Animateur du matin, Bounce FM, Fort St-John, Bell Média
Code de demande: 420461
Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.
Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients.
Résumé
Ce poste est idéal pour une personnalité de la radio dynamique, travaillante et innovante qui souhaite avoir une expérience exceptionnelle avec un chef de file du marché. Si vous êtes créatif, que vous avez une attitude positive et que vous êtes très divertissant, ce poste peut vous offrir une formidable occasion de laisser votre marque.
Principales responsabilités
- Animer l’émission du matin pendant la semaine.
- Préparer, produire, planifier et présenter une émission de radio compétitive sur un petit marché.
- Offrir un excellent service à la clientèle, à la fois à l’interne auprès du personnel et à l’externe auprès des clients et des auditeurs.
- Faire des apparitions en public et être présent à des événements communautaires et de bienfaisance tenus hors de la station.
- Participer aux réunions de programmation et contribuer à trouver des idées de contenu, de promotions et de reportages.
- Représenter la station et la marque avec intégrité.
- Se servir des médias sociaux, comme Facebook, Twitter et d’autres.
- Réaliser certains travaux de production.
- Créer du contenu vidéo et faire du montage vidéo pour les médias sociaux.
- Faire des préenregistrements vocaux, au besoin.
- Anticiper de façon indépendante les besoins de la direction et de l’équipe Programmation.
- S’acquitter des autres tâches qui lui seront confiées.
Qualifications essentielles
- Études postsecondaires en radiodiffusion.
- Connaissance pratique de Wide Orbyt et Adobe, un atout.
- Éthique professionnelle exceptionnelle et solides aptitudes pour la communication et la rédaction.
- Excellent sens de l’organisation, aptitudes pour l’analyse et la résolution de problèmes, et souci du détail.
- Permis de conduire valide (dossier de chauffeur vierge, requis).
- Aisance à recevoir des directives et volonté d’apprendre.
- Attitude professionnelle et capacité d’interagir avec les clients internes et externes.
- Jugement solide et capacité d’accomplir de multiples tâches, tout en assurant un niveau élevé d’exactitude sous pression.
#ProgrammeRecommandationEmployes
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Talent des média
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Colombie-Britannique : Fort St. John
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2024-11-04
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.
Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.
établi : Canada, BC, Fort St. John
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.