Ventes
2022-09-17

Gestionnaire principal de comptes, mode de travail hybride

Code de demande: 381551 

 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.


Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 


L’équipe Bell Mobilité propose aux consommateurs et aux clients d’affaires les meilleurs et plus récents appareils mobiles, services sans fil et solutions Internet des objets, ainsi que les vitesses, la couverture et la fiabilité incomparables du meilleur réseau national au pays. Nous aimons innover et relever de grands défis et, par-dessus tout, nous nous passionnons pour les technologies de pointe.

 

Description du poste :
En tant que Gestionnaire principal de comptes, vous devrez diriger les efforts en vue d’accroître le service et les ventes dans l’environnement de commerce interentreprises (marchés d’affaires).

Il s’agit d’une excellente occasion pour un professionnel de la vente expérimenté de faire partie de l’une des équipes de vente les plus efficaces de l’entreprise. Avec l’une des marques les plus reconnues au pays et la gamme de produits mobiles et sur fil par excellence, vous serez bien outillé pour faire la recherche et la prospection de nouveaux comptes pour l’équipe de vente. L’équipe est à la recherche de personnes qui a une nature de chasseur, qui sont orientées vers les résultats, qui excellent dans un environnement dynamique et trépidant, et qui ont réussi par le passé à réduire le taux de désabonnement et à améliorer les revenus, la productivité et la qualité.

Relevant directement du gestionnaire régional, ventes le titulaire du poste jouera un rôle clé au sein de l’équipe de vente et sera responsable de faire la prospection de nouvelles relations d’affaires et de déployer la vision et la feuille de route stratégique de clients importants. Comme membre de l’équipe de vente, vous avez de l’expérience dans la traduction du plan et des priorités stratégiques d’une grande organisation en solutions pertinentes, percutantes et efficaces.

Les membres de notre équipe réalisent de grandes choses partout au pays grâce à leur bagage personnel, à leur formation et aux occasions de perfectionnement dont ils profitent.

Nos dirigeants passionnés et dévoués encouragent et responsabilisent les employés afin qu’ils s’épanouissent et réussissent.


Tâches et responsabilités :

  • Être responsable de la croissance, de la fidélisation et de l’acquisition des services sans fil et sur fil dans un territoire désigné.
  • Créer des plans d’affaires détaillés conçus pour atteindre les objectifs en matière de revenus.
  • Découvrir de nouvelles occasions de vente grâce au réseautage et à d’autres pratiques.
  • Agir à titre de point de contact unique et de défenseur des intérêts des clients et être responsable de la gestion de l’ensemble du cycle de vente.
  • Travailler en collaboration avec toutes les autres ressources de Bell au besoin pour atteindre les objectifs de vente.
  • Assumer la responsabilité de l’exactitude des prévisions et des fonctions d’administration des ventes appropriées.

 
Compétences et habiletés essentielles :

  • De trois à cinq ans d’expérience avérée dans la gestion de comptes interentreprises ou à titre de conseiller aux ventes.
  • Aptitude naturelle à faire la prospection de nouvelles occasions d’affaires par la recherche et le réseautage.
  • Désir insatiable de conclure des ventes auprès des clients en fonction de la valeur des produits et des services plutôt que de leur prix.
  • Professionnel de vente faisant preuve de résilience et orienté vers les solutions.
  • Attitude positive, sens de l’organisation et bonne motivation.
  • Titulaire d’un permis de conduire valide.
  • Maîtrise des logiciels PowerPoint et Excel.
  • Expérience de vente dans le domaine des télécommunications, un atout certain.
  • Aptitudes à utiliser des techniques de vente axées sur les solutions ou la consultation.

 

#ProgrammeRecommandationEmployes

 

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : 
Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail :
Canada : Alberta : Calgary || Canada : Saskatchewan : Saskatoon 
Profil de travail flexible :
Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-10-10 

 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : CanadaAB, Calgary

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