Rédacteur, réalisateur, CTV Morning Live, Bell Média
Code de demande: 422216
Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.
Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients.
Sommaire
Poste: Rédacteur, réalisateur
Lieu: 18520 Stony Plain Rd, Edmonton, Alberta, CTV Edmonton
Salaire: Selon la convention collective. Selon les compétences et l’expérience
Heures de travail: 40 heures par semaine. Heures supplémentaires au besoin
Responsabilités
Ce poste joue un rôle de premier plan dans notre salle de nouvelles et nécessite quelqu’un qui est minutieux, précis et très engagé dans la livraison hors pair du contenu des nouvelles. Il doit être également un excellent communicateur, qui possède un bon sens des priorités et de très solides aptitudes pour l’organisation et le leadership.
- Produire des nouvelles, y compris créer et mettre en œuvre la programmation avant la diffusion et dans la régie centrale
- Travailler en étroite collaboration avec les chefs d’antenne, les vidéojournalistes, les producteurs et le personnel du studio
- Rédiger des scripts et monter des vidéos pour les bulletins de nouvelles avec un minimum de direction et de supervision
- S’adapter à l’évolution rapide des situations en cours de programmation
- Faire preuve d’un jugement exceptionnel en matière de nouvelles et d’une connaissance des pratiques exemplaires éditoriales
- Avoir de solides aptitudes pour le leadership, une attitude positive et proactive, et d’excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes de façon autonome
Qualifications
- Études postsecondaires en production dans le domaine de la télévision et de la radiodiffusion
- Expérience en production de bulletins d’information en direct
- Capacité reconnue de rédiger du contenu pour des images et expérience avérée en rédaction de reportages pour la télévision
- Connaissance de base des applications iNews et Adobe Editing, ainsi que de la régie en direct
- Excellentes aptitudes pour la recherche, l’analyse et la communication
- Solide jugement rédactionnel
- Minutie, précision et sens des priorités
- Capacité de prendre des initiatives, d’assumer des responsabilités et de consulter les membres de l’équipe
- Capacité de répondre à plusieurs demandes et d’affronter la pression des échéances du direct, et aptitude à prendre des décisions rapides et éclairées
- Connaissance du marché des nouvelles d’Edmonton, un atout
#ProgrammeRecommandationEmployes
Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Employé syndiqué
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Alberta : Edmonton
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2025-03-10
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.
Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, AB, Edmonton
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.