Directeur(trice) du programme Santé, sécurité et environnement

Résumé

L’initiative du Réseau d'IA tissé de Bell est à l’avant-garde du développement d’un réseau canadien sécurisé et souverain d’infrastructures de calcul pour l’intelligence artificielle. Ce portefeuille ambitieux comprend sept centres de données à grande échelle et à haute densité, dont un supercluster de 500 MW en Colombie-Britannique et un site phare de 300 MW à Regina, en Saskatchewan. 

À titre de directeur(trice) du programme Santé, sécurité et environnement (SSE), vous serez responsable du programme SSE à l’échelle du portefeuille national. Vous définirez la stratégie, les normes et le cadre de gouvernance SSE que chaque site devra adopter et appliquer. Vous serez la principale autorité responsable de la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs ainsi que du maintien de la conformité réglementaire de Bell à travers l’ensemble des projets. Vous jouerez un rôle clé dans l’implantation d’une culture visant zéro incident, l’amélioration constante des performances en santé, sécurité et environnement, et le développement de la fonction SSE à mesure que le programme prend de l’ampleur à l’échelle du pays. 

Principales responsabilités

• Définir et diriger la stratégie SSE à l’échelle du portefeuille national de centres de données, en établissant des normes, politiques et guides d’exécution standardisés en matière de santé, de sécurité et d’environnement. 
• Établir et gouverner le système de gestion SSE afin d’assurer l’application uniforme des protocoles de sécurité, des mesures de protection environnementale et des exigences réglementaires sur tous les sites. 
• Assurer une supervision et une gouvernance à l’échelle du programme auprès des responsables SSE des sites et des équipes de sécurité des entrepreneurs, tout en favorisant l’application uniforme des normes et le partage des leçons apprises. 
• Instaurer une culture visant zéro incident à travers l’ensemble du programme en favorisant l’engagement des leaders, la sensibilisation des travailleurs et l’adoption de comportements sécuritaires à tous les niveaux. 
• Définir les indicateurs de performance SSE du programme, y compris les indicateurs précurseurs et rétrospectifs, et fournir des rapports consolidés à la direction des Programmes d’investissement et du Réseau d'IA tissé de Bell. 
• Veiller au respect des exigences fédérales, provinciales et locales en matière de santé et sécurité au travail ainsi que des réglementations environnementales dans les différentes provinces où le programme est déployé. 
• Diriger les programmes de gestion des incidents, d’enquête et d’analyse des causes fondamentales, en veillant à la mise en place de mesures correctives et à l’amélioration continue à l’échelle du portefeuille. 
• Définir les exigences de préqualification, d’intégration et d’audit SSE applicables aux entrepreneurs et fournisseurs, et assurer l’imputabilité des partenaires GC/EPC à l’égard des attentes du programme en matière de sécurité. 
• Promouvoir la gestion responsable de l’environnement et la conformité aux objectifs de durabilité dans le cadre des projets, notamment en ce qui concerne les permis, les impacts environnementaux et les exigences de remise en état des sites. 
• Recruter, encadrer et développer la fonction SSE ainsi que l’équipe associée afin de soutenir la croissance du programme national. 

Qualifications essentielles

• Plus de 15 années d’expérience en leadership SSE dans le cadre de grands programmes de construction ou d’investissement, incluant une expérience directe dans des projets hyperscale, des infrastructures critiques ou de grands projets industriels (une expérience multisites est fortement souhaitée). 
• Expérience démontrée dans l’établissement de normes SSE, de systèmes de gestion et de mécanismes de gouvernance à l’échelle d’un programme ou d’un portefeuille, et non uniquement dans la gestion de la sécurité d’un site unique. 
• Connaissance approfondie des lois et réglementations canadiennes en matière de santé et sécurité au travail et d’environnement dans plusieurs administrations provinciales. 
• Succès démontré dans l’implantation d’une culture visant zéro incident au sein d’environnements de construction complexes et à haut risque. 
• Expertise reconnue en gestion des incidents, en analyse des causes fondamentales et en gestion des programmes de mesures correctives. 
• Expérience dans la définition des critères de préqualification SSE des entrepreneurs et fournisseurs ainsi que dans la mise en place de processus d’audit et de mécanismes d’imputabilité. 
• Excellente maîtrise des indicateurs de performance SSE, des indicateurs précurseurs et rétrospectifs, ainsi que de la production de rapports destinés à la haute direction. 
• Capacité démontrée à bâtir et à faire évoluer une fonction SSE à partir d’une phase de démarrage. 
• Excellentes aptitudes en gestion des parties prenantes et forte présence exécutive, avec la capacité d’influencer et de remettre en question de façon constructive des leaders de la construction, de l’ingénierie et de la haute direction. 
• Désignations professionnelles en santé, sécurité et environnement (p. ex., CRSP, CSP, NEBOSH) ainsi qu’un diplôme en santé et sécurité au travail, en sciences de l’environnement, en génie ou dans une discipline connexe. 
• Disponibilité à voyager à l’échelle nationale entre les différents sites de construction à mesure que le portefeuille prend de l’expansion.