketing, les opérations et les experts techniques, pour rassembler les informations nécessaires, élaborer des stratégies de proposition et assurer la conformité aux exigences des clients.

Principales responsabilités

Analyse:

Analyser les appels d'offres, identifier les opportunités et les défis, définir les spécifications et les exigences du client.

Rédaction et élaboration de propositions :

Organiser et diriger le processus de go/no go (décision de soumettre ou non une proposition) en collaboration avec l’équipe des Ventes.
Définir la stratégie de réponse aux appels d'offres, en analysant les exigences du client et en élaborant une approche gagnante
Collaborer à la création d’un plan de projet détaillé, incluant les tâches, les échéances, et les ressources nécessaires.
Rédiger et éditer du contenu de proposition clair, concis et persuasif, en adaptant le style et le ton aux exigences spécifiques de chaque client.
Effectuer des recherches approfondies sur les clients, les projets et les tendances de l'industrie pour éclairer le contenu de la proposition.
Traduire des informations techniques complexes en un langage accessible et engageant pour les lecteurs non techniques.
Assurer la cohérence de la proposition et apporter les ajustements nécessaires.
S'assurer que toutes les propositions sont conformes aux directives de la marque et aux normes de qualité de l'entreprise.

Collaboration et communication :

Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour comprendre les besoins des clients, élaborer des stratégies de proposition et rassembler les informations nécessaires.

Qualifications essentielles

Amélioration continue:

Contribuer à l'amélioration continue de nos modèles de propositions, de nos processus et de nos outils.
Gérer la base de données de contenu de proposition, en veillant à ce qu'elle soit à jour, organisée et facilement accessible par les outils d’intelligence artificielle.
Partager les meilleures pratiques et les leçons apprises avec l'équipe de proposition afin d'améliorer continuellement nos processus.
Contribuer à l’amélioration des outils d’intelligence artificielle.

Formation et expérience :

Baccalauréat dans un domaine pertinent, tel que les communications, le marketing, la gestion de projet ou un domaine technique connexe ou 7 années d’expérience pertinente dans le domaine.
Minimum de 5 années d'expérience en rédaction de propositions, de préférence dans un secteur d'activité similaire au nôtre.
Expertise du marché des appels d'offres gouvernementaux du Québec en TI et en services professionnels (processus, réglementation, acteurs clés, enjeux) et du contexte concurrentiel des services professionnels, avec une compréhension des normes du secteur public québécois.
Expérience avérée dans la création de propositions gagnantes qui ont généré de nouvelles affaires, dans les secteurs public et privé.

Compétences techniques :

Maîtrise des logiciels de traitement de texte et de présentation , tels que Microsoft Word et PowerPoint.
Aptitude à utiliser les outils de collaboration en ligne, tels que Teams
Expérience avec l’utilisation d’outils d’Intelligence Artificielle tel que Copilot et ChatGPT pour l’analyse et la rédaction de propositions (atout).

Compétences générales :

Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et anglais, avec la capacité de rédiger du contenu clair, concis et persuasif.
Souci du détail et capacité à repérer les erreurs et les incohérences.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Aptitude à gérer plusieurs propositions simultanément et à respecter des délais serrés.
Solides compétences en résolution de problèmes et en prise de décision.
Capacité à s'adapter aux changements et à apprendre de nouvelles compétences.
Bilinguisme requis: Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à produire des documents en anglais et français.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Ville de Québec || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-07-29

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Ville de Québec

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Manager, Control Center (Winnipeg, MB, CA)

Req Id: 424973

Join us. You belong at Bell.

As part of our team, you will be at the heart of our customer experiences.

Key Responsibilities

•   Lead and support a team unionized clerical associates: Coach and oversee operations, operational strategies, staff development, attendance and quality of work.
•   Oversee day-to-day decision making related to capacity planning and operational strategy to achieve service indicators.
•   Analyze trends in service results, produce relevant reports, generate observations and insights to understand variances, develop and implement action plans to get indicators back on track.
•   Be present and active on various ongoing and upcoming projects.
•   Explore strategic opportunities for the Control Center team by leveraging data science methods (i.e. machine learning) and develop presentations for an executive audience.
•   Support ongoing partnership with field service stakeholders and other key players to achieve common goals.
•   Participate in occasional after-hours service manager rotations, including evenings, weekends and holidays.

Critical Qualifications

•   Experience in people management
•   Strong analytical skills, problem solving and decision making skills
•   Knowledge of office software (Excel, PowerPoint) with ability to quickly build a clear presentation for an executive audience that graphically explains strategy, opportunities, business insight
•   Ability to work in a high visibility executive environment.
•   Ability to thrive in ambiguous situations requiring minimal direction or instruction

Preferred Qualifications

•   Knowledge of procurement and assurance processes
•   Knowledge of Bell systems: Click, Radar, Libra etc.
•   Experience in operations management

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Manitoba : Winnipeg

Work Arrangement: Hybrid

Application Deadline: 08/01/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, MB, Winnipeg

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Gestionnaire, Centre de contrôle (Winnipeg, MB, CA)

Req Id: 424973

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

En tant que membre de notre équipe, vous serez au cœur de l’expérience client.

Principales responsabilités

Diriger et soutenir une équipe de personnel de bureau syndiqué: encadrer et superviser les opérations, les stratégies opérationnelles, le développement du personnel, l'assiduité et la qualité du travail.
Superviser la prise de décision quotidienne liée à la planification de la capacité et à la stratégie opérationnelle pour atteindre les indicateurs de service.
Analyser les tendances dans les résultats du service, produire des rapports pertinents, générer des observations et des idées pour comprendre les écarts, élaborer et mettre en œuvre des plans d'action pour remettre les indicateurs sur la bonne voie.
Être présent et actif sur les différents projets en cours et à venir.
Explorer les opportunités stratégiques pour l'équipe du Centre de contrôle en tirant parti des méthodes de la science des données (c'est-à-dire l'apprentissage automatique) et élaborer des présentations pour les cadres.
Soutenir un partenariat continu avec les parties prenantes des services sur le terrain et d'autres acteurs clés pour atteindre des objectifs communs.
Prendre part à la rotation occasionnelle des gestionnaires de service en dehors des heures normales, y compris les soirs, les week-ends et les jours fériés.

Qualifications essentielles

Expérience dans la gestion des personnes
Esprit d’analyse, habiletés en résolution de problèmes et prise de décision
Connaissance des logiciels de la suite MS Office (Excel, PowerPoint) et facilité à créer rapidement des présentations claires destinées à la haute direction qui expliquent graphiquement la stratégie, les opportunités et les perspectives d’affaires
Capacité à travailler dans un environnement à forte visibilité pour les cadres
Capacité à s'épanouir dans des situations ambiguës, nécessitant un minimum de directives ou d'instructions

Qualifications souhaitées

Connaissance des processus d'approvisionnement et d'assurance
Connaissance des systèmes de Bell : Click, Radar, Libra etc.
Expérience en gestion des opérations

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Manitoba : Winnipeg

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2025-08-01

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

établi : Canada, MB, Winnipeg

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Adjointe Paie (Montréal, QC, CA)

Code de demande: 424927

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Soyez au cœur de la transformation et de la croissance de Bell en vous joignant à l’équipe Services généraux. De nombreuses équipes collaborent au soutien de nos entreprises de premier plan; c’est le cas des groupes Sûreté et responsabilité de l’entreprise, Communications, Ressources humaines, Approvisionnement, Transformation stratégique de l’entreprise et Services immobiliers. Vous participerez à l’orientation de la vision stratégique et à la livraison pratique de l’organisation afin de faire progresser notre entreprise et de soutenir les groupes et les membres de l’équipe de tous les secteurs de l’organisme.

Chez Bell, vos perspectives et votre expérience vous permettront de laisser votre marque en contribuant à offrir les meilleures connexions numériques et les meilleurs services de prochaine génération aux Canadiens. Joignez-vous à nous tandis que nous passons d’une entreprise de télécommunications traditionnelle à un chef de file des services technologiques et des médias numériques.

Nom et description du service embaucheur

Le groupe des Services RH a pour mission de fournir un soutien de qualité à tous les employés de Bell Canada et à ses filiales. Ces services comprennent l'administration de la paie, les transactions liées aux ressources humaines, la gestion des mutations du personnel syndiqué, y compris l'admissibilité au programme de tarifs préférentiels des employés.

Tâches / responsabilités

L'Adjointe Paie, Centre de soutien est responsable de fournir un excellent service à la clientèle tout en s'assurant de répondre aux différentes demandes, questions liées à la paie ainsi que de rediriger notre clientèle lorsque nécessaire. L'Adjointe Paie - Centre de soutien est également responsable de s'assurer que les recommandations et les conseils offerts aux clients, ainsi que le traitement des demandes, contribuent positivement à l'efficacité de la production et des transactions liées à la paie.

Les tâches et responsabilités de l'Adjointe Paie - Centre de soutien comprennent, mais ne se limitent pas à :

Répondre aux questions et aux demandes générales de la paie
Rediriger les demandes vers les bons services ou départements au besoin
Effectuer des analyses pouvant parfois être complexes
Comprendre les délais de traitement et de validation de la paie
Être capable d'expliquer les feuillets d'impôts tout en respectant les lois, les exigences gouvernementales et les conventions collectives
Répondre avec intégrité et exactitude aux questions concernant la rémunération versée aux employés
Prendre les mesures nécessaires afin d’éviter de générer des pertes supplémentaires
Compléter les déclarations transmises à différents organismes gouvernementaux
Remplir avec précision les différents documents et effectuer les suivis nécessaires
Conformité aux exigences légales et réglementaires
Comprendre et coordonner en détail la rémunération
Expliquer le traitement précis et efficacement les différentes composantes de la paie des employés de Bell et ses filiales

Analyser différents rapports et y apporter les corrections nécessaires
Comprendre et être capable d'effectuer les calculs de rémunération du salaire brut au salaire net, le calcul des vacances, etc
Maintenir la satisfaction et la confiance des employés de Bell et ses filiales
Analyser et traiter les demandes provenant de diverses sources internes et externes et être capable de justifier les écarts tout en respectant les ententes de services
Produire des rapports spécifiques, des feuillets d'impôts et tout document connexe pour les employés actifs, en congé de maladie et les retraités en utilisant différentes applications
Interpréter et assurer le respect des différentes conventions collectives et des lois gouvernementales
Régler les plaintes de première ligne, ainsi que les situations inhabituelles et complexes
Négocier des ententes de remboursement avec les employés qui ont reçu un paiement excédentaire

Compétences / qualifications essentielles

Connaissance des législations sur la conformité de la paie
Connaissances générales de la paie (comprendre et savoir expliquer les différentes législations de la paie, le talon de paie, les feuillets d'impôts, etc.)
Avoir complété où être en voie d'obtention d’une formation ou une équivalence à ACP (Association canadienne de la paie) ou avoir un minimum de 3 années d’expérience de travail dans un environnement de paie complexe
Posséder une expérience de travail dans un environnement de Service à la Clientèle
Bon sens de l'organisation, de la planification, de la gestion des priorités ainsi que la gestion du temps
Savoir faire preuve d'intégrité, de confidentialité et de professionnalisme
Être reconnu pour sa capacité à travailler de manière autonome et en équipe selon les besoins
Excellentes aptitudes aux relations interpersonnelles et collaboratives
Capacité à travailler sous pression et à respecter des échéanciers serrés
Posséder un grand souci du détail pour assurer l'exactitude de l'information pour les clients
Capacité à identifier les obstacles, prendre les mesures appropriées, faire preuve d'initiative et de jugement, et proposer des solutions pour améliorer les processus
Aptitude à travailler et à évoluer dans un environnement en changement
MS Excel intermédiaire (recherche V, tableaux croisés dynamiques). Un test de validation des connaissances sera effectué
Connaissance de l'anglais sans aucune restriction importante. Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada

Compétences / qualifications souhaitées

Détenir un minimum d’une année d'expérience de travail dans un environnement de centre d'appels à grand volume
Expérience en gestion du temps (administrateur de temps dans SAP)
MS Word intermédiaire
Connaissance de SAP/ADP-Workforce Now/Dayforce

Conditions de travail

Horaire disponible : 7,5 heures entre 7 h 30 et 17 h 00
Possibilité de temps supplémentaire à l'occasion

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal

Profil de travail : Télétravail à temps plein

Date limite pour postuler : 2025-07-31

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Associate Payroll (Montreal, QC, CA)

Req Id: 424927

Join us. You belong at Bell.

Be at the centre of Bell’s transformation and growth on the Corporate Services team. Enabling our industry-leading businesses requires many teams working collaboratively, such as Corporate Security & Responsibility, Corporate Communications, Human Resources, Procurement, Strategic Business Transformation and Real Estate. You’ll be part of guiding strategic vision and hands-on delivery of the business to drive our business forward and support groups and team members across the entire organization.

At Bell, your insights and experience will make an impact in bringing the best digital connections and next generation services to Canadians. Join us as we transform from a traditional telecommunications company to tech services and digital media leader.

Name and description of the hiring department

HR Services team is responsible for providing quality support to employees of Bell Canada and its subsidiaries. These services include payroll administration, human resources transactions, management of unionized employee transfers, including eligibility for the Employee Discount Plan.

Job Duties / Accountabilities

The Payroll Associate - Support Center is responsible for providing excellent customer service while ensuring that all payroll-related queries and questions are answered, and that our customers are redirected when necessary. The Payroll Associate - Support Center is also responsible for ensuring that the recommendations and advice offered to customers, as well as the processing of requests, contribute positively to the efficiency of payroll production and transactions.

Duties and responsibilities of the Payroll Assistant - Support Center include, but are not limited to:

Answer general payroll questions and requests
Redirect requests to the appropriate departments or services as needed
Performing what can sometimes be complex analyses
Understand payroll processing and validation times
Be able to explain tax slips while respecting laws, government requirements and collective agreements
Answer questions about employee compensation with integrity and accuracy
Complete declarations sent to various government agencies
Take the necessary measures to avoid generating additional losses
Accurately complete the various documents and carry out the necessary follow-ups
Compliance with legal and regulatory requirements
Understand and coordinate compensation in detail
Explain the precise and efficient processing of the various payroll components for employees of Bell and its subsidiaries

Analyze various reports and make the necessary corrections
Understand and be able to perform compensation calculations from gross to net pay, vacation calculations, etc
Maintain the satisfaction and confidence of Bell and its subsidiaries' employees
Analyze and process requests from various internal and external sources and be able to justify discrepancies while respecting service agreements
Produce specific reports, tax slips and all related documents for active employees, employees on sick leave and retirees using various applications
Interpret and ensure compliance with various collective agreements and government legislation
Resolve first-line complaints, as well as unusual and complex situations
Negotiate reimbursement agreements with employees

Essential Qualifications / Competencies

Knowledge of payroll compliance legislation
General knowledge of payroll (understand and know how to explain pay stub, tax slips, etc.)
Have completed or be in the process of obtaining ACP (Canadian Payroll Association) training or equivalency or a minimum of 3 years experience job in a complex payroll environment
Experience in a Call Center environment
Effective organizational, planning and work prioritization skills
Proven discretion and respect for confidential information
Proven ability to work autonomously and as a team member according to the needs
Excellent interpersonal skills
Ability to work under pressure and meet tight deadlines
Attention to detail with a view to ensuring the accuracy of information provided to customers
Ability to identify obstacles, take appropriate action, demonstrate initiative, exercise good judgment and propose solutions and improvements to processes
Ability to work and develop in a constantly changing environment
Intermediate MS Excel (V-Look-up, PivotTable). Validation test of knowledge will be given
Knowledge of English without any significant limitation. In the course of their duties, this person will be required to interact with French & English speaking stakeholders across Canada

Preferred Qualifications / Competencies

Have a minimum of one year experience in a high-volume contact center environment
Experience Time Management (time administrator in SAP)
Intermediate MS Word
Knowledge of SAP P90/ SAP/ADP-Workforce Now/Dayforce

Working Conditions

Work 7.5 hours from 7H30 am to 5h00 pm
Overtime occasional

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Union

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Quebec : Montreal

Work Arrangement: Remote

Application Deadline: 07/31/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada , QC , Montreal

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Retail Sales Associate, Orchard Park Mall (Kelowna, BC, CA)

Req Id: 425247

If you think you’ve got what it takes to make Virgin Plus life even sweeter, then read on, my friend, because we want you on our team!

Get personal with Virgin Plus Canada on Facebook and Twitter.

What’s in it for you?

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation, even for part time employees
Employee discounts on services
Opportunity for career growth, development and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

What’s the gig?

Provide tailored solutions and fabulous experiences to our members
Be an excellent listener and communicator
Meet and exceed monthly sales targets
Always be learning and adapting to change
Be a team player by supporting and being there to help your team

We are looking for someone who:

Likes talking to people and genuinely enjoys helping others
Is competitive by nature and loves the challenge of hitting targets
Enjoys discovering or learning something new
Thrives in a fast-paced environment and embraces change

You’ll be a perfect fit if you:

Love helping others to find the best solutions
Get satisfaction through achieving sales targets
Have excellent listening and communication skills
Are passionate about the latest technology
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

If this sounds like you, apply now, and join our award-winning retail sales team at Virgin Plus!

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Location: Canada : British Columbia : Kelowna
Application Deadline: 08/19/2025

Hourly Fix Pay: $17.85 to $20.85 (will commensurate with experience)

The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate's experience

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Virgin Plus, we don’t just accept difference - we celebrate it. We’re committed to fostering an inclusive, equitable, and accessible workplace where every team member feels valued, respected, and supported, and has the opportunity to reach their full potential. We welcome and encourage applications from people with disabilities.

Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. For a confidential inquiry, simply email your recruiter directly or recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions regarding accessible employment at Bell please email our Diversity & Inclusion Team at inclusion@bell.ca.

Created: Canada, BC, Kelowna

Representant vente au detail, Orchard Park Mall (Kelowna, BC, CA)

Code de demande: 425247

Si vous pensez avoir ce qu’il faut pour embellir encore notre vie à Virgin Plus, lisez la suite, parce que nous voulons vous avoir dans notre équipe!

Établissez un contact personnel avec Virgin Plus Canada sur Facebook et Twitter.

Quels sont les avantages pour vous?

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Gamme complète d’avantages sociaux et congés payés, même pour les employés à temps partiel
Tarifs préférentiels pour les employés sur les services de Virgin
Possibilités d’avancement, de perfectionnement professionnel et de promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

En quoi cela consiste-t-il?

Offrir des solutions sur mesure et de formidables expériences à nos membres
Avoir d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication
Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels
Constamment chercher à apprendre et s’adapter au changement
Avoir l’esprit d’équipe; soutenir votre équipe et lui prêter main-forte

Nous sommes à la recherche d’une personne qui:

Aime discuter avec les gens et aime réellement aider les autres
Est compétitive de nature et est stimulée par l’atteinte d’objectifs
Aime découvrir ou apprendre de nouvelles choses
Excelle dans un milieu trépidant et s’ouvre au changement

Vous êtes le candidat idéal si vous :

Aimez aider les autres à trouver les meilleures solutions
Êtes stimulé par l’atteinte d’objectifs de vente
Avez d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication
Êtes passionné par les toutes dernières technologies
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain
Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus).

Si vous vous reconnaissez, postulez maintenant, et joignez-vous à notre équipe de vente au détail primée chez Virgin Plus!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Lieu de travail: Canada : Colombie-Britannique : Kelowna
Date limite pour postuler: 2025-08-19

Salaire horaire fixe : 17,85$ to 20,85$ (en fonction de l’expérience)

Le taux horaire convenu sujet à changements en fonction de l’expérience du candidat

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Virgin Plus, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

établi : Canada, BC, Kelowna

Représentant vente au détail, Shoppers Mall (Brandon, MB, CA)

Code de demande: 425249

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel
Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services
Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

Nous recherchons une personne qui

Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins
Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent
Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour
Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente
Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services

Ce qui vous démarque

Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie
Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients
Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain
Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus)
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Lieu de travail: Canada : Manitoba : Brandon
Date limite pour postuler: 2025-08-19

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, MB, Brandon

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Retail Sales Associate, Shoppers Mall (Brandon, MB, CA)

Req Id: 425249

Join us. You belong at Bell.

What you can expect

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees
We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services
Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

We are looking for someone who

Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores
Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them
Build loyalty with every customer, every day
Enjoy the challenge of hitting sales targets
Be excited to learn about new technology and services

What makes you stand out

You love helping people find the solution that will make their lives better
You’re passionate about new products and ready to articulate to customers
You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it!

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Location: Canada : Manitoba : Brandon
Application Deadline: 08/19/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, MB, Brandon

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Representant vente au detail, Totem Mall (Fort St. John, BC, CA)

Req Id: 425248

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien  
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel  
Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions 
Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre! 
Horaires de travail flexibles qui offrent des heures à temps plein et à temps partiel

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout  
Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Colombie-Britannique : Fort St. John
Date limite pour postuler: 2025-08-19

Salaire horaire fixe : 17,85$ to 20,85$ (en fonction de l’expérience)

Le taux horaire convenu sujet à changements en fonction de l’expérience du candidat

établi : Canada, BC

Retail Sales Associate, Totem Mall (Fort St. John, BC, CA)

Req Id: 425248

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset 
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : British Columbia : Fort St. John
Application Deadline: 08/19/2025

Hourly Fix Pay: $17.85 to $20.85 (will commensurate with experience)

The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate's experience

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, BC

Représentant vente au détail, Galeries Chagnon (Lévis, QC, CA)

Code de demande: 425257

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Quels sont les avantages pour vous?

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Gamme complète d’avantages sociaux et congés payés, même pour les employés à temps partiel
Tarifs préférentiels pour les employés sur les services de Virgin
Possibilités d’avancement, de perfectionnement professionnel et de promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

En quoi cela consiste-t-il?

Offrir des solutions sur mesure et de formidables expériences à nos membres
Avoir d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication
Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels
Constamment chercher à apprendre et s’adapter au changement
Avoir l’esprit d’équipe; soutenir votre équipe et lui prêter main-forte

Nous sommes à la recherche d’une personne qui:

Aime discuter avec les gens et aime réellement aider les autres
Est compétitive de nature et est stimulée par l’atteinte d’objectifs
Aime découvrir ou apprendre de nouvelles choses
Excelle dans un milieu trépidant et s’ouvre au changement

Vous êtes le candidat idéal si vous :

Aimez aider les autres à trouver les meilleures solutions
Êtes stimulé par l’atteinte d’objectifs de vente
Avez d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication
Êtes passionné par les toutes dernières technologies
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain

Si vous vous reconnaissez, postulez maintenant, et joignez-vous à notre équipe de vente au détail primée chez Virgin Plus!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste: Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Québec : Lévis
Date limite pour postuler: 2025-08-21

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Lévis

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Retail Sales Associate, Galeries Chagnon (Lévis, QC, CA)

Req Id: 425257

Join us. You belong at Bell.

What’s in it for you?

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation, even for part time employees
Employee discounts on services
Opportunity for career growth, development and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

What’s the gig?

Provide tailored solutions and fabulous experiences to our members
Be an excellent listener and communicator
Meet and exceed monthly sales targets
Always be learning and adapting to change
Be a team player by supporting and being there to help your team

We are looking for someone who:

Likes talking to people and genuinely enjoys helping others
Is competitive by nature and loves the challenge of hitting targets
Enjoys discovering or learning something new
Thrives in a fast-paced environment and embraces change

You’ll be a perfect fit if you:

Love helping others to find the best solutions
Get satisfaction through achieving sales targets
Have excellent listening and communication skills
Are passionate about the latest technology
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset

If this sounds like you, apply now, and join our award-winning retail sales team at Virgin Plus!

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Quebec : Lévis
Application Deadline: 08/21/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Lévis

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Spécialiste de programmes (Toronto, ON, CA)

Code de demande: 425177

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Résumé

L’équipe Marketing (petites entreprises) est à la recherche d’un ou d’une gestionnaire qualifiée pour soutenir un projet transformationnel stratégique et de haut niveauaxé sur l’amélioration de l’expérience client. La personne idéale possédera de solides connaissances en marketing, en gestion de projet et en communication avec la haute direction, assurant ainsi une exécution harmonieuse et des résultats percutants. Cette personne jouera un rôle essentiel dans la définition du paysage du marketing et contribuera de manière significative au succès de l’organisation.

Principales responsabilités

Diriger la planification, l’exécution et la surveillance de projet stratégique, en assurant l’harmonisation avec les objectifs d’affaires globaux et en maximisant le rendement du capital investi.
Vous utiliserez vos compétences en analytique pour reconnaître les nouvelles occasions de vente, d’expansion des canaux, de l’expérience client et de l’amélioration des processus.
Collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles, notamment les équipes Marketing, Ventes, Gestion des produits, Informatique décisionnelle et le service à la clientèle, afin d’assurer une intégration harmonieuse des efforts de marketing.
Élaborer et présenter des présentations convaincantes à la haute direction, en communiquant efficacement l’état d’avancement des projets, les observations et les recommandations aux cadres supérieurs.
S’assurer que nous respectons les échéanciers, les budgets et les ressources des projets, en s’assurant que les projets sont complétés à temps, dans le respect du budget et selon les normes de qualité les plus élevées.
Mener des études de marché et une analyse concurrentielle pour cerner les possibilités de croissance et d’innovation dans les stratégies de marketing (numérique).

Qualifications essentielles

La possession d’un baccalauréat en marketing, en administration des affaires ou une expérience dans un domaine connexe est requis pour être pris en considération.
Solides aptitudes pour l’analyse, avec la capacité d’interpréter des données, de cerner les tendances et de prendre des décisions fondées sur des données.
Expertise dans la création et faire des présentations convaincantes à l’intention des cadres, en communiquant des renseignements complexes de façon claire et concise à la haute direction.
Aptitudes pour la résolution de problèmes à l’aide d’analyses pour les recommandations stratégiques.
Ténacité, autonomie. Aptitudes pour l’engagement des intervenants, la résolution de problèmes et la motivation d’équipes virtuelles.
Aptitude à communiquer avec des experts ou des collègues, à demander l’opinion du client et à proposer de meilleures solutions.
Capacité de s’épanouir dans des environnements dynamiques ; capacité de cerner de façon proactive les occasions, les défis et d'aborder les obstacles.
Expérience avérée dans l’utilisation de ressources multidisciplinaires pour diriger des initiatives ou développer des solutions techniques.

Qualifications souhaitées

Connaissance des opérations du Service à la clientèle - Petites entreprises, des produits et des canaux, un atout.
Excellentes aptitudes pour la gestion de projets et la gestion du changement
Participation à des projets et à des activités de transformation à grande échelle à titre d’analyste, de développeur ou de gestionnaire de projet.
Parfaite maîtrise de toutes les applications Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
Connaissance des outils de la méthode agile (i.e., Confluence, Jira, Miro)
Certification PMP, PRINCE2 ou Agile est un atout.
Connaissance des plateformes et les outils internes de Bell
Maîtrise en administration des affaires est un atout important.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Québec : Montréal

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2025-08-05

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Program Specialist (Toronto, ON, CA)

Req Id: 425177

Join us. You belong at Bell.

Summary

The Small Business Marketing team seeks a highly skilled and experienced manager to support a strategic, high profile transformational project focused on driving customer experience. The ideal candidate will possess a strong background in marketing, project management, and executive-level communication, ensuring seamless execution and impactful results. This individual will play a crucial part in shaping the marketing landscape and contributing significantly to organizational success.

Key Responsibilities

Spearhead the planning, execution, and monitoring of strategic project, ensuring alignment with overall business objectives and maximizing return on investment.
Use analytic skills to identify new opportunities for selling, channel expansion, customer experience and process improvements.
Collaborate effectively with cross-functional teams, including marketing, sales, product management, Business Intelligence and customer service, to ensure seamless integration of marketing efforts.
Develop and deliver compelling executive presentations, effectively communicating project status, insights, and recommendations to senior leadership.
Ensure we’re meeting project timelines, budgets, and resources, ensuring projects are completed on time, within budget, and to the highest quality standards.
Conduct market research and competitive analysis to identify opportunities for growth and innovation in marketing strategies (digital).

Critical Qualifications

Possession of a bachelor's degree in marketing, business administration, or experience in a related field is required for consideration.
Strong analytical skills, with the ability to interpret data, identify trends, and make data-driven decisions.
Expertise in building and delivering impactful executive presentations, communicating complex information clearly and concisely to senior leadership.
Adept at problem-solving using analytics for strategic recommendations.
Tenacious, self-starter. Skilled at stakeholder engagement, problem-solving, and motivating virtual teams.
Connect with experts/colleagues, seek customer voice, and propose better solutions.
Thrives in fast-paced environments; proactively identifies opportunities, challenges, addresses roadblocks.
Proven record leveraging cross-functional resources to lead initiatives or develop technical solutions.

Preferred Qualifications

Knowledge of Small Business customer operations, products and channels an asset
Excellent project management and change management skills
Involved in large-scale transformational projects and operations as an analyst/developer/project manager.
Fully versed in all office applications (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
Knowledge in Agile tools (i.e. Confluence, Jira, Miro)
PMP, PRINCE2 or Agile certification is an asset
Familiarity with internal Bell platforms and stakeholders
MBA considered a strong asset

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Quebec : Montreal
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 08/05/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Toronto

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Conseiller bilingue en soutien opérationnel (Montréal, QC, CA)

Code de demande: 424448

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Résumé

Au sein du segment des grandes entreprises de Bell et l’équipe Services gérés est entièrement responsable du soutien de nos clients ayant des activités de soutien du jour 2.

Le gestionnaire, Conseiller bilingue en soutien opérationnel (centre de service de l’exploitation) est responsable de fournir des solutions proactives ou réactives afin d’empêcher ou de régler tous les différents aspects de problèmes « liés aux clients ». Notre modèle d’affaires est axé sur le client et prévoit un partage des responsabilités entre les équipes de service, en ce qui a trait à la gestion des problèmes des clients. Cette approche transparente du service à la clientèle est un facteur clé pour atteindre les niveaux les plus élevés de l’industrie en matière de satisfaction de la clientèle. Dorénavant, notre stratégie d’affaires est de miser sur cette base solide de clientèle fidèle et sur la promotion de notre gamme de nouveaux services IP et services à valeur ajoutée. Le gestionnaire, Conseiller bilingue en soutien opérationnel joue un rôle très important et il fait partie intégrante de la solution de bout en bout.

Principales responsabilités

• Disponible 7 / 24 pour escalades
• Assumer la responsabilité des solutions visant à améliorer l’expérience client.
• Assurer activement le suivi des incidents graves jusqu’à leur résolution afin de respecter les indicateurs attendus (EQS, OQS).
• Fournir du leadership et des conseils techniques dans le cadre de conférences téléphoniques au sujet d’incidents graves.
• Faire preuve d’une approche proactive afin d’éliminer des tendances problématiques.
• Produire et passer en revue des analyses rétrospectives en temps opportun.
• Animer des réunions concernant la gouvernance avec différents partenaires (équipes Centre d’assistance, Réseau et Services extérieurs).
• Coordonner les équipes internes, les partenaires et les fournisseurs afin d’établir la communication et de gérer les attentes.
• Assurer le contrôle de la qualité des activités de gestion des problèmes et des incidents.
• Rencontrer régulièrement les gestionnaires de comptes clients pour présenter les résultats et les plans d’action liés à la gestion des problèmes.
• Informer les groupes d’affaires internes et les hauts dirigeants tout au long du cycle de vie des dossiers de problème.
• Déterminer les possibilités d’amélioration du service et analyser les évaluations des risques
• Le gestionnaire, gestion des incidents a le mandat d’agir à titre de point de contact unique pour toutes les escalades des clients et les problèmes d’assurance du service.

Qualifications essentielles

• 3 ans ou plus d'expérience dans l'industrie
• Bilingue requis (anglais et français)
• Excellente connaissance du secteur des télécommunications, notamment des domaines suivants :

o Centres de données
o Services gérés (voix et données)
o Technologies de réseau local et de réseau étendu
o Applications (courriel, applications client-serveur, etc.)
o Solutions de sécurité
o Voix sur IP (VoIP)

• Compétences avérées en service à la clientèle
• Précision et capacité de livrer de la qualité en tout temps
• Bonnes aptitudes pour l’analyse et le raisonnement déductif
• Connaissances techniques et connaissances poussées des produits et des services de Bell Marchés Affaires
• Leader reconnu ayant fait ses preuves dans l’utilisation du travail d’équipe pour créer un avantage concurrentiel

Compétences et habiletés souhaitées

Diplôme en génie électrique, en informatique ou l’équivalent
Formation en certification de Cisco, Juniper, F5 et fournisseurs réseau similaires
Connaissance de l’application MicroStrategy
Connaissance des produits Microsoft Office
Connaissance des principes fondamentaux de l’ITIL

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Ville de Québec || Canada : Québec : Montréal || Canada : Québec : Verdun

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2025-08-03

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Bilingual Consultant Operational Support (Montreal, QC, CA)

Req Id: 424448

Join us. You belong at Bell.

At Bell, you’ll be on the frontline of our commitment to delivering an outstanding end-to-end experience that helps set us apart in digital connections and next generation services.

Summary

Within the Bell Canada Business Market Enterprise segment and Managed Services has the overall accountability to support our customers with Day 2 activities.

The Bilingual Consultant Operational Support is accountable to provide pro-active or re-active solutions for all the different aspects of Problems ‘related to customers’. Our business model is highly customer-centric, with shared accountability between Service teams for managing customer issues. This seamless approach to customer service has been a key factor in achieving Industry-leading levels of customer satisfaction. Our business strategy going forward is to leverage this strong base of customer loyalty and our stream of new IP & Value Added Services. The Bilingual Consultant Operational Support plays a key role and is an integral part of the end-to-end solution.

Key Responsibilities

• Available 7/24 for escalations
• Responsible to implement solutions to improve the customer experience
• Active participation on major incidents through their lifecycle in order to meet expected SLA / SLOs up to resolution
• Ability to provide leadership and technical guidance on Major Incident conference calls.
• Proactive approaches to eliminate problematic trends
• Produce and Review Post Mortem Reports in a timely manner
• Facilitate Governance meetings with various partners (Help Desk, Network & Field Services)
• Coordinate with internal teams, partners and suppliers to establish communications and manage expectations
• Ensure quality control on Problem/Incident activities
• Meet with Customer Service Account Managers on a regular basis to present results and action plans related to Problem Management activities
• Provide communications to internal business groups and executives throughout the Problems record life cycle
• Identify service improvement opportunities and analyze Risk Assessments
• The Incident Manager acts as the single point of contact for all customer escalations and service assurance related issues

Critical Qualifications

• 3 years or more industry experience
• Bilingualism is required (English and French)
• In-depth knowledge of telecommunications industry; More specifically in the following fields:

o Data Centers
o Managed Services (Voice and Data),
o LAN/WAN technologies
o Applications (e-mail, client-server applications… etc.)
o Security Solutions
o VoIP

• Proven customer service skills soft skills
• Meticulous and adheres to quality delivery at all times
• Strong analytical skills with deductive reasoning capabilities soft skills
• Technical know-how and advanced knowledge of Bell Business Market products and services soft skills and cannot know BBM
• A recognized leader with a proven track record of using teamwork to create a competitive advantage soft skills

Preferred Qualifications/Competencies

Preferred Electrical Engineering / Computer Sciences degree or equivalent
Preferred Certification training in Cisco, Juniper, F5, and similar Network Vendors
MicroStrategy
Microsoft Office products
ITIL Foundations

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Quebec : Quebec City || Canada : Quebec : Montreal || Canada : Quebec : Verdun

Work Arrangement: Hybrid

Application Deadline: 08/03/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

Created: Canada, QC, Montreal

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Sales Representative, Local Media, Saskatchewan (Saskatoon or Regina), Bell Media (Saskatoon, SK, CA)

Req Id: 425108

Join us. You belong at Bell.

At Bell Media, you’ll redefine digital connections and pioneer next-generation services, propelling us to reach new heights, unlock untapped potential and expand horizons for our customers.

Summary

This position will manage an existing portfolio of local accounts in Saskatchewan, focusing on CTV, Pure Country 92.7, Astral OOH, and Bell Digital solutions, as well as concentrating on the development of new business within Bell Media's multi-platforms. Position may be based in either Regina or Saskatoon.

Key Responsibilities

Identify, develop and maintain advertising direct client contacts.
Provide exceptional customer service by proactively building and managing client relationships.
Presenting and selling business solutions with a multi-media platform focus to new and existing accounts.
“Super Serve” all accounts with the utmost of integrity and professionalism, with the goal to assist them with achieving results and moving their business forward.
Achieve and exceed monthly sales targets and co-ordinate internally with our local and regional sales teams.
Participate in weekly meetings as required and provide weekly sales planning and reporting as required.
Liaise effectively with all sales support functions, including Sales Assistants, Production, Promotions, Programming, Traffic, Creative and Digital.
Participate in industry and community activities related to the position.
Work with the company’s core values of Integrity, Creativity, Respect, and Teamwork.
Other duties as assigned.

Critical Qualifications

Post secondary education in Sales or Marketing, or a related field is a definite asset.
Minimum 3-5 years experience in a sales related field in a similar size market, with a proven track record of achievement and increasing sales.
Strong presentation and negotiating skills combined with the ability to prioritize, multi-task, and work under pressure of deadlines and last minutes revisions.
Demonstrated success in handling and influencing key decision makers with a highly developed client service focus.
Possess strategic skills for prospecting and handling a high volume of cold calling.
Excellent problem solving and decision-making skills.
Excellent communication skills, both written and verbal.
Ability to work independently and in a team environment.
Practical computer knowledge of Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).
Preferred qualification experience working with Salesforce, Lens, Wide Orbit and Apropo
Must demonstrate high energy, enthusiasm, motivation and confidence.
Valid drivers license and clean abstract.

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management
Job Status: Regular Term - Full Time
Job Location: Canada : Saskatchewan : Saskatoon || Canada : Saskatchewan : Regina
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 08/08/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, SK, Saskatoon

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Représentant de ventes, médias locaux, Saskatchewan (Saskatoon ou Regina), Bell Média (Saskatoon, SK, CA)

Code de demande: 425108

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Ce poste gérera un portefeuille de comptes existant à Regina et ou Saskatoon, Saskatchewan, en mettant l’accent sur CTV, Pure Country 92.7, Affichage Astral, Bell Digital, ainsi que sur le développement de nouvelles affaires au sein des plateformes multiples de Bell Média.

Principales responsabilités

Cibler, établir et maintenir des relations avec les agences de publicité et la clientèle directe.
Offrir un service à la clientèle exceptionnel en établissant et en maintenant de façon proactive des relations avec la clientèle.
Présenter et vendre des solutions d’affaires avec une plateforme multimédia axée sur les comptes nouveaux et existants.
Offrir un « service de qualité supérieure » à l’ensemble des comptes, avec un professionnalisme et une intégrité exemplaires, afin de les aider à atteindre les résultats voulus et à faire progresser leur entreprise.
Atteindre ou dépasser les objectifs de vente mensuels et assurer la coordination interne avec nos équipes de vente locales et régionales.
Participer aux réunions hebdomadaires et s’occuper de la planification des ventes hebdomadaires et de la production de rapports connexes, au besoin.
Interagir efficacement avec toutes les fonctions de soutien aux ventes, notamment les équipes Assistance à la vente, Production, Promotions, Programmation, Trafic, Services de création et Numérique.
Participer aux activités de l’industrie et de la communauté qui sont liées à ces fonctions.
Travailler en respectant les valeurs fondamentales de l’entreprise en matière d’intégrité, de créativité, de respect et d’esprit d’équipe.
S’acquitter des autres tâches qui lui seront confiées.

Qualifications essentielles

Études postsecondaires en vente ou en marketing, ou dans une discipline connexe, un atout certain.
Un minimum de trois à cinq ans d’expérience dans un domaine lié à la vente au sein d’un marché d’une envergure similaire, et feuille de route reconnue en matière de réalisations et d’accroissement des ventes.
Solides aptitudes pour la réalisation de présentations et la négociation, et capacité d’établir des priorités, de gérer de multiples tâches et de faire face à la pression exercée par des échéances successives et des changements de dernière minute.
Capacité avérée de traiter avec des décisionnaires clés et de les influencer, avec un souci élevé du service à la clientèle.
Compétences stratégiques aux fins de prospection et capacité d’effectuer un volume important d’appels de sollicitation au hasard.
Excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes et la prise de décisions.
Aptitudes exceptionnelles en communication verbale et écrite
Capacité de travailler de manière autonome et en équipe.
Connaissance pratique des applications de Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint)
Expérience de travail souhaitée avec Salesforce, Lens, Wide Orbit et Apropo
Beaucoup de dynamisme, d’enthousiasme, de motivation et d’assurance.
Permis de conduire valide et dossier de conduite en règle.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent auxiliaire - temps plein

Lieu de travail : Canada : Saskatchewan : Saskatoon || Canada : Saskatchewan : Regina
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-08-08

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, SK, Saskatoon

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Coordonnateur de ventes, Shopico, Bell Média (Montréal, QC, CA)

Code de demande: 424146

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Résumé

SHOPICO.CA est un site Web transactionnel détenu par Bell Média, sur lequel il est possible d'acheter des certificats-cadeaux à prix réduit. Ces certificats-cadeaux peuvent ensuite être échangés contre des marchandises et des services auprès de commerçants réputés.

Le coordonnateur aux ventes - shopico.ca, sous la direction du Directeur des ventes – Bell Média Québec, avec les autres membres de l’équipe de shopico.ca, veille à offrir un service à la clientèle hors pair, soutient les opérations quotidiennes auprès des équipes de ventes au Québec et ailleurs au Canada et crée du contenu afin de promouvoir les offres de nos partenaires.

Principales responsabilités

Coordonner le matériel nécessaire à la publication des promotions avec les équipe de ventes et leurs clients
Produire, réviser et publier les offres en ligne (traduction, mise en page, etc…)
Fournir du soutien et des formations aux équipes de ventes
Faire le suivi des ententes de diffusion (rapports de comptabilité)
Assurer le service à la clientèle et le support technique auprès des acheteurs et marchands (courriels et appels téléphoniques)
Envoyer les chèques-cadeaux
Assurer le suivi des ventes et des remboursements en collaboration avec la Comptabilité
Promouvoir shopico.ca sur les ondes des stations de radio de Bell Média (faire produire messages auto promos et créer contrats de diffusion)
Créer et partager des promotions sur les médias sociaux
Rédiger et envoyer l’infolettre Shopico
Rédiger et envoyer les offres afin qu’elles soient diffusées sur l’intranet pour les employés
Suivi avec différentes équipes internes et externes afin de s’assurer du bon fonctionnement du site transactionnel (équipe de support technique du site web, Moneris, Sûreté de l’entreprise)

Qualifications essentielles

Cumuler un minimum de 3 ans d’expérience en service à la clientèle
Expérience du Web et des nouveaux médias
Avoir un bon sens de l’organisation, le sens des priorités et le souci du détail
Excellente communication
Leadership et autonomie
Maitrise de la suite Microsoft Office et aptitude pour l’apprentissage rapide d’autres logiciels
Connaissance de l'anglais et du français requise: Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada

Qualifications souhaitées

Formation universitaire ou collégiale en administration, marketing, communication ou l’équivalent

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Non-cadre

Statut du poste : Employé temporaire - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-07-29

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Sales Coordinator, Shopico, Bell Media (Montreal, QC, CA)

Req Id: 424146

Join us. You belong at Bell.

At Bell Media, you’ll redefine digital connections and pioneer next-generation services, propelling us to reach new heights, unlock untapped potential and expand horizons for our customers.

Summary

SHOPICO.CA is a transactional website owned by Bell Media where it is possible to purchase discounted gift certificates. These gift certificates can then be exchanged for goods and services from reputable retailers.

The sales coordinator - shopico.ca, supported by the Sales Director – Bell Media Quebec, along with the other members of the shopico.ca team, ensures outstanding customer service, supports daily operations with sales teams in Quebec and across Canada and creates content to promote partner offers.

Key Responsibilities

Coordinate the material needed to publish promotions with sales teams and their clients
Create, review and publish online offers (translation, formatting, etc.)
Provide support and training to sales teams
Track broadcast agreements (accounting reports)
Provide customer service and technical support to buyers and merchants (emails and phone calls)
Send gift certificates
Track sales and refunds in collaboration with Accounting
Promote shopico.ca on Bell Media radio stations (generate auto promo messages and create broadcast contracts)
Create and share promotional offers on social media
Draw up and send Shopico’s News Letter
Draw up and send Shopico’s offers to be posted on the intranet for employees
Follow-up with various internal and external teams to ensure the proper functioning of the transactional site (website technical support team, Moneris, Corporate Security)

Critical Qualifications

Minimum of 3 years of experience in customer service
Experience in the web and new media
Excellent organizational skills, a sense of priorities and attention to details
Excellent communication skills
Leadership and autonomy
Proficiency in Microsoft Office Suite and ability to quickly learn other software
Knowledge of French and English required: In the course of their duties, this person will be required to interact with French & English speaking stakeholders across Canada

Preferred Qualifications

University degree or equivalent diploma in Communication, Marketing, Administration or any other related field

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Non Management
Job Status: Temporary - Full time
Job Location: Canada : Quebec : Montreal
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 07/29/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Montreal

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Représentant vente au détail, St. Albert Centre (St. Albert, AB, CA)

Code de demande: 425276

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel
Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services
Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

Nous recherchons une personne qui

Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins
Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent
Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour
Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente
Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services

Ce qui vous démarque

Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie
Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients
Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain
Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus)
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste: Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Alberta : St. Albert
Date limite pour postuler: 2025-08-05

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, AB, St. Albert

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Retail Sales Associate, St. Albert Centre (St. Albert, AB, CA)

Req Id: 425276

Join us. You belong at Bell.

What you can expect

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees
We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services
Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

We are looking for someone who

Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores
Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them
Build loyalty with every customer, every day
Enjoy the challenge of hitting sales targets
Be excited to learn about new technology and services

What makes you stand out

You love helping people find the solution that will make their lives better
You’re passionate about new products and ready to articulate to customers
You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it!

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Alberta : St. Albert
Application Deadline: 08/05/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, AB, St. Albert

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Spécialiste, communications, contrat 6 mois, (Montréal, QC, CA)

Code de demande: 424562

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Résumé

L’équipe Communications de l’entreprise est au cœur de l’action en offrant le soutien qui permet à Bell de maintenir sa position de chef de file de l’industrie. Notre équipe travaille avec de multiples partenaires dans l’ensemble de Bell pour stimuler les ventes de nos services de communications, de nos services technologiques et de nos activités médiatiques.

L’équipe Communications de l’entreprise développe et gère toutes les stratégies de communication internes et externes de Bell et assure le leadership sur le plan des relations avec les médias, des communications financières, des affaires publiques, des communications internes et des investissements communautaires.

Nous sommes à la recherche d’un professionnel des communications externes qui se concentrera sur les stratégies de communications de l’entreprise. Vous collaborerez étroitement avec des collègues de l’ensemble de Bell afin de raconter des histoires captivantes pour les principales initiatives commerciales, de gérer les relations quotidiennes avec les médias et de créer et de surveiller du contenu pour les médias sociaux. Vous êtes proactif, vous avez le don de trouver les angles les plus intéressants et vous pouvez mener des programmes de communication qui génèrent des résultats mesurables. Il s’agit d’un contrat de six mois pour couvrir un congé de maternité.

Principales responsabilités

Relevant du gestionnaire principal, Communications de l’entreprise, le spécialiste des communications aura les principales responsabilités suivantes :

Mettre en œuvre des plans de relations avec les médias afin de soutenir les initiatives commerciales clés qui améliorent et protègent la réputation de Bell.
Agir comme premier point de contact pour les médias, y compris certaines fonctions après les heures de travail.
Élaborer des documents de communication, y compris des communiqués de presse, des messages clés, des documents d’information, des notes d’allocution/scénarios et des documents d’information.
Aider les membres de l’équipe à cerner et à gérer les problèmes émergents en étroite collaboration avec l’entreprise.
Se tenir au courant de l’évolution des enjeux économiques, politiques, réglementaires et sociaux qui touchent les activités de Bell au Manitoba et dans l’ensemble du pays.
Déterminer de nouvelles occasions et de nouvelles façons de communiquer au sujet de Bell à ses publics.
Surveiller et mesurer l’incidence des communications pour les activités clés, à l’aide de mesures telles que la part de voix et le sentiment des médias.
Surveiller et créer du contenu pour les médias sociaux.

Qualifications essentielles

Baccalauréat en communication, en journalisme, ou dans une discipline connexe, ou expérience pertinente
De trois à cinq années d’expérience progressive dans la communication ou les relations avec les médias dans une moyenne ou grande entreprise ou dans une agence travaillant sur des comptes nationaux ou mondiaux
Solides compétences en matière de rédaction et d’édition sur divers supports
Succès avéré dans l’exécution de campagnes et de programmes de communication efficaces
Capacité à fournir une communication de qualité de façon simultanée dans le cadre de divers projets et dans le respect des échéances
Expérience dans la création de contenu sur les médias sociaux et de la stratégie qui s’y rapporte
Autonome et résilient face aux changements de délais et de demandes
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Expérience avec une entreprise de technologie ou de télécommunications, un atout

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2025-07-28

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Specialist, Communications, 6 Months Contract (Montreal, QC, CA)

Req Id: 424562

Join us. You belong at Bell.

Summary

Corporate Communications is at the centre of the action, providing support that enables Bell’s industry leadership. Our team works with multiple partners across Bell to drive our communications, tech services and media businesses forward.

The Corporate Communications team develops and manages all external and internal communications strategies for Bell, providing leadership on Media Relations, Financial Communications, Public Affairs, Internal Communications and Community Investment.

We are looking for an external communications professional with a focus on corporate communications strategies. You will collaborate closely with colleagues across Bell to tell compelling stories for key business initiatives, as well as handle day-to-day media relations and some social media content creation and monitoring. You think proactively, have a talent for finding the most compelling story angles and you can drive communications programs that generate measurable results. This is a six-month contract to cover a maternity leave.

Key Responsibilities

Reporting to the Senior Manager, Corporate Communications, the Communications Specialist’s primary responsibilities will be to:

Execute media relations plans to support key business initiatives that enhance and protect the corporate reputation of Bell
Serve as the first point of contact for media including some after-hours duties
Develop communications materials including press releases, key messages, briefing materials, speaking notes/scripts and backgrounders
Assist team members in identifying and managing emerging issues in close collaboration with the business
Stay up-to-date on evolving economic, political, regulatory and social issues that affect Bell’s business in Manitoba and across the country
Identify new opportunities and fresh ways to communicate about Bell to its audiences
Monitor and measure communications impact for key activities, using metrics such as media share of voice and sentiment
Monitor and create social media content

Critical Qualifications

Bachelor's degree in communications, journalism or a related discipline, or relevant experience
3-5 years of progressive experience in public relations / media relations at a medium to large organization or at an agency working on national accounts
Strong writing and editing skills across a variety of vehicles
Demonstrated success in executing effective communications campaigns and programs
Ability to deliver quality communications across a variety of projects and deadlines simultaneously
Experience in social media content creation and strategy
Self-motivated and resilient to changing timelines and requests
Ability to work independently and as part of a team
Experience with a technology or telecoms company an asset

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Quebec : Montreal

Work Arrangement: Hybrid

Application Deadline: 07/28/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

Created: Canada , QC , Montreal

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Coordonnateur de projets, Bell Mobilité (Toronto, ON, CA)

Code de demande: 425161

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.

L’équipe Bell Mobilité propose aux consommateurs et aux clients d’affaires les meilleurs et plus récents appareils mobiles, services sans fil et solutions Internet des objets, ainsi que les vitesses, la couverture et la fiabilité incomparables du meilleur réseau national au pays. Nous aimons innover et relever de grands défis et, par-dessus tout, nous nous passionnons pour les technologies de pointe.

Résumé

En tant que coordonnateur de projet, vous serez chargé de coordonner des projets de tailles et de complexités diverses et de leurs parties, en vous concentrant sur les pages de soutien de Bell.ca, Virginplus.ca et Luckymobile.ca. Le coordonnateur de projet est chargé d’organiser et de contrôler les activités des projets et de communiquer les risques, les occasions et l’état actuel des projets à son supérieur et/ou à d’autres intervenants.

Principales responsabilités

Diriger les activités d’assurance de la qualité, y compris l’exécution d’essais et de vérifications quotidiens des pages en ligne
Optimiser le contenu Web pour accroître le trafic et améliorer le référencement naturel
Travailler avec les responsables de produit et les experts en la matière pour s’assurer que le contenu de soutien numérique est à jour et exact
Exécuter des cas d’essais axés sur la marque, le contenu, l’esthétique, et les exigences fonctionnelles
Créer et maintenir du contenu sur les canaux en ligne, y compris Bell.ca, VirginMobile.ca et Luckymobile.ca

Qualifications essentielles

Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite
Étiquette professionnelle du courriel
Solides aptitudes pour les relations interpersonnelles combinées à une excellente capacité de juger les gens
Connaissance approfondie de Bell Mobilité et des SRB
Capacité et désir de diriger, d’organiser et de réaliser des stratégies et des objectifs d’affaires clés

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Non-cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-08-04

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Project Coordinator, Bell Mobility (Toronto, ON, CA)

Req Id: 425161

At Bell, we do more than build world-class networks, develop innovative services and create original multiplatform media content – we advance how Canadians connect with each other and the world.

If you’re ready to bring game-changing ideas to life and join a community that values, professional growth and employee wellness, we want you on the Bell team.

The Bell Mobility team offers the best and latest mobile devices, wireless services and Internet of Things solutions to consumer and business customers, with the top speeds, coverage and reliability on Canada’s Best National Network. We love to innovate, embrace big challenges, and live for the newest technology

Summary

As the Project Coordinator, you will be responsible for coordinating projects of varying size and complexity and its parts, focused on Bell.ca and Virginmobile.ca support pages. The project coordinator is responsible for organizing and controlling project activities and for communicating risks, opportunities and current state of projects to their superior and/or other stakeholders.

Key Responsibilities

Responsible for driving quality activities including day to day testing and auditing of online pages
Optimize web content to increase traffic and improve SEO
Work with Product Owners and SMEs to make sure digital support content is up to date and accurate
Execute test cases focused on brand, content, cosmetic and functional requirements
Creation and maintenance of content on online channels including Bell.ca, VirginMobile.ca, and Luckymobile.ca

Critical Qualifications

Excellent written and verbal communication skills
Professional email etiquette
Strong interpersonal skills combined with an excellent judge of character
Extensive Bell Mobility and BRS knowledge
Ability and desire to lead, organize and achieve key business strategies and objectives

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Non Management
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Ontario : Toronto
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 08/04/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Toronto

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Manager, Training Delivery (Montreal, QC, CA)

Req Id: 424972

Join us. You belong at Bell.

As part of our team, you will be at the heart of our customer experiences.

Summary

We are seeking a dynamic and experienced National Training Delivery Manager to lead our team of coordinators and trainers in delivering top-notch training programs to Bell technicians from coast to coast. This role is pivotal in ensuring our technicians are equipped with the skills and knowledge they need to excel in their roles, while also driving continuous improvement and innovation in our training processes.

Key Responsibilities

Leadership and Team Management: Oversee a team of coordinators and trainers, providing guidance, support, and development opportunities to ensure high performance and engagement.
Training Program Delivery: Manage the delivery of training programs to Bell technicians across Canada, ensuring consistency, quality, and alignment with organizational goals.
Innovation and Improvement: Drive innovation in training delivery methods and materials, continuously seeking ways to enhance the effectiveness and efficiency of our training programs.
Communication: Maintain open and effective communication channels with all stakeholders, including technicians, trainers, coordinators, and senior management. Ensure that training objectives and outcomes are clearly communicated and understood.
Organizational Skills: Ensure that training schedules, resources, and logistics are well-organized and managed to support seamless delivery of training programs.
Performance Monitoring: Implement metrics and evaluation methods to measure the success and impact of training programs, making data-driven decisions for continuous improvement.

Critical Qualifications

Leadership: Proven experience in leading and managing teams, with a focus on coaching, mentoring, and developing talent.
Communication: Excellent verbal and written communication skills, with the ability to convey complex information clearly and effectively.
Innovative Thinking: A creative and forward-thinking approach to training delivery, with the ability to implement new ideas and technologies.
Organizational Skills: Strong organizational and time management skills, with the ability to manage multiple priorities and deadlines.
Eye for Improvement: A keen eye for identifying areas for improvement and implementing solutions to enhance training efficiency and outcomes.
Bilingual: Proficiency in both English and French is preferred.In the course of their duties, this person will be required to interact with French & English speaking stakeholders across Canada

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Quebec : Montreal

Work Arrangement: Hybrid

Application Deadline: 08/01/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Montreal

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Gestionnaire, formation (Montréal, QC, CA)

Code de demande: 424972

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

En tant que membre de notre équipe, vous serez au cœur de l’expérience de nos clients.

Résumé

Nous recherchons un(e) gestionnaire, formation dynamique et expérimenté pour diriger notre équipe de coordinateurs et de formateurs dans la livraison de programmes de formation de premier ordre aux techniciens de Bell d'un océan à l'autre. Ce rôle est essentiel pour garantir que nos techniciens disposent des compétences et des connaissances nécessaires pour exceller dans leurs rôles, tout en favorisant l'amélioration continue et l'innovation dans nos processus de formation.

Principales responsabilités

Leadership et gestion d'équipe : Superviser une équipe de coordinateurs et de formateurs, en fournissant des conseils, un soutien et des opportunités de développement pour garantir une performance élevée et un engagement.
Livraison des programmes de formation : Gérer la livraison des programmes de formation aux techniciens de Bell à travers le Canada, en assurant la cohérence, la qualité et l'alignement avec les objectifs organisationnels.
Innovation et amélioration : Favoriser l'innovation dans les méthodes et les matériaux de formation, en recherchant continuellement des moyens d'améliorer l'efficacité et l'efficience de nos programmes de formation.
Communication : Maintenir des canaux de communication ouverts et efficaces avec toutes les parties prenantes, y compris les techniciens, les formateurs, les coordinateurs et la direction. Assurer que les objectifs et les résultats de la formation sont clairement communiqués et compris.
Compétences organisationnelles : Assurer que les horaires de formation, les ressources et la logistique sont bien organisés et gérés pour soutenir une livraison sans faille des programmes de formation.
Suivi des performances : Mettre en œuvre des métriques et des méthodes d'évaluation pour mesurer le succès et l'impact des programmes de formation, en prenant des décisions basées sur les données pour une amélioration continue.

Qualifications essentielles

Leadership : Expérience avérée dans la direction et la gestion d'équipes, avec un accent sur le coaching, le mentorat et le développement des talents.
Communication : Excellentes compétences en communication verbale et écrite, avec la capacité de transmettre des informations complexes de manière claire et efficace.
Pensée innovante : Une approche créative et tournée vers l'avenir de la livraison de la formation, avec la capacité de mettre en œuvre de nouvelles idées et technologies.
Compétences organisationnelles : Compétences organisationnelles et de gestion du temps solides, avec la capacité de gérer plusieurs priorités et échéances.
Œil pour l'amélioration : Un œil attentif pour identifier les domaines à améliorer et mettre en œuvre des solutions pour améliorer l'efficacité et les résultats de la formation.
Bilingue : La maîtrise de l'anglais et du français est préférée, Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2025-08-01

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Senior Consultant, Strategy, Bell Media (Montreal, QC, CA)

Req Id: 425168

Join us. You belong at Bell.

At Bell Media, you’ll redefine digital connections and pioneer next-generation services, propelling us to reach new heights, unlock untapped potential and expand horizons for our customers.

Summary

The Senior Consultant, Strategy Planning will be a key member of the strategy team, responsible for driving strategic initiatives and providing deep insights into market dynamics within Bell Media. The Senior Consultant will work closely with senior management to identify opportunities, mitigate risks, and ensure the successful execution of strategic plans.

Key Responsibilities

Conduct thorough market research to identify emerging trends, opportunities, and threats for Bell Media.
Collaborate with cross-functional teams to align strategic objectives with organizational goals.
Build and maintain relationships with key stakeholders, including senior executives, industry experts, and external partners.
Provide strategic recommendations based on comprehensive market analysis and industry trends.
Utilize advanced analytics and data modeling techniques to generate insights from large datasets.
Create detailed reports and presentations for senior management, highlighting key findings and strategic implications. Artificing and translating complex technical topics into simple, compelling visual narratives.
Monitor and evaluate the performance of strategic initiatives, providing feedback and recommendations for improvement.
Prepare and present regular updates, reports, and presentations to the executive team and board of directors.
Establish metrics and KPIs to measure the success of strategic initiatives. Monitor performance against strategic goals and provide regular updates to senior leadership. Recommend adjustments to strategies based on performance outcomes and changing market conditions.

Key Competencies

Strategic thinking with a forward-looking perspective.
Expertise in managing multiple projects, prioritizing tasks, and delivering results within constraints.
Strong analytical skills to assess market trends, financial data, and operational metrics.
Exceptional verbal and written communication skills for effective stakeholder management.
Ability to thrive in a fast-paced, dynamic industry environment and manage change effectively

Critical Qualifications

Education: Bachelor's degree in Business, Economics, Finance, or a related field. MBA or advanced degree is preferred.
Minimum of 5-7 years of experience in strategy consulting, strategic planning, or a related role within the telecommunications industry.
Strong analytical and strategic thinking skills.
Proficiency in financial modeling and data analysis tools (e.g., Excel, SQL).
Excellent communication and presentation skills.
Demonstrated ability to manage complex projects and cross-functional teams.
In-depth knowledge of the telecommunications industry and market dynamics.

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Quebec : Montreal || Canada : Ontario : Toronto
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 08/01/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Montreal

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Conseiller principal, planfication de la stratégie (Montréal, QC, CA)

Code de demande: 425168

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Résumé

Le conseiller principal, Planification stratégique, sera un membre clé de l'équipe de stratégie, chargé de diriger les initiatives stratégiques et de fournir des connaissances approfondies sur la dynamique du marché au sein de Bell Média. Le conseiller principal travaillera en étroite collaboration avec la haute direction pour identifier les opportunités, atténuer les risques et assurer la bonne exécution des plans stratégiques.

Principales responsabilités

Effectuer des études de marché approfondies afin de cerner les tendances, les occasions et les menaces émergentes pour Bell Média.
Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour aligner les objectifs stratégiques sur les objectifs organisationnels.
Établir et entretenir des relations avec les principales parties prenantes, y compris les cadres supérieurs, les experts de l'industrie et les partenaires externes.
Fournir des recommandations stratégiques basées sur une analyse complète du marché et les tendances de l'industrie.
Utiliser des techniques avancées d'analytique et de modélisation des données pour générer des informations à partir de grands ensembles de données.
Créer des rapports et des présentations détaillés pour la haute direction, en mettant en évidence les principales constatations et les implications stratégiques. Rendre artificiels et traduire des sujets techniques complexes en récits visuels simples et convaincants.
Surveiller et évaluer le rendement des initiatives stratégiques, en fournissant des commentaires et des recommandations d'amélioration.
Préparer et présenter régulièrement des mises à jour, des rapports et des présentations à l'équipe de direction et au conseil d'administration.
Établir des mesures et des indicateurs clés de performance pour mesurer le succès des initiatives stratégiques. Surveiller le rendement par rapport aux objectifs stratégiques et fournir des mises à jour régulières à la haute direction.
Recommander des ajustements aux stratégies en fonction des résultats de performance et de l'évolution des conditions du marché.

Compétences clés

Une réflexion stratégique dans une perspective tournée vers l'avenir.
Expertise dans la gestion de plusieurs projets, la hiérarchisation des tâches et la livraison de résultats dans les limites des contraintes.
Solides compétences analytiques pour évaluer les tendances du marché, les données financières et les mesures opérationnelles.
Compétences exceptionnelles en communication verbale et écrite pour une gestion efficace des parties prenantes.
Capacité à prospérer dans un environnement industriel dynamique et en évolution rapide et à gérer efficacement le changement.

Qualifications essentielles

Baccalauréat en commerce, en économie, en finance ou dans un domaine connexe. Un MBA ou un diplôme supérieur est préférable.
Minimum de 5 à 7 ans d'expérience en consultation stratégique, en planification stratégique ou dans un rôle connexe au sein de l'industrie des télécommunications.
Solides compétences en matière d'analyse et de réflexion stratégique.
Maîtrise des outils de modélisation financière et d'analyse de données (ex. : Excel, SQL).
Excellentes compétences en communication et en présentation.
Capacité démontrée à gérer des projets complexes et des équipes interfonctionnelles.
Connaissance approfondie de l'industrie des télécommunications et de la dynamique du marché.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-08-01

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Consultant, Workplace Injuries Management, Data Analysis (Montreal, QC, CA)

Req Id: 424977

Join us. You belong at Bell.

Key Responsibilities

Reporting to the Senior Manager, Disability Management, Workplace Injuries, the incumbent will be responsible for the administrative and medical aspects of managing workplace injury claims as well as participation in data analysis and the implementation and creation of dashboards, including the following:

Manage workers’ compensation claim files for all provinces.
Promote the safe return to work of injured employees and initiate the accommodation process.
Represent the employer in 1st level appeal cases during disputes.
Assist in preparing hearings for 2nd level appeal cases;
Communicate with the various external stakeholders involved, i.e. the attending physician, medical specialist, therapists, investigators, rehabilitation counsellors and others;
Determine the need for a medical evaluation or any other type of evaluation relevant to managing the case, and approve related expenditures.
Prepare cost sharing and cost relief requests;
Communicate with various internal stakeholders, including employees, managers, HR, labour relations, legal and health and safety departments ;
Collaborate with various teams to identify opportunities for process improvement and implement effective solutions;
Develop and maintain structured documentation of processes, procedures and indicators;
Contribute to design and implementation of dashboards;
Conduct in-depth data analysis to identify trends and insights;
Ensure quality control of statistical data ;
Take part in developing and implementing processes;

Critical Qualifications

A college diploma or bachelor’s degree in the health field, in industrial relations, human resources or relevant discipline;
3 to 5 years experience as a workplace injury consultant.
Excellent communications skills (verbal and written);
Experience in process improvement and project management;
Strong analytical skills, with the ability to interpret data;
Proficiency in Microsoft (MS) Office programs (Word, Excel, PowerPoint), with a comfort level in data analysis and visualization;
Sense of urgency and proactive approach to identifying and addressing challenges;
Strong organizational and time management skills, with the ability to manage multiple projects simultaneously;
Team-oriented;
Knowledge of the laws and regulations in force in these provinces;
Knowledge of SIGMA-RH (an asset);
Knowledge of SAP (an asset).
In the course of their duties, this person will be required to interact with French & English speaking stakeholders across Canada

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Quebec : Montreal

Work Arrangement: Hybrid

Application Deadline: 07/28/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada , QC , Montreal

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Conseiller, gestion des lésions professionnelles, analyse de données (Montréal, QC, CA)

Code de demande: 424977

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Principales responsabilités

Relevant de la Gestionnaire principale, gestion d’invalidité – lésions professionnelles. Il sera responsable des volets administratifs et médicaux de la gestion des réclamations de lésions professionnelles ainsi que la participation à l’analyse de données et à la mise en place et création de tableaux de bord incluant les responsabilités suivantes :

Assurer la gestion administrative et médicale des dossiers de lésions professionnelles pour toutes les provinces ;
Favoriser le retour au travail sécuritaire des employés accidentés et initier le processus d’accommodement ;
Représenter l`employeur dans les contestations des dossiers au premier niveau d’appel ;
Assister dans la préparation des auditions du 2e niveau d’appel;
Interagir avec les différents intervenants externes impliqués i.e. médecins traitants, médecins experts, thérapeutes, réviseurs, conseillers en réadaptation et autres;
Déterminer les besoins d’évaluations médicales ou tout autre type d’évaluation pertinente à la gestion du dossier;
Rédiger les demandes de partage et transferts d’imputation;
Communiquer avec divers intervenants internes, y compris les employés, les gestionnaires, les ressources humaines, les relations de travail, le service juridique et le service de santé et de sécurité.
Collaborer avec diverses équipes afin d’identifier les possibilités d’amélioration des processus et mettre en œuvre des solutions efficaces ;
Élaborer et tenir à jour une documentation structurée des processus, des procédures et des indicateurs ;
Contribuer à la conception et à la mise en œuvre des tableaux de bord ;
Réaliser des analyses approfondies des données afin de dégager des tendances et des idées ;
Assurer le contrôle de qualité des données statistiques ;
Participer au développement et à l`implantation des processus;

Qualifications essentielles

Être titulaire d’un diplôme collégial ou universitaire de premier cycle en relations industrielles, ressources humaines, dans le domaine de la santé ou autre discipline pertinente;
Posséder de 3 à 5 ans d’expérience à titre de gestionnaire de dossiers de lésions professionnelles ;
Excellente habileté de communication (oral et écrit);
Expérience avérée dans l’amélioration des processus et la gestion de projets ;
Solides compétences analytiques, avec la capacité d’interpréter les données ;
Maîtrise des programmes MS Office (Word, Excel, PowerPoint), avec une aisance en matière d’analyse et de visualisation des données ;
Sens de l’urgence et approche proactive pour identifier et relever les défis ;
Compétence en matière d’organisation et de gestion du temps, avec la capacité de gérer simultanément plusieurs projets ;
Sens du travail d’équipe;
Connaissance des lois et règlements en vigueur dans ces provinces
Connaissance du logiciel SIGMA-RH (un atout);
Connaissance de SAP (un atout);
Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2025-07-28

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Conseiller, gestion des lésions professionnelles (Montréal, QC, CA)

Code de demande: 424658

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Principales responsabilités

Relevant de la Gestionnaire principale, gestion d’invalidité – lésions professionnelles. Il sera responsable des volets administratifs et médicaux de la gestion des réclamations de lésions professionnelles ainsi que
la participation à l’analyse de données et à la mise en place et création de tableaux de bord incluant les responsabilités suivantes :

Assurer la gestion administrative et médicale des dossiers de lésions professionnelles pour toutes les provinces ;
Favoriser le retour au travail sécuritaire des employés accidentés et initier le processus d’accommodement ;
Représenter l`employeur dans les contestations des dossiers au premier niveau d’appel ;
Assister dans la préparation des auditions du 2e niveau d’appel;
Interagir avec les différents intervenants externes impliqués i.e. médecins traitants, médecins experts, thérapeutes, réviseurs, conseillers en réadaptation et autres;
Déterminer les besoins d’évaluations médicales ou tout autre type d’évaluation pertinente à la gestion du dossier;
Rédiger les demandes de partage et transferts d’imputation;
Communiquer avec divers intervenants internes, y compris les employés, les gestionnaires, les ressources humaines, les relations de travail, le service juridique et le service de santé et de sécurité.
Collaborer avec diverses équipes afin d’identifier les possibilités d’amélioration des processus et mettre en œuvre des solutions efficaces ;
Élaborer et tenir à jour une documentation structurée des processus, des procédures et des indicateurs ;
Contribuer à la conception et à la mise en œuvre des tableaux de bord ;
Réaliser des analyses approfondies des données afin de dégager des tendances et des idées ;
Assurer le contrôle de qualité des données statistiques ;
Participer au développement et à l`implantation des processus;

Qualifications essentielles

Être titulaire d’un diplôme collégial ou universitaire de premier cycle en relations industrielles, ressources humaines, dans le domaine de la santé ou autre discipline pertinente;
Posséder de 3 à 5 ans d’expérience à titre de gestionnaire de dossiers de lésions professionnelles ;
Excellente habileté de communication (oral et écrit);
Sens du travail d’équipe;
Connaissance des lois et règlements en vigueur dans ces provinces
Connaissance du logiciel SIGMA-RH (un atout);
Connaissance de SAP (un atout);
Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2025-07-28

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Consultant, Workplace Injuries Management (Montreal, QC, CA)

Req Id: 424658

Join us. You belong at Bell.

Key Responsibilities

Manage workers’ compensation claim files for all provinces.
Promote the safe return to work of injured employees and initiate the accommodation process.
Represent the employer in 1st level appeal cases during disputes.
Assist in preparing hearings for 2nd level appeal cases;
Communicate with the various external stakeholders involved, i.e. the attending physician, medical specialist, therapists, investigators, rehabilitation counsellors and others;
Determine the need for a medical evaluation or any other type of evaluation relevant to managing the case, and approve related expenditures.
Prepare cost sharing and cost relief requests;
Communicate with various internal stakeholders, including employees, managers, HR, labour relations, legal and health and safety departments.
Ensure quality control of statistical data.
Take part in developing and implementing processes;

Critical Qualifications

A college diploma or bachelor’s degree in the health field, in industrial relations, human resources or relevant discipline;
3 to 5 years experience as a workplace injury consultant.
Excellent communications skills (verbal and written);
Team-oriented;
Knowledge of the laws and regulations in force in these provinces;
Knowledge of SIGMA-RH (an asset);
Knowledge of SAP (an asset).
In the course of their duties, this person will be required to interact with French & English speaking stakeholders across Canada

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Quebec : Montreal

Work Arrangement: Hybrid

Application Deadline: 07/28/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada , QC , Montreal

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Retail Sales Associate, Carrefour de l'Estrie (Sherbrooke, QC, CA)

Req Id: 424285

Join us. You belong at Bell.

What you can expect

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees
We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services
Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

We are looking for someone who

Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores
Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them
Build loyalty with every customer, every day
Enjoy the challenge of hitting sales targets
Be excited to learn about new technology and services

What makes you stand out

You love helping people find the solution that will make their lives better
You’re passionate about new products and ready to articulate to customers
You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset

At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it!

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Location: Canada : Quebec : Sherbrooke
Application Deadline: 08/26/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Sherbrooke

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Représentant vente au détail, Carrefour de l'Estrie (Sherbrooke, QC, CA)

Code de demande: 424285

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel
Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services
Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

Nous recherchons une personne qui

Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins
Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent
Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour
Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente
Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services

Ce qui vous démarque

Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie
Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients
Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Lieu de travail: Canada : Québec : Sherbrooke
Date limite pour postuler: 2025-08-26

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Sherbrooke

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Représentant vente au détail, White Oaks Mall (London, ON, CA)

Req Id: 425301

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien  
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel  
Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions 
Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre! 
Horaires de travail flexibles qui offrent des heures à temps plein et à temps partiel

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout  
Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Ontario : London
Date limite pour postuler: 2025-07-30

établi : Canada, ON

Retail Sales Associate, White Oaks Mall (London, ON, CA)

Req Id: 425301

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset 
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Ontario : London
Application Deadline: 07/30/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, ON

Senior Product Manager - Enterprise Mobility Products & Solutions (Mississauga, ON, CA)

Req Id: 424828

Join us. You belong at Bell.

Summary

Bell 5G, recently ranked Canada’s fastest network by PCMag, is transforming how Canadians connect powering innovations in Smart Cities, Connected Cars, and more. As a Senior Technical Product Manager, you’ll play a pivotal role in shaping and delivering next-gen wireless business services that build on our Fibre and Cellular networks.

We’re looking for a customer-focused B2B product leader with a strong track record in enterprise telecom, SaaS, or EMM/UEM. You’ll drive product strategy, development, and go-to-market execution, collaborating with cross-functional teams to deliver innovative solutions that meet evolving enterprise needs.

Key Responsibilities

Own elements of the Enterprise 4G/5G Services roadmap, strategy, and P&L.
Lead the full product lifecycle from ideation, defined customer journey, and business case development to launch and optimization.
Drive business development and manage vendor relationships, contracts, and negotiations.Lead cross functionalinternal teams (Tech, Sales, Marketing, Legal, Procurement) to deliver differentiated solutions.
Define and communicate product vision, gather feedback, to deliver best in class end to end Enterprise customer experience
Monitor performance, analyze data, and identify opportunities for growth and improvement.
Present roadmaps and secure CapEx for new product initiatives.

Critical Qualifications

At least 5years in product management, ideally in telecom or high-tech industries.
Deep understanding of enterprise needs and cellular technologies.
Familiarity with platforms like ServiceNow, EMM/UEM, and device lifecycle management.
Strong critical thinking, analytical, and communication skills.
Proven ability to lead cross-functional teams and influence stakeholders.
Experience managing complex projects and vendor negotiations.
Degree in Business, Computer Science, Engineering, or related field preferred.

Preferred Qualifications

Additional Requirements

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Mississauga
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 09/03/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Mississauga

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Gestionnaire de projet, stratégie, service extérieurs (Montréal, QC, CA)

Code de demande: 425006

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Résumé

L’équipe des projets stratégiques des Services extérieurs est à la recherche d’un communicateur compétent et d’un gestionnaire de projet autonome pour un environnement stimulant et hautement performant. Relevant du gestionnaire principal, projets stratégiques, ce rôle soutient la planification, la création, la gestion du capital et la livraison des projets stratégiques des Services extérieurs.

Le titulaire du poste devra collaborer avec des équipes de directeurs et de hauts dirigeants pour communiquer et synthétiser leurs feuilles de route stratégiques. Il devra également collaborer étroitement avec les intervenants internes, notamment les équipes Stratégiques, Gestion des effectifs, Finances, Responsables opérationnels et Gestion de projet. La personne recueillera les commentaires de la haute direction pour favoriser l’harmonisation des décisions d’affaires en communiquant des faits et des analyses.

Le candidat élaborera des idées novatrices pour améliorer l’expérience client, réduire les coûts opérationnels ou générer de nouveaux revenus. Il élaborera ensuite des analyses de rentabilité pour démontrer les avantages de ces idées et créera du matériel pour communiquer les détails du projet et la vision globale aux membres de la haute direction.

Ce rôle essentiel offre une visibilité de bout en bout sur les principaux projets des Services extérieurs. Le candidat retenu possède une expérience avérée dans l’élaboration de communications et d’analyses claires et concises à l’intention de la haute direction. Il possède aussi un solide sens de l’organisation et la capacité de suivre et de gérer plusieurs livrables, et il a l’habitude de travailler avec des échéanciers serrés dans un environnement dynamique.

Principales responsabilités

Comprendre rapidement les processus d’affaires de base et les défis opérationnels complexes, et être capable de présenter des idées créatives à la haute direction.
Diriger et présenter des projets complexes tout en assurant le suivi des échéanciers et des livrables.
Transformer des renseignements complexes en descriptions convaincantes et conformes aux impératifs stratégiques.
Travailler en partenariat avec l’équipe Informatique décisionnelle afin de communiquer les exigences et les changements à apporter aux besoins de la haute direction en matière de rapports.
Effectuer des analyses en profondeur, interpréter des données de façon qualitative et quantitative et créer des présentations connexes pour les forfaits semi-annuels et les comptes-rendus ponctuels destinés à la haute direction.

Qualifications essentielles

De deux à trois ans d’expérience en stratégie et en outils de gestion de projet.
Solide aptitude à communiquer efficacement avec la haute direction.
Aptitude avérée à élaborer des analyses de rentabilité.
Aptitudes reconnues pour la rédaction et la réalisation de présentations d’affaires.
Capacité de gérer l’ambiguïté.
Connaissance poussée de PowerPoint (scénarisation) et d’Excel requise.
Aptitudes avérées pour l’analyse et la résolution de problèmes.
Diplôme universitaire (de préférence en administration des affaires ou en communications, toutes les disciplines sont acceptées).

Le candidat retenu doit être

Un chef de file capable de conceptualiser et de communiquer clairement des idées complexes à tous les échelons de manière créative.
Capable de mener et d’animer des conversations avec des membres de la haute direction et d’autres intervenants
Axé sur les résultats, avec une aptitude marquée pour reconnaître les occasions d’amélioration et la capacité de prendre les mesures qui s’imposent.
Dynamisme, autonomie et capacité à s’épanouir dans un environnement trépidant.
Capacité de travailler sous pression et de respecter les échéances, grand sens de l’urgence.
Expérience à titre d’analyste d’affaires, un atout

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Alberta : Calgary || Canada : Colombie-Britannique : Vancouver || Canada : Manitoba : Winnipeg || Canada : Nouveau-Brunswick : Moncton || Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Terre-Neuve : St. John's || Canada : Île-du-Prince-Édouard : Charlottetown

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2025-08-04

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Project Manager, Strategy, Field Services (Montreal, QC, CA)

Req Id: 425006

Join us. You belong at Bell.

As part of our team, you will be at the heart of our customer experiences.

Summary

The Field Services Strategic Project team seeks a skilled communicator and self-motivated project manager for a high-performing, challenging environment. Reporting to the Strategic Projects Senior Manager, this role supports the planning, creation, capital management, and delivery of Field Services' strategic projects.

The role requires collaborating with Director and Executive level teams to communicate and distill their strategic roadmaps. The role also requires close collaboration with internal stakeholders including Business Intelligence, Workforce Management, Finance, Operational leaders and Project leaders. The individual will gather executive input to drive business decision alignment through the communication of facts and analysis.

The candidate will develop innovative ideas to improve customer experience, reduce operational costs, or generate new revenue. They will then build business cases to demonstrate the benefits of these ideas and create materials to communicate project details and the overall vision to C-Suite executives. This critical role offers end-to-end visibility into key Field Services projects.

The individual has proven experience in developing clear, concise executive level communication and analysis. The individual has strong organizational skills with the ability to track and manage multiple deliverables and accustomed to working with timelines in a dynamic environment.

Key Responsibilities

Understand core business processes and complex operational challenges quickly, with creative ability to present ideas to executive level audience
Lead and present complex projects while tracking timelines and deliverables
Distill complex information into compelling narratives in line with strategic imperatives
Partnering with Business Intelligence to communicate requirements and changes to executive reporting needs
Perform in-depth analysis, interpreting data qualitatively and quantitatively, and developing associated presentation materials for semi-annual plans and ad hoc executive updates

Critical Qualifications

2-3 years experiences strategy/ project management tools
Strong ability to communicate effectively at an executive level
Proven ability to build business cases
Formal business writing and presentation skills
Able to deal with ambiguity
Advanced PowerPoint (storyboarding) and Excel required
Proven analytical/problem solving ability
University degree (Business or Communications preferred, open to all disciplines)

The Successful Candidate Must Be

A leader, with the ability to grasp and communicate complex ideas clearly and creatively at all levels
Confident in ability to lead and moderate conversations with executives and other stakeholders
Results-driven, with a strong aptitude to recognize opportunities for improvement and take appropriate action
An energetic self-starter who thrives in a fast-paced environment
Flexible to work under pressure and meet deadlines, displaying a high sense of urgency
Business Analyst experience is an asset

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Quebec : Montreal || Canada : Alberta : Calgary || Canada : British Columbia : Vancouver || Canada : Manitoba : Winnipeg || Canada : New Brunswick : Moncton || Canada : Newfoundland : St. John's || Canada : Nova Scotia : Halifax || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Prince Edward Island : Charlottetown

Work Arrangement: Hybrid

Application Deadline: 08/04/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Montreal

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Conseiller principal de solutions (Toronto, ON, CA)

Code de demande: 425055

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Résumé

Devenez un membre essentiel de l’équipe Services professionnels et du Centre d’excellence des Services gérés au sein de Bell Marchés Affaires (BMA). BMA offre une vaste gamme de solutions de réseautage, de communication et de sécurité pour le marché des entreprises. Ce poste offre une excellente occasion d’exercer un leadership technique et est un important facteur de réussite de notre gamme de services professionnels (SP et SG). Les équipes SP et SG sont deux des trois équipes à part entière (Services professionnels, Services gérés et Services de connectivité) qui fournissent collectivement des solutions réseau complètes à nos clients. L’équipe SP est responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de ces solutions tout en travaillant avec les deux autres équipes qui forment le réseau de BMA.

BMA est déterminé à assurer la croissance technique et professionnelle de ses employés. Le succès continu de l’équipe Livraison des Services professionnels est directement attribuable à l’expertise et au professionnalisme de ses membres, à leur volonté de se mettre au défi et de se mobiliser lorsque de nouvelles occasions se présentent, à la confiance de ses partenaires technologiques et à la poursuite déterminée de la satisfaction de la clientèle.

Relevant du gestionnaire principal, solutions de livraison, le conseiller principal, solutions, est responsable de l’architecture, de la conception technique et de l’intégration de solutions personnalisées (réseau local, réseau étendu, Sécurité, Wi-Fi, nuage, centre de données) pour répondre aux besoins des clients du marché des grandes entreprises.

Principales responsabilités

Gouvernance et architecture

Tenir à jour le plan directeur des besoins de l’entreprise
Intégrer différentes couches technologiques dans une architecture globale
Comprendre l’évolution du marché des TI et ce qu’elle signifie pour l’entreprise
Assurer le leadership technologique dans le cadre de nouveaux projets
Créer des conceptions de réseau prises en charge. Assurer l’architecture, la conception, la mise en œuvre et la mise à l’essai

Responsable technique

Agir comme leader technique du réseau affecté à un client ou à un projet
Superviser les projets de réseautage et de réseau Wi-Fi et fournir des directives ou des recommandations
Superviser tous les projets en cours de livraison, qu’il s’agisse de services vocaux, de sécurité ou de centres de contact
Superviser et résoudre les problèmes techniques rencontrés lors du deuxième jour avec l’équipe de soutien (niveaux 1, 2 et 3)
Diriger la livraison de projets réseau importants et complexes
Valider la stratégie de livraison de projets complexes
Participer à la résolution des problèmes liés à l’architecture
Superviser l’évolution de la portée du projet jusqu’à sa livraison et adapter la stratégie

Responsable de la conception

Concevoir des solutions réseau en fonction des besoins d’affaires. Produire des schémas et des spécifications pour la réalisation des tâches liées aux solutions choisies
Rédiger des offres de service, participer à leur rédaction et en assurer la coordination de manière à garantir la qualité des documents produits dans un délai acceptable qui répond aux exigences techniques et juridiques du client et de Bell
Élaborer des plans pour le lancement, la mise à l’essai et la présentation de nouvelles solutions
Produire et rédiger des rapports techniques sur demande pour le client ou la direction

Expérience en consultation

Sens des affaires – Orientation client et expérience pratique auprès de clients externes
Capacité de repérer des occasions d’affaires et de les convertir en contrats concrets pour les Services professionnels
Capacité d’analyser les besoins des clients et de préparer les documents précisant les services professionnels à fournir (portée des travaux, proposition, contrat)
Capacité d’analyse et esprit novateur – Capacité de recueillir les données, d’analyser l’information et de formuler des recommandations pratiques
Capacité de transformer les enjeux techniques en avantages et en occasions d’affaires
Capacité de préparer et de produire des rapports et des présentations
Capacité de recommander des mises à niveau, des améliorations ou des changements technologiques afin de maintenir l’efficacité opérationnelle de l’infrastructure de réseau

Qualifications essentielles

Baccalauréat en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe
Au moins sept ans d’expérience en ingénierie réseau, avec une spécialisation en SD-WAN
Au moins cinq ans d’expérience pratique des produits Fortinet, y compris FortiGate, FortiManager et FortiAnalyzer
Compétences avancées en acheminement réseau, en commutation, en réseaux Wi-Fi et en sécurité; conception, mise en œuvre, mise à l’essai et dépannage de l’architecture
Connaissance approfondie des réseaux locaux, des réseaux étendus, des réseaux Wi-Fi, des services en nuage et des centres de données
Connaissance approfondie des technologies SD-WAN, y compris Fortinet
Conception, mise en œuvre et mise à l’essai des outils ISE, Prime et DNA de Cisco Expérience avec ClearPass d’Aruba, un atout
Certifications : Réseautage (Cisco, Fortinet) et sans fil (Cisco)
Expérience du matériel de commutation de centres de données
Solides aptitudes en communications verbales et écrites et en présentations (rédaction de rapports, aptitudes en présentations et en relations interpersonnelles)
Connaissance de Microsoft Office, de Word, d’Excel, de PowerPoint et de Visio requise
Des déplacements vers les sites du client sont requis
Permis de conduire valide

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-07-31

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Senior Solutions Consultant (Toronto, ON, CA)

Req Id: 425055

Join us. You belong at Bell.

At Bell, your skills and expertise will help set us apart as we continue to be the leading provider of digital connections and next generation services to businesses and governments.

Summary

Become a core member of the Professional Services team and the Managed Services Center of Excellence within Bell Business Markets (BBM). BBM offers a wide range of networking, communications, and security solutions for the enterprise market. This position represents a great technical leadership opportunity and is a key factor for the success of our professional services (PS / MS) portfolio. The PS and MS teams are two of three integral teams (Professional Services, Connectivity Services, and Managed Services) that collectively provide complete network solutions to our customers. The PS team is responsible for the design and implementation of these solutions while working alongside the other two teams that form the BBM network.

BBM is dedicated to the technical and professional growth of its employees. The continued success of the Professional Services delivery team is directly attributed to the expertise and professionalism of its members, their willingness to challenge and engage themselves when new opportunities arise, the trust and confidence of its technology partners, and the determined pursuit of customer satisfaction.

Reporting to the Senior Manager, Delivery Solutions, the Senior Solutions Consultant is responsible for the architecture, engineering design and integration of customized solutions (LAN, WAN, Security, Wi-Fi, Cloud, Data Centre) to meet the needs of large business customers.

Key Responsibilities

Governance/Architecture

Maintain the business requirement roadmap
Integrate different technology layers in an overall architecture
Understand IT market evolution and how it translates to the business
Technology lead in new projects
Create supported Network designs. Architect, Design, implement and test

Technical Authority

Network technical leader assigned to a client/project
Oversee Network and Wi-Fi projects and provide direction/recommendations
Oversee all projects in delivery from voice, security and contact centre practices
Oversee and support Day 2 technical issues with the support team (L1, L2, L3)
Lead the delivery of large and complex Network projects
Validate delivery strategy of complex projects
Participate in resolution of architecture related problems
Oversee the evolution of scope during delivery and adapt the strategy

Design Authority

Design Networking solutions based on business needs. Produce drawings and specifications for achievement of tasks related to the selected solutions
Write, participate and coordinate service offers with a view to ensure the quality of the documents produced in an acceptable timeframe that satisfies the technical and legal requirements between the customer and Bell
Produce plans for new solution introduction, testing and presenting
Produce and draft technical reports on request for the client or management

Consulting Experience

Business acumen – customer focused and experience working with external customers
Ability to identify and convert opportunities into professional services engagements
Conduct customer needs analysis and prepare professional service scope of work, proposal, and contract documents
Analytical and innovative – ability to collect data, analyze information and develop feasible recommendations
Ability to translate technical issues into business benefits and opportunities
Prepare and deliver reports and presentations
Recommend upgrades, improvements or technological changes in order to maintain network infrastructure operable and effective

Critical Qualifications

Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering or a related field
7+ years of experience in network engineering, with a focus on SD-WAN
5+ years of hands-on experience with Fortinet products, including FortiGate, FortiManager, and FortiAnalyzer
Advanced Network Routing, Switching, WIFI, Security skills – Architectural Design, implementation, testing and troubleshooting
Advanced knowledge of LAN, WAN, Wi-Fi, Cloud, Data Centre
Advanced knowledge of SDWAN technologies including Fortinet
Design, Implementation and testing of Cisco ISE, Prime and DNA. Aruba ClearPass experience considered an asset
Certifications: Networking (Cisco, Fortinet) and Wireless (Cisco)
Experience with datacenter switching hardware
High-level Verbal, Written and Presentation Skills (Report Writing, Presentation, interpersonal)
Microsoft Office, WORD, EXCEL, Power Point and Visio skills
Travel to customer sites is required
Must have a valid drivers license

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Quebec : Montreal
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 07/31/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Toronto

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Announcer, Virgin Radio Windsor, Parental Leave, Bell Media (Windsor, ON, CA)

Req Id: 424874

Join us. You belong at Bell.

At Bell Media, you’ll redefine digital connections and pioneer next-generation services, propelling us to reach new heights, unlock untapped potential and expand horizons for our customers.

Job Description

If you are an expert on Top 40 music and pop culture, if you live on social media, are adventurous and love to try new things, this might be the perfect job for you! Of course, you must also love waking up early too.

Responsibilities

Prepare and execute a tight & focused Morning Show on 93.9 Virgin Radio
Voice commercials (radio & TV) and promos daily
Attend functions, participate in station promotions and make live appearances on behalf of the station, as required.
Create original content on social media, and help grow the station’s social following
Voice track other shows (in-market and out-of-market) when necessary
Assist the Music Department (music meetings, scheduling, etc.)
Other duties as assigned

Qualifications

Education in broadcasting and/or a minimum of 3-5 years on-air experience
Must be able to relate to, connect with and engage a F18-44 Top 40 audience
Working knowledge of MusicMaster, Wide Orbit Automation and VoxPro a definite asset
Be visible; there’s lots to do in Windsor & we need someone who is in touch with our local community, willing to meet every listener and able to host on-site promotions
Be socially-savvy and connect with listeners on all platforms; strong skills generating original content both on-air and across all digital platforms
Strong understanding of, and passion for the Top 40 format and lifestyle; well-versed in all areas of pop culture
Excellent verbal and written communication skills, along with strong organizational and multi-tasking skills
You must be a team player who is positive and friendly both on the air and in the workplace. Must demonstrate ability to organize materials, meet deadlines, and work accurately
Valid G Class Driver’s license and a good driving record

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Media - Talent
Job Status: Temporary - Full time
Job Location: Canada : Ontario : Waterloo
Work Arrangement: Full-time in office (meaning that you will be required to perform your work on-site)
Application Deadline: 07/29/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Windsor

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Annonceur, Virgin Radio Windsor, congé parental, Bell Média (Windsor, ON, CA)

Code de demande: 424874

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Description du rôle

Si vous êtes un expert des 40 plus grands succès musicaux de l’heure et de la culture pop, vivez des médias sociaux, êtes aventureux et aimez essayer de nouvelles choses, c’est peut-être le travail qu’il vous faut! Bien sûr, vous devez aussi aimer vous réveiller tôt.

Responsabilités

Préparer et mettre en œuvre une émission de l’après-midi structurée et ciblée sur Virgin Radio 93.9.
Faire quotidiennement des annonces publicitaires (radio, télé) et promotionnelles.
Assister à des événements, participer aux promotions de la station et faire des apparitions en personne au nom de la station, au besoin.
Créer du contenu original sur les médias sociaux et contribuer à la croissance du suivi de la station sur ceux-ci.
Préenregistrer d’autres émissions (marché local et externe), au besoin.
Apporter son aide au service musical (réunions, horaire de la musique, etc).
S’acquitter des autres tâches qui lui sont confiées.

Qualifications souhaitées

Formation en radiodiffusion ou minimum de trois à cinq ans d’expérience en ondes.
Capacité de rejoindre un public féminin de 18 à 44 ans amatrices des 40 plus grands succès de l’heure.
Connaissances de base de MusicMaster, Wide Orbit Automation et VoxPro, un atout certain.
Être visible : il y a beaucoup de choses à faire à Windsor, et il nous faut quelqu’un qui entre en contact avec notre collectivité locale et qui est prêt à rencontrer les auditeurs et en mesure d’organiser des promotions sur place.
Avoir de l’entregent et échanger avec les auditeurs au moyen de diverses plateformes; avoir de solides aptitudes pour produire du contenu original aussi bien sur les ondes que sur toutes les plateformes numériques.
Grande compréhension et passion du format des 40 plus grands succès de l’heure et du mode de vie connexe; bonne connaissance de tous les domaines de la culture pop.
Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite, sens aigu de l’organisation et capacité de mener de front plusieurs tâches.
Esprit d’équipe et attitude positive et amicale en ondes et dans l’ensemble du milieu de travail Capacité avérée à organiser du matériel, à respecter des échéances et à travailler avec précision
Permis de conduire valide de classe G et bon dossier de conduite.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Talent des média

Statut du poste : Employé temporaire - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Waterloo
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2025-07-29

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Windsor

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Bilingual Analyst, Procurement (Montreal, QC, CA)

Req Id: 425100

Join us. You belong at Bell.

Summary

Bell Procurement team strives to deliver the best total cost of ownership through a world class supply base - maximizing customer satisfaction through exemplary service and support. We partner with internal client groups to establish supplier relationships that provide access to emerging technologies, supply continuity and speed to market in support of profitable, new revenue. We employ ethical practices across our end-to-end process while operating efficiently through the use of electronic commerce.

Key Responsibilities

Application support Level 1:

Helping users complete and understand the Travel & Expense processes in Ivalua
Educate users on the best practices.
Monitor system performance/Report any system malfunctions to Level 2 support
Assist Category Managers (Buyers) in preparing Sourcing events and eAuctions. Create, customize and maintain eSourcing training material for participating suppliers.
Provide support to the Category Managers for the Ivalua Contract module (contract management tool).
Create and maintain training material, support and quick-reference documents in reference to the Ivalua application, for employees of Bell Canada and its affiliates when required.
Participate in testing new system implementations
Lead Change Management activities.

Critical Qualifications

2+ years experience in Information System support.
University diploma in Computer Science or in Business Administration.
Expertise in data manipulation, sorting and analysis tools (Access, Excel etc.).
Highly developed communication, presentation, reporting and writing skills, with minimal guidance.
Ability to manage time and prioritize while working independently.
Ability to prepare and modify clear and concise reports.
English required: Production of documents in English.

Preferred Qualifications

Ivalua experience, an asset.

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Quebec : Montreal || Canada : Quebec : Verdun
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 08/03/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Montreal

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Bilingue Analyste, Approvisionnement (Montréal, QC, CA)

Code de demande: 425100

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Résumé

L’équipe Approvisionnement de Bell s’efforce d’offrir le meilleur coût total de possession grâce à une base d’approvisionnement de classe mondiale – maximisant la satisfaction de la clientèle grâce à un service et à un soutien exemplaire. Nous collaborons avec des groupes de clients internes pour établir des relations avec les fournisseurs qui donnent accès aux technologies émergentes, assurent la continuité de l’approvisionnement et accélèrent la mise en marché afin de soutenir de nouveaux revenus rentables. Nous employons des pratiques éthiques dans l’ensemble de notre processus de bout en bout tout en fonctionnant efficacement au moyen du commerce électronique.

Principales responsabilités

Aider les utilisateurs à suivre et à comprendre les processus relatifs aux voyages d’affaires et aux dépenses dans Ivalua.
Renseigner les utilisateurs sur les meilleures pratiques d’utilisation.
Surveiller la performance du système et signaler toute défaillance du système au soutien de niveau 2.
Aider les gestionnaires de catégorie (acheteurs) à préparer les événements de recrutement et les enchères électroniques. Créer, personnaliser et tenir à jour le matériel de formation sur le service Approvisionnement électronique pour les fournisseurs participants.
Fournir du soutien aux gestionnaires de catégorie pour le module Contrats d’Ivalua (outil de gestion des contrats).
Créer et tenir à jour des documents de formation, de soutien et de référence rapide en référence à l’application Ivalua, pour les employés de Bell Canada et de ses sociétés affiliées, au besoin.
Participer aux essais de la mise en œuvre de nouveaux systèmes.
Diriger les activités de gestion du changement.

Qualifications essentielles

Au moins deux ans d’expérience en soutien des systèmes d’information.
Diplôme universitaire en informatique ou en administration des affaires.
Expertise dans les outils de manipulation, de tri et d’analyse de données (Access, Excel, etc.).
Excellentes aptitudes pour la communication, la réalisation de présentations, la production de rapports et la rédaction, avec un minimum de conseils.
Capacité de gérer son temps et d’établir des priorités tout en travaillant de façon autonome.
Capacité de préparer et de modifier des rapports clairs et concis.
Anglais requis : production de documents en anglais.

Qualifications privilégiées

Expérience avec Ivalua, un atout.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Québec : Verdun

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2025-08-03

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Représentant vente au détail, Cornwall Square (Cornwall, ON, CA)

Code de demande: 425288

Si vous pensez avoir ce qu’il faut pour embellir encore notre vie à Virgin Plus, lisez la suite, parce que nous voulons vous avoir dans notre équipe!

Établissez un contact personnel avec Virgin Plus Canada sur Facebook et X (anciennement Twitter).

Quels sont les avantages pour vous?

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Gamme complète d’avantages sociaux et congés payés, même pour les employés à temps partiel
Tarifs préférentiels pour les employés sur les services de Virgin
Possibilités d’avancement, de perfectionnement professionnel et de promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

En quoi cela consiste-t-il?

Offrir des solutions sur mesure et de formidables expériences à nos membres
Avoir d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication
Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels
Constamment chercher à apprendre et s’adapter au changement
Avoir l’esprit d’équipe; soutenir votre équipe et lui prêter main-forte

Nous sommes à la recherche d’une personne qui:

Aime discuter avec les gens et aime réellement aider les autres
Est compétitive de nature et est stimulée par l’atteinte d’objectifs
Aime découvrir ou apprendre de nouvelles choses
Excelle dans un milieu trépidant et s’ouvre au changement

Vous êtes le candidat idéal si vous :

Aimez aider les autres à trouver les meilleures solutions
Êtes stimulé par l’atteinte d’objectifs de vente
Avez d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication
Êtes passionné par les toutes dernières technologies
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain
Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus).

Si vous vous reconnaissez, postulez maintenant, et joignez-vous à notre équipe de vente au détail primée chez Virgin Plus!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Ontario : Cornwall
Date limite pour postuler: 2025-08-15

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Cornwall

Retail Sales Associate, Cornwall Square (Cornwall, ON, CA)

Req Id: 425288

If you think you’ve got what it takes to make Virgin Plus life even sweeter, then read on, my friend, because we want you on our team!

Get personal with Virgin Plus Canada on Facebook and X (formerly Twitter).

What’s in it for you?

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation, even for part time employees
Employee discounts on services
Opportunity for career growth, development and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

What’s the gig?

Provide tailored solutions and fabulous experiences to our members
Be an excellent listener and communicator
Meet and exceed monthly sales targets
Always be learning and adapting to change
Be a team player by supporting and being there to help your team

We are looking for someone who:

Likes talking to people and genuinely enjoys helping others
Is competitive by nature and loves the challenge of hitting targets
Enjoys discovering or learning something new
Thrives in a fast-paced environment and embraces change

You’ll be a perfect fit if you:

Love helping others to find the best solutions
Get satisfaction through achieving sales targets
Have excellent listening and communication skills
Are passionate about the latest technology
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

If this sounds like you, apply now, and join our award-winning retail sales team at Virgin Plus!

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Ontario : Cornwall
Application Deadline: 08/15/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Virgin Plus, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Cornwall

Représentant vente au détail, Bayshore Shopping Centre (Nepean, ON, CA)

Code de demande: 425287

Si vous pensez avoir ce qu’il faut pour embellir encore notre vie à Virgin Plus, lisez la suite, parce que nous voulons vous avoir dans notre équipe!

Établissez un contact personnel avec Virgin Plus Canada sur Facebook et X (anciennement Twitter).

Quels sont les avantages pour vous?

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Gamme complète d’avantages sociaux et congés payés, même pour les employés à temps partiel
Tarifs préférentiels pour les employés sur les services de Virgin
Possibilités d’avancement, de perfectionnement professionnel et de promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

En quoi cela consiste-t-il?

Offrir des solutions sur mesure et de formidables expériences à nos membres
Avoir d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication
Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels
Constamment chercher à apprendre et s’adapter au changement
Avoir l’esprit d’équipe; soutenir votre équipe et lui prêter main-forte

Nous sommes à la recherche d’une personne qui:

Aime discuter avec les gens et aime réellement aider les autres
Est compétitive de nature et est stimulée par l’atteinte d’objectifs
Aime découvrir ou apprendre de nouvelles choses
Excelle dans un milieu trépidant et s’ouvre au changement

Vous êtes le candidat idéal si vous :

Aimez aider les autres à trouver les meilleures solutions
Êtes stimulé par l’atteinte d’objectifs de vente
Avez d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication
Êtes passionné par les toutes dernières technologies
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain
Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus).

Si vous vous reconnaissez, postulez maintenant, et joignez-vous à notre équipe de vente au détail primée chez Virgin Plus!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Ontario : Nepean || Canada : Ontario : Ottawa
Date limite pour postuler: 2025-07-31

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Nepean

Retail Sales Associate, Bayshore Shopping Centre (Nepean, ON, CA)

Req Id: 425287

If you think you’ve got what it takes to make Virgin Plus life even sweeter, then read on, my friend, because we want you on our team!

Get personal with Virgin Plus Canada on Facebook and X (formerly Twitter).

What’s in it for you?

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation, even for part time employees
Employee discounts on services
Opportunity for career growth, development and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

What’s the gig?

Provide tailored solutions and fabulous experiences to our members
Be an excellent listener and communicator
Meet and exceed monthly sales targets
Always be learning and adapting to change
Be a team player by supporting and being there to help your team

We are looking for someone who:

Likes talking to people and genuinely enjoys helping others
Is competitive by nature and loves the challenge of hitting targets
Enjoys discovering or learning something new
Thrives in a fast-paced environment and embraces change

You’ll be a perfect fit if you:

Love helping others to find the best solutions
Get satisfaction through achieving sales targets
Have excellent listening and communication skills
Are passionate about the latest technology
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

If this sounds like you, apply now, and join our award-winning retail sales team at Virgin Plus!

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Ontario : Nepean || Canada : Ontario : Ottawa
Application Deadline: 07/31/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Virgin Plus, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Nepean

Retail Sales Associate, Centre Rockland (Montreal, QC, CA)

Req Id: 425281

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset

At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Quebec : Montreal
Application Deadline: 08/29/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, QC

Retail Sales Associate, Centre Rockland (Montréal, QC, CA)

Req Id: 425281

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien  
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel  
Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions 
Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre! 
Horaires de travail flexibles qui offrent des heures à temps plein et à temps partiel

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Québec : Montréal
Date limite pour postuler: 2025-08-29

établi : Canada, QC

Financial Analyst (Toronto, ON, CA)

Req Id: 425157

Join us. You belong at Bell.

Summary

The Bell Media Revenue Reporting team provides consolidated advertising sales reporting and analysis across multiple lines of business. The candidate will be responsible to support of the Bell Media sales team, and will play a critical role in the full financial Cycle.

Key Responsibilities

Oversee the full financial cycle from planning, forecasting to results - Responsible for month-end closure activities
Complete variance analysis against targets and forecast as well as identifying related risk and opportunities
Partner with revenue management, local finance primes and other internal stakeholders as needed in the development of the monthly forecast, 3 year plan and annual budget, including building a driver based model
Prepare financial management reports for Senior Management and ensure the accuracy and integrity of financial results
Prime for providing on-going support for the Sales organization, including issuance of Sales reports
Prime for providing analytical support and business intelligence as required. This would include advertiser/agency trending and analysis, special events analysis, reviewing correlation between audience and revenue, etc.
Additional support as required including but not limited to, reviewing contracts, helping the sales organization and billing team to execute/operationalize new initiatives/contracts, etc

Critical Qualifications

3-5 years of financial/accounting experience
Strong data manipulation and data mining skills, with an acute attention to detail
Strong knowledge of Excel
Ability to multi-task and prioritize issues
Strong leadership and communication/presentation skills
Strong organizational abilities and comfortable working with ambiguity
Autonomous and disciplined self-starter who can work in a demanding and rapidly changing environment
Ability to work overtime as required by the business

Preferred Qualifications

Accounting designation or working towards
Knowledge of SAP and BPC
Good understanding of the broadcasting/media industry

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Ontario : Toronto || Canada : Alberta : Calgary || Canada : New Brunswick : Saint John || Canada : Newfoundland : Mount Pearl || Canada : Nova Scotia : Bedford || Canada : Nova Scotia : Halifax || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Quebec : Montreal
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 07/31/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Toronto

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Analyste financier (Toronto, ON, CA)

Code de demande: 425157

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Résumé

L’analyste financier joue un rôle clé dans la gestion et la présentation de l’information financière. Le candidat supportera l’équipe des ventes de Bell Média, et jouera un rôle critique en produisant diverses analyses financières, prévisions et rapports spécifiques aux résultats (revenus).

Principales responsabilités

Responsable de l'ensemble du cycle financier: planification budgétaire, prévisions financières et résultats. Identifier les risques et les opportunités associés.
Responsable des activités de clôture de fin de mois incluant l’analyse complète des écarts par rapport aux budgets et aux prévisions.
Établir un partenariat avec les joueurs clés à l’interne (équipe de gestion des revenus, des finances et d'autres parties prenantes) selon les besoins, dans l'élaboration des prévisions mensuelles, du plan triennal et du budget annuel
Préparer des rapports financiers pour les gestionnaires en assurant l'exactitude et l'intégrité des résultats
Supporter l’équipe des ventes pour diverses demandes sporadiques ou récurrentes
Construire et tirer conclusions des rapports selon les requis, incluant des tendances par client/agence, événements spéciaux, prix, audiences etc.

Qualifications essentielles

3-5 années d’expérience en finance/comptabilité
Solides compétences en matière de manipulation et d'exploration de données, avec un grand souci du détail
Excellente connaissance de Microsoft Excel
Excellentes compétences interpersonnelles, décisionnelles, de résolution de problèmes et de communication
Capacité à travailler rapidement et avec précision
Capacité à travailler confortablement au sein d'une équipe tout en étant autonome
Expérience en matière d'analyse et d'amélioration des processus
Fortes capacités d'organisation et une aisance à travailler dans l'ambiguïté
Autonome et discipliné, capable de travailler dans un environnement exigeant et en évolution rapide.
Possibilité de faire des heures supplémentaires selon les besoins d’affaire

Qualifications souhaitées

Titre comptable reçu ou en processus de (CPA)
Connaissance des logiciels SAP et BPC
Bonne compréhension de l'industrie de la radio et télédiffusion

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Alberta : Calgary || Canada : Nouveau-Brunswick : Saint John || Canada : Nouvelle-Écosse : Bedford || Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Québec : Montréal || Canada : Terre-Neuve : Mount Pearl

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2025-07-31

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Retail Sales Associate, Canmore Crossing (Canmore, AB, CA)

Req Id: 423969

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

*$500 of HIRING BONUS!!!*

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset 
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

 At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

*Certain Conditions Apply. For more info, contact your recruiter

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores

Job Location: Canada : Alberta : Canmore

Application Deadline: 07/31/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, AB

Représentant vente au détail, Canmore Crossing (Canmore, AB, CA)

Req Id: 423969

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout  
Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail

Statut du poste : Employé permanent - temps partiel

Lieu de travail : Canada : Alberta : Canmore

Date limite pour postuler : 2025-07-31

établi : Canada, AB

Représent vente au détail, Montmagny (Montmagny, QC, CA)

Code de demande: 425299

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien  
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel  
Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions 
Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre! 
Horaires de travail flexibles qui offrent des heures à temps plein et à temps partiel

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout  
Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste: Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Québec : Montmagny
Date limite pour postuler: 2025-08-23

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Montmagny

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Retail Sales Associate, Montmagny (Montmagny, QC, CA)

Req Id: 425299

Join us. You belong at Bell.

Why you'll love it here:

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset 
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Quebec : Montmagny
Application Deadline: 08/23/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Montmagny

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Représentant de comptes, ventes locales, Calgary, Bell Média (Calgary, AB, CA)

Code de demande: 425117

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Résumé

Avez-vous déjà rêvé de travailler dans un environnement trépidant dans l’une des villes les plus dynamiques du Canada avec les montagnes Rocheuses comme toile de fond? Ne cherchez plus!

La personne candidate retenue sera considérée comme spécialiste de la vente travaillant avec assurance, responsable du développement et du maintien des relations avec les agences de publicité clientes pour vendre des propositions de vente intégrées pour la radio, la télévision, les médias numériques et l’affichage.

La personne occupant ce poste gérera une gamme de comptes existants à Calgary, en Alberta, et se concentrera sur les postes de radio locaux VIRGIN et CJAY 92, sur CTV Calgary ainsi que sur le développement de nouvelles occasions d’affaires au sein des propriétés multiplateformes de Bell Média, y compris l’affichage et les médias numériques.

Principales responsabilités

Cibler, établir et maintenir des relations avec les agences de publicité et la clientèle directe.
Offrir un service à la clientèle exceptionnel en établissant et en maintenant de façon proactive des relations avec la clientèle.
Présenter et vendre des solutions d’affaires avec une plateforme multimédia axée sur les comptes nouveaux et existants.
Offrir un « service de qualité supérieure » à l’ensemble des comptes, avec un professionnalisme et une intégrité exemplaires, afin de les aider à atteindre les résultats voulus et à faire progresser leur entreprise.
Atteindre ou dépasser les objectifs de vente mensuels et assurer la coordination interne avec nos équipes de vente locales et régionales.
Participer aux réunions hebdomadaires et s’occuper de la planification des ventes hebdomadaires et de la production de rapports connexes, au besoin.
Interagir efficacement avec toutes les fonctions de soutien aux ventes, notamment les équipes Assistance à la vente, Production, Promotions, Programmation, Trafic, Services de création et Numérique.
Participer aux activités de l’industrie et de la communauté qui sont liées à ces fonctions.
Travailler en respectant les valeurs fondamentales de l’entreprise en matière d’intégrité, de créativité, de respect et d’esprit d’équipe.
S’acquitter des autres tâches qui lui seront confiées.

Qualifications essentielles

Études postsecondaires en vente ou en marketing, ou dans une discipline connexe, un atout certain.
Un minimum de trois à cinq ans d’expérience dans un domaine lié à la vente au sein d’un marché d’une envergure similaire, et feuille de route reconnue en matière de réalisations et d’accroissement des ventes.
Solides aptitudes pour la réalisation de présentations et la négociation, et capacité d’établir des priorités, de gérer de multiples tâches et de faire face à la pression exercée par des échéances successives et des changements de dernière minute.
Capacité avérée de traiter avec des décisionnaires clés et de les influencer, avec un souci élevé du service à la clientèle.
Compétences stratégiques aux fins de prospection et capacité d’effectuer un volume important d’appels de sollicitation au hasard.
Excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes et la prise de décisions.
Aptitudes exceptionnelles en communication verbale et écrite.
Capacité de travailler de manière autonome et en équipe.
Connaissance pratique des applications de Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint).
Expérience de travail souhaitée avec Salesforce, Lens, Wide Orbit, IBMS et Apropo.
Beaucoup de dynamisme, d’enthousiasme, de motivation et d’assurance.
Permis de conduire valide et dossier de conduite en règle.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Alberta : Calgary
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-08-17

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, AB, Calgary

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Account Executive, Local Sales, Calgary, Bell Media (Calgary, AB, CA)

Req Id: 425117

Join us. You belong at Bell.

At Bell Media, you’ll redefine digital connections and pioneer next-generation services, propelling us to reach new heights, unlock untapped potential and expand horizons for our customers.

Summary

Have you dreamt of working in a fastpaced environment in one of the fastest growing cities in Canada with the Rocky Mountains as a backdrop? Well look no further!

The successful candidate will be a confident salesperson responsible for developing and maintaining advertising client direct relationships to sell integrated sales proposals for Radio, TV, Digital and Out of Home.

This position will manage an existing portfolio of accounts in Calgary, Albera focusing on the VIRGIN and CJAY 92 local radio stations, CTV Calgary as well as concentrate on the development of new business within Bell Media’s multi-platform properties including Out of Home and Digital.

Key Responsibilities

Identify, develop and maintain advertising direct client contacts.
Provide exceptional customer service by proactively building and managing client relationships.
Presenting and selling business solutions with a multi-media platform focus to new and existing accounts.
“Super Serve” all accounts with the utmost of integrity and professionalism, with the goal to assist them with achieving results and moving their business forward.
Achieve and exceed monthly sales targets and co-ordinate internally with our local and regional sales teams.
Participate in weekly meetings as required, and provide weekly sales planning and reporting as required.
Liaise effectively with all sales support functions, including Sales Assistants, Production, Promotions, Programming, Traffic, Creative and Digital.
Participate in industry and community activities related to the position.
Work with the company’s core values of Integrity, Creativity, Respect, and Teamwork.
Other duties as assigned.

Critical Qualifications

Post secondary education in Sales or Marketing, or a related field is a definite asset.
Minimum 3-5 years experience in a sales related field in a similar size market, with a proven track record of achievement and increasing sales.
Strong presentation and negotiating skills combined with the ability to prioritize, multi-task, and work under pressure of deadlines and last minutes revisions.
Demonstrated success in handling and influencing key decision makers with a highly developed client service focus.
Possess strategic skills for prospecting and handling a high volume o cold calling.
Excellent problem solving and decision making skills.
Excellent communication skills, both written and verbal.
Ability to work independently and in a team environment.
Practical computer knowledge of Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).
Preferred qualification experience working with Sales Force, Lens, Wide Orbit, IBMS and Apropo.
Must demonstrate high energy, enthusiasm, motivation and confidence.
Valid drivers license and clean abstract.

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Alberta : Calgary
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 08/17/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, AB, Calgary

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Coordonnateur services immobiliers, Astral Média (Toronto, ON, CA)

Code de demande: 424821

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Résumé

Aux côtés du gestionnaire des services immobiliers, vous serez responsable de tenir à jour les enregistrements de bail, de prendre part aux négociations et aux réunions, d’assurer la coordination avec les partenaires, de gérer les paiements de loyer et de soutenir l’équipe responsable de la location avec ses portefeuilles nationaux axés sur le marché de Toronto.

Principales responsabilités

Développement des affaires :

Faire des appels de suivi avec les partenaires potentiels à propos d’occasions qui concorderaient avec le portefeuille d’Astral Média.
Compiler et analyser les données sur le marché pour évaluer la faisabilité des sites potentiels. Préparer les rapports résumant les principales constatations et recommandations. Analyser les occasions d’élaborer des dossiers commerciaux.
Fournir un large soutien à l’équipe Développement des affaires.

Location :

Passer en revue et préparer les contrats à des fins d’exécution afin de sécuriser les stocks nouveaux et existants.
Générer des propositions à l’aide des modèles normalisés, en coordination avec d’autres services au besoin.
Soutenir nos partenaires, au besoin, dans la recherche et la résolution de litiges relatifs aux paiements, de plaintes et d’autres sujets liés à la location.
Communiquer avec les partenaires au sujet de l’entretien et des réparations, prévus ou non, sur les sites et surveiller les progrès.
Assurer la gestion et le suivi des loyers mensuels, valider les paiements et contribuer à la préparation des budgets annuels, des plans de location et des rapports trimestriels.
Prendre part aux projets spéciaux et assumer les autres tâches confiées.

Systèmes :

Assumer la responsabilité de l’utilisation de bout en bout des systèmes pour toutes les nouvelles ententes, modifications, renouvellements ou autre (Quattro, SAP).
Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour assurer le déploiement optimal des nouveaux produits.
Maintenir des registres d’inventaire de site exacts et à jour en gérant les mises à jour de données de façon proactive pour s’assurer que les renseignements reflètent l’état le plus récent.
Travailler étroitement avec l’équipe Immobilisations et comptabilité des contrats de location pour s’assurer de la conformité et de l’exactitude de nos données dans SAP (fournisseurs et modalités).

Qualifications essentielles

Diplôme d’études secondaires ou de niveau supérieur.
Au moins 2 ans d’expérience pertinente en gestion de projets, en développement des affaires et en gestion des contrats.
Connaissance de l’affichage extérieur et des règlements municipaux de la ville de Toronto, un atout.
Aptitude à communiquer efficacement.
Capacité de mener de front plusieurs tâches avec plusieurs échéances.
Esprit d’initiative, proactivité et capacité à établir des liens d’affaires.
Maîtrise des applications de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook).
Maîtrise des outils de base de données d’allocation, d’IFRS 16 et de SAP, un atout.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Non-cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-08-03

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Coordinator, Real Estate, Astral Media (Toronto, ON, CA)

Req Id: 424821

Join us. You belong at Bell.

At Bell Media, you’ll redefine digital connections and pioneer next-generation services, propelling us to reach new heights, unlock untapped potential and expand horizons for our customers.

Summary

Working alongside the Real Estate Manager, you will be responsible for maintaining lease records, participating in negotiations and meetings, coordinating with partners, managing rent payments, and supporting the Leasing team on nationwide portfolio with a focus on the Toronto market.

Key Responsibilities

Business Development:

Initiate follow-up calls with potential partners regarding opportunities that would align with the Astral Media Portfolio
Compile and analyze market data to assess the feasibility of potential sites. Prepare reports summarizing key findings and recommendations. Analyzes opportunities by building business cases
Provide broad support to the business development team

Leasing:

Review and prepare contracts for execution to secure new or existing inventory
Generate proposals using standardized templates, coordinating with other departments as needed
Support our partners as needed to research and resolve payment disputes, complaints, or other Lease related topics
Contact partners regarding maintenance and repair issues, planned or otherwise, related to sites and monitor the progress
Manage and track monthly rents, post payments, and contribute to the preparation of annual budgets, leasing plans, and quarterly reporting
Participate in special projects and take on other duties as assigned

Systems:

Responsible for end-to-end usage of systems on all new agreements, renewals, amendments or as otherwise required (Quattro, SAP)
Collaborates with cross-functional teams to ensure the successful deployment of new products
Maintain accurate and up-to-date site inventory records, proactively managing data updates to ensure information reflects the most recent status
Work closely with the Capital Asset & Lease Accounting team (CALA) on ensuring the conformity and accuracy of our data in SAP (vendor, term, and conditions)

Critical Qualifications

High school level or higher
Minimum 2 years of relevant experience (Project Management, Business Development, contract administration.
OOH Advertising and Toronto Municipal By-law knowledge an asset
Effective communication skills.
Ability to multi-task with multiple deadlines
Initiative, pro-activity and strong ability to build business connections
Proficient in Microsoft Office applications (MS Word, Excel, PowerPoint, and Outlook)
Proficiency with lease database tools an asset IFRS 16, SAP

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Non Management
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Ontario : Toronto
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 08/03/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Toronto

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Senior Pro-Developer Power Platform (Montreal, QC, CA)

Req Id: 424215

Join us. You belong at Bell.

Key Responsibilities

Building real-world solutions, working with stakeholders, and collaborating with other developers and solution architects.
Participating in Power Platform communities, sharing knowledge, and contributing to open-source projects
Ability to explain technical challenges and solutions to various audiences
Identify and mitigate potential risks associated with citizen development, such as data security, compliance, and system integration
Participate in implementing policies and procedures to ensure that applications developed by citizen developers are secure, compliant, and aligned with the organization's IT strategy
Designs, develops, tests, and troubleshoots solution components using the extension points of the platform

Critical Qualifications

Proficiency in Power apps (Canvas and Model-driven) Power Automate and Power BI is essential.
Experience in building and extending solutions, including custom user interfaces, data models, business rules and integrations.
Strong understanding of the platform’s capabilities.
Microsoft Power Platform Developer Associate certification (PL-100)
Excellent interpersonal, oral, and written communication skills in both English and French

Preferred Qualifications

Diploma in Computer Science (College or University)
Familiarity with macOS
Coding Languages: JavaScript, JSON, typescript, C#, HTML and SQL
Deep understanding of tables, columns, relationships, and business rules within Dataverse.
APIs: Experience with RESTful APIs and other integration methods
Familiarity with Azure services for extending Power Platform Solutions.
Understanding of ALM, version control and deployment pipelines.
Strong understanding of low-code/no-code platforms and concepts.
Familiarity with tools such as JIRA, MS Project, and Power Platform is highly recommended.
Familiar with Agile methodology.

#LI-SS1

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Quebec : Montreal || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 06/20/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Montreal

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Développeur pro bilingue Power Platform (Montréal, QC, CA)

Code de demande: 424215

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Principales responsabilités

Concevoir des solutions concrètes, collaborer avec les parties prenantes et travailler en équipe avec d'autres développeurs et architectes de solutions.
Participer aux communautés Power Platform, partager des connaissances et contribuer à des projets open-source.
Être capable d'expliquer les défis et les solutions techniques à divers publics.
Identifier et atténuer les risques potentiels associés au développement citoyen, tels que la sécurité des données, la conformité et l'intégration des systèmes.
Participer à la mise en œuvre de politiques et de procédures pour garantir que les applications développées par les développeurs citoyens sont sécurisées, conformes et alignées sur la stratégie informatique de l'organisation.
Concevoir, développer, tester et dépanner les composants de la solution en utilisant les points d'extension de la plateforme.

Qualifications essentielles

Maîtrise de Power Apps (Canvas et Model-driven), Power Automate et Power BI est essentielle.
Expérience dans la création et l'extension de solutions, y compris les interfaces utilisateur personnalisées, les modèles de données, les règles métier et les intégrations.
Solide compréhension des capacités de la plateforme.
Certification Microsoft Power Platform Developer Associate (PL-100)
Excellentes compétences en communication interpersonnelle, orale et écrite en anglais et en français.

Compétences souhaitées

Diplôme en informatique (collégial ou universitaire)
Familiarité avec macOS
Langages de programmation : JavaScript, JSON, typescript, C#, HTML et SQL
Compréhension approfondie des tables, des colonnes, des relations et des règles métier au sein de Dataverse.
API : Expérience avec les API RESTful et autres méthodes d'intégration
Familiarité avec les sverices Azure pour l'extension des solutions Power Platform.
Compréhension de ALM, du contrôle de version et des pipelines de déploiement.
Forte compréhension des plateformes et concepts low-code/no-code.
Familiarité avec des outils tels que JIRA, MS Project, et Power Platform est fortement recommandée.
Familiarité avec la méthodologie Agile.

#LI-SS1

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-06-20

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Sr Specialist, User Experience Design (Montreal, QC, CA)

Req Id: 424980

Join us. You belong at Bell.

Summary

The successful Senior UI/UX Designer needs to be able to understand the business requirements and technical limitations. Main tasks will be to drive business objectives through excellent user-centric design based on user research, heuristic evaluation, benchmarking, design trends and mobile-design best practices.

Have an advanced understanding of Figma, its integration with design systems, components and styles.

It is also imperative that the Senior UI/UX Designer have excellent communications skills to effectively work in an agile environment with a wide variety of business and technical stakeholders, at all levels of the business.

Key Responsibilities

Develop and maintain mock-ups, wireframes and prototypes
Work closely with stakeholders, product owners, developers and UI designers
Lead user-centered design based on consultation with project teams and other experience designers
Support task-based user testing through mobile prototypes
Communicate scenarios, end-to-end experiences, interaction models and interface designs to product owners and stakeholders
Act as a user experience advocate to assist product owner’s effort of building a customer-centric application
Demonstrate good understanding and practices of both Web and Mobile App UI/UX design principles, through strong hands-on experience and abilities
Lead design review sessions with project teams, acquiring consensus and getting approvals on designs/documentation, and challenge core team to create a successful Web and Mobile App user experience and cohesive story

Critical Qualifications

Work experience as a UI/UX Designer with current trending tools (Figma, etc.)
Bachelor of Arts / Bachelor of Science or equivalent experience in user experience design, and/or a related field
Strong grasp of Apple’s Human Interface Guidelines and Google’s Material Design principles
A team player with good communication skills (written and verbal)
Strong analytical / business needs analysis skills
Exceptional eye for detail and passion for quality
Ability to translate business and user requirements into logical and streamlined interaction designs that support engaging user experience
Fluent in communicating conceptual ideas and design rationale
Portfolio of work samples showcasing work
Experience designing within a large organization is valued
Knowledge and/or experience in telecom industry and agile process is an asset

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Quebec : Montreal || Canada : Quebec : Verdun
Work Arrangement: Full-time in office (meaning that you will be required to perform your work on-site)
Application Deadline: 08/01/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Montreal

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Spéc. prin, expérience utilisateur 1 (Montréal, QC, CA)

Code de demande: 424980

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l’imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.

L’équipe Services opérationnels clientèle de Bell fait preuve d’avant-gardisme et offre l’expérience de service par excellence à ses clients des services résidentiels, sans fil et pour petites entreprises. Nous dirigeons le développement et l’exécution stratégiques des activités quotidiennes, nous élaborons des outils et des processus contribuant à améliorer les services, nous gérons la loyauté et la fidélisation de la clientèle et nous misons sur les mégadonnées et l’intelligence artificielle afin de soutenir la création de propriétés intellectuelles.

Résumé

Le concepteur principal de l’interface utilisateur et de l’expérience utilisateur doit être en mesure de comprendre les exigences commerciales et les limites techniques. Les principales tâches consisteront à atteindre les objectifs d’affaires grâce à une excellente conception axée sur l’utilisateur basée sur la recherche des utilisateurs, l’évaluation heuristique, l’analyse comparative, les tendances en matière de conception et les pratiques exemplaires en matière de conception mobile.

Avoir une compréhension approfondie de Figma, de son intégration aux systèmes, composants et styles de conception.

Il est également impératif que le concepteur principal de l’interface utilisateur et de l’expérience utilisateur possède d’excellentes compétences en communication pour travailler efficacement dans un environnement agile avec une grande variété d’intervenants commerciaux et techniques, à tous les niveaux de l’entreprise.

Principales responsabilités

• Élaborer et tenir à jour des maquettes, des maquettes et des prototypes
• Travailler en étroite collaboration avec les intervenants, les propriétaires de produits, les développeurs et les concepteurs d’interface utilisateur.
• Diriger la conception axée sur l’utilisateur en consultation avec les équipes de projet et d’autres concepteurs d’expérience.
• Soutenir les essais utilisateur basés sur les tâches au moyen de prototypes mobiles
• Communiquer les scénarios, les expériences de bout en bout, les modèles d’interaction et les conceptions d’interface aux propriétaires de produits et aux intervenants.
• Agir à titre de défenseur de l’expérience utilisateur pour aider le propriétaire du produit à créer une application axée sur le client.
• Faire preuve d’une bonne compréhension et de bonnes pratiques des principes de conception de l’interface utilisateur et de l’expérience utilisateur des applications Web et mobiles, grâce à une solide expérience et à des capacités pratiques.
• Diriger des séances d’examen de la conception avec les équipes de projet, obtenir un consensus et obtenir des approbations sur les conceptions et la documentation, et mettre l’équipe principale au défi de créer une expérience utilisateur réussie pour les applications Web et mobiles et une histoire cohérente.

Qualifications essentielles

• Expérience professionnelle en tant que concepteur d’interface utilisateur/expérience utilisateur avec les outils de tendances actuels (Figma, etc.)
• Baccalauréat en arts ou en sciences ou expérience équivalente en conception d’expérience utilisateur ou dans un domaine connexe
• Solide compréhension des directives d’Apple en matière d’interface humaine et des principes de conception matérielle de Google
• Un esprit d’équipe ayant de bonnes aptitudes à la communication (écrite et verbale)
• Solides aptitudes pour l’analyse des besoins analytiques et d’affaires
• Un souci du détail exceptionnel et une passion pour la qualité
• Capacité de traduire les besoins de l’entreprise et des utilisateurs en conceptions d’interaction logiques et rationalisées qui favorisent une expérience utilisateur attrayante
• Maîtrise de la communication des idées conceptuelles et de la justification de la conception
• Gamme d’échantillons de travail présentant le travail
• Expérience en conception au sein d’une grande entreprise
• Connaissance ou expérience de l’industrie des télécommunications et des processus agiles, un atout

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Québec : Verdun
Date limite pour postuler : 2025-08-01

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

établi : Canada, QC, Montréal

Découvrez pourquoi Bell est considérée comme l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Data Scientist I (Toronto, ON, CA)

Req Id: 423478

Join us. You belong at Bell.

Summary

We are seeking a highly motivated and analytical Data Scientist I to join our growing team. The ideal candidate will have a strong foundation in data science principles and a passion for leveraging data to drive business decisions. This role offers an excellent opportunity to learn and grow within a dynamic and collaborative environment.

The team’s portfolio focuses on anomaly detection and field services use cases. We take complicated business problems, dive deep into the data and processes associated with those problems, and create both classification/regression and generative/agentic solutions.

Key Responsibilities

Be a part of the field services team. Learn deeply about how field services operates, the everyday problems that need solving, and create those solutions.
Be a contributor to the end to end AI/ML solution. Wrangle the data, create the model, define the parameters of productionization, and continuously improve it.
Be willing to innovate, particularly on complicated, undefined problems. We often are given an outcome, and it is our job to find the way to take the business there.
Proactive and results-oriented: Embraces challenges with enthusiasm and a positive "can-do" attitude, consistently exceeding expectations.
Innovative and solution-focused: Proactively identifies opportunities for improvement and contributes creative solutions to enhance efficiency and effectiveness.
Customer-centric: Demonstrates a strong understanding of customer needs and leverages this knowledge to deliver exceptional service and build strong relationships.
Analytical and detail-oriented: Meticulously gathers and analyzes information to effectively identify and resolve complex problems.
Collaborative team player: Actively contributes to a positive team environment, fostering collaboration and contributing to shared success.
Growth-minded: Actively seeks opportunities to develop new skills and apply them to enhance job performance and contribute to organizational goals.

Critical Qualifications

Bachelor's degree in computer science, Statistics, Mathematics, Data Science, Engineering or a related field. Relevant experience may be considered in lieu of a degree.
Approximately 3 years of relevant work experience in a data science or analytics role.
Experience in a Cloud environment. GCP is preferred – but we recognise that cloud skills are transferable.
Proficiency in SQL and Python.
Familiarity with various data frameworks, especially Beam and Dataflow.
Experience with popular machine learning libraries (e.g., scikit-learn, TensorFlow, PyTorch)
Experience with a major Generative AI platform such are VertexAI Agent Space.

Preferred Qualifications

Experience in the telecommunications industry or applying technical problems to operational/supply chain problems.

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Quebec : Montreal
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 08/01/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Toronto

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Scientifique de données I (Toronto, ON, CA)

Code de demande: 423478

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Résumé

Nous sommes à la recherche d’un scientifique des données très motivé et analytique pour se joindre à notre équipe. Le candidat idéal aura une solide base dans les principes de la science des données et une passion pour l’exploitation des données pour prendre des décisions d’affaires. Ce poste offre une excellente occasion d’apprendre et de progresser dans un environnement dynamique et collaboratif .

Le portefeuille de l’équipe est axé sur la détection des anomalies et les cas d’utilisation des Services extérieurs. Nous prenons des problèmes d’affaires complexes, nous approfondissons les données et les processus associés à ces problèmes, et nous créons des solutions de classification/régression et des solutions génératives/agentiques.

Principales responsabilités

Faites partie de l’équipe Services extérieurs. Apprenez en profondeur comment fonctionnent les Services extérieurs, les problèmes quotidiens qui doivent être résolus, et créez ces solutions.
Contribuez à la solution d’intelligence artificielle et d’apprentissage automatique de bout en bout. Manipulez les données, créez le modèle, définissez les paramètres de la production et améliorez-les continuellement.
Soyez prêt à innover, en particulier sur des problèmes complexes et non définis. On nous donne souvent un résultat, et c’est notre travail de trouver le moyen d’y amener l’entreprise.
Proactif et axé sur les résultats : Accepte les défis avec enthousiasme et une attitude positive « possible », dépassant constamment les attentes.
Innovant et axé sur les solutions : Identifie de façon proactive les occasions d’amélioration et contribue à des solutions créatives pour améliorer l’efficacité.
Orientation client : Fait preuve d’une solide compréhension des besoins des clients et tire parti de ces connaissances pour offrir un service exceptionnel et établir de solides relations.
Analytique et axée sur les détails : recueille et analyse méticuleusement l’information pour identifier et résoudre efficacement les problèmes complexes.
Esprit d’équipe collaboratif : Contribue activement à un environnement d’équipe positif, favorisant la collaboration et contribuant à la réussite partagée.
Soucieux de la croissance : Cherche activement des occasions de développer de nouvelles compétences et de les appliquer pour améliorer le rendement au travail et contribuer aux objectifs organisationnels.

Qualifications essentielles

Baccalauréat en informatique, en statistiques, en mathématiques, en science des données, en ingénierie ou dans un domaine connexe. Une expérience pertinente peut être considérée à la place d’un diplôme.
Environ trois ans d’expérience de travail pertinente dans un rôle de science des données ou d’analytique.
Expérience dans un environnement infonuagique. GCP est préférable, mais nous reconnaissons que les compétences en nuage sont transférables.
Maîtrise de SQL et de Python.
Connaissance de divers cadres de données, en particulier Beam et Dataflow.
Expérience avec les bibliothèques d’apprentissage automatique populaires (p. ex. scikit-learn, TensorFlow, PyTorch)
Expérience avec une plateforme d’IA générative majeure telle que VertexAI Agent Space

Qualifications souhaitées

Expérience dans le secteur des télécommunications ou application de solutions à des problèmes techniques liés à l’exploitation ou à la chaîne d’approvisionnement.

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-08-01

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Legal Counsel, Labour and Employment (Montreal, QC, CA)

Req Id: 424925

Join us. You belong at Bell.

Be part of protecting, securing and guiding Bell’s vision for today and the future on the Legal and Regulatory teams. Your strategic advice, counsel and professional commitment will advance the corporate, legal and regulatory strategies that underpin Bell’s industry leadership.

At Bell, your credentials and real-world experience will secure the future for evolving digital connections and next generation services.

Summary

Do you have 3+ years of experience in labour and employment law? Are you seasoned and skilled in arbitration hearings? Do you want to be the master of your file from A-Z and have the opportunity to shine in the courtroom? Do you want a challenging career that also offers work-life balance?

If your answer to those questions is “yes” then you may be the person we are looking for to join our in-house legal team.

Being at the forefront of strategy and execution, we are always in need of talented people who like to get things done. If you are looking for more than just another place to work, are getting frustrated with docketing your time and are not afraid of challenges, we would like to hear from you.

Legal Counsel will operate in a fast paced and dynamic work environment providing legal advice and labour arbitration support to Bell Canada and its subsidiaries, across Canada, for all lines of business.

Based either in the GTA or Montreal, this role will collaborate closely with other Bell team members throughout Canada. The successful candidate will provide labour and employment legal support to various parts of Bell and its subsidiaries’ operations, and will be responsible for labour arbitrations and hearings in front of administrative tribunals.

Key Responsibilities

Providing expert advice and direction in all areas of labour and employment law such as:

Human rights matters
Privacy matters
Collective agreement interpretation
Employment standards interpretation
Alternative dispute resolution

Representing Bell Canada and its subsidiaries in mediation, arbitration and other hearings.

Critical Qualifications

Providing expert advice and direction in all areas of labour and employment law such as:

Human rights matters
Privacy matters
Collective agreement interpretation
Employment standards interpretation
Alternative dispute resolution

Representing Bell Canada and its subsidiaries in mediation, arbitration and other hearings.

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:
Position Type: Management
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Quebec : Montreal || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Quebec : Verdun
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 08/10/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Montreal

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Conseiller juridique, travail et emploi (Montréal, QC, CA)

Code de demande: 424925

Résumé

Avez-vous au moins trois ans d’expérience en droit du travail et de l’emploi? Êtes-vous chevronné et compétent en matière d’audiences d’arbitrage? Voulez-vous être l’expert de votre dossier de A à Z et avoir l’occasion de briller dans la salle d’audience? Voulez-vous une carrière stimulante qui offre également un équilibre travail-vie personnelle?

Si vous avez répondu « oui » à ces questions, vous êtes peut-être la personne que nous recherchons pour faire partie de notre équipe Affaires juridiques interne.

Nous sommes en première ligne de la stratégie, de la planification et de l’exécution et sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses qui aiment mener les projets à terme. Si vous recherchez davantage qu’un simple lieu de travail, si vous êtes frustré par le travail horaire et que vous n’avez pas peur des défis, veuillez communiquer avec nous.

Le conseiller juridique travaillera dans un milieu dynamique et en rapide évolution et offrira du soutien et des conseils juridiques et un soutien à l’arbitrage en matière de travail à Bell Canada et à ses filiales, à l’échelle du pays, pour tous les secteurs d’activité.

Le titulaire de ce poste, dont le bureau est situé soit dans la région du Grand Toronto ou à Montréal, travaillera en étroite collaboration avec d’autres membres de l’équipe de Bell à l’échelle du Canada. Le candidat retenu fournira un soutien juridique en matière de travail et d’emploi à diverses parties des activités de Bell et de ses filiales, et sera responsable des arbitrages en matière de travail et des audiences devant les tribunaux administratifs.

Principales responsabilités

Fournir des conseils et des directives d’experts dans tous les domaines du droit du travail et de l’emploi, notamment :

Les questions relatives aux droits de la personne.
La protection des renseignements personnels est importante.
L’interprétation des conventions collectives.
L’interprétation des normes d’emploi.
Autre solution de règlement des différends.

Représenter Bell Canada et ses filiales dans le cadre de médiations, d’arbitrages et d’autres audiences.

Qualifications essentielles

Au moins trois ans d’expérience en cabinet privée ou à titre de conseiller juridique interne.
Vaste expérience en droit du travail et de l’emploi, de préférence dans les milieux syndiqués et non syndiqués.
Aptitudes novatrices pour le leadership et capacité reconnue de favoriser une approche d’équipe collaborative en matière de prise de décisions.
Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles dans les domaines de la négociation, de la résolution de conflits, des litiges et du règlement des différends.
Capacité à travailler de façon autonome sur plusieurs dossiers et à les hiérarchiser avec efficacité afin de respecter les échéances.
Solides aptitudes pour la communication verbale et écrite, ainsi que pour l’analyse.
Solides aptitudes pour les relations interpersonnelles et sens de l’organisation.
Bon esprit d’équipe et de collaboration avec des unités d’affaires multidisciplinaires dans un environnement dynamique en vue de résoudre différents types de problèmes juridiques.
Motivation, créativité et orientation vers les résultats.
Capacité à gérer des problèmes complexes avec professionnalisme, assurance et de façon proactive.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Verdun
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-08-10

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Analyst, Financial Planning & Analysis (Toronto, ON, CA)

Req Id: 424880

Join us. You belong at Bell.

Summary

The Planning and Reporting team at Bell Media plays an integral part in reporting, forecasting, budgeting and strategic planning. The role provides an opportunity to work in an engaging, dynamic and fast paced environment, providing direct support to the senior management team. The role will report to Senior Manager, Financial Planning & Analysis.

Key Responsibilities

Perform the Bell Media monthly in year forecasting process and the related financial rollup
Perform the Bell Media budgeting and long range plan process and the related financial rollup
Manage timelines
Liaising with business unit finance primes and BCE Corporate groups
Creating and maintaining forecast templates for business unit finance primes
Analyzing specific spend areas across all departments
Producing comprehensive year-over-year variance analysis
Tracking risks and opportunities
Prepare presentation materials for Bell Media and BCE Finance senior leadership teams
Prepare monthly reporting package on latest forecast, including meaningful variance analysis (forecast versus budget, previous forecasts/Outlooks and prior year)
Act as a BPC expert, Bell Media’s reporting, forecasting and planning tool. Includes assisting and consulting on any BPC related projects and initiatives.
Be connected on results to assess impact on short-term trajectory
Assist with special projects on an ad hoc basis, such as consistency of reporting across all Bell Media business units, run assessment and modeling financial impacts of various strategic initiatives.

Critical Qualifications

CPA professional accounting designation
Demonstrated ability to take initiative
Superior analytical and problem solving skills
Relentless attention to detail and accuracy
Demonstrated ability to create high quality presentations to management
Demonstrated ability to take ownership of issues and see through to resolution
Strong ability to partner with various cross-functional groups and management levels
Ability to work under pressure, meet tight deadlines, and balance multiple deliverables
Exceptional PowerPoint and Excel skills
Strong communication abilities
Ability to drive results while fostering a positive and collaborative work environment
Experience with SAP, BPC is an asset

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Ontario : Toronto || Canada : Quebec : Montreal
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 08/07/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Toronto

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Analyste, planification et analyse financières (Toronto, ON, CA)

Code de demande: 424880

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Résumé

L’équipe Information et planification financières de Bell Média fait partie intégrante des processus d’établissement des rapports, des prévisions et du budget, ainsi que du processus de planification stratégique. Ce poste offre une occasion de travailler au sein d’un environnement invitant, stimulant et dynamique, tout en apportant un soutien direct à l’équipe de haute direction. Le titulaire du poste relèvera du gestionnaire principal, planification et analyse financières.

Principales responsabilités

Exécuter le processus d’établissement de prévisions mensuelles en cours d’exercice de Bell Média et la synthèse financière connexe
Exécuter le processus de budgétisation et de planification à long terme de Bell Média et la synthèse financière connexe
Gérer les échéanciers
Assurer la liaison avec les responsables des finances des unités d’affaires et du groupe Services généraux de BCE
Créer et tenir à jour des modèles de prévision pour les responsables des finances des unités d’affaires
Analyser les secteurs de dépenses particuliers à l’échelle de tous les services
Produire des analyses exhaustives sur les écarts d’une année à l’autre
Assurer le suivi des risques et des occasions
Préparer du matériel de présentation à l’intention des équipes de haute direction de Bell Média et du groupe Finances de BCE
Préparer des rapports mensuels sur les dernières prévisions, incluant des analyses pertinentes des écarts (prévisions par rapport au budget, prévisions précédentes et de l’année précédente)
Agir à titre d’expert de l’outil BPC, l’outil de production de rapports, de prévisions et de planification de Bell Média, qui offre notamment de l’assistance et des conseils sur les projets et les initiatives liés à l’outil BPC.
Tenir compte des résultats afin d’évaluer les répercussions sur la trajectoire à court terme
Participer de façon ponctuelle à des projets spéciaux, tels que l’uniformisation des rapports produits à l’échelle des unités d’affaires de Bell Média, réaliser des évaluations et modéliser les répercussions financières de différentes initiatives stratégiques

Qualifications essentielles

Titre professionnel comptable (CPA)
Capacité avérée de prise d’initiatives
Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes
Souci constant du détail et de l’exactitude
Habileté reconnue à créer des présentations de grande qualité destinées à la direction
Capacité reconnue d’assumer la responsabilité des problèmes jusqu’à leur résolution
Solide capacité d’établir des partenariats avec divers groupes multidisciplinaires et niveaux de direction
Capacité de travailler sous pression, de respecter des échéances serrées et de travailler simultanément à différents livrables
Excellente maîtrise des applications PowerPoint et Excel
Solides aptitudes pour la communication
Capacité de produire des résultats tout en favorisant un milieu de travail positif et axé sur la collaboration
Expérience avec SAP et l’outil BPC, un atout

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2025-08-07

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

HVAC Technician, Dome Productions (Toronto, ON, CA)

Req Id: 424320

Dome Productions is North America’s leading production and transmission facilities provider, Dome is unique in its business approach and sets itself apart from others with its integration of primary business units of Mobile Production, Host Broadcaster and Media Services, and Transmission services all under its corporate umbrella. Dome Productions’ resume includes work with major worldwide broadcasters, leagues, production companies, government parties and other content creators, with a major emphasis on sports, eSports, and entertainment.

Join us. You belong at Dome Productions’

Position: HVAC Technician
Location: 2164 Buckingham, Oakville
Salary: Commensurate with qualifications and experience
Hours of Work: 37.50 hours per week. Overtime as required

Job Overview

We are seeking a skilled HVAC Mechanic to join our team to work on our Mobile Broadcasting fleet of trucks. If you’re looking to work in an interesting environment, then this might be for you. Our systems are installed in a fleet of trucks which brings many unique and interesting challenges.

The ideal candidate will have a strong background in heating, ventilation, and air conditioning systems. This role requires mechanical knowledge and the ability to troubleshoot and repair various HVAC equipment. The HVAC Mechanic will be responsible for ensuring that all systems operate efficiently and effectively, providing comfort and safety.

Responsibilities

• Maintain and repair HVAC systems on mobile trucks including heating units, air conditioning systems, and ventilation equipment
• Perform routine inspections of HVAC systems to identify potential issues and ensure optimal performance
• Help define our go forward roadmap to improve reliability of our fleet
• Troubleshoot mechanical problems using schematics and technical manuals
• Work with remote technicians to ensure emergency issues on the road are addressed in an effective, proactive, and consistent manner
• Weld components as necessary to ensure proper installation and repair of HVAC systems
• Adhere to safety protocols while working on-site to prevent accidents and injuries
• Other mechanical tasks as needed

Experience

• Proven experience as an HVAC Refrigeration Mechanic
• Strong mechanical knowledge with hands-on experience, and system maintenance
• Ability to read and interpret schematics for troubleshooting purposes

Required Skill

313A license

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Dome office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Dome offers flexibility in work hours based on the business needs.

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Dome team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners.

At Dome, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Toronto

Techinicien CVC, Productions Dome (Toronto, ON, CA)

Req Id: 424320

Dome Productions est l'un des principaux fournisseurs d'installations de production en Amérique du Nord.

Unique dans son approche d’affaires et se distingue des autres grâce à son intégration des principales unités d’affaires de production mobile, radiodiffuseur hôte, services médias et transmission, le tout sous sa marque d’entreprise. Le curriculum vitæ de Dome Productions comprend son travail avec des diffuseurs, des ligues, des entreprises de production, des partis gouvernementaux et d’autres créateurs de contenu de premier plan à l’échelle mondiale, en particulier dans les domaines des sports, des sports électroniques et du divertissement.

Nous offrons une communauté de soutien et inclusive où tous les membres de l'équipe peuvent réussir. Et grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous vous sentirez bien quant à l'impact plus large que vous aurez – rendant chaque jour meilleur pour les gens lorsqu'ils se connectent, travaillent, apprennent et jouent.

Rejoignez-nous. Vous avez votre place chez Dome Productions.

Poste: Technicien CVC
Emplacement: 2164 Buckingham, Oakville
Salaire: Selon les compétences et l’expérience
Heures de travail: 37.50 heures/semaine. Temps supplémentaires au besoin

Aperçu du poste

Nous sommes à la recherche d’une personne qualifiée en CVC pour se joindre à notre équipe afin de travailler sur notre parc de camions de radiodiffusion mobiles. Si vous souhaitez travailler dans un environnement intéressant, ceci pourrait être l’occasion idéale.Nos systèmes sont installés dans un parc de camions, ce qui amène nos employés à relever des défis uniques et intéressants.

La personne idéale aura une solide expérience en systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation. Elle devra également posséder des connaissances mécaniques et être capable de résoudre les problèmes liés aux différents équipements CVC et d’effectuer les réparations nécessaires. La mécanicienne ou le mécanicien, CVC devra s’assurer que tous les systèmes fonctionnent de façon efficace afin de garantir le confort et la sécurité.

Responsabilités

• Entretenir et réparer les systèmes CVC sur les camions mobiles, y compris les unités de chauffage, les systèmes de climatisation et l’équipement de ventilation
• Effectuer des inspections régulières des systèmes CVC afin de cerner les éventuels problèmes et d’assurer une performance optimale
• Aider à définir notre plan directeur pour l’avenir afin d’améliorer la fiabilité de notre parc de véhicules
• Résoudre les problèmes mécaniques à l’aide de schémas et de manuels techniques
• Travailler avec des techniciens à distance pour s’assurer que les problèmes urgents sur la route sont résolus de manière efficace, proactive et cohérente
• Au besoin, souder des composants pour s’assurer que les systèmes CVC sont installés et réparés correctement
• Respecter les protocoles de sécurité lors des périodes de travail sur place pour éviter les accidents et les blessures
• Effectuer d’autres tâches mécaniques au besoin

Expérience

• Expérience avérée en tant que mécanicien en réfrigération CVC
• Solides connaissances et expérience pratique en mécanique et en entretien de systèmes
• Capacité de lire et d’interpréter des schémas à des fins de dépannage

Compétence requise

Licence 313A

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Non-cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2025-08-14

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Dome au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Dome offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Dome, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Dome, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

établi : Canada, ON, Toronto

Retail Sales Associate, Carrefour St-George (Saint-Georges, QC, CA)

Req Id: 425328

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset

At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Quebec : Saint-Georges
Application Deadline: 09/30/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, QC

Représentant vente au détail, Carrefour St-Georges (Saint-Georges, QC, CA)

Req Id: 425328

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien  
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel  
Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions 
Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre! 
Horaires de travail flexibles qui offrent des heures à temps plein et à temps partiel

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Québec : Saint-Georges
Date limite pour postuler: 2025-09-30

établi : Canada, QC

Broadcast Associate, BNNB, Bell Media (Toronto, ON, CA)

Req Id: 425120

Join us. You belong at Bell.

At Bell Media, you’ll redefine digital connections and pioneer next-generation services, propelling us to reach new heights, unlock untapped potential and expand horizons for our customers.

Summary

BNN Bloomberg has an entry-level opening for a Broadcast Associate. Working from our national newsroom in downtown Toronto, the successful candidate will work closely with our team of producers to help execute daily programming produced by Canada’s only television service devoted to business, finance and the markets. If you are a highly-motivated individual with an interest in business and eagerness to gain experience in television this position is for you.

Responsibilities

Support show production by assisting in control room; working with live graphs and charts
Help edit and review stories in content management system for chase producers and producers
Work with editors to edit press videos and interviews
Re-write intros and prep material that can be repurposed for broadcast and digital platforms
Call sources to confirm details or check on availability
Assist guests in studio to get them ready for broadcast

Qualifications

Completion of a journalism degree, or equivalent
Strong knowledge of and a keen interest in the markets and financial news
Excellent communication skills, both oral and written
Ability to generate story ideas, research subjects and write solid broadcast copy
Ability to prioritize and juggle tasks and assignments
Ability to work well in a team environment
Excellent self-motivation, high energy and enthusiasm
Strong computer skills, including detailed knowledge of basic software

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Toronto

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Assistant à la radiodiffusion, Bell Média (Toronto, ON, CA)

Code de demande: 425120

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Résumé

BNN Bloomberg a un poste de premier échelon d’adjoint, radiodiffusion à pourvoir. Le candidat retenu, qui travaillera dans notre salle de nouvelles nationale au centre-ville de Toronto, travaillera en étroite collaboration avec notre équipe de producteurs pour aider à réaliser la programmation quotidienne produite par le seul service de télévision au Canada consacré exclusivement aux affaires, à la finance et aux marchés. Si vous êtes une personne très motivée qui s’intéresse au monde des affaires et qui souhaite acquérir de l’expérience en télévision, ce poste est pour vous.

Responsabilités

Soutenir la production de l’émission en aidant à la régie et travailler avec des graphiques et des tableaux en direct
Aider à modifier et à passer en revue les reportages dans le système de gestion de contenu pour les producteurs de recherche et les producteurs
Collaborer avec les monteurs pour le montage des vidéos de presse et des entrevues
Réécrire les introductions et le matériel de préparation pouvant être réutilisés pour les plateformes numériques et de radiodiffusion
Appeler les sources pour confirmer les détails ou vérifier leur disponibilité
Aider les invités en studio à se préparer à l’émission

Critères

Diplôme en journalisme ou l’équivalent
Solide connaissance et intérêt marqué pour les nouvelles liées aux marchés et au monde financier
Excellentes aptitudes pour la communication, à l’écrit comme à l’oral
Capacité de générer des idées de reportage, d’effectuer des recherches sur des sujets et de rédiger un solide contenu de diffusion
Capacité d’établir les priorités et de concilier plusieurs tâches et affectations
Capacité de travailler efficacement au sein d’une équipe
Excellente motivation, grande énergie et fort enthousiasme
Solides compétences informatiques, y compris une connaissance approfondie des logiciels de base

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Non-cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2025-07-31

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Account Executive, Public Safety and Instant Communications (Ottawa, ON, CA)

Req Id: 425155

Join us. You belong at Bell.

At Bell, your skills and expertise will help set us apart as we continue to be the leading provider of digital connections and next generation services to businesses and governments.

Summary

Are you an experienced seller? Do you have the drive and ability to grow an existing base and work to find new clients? This might be the role for you!

Reporting to the Sales Manager, Public Safety and Instant Communications, the Account Executive role is an integral component in driving Bell Business Markets’ Radio and Instant Communications (IC) portfolio of products. You will be part of a national quota carrying team selling into Government, Commercial and Public Safety markets by promoting the Radio and IC suite of services and products to Bell’s existing base, as well as hunting for net new logos. This role carries the dual responsibility of Acquisition and Upsell/Cross-Selling into the assigned account base.

Key Responsibilities

Prospecting for new opportunities within the Radio and Instant Communication portfolio with a focus on public safety radio and wireless instant communications services in a face-to-face selling role
Responsible for high risk, complex large accounts, with significant revenue opportunities and/or a strong market share protection mandate
Responsible for meeting and exceeding established sales objectives through activity-based selling
Cultivating effective long-term relationships with key influencers and decision makers
Building customer quotes and proposals with an attention to detail and accuracy
Preparing and conducting formal group presentations both internally and externally
Builds account plans based on customer business objectives and future business plans
Aiding clients in planning their communications and systems integration strategies
Developing medium and long-term sales strategies
Maintaining a high degree of competitive and product knowledge including evolving technology trends across the full range of products and services on both a self-initiated and company-initiated basis
Establish and maintain effective entry barriers to competition through strategic product and personnel positioning within an account
Anticipate, recognize and overcome roadblocks in the decision-making process by capitalizing on the knowledge of the customer’s internal control, power and influence
Develop internal customer and industry alliances and support
Support and sell alongside Government, Enterprise and Commercial internal sales channels and Dealer channels as assigned
Develop, deliver and lead client proposals and presentations including RFP’s

Administration and Planning

Provide product/service forecasts, competitive intelligence, sales plans
Maintain customer records, including the initiation and development of new business opportunity identification
Conducts comprehensive results analysis including wins-losses and uses action plans to update sales strategies
Develop and document a personal territorial, account and/or sales plan
Use provided sales tools to maintain and grow the account base

Qualifications

3 to 5 years F2F sales experience in Enterprise and/or Government accounts
A University degree in Business, Computer Science, Engineering /technical background or an equivalent combination of education and experience.
Have a valid drivers license and willing to travel within your geographic territory
Proven success in selling complex solutions in a Face-to-Face environment
Highly proficient PC skills and specific applications (Word, Excel, PowerPoint, Salesforce)
Excellent verbal and written communications skills
Ability to build strong relationships with peers and customers
Ability to address & resolve roadblocks impacting the closing of a sale
Ability to navigate politically within a client's organization
Ability to analyze and impact a client's business plan
Ability to influence change in a client's organization and create sales momentum
Knowledge of emerging technologies and industry trends and the ability to capitalize upon them
Ability to integrate information technology services and solutions to develop new business opportunities for the client
Bilingual (English & French) with excellent verbal and written skills. Maintaining professional relationships with French & English-speaking stakeholders across Canada is critical to this position.

Additional Requirements

Sales experience and prospecting for opportunities in wireless or wired communications
Proven technical knowledge and experience plus able to apply technology solutions to business needs
Two-way radio and/or Telecom sales experience
Knowledge of Bell wireless radio communication products and services, an asset
Value added applications: Professional Services: Outsourcing, Network Management, Consulting, Systems Integration
Solution Selling training
Technical solutions sales experience

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Ontario : Ottawa
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 08/18/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Ottawa

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Careers at Bell

Retail Sales Associate, Marlborough Mall (Calgary, AB, CA)

Why you'll love it here:

What you'll do:

What we're looking for:

Représentant vente au détail, Marlborough Mall (Calgary, AB, CA)

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Ce que vous ferez:

Ce que nous recherchons:

Gestionnaire de comptes, développement des affaires, Montréal (Montréal, QC, CA)

Principales responsabilités

Qualifications essentielles

Business Development Executive, Montreal (Montreal, QC, CA)

Key Responsibilities

Critical Qualifications

Expert-conseil, Place Rosemère (Rosemère, QC, CA)

Quel sont les avantages?

Quel est le mandat?

Nous sommes à la recherche d'une personne qui:

Vous êtes le candidat idéal si vous:

Support Expert, Place Rosemère (Rosemère, QC, CA)

What's in it for you?

What's the role?

We are looking for someone who:

You’ll be a perfect fit if you:

Retail Sales Associate, Carrefour Frontenac (Thetford Mines, QC, CA)

Why you'll love it here:

What you'll do:

What we're looking for:

Représentant vente au détail, Carrefour Frontenac (Thetford Mines, QC, CA)

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Ce que vous ferez:

Ce que nous recherchons:

Support Expert, Carrefour du Nord (Saint-Jérôme, QC, CA)

What's in it for you?

What's the role?

We are looking for someone who:

You’ll be a perfect fit if you:

Expert-conseil, Carrefour du Nord (Saint-Jérôme, QC, CA)

Quel sont les avantages?

Quel est le mandat?

Nous sommes à la recherche d'une personne qui:

Vous êtes le candidat idéal si vous:

Représentant vente au détail, Place du Royaume (Chicoutimi, QC, CA)

Quels sont les avantages pour vous?

En quoi cela consiste-t-il?

Nous sommes à la recherche d’une personne qui:

Vous êtes le candidat idéal si vous :

Retail Sales Associate, Place du Royaume (Chicoutimi, QC, CA)

What’s in it for you?

What’s the gig?

We are looking for someone who:

You’ll be a perfect fit if you:

Retail Sales Associate, Galeries Saint-Hyacinthe (Saint-Hyacinthe, QC, CA)

What you can expect

We are looking for someone who

What makes you stand out

Représentant vente au détail, Galeries Saint-Hyacinthe (Saint-Hyacinthe, QC, CA)

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Nous recherchons une personne qui

Ce qui vous démarque

2025 Opportunités futures, Technicien, Bell MTS (Thompson, MB, CA)

Nous recherchons des personnes qui:

2025 Future Opportunities, Technician, Bell MTS (Thompson, MB, CA)

We are looking for candidates who:

Retail Sales Associate, New Sudbury Centre (Sudbury, ON, CA)

What’s in it for you?

What’s the gig?

We are looking for someone who:

You’ll be a perfect fit if you:

Représentant vente au détail, New Sudbury Centre (Sudbury, ON, CA)

Quels sont les avantages pour vous?

En quoi cela consiste-t-il?

Nous sommes à la recherche d’une personne qui:

Vous êtes le candidat idéal si vous :

Representant vente au detail, Coach House Square (100 Mile House, BC, CA)

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Ce que vous ferez:

Ce que nous recherchons:

Retail Sales Associate, Coach House Square (100 Mile House, BC, CA)

Vous êtes le candidat idéal si vous :

Vous êtes le candidat idéal si vous :

Vous êtes le candidat idéal si vous :