Careers at Bell

Retail Sales Associate, Place des Bois Francs (Victoriaville, QC, CA)

Req Id: 424344

Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged!

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset 
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

 At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores

Job Location: Canada : Quebec : Victoriaville

Application Deadline: 08/28/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential.

We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the Accessibility feedback form or visit our Accessibility page for other ways to contact us.

Created: Canada, QC

Représentant vente au détail, Place des Bois Francs (Victoriaville, QC, CA)

Req Id: 424344

Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel.

Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé!
Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels.

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien  
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel  
Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions 
Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre! 
Horaires de travail flexibles qui offrent des heures à temps plein et à temps partiel

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout  
Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail

Statut du poste : Employé permanent - temps partiel

Lieu de travail : Canada : Québec : Victoriaville

Date limite pour postuler : 2025-08-28

En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille.

Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

établi : Canada, QC

Représentant vente au détail, Bower Place (Red Deer, AB, CA)

Code de demande: 424870

Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Travaillez au cœur du service à la clientèle et aidez les clients à trouver les appareils, technologies et forfaits qui répondent à leurs besoins de connectivité, à la maison comme sur la route. Évoluez dans un environnement d’équipe axé d’abord sur les gens qui offre des horaires de travail flexibles, des possibilités de développement de carrière et des avantages concurrentiels.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel
Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services
Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

Nous recherchons une personne qui

Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins
Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent
Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour
Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente
Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services

Ce qui vous démarque

Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie
Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients
Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain
Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus)
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste: Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Alberta : Red Deer
Date limite pour postuler: 2025-09-26

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

établi : Canada, AB, Red Deer

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Retail Sales Associate, Bower Place (Red Deer, AB, CA)

Req Id: 424870

At Bell, our purpose is to advance how Canadians connect with each other and the world. We achieve this by providing consumers and businesses with the best network technologies in the world, innovative digital solutions and seamless customer experiences. It’s all developed and delivered by the members of #TeamBell and we’re always on the lookout for people with great skills and experiences.

We provide a supportive and inclusive community where all team members can succeed. And through our commitment to environmental, social and governance initiatives, you will feel good about the greater impact you will have – making every day better for people as they connect, work, learn and play.

Join us. You belong at Bell.

What you can expect

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees
We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services
Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

We are looking for someone who

Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores
Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them
Build loyalty with every customer, every day
Enjoy the challenge of hitting sales targets
Be excited to learn about new technology and services

What makes you stand out

You love helping people find the solution that will make their lives better
You’re passionate about new products and ready to articulate to customers
You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it!

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Alberta : Red Deer
Application Deadline: 09/26/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, AB, Red Deer

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Retail Sales Associate, Marlborough Mall (Calgary, AB, CA)

Req Id: 424944

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset 
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Alberta : Calgary
Application Deadline: 10/04/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, AB

Représentant vente au détail, Marlborough Mall (Calgary, AB, CA)

Req Id: 424944

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien  
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel  
Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions 
Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre! 
Horaires de travail flexibles qui offrent des heures à temps plein et à temps partiel

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout  
Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Alberta : Calgary
Date limite pour postuler: 2025-10-04

établi : Canada, AB

Gestionnaire de comptes, développement des affaires, Montréal (Montréal, QC, CA)

Code de demande: 424557

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Au sein de l’équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d’innovation pour notre clientèle d’entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l’Internet des objets, la mobilité et la 5G, l’infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l’Internet et les réseaux privés.

Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements.

En tant que gestionnaire de comptes, développement des affaires, vous dirigerez les efforts de vente pour l’acquisition de nouvelles entreprises clientes dans l’environnement de commerce interentreprises (moyennes entreprises).

Il s’agit d’une excellente occasion pour toute personne ayant de l’expérience professionnelle dans l’acquisition de clientèle de faire partie de l’une des meilleures équipes de vente au sein de la société. Grâce au soutien de l’une des marques les plus reconnues au pays et à une gamme de produits et de services technologiques haut de gamme, vous aurez les outils nécessaires pour faire la recherche et la prospection de nouveaux comptes. L’équipe est à la recherche de personnes qui sont naturellement douées pour la chasse, qui sont orientées vers la réussite, qui s’épanouissent dans un environnement dynamique et trépidant, et qui ont déjà fait leurs preuves dans l’obtention de résultats.

Relevant directement de la personne responsable des ventes à l’échelle régionale, vous serez membre de l’équipe de vente et responsable de la prospection de nouvelles relations commerciales et du déploiement de la vision et de la feuille de route stratégique pour les membres importants de notre clientèle. Comme membre de l’équipe de vente, vous avez de l’expérience dans la traduction du plan et des priorités stratégiques d’un grand organisme en solutions pertinentes, percutantes et efficaces.

Principales responsabilités

Assumer la responsabilité de l’acquisition de nouveaux clients B2B nets des services sans fil et sur fil dans un territoire désigné.
Créer des plans d’affaires détaillés conçus pour atteindre les objectifs en matière de revenus.
Découvrir de nouvelles occasions de vente grâce au réseautage et à d’autres pratiques.
Servir de point de contact unique et de porte-parole pour de nouveaux clients et assurer la gestion du cycle de vente dans son intégralité.
Travailler en collaboration avec toutes les autres ressources de Bell au besoin pour atteindre les objectifs de vente.
Assumer la responsabilité de l’exactitude des prévisions et des fonctions d’administration des ventes appropriées.

Qualifications essentielles

Trois ans ou plus d’expérience avérée dans un poste de vente d’acquisition interentreprises.
Aptitude naturelle à faire la prospection de nouvelles occasions d’affaires par la recherche et le réseautage.
Désir insatiable de conclure des ventes auprès de la clientèle en fonction de la valeur des produits et des services plutôt que de leur prix.
Forte orientation vers la clientèle
Ce poste consiste à soutenir les ventes dans la région du grand Montréal. Le candidat retenu devra conduire pour se rendre dans ces endroits.
- Permis de conduire valide
Connaissance de l’outil Salesforce
Maîtrise des logiciels PowerPoint et Excel
Expérience de vente dans le domaine des télécommunications, un atout certain
Compétences dans les techniques de vente basées sur les solutions ou basées sur la consultation et axées sur les solutions.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-07-28

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Business Development Executive, Montreal (Montreal, QC, CA)

Req Id: 424557

Join us. You belong at Bell.

On the Bell Business Markets team, you’ll be a vital part of making innovation happen for enterprise-scale customers. You’ll deliver advanced solutions in areas such as IoT, Mobility/5G, Cloud, Cyber Security, Voice, Collaboration & Contact Centre and Internet & Private Networks.

At Bell, your skills and expertise will help set us apart as we continue to be the leading provider of digital connections and next generation services to businesses and governments.

As a Business Development Executive, you will be leading the drive to acquisition sales within the B2B Enterprise Mid Market environment.

This is a great opportunity for a seasoned, acquisition sales professional to be part of one of the strongest sales teams within the company. Backed by one of Canada’s most iconic brand and elite line of Technology products & Services you will be equipped to seek and prospect new sales accounts. The team is seeking individuals who are hunters (by nature), results oriented, people thrive in a dynamic fast paced environment, and have past success driving results.

Reporting directly to the Regional Sales Manager, you will be a key player of the sales team accountable for prospecting new business relationships and deploying the vision and strategic roadmap for key customers. As a member of the sales team, you have a proven track record for translating a large organization’s strategic plan and priorities into relevant, high impact, and effective solutions.

Key Responsibilities

Accountable for the acquisition of net new B2B clients of Wireless and Wireline Services in a designated territory
Create detailed business plans designed to attain revenue targets and goals
Unearth new sales opportunities through networking and other practices
The BDE Serves as single point of contact and advocate for net new customers and is responsible for managing the entire sales cycle
Works collaboratively with all other Bell resources as required to achieve Sales goals
Responsibility for accurate Forecasting and proper sales administration functions

Critical Qualifications

Demonstrated 3+ years experience in B2B acquisition sales role
Instinctively comfortable with prospecting new business through research and networking
Possess an insatiable desire to sell to the client based on value as opposed to price
Highly customer centric
This position involves supporting sales in the Greater Montreal Area. The successful candidate will be required to drive to these locations.
- Possess a valid driver’s license
Knowledge of Salesforce
Skilled in PowerPoint and Excel
Telecom sales experience would be ideal
Skilled in solution based or consultative based selling techniques and solution oriented

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Quebec : Montreal
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 07/28/2025

For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs.

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (see Phenom for details) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information.

Created: Canada, QC, Montreal

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Emplois étudiant - Agent de logistique - Chicoutimi BTS / BST (Chicoutimi, QC, CA)

En choisissant Bell Solutions techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !

APERÇU DU POSTE

Nous recherchons actuellement des employés dévoués pour remplir le rôle d'agent de logistique afin de soutenir notre croissance et notre développement. L'agent de logistique est responsable de la coordination, de l'utilisation et de l'entretien du parc de véhicules et des biens matériels.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Superviser l’inventaire de véhicules et de matériel d'entrepôt, l'expédition et la réception des fournitures et d'autres tâches d'entrepôt, au besoin
Maintenir et mettre à jour les enregistrements à l'aide d'un système de suivi pour compléter les rapports du parc de véhicules (utilisation, historique, kilométrage, carburant, etc)
Commander du matériel et valider les expéditions de commandes entrantes
Remplir et préparer tout le matériel demandé par les techniciens
Gestion du parc de véhicules - entretien mineur, commande et organisation des pièces et matériaux, organisation du remorquage et livraison des véhicules vers et depuis le centre de travail / garage Bell
Faire correspondre la disponibilité du parc de véhicules aux horaires des techniciens, fournir les clés, inspecter visuellement
Suivre et contrôler les stocks de matériaux, outils et autres actifs sur le terrain à l'aide du système ERP; remplir les rapports connexes et maintenir les actifs sur place
Entretien, réparation, inspection et audits complets sur les actifs d'outils et l'état des camions
Gérer diverses tâches administratives

PRÉREQUIS

Disponibilité à travailler 40 heures par semaine (jours, soirs et fins de semaine). Vous pouvez continuer à travailler en dehors de la période estivale tout en fréquentant votre établissement scolaire et demander que vos heures de travail soient réduites pour être compatible avec votre calendrier d'étude.
Détenir un permis de conduire classe 5 ou supérieur valide
Excellentes compétences en communication
Démontrer un esprit d'équipe et une grande attention aux détails
Capacité de soulever jusqu'à 70 lb - expédition, réception et manipulation des étagères

QUALIFICATIONS SOUHAITÉES

Maîtrise de la suite Microsoft Office et de la gestion du système PGI
Formation en gestion de l'offre
Expérience professionnelle antérieure en logistique

CE QUE NOUS OFFRONS !

Poste syndiqué
Rabais et avantages : bénéficiez d'un rabais de 35% sur les services Bell, ainsi que de nombreuses autres réductions et avantages.
Augmentation salariale régulière : bénéficiez d'une augmentation salariale de 1$ toutes les 1040 heures travaillées, soit environ deux fois par an jusqu’à 26.64$/h.
Formation et outils : formation complète rémunérée, équipement de protection et vêtements fournis pour toutes les saisons. En plus, un téléphone mobile est fourni par la compagnie.

LIEU : Chicoutimi

PROFIL DE TRAVAIL : Temps plein au bureau

HORAIRE : Quart de travail de jour de 6h00AM à 15h00PM

Doit être disponible les fins de semaine.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell Solutions techniques, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.

Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca.

Expert-conseil, Place Rosemère (Rosemère, QC, CA)

Req Id: 424995

Quel sont les avantages?

Salaire horaire concurrentiel et gamme complète d’avantages sociaux, même pour les employés à temps partiel 
Excellentes primes d’encouragement, récompenses, voyages, congés payés et tarifs préférentiels pour les employés sur les services de Bell 
Possibilités d’avancement, de perfectionnement professionnel et de promotions 
Vous serez mis au défi au sein de la première entreprise de communications du Canada

Quel est le mandat?

Offrir des solutions sur mesure et de formidables expériences à nos clients 
Chercher constamment à apprendre et à s’adapter au changement 
Avoir l’esprit d’équipe en soutenant votre équipe et en lui prêtant main-forte 
Agir à titre d’expert du magasin pour tous les aspects relatifs au service : 
- Répondre aux questions sur les comptes et la facturation 
- Assurer le dépannage et le soutien des réparations 
- Offrir des conseils fondés sur une connaissance générale des produits

Nous sommes à la recherche d'une personne qui:

Aime résoudre des problèmes parfois complexes et aider les gens 
S’épanouit dans un environnement dynamique et s’adapte bien au changement 
Est curieux d’apprendre de nouvelles choses et de découvrir de nouvelles idées

Vous êtes le candidat idéal si vous:

Trouver de la satisfaction à aider les autres et à résoudre leurs problèmes 
Avez de bonnes compétences en communication et avez une écoute active 
Êtes enthousiaste à propos des nouvelles technologies et de leur impact positif

Si vous vous reconnaissez, postulez maintenant, et joignez-vous à notre équipe vente au détail à Bell... un des 100 meilleurs employeurs au Canada. 

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail

Statut du poste : Employé permanent - temps partiel

Lieu de travail : Canada : Québec : Rosemère

Date limite pour postuler : 2025-09-30

établi : Canada, QC

Support Expert, Place Rosemère (Rosemère, QC, CA)

Req Id: 424995

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

What's in it for you?

Competitive hourly wage plus full benefits package, even for part time employees 
Full benefits package and paid vacation, even for part time employees 
We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services 
Opportunity for career growth, development and promotions 
You’ll be challenged at Canada’s #1 telecommunications company

What's the role?

Provide tailored solutions and fabulous experiences to our customers 
Always be learning and adapting to change 
Be a team player by supporting and being there to help your team 
Be the store expert for all things service-related 
- Account and billing inquiries 
- Troubleshooting and repair support 
- General product knowledge advice

We are looking for someone who:

Find satisfaction in helping others and resolving their issues 
Thrives in a fast-paced environment and adapt well to change 
Loves learning new things and discovering new ideas

You’ll be a perfect fit if you:

Find satisfaction in helping others and find the best solutions 
Communicate well and really listen to what others have to say 
Are excited about new technology and how it can make a difference

If this sounds like you, apply now, and join our retail sales team at Bell...One of Canada’s Top 100 Employers 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores

Job Location: Canada : Quebec : Rosemère

Application Deadline: 09/30/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, QC

Retail Sales Associate, Carrefour Frontenac (Thetford Mines, QC, CA)

Req Id: 425015

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset 
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Quebec : Thetford Mines
Application Deadline: 10/09/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, QC

Représentant vente au détail, Carrefour Frontenac (Thetford Mines, QC, CA)

Req Id: 425015

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien  
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel  
Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions 
Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre! 
Horaires de travail flexibles qui offrent des heures à temps plein et à temps partiel

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout  
Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Québec : Thetford Mines
Date limite pour postuler: 2025-10-09

établi : Canada, QC

Support Expert, Carrefour du Nord (Saint-Jérôme, QC, CA)

Req Id: 424052

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

What's in it for you?

Competitive hourly wage plus full benefits package, even for part time employees 
Full benefits package and paid vacation, even for part time employees 
We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services 
Opportunity for career growth, development and promotions 
You’ll be challenged at Canada’s #1 telecommunications company

What's the role?

Provide tailored solutions and fabulous experiences to our customers 
Always be learning and adapting to change 
Be a team player by supporting and being there to help your team 
Be the store expert for all things service-related 
- Account and billing inquiries 
- Troubleshooting and repair support 
- General product knowledge advice

We are looking for someone who:

Find satisfaction in helping others and resolving their issues 
Thrives in a fast-paced environment and adapt well to change 
Loves learning new things and discovering new ideas

You’ll be a perfect fit if you:

Find satisfaction in helping others and find the best solutions 
Communicate well and really listen to what others have to say 
Are excited about new technology and how it can make a difference

If this sounds like you, apply now, and join our retail sales team at Bell...One of Canada’s Top 100 Employers 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores

Job Location: Canada : Quebec : Saint-Jérôme

Application Deadline: 07/31/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, QC

Expert-conseil, Carrefour du Nord (Saint-Jérôme, QC, CA)

Req Id: 424052

Quel sont les avantages?

Salaire horaire concurrentiel et gamme complète d’avantages sociaux, même pour les employés à temps partiel 
Excellentes primes d’encouragement, récompenses, voyages, congés payés et tarifs préférentiels pour les employés sur les services de Bell 
Possibilités d’avancement, de perfectionnement professionnel et de promotions 
Vous serez mis au défi au sein de la première entreprise de communications du Canada

Quel est le mandat?

Offrir des solutions sur mesure et de formidables expériences à nos clients 
Chercher constamment à apprendre et à s’adapter au changement 
Avoir l’esprit d’équipe en soutenant votre équipe et en lui prêtant main-forte 
Agir à titre d’expert du magasin pour tous les aspects relatifs au service : 
- Répondre aux questions sur les comptes et la facturation 
- Assurer le dépannage et le soutien des réparations 
- Offrir des conseils fondés sur une connaissance générale des produits

Nous sommes à la recherche d'une personne qui:

Aime résoudre des problèmes parfois complexes et aider les gens 
S’épanouit dans un environnement dynamique et s’adapte bien au changement 
Est curieux d’apprendre de nouvelles choses et de découvrir de nouvelles idées

Vous êtes le candidat idéal si vous:

Trouver de la satisfaction à aider les autres et à résoudre leurs problèmes 
Avez de bonnes compétences en communication et avez une écoute active 
Êtes enthousiaste à propos des nouvelles technologies et de leur impact positif

Si vous vous reconnaissez, postulez maintenant, et joignez-vous à notre équipe vente au détail à Bell... un des 100 meilleurs employeurs au Canada. 

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail

Statut du poste : Employé permanent - temps partiel

Lieu de travail : Canada : Québec : Saint-Jérôme

Date limite pour postuler : 2025-07-31

établi : Canada, QC

Représentant vente au détail, Place du Royaume (Chicoutimi, QC, CA)

Code de demande: 424377

Chez Virgin Plus, nous n’avons pas de « clients », nous avons des Membres. Et nos Membres ont accès à des événements musicaux exclusifs, ont droit au traitement V.I.P., et peuvent profiter d’aubaines d’enfer côté musique, divertissement, mode et voyage de la part de marques incontournables.

Si vous pensez avoir ce qu’il faut pour embellir encore notre vie à Virgin Plus, lisez la suite, parce que nous voulons vous avoir dans notre équipe!

Établissez un contact personnel avec Virgin Plus Canada sur Facebook et X (anciennement Twitter).

Quels sont les avantages pour vous?

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Gamme complète d’avantages sociaux et congés payés, même pour les employés à temps partiel
Tarifs préférentiels pour les employés sur les services de Virgin
Possibilités d’avancement, de perfectionnement professionnel et de promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

En quoi cela consiste-t-il?

Offrir des solutions sur mesure et de formidables expériences à nos membres
Avoir d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication
Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels
Constamment chercher à apprendre et s’adapter au changement
Avoir l’esprit d’équipe; soutenir votre équipe et lui prêter main-forte

Nous sommes à la recherche d’une personne qui:

Aime discuter avec les gens et aime réellement aider les autres
Est compétitive de nature et est stimulée par l’atteinte d’objectifs
Aime découvrir ou apprendre de nouvelles choses
Excelle dans un milieu trépidant et s’ouvre au changement

Vous êtes le candidat idéal si vous :

Aimez aider les autres à trouver les meilleures solutions
Êtes stimulé par l’atteinte d’objectifs de vente
Avez d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication
Êtes passionné par les toutes dernières technologies
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain

Si vous vous reconnaissez, postulez maintenant, et joignez-vous à notre équipe de vente au détail primée chez Virgin Plus!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Lieu de travail: Canada : Québec : Chicoutimi
Date limite pour postuler: 2025-08-29

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Virgin Plus, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

établi : Canada, QC, Chicoutimi

Representant vente au detail (Fernie, BC, CA)

Req Id: 424103

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien  
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel  
Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions 
Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre! 
Horaires de travail flexibles qui offrent des heures à temps plein et à temps partiel

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout  
Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail

Statut du poste : Employé permanent - temps partiel

Lieu de travail : Canada : Colombie-Britannique : Fernie

Date limite pour postuler : 2025-07-25

Salaire horaire fixe : 17,85$ to 20,85$ (en fonction de l’expérience)

Le taux horaire convenu sujet à changements en fonction de l’expérience du candidat

établi : Canada, BC

Retail Sales Associate, Place du Royaume (Chicoutimi, QC, CA)

Req Id: 424377

At Virgin Plus, we don’t have “customers”, we have Members. And Members get access to exclusive music events, VIP treatment, and killer music, entertainment, fashion and travel deals from the world’s must-have brands.

If you think you’ve got what it takes to make Virgin Plus life even sweeter, then read on, my friend, because we want you on our team!

Get personal with Virgin Plus Canada on Facebook and X (formerly Twitter).

What’s in it for you?

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation, even for part time employees
Employee discounts on services
Opportunity for career growth, development and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

What’s the gig?

Provide tailored solutions and fabulous experiences to our members
Be an excellent listener and communicator
Meet and exceed monthly sales targets
Always be learning and adapting to change
Be a team player by supporting and being there to help your team

We are looking for someone who:

Likes talking to people and genuinely enjoys helping others
Is competitive by nature and loves the challenge of hitting targets
Enjoys discovering or learning something new
Thrives in a fast-paced environment and embraces change

You’ll be a perfect fit if you:

Love helping others to find the best solutions
Get satisfaction through achieving sales targets
Have excellent listening and communication skills
Are passionate about the latest technology
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset

If this sounds like you, apply now, and join our award-winning retail sales team at Virgin Plus!

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Location: Canada : Quebec : Chicoutimi
Application Deadline: 08/29/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Virgin Plus, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Chicoutimi

Retail Sales Associate (Fernie, BC, CA)

Req Id: 424103

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset 
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

 At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores

Job Location: Canada : British Columbia : Fernie

Application Deadline: 07/25/2025

Hourly Fix Pay: $17.85 to $20.85 (will commensurate with experience)

The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate's experience

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, BC

Retail Sales Associate, Galeries Saint-Hyacinthe (Saint-Hyacinthe, QC, CA)

Req Id: 425025

Join us. You belong at Bell.

What you can expect

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees
We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services
Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

We are looking for someone who

Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores
Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them
Build loyalty with every customer, every day
Enjoy the challenge of hitting sales targets
Be excited to learn about new technology and services

What makes you stand out

You love helping people find the solution that will make their lives better
You’re passionate about new products and ready to articulate to customers
You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it!

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Quebec : Saint-Hyacinthe
Application Deadline: 10/09/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Saint-Hyacinthe

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Représentant vente au détail, Galeries Saint-Hyacinthe (Saint-Hyacinthe, QC, CA)

Code de demande: 425025

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel
Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services
Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

Nous recherchons une personne qui

Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins
Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent
Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour
Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente
Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services

Ce qui vous démarque

Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie
Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients
Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain
Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus)
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste: Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Québec : Saint-Hyacinthe
Date limite pour postuler: 2025-10-09

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Saint-Hyacinthe

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

2025 Opportunités futures, Technicien, Bell MTS (Thompson, MB, CA)

Code de demande: 421779

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

La technologie vous intéresse et vous êtes à la recherche d'une occasion de développer de nouvelles compétences et de faire progresser votre carrière ? Bell MTS est à la recherche de candidats pour des postes de technicien, services extérieurs et de monteur de lignes et câbleurs à travers la province. Lorsque vous vous joindrez à notre équipe Services extérieurs, vous recevrez toute la formation nécessaire pour vous aider à réussir en tant que technicien et vous bénéficierez d'un soutien continu tout au long de votre carrière.

L’équipe Services extérieurs représente fièrement la marque Bell MTS. Nos techniciens fournissent des services d'installation et de réparation aux entreprises et aux particuliers en utilisant les technologies les plus récentes.

Nous recherchons des personnes qui:

Possèdent un diplôme d'études secondaires ou un certificat d'équivalence
Une formation postsecondaire liée à la technologie ou à l'ingénierie serait considérée comme un atout
Capables de communiquer et de créer une impression courtoise lorsqu'ils traitent avec des clients
Sont autonomes et ont la capacité de travailler avec un minimum de supervision et un désir de travailler de façon autonome dans des endroits éloignés, pendant des périodes de temps prolongées
Capables de gérer une charge de travail exigeante sur le plan physique, notamment soulever des poids lourds, grimper et travailler en hauteur (poteaux, échelles), et transporter de l’équipement lourd. Une formation en escalade de poteaux sera fournie et devra être réussie si vous n'êtes pas déjà certifié
Disposés à travailler dans des zones confinées (comme des puits d’accès) et de travailler à l’extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques
Disposés à obtenir des cotes de sécurité de divers niveaux d’autorisation pour répondre aux exigences d’affaires des clients
Capable de travailler pendant des quarts de travail, les week-ends et les jours fériés
Posséder un permis de conduire valide au Manitoba et être prêt à voyager dans toute la province par différent moyen de transport: véhicule, bateau, avion, hélicoptère, avion à aile fixe, VTT et motoneige
Avoir de l’expérience ou des connaissances en matière d’équipement d’essai et de principes d’essai (cela serait considéré comme un atout, mais non requis, car une formation sera fournie)

#ProgrammeRecommandationEmployes

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Manitoba : Thompson || Canada : Manitoba : Arborg || Canada : Manitoba : Ashern || Canada : Manitoba : Brandon || Canada : Manitoba : Dauphin || Canada : Manitoba : Fisher Branch || Canada : Manitoba : Flin Flon || Canada : Manitoba : Gimli || Canada : Manitoba : Le Pas || Canada : Manitoba : Melita || Canada : Manitoba : Morden || Canada : Manitoba : Morris || Canada : Manitoba : Neepawa || Canada : Manitoba : Pine Falls || Canada : Manitoba : Portage la Prairie || Canada : Manitoba : Roblin || Canada : Manitoba : Russell || Canada : Manitoba : Selkirk || Canada : Manitoba : Shoal Lake || Canada : Manitoba : St-Adolphe || Canada : Manitoba : Steinbach || Canada : Manitoba : Swan River || Canada : Manitoba : Virden || Canada : Manitoba : Winkler || Canada : Manitoba : Winnipeg || Canada : Manitoba : Winnipegosis
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2025-12-31

Vous devez postuler directement en ligne pour que votre candidature soit prise en considération. Les demandes par courriel ne seront pas acceptées.

Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.

Création : Canada

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

2025 Future Opportunities, Technician, Bell MTS (Thompson, MB, CA)

Req Id: 421779

We value diversity and provide a supportive, inclusive community where all team members can succeed. And through our commitment to environmental, social and governance initiatives, you will feel good about the greater impact you will have – making every day better for people as they connect, work, learn and play.

Join us. You belong at Bell.

Are you interested in technology and looking for an opportunity in which you can develop new skills and grow your career? Bell MTS is looking for candidates for Field Service Technician and Line Cable Technician roles across the province. When you join our Field Services team, you’ll receive all the necessary training to help you succeed as a Technician, and be provided ongoing support as you progress your career.

Our Field Services team is proud to be the face of the Bell MTS brand. Our Technicians thrive on providing installation and repair services for business and residential customers using the latest technology.

We are looking for candidates who:

Possess a High School Graduation Diploma or equivalency Certificate
Post-secondary education related to Technology/Engineering would be considered an asset
Ability to communicate and create a courteaous impression when dealing with customers
Are self-starters and able to work with minimal supervision, with willingness to work independently in remote locations for extended periods of time
Able to manage a physically demanding workload involving heavy lifting, carrying heavy equipment, climbing and working aloft (poles, ladders). Pole climbing training will be provided and must be passed if not currently certified
Willing to work in confined areas (such as manholes) and work outdoors in all weather conditions
Willing to complete various security clearance levels to meet customer business requirements
Able to work shifts, weekends, and statutory holidays
Possess a valid Manitoba driver's license and are willing to travel throughout the province by vehicle, boat, airplane, helicopter, fixed wing plane, ATV and snowmobile
Have experience and/or knowledge in Test Equipment & Testing Principles (this would be considered an asset, but not required as training will be provided)

#EmployeeReferralProgram

Additional Information:

Position Type: Union
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Manitoba : Thompson || Canada : Manitoba : Arborg || Canada : Manitoba : Ashern || Canada : Manitoba : Brandon || Canada : Manitoba : Dauphin || Canada : Manitoba : Fisher Branch || Canada : Manitoba : Flin Flon || Canada : Manitoba : Gimli || Canada : Manitoba : Le Pas || Canada : Manitoba : Melita || Canada : Manitoba : Morden || Canada : Manitoba : Morris || Canada : Manitoba : Neepawa || Canada : Manitoba : Pine Falls || Canada : Manitoba : Portage la Prairie || Canada : Manitoba : Roblin || Canada : Manitoba : Russell || Canada : Manitoba : Selkirk || Canada : Manitoba : Shoal Lake || Canada : Manitoba : St-Adolphe || Canada : Manitoba : Steinbach || Canada : Manitoba : Swan River || Canada : Manitoba : Virden || Canada : Manitoba : Winkler || Canada : Manitoba : Winnipeg || Canada : Manitoba : Winnipegosis
Work Arrangement: Full-time in office (meaning that you will be required to perform your work on-site)
Application Deadline: 12/31/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

We value the experiences that have shaped who you are, and we know the diversity of your talent will bring even greater strength to our team. At Bell, everyone belongs and you’ll feel valued, respected and supported as you grow and reach your full potential.

Created: Canada, MB, Thompson

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Journaliste multiplateforme, Noovo info, Bell Média (Montréal, QC, CA)

Code de demande: 424348

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.

Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients.

Principales responsabilités

Couvrir des évènements pour la télé et le numérique, faire des entrevues, écrire des textes
Tourner ses propres images, monter /éditer / éclairer et produire des reportages tant pour la télé que pour le numérique
Proposer et développer des sujets originaux de couverture ; capacité à sortir de la nouvelle
Entretenir un réseau de contacts
Configurer et utiliser les équipements en direct au besoin
Suivre les normes et directives éditoriales concernant l'exactitude, l'éthique et les questions juridiques
S'assurer que le matériel et le mobile sont en bon état de fonctionnement
Autres tâches assignées

Qualifications essentielles

Baccalauréat en journalisme, cinéma, communications ou l’équivalent
Minimum de 5 ans d’expérience à la télé / web
Expérience éprouvée dans le reportage d'actualités et habileté à performer devant la caméra
Solides capacités rédactionnelles, narration et connaissance des nouvelles et des actualités locales, nationales et internationales
Excellente écriture et solides compétences de présentation
Connaissance des réseaux sociaux et de l'auditoire
Capacités éprouvées en caméra et montage
Compétences organisationnelles éprouvées et capacité à travailler de manière autonome dans des délais serrés
Bon jugement éditorial, capacité démontrée à produire des reportages originaux et d’entreprise
Capacité à gérer les technologies nouvelles et émergentes
Connaissance de iNews, un atout
Permis de conduire valide et bon dossier

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Talent des média

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-08-10

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Multiplatform Journalist, Noovo info, Bell Media (Montreal, QC, CA)

Req Id: 424348

Join us. You belong at Bell.

Be at the forefront of one of the most exciting and ever-changing industries. On the Bell Media team you will be a part of creating and delivering the best Canadian and international content across digital media, television, radio and out-of-home advertising platforms. You’ll join a team of passionate and driven innovators, who are breaking barriers and expanding the reach of Canada’s most-loved entertainment.

At Bell Media, you’ll redefine digital connections and pioneer next-generation services, propelling us to reach new heights, unlock untapped potential and expand horizons for our customers.

Key Responsibilities

Cover events for TV and digital, conduct interviews, write texts
Shoot his or her own images; set up / edit / light and produce news reports for both TV and digital
Propose and develop original subjects to cover; ability to break new ground
Maintain a network of contacts
Configure and use live equipment as needed
Follow editorial standards and guidelines regarding accuracy, ethics and legal issues
Ensure equipment and mobile are in good working order
Other assigned tasks

Critical Qualifications

Bachelor’s degree in journalism, film, communications or equivalent
Minimum of five years of experience in television/internet
Proven experience in news reporting and ability to perform in front of the camera
Strong writing and storytelling skills, knowledge of local, national and international news and current events
Excellent writing and presentation skills
Good understanding of social networks and the audience
Proven filming and editing abilities
Proven organizational skills, and ability to work autonomously under tight deadlines
Good editorial judgment; demonstrated ability to produce original, enterprising news reports
Ability to manage new and emerging technologies
Knowledge of iNews an asset
Valid driver’s licence and good record

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Media - Talent
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Quebec : Montreal
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 08/10/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Montreal

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Technicien chargé de travaux divers, Télébec (Bécancour, QC, CA)

Code de demande: 423762

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

En vous joignant aux services extérieurs, vous ferez partie de l’équipe de première ligne qui livre nos services aux consommateurs et aux entreprises partout au pays. Chaque jour, vous inspirerez les autres en leur offrant la meilleure expérience client possible lorsque vous installez et réparez les services et le réseau de Bell et lorsque vous en assurez la maintenance pour nos clients résidentiels et d’affaires.

Chez Bell, vous serez un acteur de premier plan pour soutenir notre engagement à offrir une expérience globale exceptionnelle et ainsi nous démarquer des autres acteurs du domaine des connexions numériques et des services de prochaine génération.

Nom et description du service embaucheur Télébec

La personne choisie sera responsable d'effectuer des travaux d’installation, de réparation, de remplacement, de modification et d’entretien de l’appareillage et des équipements de télécommunications auprès de la clientèle résidentielle et affaires. Elle devra installer, raccorder, entretenir et enlever de façon efficace et sans supervision immédiate tout circuit et équipement de transmission de données ainsi que les produits affaires tel que équipements téléphoniques, messagerie vocale et autres.

Tâches / Responsabilités

Installer, déplacer, retirer, réparer, remplacer, modifier et entretenir selon les normes, méthodes et directives, des équipements pour la transmission de la voix et des données
Organiser son travail journalier, prendre connaissance des fiches, établir son itinéraire, communiquer préalablement avec le client et fournir à l'occasion l'estimation du travail à effectuer pour les installations affaires
Familiariser la clientèle au fonctionnement des équipements de télécommunication lors de l’installation et faire la promotion de la vente des produits/services et de l'équipement de la compagnie auprès de la clientèle de l’entreprise
Procéder à la vérification de circuits à l'aide d'un appareil d'essai et voir à la maintenance préventive
Effectuer le câblage, les connections, les terminaisons et les branchements nécessaires pour rendre fonctionnels les équipements propres à son secteur d’activités
Créer, modifier, déplacer ou détruire les paramètres de programmation des ports de télécommunication et des équipements réseaux. Effectuer la mise à jour des banques de données correspondantes
Communiquer avec le personnel spécialisé afin de résoudre certains problèmes et donner ou recevoir de l’information
Manipuler, transporter, régler, ajuster et utiliser les outils, les équipements, les matériaux appropriés et les véhicules, voir à leur entretien et à la propreté des lieux de travail
Classer et tenir l’inventaire de son secteur
Compléter différents formulaires et rédiger les rapports relatifs à son travail
Être disponible pour répondre à la demande du client, pour les urgences et pour voyager
Exécuter tout travail connexe qui s'imposera et bonne forme physique

Exigences minimales

D.E.C. en électronique ou expérience de travail équivalente (pour les personnes externes à l’unité d’accréditation des Teamsters Télébec, au minimum un diplôme d’études secondaires complétées est requis)
Excellentes connaissances du réseau extérieur
Détenir un permis de conduire valide classe 5, classe 3 est un atout
Posséder une grande dextérité manuelle et capable de travailler avec différent outils à main
Habileté à soulever et à transporter sur de longues distances des charges d’environ 80 livres, telles les échelles
Capable de travailler en hauteur et de s’accroupir, de se pencher et de travailler dans des espaces restreints
Capable de différentier les couleurs (code de couleurs)
Connaissance de l’anglais et du français requise, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones
Afin de rencontrer les besoins des clients, accepter de passer une vérification de sécurité
Connaissance des différents produits et services affaires
Connaissance des principes de la programmation
Représenter adéquatement l’entreprise auprès de la clientèle
Planification et organisation élevée
Esprit d'équipe et d'entraide
Polyvalent
Effectuer le travail de façon sécuritaire avec exactitude, rapidité et courtoisie

Conditions de travail

Doit être capable de travailler à l’extérieur dans différentes conditions climatiques, être disponible à travailler sur des horaires variables selon les besoins d’affaires ainsi qu’à effectuer des heures supplémentaires au besoin

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Bécancour

Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)

Date limite pour postuler : 2025-07-25

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

établi : Canada, QC, Bécancour

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Combination Technician, Télébec (Bécancour, QC, CA)

Req Id: 423762

Join us. You belong at Bell.

In Field Services you will be a part of the frontline team that delivers our services to consumers and businesses across Canada. Every day, you’ll inspire others by providing the best customer experience as you install, repair and maintain Bell’s services and network for our residential and business customers.

At Bell, you’ll be on the frontline of our commitment to delivering an outstanding end-to-end experience that helps set us apart in digital connections and next generation services.

Name and description of hiring department Télébec

The candidate will be responsible to carry out installation, repair, replacement, modification and maintenance of equipment and telecommunications equipment to residential and business customers. They will install, connect, maintain and remove efficiently and without any direct supervision circuit and data transmission equipment as well as business products such as telephone equipment, voice mail and other.

Job Duties/Accountabilities

Install, move, remove, repair, replace, modify and maintain according to the standards, procedures and guidelines, equipment for the transmission of voice and data
Organize the daily work to read the records, set itinerary, communicate beforehand with the customer and provide the opportunity to estimate the work to be done for business facilities
Familiarize customers in the telecommunication equipment during installation and to promote the sale of products / services and company equipment with the company's customers
Perform checking circuits using a tester and see preventive maintenance
Perform wiring, connections, terminations and connections necessary to make the equipment clean functional in its industry
Create, edit, move or delete the programming parameters of telecommunication ports and network equipment. Perform update the corresponding databases
Communicate with specialized personnel to solve problems and give or receive information
Handle, transport, settle, adjust and use tools, equipment, materials and vehicles appropriate, arrange for maintenance and cleanliness of the workplace. Classify and maintain inventory in its sector
Performs DATA commands and special services
Complete various forms and prepare reports on its work
Be available to meet customer demand, for emergencies and to travel
Be available at all times (overtime) to travel (many trips by helicopter, snowmobile, ATV)
Perform any related work that will be required and fitness

Essential Qualifications/Skills

College diploma in electronics or telecommunications, or equivalent work experience (a minimum of a high school diploma is required for candidates outside of the Teamsters Télébec bargaining unit)
Excellent knowledge of the outside plant
Hold a valid driver’s license - Class 5, Class 3 is an asset
High Manuel Dexterity, able to work with variety of hand tools
Ability to lift and carry heavy weight (i.e. 80 lbs) as ladders
Trained to work aloft in poles and ladders over possibly long durations also with spur
Capable to work aloft, kneeling, bending and working in restricted spaces
Capable of differentiating colored wires (color code)
Knowledge of English and French required, in the course of their duties, this person will be required to interact with French & English speaking stakeholders
As required to meet customer’s needs, agree to undergo a background security clearance
Knowledge of different products and services business
Knowledge of programming principles
Represent the company appropriately to customers
Planning and highly organized
Team spirit and mutual assistance
Versatile
Perform the work safely with accuracy , speed and courtesy

Working conditions

Must be able to work outdoors in various weather conditions and may be called upon to work variable schedules according to business needs, to participate in a standby program and to work overtime as needed

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Union

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Quebec : Bécancour

Work Arrangement: Full-time in office (meaning that you will be required to perform your work on-site)

Application Deadline: 07/25/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Bécancour

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Legal Counsel, Labour and Employment (Montreal, QC, CA)

Req Id: 424925

Join us. You belong at Bell.

Be part of protecting, securing and guiding Bell’s vision for today and the future on the Legal and Regulatory teams. Your strategic advice, counsel and professional commitment will advance the corporate, legal and regulatory strategies that underpin Bell’s industry leadership.

At Bell, your credentials and real-world experience will secure the future for evolving digital connections and next generation services.

Summary

Do you have 3+ years of experience in labour and employment law? Are you seasoned and skilled in arbitration hearings? Do you want to be the master of your file from A-Z and have the opportunity to shine in the courtroom? Do you want a challenging career that also offers work-life balance?

If your answer to those questions is “yes” then you may be the person we are looking for to join our in-house legal team.

Being at the forefront of strategy and execution, we are always in need of talented people who like to get things done. If you are looking for more than just another place to work, are getting frustrated with docketing your time and are not afraid of challenges, we would like to hear from you.

Legal Counsel will operate in a fast paced and dynamic work environment providing legal advice and labour arbitration support to Bell Canada and its subsidiaries, across Canada, for all lines of business.

Based either in the GTA or Montreal, this role will collaborate closely with other Bell team members throughout Canada. The successful candidate will provide labour and employment legal support to various parts of Bell and its subsidiaries’ operations, and will be responsible for labour arbitrations and hearings in front of administrative tribunals.

Key Responsibilities

Providing expert advice and direction in all areas of labour and employment law such as:

Human rights matters
Privacy matters
Collective agreement interpretation
Employment standards interpretation
Alternative dispute resolution

Representing Bell Canada and its subsidiaries in mediation, arbitration and other hearings.

Critical Qualifications

Providing expert advice and direction in all areas of labour and employment law such as:

Human rights matters
Privacy matters
Collective agreement interpretation
Employment standards interpretation
Alternative dispute resolution

Representing Bell Canada and its subsidiaries in mediation, arbitration and other hearings.

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:
Position Type: Management
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Quebec : Montreal || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Quebec : Verdun
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 08/10/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Montreal

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Conseiller juridique, travail et emploi (Montréal, QC, CA)

Code de demande: 424925

Résumé

Avez-vous au moins trois ans d’expérience en droit du travail et de l’emploi? Êtes-vous chevronné et compétent en matière d’audiences d’arbitrage? Voulez-vous être l’expert de votre dossier de A à Z et avoir l’occasion de briller dans la salle d’audience? Voulez-vous une carrière stimulante qui offre également un équilibre travail-vie personnelle?

Si vous avez répondu « oui » à ces questions, vous êtes peut-être la personne que nous recherchons pour faire partie de notre équipe Affaires juridiques interne.

Nous sommes en première ligne de la stratégie, de la planification et de l’exécution et sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses qui aiment mener les projets à terme. Si vous recherchez davantage qu’un simple lieu de travail, si vous êtes frustré par le travail horaire et que vous n’avez pas peur des défis, veuillez communiquer avec nous.

Le conseiller juridique travaillera dans un milieu dynamique et en rapide évolution et offrira du soutien et des conseils juridiques et un soutien à l’arbitrage en matière de travail à Bell Canada et à ses filiales, à l’échelle du pays, pour tous les secteurs d’activité.

Le titulaire de ce poste, dont le bureau est situé soit dans la région du Grand Toronto ou à Montréal, travaillera en étroite collaboration avec d’autres membres de l’équipe de Bell à l’échelle du Canada. Le candidat retenu fournira un soutien juridique en matière de travail et d’emploi à diverses parties des activités de Bell et de ses filiales, et sera responsable des arbitrages en matière de travail et des audiences devant les tribunaux administratifs.

Principales responsabilités

Fournir des conseils et des directives d’experts dans tous les domaines du droit du travail et de l’emploi, notamment :

Les questions relatives aux droits de la personne.
La protection des renseignements personnels est importante.
L’interprétation des conventions collectives.
L’interprétation des normes d’emploi.
Autre solution de règlement des différends.

Représenter Bell Canada et ses filiales dans le cadre de médiations, d’arbitrages et d’autres audiences.

Qualifications essentielles

Au moins trois ans d’expérience en cabinet privée ou à titre de conseiller juridique interne.
Vaste expérience en droit du travail et de l’emploi, de préférence dans les milieux syndiqués et non syndiqués.
Aptitudes novatrices pour le leadership et capacité reconnue de favoriser une approche d’équipe collaborative en matière de prise de décisions.
Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles dans les domaines de la négociation, de la résolution de conflits, des litiges et du règlement des différends.
Capacité à travailler de façon autonome sur plusieurs dossiers et à les hiérarchiser avec efficacité afin de respecter les échéances.
Solides aptitudes pour la communication verbale et écrite, ainsi que pour l’analyse.
Solides aptitudes pour les relations interpersonnelles et sens de l’organisation.
Bon esprit d’équipe et de collaboration avec des unités d’affaires multidisciplinaires dans un environnement dynamique en vue de résoudre différents types de problèmes juridiques.
Motivation, créativité et orientation vers les résultats.
Capacité à gérer des problèmes complexes avec professionnalisme, assurance et de façon proactive.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Verdun
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-08-10

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Retail Sales Associate, Fleur de Lys (Quebec City, QC, CA)

Req Id: 424851

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

** Hiring bonus: 500$*

What you can expect

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees
We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services
Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

We are looking for someone who

Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores
Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them
Build loyalty with every customer, every day
Enjoy the challenge of hitting sales targets
Be excited to learn about new technology and services

What makes you stand out

You love helping people find the solution that will make their lives better
You’re passionate about new products and ready to articulate to customers
You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset

At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it!

*Certain conditions apply

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Quebec : Quebec City
Application Deadline: 09/25/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, QC

Représentant vente au détail, Fleur de Lys (Ville de Québec, QC, CA)

Code de demande: 424851

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

** Prime d'embauche: 500$*

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel
Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services
Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

Nous recherchons une personne qui

Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins
Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent
Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour
Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente
Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services

Ce qui vous démarque

Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie
Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients
Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!

*Certains conditions s'appliquent

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste: Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Québec : Ville de Québec
Date limite pour postuler: 2025-09-25

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Ville de Québec

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Retail Sales Associate, New Sudbury Centre (Sudbury, ON, CA)

Req Id: 424949

If you think you’ve got what it takes to make Virgin Plus life even sweeter, then read on, my friend, because we want you on our team!

Get personal with Virgin Plus Canada on Facebook and X (formerly Twitter).

What’s in it for you?

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation, even for part time employees
Employee discounts on services
Opportunity for career growth, development and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

What’s the gig?

Provide tailored solutions and fabulous experiences to our members
Be an excellent listener and communicator
Meet and exceed monthly sales targets
Always be learning and adapting to change
Be a team player by supporting and being there to help your team

We are looking for someone who:

Likes talking to people and genuinely enjoys helping others
Is competitive by nature and loves the challenge of hitting targets
Enjoys discovering or learning something new
Thrives in a fast-paced environment and embraces change

You’ll be a perfect fit if you:

Love helping others to find the best solutions
Get satisfaction through achieving sales targets
Have excellent listening and communication skills
Are passionate about the latest technology
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

If this sounds like you, apply now, and join our award-winning retail sales team at Virgin Plus!

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Ontario : Sudbury
Application Deadline: 07/31/2025

Benefits:

Competitive wage plus uncapped commission
Flexible schedules and paid vacation
Medical, dental & vision benefits
Career development & training programs

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Virgin Plus, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Sudbury

Représentant vente au détail, New Sudbury Centre (Sudbury, ON, CA)

Code de demande: 424949

Si vous pensez avoir ce qu’il faut pour embellir encore notre vie à Virgin Plus, lisez la suite, parce que nous voulons vous avoir dans notre équipe!

Établissez un contact personnel avec Virgin Plus Canada sur Facebook et X (anciennement Twitter).

Quels sont les avantages pour vous?

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Gamme complète d’avantages sociaux et congés payés, même pour les employés à temps partiel
Tarifs préférentiels pour les employés sur les services de Virgin
Possibilités d’avancement, de perfectionnement professionnel et de promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

En quoi cela consiste-t-il?

Offrir des solutions sur mesure et de formidables expériences à nos membres
Avoir d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication
Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels
Constamment chercher à apprendre et s’adapter au changement
Avoir l’esprit d’équipe; soutenir votre équipe et lui prêter main-forte

Nous sommes à la recherche d’une personne qui:

Aime discuter avec les gens et aime réellement aider les autres
Est compétitive de nature et est stimulée par l’atteinte d’objectifs
Aime découvrir ou apprendre de nouvelles choses
Excelle dans un milieu trépidant et s’ouvre au changement

Vous êtes le candidat idéal si vous :

Aimez aider les autres à trouver les meilleures solutions
Êtes stimulé par l’atteinte d’objectifs de vente
Avez d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication
Êtes passionné par les toutes dernières technologies
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain
Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus).

Si vous vous reconnaissez, postulez maintenant, et joignez-vous à notre équipe de vente au détail primée chez Virgin Plus!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Ontario : Sudbury
Date limite pour postuler: 2025-07-31

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Sudbury

Technician - Advanced, Cable Repair Technician (Scarborough, ON, CA)

Req Id: 424756

Join us. You belong at Bell.

At Bell, you’ll be on the frontline of our commitment to delivering an outstanding end-to-end experience that helps set us apart in digital connections and next generation services.

Job Posting Details

Job Title: Technician - Advanced, Cable Repair Technician (Copper/Fiber), Wage schedule B
Job location address: 831 Progress Ave, Scarborough (Ontario)
Job status: Regular - Full Time

Name and description of hiring department

The Ontario Field Operations team in Bell Canada is responsible for maintaining the outside cable network providing voice and data services to customers in the consumer Bell Business markets.

Main Job Duties / Accountabilities include (Copper/Fiber)

Repair of the aerial and underground fibre optic and/or copper network
Perform preventive maintenance activities
Work with engineering plans / MOP to determine work procedures to be followed
Professionally represent Bell with the public and customers
Communicate in a positive manner with customers and contractors

As necessary, agree to undergo a background security check to meet a customer’s clearance requirement.

Prerequisite

Candidates who are part of the Craft and Services bargaining unit must have;
- A college diploma in electronics or telecommunications, or equivalent work experience
Candidates from outside the Craft and Services bargaining unit must have:
- A college diploma in electronics or telecommunications, or equivalent work experience
- A minimum of a high school diploma
Fluent in English
Hold a valid driver’s license Class G or G2
Possess good manual dexterity and able to work with different hand tools
Capable to lift and carry heavy weight
Capable to climb telephone poles and/or climb and carry ladders
Capable to kneel and bend and work in areas with restricted movement
Capable of differentiating coloured wires (colour code)
Capable to safely execute all functions/aspects of the job and meet all safety requirements associated with the work equipment

Essential Qualifications / Skills

Basic knowledge in all aspects of repair and maintenance of underground, aerial and buried copper
Basic knowledge of computer software environments to perform tasks (example: looking up cable plans on G-Mobile viewer, viewing cable schematics, etc.)
Basic knowledge of outside plant specifications for buried, aerial and underground applications
Basic knowledge of splice opening and closing (i.e. lead, PLP, PSI, etc.)
Basic knowledge of telephone network structures (conduits, strands, cables, poles, splices, etc.)
Basic knowledge of cable repair test sets tools and gas meters
Basic knowledge of Microsoft Office
Ability to act with a focus on customer satisfaction
Ability to work autonomously and with minimal supervision
Analytical thinking and problem solving abilities

Working Conditions

The candidate must be able to work outdoors in various weather conditions and may be called upon to work variable schedules according to business needs (schedules within a given day are prepared by the Company with due consideration to seniority), to participate in a standby program and work overtime as needed. Available and flexible to work days, evenings, nights, weekends, and statutory holidays as needed.

Note that many working conditions are subject to terms outlined in the collective agreement.

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Union

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Ontario : Scarborough

Work Arrangement: Full-time in office (meaning that you will be required to perform your work on-site)

Application Deadline: 07/24/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Scarborough

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Technicien - Avancé, Technicien réparateur de câbles (Scarborough, ON, CA)

Code de demande: 424756

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Détails de l'affichage

Titre du poste : Technicien – Avancé, Technicien réparateur de câbles (cuivre et fibre), échelle salariale B
Lieu de travail : 831 Progress Ave, Scarborough (Ontario)
Statut du poste : permanent - temps plein

Nom et description du service embaucheur

L’équipe Exploitation des services extérieurs de l’Ontario est une équipe de première ligne chargée de la maintenance du réseau de câbles extérieur qui fournit les services voix et de données aux clients des marchés consommateurs, PME et grandes entreprises.

Principales tâches et responsabilités inclut (cuivre et fibre)

Réparer et maintenir de façon préventive les câbles de cuivre et/ou fibre optique pour les réseaux aériens et enfouis
Travailler avec des plans d’ingénierie ou méthodes et procédures afin de déterminer les procédures de travail appropriées
Représenter professionnellement Bell lors d’interface avec le public et clients
Capacité de communiquer de façon positive avec les clients et entrepreneurs

Au besoin, disposition à faire l’objet de vérifications des antécédents de sécurité aux fins de conformité aux exigences des clients.

Prérequis

Pour les candidats faisant partie de l’unité de négociation pour les techniciens et employés auxiliaires de Bell Canada ;
- Diplôme d’études collégiales en électronique ou en télécommunications ou expérience de travail équivalente
Pour les candidats à l’extérieur de l’unité de négociation des techniciens et employés auxiliaires de Bell Canada ;
- Diplôme d’études collégiales en électronique ou en télécommunications ou expérience de travail équivalente
- Un diplôme d’études secondaires minimum est requis
Maîtrise de l’anglais
Permis de conduire de classe G ou G2
Posséder une bonne dextérité manuelle et capable de travailler avec différents outils à main
Capacité à soulever et à transporter des charges lourdes
Capacité de grimper dans des poteaux de téléphone et/ou dans des échelles et de les transporter
Capacité de s’agenouiller, de se pencher et de travailler dans des espaces où les mouvements sont restreints
Capacité de différencier les fils par leur couleur (codes de couleur)
Capacité d’exercer en toute sécurité tous les aspects et les fonctions du poste, tout en respectant les consignes de sécurité liées à l’équipement de travail

Compétences et qualifications essentielles

Connaissance de base de tous les aspects reliés à la réparation et à de la maintenance des câbles souterrains, enfouis et aériens du réseau de cuivre
Connaissance de base des logiciels informatiques afin de pouvoir être en mesure d’effectuer des tâches (exemples : visualiser des plans de câbles avec « G-Mobile », des schémas de câbles, CPMS, etc.)
Connaissance de base des spécificités associées aux réseaux de câbles enfouis, aériens et souterrains
Connaissance de base des ouvertures et des fermetures d’épissure (ex. plomb, PLP, PSI, etc.)
Connaissance de base de la structure du réseau téléphonique (conduits, torons, câbles, poteaux, épissures, etc.)
Connaissance de base des appareils de vérification, outils et détecteur de gaz utilisés à la réparation des câbles
Connaissance de base de Microsoft Office
Habileté à avoir une approche axée vers la clientèle
Habileté à travailler de façon autonome avec peu de supervision
Habileté pour l’analyse et la résolution de problèmes

Conditions de travail

Le candidat doit être capable de travailler à l’extérieur, dans différentes conditions météorologiques, et disposé à travailler selon des horaires variables en fonction des besoins de l’entreprise (les horaires d’une journée donnée sont établis par l’entreprise en fonction de l’ancienneté), à participer à un programme de mise en disponibilité et à faire des heures supplémentaires, au besoin. Il doit être prêt à travailler durant différents quarts (jours, soirs, nuits, fins de semaine et jours fériés) au besoin.

Notez que de nombreuses conditions de travail sont assujetties aux conditions énoncées dans la convention collective.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Scarborough

Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)

Date limite pour postuler : 2025-07-24

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

établi : Canada, ON, Scarborough

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Combination Technician, BST / CST, Bilingual, Bell Aliant (Grand Falls-Windsor, NL, CA)

Req Id: 424727

Join us. You belong at Bell.

Become an integral part of our Customer Experience team, where you will be at the forefront of shaping our customer journeys. You will build on Bell’s Strategic Imperative to Champion Customer Experience and reinforce our commitment to put the customer first in everything we do. Design innovative, customer-centric processes, policies, products and services, while upholding our Customer-First Commitments to make it easier for customers to do business with Bell.

As part of our team, you will be at the heart of our customer experiences.

Business Service Technician

Business Service Technicians are employees whose primary responsibilities are the installation, maintenance and repair of services provided to business customers, including key and PBX equipment. Includes employees designated as SMC.

Education Requirements:

Successful completion of either an electrical/electronic engineering or computer technology program at a recognized technical training institute or a university science degree in engineering, computers or other relevant field.

A 2 or 3 year Certificate/Diploma in an Information Technology program.

OR

Currently holds a valid IT industry network certification such as CISCO (CCENT or higher), Nortel (NCSS or higher) and/or Microsoft.

Ability Requirements of the Position

Physical:

Climb poles on a daily basis (using ladders, spurs and other tools)
Frequent lifting and/or carrying of objects weighing up to 50lbs., lift 100 lbs
Good colour vision
Work effectively aloft

Skills/Knowledge

Communication skills - verbal and written
Computer skills - Email: Outlook and MSN, Intranet/Internet, Microsoft Excel, Microsoft Word
Customer service skills
Dealing with ambiguity
Problem solving skills

Other:

Basic Offshore Survival training, where required
Flying in helicopters and fixed wing aircraft to remote locations and oil rigs may be a requirement
Travel using various modes of transportation in all kinds of weather
Valid Driver's License

To facilitate the process, please attach your transcripts and diplomas to your application.

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Union

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Newfoundland : Grand Falls-Windsor

Work Arrangement: Full-time in office (meaning that you will be required to perform your work on-site)

Application Deadline: 07/26/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, NL, Grand Falls-Windsor

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Technicien à double fonction, TSE / TSC, Bell Aliant (Grand Falls-Windsor, NL, CA)

Req Id: 424727

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Faites partie de notre équipe Expérience client, où vous aurez un rôle déterminant dans l’élaboration des expériences client. Vous vous appuierez sur l’impératif stratégique de Bell qui s’intitule « Promouvoir l’expérience client » et renforcerez notre engagement à donner la priorité au client dans tout ce que nous faisons. Vous concevrez des processus, des politiques, des produits et des services novateurs axés sur le client, tout en respectant nos engagements envers le client afin qu'il soit plus facile pour eux de faire affaire avec Bell.

En tant que membre de notre équipe, vous serez au cœur de l’expérience client.

Technicien du service aux entreprises

Technicien du service aux entreprise sont des employés dont les principales responsabilités sont l’installation, la maintenance et la réparation d’équipements fournis aux entreprises clientes, comprenant systèmes multilignes et commutateurs PBX. Ce poste inclut les employés désignés SMC.

Formation:

Doit avoir suivi avec succès un programme en technologie informatique ou en technique électrique/électronique dans un institut de formation technique reconnu ou avoir un diplôme universitaire en génie, informatique ou tout autre domaine pertinent.

Programme en technologie informatique de 2 ou 3 ans menant à un certificat ou diplôme.

Certificat réseau de l’industrie TI, tel que certificat CISCO (CCENT ou supérieur), Nortel (NCSS ou supérieur) et/ou Microsoft.

Capacités requises pour le poste

Capacités physiques

Doit monter quotidiennement sur des poteaux (au moyen d’échelles, crampons et autres outils)
Doit fréquemment soulever et/ou transporter des objets dont le poids peut aller jusqu’à 50 lb (22,7 kg) et soulever des charges de 100 lb (45,4 kg)
Bonne vision des couleurs
Doit être capable de travailler efficacement en hauteur

Compétences/connaissances

Compétences en communications - verbales et écrites
Compétences en informatique – courriel : Outlook et MSN, Intranet/Internet, Microsoft Excel, Microsoft Word
Compétences en service à la clientèle
Tolérance de l’ambiguïté
Compétences en résolution de problèmes

Autres

Formation de base en survie au large des côtes, au besoin
Doit se rendre par hélicoptère ou avion en des lieux éloignés et, dans certains cas, sur plates formes pétrolières en mer
Doit voyager en empruntant divers modes de transport dans toutes sortes de conditions météorologiques
Permis de conduire valide

Afin d'accélérer le processus, S.V.P attacher à votre application vos relevés de notes et diplômes.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Terre-Neuve : Grand Falls-Windsor

Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)

Date limite pour postuler : 2025-07-26

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

établi : Canada, NL, Grand Falls-Windsor

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Representant vente au detail, Coach House Square (100 Mile House, BC, CA)

Req Id: 425073

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien  
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel  
Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions 
Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre! 
Horaires de travail flexibles qui offrent des heures à temps plein et à temps partiel

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout  
Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Colombie-Britannique : 100 Mile House
Date limite pour postuler: 2025-08-01

Salaire horaire fixe : 17,85$ to 20,85$ (en fonction de l’expérience)

Le taux horaire convenu sujet à changements en fonction de l’expérience du candidat

établi : Canada, BC

Retail Sales Associate, Coach House Square (100 Mile House, BC, CA)

Req Id: 425073

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset 
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : British Columbia : 100 Mile House
Application Deadline: 08/01/2025

Hourly Fix Pay: $17.85 to $20.85 (will commensurate with experience)

The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate's experience

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, BC

Technicien du déploiement, soutien à la clientèle des TIC, Epic (Winnipeg, MB, CA)

Fier membre de la famille d’entreprises de Bell MTS, Epic se spécialise dans la livraison d’une gamme complète de services de TI qui contribuent à la réussite des entreprises du Manitoba. Que nos clients recherchent des services gérés en nuage ou des services professionnels, ils peuvent compter sur notre équipe d’experts techniques pour leur offrir la solution la mieux adaptée à leurs besoins.

Les nouveaux employés découvriront chez Epic un environnement de travail trépidant évoluant dans un secteur d’activité sophistiqué et de haute technologie. En un mot, nous mettons tous les jours nos équipes au défi d’accueillir le changement et l’innovation à bras ouverts. Nous sommes également conscients que les candidats talentueux et créatifs disposent de nombreuses options lorsqu’il s’agit de choisir l’endroit où ils poursuivront leur carrière. Notre entreprise offre une grande variété d’orientations de carrière et nous investissons continuellement en notre personnel.

En résumé, nous sommes à la recherche de candidats innovateurs, flexibles, dotés d’un esprit d’équipe et stimulés par le dynamisme et la constante évolution du domaine des TI.

Résumé

Epic Information Solutions est actuellement à la recherche de nouvelles personnes pour devenir membres de l’équipe. Le technicien ou la technicienne du déploiement, soutien à la clientèle des technologies de l’information et des communications (TIC), est principalement responsable du déploiement de nouveaux postes de travail. Ses responsabilités comprennent le déploiement, l’installation des logiciels et la migration des données de la clientèle, ainsi que diverses autres tâches liées à un projet de grande envergure. Il s’agit d’un poste temporaire à temps plein.

Principales responsabilités

Déploiement de nouveaux postes de travail, y compris le soutien pour les logiciels et le matériel, les problèmes de connectivité réseau, les périphériques, etc.
Fournir un soutien individuel aux utilisateurs finaux et résoudre les problèmes à distance et sur place.
Réparation d'équipement
Enregistrement précis des informations et des résolutions dans ServiceNow
Prestation d’un excellent service à la clientèle

Qualifications essentielles

Au moins un an d’expérience dans l’industrie
Capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes et à déterminer le meilleur plan d’action pour les résoudre
Excellentes aptitudes pour la communication écrite et verbale
Capacité de travailler seul ou en équipe
Sens exceptionnel du service à la clientèle
Permis de conduire valide et accès à un véhicule personnel
Capacité à voyager occasionnellement dans la province du Manitoba
Capacité de soulever des charges allant jusqu’à 50 lbs
Heures supplémentaires au besoin

Qualifications souhaitées

Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent, avec un diplôme d’études collégiales ou universitaires, ou une combinaison acceptable d’études et d’expérience pertinente
CompTIA A+

#EPICjobs

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Non-cadre
Statut du poste : Employé temporaire - temps plein
Lieu de travail : Canada : Manitoba : Winnipeg
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2025-07-24

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

ICT Customer Support, Deployment Technician, Epic (Winnipeg, MB, CA)

A proud part of the Bell MTS family of companies, Epic specializes in delivering a full suite of IT services to help Manitoba businesses succeed. Whether our customers are looking for managed, cloud, or professional services, they can count on our team of technical experts to deliver the solution that is right for them.

New employees at Epic enter a dynamic workplace operating in a sophisticated, high-technology industry. To put it simply, we challenge our people every day to embrace change and innovation. We also recognize that talented, creative people have many options when choosing where to pursue their careers. Our company offers a wide variety of career development paths and we constantly invest in our people.

The bottom line: we’re looking for innovative, flexible, team-oriented individuals with an appetite for the excitement and constant changes of the IT industry.

Summary

Epic Information Solutions is currently looking for new team members, the ICT Customer Support – Deployment Technician role is primarily responsible for deploying new workstations. This position is responsible for deployment, software installation and client data migration as well as various other tasks related to a large scale project. This position is full time, temporary.

Key Responsibilities

New workstation deployment - including software and hardware support, network connectivity issues, peripherals etc.
Provide one-on-one end-user support and problem resolution - remotely and onsite
Hardware repair
Accurately log information and resolutions in Service Now
Provide exceptional service to our clients

Critical Qualifications

Minimum of 1 years of industry experience
Ability to quickly diagnose issues and determine best course of action for resolution
Excellent written and oral communication skills
Ability to work individually and as part of a team
Exceptional customer service skills
Valid Driver’s License with access to own vehicle
Ability to occasionally travel within Manitoba
Ability to lift up to 50 lbs
Overtime as required

Preferred Qualifications

High school diploma or equivalent, with a technical college or university degree, or an acceptable combination of education and relevant experience
CompTIA A+

#EPICjobs

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:
Position Type: Non Management
Job Status: Temporary - Full time
Job Location: Canada : Manitoba : Winnipeg
Work Arrangement: Full-time in office (meaning that you will be required to perform your work on-site)
Application Deadline: 07/24/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

We are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, MB, Winnipeg

Bell, one of Canada’s Top 100 Employers.

Spécialiste principal, sécurité de l'information (Ville de Québec, QC, CA)

Code de demande: 424539

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Principales responsabilités

· Fournir des exigences de sécurité détaillées et des conseils sur l’architecture ouverte aux équipes de mise en œuvre et de conception

· Diriger des initiatives de sécurité et collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour atteindre la « sécurité par conception»

· Communiquer et assurer la compréhension des concepts / protocoles / normes de sécurité à l'équipe

· Être un expert en matière de sécurité

· Fournir des informations liées à la sécurité pendant la création de la solution, la planification de l'architecture, la sélection de la plate-forme, les tests d'équipement, la formation, etc.

· Créer une liste de contrôles pour la conformité et les normes de sécurité des produits de sécurité avec les meilleures pratiques de l’industrie.

· Contribuer à la sécurité de bout en bout du réseau mobile

Qualifications essentielles

· Diplôme universitaire en génie informatique / électrique / des systèmes ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience de travail

· Compréhension approfondie des technologies de télécommunications ainsi que des spécifications de sécurité

· Expertise dans les protocoles réseau et dans l’architecture des aspects réseau d’une plate-forme de classe opérateur

· Connaissance approfondie des contrôles de sécurité techniques et des contre-mesures

· Capacité démontrée à analyser des problèmes complexes et à proposer des solutions à des problèmes complexes avec des considérations de sécurité, de performance et d'évolutivité

· Forte capacité à communiquer clairement et efficacement entre plusieurs départements et niveaux

· Doit être un joueur d'équipe

Qualifications souhaitées

· Certification liée à la sécurité (CISSP, CISA, CEH, CCIE-Security etc.)

· Expérience de la technologie WAN et des cas d'utilisation

· 8+ années d'expérience pertinente

· Expérience avec les technologies de cloud et de virtualisation (VMWare, KVM, Linux Containers, Docker)

· Expérience avérée des systèmes de cybersécurité, des concepts architecturaux et des solutions de sécurité

· Solides compétences en leadership technique, en négociation et en prise de décision technique

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Ville de Québec
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-07-31

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Ville de Québec

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Senior Specialist, Information Security (Quebec City, QC, CA)

Req Id: 424539

Join us. You belong at Bell.

At Bell, your skills and expertise will help set us apart as we continue to be the leading provider of digital connections and next generation services to businesses and governments.

Key Responsibilities

· Provide detailed security requirements and guidance on open architecture and design to implementation and design teams

· Lead security initiatives and collaborate with cross-functional teams to achieve “Security By Design”

· Communicate and ensure comprehension of security concepts/protocols/standards to the team

· Be a security subject matter expert

· Provide security-related input during solution building, architecture planning, platform selection, equipment testing, training etc.

· Create a checklist for different products security compliance and standards with global best practices

· Contribute to the end-to-end security of the government network

Critical Qualifications

· University degree in Computer/Electrical/Systems Engineering or an equivalent combination of education and work experience

· Deep understanding of telecommunications technologies as well as SDWAN specifications

· Expertise in network protocols and architecting networking aspects of a carrier-class platform

· Broad knowledge of technical security controls and countermeasures

· Demonstrated ability to analyze complex problems and to propose solutions for complex problem with considerations of security, performance, and scalability

· Strong ability to communicate clearly and effectively across multiple departments and levels

· Must be a team player

Preferred Qualifications

· Security related certification (CISSP, CISA, CEH, CCIE-Security etc.)

· Experience with WAN technology and use cases

· 8+ years of relevant experience

· Experience with cloud and virtualization technologies (VMWare, KVM, Linux Containers, Docker)

· Demonstrable experience with cybersecurity systems, architectural concepts, and security solutions

· Strong technical leadership, negotiating and technical decision-making skills

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Quebec : Quebec City
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 07/31/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Quebec City

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Représentant vente au détail, Centre Valleyfield (Valleyfield, QC, CA)

Code de demande: 424404

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel
Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services
Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

Nous recherchons une personne qui

Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins
Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent
Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour
Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente
Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services

Ce qui vous démarque

Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie

Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients
Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste: Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Québec : Valleyfield
Date limite pour postuler: 2025-08-30

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Valleyfield

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Retail Sales Associate, Centre Valleyfield (Valleyfield, QC, CA)

Req Id: 424404

Join us. You belong at Bell.

What you can expect

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees
We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services
Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

We are looking for someone who

Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores
Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them
Build loyalty with every customer, every day
Enjoy the challenge of hitting sales targets
Be excited to learn about new technology and services

What makes you stand out

You love helping people find the solution that will make their lives better

You’re passionate about new products and ready to articulate to customers

You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset

At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it!

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Quebec : Valleyfield
Application Deadline: 08/30/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Valleyfield

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Retail Sales Associate, Tsain Ko Village (Sechelt, BC, CA)

Req Id: 424112

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset 
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores

Job Location: Canada : British Columbia : Sechelt

Application Deadline: 07/27/2025

Annual Base Salary Range : $17.85 to $20.85* (will commensurate with experience)

*The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate's experience.

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

We value the experiences that have shaped who you are, and we know the diversity of your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential.

Created: Canada, BC

Retail Sales Associate, Galeries Terrebonne (Terrebonne, QC, CA)

Req Id: 425060

Join us. You belong at Bell.

What you can expect

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees
We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services
Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

We are looking for someone who

Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores
Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them
Build loyalty with every customer, every day
Enjoy the challenge of hitting sales targets
Be excited to learn about new technology and services

What makes you stand out

You love helping people find the solution that will make their lives better
You’re passionate about new products and ready to articulate to customers
You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset

At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it!

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Quebec : Terrebonne
Application Deadline: 09/30/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Terrebonne

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Représentant vente au détail, Galeries Terrebonne (Terrebonne, QC, CA)

Code de demande: 425060

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel
Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services
Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

Nous recherchons une personne qui

Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins
Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent
Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour
Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente
Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services

Ce qui vous démarque

Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie
Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients
Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certai
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste: Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Québec : Terrebonne
Date limite pour postuler: 2025-09-30

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Terrebonne

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Technicien - Avancé, Technicien réparateur de câbles (Toronto, ON, CA)

Code de demande: 424757

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Détails de l'affichage

Titre du poste : Technicien – Avancé, Technicien réparateur de câbles (cuivre et fibre), échelle salariale B
Lieu de travail : 71 Rivalda Rd, Toronto (Ontario)
Statut du poste : permanent - temps plein

Nom et description du service embaucheur

Principales tâches et responsabilités inclut (cuivre et fibre)

Réparer et maintenir de façon préventive les câbles de cuivre et/ou fibre optique pour les réseaux aériens et enfouis
Travailler avec des plans d’ingénierie ou méthodes et procédures afin de déterminer les procédures de travail appropriées
Représenter professionnellement Bell lors d’interface avec le public et clients
Capacité de communiquer de façon positive avec les clients et entrepreneurs

Au besoin, disposition à faire l’objet de vérifications des antécédents de sécurité aux fins de conformité aux exigences des clients.

Prérequis

Pour les candidats faisant partie de l’unité de négociation pour les techniciens et employés auxiliaires de Bell Canada ;
- Diplôme d’études collégiales en électronique ou en télécommunications ou expérience de travail équivalente
Pour les candidats à l’extérieur de l’unité de négociation des techniciens et employés auxiliaires de Bell Canada ;
- Diplôme d’études collégiales en électronique ou en télécommunications ou expérience de travail équivalente
- Un diplôme d’études secondaires minimum est requis
Maîtrise de l’anglais
Permis de conduire de classe G ou G2
Posséder une bonne dextérité manuelle et capable de travailler avec différents outils à main
Capacité à soulever et à transporter des charges lourdes
Capacité de grimper dans des poteaux de téléphone et/ou dans des échelles et de les transporter
Capacité de s’agenouiller, de se pencher et de travailler dans des espaces où les mouvements sont restreints
Capacité de différencier les fils par leur couleur (codes de couleur)
Capacité d’exercer en toute sécurité tous les aspects et les fonctions du poste, tout en respectant les consignes de sécurité liées à l’équipement de travail

Compétences et qualifications essentielles

Connaissance de base de tous les aspects reliés à la réparation et à de la maintenance des câbles souterrains, enfouis et aériens du réseau de cuivre
Connaissance de base des logiciels informatiques afin de pouvoir être en mesure d’effectuer des tâches (exemples : visualiser des plans de câbles avec « G-Mobile », des schémas de câbles, CPMS, etc.)
Connaissance de base des spécificités associées aux réseaux de câbles enfouis, aériens et souterrains
Connaissance de base des ouvertures et des fermetures d’épissure (ex. plomb, PLP, PSI, etc.)
Connaissance de base de la structure du réseau téléphonique (conduits, torons, câbles, poteaux, épissures, etc.)
Connaissance de base des appareils de vérification, outils et détecteur de gaz utilisés à la réparation des câbles
Connaissance de base de Microsoft Office
Habileté à avoir une approche axée vers la clientèle
Habileté à travailler de façon autonome avec peu de supervision
Habileté pour l’analyse et la résolution de problèmes

Conditions de travail

Notez que de nombreuses conditions de travail sont assujetties aux conditions énoncées dans la convention collective.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto

Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)

Date limite pour postuler : 2025-07-24

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Technician - Advanced, Cable Repair Technician (Toronto, ON, CA)

Req Id: 424757

Join us. You belong at Bell.

At Bell, you’ll be on the frontline of our commitment to delivering an outstanding end-to-end experience that helps set us apart in digital connections and next generation services.

Job Posting Details

Job Title: Technician - Advanced, Cable Repair Technician (Copper/Fiber), Wage schedule B
Job location address: 71 Rivalda Rd, Toronto (Ontario)
Job status: Regular - Full Time

Name and description of hiring department

The Ontario Field Operations team in Bell Canada is responsible for maintaining the outside cable network providing voice and data services to customers in the consumer Bell Business markets.

Main Job Duties / Accountabilities include (Copper/Fiber)

Repair of the aerial and underground fibre optic and/or copper network
Perform preventive maintenance activities
Work with engineering plans / MOP to determine work procedures to be followed
Professionally represent Bell with the public and customers
Communicate in a positive manner with customers and contractors

As necessary, agree to undergo a background security check to meet a customer’s clearance requirement.

Prerequisite

Candidates who are part of the Craft and Services bargaining unit must have;
- A college diploma in electronics or telecommunications, or equivalent work experience
Candidates from outside the Craft and Services bargaining unit must have:
- A college diploma in electronics or telecommunications, or equivalent work experience
- A minimum of a high school diploma
Fluent in English
Hold a valid driver’s license Class G or G2
Possess good manual dexterity and able to work with different hand tools
Capable to lift and carry heavy weight
Capable to climb telephone poles and/or climb and carry ladders
Capable to kneel and bend and work in areas with restricted movement
Capable of differentiating coloured wires (colour code)
Capable to safely execute all functions/aspects of the job and meet all safety requirements associated with the work equipment

Essential Qualifications / Skills

Basic knowledge in all aspects of repair and maintenance of underground, aerial and buried copper
Basic knowledge of computer software environments to perform tasks (example: looking up cable plans on G-Mobile viewer, viewing cable schematics, etc.)
Basic knowledge of outside plant specifications for buried, aerial and underground applications
Basic knowledge of splice opening and closing (i.e. lead, PLP, PSI, etc.)
Basic knowledge of telephone network structures (conduits, strands, cables, poles, splices, etc.)
Basic knowledge of cable repair test sets tools and gas meters
Basic knowledge of Microsoft Office
Ability to act with a focus on customer satisfaction
Ability to work autonomously and with minimal supervision
Analytical thinking and problem solving abilities

Working Conditions

Note that many working conditions are subject to terms outlined in the collective agreement.

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Union

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Ontario : Toronto

Work Arrangement: Full-time in office (meaning that you will be required to perform your work on-site)

Application Deadline: 07/24/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Toronto

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Représentant vente au détail, Tsain Ko Village (Sechelt, BC, CA)

Req Id: 424112

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien  
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel  
Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions 
Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre! 
Horaires de travail flexibles qui offrent des heures à temps plein et à temps partiel

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout  
Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail

Statut du poste : Employé permanent - temps partiel

Lieu de travail : Canada : Colombie-Britannique : Sechelt

Date limite pour postuler : 2025-07-27

Salaire horaire fixe: 17,85 $ à 20,85 $ (en fonction de l’expérience).

Le taux horaire convenu sujet à changements en fonction de l’expérience du candidat.

Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel.

établi : Canada, BC

Representant vente au detail, Parkland Mall (Yorkton, SK, CA)

Req Id: 424898

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien  
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel  
Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions 
Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre! 
Horaires de travail flexibles qui offrent des heures à temps plein et à temps partiel

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout  
Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail: Canada : Saskatchewan : Yorkton
Date limite pour postuler: 2025-08-01

établi : Canada, SK

Retail Sales Associate, Parkland Mall (Yorkton, SK, CA)

Req Id: 424898

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset 
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Saskatchewan : Yorkton
Application Deadline: 08/01/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, SK

Freelance Multi-Skilled Journalist, CTV News, Vancouver, Temporary, Bell Media (Vancouver, BC, CA)

Req Id: 424923

Join us. You belong at Bell.

At Bell Media, you’ll redefine digital connections and pioneer next-generation services, propelling us to reach new heights, unlock untapped potential and expand horizons for our customers.

CTV Vancouver has an opportunity for an experienced multi-skilled journalist in a casual, freelance capacity. In this role you will be responsible for all aspects of creating, writing producing, and on-air reporting, of a news story from researching and interviewing to shooting and editing.

A strong knowledge and interest in news distribution on digital and social media channels is required.

Key Responsibilities

Originating, writing, shooting, editing, interviewing, researching, and producing television and online news stories
Will also be periodically responsible for broadcast producing, writing (including online) and the news assignment desk
Utilizing ENG equipment (Atlas) & digital editing software (Adobe Pro) to produce stories in a timely, engaging and accountable manner
Edit content in the station and in the field
Set up and operation of live equipment (Dejero)
Close attention to legal, ethical, and accuracy issues in reporting
Writing and producing engaging and relevant content for digital
Social networking of news content
Other duties as assigned

Critical Qualifications

Proven background in news gathering and reporting with a strong editorial sense and news judgement
Experience in Electronic News Gathering, Video/Audio/Editing
Strong competency in social networking of news content
Strong written, research, camera and presentation skills
Self-initiative and ability to work independently under pressure of deadlines
Keen interest in and understanding of current events, local community issues and political structures
Must be available to work a rotation of days, evenings, weekends and holidays
Able to lift and carry 25lbs and stand for extended periods of time
Valid Class 5 driver’s licence (or equivalent) with clean driving record (abstract will be required)

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Media - Freelancer
Job Status: Temporary - Part time
Job Location: Canada : British Columbia : Vancouver
Work Arrangement: Full-time in office (meaning that you will be required to perform your work on-site)
Application Deadline: 08/01/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, BC, Vancouver

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Journaliste polyvalent, CTV News, Vancouver, Temporaire, Bell Média (Vancouver, BC, CA)

Code de demande: 424923

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

CTV Vancouver offre une occasion d’emploi pour un journaliste polyvalent à titre occasionnel et indépendant. Le titulaire de ce poste sera chargé de tous les aspects de la création, de l’écriture et de la production, ainsi que des reportages à l’antenne, de la recherche et des entrevues au tournage et au montage.

De solides connaissances et un intérêt évident pour la diffusion de nouvelles sur les médias numériques et sociaux sont nécessaires.

Principales responsabilités

Repérage, tournage, montage, réalisation d’entrevues, recherche, et production de nouvelles télévisées et en ligne
À l’occasion, production d’émissions pour diffusion, rédaction (y compris en ligne) et bureau des affectations à la salle de rédaction
Utilisation de caméras électroniques légères (Atlas) et de logiciels de montage numérique (Adobe Pro) pour produire des nouvelles de façon rapide, intéressante et responsable
Montage de contenu, à la station et sur le terrain
Mise en place et utilisation d’équipement de transmission en direct (Dejero)
Attention particulière aux problèmes juridiques, éthiques et d’exactitude relatifs aux reportages
Rédaction et production de contenu numérique intéressant et pertinent
Réseautage social du contenu des nouvelles
Exécution des autres tâches confiées

Qualifications essentielles

Expérience reconnue en collecte d’information et en reportage des nouvelles, solide jugement rédactionnel et du niveau d’importance des nouvelles
Expérience en reportages électroniques et en montage vidéo/audio
Solides compétences en réseautage social du contenu de nouvelles
Solides aptitudes pour la communication orale, la recherche, la caméra et la présentation
Esprit d’initiative et capacité de travailler de façon autonome sous pression et de respecter les échéances
Compréhension et intérêt marqué pour l’actualité, les enjeux de la communauté locale et les structures politiques
Être disposé à travailler en rotation les jours, les soirs, les fins de semaine et les jours fériés
Capacité de soulever et de transporter des charges de 11 kg et de se tenir debout pendant des périodes prolongées
Permis de conduire de classe 5 valide (ou équivalent) et dossier de conducteur en règle (dossier à fournir)

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Media - Pigistes

Statut du poste : Employé temporaire - temps partiel

Lieu de travail : Canada : Colombie-Britannique : Vancouver
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2025-08-01

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, BC, Vancouver

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Senior Legal Counsel, Parental Leave (Toronto, ON, CA)

Req Id: 424997

Join us. You belong at Bell.

At Bell, your credentials and real-world experience will secure the future for evolving digital connections and next generation services.

Summary

BCE is seeking a lawyer with exceptional written advocacy skills and a keen interest in policy to join its Legal & Regulatory Affairs team in Toronto, Montreal or Ottawa.

As a lawyer in the Legal & Regulatory Affairs team you will be part of a dynamic group of legal, business, and policy professionals working on a variety of issues of strategic importance to Bell’s operations. You will advance the business interests of Bell’s residential, business, wireless, and media business units through advocacy before government departments and regulatory agencies such the Canadian Radio-television and Telecommunications Commission (CRTC), the Competition Bureau, and Innovation Science and Economic Development Canada (ISED).

Key Responsibilities

Reporting to the Director, Regulatory Affairs, you will support the company’s business objectives through your skillful advocacy, diligence, and ability to understand and advance Bell’s strategic interests. You will be responsible for:

Researching and drafting submissions on a range of regulatory and policy issues, in collaboration with colleagues from across Bell’s business units and the Legal & Regulatory Affairs team
Developing and advancing Bell’s strategy in the key strategic areas of wireless regulatory and competition policy
Staying on top of the latest developments and best practices in emerging areas of telecommunications law and regulation and translating those into practical advice
Working closely with your business and finance colleagues to produce persuasive economic, technical, and other evidence to support Bell’s participation in regulatory processes and related litigation

Critical Qualifications

4 or more years of competition law, litigation, regulatory or other advocacy- or policy-focused experience in a law firm, corporation, or government department
Exceptional written communication skills, including the ability to independently draft clear and persuasive submissions based on extensive evidence and involving complex policy issues
Ability to understand data and deploy it effectively in advocacy
Strategic and creative thinker with strong analytical ability
Team player who enjoys collaborating to complete large and important projects
Insatiable curiosity and an innate desire to learn and master new subjects
Called to the Bar in Ontario or Quebec

Preferred Qualifications

Ability to apply diverse experience and perspectives to identify new issues and recommend new approaches to benefit the Legal & Regulatory Affairs team and BCE
Bilingual (English and French)
Ability to communicate clearly and effectively using PowerPoint
Experience advising internal or external clients on competition law issues

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:
Position Type: Management
Job Status: Temporary - Full time
Job Location: Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Quebec : Montreal || Canada : Quebec : Verdun
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 07/27/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Toronto

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Conseiller(ère) juridique principal(e), congé parental (Toronto, ON, CA)

Code de demande: 424997

Participez à la protection, à la sécurisation et à l’orientation de la vision de Bell, aujourd’hui et à l’avenir, en vous joignant aux équipes Affaires juridiques et réglementaires. Vos conseils et vos avis stratégiques ainsi que votre engagement professionnel feront progresser les stratégies d’entreprise, juridiques et réglementaires qui soutiennent le leadership de Bell dans l’industrie.

Chez Bell, vos compétences et votre expérience concrète garantiront l’évolution future des connexions numériques et des services de prochaine génération.

Résumé

BCE est à la recherche d’un avocat possédant des aptitudes exceptionnelles pour la rédaction de plaidoiries et un intérêt marqué pour les questions liées aux politiques afin de se joindre à l’équipe Affaires juridiques et réglementaires à Toronto, Montréal ou Ottawa.

Le titulaire de ce poste fera partie d’une équipe dynamique de professionnels des secteurs juridique, des affaires et des politiques qui travaillent sur un éventail de questions très importantes pour les activités de Bell. De plus, il défendra les intérêts commerciaux des unités d’affaires liées aux services résidentiels, d’affaires, sans fil et médias de Bell, en assurant la défense juridique de l’entreprise dans le cadre de litiges concernant les services gouvernementaux et les organismes de réglementation, comme le Conseil de la radiodiffusion et des télécommunications canadiennes (CRTC), le Bureau de la concurrence et Innovation, Sciences et Développement économique Canada.

Principales responsabilités

Relevant du directeur, affaires réglementaires, le candidat retenu soutiendra les objectifs d’affaires de l’entreprise grâce à ses compétences en matière de défense juridique, sa diligence et sa capacité à comprendre et promouvoir les intérêts stratégiques de Bell. Vous serez chargé des responsabilités suivantes :

Faire des recherches et rédiger des soumissions pour diverses questions liées à la réglementation et aux politiques, en collaboration avec les collègues des unités d’affaires de Bell et de l’équipe Affaires juridiques et réglementaires.
Établir et faire évoluer la stratégie de Bell pour les secteurs stratégiques clés liés à la réglementation des services sans fil et à la politique sur la concurrence.
Se tenir au courant des derniers développements et des pratiques exemplaires dans les secteurs émergents des lois et règlements relatifs aux télécommunications, et traduire ces connaissances en conseils pratiques.
Travailler en étroite collaboration avec vos collègues des secteurs des affaires et des finances pour produire des preuves convaincantes, techniques et autres afin d’appuyer la participation de Bell aux processus réglementaires et aux litiges connexes.

Qualifications essentielles

Quatre ans d’expérience ou plus dans les domaines des litiges, des questions réglementaires et de la loi sur la concurrence, ou expérience axée sur la défense juridique ou les politiques dans un cabinet d’avocats, une entreprise ou un service gouvernemental.
Aptitudes exceptionnelles pour la communication écrite, y compris la capacité de rédiger de façon indépendante des soumissions claires et convaincantes fondées sur des preuves exhaustives et impliquant des enjeux de politique complexes.
Capacité de comprendre les données et de les utiliser efficacement dans un cadre de défense juridique.
Approche stratégique, esprit créatif et solides aptitudes pour l’analyse.
Esprit d’équipe et désir de collaborer pour mener à terme des projets importants et de grande envergure.
Curiosité insatiable et désir inné d’apprendre et de maîtriser de nouveaux sujets.
Admission au Barreau du Québec ou de l’Ontario.

Qualifications souhaitées

Capacité d’appliquer diverses expériences et divers points de vue afin de déterminer les nouveaux problèmes et de recommander de nouvelles approches au profit de l’équipe Affaires juridiques et réglementaires et de BCE.
Bilinguisme (français et anglais).
Capacité de communiquer de façon claire et efficace dans le cadre de l’utilisation de PowerPoint.
Expérience en conseil de clients internes ou externes sur des questions de loi sur la concurrence.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé temporaire - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Québec : Montréal || Canada : Québec : Verdun
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-07-27

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Retail Sales Associate, Waneta Plaza (Trail, BC, CA)

Req Id: 425118

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset 
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular Term - Part Time
Job Location: Canada : British Columbia : Trail
Application Deadline: 08/01/2025

Hourly Fix Pay: $17.85 to $20.85 (will commensurate with experience)

The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate's experience

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, BC

Representant vente au detail, Waneta Plaza (Trail, BC, CA)

Req Id: 425118

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien  
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel  
Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions 
Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre! 
Horaires de travail flexibles qui offrent des heures à temps plein et à temps partiel

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout  
Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent auxiliaire - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Colombie-Britannique : Trail
Date limite pour postuler: 2025-08-01

Salaire horaire fixe : 17,85$ to 20,85$ (en fonction de l’expérience)
Le taux horaire convenu sujet à changements en fonction de l’expérience du candidat

établi : Canada, BC

Représentant vente au détail, Londonderry Mall (Edmonton, AB, CA)

Code de demande: 425103

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel
Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services
Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

Nous recherchons une personne qui

Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins
Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent
Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour
Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente
Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services

Ce qui vous démarque

Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie
Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients
Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain
Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus)
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste: Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Alberta : Edmonton
Date limite pour postuler: 2025-07-31

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, AB, Edmonton

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Retail Sales Associate, Londonderry Mall (Edmonton, AB, CA)

Req Id: 425103

Join us. You belong at Bell.

On the Consumer and Small business team you’ll work across a portfolio of brands and solutions. From Bell’s best networks for the home, the office and on the go to the member benefits at Virgin Plus to the cheap and cheerful plans at Lucky Mobile we meet the connectivity needs of all customer segments in Canada.

And it’s not just the options we provide, it’s how we provide them. On this team you’ll be a part of a focus to continuously improve the customer experience, making it more seamless, intuitive and responsive.

What you can expect

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees
We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services
Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

We are looking for someone who

Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores
Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them
Build loyalty with every customer, every day
Enjoy the challenge of hitting sales targets
Be excited to learn about new technology and services

What makes you stand out

You love helping people find the solution that will make their lives better
You’re passionate about new products and ready to articulate to customers
You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it!

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:
Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Alberta : Edmonton
Work Arrangement: [[externalWorkArrangement]]
Application Deadline: 07/31/2025

For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs.

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, AB, Edmonton

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Recruteur technique bilingue (Toronto, ON, CA)

Code de demande: 424559

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Soyez au cœur de la transformation et de la croissance de Bell en vous joignant à l’équipe Services généraux. De nombreuses équipes collaborent au soutien de nos entreprises de premier plan; c’est le cas des groupes Sûreté et responsabilité de l’entreprise, Communications, Ressources humaines, Approvisionnement, Transformation stratégique de l’entreprise et Services immobiliers. Vous participerez à l’orientation de la vision stratégique et à la livraison pratique de l’organisation afin de faire progresser notre entreprise et de soutenir les groupes et les membres de l’équipe de tous les secteurs de l’organisme.

Chez Bell, vos perspectives et votre expérience vous permettront de laisser votre marque en contribuant à offrir les meilleures connexions numériques et les meilleurs services de prochaine génération aux Canadiens. Joignez-vous à nous tandis que nous passons d’une entreprise de télécommunications traditionnelle à un chef de file des services technologiques et des médias numériques.

Résumé

Êtes-vous prêt à faire progresser votre carrière en recrutement ?

Chez Bell, nous ne nous contentons pas de construire des réseaux; nous connectons les Canadiens au monde. À titre de recruteur technique, vous jouerez un rôle essentiel dans la croissance de notre communauté d'ingénierie de classe mondiale, travaillant avec des technologies de pointe à l'origine des principaux produits et services de Bell : Télé Fibe et Internet Fibe, sans fil, maison intelligente, infonuagique, sécurité et IdO. Vous contribuerez grandement à façonner la façon dont les Canadiens vivent l'expérience de nos réseaux de fibre optique et 5G évolués et apprécient le contenu de Crave, TSN/RDS, iHeart Radio, et plus encore.

Il s'agit d'une occasion d'avoir un impact réel.

Principales responsabilités

Gérer le cycle complet de recrutement pour les familles de postes techniques de Bell.
Développer et maintenir un réseau de talents techniques en participant à des événements de l'industrie, des rencontres et d'autres événements pertinents dans la communauté.
Utiliser les communautés techniques en ligne, les forums et les médias sociaux pour identifier et engager les meilleurs talents.
Effectuer des évaluations techniques pour évaluer les compétences et l'expérience des candidats.
Travailler en partenariat avec les gestionnaires d'embauche pour créer des descriptions de poste et identifier les compétences et les exigences clés pour chaque poste.
Rechercher et se tenir au courant des tendances de l'industrie, des modèles d'embauche et des informations sur les concurrents.
Collaborer avec les gestionnaires d'embauche pour comprendre les exigences techniques et les traduire en une description de poste attrayante.
Développer et exécuter des stratégies de recherche innovantes, telles que des hackathons, des défis de codage et d'autres méthodes pour attirer les meilleurs talents techniques.
Développer une forte banque de candidats qualifiés et fournir des mises à jour régulières des métriques de recrutement au gestionnaire d'embauche
Développer et maintenir des relations avec les talents techniques et offrir une expérience positive aux candidats tout au long du processus de recrutement.
Participer aux négociations salariales et collaborer avec les gestionnaires d'embauche pour élaborer des offres concurrentielles.

Qualifications essentielles

Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
Au moins 5 ans d'expérience en recrutement technique complet (ingénierie logicielle/cybersécurité préférable).
Compréhension approfondie de l'industrie du génie logiciel et de ses tendances.
Compétences éprouvées en recherche de candidats et en réseautage.
Expérience de l'utilisation des techniques de recherche booléenne et de divers outils de recherche.
Capacité d'influencer et d'établir de solides relations avec les responsables du recrutement
Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
Expérience des systèmes de suivi des candidats (ATS) et des logiciels de recrutement.
Capacité à travailler de façon autonome et à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
Attitude positive et solide éthique de travail.
Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2025-07-25

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Bilingual Technical Recruiter (Toronto, ON, CA)

Req Id: 424559

Join us. You belong at Bell.

Be at the centre of Bell’s transformation and growth on the Corporate Services team. Enabling our industry-leading businesses requires many teams working collaboratively, such as Corporate Security & Responsibility, Corporate Communications, Human Resources, Procurement, Strategic Business Transformation and Real Estate. You’ll be part of guiding strategic vision and hands-on delivery of the business to drive our business forward and support groups and team members across the entire organization.

At Bell, your insights and experience will make an impact in bringing the best digital connections and next generation services to Canadians. Join us as we transform from a traditional telecommunications company to tech services and digital media leader.

Summary

Are you ready to elevate your recruiting career?

At Bell, we're not just building networks; we're connecting Canadians to the world. As a Technical Recruiter, you'll play a vital role in growing our world-class engineering community, working with cutting-edge technologies behind Bell's leading products and services: Fibe TV and Internet, Wireless, Smart Home, Cloud, Security, and IoT. You'll be instrumental in shaping how Canadians experience our advanced fibre and 5G networks, and enjoy content from Crave, TSN/RDS, iHeart Radio, and more.

This is an opportunity to make a real impact.

Key Responsibilities

Own the end-to-end technical recruitment process for Bell's technical job families.
Develop and maintain a robust network of technical talent through industry events, meetups, and online communities.
Utilize online technical communities, forums, and social media to identify and engage top talent.
Conduct technical assessments to evaluate candidate skills and experience.
Partner with hiring managers to craft compelling job descriptions and define key skills/requirements.
Research and stay current on industry trends, hiring patterns, and competitor information.
Develop and execute innovative sourcing strategies (e.g., hackathons, coding challenges) to attract top talent.
Build a strong pipeline of qualified candidates and provide regular updates on candidate and recruitment metrics to hiring managers.
Cultivate strong relationships with technical talent, providing a positive candidate experience.
Participate in salary negotiations and collaborate on competitive offer development.

Critical Qualifications

Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
At least 5 years of experience in full-cycle technical recruiting (Software Engineering/Cyber Security preferred).
Deep understanding of the software engineering industry and its trends.
Proven sourcing and networking skills.
Experience using Boolean search techniques and various sourcing tools
Ability to influence and build strong relationships with hiring leaders
Excellent communication and interpersonal skills.
Experience with Applicant Tracking Systems (ATS) and recruitment software.
Ability to work independently and manage multiple priorities in a fast-paced environment.
Positive attitude and strong work ethic.
In the course of their duties, this person will be required to interact with French & English speaking stakeholders across Canada

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Ontario : Toronto || Canada : Quebec : Montreal

Work Arrangement: Hybrid

Application Deadline: 07/25/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

Created: Canada , ON , Toronto

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Représentant vente au détail, Rideau Centre (Ottawa, ON, CA)

Code de demande: 425144

Si vous pensez avoir ce qu’il faut pour embellir encore notre vie à Virgin Plus, lisez la suite, parce que nous voulons vous avoir dans notre équipe!

Établissez un contact personnel avec Virgin Plus Canada sur Facebook et X (anciennement Twitter).

Quels sont les avantages pour vous?

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Gamme complète d’avantages sociaux et congés payés, même pour les employés à temps partiel
Tarifs préférentiels pour les employés sur les services de Virgin
Possibilités d’avancement, de perfectionnement professionnel et de promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

En quoi cela consiste-t-il?

Offrir des solutions sur mesure et de formidables expériences à nos membres
Avoir d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication
Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels
Constamment chercher à apprendre et s’adapter au changement
Avoir l’esprit d’équipe; soutenir votre équipe et lui prêter main-forte

Nous sommes à la recherche d’une personne qui:

Aime discuter avec les gens et aime réellement aider les autres
Est compétitive de nature et est stimulée par l’atteinte d’objectifs
Aime découvrir ou apprendre de nouvelles choses
Excelle dans un milieu trépidant et s’ouvre au changement

Vous êtes le candidat idéal si vous :

Aimez aider les autres à trouver les meilleures solutions
Êtes stimulé par l’atteinte d’objectifs de vente
Avez d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication
Êtes passionné par les toutes dernières technologies
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain
Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus).

Si vous vous reconnaissez, postulez maintenant, et joignez-vous à notre équipe de vente au détail primée chez Virgin Plus!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Ontario : Ottawa
Date limite pour postuler: 2025-07-31

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Ottawa

Sales Consultant, Rideau Centre, Non-mgmt (Ottawa, ON, CA)

Req Id: 425144

If you think you’ve got what it takes to make Virgin Plus life even sweeter, then read on, my friend, because we want you on our team!

Get personal with Virgin Plus Canada on Facebook and X (formerly Twitter).

What’s in it for you?

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation, even for part time employees
Employee discounts on services
Opportunity for career growth, development and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

What’s the gig?

Provide tailored solutions and fabulous experiences to our members
Be an excellent listener and communicator
Meet and exceed monthly sales targets
Always be learning and adapting to change
Be a team player by supporting and being there to help your team

We are looking for someone who:

Likes talking to people and genuinely enjoys helping others
Is competitive by nature and loves the challenge of hitting targets
Enjoys discovering or learning something new
Thrives in a fast-paced environment and embraces change

You’ll be a perfect fit if you:

Love helping others to find the best solutions
Get satisfaction through achieving sales targets
Have excellent listening and communication skills
Are passionate about the latest technology
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

If this sounds like you, apply now, and join our award-winning retail sales team at Virgin Plus!

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Ontario : Ottawa
Application Deadline: 07/31/2025

Benefits:

Competitive wage plus uncapped commission
Flexible schedules and paid vacation
Medical, dental & vision benefits
Career development & training programs

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Virgin Plus, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Ottawa

Architecte technique I, IA conversationnelle (Mississauga, ON, CA)

Req Id: 423233

Vous avez votre place chez Bell.

Chez Bell, des spécialistes en science des données comme vous façonnent l’avenir. Vous créerez, appliquerez et travaillerez avec des algorithmes qui apprennent et analysent des données, tout comme le cerveau humain. Et en tirant parti des technologies d’intelligence artificielle et d’apprentissage automatique, vous nous aiderez à offrir de meilleures expériences et à innover en matière de services pour les Canadiens et les Canadiennes.

De plus, grâce à nos partenariats, vous aurez l’occasion d’apprendre et de vous perfectionner en collaboration avec d’autres professionnels et professionnelles de l’intelligence artificielle. Ainsi, votre carrière progressera et aura un impact durable.

Résumé

Bell est actuellement à la recherche d’un architecte expérimenté en IA conversationnelle pour travailler au sein d’une équipe novatrice et axée sur la clientèle. Vous utiliserez votre passion et votre expertise pour concevoir et livrer des expériences d’interaction conversationnelle efficaces dans les assistants virtuels sur plusieurs plateformes. Dans le cadre d’un environnement Agile, vous collaborerez avec des équipes multifonctionnelles pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients.

Principales responsabilités

Créer et livrer des flux conversationnels, superviser la gestion des versions et les tests d’assurance qualité dans plusieurs environnements.
Tirer parti des indicateurs clés de performance et de l’analyse du parcours client pour optimiser continuellement l’expérience utilisateur.
Collaborer avec les architectes principaux et les parties prenantes de l’entreprise pour comprendre les objectifs et les buts d’une solution.
Contribuer à la conception et au développement de l’assistant virtuel, en travaillant en étroite collaboration avec les membres de l’équipe principale pour assurer l’harmonisation avec la stratégie technologique globale.
Soutenir l’intégration de divers composants de l’assistant virtuel, en assurant une fonctionnalité et des performances transparentes.
Participer au déploiement de l’assistant virtuel, en suivant les procédures et les meilleures pratiques établies.
Fournir une maintenance et un soutien continus à l’assistant virtuel, y compris l’identification des pannes, le dépannage et l’optimisation des performances.
Contribuer à la création et à la tenue à jour de la documentation architecturale, y compris les diagrammes et les spécifications.
Aider à identifier et à gérer les coûts de la solution, contribuant à une allocation efficace des ressources.
Proactif et axé sur les résultats : relève les défis avec enthousiasme et une attitude positive, dépassant constamment les attentes.
Innovant et axé sur les solutions : identifie proactivement les possibilités d’amélioration et propose des solutions créatives pour améliorer l’efficacité et l’efficience.
Axé sur le client : démontre une solide compréhension des besoins des clients et utilise ces connaissances pour offrir un service exceptionnel et établir des relations solides.
Analytique et méthodique : recueille et analyse méticuleusement les informations pour identifier et résoudre efficacement les problèmes complexes.
Membre d’équipe collaboratif : contribue activement à un environnement d’équipe positif, favorisant la collaboration et contribuant au succès partagé.
Axé sur la croissance : recherche activement des occasions de développer de nouvelles compétences et de les appliquer pour améliorer le rendement au travail et contribuer aux objectifs organisationnels.

Qualifications essentielles

Baccalauréat ou diplôme d’études supérieures en STIM
5 ans et plus d’expérience dans la conception et la maintenance d’expériences conversationnelles axées sur le client
Expert en conception de NLU, de préférence en utilisant Dialogflow CX ou une plateforme similaire
Certification en tant que praticien Agile SAFE et chef de produit/propriétaire de produit Agile SAFE (un atout)
Connaissance approfondie de la compréhension du langage naturel et des grands modèles de langage
3 ans et plus d’expérience de travail avec des plateformes de conception (p. ex., Dialogflow CX)
Expérience de travail avec des formats d’échange de données, de préférence JSON
Connaissance des services d’informatique infonuagique (GCP, Azure, etc.)
Expérience avec la modélisation IA/ML (un atout)
Connaissance du modèle d’exploitation Agile SAFE 5, y compris le processus de planification PI
Expérience dans la création de diagrammes de conception de processus à présenter aux parties prenantes pour obtenir leur adhésion
Excellentes compétences en communication écrite et verbale
Expérience dans la réalisation de tests d’assurance qualité rigoureux et de flux conversationnels de bout en bout
Capacité d’interpréter les informations tirées des indicateurs clés de performance et de l’analyse du parcours client pour cerner les possibilités d’amélioration continue
Passion pour les modèles de langage/robots conversationnels alimentés par l’IA, et désir de rester au fait des tendances évolutives de l’IA
Connaissance des principes d’accessibilité Web
Expérience de travail dans un modèle d’exploitation Agile
Connaissance de Confluence et de JIRA pour la collaboration multifonctionnelle
Bilinguisme (français/anglais) (un atout)

#LI-SS1

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Don Mills || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-07-24

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Mississauga

Senior Architect (Conversational AI) (Mississauga, ON, CA)

Req Id: 423233

Join us. You belong at Bell.

Summary

Bell is currently seeking an experienced Conversational AI Architect to work as part of an innovate and customer-focused team. You will utilize your passion and expertise to architect, design and deliver effective conversational interaction experiences in virtual assistants across multiple platforms. Working within an Agile framework, you will collaborate with cross-functional teams to meet the evolving needs of our customers.

Key Responsibilities

Create and deliver conversational flows, overseeing release management and quality assurance testing across multiple environments
Leverage insights from key performance indicators and customer journey analysis to continuously optimize the end user experience.
Collaborate with senior architects and business stakeholders to understand the business goals and objectives of a solution.
Contribute to the design and development of Virtual Assistant, working closely with senior team members to ensure alignment with overall technology strategy.
Support the integration of various components of the Virtual Assistant, ensuring seamless functionality and performance.
Participate in the deployment of the Virtual Assistant, following established procedures and best practices.
Provide ongoing maintenance and support for the Virtual Assistant, including fault identification, troubleshooting, and performance optimization.
Contribute to the creation and maintenance of architectural documentation, including diagrams and specifications.
Assist in identifying and managing solution costs, contributing to efficient resource allocation.
Proactive and results-oriented: Embraces challenges with enthusiasm and a positive "can-do" attitude, consistently exceeding expectations.
Innovative and solution-focused: Proactively identifies opportunities for improvement and contributes creative solutions to enhance efficiency and effectiveness.
Customer-centric: Demonstrates a strong understanding of customer needs and leverages this knowledge to deliver exceptional service and build strong relationships.
Analytical and detail-oriented: Meticulously gathers and analyzes information to effectively identify and resolve complex problems.
Collaborative team player: Actively contributes to a positive team environment, fostering collaboration and contributing to shared success.
Growth-minded: Actively seeks opportunities to develop new skills and apply them to enhance job performance and contribute to organizational goals.

Critical Qualifications

Undergraduate or Post Graduate degree in STEM
5+ years of experience designing and maintaining customer-centric conversational experiences
Expert in NLU design, preferably using Dialogflow CX or a similar platform
Certification in SAFE Agile Practioner and SAFE Agile Product Manager/Product Owner is an asset
Expert-level knowledge of Natural Language Understanding and Large Language Models
3+ years of experience working with design platforms (e.g. Dialogflow CX)
Experience working with data interchange formats, preferably JSON
Knowledge of cloud computing services (GCP, Azure, etc.)
Experience with AI/ML modeling would be a bonus
Knowledge of the SAFE 5 Agile Operating Model, including the PI Planning Process
Experience creating process-flow design diagrams to present to stakeholders to achieve buy-in
Excellent written and verbal communication skills
Experience conducting rigorous quality assurance and end-to-end conversational flow testing
Ability to interpret insights from key performance indicators and customer-journey analysis to identify opportunity for continuous improvement
Passion for AI-powered language models / chat bots, with a desire to stay current on evolving AI trends
Knowledge of web accessibility principles
· Experience working in an Agile operating model
· Knowledge of Confluence and JIRA for cross-functional collaboration
· Bilingual (French / English) would be an asset.

#LI-SS1

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Ontario : Don Mills || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Quebec : Montreal
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 07/24/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Mississauga

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Retail Sales Associate, Rideau Centre (Ottawa, ON, CA)

Req Id: 425148

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset 
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Ontario : Ottawa
Application Deadline: 07/31/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, ON

Représentant vente au détail, Rideau Centre (Ottawa, ON, CA)

Req Id: 425148

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien  
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel  
Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions 
Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre! 
Horaires de travail flexibles qui offrent des heures à temps plein et à temps partiel

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout  
Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Ontario : Ottawa
Date limite pour postuler: 2025-07-31

établi : Canada, ON

Retail Sales Associate, Place Ste-Foy (Quebec City, QC, CA)

Req Id: 425114

Join us. You belong at Bell.

What you can expect

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees
We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services
Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

We are looking for someone who

Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores
Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them
Build loyalty with every customer, every day
Enjoy the challenge of hitting sales targets
Be excited to learn about new technology and services

What makes you stand out

You love helping people find the solution that will make their lives better
You’re passionate about new products and ready to articulate to customers
You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it!

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Quebec : Quebec City
Application Deadline: 08/14/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Quebec City

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Représentant vente au détail, Place Ste-Foy (Ville de Québec, QC, CA)

Code de demande: 425114

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel
Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services
Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

Nous recherchons une personne qui

Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins
Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent
Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour
Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente
Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services

Ce qui vous démarque

Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie
Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients
Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain
Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus)
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste: Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Québec : Ville de Québec
Date limite pour postuler: 2025-08-14

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Ville de Québec

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Représentant vente au détail, Southgate Mall (Edmonton, AB, CA)

Req Id: 425130

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien  
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel  
Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions 
Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre! 
Horaires de travail flexibles qui offrent des heures à temps plein et à temps partiel

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout  
Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Alberta : Edmonton
Date limite pour postuler: 2025-07-31

établi : Canada, AB

Retail Sales Associate, Southgate Mall (Edmonton, AB, CA)

Req Id: 425130

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset 
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Alberta : Edmonton
Application Deadline: 07/31/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, AB

Director, Wholesale, Strategic Program Development (Toronto, ON, CA)

Req Id: 425019

Join us. You belong at Bell.

Be a part of the team that helps national and international service providers gain broader coverage by extending their reach into and across Canada on the Bell Wholesale team. Whether it’s industry-leading broadband, IP and voice solutions or emerging technologies, you’ll be enabling growth and fueling innovation.

Your unique global vantage point and insights will keep Bell moving forward as the leading provider of digital connections and next generation services everywhere.

Summary

We are seeking a dynamic and visionary Director of Wholesale Strategic Program Development to lead the design, execution, and continuous evolution of strategic initiatives across our Wholesale division. This role is central to driving innovation, operational excellence, and market leadership through a blend of program management, marketing strategy, go-to-market execution, and business intelligence. The ideal candidate will bring a strong background in connectivity services, cross-functional leadership, and a passion for simplifying and automating complex processes.

Key Responsibilities

Lead the development and execution of high-impact programs that align with wholesale business goals, driving growth, innovation, and operational efficiency.
Develop and implement go-to-market strategies for all wholesale services, ensuring alignment with customer needs, market trends, and internal capabilities.
Collaborate with marketing teams to define messaging, campaigns, and positioning strategies that elevate our wholesale offerings and brand presence.
Oversee the creation and execution of capital plans, ensuring strategic investments are aligned with business priorities and deliver measurable ROI.
Champion automation and process simplification initiatives to enhance team productivity, reduce manual effort, and improve service delivery.
Act as the integration lead for cross-functional initiatives, ensuring seamless collaboration across departments and successful delivery of integrated solutions.
Leverage data analytics and reporting tools to drive informed decision-making, monitor program performance, and uncover new opportunities for growth.
Build and maintain strong relationships with wholesale partners and internal stakeholders, acting as a trusted advisor and strategic thought leader.
Mentor and develop a high-performing team of program managers and analysts, fostering a culture of innovation, accountability, and continuous improvement.

Critical Qualifications

Bachelor’s degree in Business Administration, Telecommunications, or a related field (Master’s degree preferred).
10+ years of progressive experience in strategic program development, wholesale management, or sales leadership.
Proven success in launching and scaling strategic programs with measurable business impact.
Strong leadership and cross-functional collaboration skills.
Excellent communication and presentation abilities, with fluency in both technical and business language.
Deep analytical skills and experience with business intelligence tools and CRM/project management platforms (e.g., Salesforce, Jira, Asana).
PMP or equivalent program management certification preferred.
Knowledge of regulatory frameworks in the wholesale industry is an asset.

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Quebec : Montreal || Canada : Quebec : Verdun

Work Arrangement: Hybrid

Application Deadline: 07/29/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Toronto

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Directeur, services de gros, développement de programmes stratégiques (Toronto, ON, CA)

Code de demande: 425019

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Joignez-vous à l’équipe qui aide les fournisseurs de services nationaux et internationaux à étendre leur couverture en élargissant leur portée à l’échelle du Canada au sein de l’équipe Services de gros de Bell. Qu’il s’agisse de solutions large bande, de solutions IP et vocales de pointe ou de technologies émergentes, vous favoriserez la croissance et alimenterez l’innovation.

Votre point de vue et vos perspectives uniques à l’échelle mondiale permettront à Bell d’aller de l’avant en tant que premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération dans le monde entier.

Résumé

Nous sommes à la recherche d’un directeur, développement de programmes stratégiques, services de gros, dynamique et visionnaire pour diriger la conception, l’exécution et l’évolution continue des initiatives stratégiques au sein de notre division Services de gros. Ce poste est essentiel pour favoriser l’innovation, l’excellence opérationnelle et le leadership sur le marché. Il s’appuie sur une approche qui allie la gestion de programmes, la stratégie marketing, l’exécution des initiatives de mise en marché et l’informatique décisionnelle. Le candidat idéal possédera une solide expérience en services de connectivité, fera preuve d’un leadership multidisciplinaire et montrera un grand intérêt pour la simplification et l’automatisation de processus complexes.

Principales responsabilités

Diriger le développement et l’exécution de programmes à fort impact qui s’alignent sur les objectifs d’affaires des services de gros, favorisant la croissance, l’innovation et l’efficacité opérationnelle.
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de mise en marché pour tous les services de gros, en assurant leur alignement avec les besoins des clients, les tendances du marché et les capacités internes.
Collaborer avec les équipes marketing pour définir des messages, des campagnes et des stratégies de positionnement qui améliorent nos offres de services de gros et la présence de la marque.
Superviser la création et l’exécution de plans d’investissement, en s’assurant que les investissements stratégiques sont alignés sur les priorités de l’entreprise et offrent un rendement du capital investi mesurable.
Promouvoir les initiatives d’automatisation et de simplification des processus afin de stimuler la productivité de l’équipe, de réduire les efforts manuels et d’améliorer la prestation de services.
Agir à titre de chef de file de l’intégration pour les initiatives multidisciplinaires, en assurant une collaboration transparente entre les services et la livraison réussie de solutions intégrées.
Tirer parti des outils d’analyse de données et de production de rapports pour favoriser une prise de décisions éclairée, surveiller la performance des programmes et découvrir de nouvelles occasions de croissance.
Établir et entretenir de solides relations avec les partenaires des services de gros et les intervenants internes, en agissant à titre de conseiller de confiance et de leader d’opinion stratégique.
Mentorer et former une équipe hautement performante de gestionnaires de programme et d’analystes, favorisant une culture d’innovation, de responsabilité et d’amélioration continue.

Qualifications essentielles

Baccalauréat en administration des affaires, en télécommunications ou dans un domaine connexe (maîtrise, de préférence).
Au moins dix ans d’expérience progressive en développement de programmes stratégiques, en gestion de services de gros ou en leadership des ventes.
Succès avéré dans le lancement et le déploiement à grande échelle de programmes stratégiques ayant un impact mesurable sur les résultats de l’entreprise.
Solides compétences en leadership et en collaboration multidisciplinaire.
Excellentes capacités de communication et de présentation, avec une maîtrise du langage technique et commercial.
Compétences d’analyse exceptionnelles et expériences des outils d’informatique décisionnelle et des plateformes de gestion de la relation client et de gestion de projet (p. ex., Salesforce, Jira et Asana).
Titre de professionnel certifié en gestion de projet ou certification équivalente en gestion de programme.
Connaissance des cadres réglementaires dans le secteur des services de gros, un atout.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Québec : Montréal || Canada : Québec : Verdun

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2025-07-29

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Représentant vente au détail, St. Laurent Shopping Centre (Ottawa, ON, CA)

Code de demande: 425145

Si vous pensez avoir ce qu’il faut pour embellir encore notre vie à Virgin Plus, lisez la suite, parce que nous voulons vous avoir dans notre équipe!

Établissez un contact personnel avec Virgin Plus Canada sur Facebook et X (anciennement Twitter).

Quels sont les avantages pour vous?

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Gamme complète d’avantages sociaux et congés payés, même pour les employés à temps partiel
Tarifs préférentiels pour les employés sur les services de Virgin
Possibilités d’avancement, de perfectionnement professionnel et de promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

En quoi cela consiste-t-il?

Offrir des solutions sur mesure et de formidables expériences à nos membres
Avoir d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication
Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels
Constamment chercher à apprendre et s’adapter au changement
Avoir l’esprit d’équipe; soutenir votre équipe et lui prêter main-forte

Nous sommes à la recherche d’une personne qui:

Aime discuter avec les gens et aime réellement aider les autres
Est compétitive de nature et est stimulée par l’atteinte d’objectifs
Aime découvrir ou apprendre de nouvelles choses
Excelle dans un milieu trépidant et s’ouvre au changement

Vous êtes le candidat idéal si vous :

Aimez aider les autres à trouver les meilleures solutions
Êtes stimulé par l’atteinte d’objectifs de vente
Avez d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication
Êtes passionné par les toutes dernières technologies
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain
Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus).

Si vous vous reconnaissez, postulez maintenant, et joignez-vous à notre équipe de vente au détail primée chez Virgin Plus!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Ontario : Ottawa
Date limite pour postuler: 2025-07-31

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Ottawa

Retail Sales Associate, St. Laurent Shopping Centre (Ottawa, ON, CA)

Req Id: 425145

If you think you’ve got what it takes to make Virgin Plus life even sweeter, then read on, my friend, because we want you on our team!

Get personal with Virgin Plus Canada on Facebook and X (formerly Twitter).

What’s in it for you?

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation, even for part time employees
Employee discounts on services
Opportunity for career growth, development and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

What’s the gig?

Provide tailored solutions and fabulous experiences to our members
Be an excellent listener and communicator
Meet and exceed monthly sales targets
Always be learning and adapting to change
Be a team player by supporting and being there to help your team

We are looking for someone who:

Likes talking to people and genuinely enjoys helping others
Is competitive by nature and loves the challenge of hitting targets
Enjoys discovering or learning something new
Thrives in a fast-paced environment and embraces change

You’ll be a perfect fit if you:

Love helping others to find the best solutions
Get satisfaction through achieving sales targets
Have excellent listening and communication skills
Are passionate about the latest technology
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

If this sounds like you, apply now, and join our award-winning retail sales team at Virgin Plus!

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Ontario : Ottawa
Application Deadline: 07/31/2025

Benefits:

Competitive wage plus uncapped commission
Flexible schedules and paid vacation
Medical, dental & vision benefits
Career development & training programs

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Virgin Plus, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Ottawa

Adjointe Livraison de projets et processus (Montréal, QC, CA)

Req Id: 424533

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

En tant que membre de notre équipe, vous serez au cœur de l’expérience client.

Nom et description du service embaucheur

L’équipe « Services Extérieurs Intelligence d'Affaires » fait partie des forces extérieures et est responsable de développer, de maintenir et d’utiliser les données pour prendre des décisions éclairées sur l’expérience client ainsi que la productivité de l’ensemble des forces d’extérieures. L’équipe est composée d’analystes d’affaire responsable d’analyser les données, de développeurs « ETL » responsable de maintenir et de structurer les données, et de développeurs de rapports responsable de présenter les données sous forme de tableaux de bords et de rapports. Notre équipe travaille en partenariat avec d’autres équipes d’intelligence d’affaires à travers la compagnie. Nous aidons les différentes équipes des forces extérieures, ainsi qui les autres équipes qui les supportent, en leur fournissant des données soigneusement étudiées qui auront un impact sur les décisions de l’entreprise.

Nous sommes à la recherche d’un associé, livraison de projets et de processus expérimenté qui soutiendra la gestion des fiches-résultats au moyen de la documentation, de la conception et de la production de rapports, de l’analyse et de la validation des données, et qui communiquera avec les intervenants.

Tâches / Responsabilités

Jouer un rôle important dans la production, validation et diffusion de différents rapport pour la direction des Forces Extérieur. Pour ce faire vous serez appelé à travailler étroitement avec des analystes d’affaire, des programmeurs et des gestionnaires de projets. Votre rôle sera :

Collaborer étroitement avec l’équipe afin de livrer hebdomadairement les différents rapports utilisés par la direction
Procéder à la validation et la diffusion des rapports en s’assurant d’offrir un produit de qualité de façon ponctuelle
Répondre aux diverses questions concernant les mesures figurant sur les rapports provenant des gestionnaire et directeurs concernés par ces mesures
Participer à l’implémentation de la documentation et la création des instructions/guide de travail pour les collègues de l’équipe
Participer à la validation lors du développement des outils Web tel que des rapports, des tableaux de bord, des formulaires et des applications
Travailler en collaboration avec l’équipe Stratégie pour obtenir les résultats requis afin de produire le plan stratégique pour la haute direction
Développer et mettre en œuvre des améliorations de processus pour maximiser l’efficacité du service

Compétences / Qualifications essentielles

Diplôme collégial ou équivalent
Travaille de façon transparente avec les autres, en contribuant positivement à un environnement collaboratif
Attention aux détails, ponctuel et soucis de l’exactitude. Respect des échéances serrés en matière de production de rapports, de documentation et de validation des données
Agile, sait s’adapter facilement aux priorités et aux circonstances changeantes
Garde une attitude positive et solidaire, même sous pression. Volonté de servir de mentor. Expérience en production de rapports de haut niveau, c.-à-d.) Rapports de la haute direction
Posséder une solide maîtrise de son domaine, en fournissant constamment un travail de haute qualité
Proactif, en cernant les occasions d’amélioration et en prenant des initiatives pour y remédier
L’engagement de rester à jour dans votre domaine grâce à la formation
Maîtrise intermédiaire de M365 Office (Excel/Power Point/SharePoint)
Connaissance de SQL
Connaissance de l'anglais et le français sans aucune restriction importante. Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada

Compétences / Qualifications souhaitées

Connaissances opérationnelles des services extérieures
Connaissance de Jira et de Confluence
Volonté de relever de nouveaux défis
Capacité à accepter des priorités changeantes dans un environnement dynamique
Possibilité de faire preuve d'initiative et de jugement
Solides aptitudes organisationnelles. Très bon pour le multitâche
Capacité à effectuer des tâches avec un minimum de supervision
Habileté à travailler en équipe
Volonté de s'approprier les tâches et de proposer des suggestions d'amélioration continue

Condition de travail

Heures supplémentaires occasionnelles selon les besoins de l'équipe

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal

Profil de travail : Télétravail à temps plein

Date limite pour postuler : 2025-07-31

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Associate Project and Process Delivery (Montreal, QC, CA)

Req Id: 424533

Join us. You belong at Bell.

As part of our team, you will be at the heart of our customer experiences.

Name and description of the hiring department

The Field Services BI team resides within Field Services and is responsible for developing, maintaining and using data to drive insights on the customer experience and field productivity. The team consists of business analysts for analyzing data, ETL developers for sourcing and maintaining data and reporting developers for presenting the data in dashboards and scorecards. Our team partners closely with other Business Intelligence teams within the company. We support our field frontline and support teams with impactful insights that help us continue to transform the business.

We are seeking a Project/Process Delivery Associate experienced supporting scorecard management through documentation, report design and generation, data analysis and validation, and communicating with stakeholders.

Job duties / Accountabilities

Play an important role in the production, validation and distribution of various reports for Field Services management. To do so, you will need to work closely with Business analysts, programmers and project managers. Your role will be to:

Work closely with the team to deliver the various reports used by management on a weekly basis
Validate and distribute reports ensuring quality product is delivered on an ad hoc basis
Answer various questions regarding the metrics on the reports from the managers and directors involved in these metrics
Assist in implementation of documentation and creation of instructions/job guide for team colleagues
Participate in validations when developing web tools such as reports, dashboards, forms and applications
Work jointly with the Strategy Team to deliver the required results to produce the strategic plan for senior management
Develop and implement process improvements to maximize service efficiency

Essential Qualifications / Competencies

College degree or equivalent
Works transparently with others, positively contributing to a collaborative environment
Attention to detail, ad hoc and accuracy Meet tight reporting, documentation and data validation deadlines
Agile, able to adapt easily to changing priorities and circumstances
Maintains a positive and supportive attitude, even under pressure. Willingness to serve as a mentor Experience in high level reporting i.e.) Executive reports
Strong command of their field, consistently providing high quality job
The commitment to stay current in your field through training
Intermediate proficiency in M365 Office (Excel/Power Point/SharePoint)
Knowledge of SQL
Knowledge of English and French without any significant limitation. In the course of their duties, this person will be required to interact with French & English speaking stakeholders across Canada

Preferred Qualifications / Competencies

Field Services operational knowledge
Knowledge of Jira and Confluence
Willingness to take on new challenges
Ability to take on changing priorities in a dynamic environment
Ability to demonstrate initiative and judgment
Strong organizational skills Very good for multitasking.
Ability to perform tasks with minimal supervision
Ability to work in a team environment
Proactive, identifying opportunities for improvement and taking initiatives to address them

Working condition

Occasional overtime depending on the business needs

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Union

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Quebec : Montreal

Work Arrangement: Remote

Application Deadline: 07/31/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Montreal

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Retail Sales Associate, Aberdeen Mall (Kamloops, BC, CA)

Req Id: 425156

Join us. You belong at Bell.

What you can expect

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees
We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services
Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

We are looking for someone who

Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores
Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them
Build loyalty with every customer, every day
Enjoy the challenge of hitting sales targets
Be excited to learn about new technology and services

What makes you stand out

You love helping people find the solution that will make their lives better
You’re passionate about new products and ready to articulate to customers
You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it!

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : British Columbia : Kamloops
Application Deadline: 08/01/2025

Hourly Fix Pay: $17.85 to $20.85 (will commensurate with experience)

The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate's experience

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, BC, Kamloops

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Representant vente au detail, Aberdeen Mall (Kamloops, BC, CA)

Code de demande: 425156

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel
Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services
Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

Nous recherchons une personne qui

Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins
Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent
Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour
Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente
Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services

Ce qui vous démarque

Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie
Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients
Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain
Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus)
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste: Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Colombie-Britannique : Kamloops
Date limite pour postuler: 2025-08-01

Salaire horaire fixe : 17,85$ to 20,85$ (en fonction de l’expérience)

Le taux horaire convenu sujet à changements en fonction de l’expérience du candidat

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, BC, Kamloops

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Associate Field Producer - Sponsored Content, CTV Vancouver, Bell Media (Vancouver, BC, CA)

Req Id: 424950

Join us. You belong at Bell.

At Bell Media, you’ll redefine digital connections and pioneer next-generation services, propelling us to reach new heights, unlock untapped potential and expand horizons for our customers.

Summary

CTV Vancouver is seeking a highly skilled and experienced videographer to join our team as an Associate Field Producer - Sponsored Content. Reporting to the Supervising Producer of our Morning News team, the successful candidate will work alongside our Community Host, to produce sponsored content video segments for on air and digital platforms.

Key Responsibilities

Produce compelling sponsored content video segments for on air and digital, from conception to completion
Collaborate with our Community Host and clients on segment ideas and execution
Shoot and edit video, ensuring excellent sequencing, lighting and audio
Conduct interviews
Tell stories in a visually appealing and informative manner and in accordance with the high standards of CTV and applicable broadcast codes
Maintain a well organized shoot schedule and calendar
Attend meetings as needed

Critical Qualifications

Minimum 2 years video shooting and editing experience
Diploma in broadcast production or multi-media journalism
Background in local news production
Experience working in live to air environment
Working knowledge of journalistic standards and practices
Experience using Adobe or Avid editing systems
Valid drivers license

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Non Management
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : British Columbia : Vancouver
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 08/04/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, BC, Vancouver

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Représentant vente au détail, Clarenville (Clarenville, NL, CA)

Code de demande: 424907

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.

L’équipe Bell Mobilité propose aux consommateurs et aux clients d’affaires les meilleurs et plus récents appareils mobiles, services sans fil et solutions Internet des objets, ainsi que les vitesses, la couverture et la fiabilité incomparables du meilleur réseau national au pays. Nous aimons innover et relever de grands défis et, par-dessus tout, nous nous passionnons pour les technologies de pointe.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel
Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services
Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

Nous recherchons une personne qui

Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins
Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent
Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour
Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente
Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services

Ce qui vous démarque

Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie
Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients
Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain
Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus)
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail : Canada : Terre-Neuve : Clarenville
Profil de travail : [[externalWorkArrangement]]
Date limite pour postuler : 2025-07-27

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, NL, Clarenville

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Retail Sales Associate, Randon Sq Mall (Clarenville, NL, CA)

Req Id: 424907

At Bell, we do more than build world-class networks, develop innovative services and create original multiplatform media content – we advance how Canadians connect with each other and the world.

If you’re ready to bring game-changing ideas to life and join a community that values, professional growth and employee wellness, we want you on the Bell team.

The Bell Mobility team offers the best and latest mobile devices, wireless services and Internet of Things solutions to consumer and business customers, with the top speeds, coverage and reliability on Canada’s Best National Network. We love to innovate, embrace big challenges, and live for the newest technology

What you can expect

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees
We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services
Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

We are looking for someone who

Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores
Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them
Build loyalty with every customer, every day
Enjoy the challenge of hitting sales targets
Be excited to learn about new technology and services

What makes you stand out

You love helping people find the solution that will make their lives better
You’re passionate about new products and ready to articulate to customers
You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it!

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Newfoundland : Clarenville
Work Arrangement: [[externalWorkArrangement]]
Application Deadline: 07/27/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, NL, Clarenville

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Producteur de terrain associé, contenu commandité, CTV Vancouver, Bell Média (Vancouver, BC, CA)

Code de demande: 424950

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Résumé

CTV Vancouver est à la recherche d’un vidéaste hautement qualifié et expérimenté pour se joindre à notre équipe en tant que producteur de terrain associé, contenu commandité. Relevant du producteur superviseur de notre équipe Morning News, le candidat retenu travaillera aux côtés de notre animateur communautaire pour produire des segments vidéo de contenu commandités pour les plateformes de diffusion à l’antenne et numériques.

Principales responsabilités

Produire des segments vidéo de contenu commandité captivant pour les plateformes de diffusion à l’antenne et numériques, de la conception à l’achèvement
Collaborer avec notre hôte communautaire et nos clients sur les idées et l’exécution des segments
Filmer et monter des vidéos, en assurant un excellent séquençage, un éclairage optimal et un son de haute qualité
Mener des entrevues
Raconter des histoires de façon visuellement attrayante et informative, conformément aux normes élevées de CTV et aux codes de diffusion applicables
Assurer la gestion d’un horaire et d’un calendrier de tournage structurés
Participer aux réunions au besoin

Qualifications essentielles

Au moins deux ans d’expérience en tournage et en montage de contenu vidéo
Diplôme en production de radiodiffusion ou journalisme multimédia
Expérience en production de nouvelles locales
Expérience de travail dans un environnement de diffusion en direct
Connaissance pratique des normes et pratiques journalistiques
Expérience de l’utilisation des systèmes de montage Adobe ou Avid
Permis de conduire valide

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Non-cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Colombie-Britannique : Vancouver
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-08-04

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, BC, Vancouver

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Spécialiste Détection de la Fraude (Montréal, QC, CA)

Code de demande: 424852

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Résumé

Vous êtes passionné(e) par les données, la prévention de la fraude et les technologies de pointe ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu’Analyste en Stratégie de Lutte contre la Fraude, où vous concevrez et optimiserez des stratégies de détection de fraude, travaillerez avec des outils analytiques avancés et collaborerez avec plusieurs équipes pour protéger notre organisation contre les menaces en constante évolution. Ce rôle allie expertise technique, vision d’affaires et innovation dans un environnement agile et stimulant.

Principales responsabilités

Concevoir et développer des stratégies de détection de fraude à l’aide de : Systèmes de gestion antifraude d’entreprise, SQL (Oracle, Teradata, SAS, Hadoop), SAP BO, Tableau, Alteryx, Excel
Améliorer continuellement les stratégies existantes en analysant les tendances de fraude et en s’adaptant aux changements internes et externes.
Suivre et rapporter les incidents de fraude et leur impact.
Créer des tableaux de bord et rapports adaptés aux besoins des parties prenantes internes.
Identifier les opportunités d’intégration de modèles IA/ML.
Définir les exigences pour l’équipe de développement IA.
Travailler en sprints pour livrer rapidement de la valeur.
S’adapter aux tendances émergentes en matière de fraude.
Gérer les accès utilisateurs et les modèles dans des outils comme Fraudview et Resolver.
Fournir un soutien applicatif et répondre aux demandes des utilisateurs.

Qualifications essentielles

Solide connaissance de SQL, SAP, outils BI et plateformes ETL (Alteryx, Tableau Prep)
Expérience avec des entrepôts de données d’entreprise
Esprit analytique avec de bonnes compétences en Excel et PowerPoint
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs priorités
Expérience dans la création de rapports et la présentation aux parties prenantes

Qualifications souhaitées

Certifications en fraude (ex. : CFE, CTFS)
Expérience dans le secteur des télécommunications
Connaissance des plateformes cloud (GCP, AWS)
Compréhension des concepts IA/ML, expérience avec SAS, JIRA, Visio
Bilinguisme Francais et Anglais

Exigences supplémentaires

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent auxiliaire - temps plein
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-08-06

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Fraud & Control Detection, Specialist (Montreal, QC, CA)

Req Id: 424852

Join us. You belong at Bell.

Summary

Are you passionate about data, fraud prevention, and cutting-edge technology? Join our dynamic team as a Fraud Strategy Analyst, where you'll design and optimize fraud detection strategies, work with advanced analytics tools, and collaborate with cross-functional teams to protect our organization from evolving threats. This role blends technical expertise, business insight, and innovation in a fast-paced, agile environment.

Key Responsibilities

Design & Develop Fraud Strategies using tools like: Enterprise Anti-Fraud Management Systems, SQL (Oracle, Teradata, SAS, Hadoop) SAP BO, Tableau, Alteryx, Excel
Continuously Improve Detection by analyzing fraud patterns and adapting strategies to internal/external changes.
Track and report fraud incidents and their impact.
Build dashboards and reports tailored to internal stakeholders.
Identify opportunities for AI/ML fraud models.
Define requirements for the AI development team.
Work in agile sprints to deliver value quickly.
Adapt to evolving fraud trends and business needs.
Administer user access and templates in tools like Fraudview and Resolver.
Provide application support and respond to user requests.

Critical Qualifications

Strong knowledge of SQL, SAP, BI tools, and ETL platforms (Alteryx, Tableau Prep)
Experience with large enterprise data warehouses
Analytical mindset with solid Excel & PowerPoint skills
Ability to work independently and manage multiple priorities
Experience building reports and presenting to stakeholders

Preferred Qualifications

Fraud certifications (e.g., CFE, CTFS)
Telecom industry experience
Familiarity with cloud platforms (GCP, AWS)
Knowledge of AI/ML concepts, SAS, JIRA, Visio
Bilinguism French and English

Additional Requirements

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management
Job Status: Regular Term - Full Time
Job Location: Canada : Quebec : Montreal
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 08/06/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Montreal

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Gestionnaire de comptes exécutifs, Sécurité publique et communications instantanées (Ottawa, ON, CA)

Code de demande: 425155

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Résumé

Êtes-vous un vendeur expérimenté ? Avez-vous la motivation et la capacité de développer une clientèle existante et de rechercher de nouveaux clients ? Ce poste pourrait être fait pour vous !

Relevant du directeur des ventes, Sécurité publique et communications instantanées, le Gestionnaire de comptes exécutifs joue un rôle essentiel dans la gestion du portefeuille de produits Radio et Communications instantanées (IC) de Bell Marchés Affaires. Vous ferez partie d'une équipe nationale de vente sur les marchés gouvernementaux, commerciaux et de la sécurité publique, en promouvant la gamme de services et produits Radio et IC auprès de la clientèle existante de Bell, et en recherchant de nouveaux logos. Ce poste comporte une double responsabilité : l'acquisition et la vente incitative/croisée auprès de la clientèle attribuée.

Principales responsabilités

Prospection de nouvelles opportunités au sein du portefeuille Radio et Communication Instantanée, en particulier dans les services de radio et de communications instantanées sans fil pour la sécurité publique, dans un rôle de vente en face à face.
Responsable de grands comptes complexes et à haut risque, avec d'importantes opportunités de revenus et/ou un solide mandat de protection des parts de marché.
Responsable d'atteindre et de dépasser les objectifs de vente établis grâce à une vente axée sur l'activité.
Cultive des relations efficaces à long terme avec les principaux influenceurs et décideurs
Préparer les devis et les propositions des clients avec une attention aux détails et à l'exactitude
Prépare et animer des présentations de groupe pour interne et en externe.
Élabore des plans de compte, basés sur les objectifs commerciaux des clients et les plans d'affaires futurs
Aide les clients à planifier leurs stratégies de communications et d'intégration de systèmes
Développe des stratégies de vente à moyen et long terme
Maintient un degré élevé de connaissance de la concurrence et des produits, y compris l'évolution des tendances technologiques dans toute la gamme de produits et services, à la fois de manière autonome et à l'initiative de l'entreprise.
Établit et maintien des barrières efficaces à l'entrée à la concurrence grâce au positionnement stratégique des produits et du personnel au sein d'un compte.
Anticipe, reconnaît et surmonte les obstacles dans le processus de prise de décision en capitalisant sur la connaissance du flux de contrôle interne, de pouvoir et d'influence du client.
Développe des alliances et un support avec les clients internes et l'industrie.
Soutenir et vendre aux côtés des canaux de vente internes des gouvernements, des entreprises et des entreprises commerciales ainsi que des canaux de concessionnaires, selon les instructions.
Développer, livrer et diriger les propositions et les présentations des clients, y compris les appels d'offres.

Administration et planification

Fournir des prévisions de produits/services, une veille concurrentielle et des plans de vente
Tenir à jour les dossiers clients, notamment en initiant et en développant l'identification de nouvelles opportunités commerciales
Effectuer une analyse complète des résultats, y compris les gains et les pertes, et utiliser des plans d'action pour actualiser les stratégies de vente
Élabore et documente un plan personnel territorial, de compte et/ou de vente
Utiliser les outils de vente fournis pour entretenir et développer la base de clients

Qualifications essentielles

3 à 5 ans d'expérience F2F dans les marchés de la sécurité publique, des gouvernements fédéraux/municipaux et commerciaux, dont 5 années au niveau de l'entreprise.
Un diplôme universitaireen commerce, informatique, ingénierie/une formation technique ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience.
Avoir un permis de conduire valide et disposé à voyager sur votre territoire géographique
Succès avéré dans la vente de communications radio; vendre des solutions complexes dans un environnement face à face
Excellentes compétences informatiques et applications spécifiques (Word, Excel, PowerPoint, Salesforce, Monday.com)
Capacité à établir des relations solides avec les pairs et les clients
Capacité à aborder et résoudre les obstacles ayant un impact sur la conclusion d'une vente
Capacité à engager des ressources au sein d'une organisation matricielle
Connaissance des produits et services de communication radio de Bell
Capacité à naviguer politiquement au sein de l'organisation d'un client
Capacité à analyser et à influencer le plan d'affaires d'un client
Capacité à influencer le changement dans l'organisation d'un client et à créer une dynamique de vente
Connaissance des technologies émergentes et des tendances de l'industrie et capacité à en tirer parti
Capacité à intégrer des services et des solutions informatiques pour développer de nouvelles opportunités commerciales pour le client.
Bilingue (anglais et français) verbal et écrit; l’entretien de relations professionnelles avec parties prenantes anglophones ou hors Québec est critique dans le cadre de ces fonctions.

Qualifications souhaitées

Expérience en vente et prospection d'opportunités dans le domaine des communications sans fil et filaires
Connaissances et expérience techniques, et capacité à appliquer des solutions technologiques aux besoins de l'entreprise
Expérience en vente de radio bidirectionnelle et/ou de télécommunications
Connaissance des produits et services de communication radio de Bell, un atout
Applications à valeur ajoutée : Services professionnels : externalisation, gestion de réseau, conseil, intégration de systèmes
Certificat de formation en vente de solutions
Expérience en vente de solutions techniques

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Ottawa
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-08-18

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Ottawa

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Account Executive, Public Safety and Instant Communications (Ottawa, ON, CA)

Req Id: 425155

Join us. You belong at Bell.

At Bell, your skills and expertise will help set us apart as we continue to be the leading provider of digital connections and next generation services to businesses and governments.

Summary

Are you an experienced seller? Do you have the drive and ability to grow an existing base and work to find new clients? This might be the role for you!

Reporting to the Sales Manager, Public Safety and Instant Communications, the Account Executive role is an integral component in driving Bell Business Markets’ Radio and Instant Communications (IC) portfolio of products. You will be part of a national quota carrying team selling into Government, Commercial and Public Safety markets by promoting the Radio and IC suite of services and products to Bell’s existing base, as well as hunting for net new logos. This role carries the dual responsibility of Acquisition and Upsell/Cross-Selling into the assigned account base.

Key Responsibilities

Prospecting for new opportunities within the Radio and Instant Communication portfolio with a focus on public safety radio and wireless instant communications services in a face-to-face selling role
Responsible for high risk, complex large accounts, with significant revenue opportunities and/or a strong market share protection mandate
Responsible for meeting and exceeding established sales objectives through activity-based selling
Cultivating effective long-term relationships with key influencers and decision makers
Building customer quotes and proposals with an attention to detail and accuracy
Preparing and conducting formal group presentations both internally and externally
Builds account plans based on customer business objectives and future business plans
Aiding clients in planning their communications and systems integration strategies
Developing medium and long-term sales strategies
Maintaining a high degree of competitive and product knowledge including evolving technology trends across the full range of products and services on both a self-initiated and company-initiated basis
Establish and maintain effective entry barriers to competition through strategic product and personnel positioning within an account
Anticipate, recognize and overcome roadblocks in the decision-making process by capitalizing on the knowledge of the customer’s internal control, power and influence
Develop internal customer and industry alliances and support
Support and sell alongside Government, Enterprise and Commercial internal sales channels and Dealer channels as assigned
Develop, deliver and lead client proposals and presentations including RFP’s

Administration and Planning

Provide product/service forecasts, competitive intelligence, sales plans
Maintain customer records, including the initiation and development of new business opportunity identification
Conducts comprehensive results analysis including wins-losses and uses action plans to update sales strategies
Develop and document a personal territorial, account and/or sales plan
Use provided sales tools to maintain and grow the account base

Qualifications

3 to 5 years F2F sales experience in Enterprise and/or Government accounts
A University degree in Business, Computer Science, Engineering /technical background or an equivalent combination of education and experience.
Have a valid drivers license and willing to travel within your geographic territory
Proven success in selling complex solutions in a Face-to-Face environment
Highly proficient PC skills and specific applications (Word, Excel, PowerPoint, Salesforce)
Excellent verbal and written communications skills
Ability to build strong relationships with peers and customers
Ability to address & resolve roadblocks impacting the closing of a sale
Ability to navigate politically within a client's organization
Ability to analyze and impact a client's business plan
Ability to influence change in a client's organization and create sales momentum
Knowledge of emerging technologies and industry trends and the ability to capitalize upon them
Ability to integrate information technology services and solutions to develop new business opportunities for the client
Bilingual (English & French) with excellent verbal and written skills. Maintaining professional relationships with French & English-speaking stakeholders across Canada is critical to this position.

Additional Requirements

Sales experience and prospecting for opportunities in wireless or wired communications
Proven technical knowledge and experience plus able to apply technology solutions to business needs
Two-way radio and/or Telecom sales experience
Knowledge of Bell wireless radio communication products and services, an asset
Value added applications: Professional Services: Outsourcing, Network Management, Consulting, Systems Integration
Solution Selling training
Technical solutions sales experience

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Ontario : Ottawa
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 08/18/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Ottawa

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Retail Sales Associate, Méga Centre Rive-Sud (Lévis, QC, CA)

Req Id: 424210

Join us. You belong at Bell.

Be at the centre of helping customers find the right devices, technologies and plans for their connectivity needs at home and on the go. Work in a people-first team environment that offers flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

** Hiring Bonus: 500$*

What you can expect

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees
We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services
Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

We are looking for someone who

Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores
Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them
Build loyalty with every customer, every day
Enjoy the challenge of hitting sales targets
Be excited to learn about new technology and services

What makes you stand out

You love helping people find the solution that will make their lives better
You’re passionate about new products and ready to articulate to customers
You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset
At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it!

*Certain conditions apply

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Location: Canada : Quebec : Lévis
Application Deadline: 09/18/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Lévis

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Représentant vente au détail, Méga Centre Rive Sud (Lévis, QC, CA)

Code de demande: 424210

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

** Prime d'embauche: 500$ *

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel
Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services
Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

Nous recherchons une personne qui

Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins
Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent
Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour
Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente
Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services

Ce qui vous démarque

Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie
Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients
Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!

*Certaines conditions s'appliquent

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Lieu de travail: Canada : Québec : Lévis
Date limite pour postuler: 2025-09-18

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Lévis

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Consultant en technologie, CC3 (Mississauga, ON, CA)

Req Id: 423887

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Soyez à l’avant-garde de la création des meilleures connexions numériques et de la technologie de prochaine génération au Canada. Vous vous joindrez à la plus importante équipe primée de haute technologie de notre pays et travaillerez avec les esprits les plus brillants dans de nombreux secteurs.

Apportez vos idées et vos compétences alors que nous développons des réseaux de fibre optique et 5G de pointe, développons des produits et services évolués pour fonctionner sur ces réseaux, puis permettons la livraison de contenu à partir de nos principales propriétés et de nos services médias, afin que notre clientèle puisse se divertir et rester connectée en tout temps, n’importe où.

Résumé

Nous recherchons un/une Consultant en Technologie hautement expérimenté(e) et accompli(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et performante de stratégie d'architecture d'entreprise. Ce rôle est essentiel pour façonner l'avenir de la transformation de Bell, d'une entreprise de télécommunications à une entreprise technologique, et nécessite une expérience avérée en matière d'analyse de scénarios, d'élaboration de stratégies transformationnelles axées sur la technologie et de mobilisation d'équipes en vue de leur exécution. Le/la candidat(e) idéal(e) est très analytique et capable de saisir des sujets complexes, tout en étant un(e) communicateur(trice) exceptionnellement fort(e) capable de condenser les considérations commerciales essentielles pour les cadres supérieurs.

Principales responsabilités

Le/la candidat(e) retenu(e) devra fournir des analyses indépendantes de haute qualité qui génèrent de la valeur pour les parties prenantes. Vous transformerez des ensembles de données complexes en informations structurées et exploitables et tirerez des implications clés des contrats, de la documentation financière et des documents des parties prenantes. La construction de modèles financiers robustes avec des analyses de sensibilité complètes est un élément essentiel du rôle. Vous créerez des documents soignés et prêts à être présentés aux parties prenantes qui communiquent efficacement les résultats et révèlent des tendances et des corrélations significatives au sein de diverses sources de données. De plus, vous générerez de multiples options stratégiques basées sur une analyse rigoureuse et élaborerez des récits convaincants qui distillent des analyses complexes en recommandations claires et exploitables pour le public exécutif.

Qualifications essentielles

Formation : Baccalauréat en commerce ou dans un domaine connexe. Une maîtrise en administration des affaires (MBA) est souhaitable.
Profil d'expérience : 5+ ans d'expérience dans des rôles de conseil en gestion ou de conseil stratégique en entreprise, expérience avérée de l'augmentation des responsabilités analytiques, capacité démontrée à traduire l'analyse en impact sur les parties prenantes et portefeuille d'artefacts visuels et de présentations à fort impact.
Compétences professionnelles : Pensée structurée, décomposition des problèmes, souci exceptionnel du détail, communication au niveau de la direction, curiosité intellectuelle et orientation vers l'apprentissage continu.
Boîte à outils analytiques : Modélisation avancée avec Excel, modélisation financière, analyse de scénarios et maîtrise des outils de visualisation tels que Power BI, Tableau et Microstrategy.
Cadres de résolution de problèmes : Structuration des problèmes MECE, évaluation organisationnelle des 7S de McKinsey, méthodologies d'analyse des causes profondes, cadres de positionnement stratégique et arbres de facteurs de valeur.

Aptitude aux affaires

Analyse financière : Évaluation des indicateurs de performance clés (KPI), calcul de la VAN, du TRI, du ROIC, analyse de la structure des coûts et analyse des écarts.
Analyse de la valeur : Modélisation du coût total de possession, quantification du coût d'opportunité, modélisation économique du cycle de vie complet et modélisation comparative de la valeur des scénarios.
Évaluation des solutions : Faisabilité, viabilité, établissement d'une feuille de route de mise en œuvre, évaluation de l'écosystème technologique, identification des risques de mise en œuvre, évaluation de la maturité des capacités et développement de la stratégie technologique.
Pensée et méthodes systémiques : Sélection des fournisseurs et cadres d'évaluation des solutions.

Excellence en communication

Maîtrise de la présentation : Storyboarding, développement de la structure narrative, présentation orale au niveau de la direction, traduction de concepts techniques, adaptation au public, gestion des parties prenantes, narration de données convaincante.
Communication visuelle : Architecture de l'information, meilleures pratiques de visualisation des données, tableaux de bord exécutifs, cartographie de processus complexes, principes de conception de diapositives.

Compétences/aptitudes/attributs/connaissances en leadership :

Résolveur de problèmes décisif : Aborde de manière proactive les défis complexes avec une action immédiate et efficace.
Penseur stratégique et adaptable : Analyse les problèmes de manière globale, en intégrant de nouvelles informations et perspectives pour développer des solutions innovantes.
Communicateur efficace et empathique : Adapte le style et le contenu de la communication pour résonner avec divers publics et obtenir une compréhension optimale.
Très adaptable et ingénieux : Maîtrise rapidement les nouvelles situations, démontrant une réactivité habile aux demandes en constante évolution.
Bâtisseur d'équipe collaboratif : Favorise un environnement d'équipe unifié en remettant activement en question la pensée divisive et en favorisant un sentiment de but commun.
Mentor et coach dévoué : Fournit des conseils, un soutien et un mentorat aux membres juniors de l'équipe, favorisant leur croissance professionnelle.

#LI-SS1

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-07-25

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En faisant partie de notre équipe, vous profiterez d’une rémunération complète qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

établi : Canada, ON, Mississauga

Senior Technology Consultant (Mississauga, ON, CA)

Req Id: 423887

Join us. You belong at Bell.

Summary

We are seeking a highly experienced and accomplished Senior Technology Consultant to join our dynamic, high performing Enterprise Architecture Strategy team. This role is critical in shaping the future of Bell’s transformation from a Telco to Tech Co and requires a proven track record of success in scenario analysis, developing transformative technology-centric strategies, and mobilizing teams towards execution. The ideal candidate is highly analytical and can grasp complex topics, while being an exceptionally strong communicator capable of distilling down the essential business considerations for senior leaders.

Key Responsibilities

The successful candidate will be expected to deliver high-quality, independent analyses that drive stakeholder value. You will transform complex datasets into structured, actionable insights and derive key implications from contracts, financial documentation, and stakeholder materials. Constructing robust financial models with comprehensive sensitivity analyses is a critical part of the role. You will create polished, stakeholder-ready materials that effectively communicate findings and uncover meaningful trends and correlations within diverse data sources. Additionally, you will generate multiple strategic options based on rigorous analysis and craft compelling narratives that distill complex analyses into clear, actionable recommendations for executive audience.

Critical Qualifications

Education: Bachelor’s degree in Business or related field. MBA is desireable.
Experience Profile: 5+years in management consulting or corporate strategic advisory roles, demonstrated track record of increasing analytical responsibility, proven ability to drive analysis into stakeholder impact, and portfolio of high-impact visual artifacts and presentations
Professional Skills: Structured thinking, issue decomposition, exceptional attention to detail, executive-level communication, intellectual curiosity, and continuous learning orientation

Analytical Toolkit: Advanced Excel modeling, financial modeling, scenario analysis, and proficiency with visualization tools like Power BI, Tableau, and Microstrategy
Problem-Solving Frameworks: MECE problem structuring, McKinsey’s 7S organizational assessment, root cause analysis methodologies, strategic positioning frameworks, and value driver trees

Business Acumen

Financial Analysis: KPI assessment, NPV, IRR, ROIC calculation, cost structure analysis, and variance analysis
Value Analysis: Total cost of ownership modeling, opportunity cost quantification, full lifecycle economic modeling, and comparative scenario value modeling
Solution Assessment: Feasibility, viability, implementation road mapping, technology ecosystem evaluation, implementation risk identification, capability maturity assessment, and technology strategy development
Systems Thinking and Methods: Vendor selection and solution evaluation frameworks

Communication Excellence

Presentation Mastery: Storyboarding, narrative structure development, executive-level oral presentation delivery, technical concept translation, audience adaptation, stakeholder management, compelling data-driven storytelling.
Visual Communication: Information architecture, data visualization best practices, executive dashboards, complex process mapping, slide design principles

Leadership Skills

Contribute to the overall product strategy and vision of the company.
Proactive Problem-Solving: Identifies critical needs and takes decisive action to address them effectively and efficiently.
Innovation and Continuous Improvement: Actively seeks and implements new ideas and innovative solutions, proactively exploring new areas and opportunities for growth.
Customer-Centric Approach: Demonstrates a deep understanding of customer needs, anticipating and exceeding expectations to drive customer satisfaction.
Analytical and Solution-Oriented: Masterfully applies systematic problem-solving methodologies to complex challenges, consistently delivering effective solutions.
Learning Agility and Continuous Development: Proactively investigates mistakes, fosters a culture of learning from experience, and actively seeks opportunities to expand skills and responsibilities.
Mentorship and Collaboration: Mentors and guides junior team members, fostering a collaborative environment of knowledge sharing and mutual support.

#LI-SS1

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Quebec : Montreal
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 07/25/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Mississauga

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Retail Sales Associate, Perth Mews (Perth, ON, CA)

Req Id: 424875

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset 
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Ontario : Perth
Application Deadline: 07/31/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, ON

Store Manager, Dryden (Dryden, ON, CA)

Req Id: 425008

Join us. You belong at Bell.

What’s in it for you?

You’ll be challenged at Canada’s #1 telecommunications company 
Competitive salary plus uncapped commission and full benefits package 
Great incentives, rewards, trips, paid vacation and employee discounts on Bell services 
Opportunity for career growth, development and promotions

What’s the role?

Deliver world-class coaching to build and maintain a high-performing team 
Build a customer-focused culture within your store 
Maintain and exceed overall store sales performance  
Get into the data to find opportunities and identify solutions for your store 
Anticipate opportunities to exceed both external and internal customers expectations

We are looking for someone who:

Has a passion for exceeding store sales targets in a competitive environment 
Loves motivating a diverse team to exceed company goals 
Likes helping and coaching others to meet their full potential 
Thrives in a fast-paced environment and embraces change

You’ll be a perfect fit if you:

Love coaching people to their true potential and to exceed sales targets 
Have excellent listening and communication skills  
Are passionate about the latest technology 
Are flexible to work days, evenings and weekends

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Ontario : Dryden
Application Deadline: 09/30/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Dryden

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Gérant de magasin, Dryden (Dryden, ON, CA)

Code de demande: 425008

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Quels sont les avantages pour vous?

Vous serez mis au défi au sein de la première entreprise de communications du Canada 
Salaire horaire concurrentiel, commissions non plafonnées et gamme complète d’avantages sociaux 
Excellentes primes d’encouragement, récompenses, voyages, congés payés et tarifs préférentiels pour les employés sur les services de Bell 
Possibilités d’avancement, de perfectionnement professionnel et de promotions

Quel est le mandat?

Fournir de l’encadrement de classe mondiale afin d’assurer et de maintenir le rendement élevé d’une équipe 
Favoriser une approche axée sur la clientèle au sein de votre magasin 
Maintenir et accroître la performance du magasin en matière de ventes 
Analyser les données en vue de repérer des occasions d’affaires et de trouver des solutions pour votre magasin 
Anticiper les occasions afin de dépasser les attentes des clients externes et internes

Nous sommes à la recherche d’une personne qui :

Est fermement déterminée à dépasser les objectifs de vente en magasin dans un environnement hautement concurrentiel 
Aime agir comme motivateur auprès d’une équipe diversifiée afin de l’amener à surpasser les objectifs fixés par l’entreprise 
Aime discuter avec les gens et aime réellement aider les autres 
Excelle dans un milieu trépidant et s’ouvre au changement

Si vous vous reconnaissez, postulez maintenant, et joignez-vous à notre équipe vente au détail à titre de Gestionnaire de magasin à Bell... un des 100 meilleurs employeurs au Canada.

Vous êtes le candidat idéal si vous :

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Lieu de travail: Canada : Ontario : Dryden
Date limite pour postuler: 2025-09-30

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Dryden

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Représentante auprès de la clientèle Agent- production de rapports en ligne et facturation (Montréal, QC, CA)

Code de demande: 424848

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Nom et description du service embaucheur

L’équipe Facturation du groupe Bell Marchés Affaires est déterminée à offrir une expérience client exceptionnelle à tous les points de contact, tant sur le plan de la prestation du service que du soutien à nos clients du Marché affaires.

Le représentant client en facturation est responsable de traiter les dossiers litiges jusqu’à la résolution complète. Le représentant doit coordonner et travailler en collaboration avec les différentes équipes internes et externes afin d’assurer une résolution adéquate et rapide des dossiers.

Tâches / responsabilités

Responsable de l’ouverture, du traitement et de la résolution des dossiers litiges pour différents types de services (IS, Services Professionnels, Broadband, Voix, Data)
Analyser la facturation, contrats des clients afin de déterminer les erreurs encourues
Contacter et assister les clients concernant les problématiques de facturation et ce jusqu’à la résolution complète du dossier
Responsable d’impliquer les différentes équipes internes afin de déterminer les actions à prendre pour résoudre le litige
Coordonner et diriger les appels conférences avec les équipes internes et externes
Assurer le suivi des dossiers dans des délais serrés
Responsable d’escalader les litiges lorsque requis
Documenter les dossiers de façon claires, précises et concises
Identifier les causes premières des erreurs et les référer au Gestionnaire de facturation afin de les adresser aux équipes concernées dans le but de réduire les litiges et les crédits
Travailler en collaboration avec le gestionnaire de facturation

Compétences / qualifications essentielles

Excellentes connaissances en facturation
Excellente capacité de travailler en équipe et en collaboration avec différents départements
Excellent leadership et bonne capacité à la prise de décisions
Capacité d’accomplir simultanément plusieurs tâches avec des priorités changeantes et des échéanciers serrés
Capacité de résoudre les erreurs de façon indépendante
Excellent sens de l’organisation et d’analyse
Souci du détail
Aptitudes exceptionnelles en gestion du temps
Débrouillardise, autonomie, fiabilité et professionnalisme
Bon jugement
Enthousiasme et attitude positive
Résolution de problèmes
Capacité d'adaptation au changement
Forte éthique de travail/discipline et intégrité
Capacité à gérer le stress et à faire face à l'ambiguïté
Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite
Excellentes aptitudes pour le service à la clientèle
Connaissance de l'anglais sans aucune restriction importante. Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada

Compétences / qualifications souhaitées

Connaissance de différentes plateformes et applications de facturations (BCRIS, ARICS, NM1, NIBS, SAP, SINGLE VIEW, REVCHAIN, SAREPQ, BCT, IRDC, EOM, ON DEMAND, SMARTPATH etc.)
Bonne connaissance des produits et services de Bell destiné aux clients affaires

Conditions de travail

Du lundi au vendredi, durant les heures d’ouverture habituelles
Profil de travail: Télétravail à temps plein

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué
Statut du poste : Employé temporaire - temps partiel
Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Télétravail à temps plein
Date limite pour postuler : 2025-07-28

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Client representative On-line Reporting and Billing Expertise Agent (Montreal, QC, CA)

Req Id: 424848

Join us. You belong at Bell.

Name and description of the hiring department

The Bell Business Markets Billing Team is focusing on providing an exceptional customer experience at every touch-point for service delivery and support to our Business market customers.

The billing client representative is responsible to work the dispute files until complete resolution. The representative must coordinate and work in collaboration with the various internal and external teams to ensure adequate and fast resolution of dispute files.

Job Duties / Accountabilities

Responsible for opening, treating and resolving disputes for different types of services (IS, Professional Services, Broadband, Voice, Data)
Analyze billing, customer contracts to determine if errors occurred
Contact and assist customers with billing issues until fully resolved
Responsible for involving the various internal teams in order to determine the actions to be taken to resolve the dispute
Coordinate and lead conference calls with internal and external teams
Assure that follow-ups on disputes within tight deadlines
Responsible for escalating disputes when required
Document the disputes in a clear and concise manner
Identify root causes of the errors and escalate them to Billing Manager to address them with respective teams to reduce disputes and credits
Work in collaboration with the billing manager

Essential Qualifications / Competencies

Excellent knowledge in billing
Excellent ability to work in a team and in collaboration with different departments
Excellent leadership and good ability to take decision
Ability to perform multiple tasks simultaneously with changing priorities and tight deadlines
Ability to independently resolve errors in processes and achieve efficiency gains
Excellent sense of organization and analysis
Attention to detail
Exceptional time management skills
Resourcefulness, autonomy, reliability and professionalism
Good judgment
Enthusiasm and positive attitude
Problems solving
Ability to adapt to changes
Strong work ethic/discipline and integrity
Ability to manage stress and deal with ambiguity
Excellent verbal and written communication skills
Excellent customer service skills
Knowledge of English without any significant limitation. In the course of their duties, this person will be required to interact with French & English speaking stakeholders across Canada

Preferred Qualifications / Competencies

Knowledge of different billing platform & applications (BCRIS, ARICS, NM1, NIBS, SAP, SINGLE VIEW, REVCHAIN, SAREPQ, BCT, IRDC, EOM, ON DEMAND, SMARTPATH etc.)
Good knowledge of Bell products and services for business customers

Working Conditions

Monday to Friday; normal business hours
Job Profile: Full time remote

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Union
Job Status: Temporary - Part time
Job Location: Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Quebec : Montreal
Work Arrangement: Remote
Application Deadline: 07/28/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Montreal

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Retails Sales Associate, Centre Les Rivieres (Trois-Rivières, QC, CA)

Req Id: 425189

Join us. You belong at Bell.

What you can expect

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees
We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services
Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

We are looking for someone who

Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores
Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them
Build loyalty with every customer, every day
Enjoy the challenge of hitting sales targets
Be excited to learn about new technology and services

What makes you stand out

You love helping people find the solution that will make their lives better
You’re passionate about new products and ready to articulate to customers
You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset

At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it!

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Quebec : Trois-Rivières
Application Deadline: 08/29/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Trois-Rivières

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Représentant vente au détail, Centre Les Rivières (Trois-Rivières, QC, CA)

Code de demande: 425189

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel
Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services
Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

Nous recherchons une personne qui

Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins
Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent
Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour
Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente
Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services

Ce qui vous démarque

Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie
Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients
Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste: Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Québec : Trois-Rivières
Date limite pour postuler: 2025-08-29

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Trois-Rivières

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Technical Support Advisor, Level 1, Maskatel (Saint-Hyacinthe, QC, CA)

Req Id: 424919

Groupe Maskatel Québec S.E.C. is a regional telecommunications company offering Internet access, digital television, and telephone services to both residential and business customers. Headquartered in Saint-Hyacinthe, Maskatel is advancing its fiber optic network deployment to enhance its services.

Driven by a culture focused on pride, customer experience, and employee engagement, we are a highly collaborative team oriented towards solutions.

Groupe Maskatel is committed to building a skilled workforce that reflects the diversity of the population in our regions. Therefore, we have implemented inclusive selection processes and a workplace free from discrimination.

Summary

Reporting to the Supervisor, Technical Support, and in a Call Center context, the level 1 technical support advisor responds to customers who contact the company with technical problems related to telecommunications services and products offered by the company such as internet, television and telephony.

Main responsibilities

Respond to requests for technical support related to the various technical issues experienced by customers via the various communication channels made available to customers (telephone, chat, etc.)
Create a ticket for each customer contact and make sure to document it well
Diagnose problems
Solve technical problems by supporting the customer throughout the process
Escalate issues (via tickets) to a higher level as needed and ensure follow-up
Carry out exchanges of defective equipment if necessary
Call newly connected customers to check the quality of service and answer questions if necessary
Take voicemail messages and follow up on them

Qualifications

Have a completed high school diploma
DEP in computing, networking or technical support (or equivalent knowledge)
Knowledge of English and French, oral and written, in the course of their duties, this person will be required to interact with French & English-speaking stakeholders
Have excellent problem-solving skills
Have customer service skills
Demonstrate good listening skills and great ease of expression
Be a good popularizer
Be in control of emotions (your own and those of clients)
Be an excellent team player
Have teaching or coaching skills (knowledge transfer)
Versatile and good adaptability
Methodical and rigorous

Conditions of employment

Position attached to the Saint-Hyacinthe office (Workways Remote Profile)
Full-time position (40 hours/week)

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:
Position Type: Non Management
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Quebec : Saint-Hyacinthe || Canada : Quebec : Montreal || Canada : Quebec : Sherbrooke || Canada : Quebec : Trois-Rivières
Work Arrangement: Remote
Application Deadline: 08/15/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

Created: Canada , QC , Saint-Hyacinthe

Conseillère, Conseiller, Soutien technique niveau 1, Maskatel (Saint-Hyacinthe, QC, CA)

Req Id: 424919

Groupe Maskatel Québec S.E.C. est une entreprise de télécommunication offrant le service Internet, télévision et téléphonie au marché résidentiel et petites entreprises. Basé à Saint-Hyacinthe, les services sont offerts dans la grande région maskoutaine ainsi qu’en Beauce. Maskatel poursuit sa lancée en continuant le déploiement de son réseau de fibre optique afin d’améliorer son offre.

Animée d’une culture basée sur la promotion de l’expérience-client, Groupe Maskatel Québec S.E.C est un chef de file dans le marché pour nos clients et employés. Axée sur les résultats, nous sommes en constante recherche de solutions novatrices pour stimuler la croissance de l’entreprise.

La compagnie s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population dans nos régions. Par conséquent, nous avons instauré des processus de sélection et un milieu de travail inclusif exempt de discrimination.

Sommaire

Relevant du Superviseur, Soutien technique, et dans un contexte de Centre d’appel, le conseiller au soutien technique niveau 1 répond aux clients qui contactent l’entreprise lors de problèmes techniques reliés aux services et produits de télécommunications offerts par l’entreprise tels que l’internet, la télévision et la téléphonie.

Principales responsabilités

Répondre aux demandes de soutien technique liées aux différentes problématiques techniques vécues par les clients via les divers canaux de communication mis à la disposition des clients (téléphone, chat…)
Créer un billet pour chaque contact client et s’assurer de bien le documenter
Diagnostiquer les problématiques
Solutionner les problèmes techniques en accompagnant le client tout au long de la démarche
Escalader les problèmes (via les billets) à un niveau supérieur au besoin et s’assurer du suivi
Procéder aux échanges d’équipements défectueux au besoin
Appeler des clients nouvellement branchés afin de vérifier la qualité du service et répondre aux questions s’il y a lieu
Prendre les messages de la boîte vocale et en faire le suivi

Qualifications

Détenir un diplôme d’études secondaires complété
DEP en informatique, en réseautique ou en soutien technique (ou connaissances équivalentes)
Connaissance du français et de l`anglais à l`oral et à l`écrit, dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones
Posséder d'excellentes aptitudes en résolution de problèmes
Avoir des aptitudes pour le service à la clientèle
Faire preuve d’une bonne capacité d’écoute et d’une grande facilité d’expression
Être un bon vulgarisateur
Être en contrôle des émotions (les siennes et celles des clients)
Être à l’aise à travailler au téléphoneÊtre un excellent joueur d’équipe
Avoir des habiletés pédagogiques ou de coaching (transfert de connaissances)
Polyvalent et bonne capacité d’adaptation
Méthodique et rigoureux dans son travail

Conditions d’emploi offertes

Poste rattaché au bureau de Saint-Hyacinthe (Profil MonBoulot Télétravail)
Poste permanent temps plein (40h/ semaine)

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Non-cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail: Canada : Québec : Saint-Hyacinthe || Canada : Québec : Montréal || Canada : Québec : Sherbrooke || Canada : Québec : Trois-Rivières
Profil de travail : Télétravail à temps plein
Date limite pour postuler: 2025-08-15

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada , QC , Saint-Hyacinthe

Technicien - Avancé, Technicien bureau central I (Ville de Québec, QC, CA)

Code de demande: 424309

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Jouez un rôle essentiel au sein de notre équipe Services opérationnels clientèle dont le rôle est d’offrir un service de classe mondiale et d’entretenir des relations florissantes avec les clients de Bell. Vous acquerrez une expérience et des perspectives précieuses que vous utiliserez pour répondre aux questions et aux préoccupations, fournir du soutien technique, traiter les commandes et les demandes de service, gérer les comptes des clients et assurer la satisfaction globale de la clientèle.

En tant que membre de notre équipe, vous serez au cœur de l’expérience de nos clients.

Nom et description du service embaucheur

L’équipe Exploitation des services extérieurs du Québec est une équipe de première ligne chargée de la maintenance du réseau de câbles extérieur qui fournit les services voix et de données aux clients des marchés consommateurs, PME et grandes entreprises.

Principales tâches et responsabilités

Entretenir et réparer des cartes de DMS ainsi que des unités d’énergie
Configurer les appareils de mesures utilisés par les techniciens tout en assurant la calibration de ces équipements
Corriger les problèmes reliés à la réparation des appareils de vérification ainsi qu’aux systèmes ordinés
Avoir le sens des priorités et de l’organisation dans un environnement changeant
Se tenir au fait des technologies émergentes dans le domaine des télécommunications

Prérequis

Pour les candidats faisant partie de l’unité de négociation pour les techniciens et employés auxiliaires de Bell Canada:
- Diplôme d’études collégiales en électronique ou en télécommunications ou expérience de travail équivalente
Pour les candidats à l’extérieur de l’unité de négociation des techniciens et employés auxiliaires de Bell Canada:
- Diplôme d’études collégiales en électronique ou en télécommunications ou expérience de travail équivalente
- Un diplôme d’études secondaires minimum est requis
Connaissance de l’anglais et du français requise, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones
Posséder une bonne dextérité manuelle et capable de travailler avec différents outils à main
Capacité à soulever et à transporter des charges lourdes
Capacité de différencier les fils par leur couleur (codes de couleur)
Capacité d’exercer en toute sécurité tous les aspects et les fonctions du poste, tout en respectant les consignes de sécurité liées à l’équipement de travail

Compétences et qualifications essentielles

Connaissance intermédiaire des produits suivants : réseau téléphonique voix, service point à point, réseau analogique et numérique et des technologies ordinées, routeur et commutateur
Habileté de faire de la réparation sur les circuits intégrés sans schéma électronique
Connaissance intermédiaire du fonctionnement des appareils de mesure utilisés en télécom
Connaissance intermédiaire des techniques de soudage BGA (Ball Grid Array)
Excellente connaissance des composantes pouvoir des appareils de vérification
Habileté d’effectuer les réparations sur les équipements d’énergie
Habileté de travailler sur des cartes électroniques complexes
Connaissance des principes de base de fibre optique
Connaissance intermédiaire de l'environnement informatique et électronique en communication ADSL, VDSL, fibre optique
Connaissance intermédiaire de la technologie DS0-DS1
Connaissance intermédiaire en transmission de données (analogique, numérique, modems)
Connaissance intermédiaire de l’environnement de Microsoft Office
Habileté à travailler de façon autonome avec peu de supervision
Habileté de prendre des décisions promptement sous pression tout en gérant le risque
Habileté pour l’analyse et la résolution de problèmes

Conditions de travail

La personne choisie doit être disposé à travailler selon des horaires variables en fonction des besoins de l’entreprise (les horaires d’une journée donnée sont établis par l’entreprise en fonction de l’ancienneté), à participer à un programme de mise en disponibilité et à faire des heures supplémentaires, au besoin
Doit être prêt à travailler durant différents quarts (jours, soirs, nuits, fins de semaine et jours fériés) au besoin

Notez que de nombreuses conditions de travail sont assujetties aux conditions énoncées dans la convention collective

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Ville de Québec

Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)

Date limite pour postuler : 2025-07-30

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

établi : Canada, QC, Ville de Québec

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Technician - Advanced, Central Office Technician I (Quebec City, QC, CA)

Req Id: 424309

Join us. You belong at Bell.

Be a critical part of our Customer Operations team, which delivers world-class service and maintains thriving relationships with Bell customers. You will gain valuable experience and insights that you’ll use to address inquiries and concerns, provide technical assistance, process orders and service requests, manage customer accounts and ensure overall customer satisfaction.

As part of our team, will be at the heart of our customers’ experiences.

Name and description of hiring department

The Quebec Field Operations team in Bell Canada is responsible for maintaining the outside cable network providing voice and data services to customers in the consumer Bell Business markets.

Main Job Duties / Accountabilities include

Maintain / repair DMS cards and for the repair power units
Configure measurement equipment used by technicians while ensuring this equipment is properly calibrated
Resolve any problems related to the repair of test sets and electronic systems
Organize and prioritize tasks in a dynamic environment
Keep up with emerging telecommunication technology

Prerequisite

Candidates who are part of the Craft and Services bargaining unit must have:
- A college diploma in electronics or telecommunications, or equivalent work experience
Candidates from outside the Craft and Services bargaining unit must have:
- A college diploma in electronics or telecommunications, or equivalent work experience
- A minimum of a high school diploma
Knowledge of English and French is required, in the course of their duties, this person will be required to interact with French & English speaking stakeholders
Possess good manual dexterity and able to work with different hand tools
Capable to lift and carry heavy weight
Capable of differentiating coloured wires (colour code)
Capable to safely execute all functions/aspects of the job and meet all safety requirements associated with the work equipment

Essential Qualifications / Skills

Intermediate knowledge of the following products: voice network, point-to-point service, analog and digital networks, electronic technologies, routers and switches
Ability to make repairs on integrated circuits without electronic diagrams
Intermediate knowledge of measurement devices used in telecoms
Intermediate knowledge of BGA (Ball Grid Array) soldering techniques
Excellent knowledge of components used in test sets
Ability to repair power supply equipment
Ability to work on complex electronic cards
Knowledge of basic principles of fibre optic
Intermediate knowledge of the computer and electronics environment in communications (ADSL, VDSL, fibre optics)
Intermediate knowledge of DS0-DS1 technology
Intermediate knowledge of data transmission (analog, digital, modems)
Intermediate knowledge of Microsoft Office
Ability to work autonomously and with minimal supervision
Ability to make decisions promptly and manage risks while under pressure
Analytical thinking and problem solving abilities

Working Conditions

The candidate may be called upon to work variable schedules according to business needs (schedules within a given day are prepared by the Company with due consideration to seniority), to participate in a standby program and work overtime as needed
Available and flexible to work days, evenings, nights, weekends, and statutory holidays as needed

Note that many working conditions are subject to terms outlined in the collective agreement

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Union

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Quebec : Quebec City

Work Arrangement: Full-time in office (meaning that you will be required to perform your work on-site)

Application Deadline: 07/30/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Quebec City

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

VP, Shared Services, Technical and Advanced Solutions (Toronto, ON, CA)

Req Id: 424992

Join us. You belong at Bell.

At Bell, your skills and expertise will help set us apart as we continue to be the leading provider of digital connections and next generation services to businesses and governments.

Summary

As Vice President of Shared Services, you will lead strategic planning, operational excellence, and business transformation across Bell Business Market with an emphasis on technical sales leadership and enablement. You will manage cross-functional teams focused on centralized technical expertise and driving end-to-end sales process transformation, oversee financial and vendor operations, and drive key initiatives to support business growth and innovation. This team will provide technical support for customer solutions, assist sales teams throughout the sales cycle, and enhance sales productivity, revenue generation and customer experience using AI solutions.

Key Responsibilities

Strategic Leadership: Lead a multi-disciplinary Shared Services team, providing direction in strategic planning, pricing, financial management, reporting, and vendor operations.
Technical Sales Strategy: Spearhead the development and execution of technical sales strategies aligned with business objectives and market opportunities. Implement programs to elevate the technical expertise of the sales force.
Sales Enablement & Support: Collaborate with sales, marketing, and product teams to build and convert sales funnels. Serve as a key advisor to sales leadership on technology trends, competitive threats, and innovative solutions.
Pricing & Compliance: Oversee deal and solution pricing, ensuring adherence to risk and delivery standards.
Program Management: Drive strategic programs and projects from initial business case development through execution and benefits realization.
Sales Process and Productivity: Drive sales process improvements and enhance productivity through the implementation of best practices and tools
Financial Performance & Resource Optimization: Manage budgets, forecasts, and financial performance to achieve EBITDA and customer satisfaction targets. Optimize resource allocation to support technical sales initiatives and certification programs.

Vendor & Asset Management: Lead vendor and asset management activities, including contract governance and cost optimization.
Compliance & Governance: Ensure audit readiness, compliance, and robust governance across all initiatives.
Change Management & Engagement: Drive change management initiatives, internal communications, and employee engagement programs.
Product Lifecycle & Sales Enablement (Collaboration): Collaborate with partners and internal stakeholders to support product lifecycle and sales enablement, ensuring the sales force is equipped with the knowledge and skills necessary to sell the product and service offerings effectively.
Industry Trend Monitoring: Monitor industry trends and recommend strategic adjustments to maintain a competitive edge.
Thought Leadership: Represent the company as a thought leader at industry events and conferences.

Critical Qualifications

Experience: 15+ years of leadership experience in technology, telecommunications, or IT, with a focus on shared services and sales enablement.
Leadership Acumen: Proven ability to lead cross-functional teams and drive results within a matrixed environment.
Strategic & Analytical Skills: Strong strategic thinking, financial management, and business analysis capabilities.
Performance Optimization: Demonstrated track record of enhancing productivity and optimizing sales performance across multiple channels.
Communication & Presentation Prowess: Excellent communication and presentation skills, with the ability to translate complex technical concepts for non-technical audiences.
Program & Vendor Management: Experience in managing strategic programs, vendor relationships, and ensuring audit compliance.
Education: University degree in Business, Computing and Information Science, Engineering, or a related field; Master's degree or professional designation preferred.

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management

Job Status: Regular Term - Full Time

Job Location: Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Quebec : Montreal || Canada : Quebec : Verdun
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 07/29/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Toronto

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

VP, Services partagés, Solutions techniques et avancées (Toronto, ON, CA)

Code de demande: 424992

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Résumé

En tant que vice-président(e) des Services partagés, vous dirigerez la planification stratégique, l’excellence opérationnelle et la transformation des activités à l’échelle de Bell Marchés Affaires, en mettant l’accent sur le leadership et l’habilitation des ventes techniques. Vous gérerez des équipes interfonctionnelles axées sur l’expertise technique centralisée et la transformation des processus de vente de bout en bout, superviserez les opérations financières et celles des fournisseurs, et dirigerez les principales initiatives visant à soutenir la croissance et l’innovation de l’entreprise. Cette équipe fournira un soutien technique pour les solutions clients, aidera les équipes de vente tout au long du cycle de vente et améliorera la productivité des ventes, la génération de revenus et l’expérience client à l’aide de solutions d’IA.

Principales responsabilités

Leadership stratégique : Diriger une équipe multidisciplinaire de services partagés, en fournissant une orientation en matière de planification stratégique, établissement des prix, de gestion financière, de production de rapports et d’opérations avec les fournisseurs.
Stratégie de soutien technique, ventes : Mener le développement et la mise en œuvre des méthodes de vente techniques alignées sur les objectifs commerciaux et les occasions de marché. Mettre en œuvre des programmes visant à rehausser l’expertise technique du personnel de vente.
Soutien et activation des ventes : Collaborer avec les équipes Ventes, Marketing et Produits pour bâtir et convertir des entonnoirs de vente. Agir à titre de conseiller clé auprès de la direction des ventes en ce qui concerne les tendances technologiques, les menaces concurrentielles et les solutions innovatrices.
Établissement des prix et conformité : Superviser la tarification des ententes et des solutions, en veillant au respect des normes de risque et de livraison.
Gestion de programme : Mener des programmes et des projets stratégiques, de l’élaboration initiale de l’analyse de rentabilité à l’exécution et à la concrétisation des meilleures pratiques.
Processus de vente et productivité: Apporter des améliorations aux processus de vente et augmenter la productivité au moyen de la mise en œuvre de pratiques exemplaires et d’outils.
Gestion du rendement financier et optimisation des ressources : Gérer les budgets, les prévisions et le rendement financier afin d’atteindre les cibles en matière de BAIIA et de satisfaction de la clientèle. Optimiser l’affectation des ressources afin de soutenir les initiatives de vente techniques et les programmes d’agrément.

Renseignements stratégiques et rapports : Fournir des renseignements stratégiques et des rapports pour appuyer la prise de décisions éclairées et l’harmonisation stratégique.
Gestion des fournisseurs et des actifs : Diriger les activités de gestion des fournisseurs et des actifs, y compris la gouvernance des contrats et l’optimisation des coûts.
Conformité et gouvernance : Assurer la préparation à la vérification, la conformité et une gouvernance rigoureuse dans toutes les initiatives.
Gestion du changement et engagement : Mener des initiatives de gestion du changement, des communications internes et des programmes de mobilisation des employés.
Cycle de vie des produits et activation des ventes (collaboration) : Collaborer avec les partenaires et les intervenants internes pour soutenir le cycle de vie des produits et l’activation des ventes, en veillant à ce que la force de vente dispose des connaissances et des compétences nécessaires pour vendre efficacement les produits et les services.
Surveillance des tendances de l’industrie : Surveiller les tendances de l’industrie et recommander des ajustements stratégiques afin de conserver un avantage concurrentiel.
Leadership éclairé: Représenter l’entreprise en tant que leadership éclairé lors d’événements et de conférences de l’industrie.

Qualifications essentielles

Expérience : Au moins 15 ans d’expérience en leadership dans les domaines de la technologie, des télécommunications ou des TI, avec un accent sur les services partagés et l’habilitation des ventes.
Sens des affaires et leadership : Capacité reconnue de diriger des équipes interfonctionnelles et d’obtenir des résultats dans un environnement matriciel.
Compétences stratégiques et analytiques : Solides capacités d’analyse, pensée stratégique et sens des affaires.
Optimisation de la performance : Expérience reconnue dans l’amélioration de la productivité et l’optimisation du rendement des ventes dans de multiples canaux.
Maîtrise de la communication et de la présentation : Excellentes compétences en communication et en présentation, ainsi que la capacité de traduire des concepts techniques complexes pour des auditoires non techniques.
Gestion des programmes et des fournisseurs : Expérience en gestion des programmes stratégiques, des relations avec les fournisseurs et de la conformité des audits.
Formation : Diplôme universitaire en administration des affaires, en informatique et sciences de l’information, en ingénierie ou dans un domaine connexe; Maîtrise ou titre professionnel souhaité.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent auxiliaire - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Québec : Montréal || Canada : Québec : Verdun
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-07-29

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Retail Sales Associate, Cascade Plaza (Banff, AB, CA)

Req Id: 424899

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

*$500 of HIRING BONUS!!!*

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset 
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

*Certain Conditions Apply. For more info, contact your recruiter

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Alberta : Banff
Application Deadline: 07/27/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, AB

Représentant vente au détail, Cascade Plaza (Banff, AB, CA)

Req Id: 424899

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout  
Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Alberta : Banff
Date limite pour postuler: 2025-07-27

établi : Canada, AB

Administrateur de système Power Platform bilingue (Montréal, QC, CA)

Req Id: 424213

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Principales responsabilités

Responsable de la création, de la mise à jour et de la suppression des comptes utilisateurs, de l'attribution des rôles et des permissions pour contrôler l'accès aux ressources et aux fonctionnalités.
Superviser l'accès des équipes à Dataverse.
S'assurer que les contrôles de sécurité requis sont en place tout au long du cycle de vie de la plateforme.
Attribuer et gérer les rôles de sécurité pour garantir des niveaux d'accès appropriés et la protection des données.
Résoudre rapidement tout incident de sécurité.
Surveiller les activités des utilisateurs et les événements du système à des fins d'audit et de dépannage.
Assurer le suivi auprès des propriétaires d'applications en cas de problèmes et veiller à ce qu'ils soient résolus rapidement si le support de niveau 1 n'est pas en mesure d'aider.
Effectuer le suivi et produire des rapports sur les applications développées par des citoyens développeurs, en éliminant celles qui ne sont pas utilisées ou qui sont inutiles.
Servir de point de contact et d'intermédiaire avec la sécurité de l'entreprise et le bureau de l'IA responsable.
Suivre la consommation des outils d'automatisation.

Qualifications essentielles

Compréhension approfondie des composants de Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, CoPilot Studio, Dataverse).
Expérience de l'administration et de la gestion des environnements Power Platform, y compris la création, la configuration et la sécurisation de ces environnements.
Connaissance des pratiques de gestion du cycle de vie des applications (ALM) pour Power Platform.
Scripting PowerShell pour l'automatisation des tâches et la gestion de l'environnement.
Compréhension des principes de gestion des données, de sécurité et d'interface utilisateur/expérience utilisateur.
Excellentes compétences en communication interpersonnelle, orale et écrite, en anglais et en français.
Admissibilité à une autorisation de sécurité.

Compétences souhaitables

Diplôme en informatique (collège ou université)
Solides compétences en communication pour transmettre efficacement des informations techniques et collaborer avec les parties prenantes.
Excellentes compétences en résolution de problèmes et en dépannage pour diagnostiquer et résoudre les problèmes.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Solide compréhension des plateformes et des concepts low-code/no-code.
La familiarité avec des outils tels que JIRA, Confluence, SharePoint, Teams est fortement recommandée.
Il serait souhaitable d'avoir l'une des certifications Microsoft pour Power Platform.

#LI-SS1

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-07-25

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Montréal

Bilingual System Administrator (Power Platform) (Montreal, QC, CA)

Req Id: 424213

Join us. You belong at Bell.

Be at the forefront of shaping the best digital connections and next-generation technology in Canada. You’ll join the largest, award-winning, high-tech team in our country, working with the brightest minds across many industries.

Bring your ideas and skills as we grow cutting-edge fibre and 5G networks, develop advanced products and services to run on these networks and then enable the delivery of content from our top media properties and services – ensuring that our customers can stay entertained and connected anytime, anywhere.

Key Responsibilities

Responsible of Creating, updating, and deleting user accounts, assigning roles and permissions to control access to resources and functionalities.
Oversee teams' access to Dataverse.
Ensure required security controls are in place throughout the platform lifecycle.
Assign and manage security roles to ensure appropriate access levels and data protection.
Resolve any security incidents promptly.
Monitor user activities and system events for auditing and troubleshooting purposes.
Follow up with app owners if any problems emerge and ensure timely resolution if level one support is not in a position to help.
Track and report on citizen developer apps, eliminating those that are not being used or are unnecessary.
Serve as a point of contact and interlock with Corporate Security and the Responsible AI Office.
Track the consumption of automation tools.

Critical Qualifications

Thorough understanding of Power Platform components (Power Apps, Power Automate, Power BI, CoPilot Studio, Dataverse).
Experience with administering and managing Power Platform environments, including creating, configuring, and securing them
Knowledge of application lifecycle management (ALM) practices for Power Platform
PowerShell scripting for automating tasks and managing the environment.
Understanding of data management, security, and user interface/user experience principles.
Excellent interpersonal, oral and written communication skill sin both English and French
Eligibility for security clearance

Preferred Competencies

Diploma in computer Science (college or University)
Strong communication skills to effectively convey technical information and collaborate with stakeholders.
Excellent problem-solving and troubleshooting skills to diagnose and resolve issues.
Ability to work independently and manage multiple tasks simultaneously.
Strong understanding of low-code/no-code platforms and concepts.
Familiarity with tools such as JIRA, Confluence, Sharepoint, Teams is highly recommended.
It would be desirable to have any of the Microsoft Certification for Power Platform.

#LI-SS1

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Quebec : Montreal
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 07/25/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Montreal

Agent des communications, TSN, CTV News, iHeartRadio, Bell Média (Toronto, ON, CA)

Code de demande: 424806

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Résumé

L’agent des communications de TSN, CTV News et iHeartRadio Canada planifie et exécute les efforts de communication quotidiens pour les principales marques de sport, d’information et audio de Bell Média, y compris TSN, TSN+, BarDown, CTV National News, BNN Bloomberg, la chaîne CP24, les plateformes iHeartRadio Canada, et plus encore.

Principales responsabilités

Rédiger et modifier la documentation à l’intention des médias, y compris les communiqués de presse, les articles de TheLede. ca, les bulletins d’information, les biographies, les alertes photos, les documents d’information, etc., à des fins de communications externes et internes
Répondre aux demandes des médias, élaborer des messages clés et proposer ou coordonner des entrevues avec les médias
Établir et entretenir des relations avec divers médias imprimés, numériques et radiophoniques par le biais de contacts et de présentations réguliers
Établir et entretenir des relations avec les principaux intervenants internes et externes, y compris les partenaires et les fournisseurs, par le biais de contacts réguliers
Gérer une stratégie de médias sociaux cohérente et continue pour @TSN_PR
Surveiller les médias sociaux pour un éventail de problèmes et de commentaires
Aider à l’élaboration de documents à l’intention des cadres, y compris des points de discussion, des présentations et des rapports
Soutenir la gestion des enjeux au besoin
Planifier et exécuter des séances de photos et des voyages de presse au besoin
Diriger les relations avec les talents de TSN, CTV News et iHeartRadio Canada, y compris les entrevues avec les médias et les apparitions publiques pour le développement de leur profil, au besoin
Soutenir les événements et les initiatives plus vastes de Bell Média
Autres tâches au besoin

Qualifications essentielles

Diplôme universitaire en communications, en relations publiques, en journalisme ou l’équivalent
Un minimum de trois ans d’expérience dans l’industrie des communications, du sport, des médias ou du divertissement
Excellent sens de l’organisation, efficacité démontrée et solides aptitudes à mener de front plusieurs tâches et à travailler sur plusieurs projets prioritaires en même temps
Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite
Bonnes relations de travail avec les médias.
Capacité d'établir des relations professionnelles avec les membres des médias, les personalités des ondes, les producteurs et les personnes-resources à l'interne comme à l'externe
Capacité de prendre des initiatives et de travailler efficacement sous pression
Aptitudes exceptionnelles pour les relations interpersonnelles, tact et diplomatie
Souci du détail et capacité de respecter les échéances, avec une forte capacité à prendre des initiatives et à prioriser les projets
Solides aptitudes pour la gestion et l'organisation

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-07-26

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Communications Officer, TSN, CTV News, iHeartRadio, Bell Media (Toronto, ON, CA)

Req Id: 424806

Join us. You belong at Bell.

At Bell Media, you’ll redefine digital connections and pioneer next-generation services, propelling us to reach new heights, unlock untapped potential and expand horizons for our customers.

Summary

The Communications Officer: TSN, CTV News, iHeartRadio Canada plans and executes day-to-day communications efforts across Bell Media’s leading sports, news, and audio brands including TSN, TSN+, BarDown, CTV National News, BNN Bloomberg, CP24, iHeartRadio Canada platforms, and more.

Job Description

Write and edit media materials including press releases, TheLede.ca stories, newsletters, bios, photo alerts, backgrounders, etc. for external and internal communications purposes
Address media requests, develop key messages, and pitch/coordinate media interviews
Build and maintain relationships with various print, radio, and digital media through regular contact and pitches
Build and maintain relationships with key internal and external stakeholders including partners and vendors, through regular contact
Manage consistent and ongoing social media strategy for @TSN_PR
Monitor social media for a range of issues and feedback
Assist in the development of executive materials, including talking points, presentations, and reports
Support issues management as required
Plan and execute photo shoots and press junkets as required
Lead talent relations for TSN, CTV News, and iHeartRadio Canada personalities, including media interviews and profile building appearances as required
Support Bell Media’s broader events and initiatives
Other duties as required

Critical Qualifications

Completion of a university degree in communications, public relations, journalism or equivalent
A minimum of three years experience in the communications, sports, media or entertainment industry
A strong multi-tasker, organized, and efficient, and is capable of working on multiple priority projects at once
Superior written and verbal communications skills
Evidence of good working relationships with the media
The ability to liaise professionally with members of the media, partners, on-air personalities, producers and other internal and external contacts
The ability to take initiative and work well under pressure
Exceptional interpersonal skills, tact, and diplomacy
Detail oriented and able to meet deadlines, with strong ability to take initiative and prioritize projects
Strong administrative and organizational skills

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Union
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Ontario : Toronto
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 07/26/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Toronto

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Technician - Advanced, Business Technician I (Trois-Rivières, QC, CA)

Req Id: 424758

Join us. You belong at Bell.

At Bell, you’ll be on the frontline of our commitment to delivering an outstanding end-to-end experience that helps set us apart in digital connections and next generation services.

Job Posting Details

Job title: Technician - Advanced, Business Technician I (Data/Mega/LAN), Wage schedule B
Job location address: 3300 Chanoine-Chamberland, Trois-Rivières (Quebec)
Job status: Regular - Part time

Name and description of hiring department

The Quebec Field Operations team in Bell Canada is responsible for maintaining the outside cable network providing voice and data services to customers in the consumer Bell Business markets.

Main Job Duties / Accountabilities

Deliver services to Bell Business Market customers at the level of installing and repairing network systems and applications (application servers, switches, routers and other network equipment) for business customers
Implement, upgrade, perform preventive maintenance and repair in the event of an outage for the router and switch systems of our large business customers
Independently coordinate activities surrounding the installation of new products and services, in close collaboration with the Sales teams and in keeping with the team’s mandate, to ensure excellent customer service
Perform maintenance and upgrades on operating software and hardware
Escalate any event beyond his control to the support teams
Ensure adherence to each customer’s maintenance agreement
Manage Service Level commitments to our customers
Maintain relations with customers and various groups within Bell Canada

As necessary, agree to undergo a background security check to meet a customer’s clearance requirement.
The technician may also be assigned to customer on site.

Prerequisite

Candidates who are part of the Craft and Services bargaining unit must have;
- A college diploma in electronics or telecommunications, or equivalent work experience
Candidates from outside the Craft and Services bargaining unit must have:
- A college diploma in electronics or telecommunications, or equivalent work experience
- A minimum of a high school diploma
Fluent in French
Hold a valid driver’s license Class 5
Possess good manual dexterity and able to work with different hand tools
Capable to climb telephone poles and/or climb and carry ladders
Capable to kneel and bend and work in areas with restricted movement
Capable of differentiating coloured wires (colour code)
Capable to safely execute all functions/aspects of the job and meet all safety requirements associated with the work equipment

Essential Qualifications / Skills

Intermediate knowledge of the outside plant, telecom equipment, and telecom network
Basic knowledge with the following products:
- routers
- switches
- wireless technology
Basic knowledge of LAN and WAN network design
Basic knowledge of traditional core data technologies
Ability to act with a focus on customer satisfaction
Ability to communicate clearly and concisely, both orally and in writing
Analytical thinking and problem solving abilities

Working Conditions

Note that many working conditions are subject to terms outlined in the collective agreement.

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Union

Job Status: Regular - Part time

Job Location: Canada : Quebec : Trois-Rivières

Work Arrangement: Full-time in office (meaning that you will be required to perform your work on-site)

Application Deadline: 07/31/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Trois-Rivières

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Technicien - Avancé, Technicien service d'affaires I (Trois-Rivières, QC, CA)

Code de demande: 424758

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Détails de l'affichage

Titre du poste : Technicien - Avancé, Technicien service d'affaires I (data/méga/LAN), échelle salariale B
Lieu de travail : 3300 Chanoine-Chamberland, Trois-Rivières (Québec)
Statut du poste : permanent - temps partiel

Nom et description du service embaucheur

Principales tâches et responsabilités

Livrer le service aux clients Bell Marchés Affaires afin d’œuvrer au niveau de l’installation et la réparation de systèmes de réseautique et applications (serveurs applicatifs, commutateurs, routeurs et autres équipements de réseaux) pour ses clients d’affaires
Implémenter les mises à niveau, les rehaussements, les maintenances préventives et les réparations en cas de panne de l'ensemble des systèmes de routeur et commutateur de nos grands clients affaires
Coordonner de façon autonome les activités d’installation de nouveaux produits et services en étroite collaboration avec les équipes de ventes selon le mandat de l'équipe afin d’assurer un excellent service aux clients
Entretenir et maintenir à jour des logiciels d’exploitation et matériel
Être en relation et interaction avec des clients et différents groupes à l’interne de Bell Canada
Escalader tout événement hors de son contrôle aux équipes de soutien
Assurer le respect des contrats de maintenance propre à chaque client
Gèrer notre engagement au niveau du service auprès de nos clients

Au besoin, disposition à faire l’objet de vérifications des antécédents de sécurité aux fins de conformité aux exigences des clients.
Le technicien pourra aussi être assigné en permanence chez un client.

Prérequis

Pour les candidats faisant partie de l’unité de négociation pour les techniciens et employés auxiliaires de Bell Canada ;
- Diplôme d’études collégiales en électronique ou en télécommunications ou expérience de travail équivalente
Pour les candidats à l’extérieur de l’unité de négociation des techniciens et employés auxiliaires de Bell Canada ;
- Diplôme d’études collégiales en électronique ou en télécommunications ou expérience de travail équivalente
- Un diplôme d’études secondaires minimum est requis
Maîtrise du français
Permis de conduire de classe 5
Posséder une bonne dextérité manuelle et capable de travailler avec différents outils à main
Capacité de grimper dans des poteaux de téléphone et/ou dans des échelles et de les transporter
Capacité de s’agenouiller, de se pencher et de travailler dans des espaces où les mouvements sont restreints
Capacité de différencier les fils par leur couleur (codes de couleur)
Capacité d’exercer en toute sécurité tous les aspects et les fonctions du poste, tout en respectant les consignes de sécurité liées à l’équipement de travail

Compétences et qualifications essentielles

Connaissance intermédiaire du réseau extérieur, du réseau et des équipements de télécom
Connaissance de base des produits suivants :
- routeurs
- commutateurs
- technologie sans-fil
Connaissance de base en conception de réseaux LAN et WAN
Connaissance de base des technologies data traditionnelles
Habileté à avoir une approche axée vers la clientèle
Habileté à communiquer de façon claire et concise, tant à l’oral qu’à l’écrit
Habileté pour l’analyse et la résolution de problèmes

Conditions de travail

Notez que de nombreuses conditions de travail sont assujetties aux conditions énoncées dans la convention collective.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué

Statut du poste : Employé permanent - temps partiel

Lieu de travail : Canada : Québec : Trois-Rivières

Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)

Date limite pour postuler : 2025-07-31

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

établi : Canada, QC, Trois-Rivières

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Security Sales Specialist (Montreal, QC, CA)

Req Id: 423044

Join us. You belong at Bell.

Summary

As a key member of our Security Solutions team, you’ll work directly with Bell’s Core Sales Team and key stakeholders to identify, develop, and close complex cybersecurity deals. You’ll be responsible for driving growth by positioning Bell’s comprehensive suite of cybersecurity products, services, and solutions, and becoming a trusted advisor to both internal teams and enterprise clients.

Key Responsibilities

Drive Growth: Uncover and develop new business opportunities in collaboration with Bell’s Core Sales Team, targeting both existing clients and new enterprise prospects.
Develop Security Sales Strategy to achieve planned targets within assigned large enterprise client base.
Own the Relationship: Build strong, lasting partnerships with internal stakeholders and external clients to ensure business needs are met with the right solutions.
Deliver End-to-End Solutions: Position the full spectrum of Bell’s Cybersecurity offerings—including products, managed services, and professional services—to solve complex business challenges.
Act as a Trusted Advisor: Become the go-to expert for cybersecurity strategy by leveraging your technical knowledge and sales acumen across various verticals.
Execute with Precision: Manage sales cycles from discovery to close, craft winning proposals, and ensure internal teams are fully supported during presales activities.
Represent the Brand: Be a visible and active player in the cybersecurity ecosystem through industry events, customer seminars, and trade shows.
Funnel Leadership: Maintain a healthy, well-qualified pipeline and drive disciplined funnel management to meet and exceed sales targets.

Critical Qualifications

Proven Sales Performance: 7+ years of B2B enterprise sales success with a minimum of 3 years of cybersecurity sales experience, with a track record of exceeding targets.
Product Knowledge: Hands-on experience selling solutions from leading vendors such as Fortinet, Palo Alto, SentinelOne, Akamai, Checkpoint, Radware, and Cisco.
Services Savvy: Strong background in selling Managed and Professional Security Services as part of a broader enterprise solution.
Communication Excellence: Fluent in French and English (spoken and written); confident presenter with strong executive presence.
Tech Fluency: Proficient in MS Office tools (PowerPoint, Excel, Visio) and comfortable with digital collaboration platforms.
High EQ + IQ: Strong interpersonal skills, collaborative mindset, and the confidence to influence at all levels—both internally and externally.
Resilience & Agility: Thrive in a fast-paced, evolving environment with the ability to juggle multiple priorities while staying focused on results.
Leadership Presence: Strategic thinker with a bias for action, strong negotiation skills, and a passion for solving complex business challenges.

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Ontario : Toronto
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 08/04/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Montreal

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Spécialiste en solutions (Montréal, QC, CA)

Code de demande: 423044

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Résumé

En tant que membre clé de l'équipe Solutions de sécurité, vous travaillerez directement avec l'équipe principale des ventes de Bell et les principales parties prenantes afin d'identifier, de développer et de conclure des contrats complexes dans le domaine de la cybersécurité. Vous serez chargé de stimuler la croissance en positionnant la gamme complète de produits, de services et de solutions de cybersécurité de Bell et en devenant un conseiller de confiance pour les équipes internes et les entreprises clientes.

Principales responsabilités

Favoriser la croissance : Découvrir et développer de nouvelles occasions d'affaires en collaboration avec l'équipe principale des ventes de Bell, en ciblant à la fois les clients existants et les nouveaux clients potentiels.
Élaborer une stratégie de vente de produits de sécurité afin d'atteindre les objectifs fixés au sein de la clientèle des grandes entreprises qui lui a été attribuée.
S'approprier la relation : Établir des partenariats solides et durables avec les intervenants internes et les clients externes afin de s'assurer que les besoins de l'entreprise sont comblés par les bonnes solutions.
Fournir des solutions de bout en bout : Positionner la gamme complète des offres de Bell en matière de cybersécurité - y compris les produits, les services gérés et les services professionnels - afin de résoudre des problèmes d'affaires complexes.
Agir en tant que conseiller de confiance : Devenez l'expert de référence en matière de stratégie de cybersécurité en tirant parti de vos connaissances techniques et de votre sens aigu de la vente dans divers secteurs verticaux.
Exécuter avec précision : Gérer les cycles de vente, de la découverte à la conclusion, élaborer des propositions gagnantes et veiller à ce que les équipes internes soient pleinement soutenues pendant les activités d'avant-vente.
Représenter la marque : Être un acteur visible et actif dans l'écosystème de la cybersécurité par le biais d'événements industriels, de séminaires clients et de salons professionnels.
Diriger l'entonnoir : Maintenir un pipeline sain et bien qualifié et assurer une gestion disciplinée de l'entonnoir afin d'atteindre et de dépasser les objectifs de vente.

Qualifications essentielles

Performances commerciales avérées : 7 ans ou plus de succès dans la vente aux entreprises B2B avec un minimum de 3 ans d'expérience dans la vente de produits de cybersécurité, avec un historique de dépassement d'objectifs.
Connaissance des produits : Expérience pratique de la vente de solutions de grands fournisseurs tels que Fortinet, Palo Alto, SentinelOne, Akamai, Checkpoint, Radware et Cisco.
Connaissance des services : solide expérience de la vente de services de sécurité gérés et professionnels dans le cadre d'une solution d'entreprise plus large.
Excellence en matière de communication : Maîtrise du français et de l'anglais (à l'oral et à l'écrit) ; présentateur confiant avec une forte présence exécutive.
Maîtrise de la technologie : Maîtrise des outils MS Office (PowerPoint, Excel, Visio) et aisance avec les plateformes de collaboration numérique.
QE + QI élevés : Solides compétences interpersonnelles, esprit de collaboration et confiance en soi pour influencer à tous les niveaux, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'entreprise.
Résilience et agilité : Vous vous épanouissez dans un environnement en évolution rapide et êtes capable de jongler avec plusieurs priorités tout en restant concentré sur les résultats.
Présence de leadership : Penseur stratégique avec un penchant pour l'action, de solides compétences en matière de négociation et une passion pour la résolution de défis commerciaux complexes.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-08-04

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Représentant vente au détail, Perth Mews (Perth, ON, CA)

Req Id: 424875

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien  
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel  
Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions 
Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre! 
Horaires de travail flexibles qui offrent des heures à temps plein et à temps partiel

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout  
Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Ontario : Perth
Date limite pour postuler: 2025-07-31

établi : Canada, ON

Retail Sales Associate, Parry Sound (Parry Sound, ON, CA)

Req Id: 424948

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset 
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Ontario : Parry Sound
Application Deadline: 07/31/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, ON

Représentant vente au détail, Parry Sound (Parry Sound, ON, CA)

Req Id: 424948

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien  
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel  
Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions 
Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre! 
Horaires de travail flexibles qui offrent des heures à temps plein et à temps partiel

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout  
Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Ontario : Parry Sound
Date limite pour postuler: 2025-07-31

établi : Canada, ON

Digital Content / Promotions Coordinator, Calgary, Bell Media (Calgary, AB, CA)

Req Id: 424868

Join us. You belong at Bell.

At Bell Media, you’ll redefine digital connections and pioneer next-generation services, propelling us to reach new heights, unlock untapped potential and expand horizons for our customers.

Responsibilities

Assist in planning, organizing and executing promotions and contests to consistently exceed objectives to maximize ratings and revenue opportunities.
Schedule and maintain station on air promotion assets and inventory.
Attend all major station promotions and/or client promotions as required or assigned.
Work closely with various departments on promotions, programming or sales initiatives.
Contribute and monitor daily posts and engagement of station’s social media channels.
Aid teams in producing and publishing content across all platforms, including audio, video, and digital.
Curate, edit and publish digital content that supports the radio stations and podcast portfolio across YouTube and podcasting platforms.
Provide weekly feedback and data-driven insights to hep improve the platform’s performance and customer satisfaction.
Supervise part time staff as required.
Other related duties as assigned by Promotions Manager.

Required Competencies

Be available for occasional overtime work on evenings and weekends as required.
Be able to work in a hybrid structure from the Calgary office.
2-3 years’ experience in a similar role.
Exceptional communication skills with a professional attitude and appearance.
Proven ability to work well in a team environment.
Comfortable with frequent interactions with internal and external customers.
Exceptional attention to detail and ability to organize, prioritize, and problem solve while managing multiple projects/priorities within tight time frames.
Demonstrated experience in promotional event planning.
Proficiency with Word, Excel, PowerPoint and Outlook.
Must hold a full and unrestricted Class 5 drivers’ license to be considered.
Strong knowledge in all social media platforms and ability create and produce content.
Must have a passion for radio/television media.

Preferred Competencies

Post-secondary education in marketing and promotions, creative communications, media and technology or similar programs.
Experience or interest in advertising/marketing communication.

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Non Management
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Alberta : Calgary
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 08/03/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, AB, Calgary

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Coordonnateur, contenu numérique et promotions, Bell Média (Calgary, AB, CA)

Code de demande: 424868

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Responsabilités

Aider à la planification, à l’organisation et à la mise en place de promotions et de concours de façon à constamment dépasser les objectifs et à maximiser les cotes d’écoute et les occasions de revenus.
Planifier et gérer les actifs et les stocks de promotions de la station à l’antenne.
Participer à tous les événements d’autopublicité d’importance organisés par la station ou par les clients, selon le besoin ou les attributions.
Travailler en étroite collaboration avec différents services sur les promotions, la programmation ou les initiatives de vente.
Suivre les publications quotidiennes et le taux de participation sur les pages de médias sociaux de la station et contribuer à les alimenter.
Aider les équipes à produire et à publier du contenu sur toutes les plateformes, y compris l’audio, la vidéo et le numérique.
Créer, adapter et diffuser du contenu numérique qui soutient les contenus de balados et de postes de radio sur YouTube et les plateformes de baladodiffusion.
Fournir des commentaires hebdomadaires et des renseignements axés sur les données pour aider à améliorer le rendement de la plateforme et la satisfaction des clients.
Superviser le personnel à temps partiel, au besoin.
S’acquitter des autres tâches connexes confiées par le gestionnaire, promotions.

Compétences essentielles

Être disponible pour effectuer des heures supplémentaires occasionnelles en soirée et les fins de semaine, au besoin.
Être capable de travailler dans un environnement hybride depuis le bureau de Calgary.
2-3 ans d’expérience au sein d’une fonction similaire.
Aptitudes exceptionnelles pour la communication, attitude et apparence professionnelles.
Aptitude reconnue à travailler efficacement au sein d’une équipe.
Aisance avec les interactions fréquentes avec les clients internes et externes.
Grand souci du détail et capacité avérée pour l’organisation, l’établissement de priorités et la résolution de problèmes; aptitude à gérer plusieurs projets et priorités en respectant des échéances serrées.
Expérience reconnue en planification d’événements promotionnels.
Maîtrise des applications Word, Excel, PowerPoint et Outlook.
Nécessité de détenir un permis de conduire de classe 5 complet et sans restriction pour être pris en considération.
Solide connaissance de toutes les plateformes de médias sociaux et capacité de créer et de produire du contenu.
Avoir une passion pour la radiodiffusion et télédiffusion.

Compétences souhaitées

Études postsecondaires en marketing et en promotions, en communications créatives, en médias et technologies ou dans un programme connexe.
Expérience ou intérêt pour la publicité et les communications marketing.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Non-cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Alberta : Calgary
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-08-03

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, AB, Calgary

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Représentant vente au détail, Southcentre Mall (Calgary, AB, CA)

Req Id: 425222

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien  
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel  
Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions 
Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre! 
Horaires de travail flexibles qui offrent des heures à temps plein et à temps partiel

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout  
Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Alberta : Calgary
Date limite pour postuler: 2025-08-01

établi : Canada, AB

Retail Sales Associate, Southcentre Mall (Calgary, AB, CA)

Req Id: 425222

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset 
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Alberta : Calgary
Application Deadline: 08/01/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, AB

Social Media Coordinator, Entertainment Brands, Original Productions, Bell Media (Toronto, ON, CA)

Req Id: 424810

Join us. You belong at Bell.

At Bell Media, you’ll redefine digital connections and pioneer next-generation services, propelling us to reach new heights, unlock untapped potential and expand horizons for our customers.

Bell Media’s social and digital content team is looking for a highly organized self-starter who lives and breathes all things social media. Operating in a fast-paced, exciting, and collaborative environment with globally recognized entertainment brands and series, we create culturally relevant social and digital content that stands out in the vast landscape of news, entertainment and lifestyle editorial.

As the social media coordinator, you will be responsible for many of the administrative and coordinating functions in support of social content development for Crave and CTV series. You’ll be invited to ideate and will assist with creative and social production aspects for shows that may include Sullivan’s Crossing, Canada’s Drag Race, Project Runway Canada, Heated Rivalry, MasterChef Canada, The Amazing Race Canada and more. Please note, this is a 1 year full time contract.

Key Responsibilities

Facilitating ideation brainstorms, taking pitch notes and compiling into draft content plans
Social content calendar administration
Coordinating social content shoots
Asset sourcing and delivery management
Archiving / organization of media and materials
Cross functional asset collaboration and campaign coordination
Social media reporting and preparing presentation materials
Vendor creation, invoice processing and budget tracking
Project management
Other duties as assigned
This is a 1 year contract

Critical Qualifications

Post-secondary degree or diploma, in television or media or a relevant field or equivalent education and experience
Passionate interest in entertainment and lifestyle culture and are always up-to-date with the latest news, trends and discussions.
Expert knowledge of all social media platforms
Exceptional attention to detail
Must be extremely organized and detail oriented
Proficiency in Microsoft Office programs, and experience with Monday.com, Sprout and Canva is an asset
Ability to work well under pressure, possess excellent time management skills, be a self-starter, multi-task and meet assigned deadlines
Excellent communication skills, both oral and written

Positive, proactive, and collaborative team player

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Media - Freelancer
Job Status: Temporary - Full time
Job Location: Canada : Ontario : Toronto
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 07/24/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Toronto

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Coordonnateur, médias sociaux, marques de divertissement, productions originales, Bell Média (Toronto, ON, CA)

Code de demande: 424810

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

L’équipe de contenu pour les médias sociaux et de contenu numérique de Bell Média est à la recherche d’une personne autonome avec un grand sens de l’organisation passionnée par les médias sociaux. Dans un environnement trépidant, stimulant et collaboratif, avec des marques et des séries de divertissement reconnues à l’échelle mondiale, nous créons du contenu numérique et de médias sociaux culturellement adapté, qui se démarque dans le vaste paysage de l’actualité, du divertissement et du style de vie éditorial.

En tant que coordonnateur, médias sociaux, vous serez responsable de diverses fonctions administratives et de coordination visant à soutenir le développement de contenu pour les médias sociaux des séries diffusées sur Crave et CTV. Vous serez invité à générer des idées et à participer au développement des aspects créatifs et sociaux de la production pour des émissions telles que Sullivan’s Crossing, Canada’s Drag Race, Project Runway Canada, Heated Rivalry, MasterChef Canada, The Amazing Race Canada et plus encore. Veuillez noter qu’il s’agit d’un contrat à temps plein d’une durée d’un an.

Principales responsabilités

Facilitation du processus de remue-méninges pour générer des idées et prise de notes de présentation et compilation de celles-ci sous forme de plans d’ébauche de contenu
Gestion du calendrier de contenu destiné aux médias sociaux
Coordination des séances de tournage de contenu pour les médias sociaux
Gestion de l’approvisionnement et de la livraison des actifs
Archivage et organisation des médias et du matériel
Collaboration interfonctionnelle pour la gestion des actifs et coordination des campagnes
Rapports sur les médias sociaux et préparation des documents de présentation
Création de fournisseurs, traitement des factures et suivi budgétaire
Gestion de projet
Toutes autres tâches qui pourraient être confiées
Ceci est un contrat de 12 mois

Qualifications essentielles

Diplôme d’études postsecondaires, diplôme dans le domaine de la télévision, des médias ou dans un domaine pertinent, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience
Passion pour la culture du style de vie et du divertissement, avec une attention continue portée aux dernières tendances, nouvelles et sujets d’actualité
Connaissance experte de toutes les plateformes de médias sociaux
Souci du détail exceptionnel
Excellent sens de l’organisation et attention portée aux détails
Maîtrise des logiciels de Microsoft Office et expérience avec Monday.com, Sprout et Canva, un atout
Capacité de bien travailler sous pression, excellentes aptitudes pour la gestion du temps, autonomie, capacité d’exécuter plusieurs tâches à la fois et de respecter les délais prescrits
Excellentes aptitudes pour la communication, à l’écrit comme à l’oral

Attitude positive, proactivité et esprit d’équipe

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Media - Pigistes

Statut du poste : Employé temporaire - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-07-24

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Senior Solutions Consultant, F5 expert (Montreal, QC, CA)

Req Id: 423958

Join us. You belong at Bell.

At Bell, your skills and expertise will help set us apart as we continue to be the leading provider of digital connections and next generation services to businesses and governments.

Reporting to the Senior Manager, the incumbent of this position is responsible for the architecture, engineering design and integration of customized solution (as LAN / WAN / WIFI / Security) meeting needs of large business customers. As part of Professional Services, this position represents a great technical leadership opportunity and is a key factor for the success of our professional services portfolio. This role requires proven expertise in F5 solutions (BIG-IP, LTM, GTM, ASM, AFM)

Key Responsibilities

Be an advisor, build & maintain the business requirement roadmap in order to recommend upgrades, improvements or technological changes
Be informed, work with vendors and understand IT market evolution and how it translates to the business
Be an Innovator, integrate different technology layers in an overall architecture & adopting automation
Be our voice, represent Bell as a Technology lead in new projects
Be a leader, lead the technical virtual team assigned to deliver large & complex projects
Be a builder, build the strategy and evolution of existing services as well as future services architecture
Be hands on, design solutions based on business needs. Produce drawings and specifications for achievement of tasks related to the selected solutions. Participate in the build of the services
Be a partner, overlook the evolution of scope during delivery and adapt the strategy

Critical Qualifications

Proven expertise in F5 solutions (BIG-IP, LTM, GTM, ASM, AFM, etc.)
F5 Certification
Telecommunications or Computer Sciences or equivalent experience
Minimum of eight (8) years experience in the field of telecommunications
Knowledge mostly on LAN / WAN networks, WIFI, IT Security
WiFi experience with Cisco, Fortinet, Aruba and Juniper Mist
Experience in scripting (Python, various shells, integration toolsets)
Experience in producing customer facing documentations & diagrams (for ex: Proposals, Statement of Work, White Papers)
Team player with a strong interpersonal, oral and written communication skills
A candidate that is able to adapt and learn
Bilingual (French/English)

Preferred Qualifications

Certifications for major manufacturers (ex: Cisco, Fortinet, Aruba, Juniper)
Experience with Cisco Products (DNA, Catalyst, ISE)

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Quebec : Montreal || Canada : Quebec : Laval || Canada : Quebec : Verdun
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 07/11/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

Created: Canada, QC, Montreal

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Programmeur analyste (Montréal, QC, CA)

Code de demande: 424554

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Nom et description du service embaucheur

Nous sommes à la recherche d’un adjoint programmeur analyste avec une bonne connaissance de la manipulation de données et une bonne capacité à s’adapter à de nouvelles technologies de programmation.

Tâches / responsabilités

Jouer un rôle dans le développement des projets d’intelligence d’affaires reliés au forces extérieures. Vous allez devoir travailler avec des analystes d’affaire, des programmeurs et des gestionnaires de projets. Vous allez être responsable de la livraison de ces projets. Votre rôle sera:

Participer au développement de nouveaux projets ou maintenir des projets existants, basés sur l’intelligence d’affaires, généralement reliés au service, à la productivité, au parc automobile et à l’expérience client
Participer à l’implémentation de la documentation et de programmation respectant les standards établis dans l’équipe. La documentation comporte entre autre le design, les tests, les déploiements et le support
Participer au développement des outils Web tel que des rapports, des tableaux de bord, des formulaires et des applications
Participer au développement des solutions pour garantir la qualité des données (disponibilité et fiabilité)
Maintenir et améliorer vos connaissances sur l’intelligence d’affaires et les technologies courantes aux moyens de formations

Compétences / qualifications essentielles

Diplôme universitaire ou collégial dans le secteur de l’informatique ou expérience de travail équivalent à ce domaine
Facilité de travailler sur plusieurs projets et priorités en même temps
Connaissances du langage de programmation SQL dans un but de stockage, de la transformation, de l’importation et de l’exportation de données
Connaissances techniques sur les cubes OLAP, la conception de rapports et le principe ETL
Connaissance de l’environnement Microsoft SQL server : Base de données, SSAS et SSIS
Avoir une excellente écoute, comprendre rapidement les besoins du client afin de proposer les meilleures solutions appropriées pour mieux répondre à leurs besoins
Avoir un sens aigu du détail et de l'exactitude
Avoir un bon esprit d’équipe ainsi que de bonnes habiletés sur le plan organisationnel et des relations interpersonnelles
Être flexible et s’adapter facilement à un environnement complexe et changeant avec des délais courts
Connaissance de l'anglais et le français sans aucune restriction importante. Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada

Compétences / qualifications souhaitées

Connaissances opérationnelles des services extérieures
Connaissance des entrepôts de données basée sur l’intelligence d’affaires
Connaissance des principes de base pour travailler avec des ensembles de données larges et complexes
Connaissance de l’environnement et du langage de programmation SAS
Connaissance des outils Jira, Confluence, Power BI
Connaissance de Oracle, MySql, Terradata
Connaissance de GCP
Connaissance du langage de programmation C#, ASP.net

Condition de travail

Heures supplémentaires occasionnelles selon les besoins de l'équipe

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué

Statut du poste : Employé permanent - temps partiel

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal

Profil de travail : Télétravail à temps plein

Date limite pour postuler : 2025-08-03

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Gestionnaire d'incidents (Toronto, ON, CA)

Code de demande: 423657

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Résumé

Au sein du segment des grandes entreprises de Bell Marchés Affaires de Bell Canada, l’équipe Services gérés est entièrement responsable du soutien de nos clients ayant des activités de soutien du jour 2.

Le gestionnaire des incidents est responsable de fournir des solutions proactives ou réactives afin d’empêcher ou de régler tous les différents aspects de problèmes « liés aux clients ». Notre modèle d’affaires est axé sur le client et prévoit un partage des responsabilités entre les équipes de service, en ce qui a trait à la gestion des problèmes des clients. Cette approche transparente du service à la clientèle est un facteur clé pour atteindre les niveaux les plus élevés de l’industrie en matière de satisfaction de la clientèle. Dorénavant, notre stratégie d’affaires est de miser sur cette base solide de clientèle fidèle et sur la promotion de notre gamme de nouveaux services IP et services à valeur ajoutée. Le gestionnaire des incidents joue un rôle très important et il fait partie intégrante de la solution de bout en bout.

Le candidat éligible doit avoir une solide formation technique et des connaissances approfondies en matière de dépannage des réseaux de données VOIP et IP. La connaissance des anciennes technologies de la voix et les réseaux de données serait également utile.

Principales responsabilités

- Capacité d’offrir un service exceptionnel dans un environnement en constante évolution
- Aptitudes reconnues pour la gestion de la clientèle et capacité de mettre en œuvre des solutions pour améliorer l’expérience client
- Précision et capacité de livrer de la qualité en tout temps
- Participer activement aux incidents majeurs tout au long de leur cycle de vie afin de respecter les EQS et OQS prévus jusqu’à leur résolution
- Être capable de fournir des conseils et une orientation technique pour les conférences téléphoniques portant sur les incidents majeurs
- Agir à titre de point de contact désigné pour toutes les escalades de clients et les problèmes d’assurance du service
- Établir des approches fondées sur l’anticipation pour éliminer les tendances problématiques
- Produire et passer en revue les rapports d’analyse rétrospective en temps opportun

- Animer des réunions de gouvernance avec divers partenaires (Centre d’assistance, Réseau et Services extérieurs)
- Assurer la coordination avec les équipes internes, les partenaires et les fournisseurs afin d’établir des communications et de gérer les attentes
- Assurer le contrôle de la qualité des activités liées aux problèmes et aux incidents
- Rencontrer régulièrement les gestionnaires de comptes clients afin de présenter les résultats et les plans d’action liés aux activités de gestion des problèmes
- Informer les groupes d’affaires internes et les hauts dirigeants tout au long du cycle de vie des dossiers de problème
- Cerner les occasions d’amélioration du service et analyser les évaluations des risques
- Disponible pour les escalades en dehors des heures d’ouverture (en rotation)

Qualifications essentielles

Au moins deux années d’expérience dans l’industrie
Disponible sur appel
Anglais requis :interaction avec des parties prenantes anglophones à travers le Canada.
Connaissance pratique des outils opérationnels Maximo et ServiceNow
Connaissance du secteur des télécommunications d’information, dans les domaines suivants :

o Gestion des serveurs et stockage

o Centres de données

o Services gérés (voix et données)

o RL/RE

o Internet partagé/ISA

o SD-WAN

o LTE/Sans fil/Cradelpoint L950

o Applications (courriel, applications client-serveur, portail protégé des invités, etc.)

o Solutions de sécurité

o Points d’accès Wi-Fi et WLC

o GUT/ISE/WIPS

o Liaisons SIP, BCTV, VOIP

o ITIL V4 Foundations4

Qualifications souhaitées

Diplôme souhaité en informatique ou l’équivalent
Formation d’accréditation souhaitée avec Cisco, Juniper, F5 et des fournisseurs de réseau similaires
MicroStrategy
Produits Microsoft Office
Cadre de travail et pratiques exemplaires de l’équipe Gestion des services TI
Scripts SQL et Python, analyse des mégadonnées

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Nouveau-Brunswick : Fredericton || Canada : Nouveau-Brunswick : Moncton || Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Québec : Montréal || Canada : Terre-Neuve : St. John's
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-06-12

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Incident Manager (Toronto, ON, CA)

Req Id: 423657

Join us. You belong at Bell.

At Bell, your skills and expertise will help set us apart as we continue to be the leading provider of digital connections and next generation services to businesses and governments.

Summary

Within the Bell Canada Business Market Enterprise segment, Managed Services has the overall accountability to support our customers with Day 2 activities.

The Incident Manager is accountable to provide pro-active or re-active solutions for all the different aspects of problems ‘related to customers’. Our business model is highly customer-centric, with shared accountability between Service teams for managing customer issues. This seamless approach to customer service has been a key factor in achieving Industry-leading levels of customer satisfaction. Our business strategy going forward is to leverage this strong base of customer loyalty and our stream of new IP & Value Added Services. The Incident Manager plays a key role and is an integral part of the end-to-end solution.

Eligible candidates must have a strong technical background and in-depth knowledge in troubleshooting VOIP and IP data networks. Knowledge of legacy voice and data technologies would also be beneficial.

Key Responsibilities

Ability to deliver outstanding service in a constantly evolving environment
Proven customer management skills and ability to implement solutions to improve the customer experience
Meticulous and adheres to quality delivery at all times
Active participation on Major Incidents through their lifecycle in order to meet expected SLA / SLOs up to resolution
Ability to provide leadership and technical guidance on Major Incident conference calls.
Act as the single point of contact for all customer escalations and service assurance related issues
Proactive approaches to eliminate Problematic trends
Produce and Review Post Mortem Reports in a timely manner
Facilitate Governance meetings with various partners (Help Desk, Network & Field Services)
Coordinate with internal teams, partners and suppliers to establish communications and manage expectations
Ensure quality control on Problem/Incident activities
Meet with Customer Service Account Managers on a regular basis to present results and action plans related to Problem Management activities
Provide communications to internal business groups and executives throughout the Problems record life cycle
Identify service improvement opportunities and analyze Risk Assessments
Available for escalations outside of business hours (on rotation)

Critical Qualifications

2+ years or more industry experience
Available on call
Working knowledge of Maximo and Service Now Operational Tools
English required: interaction with English speaking stakeholders across Canada
Knowledge of telecommunications industry; More specifically in the following fields:
o   Server management and storage
o   Data Centers
o   Managed Services (Voice and Data)
o   LAN/WAN
o   Shared Internet/BID
o   SD WAN
o   LTE/Wireless/Cradelpoint L950
o   Applications (e-mail, client-server applications, guest captive portal… etc.)
o   Security Solutions
o   Wi-Fi AP’s and WLC’s
o   UTM/ISE/wIPS
o   SIPT, BTCV, VOIP
o   ITIL V4 Foundations

Preferred Qualifications

Computer Sciences degree or equivalent
Certification training in Cisco, Juniper, F5, and similar Network Vendors
MicroStrategy
Microsoft Office products
ITSM Framework and Best Practices
SQL and Python scripting, Big Data Analytics

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Ontario : Toronto || Canada : New Brunswick : Fredericton || Canada : New Brunswick : Moncton || Canada : Newfoundland : St. John's || Canada : Nova Scotia : Halifax || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Quebec : Montreal
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 06/12/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Toronto

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Programmer Analyst (Montreal, QC, CA)

Req Id: 424554

Join us. You belong at Bell.

At Bell, you’ll be on the frontline of our commitment to delivering an outstanding end-to-end experience that helps set us apart in digital connections and next generation services.

Name and description of the hiring department

The Field Services BI team resides within Field Services and is responsible for developing, maintaining and using data to drive insights on the customer experience and field productivity. The team consists of business analysts for analyzing data, ETL developers for sourcing and maintaining data and reporting developers for presenting the data in dashboards and scorecards. Our team collaborates closely with other Business Intelligence teams within the company. We support our field frontline and support teams with impactful insights that help us continue to transform the business.

We are looking for an associate analyst programmer with good data manipulation knowledge and being able to adapt quickly to new programming technologies.

Job duties/accountabilities

Act in BI project development related to Fields Services. You will have to work with business analysts, programmers and project leaders. You will support the delivery of these projects. Your role will be to:

Partner in the BI development for new or existing projects mainly related to service, productivity, fleet and customer experience
Partner to implement defined documentation and programming standards for projects and provide a documentation framework including design, testing, deployment and support documents
Partner to implement Web tools such as scorecards, dashboards, forms and applications
Partner to implement solutions to guarantee data quality (availability and reliability)
Maintain and expand your knowledge of BI and current technology through training opportunities

Essential qualifications and competencies

University or College degree in computer sciences or relevant experience in equivalent domain
Database SQL programming skills for storing, transforming, importing and exporting data
Knowledge of BI Data Warehouse design and technical knowledge: OLAP Cube, reporting and ETL
Knowledge of Microsoft SQL Server environment; Database, Analysis Services and Integration Services
Able to work with multiple projects and priorities at the same time
Must be an excellent listener, must rapidly understand the client’s needs in order to propose better solutions and therefore answer their needs
Strong sense of details and precision
Team player with excellent organization and interpersonal skills.
Flexible and ability to adapt to a complex, short timeline and quickly changing work environment
Knowledge of English and French without any significant limitation. In the course of their duties, this person will be required to interact with French & English speaking stakeholders across Canada

Preferred Qualifications / Competencies

Knowledge of Field Services operations is an asset
Knowledge of BI Data Warehouse design and technical knowledge: OLAP Cube, reporting and ETL
Knowledge of the basic principles of working with large and complex data sets
Knowledge of SAS environment and programming language
Knowledge of Jira, Confluence, Power BI
Knowledge Oracle, MySql, Terradata
Knowledge of GCP
Knowledge of C#, .NET

Working condition

Occasional overtime depending on the business needs

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Union

Job Status: Regular - Part time

Job Location: Canada : Quebec : Montreal

Work Arrangement: Remote

Application Deadline: 08/03/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Montreal

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Conseiller principal de solutions, F5 (Montréal, QC, CA)

Code de demande: 423958

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Le titulaire de ce poste, qui relève du Gestionnaire principal, est responsable de l’architecture, de la conception technique et de l’intégration de solutions (tel que : LAN / WAN / SD-WAN / WIFI / Sécurité) qui répondent aux besoins des clients du secteur des grandes entreprises. Ce poste offre une excellente occasion d’exercer un leadership technique et est un facteur clé du succès de la gamme des services professionnels. Ce poste requiert une expertise confirmée en solutions F5 (BIG-IP, LTM, GTM, ASM, AFM)

Principales responsabilités

Être un mentor, recommander des mises à niveau, des améliorations ou des changements technologiques
Être informé, travailler avec nos fournisseurs et comprendre l’évolution du marché des TI et ce qu’elle signifie pour l’entreprise
Être un innovateur, Intégrer les différentes couches technologiques dans une architecture globale et adopter l’automatisation
Être un ambassadeur, agir comme référence technologique pour le client
Être un leader, diriger l’équipe technique virtuelle affectée à un client ou à un projet
Être un bâtisseur, concevoir des solutions en fonction des besoins de l’entreprise, produire des schémas et des spécifications pour la réalisation des tâches liées aux solutions choisies
Être un collaborateur, avoir une participation active dans la conception des solutions, dans la livraison des solutions, dans leurs développements et leurs implémentations
Être un partenaire, superviser l’évolution de la portée du projet jusqu’à sa livraison et adapter la stratégie

Qualifications essentielles

Expertise confirmée en solutions F5 (BIG-IP, LTM, GTM, ASM, AFM, etc)
Certification F5
Formation en télécommunications ou informatique ou expérience équivalente
Au moins huit (8) ans d’expérience dans le domaine des télécommunications
Connaissance en réseaux LAN / WAN / SD-WAN / WIFI / Sécurité des TI
Expérience WiFi avec des produits Cisco, Fortinet, Aruba et Juniper Mist
Expérience en implémentation de ‘script’
Expérience en rédaction de document client (rapport, offre de services, diagramme, etc)
Avoir l'esprit d'équipe et bien travailler avec les autres
Un candidat qui est capable de s’adapter et absorber de nouvelle connaissances
Bilingue (Français/anglais)

Qualifications souhaitées

Certifications avancées des principaux fabricants de produits (p. ex. Cisco, Fortinet, Aruba, Juniper, PaloAlto, F5)
Expérience avec des produits Cisco (DNA, Catalyst, ISE, ACI)
Expérience avec les solutions SD-WAN et les équilibreurs de charge (F5)

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Québec : Laval || Canada : Québec : Verdun
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-07-11

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Directeur, stratégie et planification des services technologiques (Toronto, ON, CA)

Code de demande: 425162

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Chez Bell, nous ne nous contentons pas de créer des réseaux de classe mondiale, de développer des services novateurs et de créer du contenu multimédia original sur de multiples plateformes : nous transformons la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Joignez-vous à l’équipe Services technologiques de Bell et aidez-nous à repenser l’avenir de l’expérience client, des canaux de distribution et des employés grâce à l’innovation. Nous collaborons avec des leaders mondiaux des technologies, dont Google, ServiceNow et Salesforce, pour tirer le meilleur parti des capacités de plateforme de pointe, intégrer l’IA dans nos activités et accroître notre agilité. Nous sommes à la recherche d’un leader passionné par le service à la clientèle et les technologies qui peut soutenir la stratégie et la planification des services technologiques.

Principales responsabilités

En tant que directeur, stratégie et planification des services technologiques, vous jouerez un rôle déterminant dans la définition et la promotion de notre vision technologique en assumant la responsabilité des fonctions suivantes :

Planification stratégique
- Diriger les cycles de planification stratégique semestriels et les analyses approfondies, et fournir les résultats aux membres de la haute direction.
- Favoriser le développement, l’exécution et l’optimisation multidisciplinaires de la stratégie de l’équipe Services technologiques de Bell.
- Définir et adapter des méthodes de travail et des solutions axées sur l’IA au sein des équipes et entre elles.
- Diriger la transformation culturelle continue au sein de Bell.

Planification de la haute direction
- Mettre au point des présentations destinées au vice-président exécutif et au premier vice-président pour les évaluations de la stratégie interne et les réunions annuelles du conseil d’administration.
- Se concerter sur toute une gamme d’autres documents destinés à la haute direction.

Gestion des intervenants et leadership d’équipe
- Communiquer et collaborer efficacement avec la haute direction, les leaders des unités d’affaires et d’autres intervenants pour assurer l’alignement sur les priorités stratégiques.
- Diriger, encadrer et développer une équipe hautement performante de stratèges et de conseillers.
- Favoriser un environnement d’équipe collaboratif et novateur.

Qu’avez-vous à offrir?

Mentalité de croissance : vous croyez en l’apprentissage continu, l’amélioration et l’adaptabilité. Vous relevez les défis et considérez les revers comme des occasions de croissance.
Expertise en technologie : vous faites preuve d’une solide compréhension des technologies et des plateformes numériques et démontrez une volonté d’en apprendre davantage à leur sujet. Une expérience avec Salesforce, ServiceNow, Google et/ou l’IA est considérée comme un atout.
Orientation client : vous avez à cœur d’offrir une expérience client exceptionnelle.
Résolution de problèmes : vous excellez dans la résolution de problèmes complexes, l’élaboration de messages convaincants et la recherche de solutions automatisées efficaces.
Communication efficace : vous possédez d’excellentes aptitudes pour la communication écrite et verbale, vous vous souciez des moindres détails et vous êtes en mesure d’obtenir un consensus sur les solutions proposées.
Esprit d’analyse : vous vous efforcez d’identifier les points à améliorer, possédez de solides compétences analytiques et êtes à l’aise pour travailler avec de grands ensembles de données.
Capacité d’adaptation : vous acceptez l’ambiguïté et émettez avec confiance des recommandations pour les prochaines étapes.
Organisation et gestion du temps : vous êtes très organisé, savez prioriser les tâches, gérer plusieurs projets et respecter les échéances avec exactitude.

Qualifications essentielles

Baccalauréat en administration des affaires, en ingénierie ou dans un domaine connexe; maîtrise en administration des affaires (MBA), souhaitée.
Au moins huit ans d’expérience en stratégie technologique, en services-conseils de gestion ou dans un domaine connexe.
Expérience avérée dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies technologiques fructueuses.
Solides aptitudes pour l’analyse et la résolution de problèmes, et capacité de transformer les données en renseignements exploitables.
Excellentes aptitudes pour la communication, la réalisation de présentations et les relations interpersonnelles.
Excellentes compétences en gestion de projet et en gestion du changement, idéalement dans la transformation à grande échelle.
Expérience dans la direction d’ateliers, de discussions au tableau blanc, de plans directeurs technologiques et de consultations avec les clients.
Bilinguisme (français et anglais), un atout.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent auxiliaire - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Québec : Montréal || Canada : Québec : Verdun
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-08-01

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Director, Technology Services Strategy & Planning (Toronto, ON, CA)

Req Id: 425162

Join us. You belong at Bell.

At Bell, we do more than build world-class networks, develop innovative services and create original multiplatform media content - we advance how Canadians connect with each other and the world.

Join Bell’s Technology Services team and help us reimagine the future of customer, channel, and employee experiences through innovation. We are partnering with world-class technology leaders—including Google, ServiceNow, and Salesforce—to unlock cutting-edge platform capabilities, embed AI across our operations, and boost our agility. We are looking for a customer and technology obsessed leader who can drive our Technology Services strategy and planning function.

Key Responsibilities

As Director, Technology Services Strategy & Planning, you will play a critical role in defining and driving our technology vision through leadership of the following functions:

Strategic Planning
- Lead bi-annual strategic planning cycles and deep dives, with outputs for C-suite leaders
- Drive cross-functional development, execution and optimization of Bell's Technology Services team strategy
- Define and scale AI-first ways of working and solutions within and across teams
- Lead ongoing cultural transformation across Bell

Executive Planning
- Develop EVP & SVP presentations for internal strategy reviews and annual board meetings
- Consult on range of other executive materials

Stakeholder Management & Team Leadership
- Effectively communicate and collaborate with senior management, business unit leaders, and other stakeholders to ensure alignment on strategic priorities
- Lead, mentor, and develop a high-performing team of strategists and advisors
- Foster a collaborative and innovative team environment

What will you bring?

Growth Mindset: You believe in continuous learning, improvement, and adaptability. You embrace challenges and view setbacks as opportunities for growth
Technology Expertise: Demonstrate a strong understanding of and willingness to learn about digital technologies and platforms, with experience in Salesforce, ServiceNow, Google, and/or AI preferred.
Customer Focus: You are passionate about delivering exceptional customer experiences.
Problem-Solving: You excel at solving complex problems, crafting compelling narratives, and finding efficient automated solutions.
Strong Communication: You possess excellent written and verbal communication skills, with a meticulous attention to detail and ability to drive consensus on proposed solutions.
Analytical Mindset: You thrive on identifying areas for improvement, possess strong analytical skills, and are comfortable working with large datasets.
Adaptability: You embrace ambiguity and can confidently present recommendations for next steps.
Organization & Time Management: You are highly organized, adept at prioritizing tasks, managing multiple projects, and meeting deadlines with accuracy.

Critical Qualifications

Bachelor's degree in business administration, engineering, or a related field; MBA preferred.
8+ years of experience in technology strategy, management consulting, or a related field.
Proven experience developing and implementing successful technology strategies.
Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to translate data into actionable insights.
Excellent communication, presentation, and interpersonal skills.
Excellent project management and change management skills, ideally in large-scale transformation
Experience leading workshops, whiteboard discussions, technology roadmaps, and customer consultations
Bilingualism is an asset (English and French)

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management
Job Status: Regular Term - Full Time
Job Location: Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Quebec : Montreal || Canada : Quebec : Verdun
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 08/01/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Toronto

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Représentant vente au détail saisonnier, Sept-Iles (Sept-Îles, QC, CA)

Req Id: 425166

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien

Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel

Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions

Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre!

Horaires de travail flexibles qui offrent des heures à temps plein et à temps partiel

Ce que vous ferez:

En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. 
Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. 
Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.

Ce que nous recherchons:

Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente  
Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. 
Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout

Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Statut du poste : Employé temporaire - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Québec : Sept-Îles
Date limite pour postuler: 2025-08-16

établi : Canada, QC

Seasonal Sales Associate, Sept-Iles (Sept-Îles, QC, CA)

Req Id: 425166

We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.

Why you'll love it here:

Sales commission, rewards and recognition and employee discounts 
Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees 
Opportunity for career growth, development and promotions 
Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn! 
Flexible work schedule that offers Full and Part Time hours

What you'll do:

As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech 
Build a connection with customers to find the right solutions for them 
You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals 
You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance

What we're looking for:

A passion diving into tech, telecommunication and sales  
Exceptional listening and communication skills. 
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset

At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! 

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Temporary - Part time
Job Location: Canada : Quebec : Sept-Îles
Application Deadline: 08/16/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family.

Created: Canada, QC

Gestionnaire principal, transformation stratégique de l'entreprise (Toronto, ON, CA)

Code de demande: 424684

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Joignez-vous à l’équipe qui favorise l’atteinte de nos objectifs stratégiques. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe de professionnels pour gérer le rendement et le profil de risque de Bell et veiller à ce que les besoins des clients, des investisseurs et des membres de l’équipe soient alignés sur la réussite à long terme de l’entreprise.

Résumé

L’équipe Transformation stratégique de l’entreprise relève de la personne responsable de la direction des affaires financières et sert l’ensemble de l’entreprise Bell. Nous sommes une équipe diversifiée de stratèges, de spécialistes en conseil interne, de spécialistes facilitateurs ainsi que de spécialistes en motivation. Le gestionnaire principal, transformation stratégique de l’entreprise, soutiendra et dirigera des projets de transformation complexes et multidisciplinaires, notamment l’optimisation des processus, l’automatisation et l’intégration de l’IA, l’intégration des sociétés affiliées et l’évolution du modèle de soutien.

Ce poste de haut niveau convient à une personne ayant une expérience avérée en transformation d’entreprise, en conseil en gestion ou en stratégie d’entreprise. La personne candidate idéale doit avoir un esprit stratégique, de solides compétences en communication et une grande capacité d’exécution, et elle excelle dans un environnement dynamique.

Principales responsabilités

Diriger et soutenir les initiatives de transformation stratégique au sein de l’unité d’affaires, de la conception à la mise en œuvre.
Analyser des problèmes d’affaires complexes et élaborer des stratégies complètes pour y remédier, en mettant l’accent sur l’amélioration de l’efficacité des opérations.
Analyser et améliorer les processus internes en tirant parti de l’automatisation, de l’IA et des pratiques exemplaires afin de gagner en efficacité.
Gérer l’intégration des sociétés affiliées récemment acquises, en veillant au respect des normes et des objectifs stratégiques de l’entreprise.
Évaluer et faire évoluer le modèle de soutien à l’entreprise afin de répondre aux besoins organisationnels changeants.
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, notamment les équipes Finances, RH, TI et Exploitation, afin d’assurer la bonne exécution des projets de transformation.
Élaborer des analyses de rentabilité, des plans de projet et des présentations destinées à la haute direction afin de soutenir la prise de décisions.
Surveiller et rendre compte de l’avancement des projets, des risques et des résultats à la haute direction.

Qualifications essentielles

Baccalauréat en administration des affaires, en ingénierie, en finances ou dans un domaine connexe; maîtrise en administration des affaires ou diplôme d’études supérieures pertinent, fortement souhaité
Au moins cinq années d’expérience dans la transformation d’entreprise, le conseil en gestion, la stratégie d’entreprise ou un domaine connexe
Capacité avérée de diriger des projets complexes et multidisciplinaires qui ont un impact mesurable
Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes, et capacité de synthétiser des données et des renseignements pour élaborer des stratégies concrètes
Expérience avec les méthodologies d’amélioration des processus (p. ex., Lean, Six Sigma) et les outils de transformation numérique (p. ex., automatisation robotisée des processus, plateformes d’IA)
Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes
Capacité de travailler de façon autonome et d’influencer les autres sans autorité directe
Angalis requis: interaction avec des parties prenantes anglophones à travers le Canada

Qualifications souhaitées

Expérience dans le secteur des télécommunications
Connaissance des cadres de gestion du changement (p. ex., ADKAR, Kotter)
Maîtrise des outils et méthodologies de gestion de projet (p. ex., Agile, certification PMP)

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Ontario : Toronto

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2025-08-18

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous voulons également nous assurer que tous et toues ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Senior Manager, Strategic Business Transformation (Toronto, ON, CA)

Req Id: 424684

Join us. You belong at Bell.

Be part of the team that drives the achievement of our strategic objectives. You’ll work collaboratively with a team of professionals, managing the performance and risk profile of Bell, balancing the needs of customers, investors and team members with long-term business success.

Summary

The Strategic Business Transformation Team (SBT) rolls-up under the CFO leadership and serves Bell corporate-wide. We are a diverse team of strategists, internal advisors, facilitators, and momentum-drivers. The Senior Manager, Strategic Business Transformation will support and drive complex, cross-functional transformation projects, including process optimization, automation and AI integration, affiliate integration, and support model evolution.

This is a senior-level contributor role ideal for a candidate with proven experience in business transformation, management consulting, or corporate strategy. The ideal candidate is a strategic thinker, a strong communicator, and a hands-on executor who thrives in dynamic environments.

Key Responsibilities

Lead and support strategic transformation initiatives across the business unit, from ideation through execution
Analyze complex business challenges and develop comprehensive strategies to address them, focusing on enhancing operational efficiencies and effectiveness.
Analyze and enhance internal processes, leveraging automation, AI, and best practices to drive efficiency and effectiveness.
Manage the integration of newly acquired affiliates, ensuring alignment with corporate standards and strategic goals.
Evaluate and evolve the business support model to meet changing organizational needs.
Collaborate with cross-functional teams including Finance, HR, IT, and Operations to ensure seamless execution of transformation projects.
Develop business cases, project plans, and executive-level presentations to support decision-making.
Monitor and report on project progress, risks, and outcomes to senior leadership.

Critical Qualifications

Bachelor’s degree in Business Administration, Engineering, Finance, or a related field; MBA or relevant graduate degree strongly preferred.
5+ years of experience in business transformation, management consulting, corporate strategy, or a related field.
Demonstrated success in leading complex, cross-functional projects with measurable impact.
Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to synthesize data and insights into actionable strategies.
Experience with process improvement methodologies (e.g., Lean, Six Sigma) and digital transformation tools (e.g., RPA, AI platforms).
Excellent communication and stakeholder management skills.
Ability to work independently and influence without direct authority.
English required: interaction with English speaking stakeholders across Canada.

Preferred Qualifications

Experience in a telecommunication industry.
Familiarity with change management frameworks (e.g., ADKAR, Kotter).
Proficiency in project management tools and methodologies (e.g., Agile, PMP certification).

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Quebec : Montreal || Canada : Ontario : Toronto
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 08/18/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Toronto

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Scientifique de données princ. I (Toronto, ON, CA)

Code de demande: 422611

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Résumé

Nous sommes à la recherche d’un Scientifique de données princ. I, hautement qualifié et expérimenté pour se joindre à notre équipe. Ce poste nécessite un scientifique des données ayant fait ses preuves dans la conception, le développement et la mise en œuvre de solutions d’analytique évoluées. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies axées sur les données, en travaillant de façon autonome sur des projets complexes et en collaborant efficacement avec des équipes multidisciplinaires.

Principales responsabilités

Effectuer une analyse approfondie des données, en extrayant des renseignements pertinents des ensembles de données au moyen de méthodes statistiques et de techniques évoluées de visualisation des données.
Solide sens des affaires, et appréciation des occasions et des contraintes qui accompagnent un environnement concurrentiel en constante évolution
Créer des visualisations et des rapports de données convaincants pour communiquer efficacement des résultats et des renseignements d’analyse complexes aux intervenants techniques et non techniques à tous les niveaux de l’entreprise.
Élaborer des présentations à la haute direction pour démontrer des perspectives significatives et un impact opérationnel de l’analyse et du développement de modèles.
Faire preuve de souplesse pour s’adapter aux priorités changeantes
Se tenir au courant des dernières avancées dans le domaine de l’apprentissage automatique et identifier de façon proactive les occasions d’innovation et d’amélioration.
Contribuer au développement et à l’amélioration des processus et des pratiques exemplaires en matière de science des données au sein de l’entreprise.
Soutient l’équipe en fournissant toute la documentation nécessaire pour lancer officiellement un projet et surveiller l’évolution des projets, y compris les évaluations de projet, les réunions, les séances de travail et les inscriptions aux actions.
Excellentes compétences en leadership et en communication requises pour bien travailler avec les utilisateurs d’affaires, d’autres équipes d’analyse, des équipes de développement et des équipes TI
Réaliser des projets et des stratégies de données clés qui soutiennent directement les principaux moteurs d’affaires.

Qualifications essentielles

Diplôme dans une discipline comme : science des données, mathématiques appliquées, sciences appliquées/ingénierie, économie/économétrie, science de la gestion/recherche opérationnelle ou domaine connexe
Au moins cinq ans d’expérience à un poste de science des données
Manipulation d’ensembles de données volumineux et complexes Logiciels statistiques et outils et méthodes d’extraction de données, comme SAS, SQL, Python, R ou d’autres ensembles statistiques
Solide expérience des outils de visualisation de données (p. ex., MicroStrategy, Tableau, Power BI).
Excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes, l’analyse et la communication.
Élaborer des présentations percutantes et les livrer aux intervenants
Capacité de travailler de façon autonome et collaborative au sein d’un environnement d’équipe.
Capacité avérée de gérer plusieurs projets simultanément et de respecter les échéances.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-07-25

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

BI Senior Advanced Analyst I (Toronto, ON, CA)

Req Id: 422611

Join us. You belong at Bell.

Summary

We are seeking a highly skilled and experienced BI Senior Advanced Analyst to join our team. This role requires a data scientist with a proven track record of success in designing, developing, and implementing advanced analytics solutions. The successful candidate will be a key contributor to the development and implementation of data-driven strategies, working independently on complex projects and collaborating effectively with cross-functional teams.

Key Responsibilities

Perform in-depth data analysis, extracting meaningful insights from datasets using statistical methods and advanced data visualization techniques.
Strong business acumen, with an appreciation for the opportunities and constraints that accompany an ever-evolving competitive environment
Create compelling data visualizations and reports to effectively communicate complex analysis results and insights to both technical and non-technical stakeholders at all levels of the organization.
Build executive presentations to demonstrate meaningful insights and operational impact from analysis and model development
Demonstrate flexibility to adapt to changing priorities
Stay abreast of the latest advancements in the field of machine learning and proactively identify opportunities for innovation and improvement.
Contribute to the development and improvement of data science processes and best practices within the organization.
Supports team delivering all necessary documentation to formally initiate a project & monitor project developments including project reviews, meetings, work sessions, action-registers
Excellent leadership and communication skills required to work well with business users, other analysis teams, development teams, and IT teams
Deliver on key projects and data strategies that directly support key business drivers

Critical Qualifications

Degree in a discipline such as: Data Science, applied math, applied science / engineering, economics/econometrics, management science / operations research, or related area
5+ years of experience in a Data Science role
Manipulating large & complex datasets Statistical software and data-mining tools and methods, such as SAS, SQL, Python, R or other statistical packages
Strong experience with data visualization tools (e.g., MicroStrategy, Tableau, Power BI).
Excellent problem-solving, analytical, and communication skills.
Build impactful presentations and deliver them to stakeholders
Ability to work independently and collaboratively within a team environment.
Proven ability to manage multiple projects simultaneously and meet deadlines.

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Quebec : Montreal
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 07/25/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Toronto

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Journaliste WEB rédacteur, BNNB, Bell Media (Toronto, ON, CA)

Code de demande: 425121

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Résumé

BNN Bloomberg est à la recherche d’un journaliste pour la diffusion numérique.

BNNBloomberg.ca est l’une des propriétés numériques de nouvelles d’affaires les plus populaires au Canada avec une croissance parmi les plus spectaculaires; elle rejoint des millions de Canadiens.

Nous sommes à la recherche d’un journaliste multiplateforme chevronné qui excelle dans l’environnement en direct des nouvelles de dernière heure et qui suit de près les fluctuations des marchés.

Pour occuper ce poste, il est essentiel de pouvoir rédiger vite et bien, et de posséder un solide jugement éditorial. La personne retenue devra maîtriser les médias sociaux, comprendre la puissance de la vidéo et être enthousiaste à l’idée de trouver de nouvelles façons de raconter des histoires.

Responsabilités

Produire trois à cinq reportages par jour
Couvrir rapidement et précisément les nouvelles de dernière heure pour les plateformes numériques de BNN Bloomberg
Présenter des idées de reportages originaux • Organiser le site Web • Gérer divers flux de médias sociaux
Vérifier les scripts, les vidéos et les bannières
Envoyer des alertes de nouvelles aux applications mobiles et aux utilisateurs Web
Rédiger du contenu financier pour les infolettres
Travailler en étroite collaboration avec le reste du service de la rédaction pour optimiser le contenu de diffusion sur les plateformes numériques
Surveiller les dépêches, les médias sociaux, les courriels et tous les autres moyens de communication afin d’obtenir des nouvelles ou des idées de reportages
Participer à des réunions éditoriales à propos des actualités
Travailler tôt le matin (au besoin)

Compétences

Diplôme en journalisme
Compétences d’abord et avant tout en tant que journaliste, notamment une capacité de jugement éprouvée en matière d’actualités et de solides aptitudes pour la rédaction et la révision de nouvelles et de manchettes
Connaissance exceptionnelle des affaires, des finances et de l’économie
Au moins cinq ans d’expérience dans le domaine des marchés ou du journalisme
Sens aigu de l’organisation, motivation, créativité et capacité de gérer plusieurs tâches simultanément dans un milieu rythmé par les échéances, où la pression est forte
Esprit d’équipe et capacité de bien donner et recevoir de la rétroaction

Exigences supplémentaires

Connaissance des logiciels de codage vidéo, des tendances récentes du secteur numérique, des systèmes de gestion du contenu numérique et de l’analyse des données

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Non-cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2025-07-31

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Digital Broadcast Journalist, BNNB, Bell Media (Toronto, ON, CA)

Req Id: 425121

Join us. You belong at Bell.

At Bell Media, you’ll redefine digital connections and pioneer next-generation services, propelling us to reach new heights, unlock untapped potential and expand horizons for our customers.

Summary

BNN Bloomberg is looking for a digital broadcast journalist.

BNNBloomberg.ca is one of Canada’s most popular and fast growing business news digital properties, reaching millions of Canadians.

We are looking for an experienced multi-platform journalist who thrives in a live, breaking news environment and follows the ups and downs of the markets closely.

Writing quickly and correctly is essential to the job, as is strong news judgment. The successful candidate is fluent in social media, understands the power of video, and is excited about finding new ways to tell stories.

Responsibilities

You will be responsible for 3-5 news stories a day
Fast, accurate, coverage of breaking news for BNN Bloomberg’s digital platforms
Pitch ideas for original reporting • Curate the website • Manage multiple social media streams
Vet scripts, video & banners
Send news alerts to mobile apps and web users
Write content for financial newsletters
Work closely with the rest of the editorial department to optimize broadcast content across digital platforms
Monitor wires, social media, e-mail & all other outlets for news updates or story ideas
Participate in news editorial meetings
Some early morning shift work may be required

Qualifications

Degree/Diploma in Journalism
Candidates must be journalists first, with proven news judgment, strong skills in writing and editing stories and headlines
Outstanding knowledge of business, finance, and economics
5+ years of Markets and/or journalism experience
Highly organized, self-motivated and creative. Able to handle multiple tasks in a high-pressure, deadline-oriented environment.
A team player who gives and receives feedback well

Additional Requirements

Knowledge of video encoding software, recent digital trends, digital content management systems, and data analytics

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Non Management
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Ontario : Toronto
Work Arrangement: Full-time in office (meaning that you will be required to perform your work on-site)
Application Deadline: 07/31/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Toronto

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Retail Sales Associate, Chatham, Non-mgmt (Chatham-Kent, ON, CA)

Req Id: 425104

Join us. You belong at Bell.

What you can expect

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees
We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services
Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

We are looking for someone who

Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores
Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them
Build loyalty with every customer, every day
Enjoy the challenge of hitting sales targets
Be excited to learn about new technology and services

What makes you stand out

You love helping people find the solution that will make their lives better
You’re passionate about new products and ready to articulate to customers
You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it!

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Ontario : Chatham-Kent
Application Deadline: 07/31/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Chatham-Kent

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Représentant vente au détail, Chatham (Chatham-Kent, ON, CA)

Code de demande: 425104

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel
Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services
Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

Nous recherchons une personne qui

Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins
Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent
Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour
Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente
Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services

Ce qui vous démarque

Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie
Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients
Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain
Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus)
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste: Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Ontario : Chatham-Kent
Date limite pour postuler: 2025-07-31

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Chatham-Kent

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Représentant vente au détail, Pippy Pl (St. John's, NL, CA)

Code de demande: 425223

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel
Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services
Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

Nous recherchons une personne qui

Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins
Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent
Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour
Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente
Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services

Ce qui vous démarque

Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie
Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients
Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain
Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus)
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail : Canada : Terre-Neuve : St. John's
Profil de travail : [[externalWorkArrangement]]
Date limite pour postuler : 2025-07-25

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, NL, St. John's

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Retail Sales Associate, Pippy Pl (St. John's, NL, CA)

Req Id: 425223

At Bell, we do more than build world-class networks, develop innovative services and create original multiplatform media content – we advance how Canadians connect with each other and the world.

If you’re ready to bring game-changing ideas to life and join a community that values, professional growth and employee wellness, we want you on the Bell team.

What you can expect

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees
We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services
Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

We are looking for someone who

Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores
Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them
Build loyalty with every customer, every day
Enjoy the challenge of hitting sales targets
Be excited to learn about new technology and services

What makes you stand out

You love helping people find the solution that will make their lives better
You’re passionate about new products and ready to articulate to customers
You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it!

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Newfoundland : St. John's
Work Arrangement: [[externalWorkArrangement]]
Application Deadline: 07/25/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, NL, St. John's

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Spécialiste des ventes de CyberSécurité (Montréal, QC, CA)

Code de demande: 422887

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Relevant du gestionnaire principal vente, Solutions de cybersécurité, le spécialiste de solutions, devra établir de solides relations de travail avec les groupes de ventes de Bell pour les aider à chercher des occasions de vente liées aux solutions de sécurité auprès des entreprises et à acquérir de nouveaux clients.

Principales responsabilités

•   Établir et entretenir des relations d’affaires utiles avec les principaux partenaires internes pour répondre efficacement aux besoins des clients.
•   Proposer des solutions qui exploitent la gamme complète des produits de Bell (Solutions de Sécurité).
•   Créer et mettre en œuvre des stratégies de vente appropriées pour atteindre les objectifs en matière de ventes et de revenus.
•   Gérer de multiples priorités dans un environnement trépidant et en constante évolution tout en répondant aux attentes des clients et aux objectifs de l’entreprise et en les dépassant et ce, de manière soutenue.
•   Se faire connaître comme un « conseiller de confiance » sur son territoire en mettant en œuvre une stratégie de vente efficace qui tire parti des occasions de réseautage, y compris des événements de la chambre de commerce locale, des expositions, des séminaires de clients et des ateliers.
•   Établir et entretenir des relations avec les clients tout au long du cycle de vente qui donneront lieu à des activités commerciales continues et à des indications de clients.
•   Élaborer des propositions en bonne et due forme, au besoin, pour les clients nouveaux ou actuels.
•   Faire en sorte que les partenaires internes aient tout le soutien nécessaire à la prévente ainsi que tous les renseignements utiles.
•   Grande capacité à gérer l'entonnoir des ventes.

Qualifications essentielles

•   Trois années et plus d’expérience dans le domaine de la cybersécurité.
•   Cinq années et plus d’expérience de vente aux entreprises B2B.
•   Bonne connaissance des technologies de cybersécurité et les pratiques.
•   Anglais requis : interaction avec des parties prenantes anglophones à travers le Canada
•   Connaissane et expérience dans la vente de solutions de Fortinet, Palo Alto, SentinelOne, Akamai, Checkpoint, Radware, Cisco.
•   Connaissance des logiciels des systèmes de bureau MS Office (Internet Explorer, Powerpoint, Visio).
•   Expérience probante de travail sous pression, sur bon nombre d’initiatives simultanées, ainsi que d’accomplissements selon des horaires précis.
•   Importantes aptitudes interpersonnelles afin d’être en mesure d’interagir avec individus de formation et de niveau hiérarchique différents.
•   Aptitudes de leadership, incluant des expertises en négociation, prise de décision, communication, organisation et administration.
•   Possède une aptitude de confiance en technique de présentation à des exécutifs.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Québec : Verdun
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-08-04

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

CyberSecurity Sales Specialist (Montreal, QC, CA)

Req Id: 422887

Join us. You belong at Bell.

At Bell, your skills and expertise will help set us apart as we continue to be the leading provider of digital connections and next generation services to businesses and governments.

Short Description

This position will report to the Senior sales manager, CyberSecurity Solutions, The Solutions Specialist will be required to establish a strong business relationship with the Bell Core Sales Team to facilitate the discovery of new sales opportunities related to security with existing customers and establish new prospects in the marketplace.

Key Responsibilities

Establish and maintain business relationships with internal partners to ensure the customer’s business needs are efficiently addressed.
Propose solutions that incorporate the complete scope of Bell Security products/services.
Create and deploy tailored strategies to attain sales and revenue objectives.
Manage multiple priorities in an ever changing environment while responding to and surpassing customers’ needs and Bell’s expectations.
Be recognized as a « Trusted Advisor » in his/her field, developing resourceful sales strategies, leveraging established networks and local chambers of commerce activities, expositions, customer seminars and trade shows.
Establish and maintain a strong business relationship with customers through the sales cycle.
Develop proposals for future and actual customers when required.
Ensure internal partners have all the support and information needed for presales activities.
Strong Funnel management experience.

Critical Qualifications

3+ years of experience in Cybersecurity.
5+ years of B2B Enterprise Sales Experience.
Knowledge of Cybersecurity technologies and practices.
English required: interaction with English speaking stakeholders across Canada
Familiarity and experience selling Solutions from Fortinet, Palo Alto, SentinelOne, Akamai, Checkpoint, Radware, Cisco.
Familiarity and experience selling Managed and Professional Services.
Excellent technical skills and experience in MS Office (Internet Explorer, Powerpoint, Visio).
Proven ability to work under pressure, on a number of initiatives simultaneously, and meet tight deadlines.
Proven leadership with excellent negotiating, decision making, prioritization, communication, organizational and administrative skills.
Posses the ability and confidence to present to corporate executives.

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Quebec : Montreal || Canada : Quebec : Verdun
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 08/04/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

Created: Canada, QC, Montreal

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Senior Portfolio Manager (Montreal, QC, CA)

Req Id: 424719

Join us. You belong at Bell.

Summary

The Senior Portfolio Manager plays a critical role in ensuring that a collection of development Value Streams delivers on Business and Technology objectives. This is achieved by partnering with key stakeholders to allocate and manage funds, monitor progress, and provide portfolio-level governance. The Senior Portfolio Manager oversees portfolio intake and delivery while fostering collaboration between stakeholders, teams, and portfolio managers to drive alignment, prioritization, and strategic execution. This is performed in the cyber security domain.

Key Responsibilities

Strategic Alignment & Governance:

Collaborate with stakeholders to develop and align the portfolio strategy with enterprise goals.
Ensure alignment with key themes and manage funding accordingly.
Provide governance and oversight for budgeting processes and strategic alignment.
Define, enforce, and continuously improve portfolio governance standards and processes.

Backlog Management & Prioritization:

Prioritize the portfolio backlog using criteria such as business value, risk, dependencies, and strategic alignment with corporate strategy.
Coordinate prioritization instances (Portfolio Epics and Feature backlogs) with relevant stakeholders.
Ensure a unified, transparent, and value-driven portfolio backlog. Capacity & Performance Monitoring:
Monitor and report on capacity across Agile Release Trains (ARTs) and Value Streams.
Align portfolio management with team roadmaps and delivery backlogs.
Establish governance frameworks to track and evaluate portfolio performance using KPIs and OKRs.
Identify opportunities for continuous improvement in portfolio management practices.

Collaboration & Communication:

Drive regular portfolio reporting to executive leadership.
Manage the Portfolio Kanban system from ideation through to delivery.
Support intake portfolio managers with oversight, transparency, and funding guidance.
Participate in ART and Value Stream identification to support scaling initiatives.

Critical Qualifications

Bachelor’s degree in a relevant field (e.g., Business, IT, Engineering), or equivalent experience.

Agile Expertise:

Strong knowledge of Agile Tools & Methodologies including Scrum/Kanban, Lean, Agile Metrics, and Governance.
Experience with Budgeting and Estimation (within or without Agile).
Value Stream and Portfolio-level Agile practices.

Portfolio & Backlog Management:

Proficient in backlog prioritization, risk and dependency management, and value realization.

Collaboration & Tools:

Skilled in using collaboration and portfolio tools such as Confluence, Jira, MS365, and Miro.

Strategic Thinking:

Ability to align portfolio execution with business and investment strategies.
Strong analytical and decision-making skills.

Communication:

Excellent communication, stakeholder management, and leadership skills.
Capable of delivering insights and reports to leadership and cross-functional teams.
Conciseness and Powerpoint expertise

Cyber Security:

Understanding of cyber security fundamentals (terminology, most frequent threats and effective solutions)
Quick learner, adept at grasping new information during presentations and knowledge sharing sessions
Demonstrates self-motivation in independently exploring and expanding expertise in specific cybersecurity concepts when required.
SAFe® certifications (e.g., SAFe® Lean Portfolio Management) are considered a strong asset but are not mandatory.
A cyber security certification is an asset

Preferred Qualifications

Additional Requirements

Certifications :

Les certifications SAFe® sont considérées comme un atout important, mais ne sont pas obligatoires.
Une certification en cybersécurité est un atout.

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Quebec : Montreal || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 07/30/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Montreal

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Gestionnaire de portefeuille principal (Montréal, QC, CA)

Code de demande: 424719

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Résumé

Le ou la gestionnaire principal(e) de portefeuille joue un rôle essentiel pour s’assurer qu’un ensemble de flux de valeur en développement atteignent les objectifs d’affaires et technologiques. Cela se fait en collaborant avec les parties prenantes clés pour allouer et gérer les fonds, suivre les progrès et assurer la gouvernance au niveau du portefeuille. Le ou la titulaire supervise l’entrée et la livraison du portefeuille tout en favorisant la collaboration entre les parties prenantes, les équipes et les gestionnaires de portefeuille afin de promouvoir l’alignement, la priorisation et l’exécution stratégique. Ce rôle s’exerce dans le domaine de la cybersécurité.

Principales responsabilités

Alignement stratégique et gouvernance :

Collaborer avec les parties prenantes pour développer et aligner la stratégie du portefeuille avec les objectifs de l’entreprise.
Assurer l’alignement avec les thèmes clés et gérer les fonds en conséquence.
Fournir une gouvernance et une supervision des processus budgétaires et de l’alignement stratégique.
Définir, appliquer et améliorer continuellement les normes et processus de gouvernance du portefeuille.

Gestion du backlog et priorisation :

Prioriser le backlog du portefeuille selon des critères tels que la valeur d’affaires, les risques, les dépendances et l’alignement stratégique.
Coordonner les instances de priorisation (Épiques de portefeuille et backlogs de fonctionnalités) avec les parties prenantes concernées.
Assurer un backlog de portefeuille unifié, transparent et axé sur la valeur.

Suivi de la capacité et de la performance :

Surveiller et rendre compte de la capacité des Trains de livraison Agile (ARTs) et des flux de valeur.
Aligner la gestion du portefeuille avec les feuilles de route des équipes et les backlogs de livraison.
Mettre en place des cadres de gouvernance pour suivre et évaluer la performance du portefeuille à l’aide d’indicateurs clés (KPI) et d’objectifs (OKR).
Identifier des opportunités d’amélioration continue des pratiques de gestion de portefeuille.

Collaboration et communication :

Assurer un reporting régulier du portefeuille à la haute direction.
Gérer le système Kanban du portefeuille, de l’idéation à la livraison.
Soutenir les gestionnaires de portefeuille en amont avec supervision, transparence et conseils sur le financement.
Participer à l’identification des ARTs et des flux de valeur pour soutenir les initiatives de mise à l’échelle.

Qualifications essentielles

Formation :

Baccalauréat dans un domaine pertinent ou expérience équivalente.

Expertise Agile :

Solide connaissance des outils et méthodologies Agile, incluant Scrum/Kanban, Lean, les métriques Agile et la gouvernance.
Expérience en budgétisation et estimation (en contexte Agile ou non).
Pratiques Agile au niveau des flux de valeur et des portefeuilles.

Gestion de portefeuille et de backlog :

Maîtrise de la priorisation de backlog, de la gestion des risques et dépendances, et de la réalisation de valeur.

Collaboration et outils :

Maîtrise des outils de collaboration et de gestion de portefeuille tels que Confluence, Jira, MS365 et Miro.

Pensée stratégique :

Capacité à aligner l’exécution du portefeuille avec les stratégies d’affaires et d’investissement.
Solides compétences analytiques et en prise de décision.

Communication :

Excellentes compétences en communication, en gestion des parties prenantes et en leadership.
Capacité à livrer des analyses et rapports à la direction et aux équipes interfonctionnelles.
Capacité à synthétiser l’information et expertise en présentation PowerPoint.

Cybersécurité :

Compréhension des fondamentaux de la cybersécurité (terminologie, menaces courantes, solutions efficaces).
Apprentissage rapide et capacité à assimiler de nouvelles informations lors de présentations ou de séances de partage de connaissances.
Fait preuve d’autonomie et de motivation pour approfondir ses connaissances en cybersécurité au besoin.

Qualifications souhaitées

Exigences supplémentaires

Certifications :

Les certifications SAFe® sont considérées comme un atout important, mais ne sont pas obligatoires.
Une certification en cybersécurité est un atout.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-07-30

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Représentant vente au détail, Random Sq Mall (Clarenville, NL, CA)

Code de demande: 425105

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel
Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services
Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

Nous recherchons une personne qui

Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins
Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent
Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour
Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente
Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services

Ce qui vous démarque

Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie
Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients
Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain
Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus)
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, NL, Clarenville

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Retail Sales Associate, Random Sq Mall (Clarenville, NL, CA)

Req Id: 425105

At Bell, we do more than build world-class networks, develop innovative services and create original multiplatform media content – we advance how Canadians connect with each other and the world.

If you’re ready to bring game-changing ideas to life and join a community that values, professional growth and employee wellness, we want you on the Bell team.

What you can expect

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees
We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services
Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

We are looking for someone who

Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores
Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them
Build loyalty with every customer, every day
Enjoy the challenge of hitting sales targets
Be excited to learn about new technology and services

What makes you stand out

You love helping people find the solution that will make their lives better
You’re passionate about new products and ready to articulate to customers
You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it!

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, NL, Clarenville

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Représentant vente au détail, RioCan Centre Milton (Milton, ON, CA)

Code de demande: 425098

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel
Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services
Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

Nous recherchons une personne qui

Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins
Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent
Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour
Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente
Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services

Ce qui vous démarque

Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie
Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients
Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain
Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus)
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste: Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Ontario : Milton
Date limite pour postuler: 2025-07-27

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, ON, Milton

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Retail Sales Associate, RioCan Centre Milton (Milton, ON, CA)

Req Id: 425098

Join us. You belong at Bell.

What you can expect

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees
We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services
Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

We are looking for someone who

Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores
Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them
Build loyalty with every customer, every day
Enjoy the challenge of hitting sales targets
Be excited to learn about new technology and services

What makes you stand out

You love helping people find the solution that will make their lives better
You’re passionate about new products and ready to articulate to customers
You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it!

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Ontario : Milton
Application Deadline: 07/27/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, ON, Milton

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Senior Manager, Proposal Management (Quebec City, QC, CA)

Req Id: 424865

Join us. You belong at Bell.

At Bell, your skills and expertise will help set us apart as we continue to be the leading provider of digital connections and next generation services to businesses and governments.

As a Senior Manager, Proposal Management, you will play a vital role in growing our business by developing compelling proposals and effectively managing the submission process. You will use your exceptional writing skills to create winning proposals that meet our clients' needs and showcase our expertise. You will work closely with various internal teams, including Sales, Marketing, Operations, and Technical Experts, to gather the necessary information, develop proposal strategies, and ensure compliance with client requirements. The successful candidate must be Bilingual (English and French) to support and produce documents in French & English.

Key Responsibilities

Analysis

Analyze calls for offers, identify opportunities and challenges, and define client specifications and requirements.
Organize and lead the go/no-go process (decision to submit or not submit a proposal) in collaboration with the Sales team.

Proposal Writing and Development:

Define the strategy for responding to calls for offers by analyzing client requirements and developing a winning approach.
Collaborate in creating a detailed project plan, including tasks, deadlines, and necessary resources.
Write and edit clear, concise, and persuasive proposal content, adapting the style and tone to the specific requirements of each client.
Conduct in-depth research on clients, projects, and industry trends to inform proposal content.
Translate complex technical information into accessible and engaging language for non-technical readers.
Ensure proposal consistency and make necessary adjustments.
Ensure that all proposals comply with company brand guidelines and quality standards.

Collaboration and Communication:

Work closely with internal teams to understand client needs, develop proposal strategies, and gather the necessary information.

Continuous Improvements:

Contribute to the continuous improvements of our proposal templates, processes, and tools.
Manage the proposal content database, ensuring it is up-to-date, organized, and easily accessible by Artificial Intelligence (AI) tools.
Share best practices and lessons learned with the proposal team to continuously improve our processes.
Contribute to the improvement of AI tools.

Training and Experience:

Bachelor's degree in a relevant field, such as Communications, Marketing, Project Management, or a related technical field, or 7 years of relevant experience in the field.
Minimum of 5 years of experience in proposal writing, preferably in a similar industry to ours.
Expertise in the Quebec government IT and Professional Services call for tenders market (processes, regulations, key players, issues) and the competitive context of professional services, with an understanding of Quebec public sector standards.
Proven experience in creating winning proposals that have generated new business in both the public and private sectors.
Bilingualism is required: As part of the job, this person will be required to produce documents in French & English.

Technical Skills:

Proficiency in word processing and presentation software, such as Microsoft Word and PowerPoint.
Ability to use online collaboration tools, such as Teams.
Experience using AI tools such as Copilot and ChatGPT for proposal analysis and writing (asset).

General Skills:

Excellent written and verbal communication skills in French and english, with the ability to write clear, concise, and persuasive content.
Attention to detail and ability to spot errors and inconsistencies.
Ability to work independently and as part of a team.
Ability to manage multiple proposals simultaneously and meet tight deadlines.
Strong problem-solving and decision-making skills.
Ability to adapt to changes and learn new skills.

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Quebec : Quebec City || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Quebec : Montreal
Work Arrangement: Hybrid
Application Deadline: 07/29/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, QC, Quebec City

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Gestionnaire principal, gestion des propositions (Ville de Québec, QC, CA)

Code de demande: 424865

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

En tant que Gestionnaire principal, gestion des propositions , vous jouerez un rôle essentiel dans la croissance de notre entreprise en élaborant des propositions convaincantes et en gérant efficacement le processus de soumission. Vous utiliserez vos compétences exceptionnelles en rédaction pour créer des propositions gagnantes qui répondent aux besoins de nos clients et mettent en valeur notre expertise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec diverses équipes internes, notamment les ventes, le marketing, les opérations et les experts techniques, pour rassembler les informations nécessaires, élaborer des stratégies de proposition et assurer la conformité aux exigences des clients.

Principales responsabilités

Analyse:

Analyser les appels d'offres, identifier les opportunités et les défis, définir les spécifications et les exigences du client.

Rédaction et élaboration de propositions :

Organiser et diriger le processus de go/no go (décision de soumettre ou non une proposition) en collaboration avec l’équipe des Ventes.
Définir la stratégie de réponse aux appels d'offres, en analysant les exigences du client et en élaborant une approche gagnante
Collaborer à la création d’un plan de projet détaillé, incluant les tâches, les échéances, et les ressources nécessaires.
Rédiger et éditer du contenu de proposition clair, concis et persuasif, en adaptant le style et le ton aux exigences spécifiques de chaque client.
Effectuer des recherches approfondies sur les clients, les projets et les tendances de l'industrie pour éclairer le contenu de la proposition.
Traduire des informations techniques complexes en un langage accessible et engageant pour les lecteurs non techniques.
Assurer la cohérence de la proposition et apporter les ajustements nécessaires.
S'assurer que toutes les propositions sont conformes aux directives de la marque et aux normes de qualité de l'entreprise.

Collaboration et communication :

Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour comprendre les besoins des clients, élaborer des stratégies de proposition et rassembler les informations nécessaires.

Qualifications essentielles

Amélioration continue:

Contribuer à l'amélioration continue de nos modèles de propositions, de nos processus et de nos outils.
Gérer la base de données de contenu de proposition, en veillant à ce qu'elle soit à jour, organisée et facilement accessible par les outils d’intelligence artificielle.
Partager les meilleures pratiques et les leçons apprises avec l'équipe de proposition afin d'améliorer continuellement nos processus.
Contribuer à l’amélioration des outils d’intelligence artificielle.

Formation et expérience :

Baccalauréat dans un domaine pertinent, tel que les communications, le marketing, la gestion de projet ou un domaine technique connexe ou 7 années d’expérience pertinente dans le domaine.
Minimum de 5 années d'expérience en rédaction de propositions, de préférence dans un secteur d'activité similaire au nôtre.
Expertise du marché des appels d'offres gouvernementaux du Québec en TI et en services professionnels (processus, réglementation, acteurs clés, enjeux) et du contexte concurrentiel des services professionnels, avec une compréhension des normes du secteur public québécois.
Expérience avérée dans la création de propositions gagnantes qui ont généré de nouvelles affaires, dans les secteurs public et privé.

Compétences techniques :

Maîtrise des logiciels de traitement de texte et de présentation , tels que Microsoft Word et PowerPoint.
Aptitude à utiliser les outils de collaboration en ligne, tels que Teams
Expérience avec l’utilisation d’outils d’Intelligence Artificielle tel que Copilot et ChatGPT pour l’analyse et la rédaction de propositions (atout).

Compétences générales :

Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et anglais, avec la capacité de rédiger du contenu clair, concis et persuasif.
Souci du détail et capacité à repérer les erreurs et les incohérences.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Aptitude à gérer plusieurs propositions simultanément et à respecter des délais serrés.
Solides compétences en résolution de problèmes et en prise de décision.
Capacité à s'adapter aux changements et à apprendre de nouvelles compétences.
Bilinguisme requis: Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à produire des documents en anglais et français.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Ville de Québec || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-07-29

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, QC, Ville de Québec

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Manager, Control Center (Winnipeg, MB, CA)

Req Id: 424973

Join us. You belong at Bell.

As part of our team, you will be at the heart of our customer experiences.

Key Responsibilities

•   Lead and support a team unionized clerical associates: Coach and oversee operations, operational strategies, staff development, attendance and quality of work.
•   Oversee day-to-day decision making related to capacity planning and operational strategy to achieve service indicators.
•   Analyze trends in service results, produce relevant reports, generate observations and insights to understand variances, develop and implement action plans to get indicators back on track.
•   Be present and active on various ongoing and upcoming projects.
•   Explore strategic opportunities for the Control Center team by leveraging data science methods (i.e. machine learning) and develop presentations for an executive audience.
•   Support ongoing partnership with field service stakeholders and other key players to achieve common goals.
•   Participate in occasional after-hours service manager rotations, including evenings, weekends and holidays.

Critical Qualifications

•   Experience in people management
•   Strong analytical skills, problem solving and decision making skills
•   Knowledge of office software (Excel, PowerPoint) with ability to quickly build a clear presentation for an executive audience that graphically explains strategy, opportunities, business insight
•   Ability to work in a high visibility executive environment.
•   Ability to thrive in ambiguous situations requiring minimal direction or instruction

Preferred Qualifications

•   Knowledge of procurement and assurance processes
•   Knowledge of Bell systems: Click, Radar, Libra etc.
•   Experience in operations management

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Management

Job Status: Regular - Full Time

Job Location: Canada : Manitoba : Winnipeg

Work Arrangement: Hybrid

Application Deadline: 08/01/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, MB, Winnipeg

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Gestionnaire, Centre de contrôle (Winnipeg, MB, CA)

Req Id: 424973

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

En tant que membre de notre équipe, vous serez au cœur de l’expérience client.

Principales responsabilités

Diriger et soutenir une équipe de personnel de bureau syndiqué: encadrer et superviser les opérations, les stratégies opérationnelles, le développement du personnel, l'assiduité et la qualité du travail.
Superviser la prise de décision quotidienne liée à la planification de la capacité et à la stratégie opérationnelle pour atteindre les indicateurs de service.
Analyser les tendances dans les résultats du service, produire des rapports pertinents, générer des observations et des idées pour comprendre les écarts, élaborer et mettre en œuvre des plans d'action pour remettre les indicateurs sur la bonne voie.
Être présent et actif sur les différents projets en cours et à venir.
Explorer les opportunités stratégiques pour l'équipe du Centre de contrôle en tirant parti des méthodes de la science des données (c'est-à-dire l'apprentissage automatique) et élaborer des présentations pour les cadres.
Soutenir un partenariat continu avec les parties prenantes des services sur le terrain et d'autres acteurs clés pour atteindre des objectifs communs.
Prendre part à la rotation occasionnelle des gestionnaires de service en dehors des heures normales, y compris les soirs, les week-ends et les jours fériés.

Qualifications essentielles

Expérience dans la gestion des personnes
Esprit d’analyse, habiletés en résolution de problèmes et prise de décision
Connaissance des logiciels de la suite MS Office (Excel, PowerPoint) et facilité à créer rapidement des présentations claires destinées à la haute direction qui expliquent graphiquement la stratégie, les opportunités et les perspectives d’affaires
Capacité à travailler dans un environnement à forte visibilité pour les cadres
Capacité à s'épanouir dans des situations ambiguës, nécessitant un minimum de directives ou d'instructions

Qualifications souhaitées

Connaissance des processus d'approvisionnement et d'assurance
Connaissance des systèmes de Bell : Click, Radar, Libra etc.
Expérience en gestion des opérations

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Manitoba : Winnipeg

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2025-08-01

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

établi : Canada, MB, Winnipeg

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Representant vente au detail, The Core (Calgary, AB, CA)

Code de demande: 425140

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel
Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services
Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions
Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel

Nous recherchons une personne qui

Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins
Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent
Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour
Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente
Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services

Ce qui vous démarque

Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie
Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients
Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain
Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus)
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste: Magasins de détail
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Alberta : Calgary
Date limite pour postuler: 2025-07-28

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

établi : Canada, AB, Calgary

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Retail Sales Associate, The Core (Calgary, AB, CA)

Req Id: 425140

Join us. You belong at Bell.

What you can expect

Competitive hourly wage plus uncapped commission
Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees
We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services
Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions
We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours

We are looking for someone who

Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores
Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them
Build loyalty with every customer, every day
Enjoy the challenge of hitting sales targets
Be excited to learn about new technology and services

What makes you stand out

You love helping people find the solution that will make their lives better
You’re passionate about new products and ready to articulate to customers
You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule
Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset
Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)

At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it!

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Additional Information:

Position Type: Retail Stores
Job Status: Regular - Part time
Job Location: Canada : Alberta : Calgary
Application Deadline: 07/28/2025

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.

Created: Canada, AB, Calgary

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Adjointe Paie (Montréal, QC, CA)

Code de demande: 424927

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Nom et description du service embaucheur

Le groupe des Services RH a pour mission de fournir un soutien de qualité à tous les employés de Bell Canada et à ses filiales. Ces services comprennent l'administration de la paie, les transactions liées aux ressources humaines, la gestion des mutations du personnel syndiqué, y compris l'admissibilité au programme de tarifs préférentiels des employés.

Tâches / responsabilités

L'Adjointe Paie, Centre de soutien est responsable de fournir un excellent service à la clientèle tout en s'assurant de répondre aux différentes demandes, questions liées à la paie ainsi que de rediriger notre clientèle lorsque nécessaire. L'Adjointe Paie - Centre de soutien est également responsable de s'assurer que les recommandations et les conseils offerts aux clients, ainsi que le traitement des demandes, contribuent positivement à l'efficacité de la production et des transactions liées à la paie.

Les tâches et responsabilités de l'Adjointe Paie - Centre de soutien comprennent, mais ne se limitent pas à :

Répondre aux questions et aux demandes générales de la paie
Rediriger les demandes vers les bons services ou départements au besoin
Effectuer des analyses pouvant parfois être complexes
Comprendre les délais de traitement et de validation de la paie
Être capable d'expliquer les feuillets d'impôts tout en respectant les lois, les exigences gouvernementales et les conventions collectives
Répondre avec intégrité et exactitude aux questions concernant la rémunération versée aux employés
Prendre les mesures nécessaires afin d’éviter de générer des pertes supplémentaires
Compléter les déclarations transmises à différents organismes gouvernementaux
Remplir avec précision les différents documents et effectuer les suivis nécessaires
Conformité aux exigences légales et réglementaires
Comprendre et coordonner en détail la rémunération
Expliquer le traitement précis et efficacement les différentes composantes de la paie des employés de Bell et ses filiales

Analyser différents rapports et y apporter les corrections nécessaires
Comprendre et être capable d'effectuer les calculs de rémunération du salaire brut au salaire net, le calcul des vacances, etc
Maintenir la satisfaction et la confiance des employés de Bell et ses filiales
Analyser et traiter les demandes provenant de diverses sources internes et externes et être capable de justifier les écarts tout en respectant les ententes de services
Produire des rapports spécifiques, des feuillets d'impôts et tout document connexe pour les employés actifs, en congé de maladie et les retraités en utilisant différentes applications
Interpréter et assurer le respect des différentes conventions collectives et des lois gouvernementales
Régler les plaintes de première ligne, ainsi que les situations inhabituelles et complexes
Négocier des ententes de remboursement avec les employés qui ont reçu un paiement excédentaire

Compétences / qualifications essentielles

Connaissance des législations sur la conformité de la paie
Connaissances générales de la paie (comprendre et savoir expliquer les différentes législations de la paie, le talon de paie, les feuillets d'impôts, etc.)
Avoir complété où être en voie d'obtention d’une formation ou une équivalence à ACP (Association canadienne de la paie) ou avoir un minimum de 3 années d’expérience de travail dans un environnement de paie complexe
Posséder une expérience de travail dans un environnement de Service à la Clientèle
Bon sens de l'organisation, de la planification, de la gestion des priorités ainsi que la gestion du temps
Savoir faire preuve d'intégrité, de confidentialité et de professionnalisme
Être reconnu pour sa capacité à travailler de manière autonome et en équipe selon les besoins
Excellentes aptitudes aux relations interpersonnelles et collaboratives
Capacité à travailler sous pression et à respecter des échéanciers serrés
Posséder un grand souci du détail pour assurer l'exactitude de l'information pour les clients
Capacité à identifier les obstacles, prendre les mesures appropriées, faire preuve d'initiative et de jugement, et proposer des solutions pour améliorer les processus
Aptitude à travailler et à évoluer dans un environnement en changement
MS Excel intermédiaire (recherche V, tableaux croisés dynamiques). Un test de validation des connaissances sera effectué
Connaissance de l'anglais sans aucune restriction importante. Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada

Compétences / qualifications souhaitées

Détenir un minimum d’une année d'expérience de travail dans un environnement de centre d'appels à grand volume
Expérience en gestion du temps (administrateur de temps dans SAP)
MS Word intermédiaire
Connaissance de SAP/ADP-Workforce Now/Dayforce

Conditions de travail

Horaire disponible : 7,5 heures entre 7 h 30 et 17 h 00
Possibilité de temps supplémentaire à l'occasion

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal

Profil de travail : Télétravail à temps plein

Date limite pour postuler : 2025-07-31

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Careers at Bell

Retail Sales Associate, Place des Bois Francs (Victoriaville, QC, CA)

Why you'll love it here:

What you'll do:

What we're looking for:

Représentant vente au détail, Place des Bois Francs (Victoriaville, QC, CA)

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Ce que vous ferez:

Ce que nous recherchons:

Représentant vente au détail, Bower Place (Red Deer, AB, CA)

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Nous recherchons une personne qui

Ce qui vous démarque

Retail Sales Associate, Bower Place (Red Deer, AB, CA)

What you can expect

We are looking for someone who

What makes you stand out

Retail Sales Associate, Marlborough Mall (Calgary, AB, CA)

Why you'll love it here:

What you'll do:

What we're looking for:

Représentant vente au détail, Marlborough Mall (Calgary, AB, CA)

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Ce que vous ferez:

Ce que nous recherchons:

Gestionnaire de comptes, développement des affaires, Montréal (Montréal, QC, CA)

Principales responsabilités

Qualifications essentielles

Business Development Executive, Montreal (Montreal, QC, CA)

Key Responsibilities

Critical Qualifications

Emplois étudiant - Agent de logistique - Chicoutimi BTS / BST (Chicoutimi, QC, CA)

APERÇU DU POSTE

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

PRÉREQUIS

QUALIFICATIONS SOUHAITÉES

CE QUE NOUS OFFRONS !

Expert-conseil, Place Rosemère (Rosemère, QC, CA)

Quel sont les avantages?

Quel est le mandat?

Nous sommes à la recherche d'une personne qui:

Vous êtes le candidat idéal si vous:

Support Expert, Place Rosemère (Rosemère, QC, CA)

What's in it for you?

What's the role?

We are looking for someone who:

You’ll be a perfect fit if you:

Retail Sales Associate, Carrefour Frontenac (Thetford Mines, QC, CA)

Why you'll love it here:

What you'll do:

What we're looking for:

Représentant vente au détail, Carrefour Frontenac (Thetford Mines, QC, CA)

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Ce que vous ferez:

Ce que nous recherchons:

Support Expert, Carrefour du Nord (Saint-Jérôme, QC, CA)

What's in it for you?

What's the role?

We are looking for someone who:

You’ll be a perfect fit if you:

Expert-conseil, Carrefour du Nord (Saint-Jérôme, QC, CA)

Quel sont les avantages?

Quel est le mandat?

Nous sommes à la recherche d'une personne qui:

Vous êtes le candidat idéal si vous:

Représentant vente au détail, Place du Royaume (Chicoutimi, QC, CA)

Quels sont les avantages pour vous?

En quoi cela consiste-t-il?

Nous sommes à la recherche d’une personne qui:

Vous êtes le candidat idéal si vous :

Representant vente au detail (Fernie, BC, CA)

Pourquoi vous l’aimerez ici:

Ce que vous ferez:

Ce que nous recherchons:

Retail Sales Associate, Place du Royaume (Chicoutimi, QC, CA)

What’s in it for you?

What’s the gig?

We are looking for someone who:

You’ll be a perfect fit if you:

Retail Sales Associate (Fernie, BC, CA)

Vous êtes le candidat idéal si vous :

Vous êtes le candidat idéal si vous :