Coordonnateur promotions, Bell Média
Code de demande: 423721
Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.
Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients.
Poste: Coordonnateur promotions
Lieu de travail: 18520 Stony Plain Rd, Edmonton
Salaire: Selon les compétences et l’expérience
Heures de travail: 37,5 heures par semaine. Heures supplémentaires au besoin. Certains soirs et week-ends requis
Principales responsabilités
- Aider à la planification, à l’organisation et à la mise en œuvre de promotions et de concours afin de constamment dépasser les objectifs et de maximiser les cotes d’écoute et les occasions de revenus
- Planifier l’horaire et maintenir l’inventaire et les actifs des promotions en ondes de la station
- Participer à tous les événements promotionnels d’importance organisés par les stations et offerts aux clients, au besoin ou selon ceux qui lui ont été confiés
- Suivre les publications quotidiennes et le taux de participation sur les pages de médias sociaux de la station et contribuer à les alimenter
- Superviser le personnel à temps partiel, au besoin
- Travailler en étroite collaboration avec divers services sur les initiatives de promotion, de programmation ou de vente
- Autres tâches connexes attribuées par le directeur, Autopublicité
Qualifications
- Études postsecondaires en marketing et en promotions, en communications créatives ou dans un programme connexe, souhaitées. Expérience dans un rôle similaire, également prise en considération
- Aptitudes exceptionnelles pour la communication, attitude et apparence professionnelles
- Capacité reconnue de travailler efficacement au sein d’une équipe
- Aisance avec les interactions fréquentes avec les clients internes et externes
- Grand souci du détail et capacité d’organiser, de prioriser et de résoudre les problèmes tout en gérant plusieurs projets et priorités dans des délais serrés
- Expérience reconnue en planification d’événements promotionnels
- Maîtrise des applications Word, Excel, PowerPoint et Microsoft Publisher
- Nécessité de détenir un permis de conduire de classe 5 complet et sans restriction pour être pris en considération
- Expérience ou intérêt pour la publicité et les communications marketing, un atout
- Solide connaissance de toutes les plateformes de médias sociaux et capacité de créer et de produire du contenu
#ProgrammeRecommandationEmployes
Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Non-cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Alberta : Edmonton
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2025-05-13
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, AB, Edmonton
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.