Producteur(trice) nouvelles numériques, Bell Média CTV Edmonton
Code de demande: 422738
Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.
Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients.
Poste: Producteur(trice), nouvelles numériques
Lieu du travail: 18520 Stony Plain Rd., Edmonton, Alberta
Salaire: Unifor 899- CTV Edmonton. Selon l’expérience et les compétences
Statut du poste: Permanent temps plein
Heures de travail: 40 heures par semaine. Les quarts peuvent comprendre le matin tôt et le soir. Heures supplémentaires, au besoin
Responsabilités:
- CTV News Edmonton est à la recherche d’un producteur, nouvelles numériques, qui excelle dans les nouvelles de dernière heure, l’exécution rapide et les reportages de qualité pour rédiger et produire des reportages originaux et d’autres contenus pour toutes les plateformes numériques. Le candidat idéal aura de l'expérience dans un environnement de salle de nouvelles
- Rédiger environ cinq à sept nouvelles par jour et les mettre à jour avec les plus récentes informations, ainsi que publier des articles et des vidéos sur nos plateformes en ligne
- Connaître les normes journalistiques de CTV et être apte à les appliquer
- Démontrer la capacité à prendre des décisions en matière de rédaction
- S’assurer que l’ensemble du contenu du site est exact, uniforme et conforme aux normes (manchettes, photos, sous-titres, vidéos, etc.)
- Réviser les reportages pour en vérifier la grammaire et la précision
- Suivre et publier des dépêches, en accordant une attention particulière au référencement naturel, aux mots-clés et à la diffusion sur les réseaux sociaux
- S’acquitter des autres tâches qui seront confiées
Compétences requises:
- Excellente maîtrise de l’anglais et capacité à écrire des articles et des titres justes et accrocheurs
- Expérience dans la rédaction de nouvelles pour le marché d’Edmonton, un atout
- Capacité à travailler en respectant constamment des échéances serrées et aptitudes pour la gestion du temps ainsi que pour la réalisation de plusieurs tâches à la fois, essentielles
- Connaissance du Guide de rédaction de la Presse canadienne et de la législation canadienne sur la diffamation
- Formation en communications ou en journalisme
- Solides aptitudes pour la révision, la rédaction claire et concise, la communication et les relations interpersonnelles; capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome
- Connaissance des langages HTML et CSS, d’Adobe Photoshop et d’autres applications d’Adobe Creative Suite, un atout
- Bonne connaissance des systèmes de gestion de salle de nouvelles (p. ex., iNews), ainsi que de l’encodage vidéo et du transfert de format, un atout
- Connaissance des procédures de production, de la terminologie et des fonctionnalités des équipements de télévision Connaissance des codes HTML et d’Arc, un atout
- Capacité de travailler en équipe avec un minimum de supervision dans un milieu axé sur l’entraide
#ProgrammeRecommandationEmployes
Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Employé syndiqué
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Alberta : Edmonton
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2025-04-13
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.
Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, AB, Edmonton
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.