Chef de file des communications au Canada depuis 137 ans, Bell continue de se transformer pour offrir une valeur accrue à ses clients et à ses actionnaires. Notre objectif est d’être reconnue par nos clients comme la première entreprise de communications du Canada. Pour y parvenir, nous nous appuyons sur les efforts, l’engagement et l’expertise de nos employés. Notre équipe, qui compte plus de 50 000 personnes, travaille dans des milliers d’endroits au Canada, tant en milieu urbain qu’en milieu rural. Les membres de l'équipe excellent dans des domaines variés et évoluent dans un environnement visant à favoriser la motivation et une culture axée sur le rendement. Notre objectif est d’attirer, de développer et de fidéliser les individus les plus talentueux et de leur offrir une expérience enrichissante susceptible de les rendre plus efficaces et performants dans le secteur en constante évolution qu’est le nôtre. Par nos initiatives de mieux-être au travail, dont nos programmes novateurs en santé mentale, et notre façon de valoriser la diversité parmi notre effectif, nous renforçons notre engagement à créer un milieu ouvert à tous.

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