Coordonnateur, contenu numérique et promotions, Bell Média
Code de demande: 424868
Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.
Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients.
Responsabilités
- Aider à la planification, à l’organisation et à la mise en place de promotions et de concours de façon à constamment dépasser les objectifs et à maximiser les cotes d’écoute et les occasions de revenus.
- Planifier et gérer les actifs et les stocks de promotions de la station à l’antenne.
- Participer à tous les événements d’autopublicité d’importance organisés par la station ou par les clients, selon le besoin ou les attributions.
- Travailler en étroite collaboration avec différents services sur les promotions, la programmation ou les initiatives de vente.
- Suivre les publications quotidiennes et le taux de participation sur les pages de médias sociaux de la station et contribuer à les alimenter.
- Aider les équipes à produire et à publier du contenu sur toutes les plateformes, y compris l’audio, la vidéo et le numérique.
- Créer, adapter et diffuser du contenu numérique qui soutient les contenus de balados et de postes de radio sur YouTube et les plateformes de baladodiffusion.
- Fournir des commentaires hebdomadaires et des renseignements axés sur les données pour aider à améliorer le rendement de la plateforme et la satisfaction des clients.
- Superviser le personnel à temps partiel, au besoin.
- S’acquitter des autres tâches connexes confiées par le gestionnaire, promotions.
Compétences essentielles
- Être disponible pour effectuer des heures supplémentaires occasionnelles en soirée et les fins de semaine, au besoin.
- Être capable de travailler dans un environnement hybride depuis le bureau de Calgary.
- 2-3 ans d’expérience au sein d’une fonction similaire.
- Aptitudes exceptionnelles pour la communication, attitude et apparence professionnelles.
- Aptitude reconnue à travailler efficacement au sein d’une équipe.
- Aisance avec les interactions fréquentes avec les clients internes et externes.
- Grand souci du détail et capacité avérée pour l’organisation, l’établissement de priorités et la résolution de problèmes; aptitude à gérer plusieurs projets et priorités en respectant des échéances serrées.
- Expérience reconnue en planification d’événements promotionnels.
- Maîtrise des applications Word, Excel, PowerPoint et Outlook.
- Nécessité de détenir un permis de conduire de classe 5 complet et sans restriction pour être pris en considération.
- Solide connaissance de toutes les plateformes de médias sociaux et capacité de créer et de produire du contenu.
- Avoir une passion pour la radiodiffusion et télédiffusion.
Compétences souhaitées
- Études postsecondaires en marketing et en promotions, en communications créatives, en médias et technologies ou dans un programme connexe.
- Expérience ou intérêt pour la publicité et les communications marketing.
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Non-cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Alberta : Calgary
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-08-03
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, AB, Calgary
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.