Journaliste multi-qualifié, Fredericton
Code de demande: 427868
Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.
Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients.
Principales responsabilités
- Contribuer à CTV News en recueillant du contenu vidéo, en rédigeant des reportages et en créant et livrant devant caméra du contenu multiplateforme pour la télévision, la radio et le numérique.
- Trouver, rechercher, choisir et rédiger des reportages, des titres et des sous-titres originaux et multiplateformes.
- Réaliser, enregistrer et monter des entrevues pour la couverture de nouvelles multiplateformes.
- Confirmer la véracité des faits et s’assurer de l’absence de coquilles et d’erreurs techniques avant de diffuser toute information.
- Utiliser de l’équipement de journalisme électronique pour la collecte d’information et le montage du contenu des bulletins d’information.
- Régler et utiliser de l’équipement de transmission en direct (p. ex. l’émetteur Dejero ou l’application Dejero, les ensembles Atlas, etc.).
- Pratiquer un journalisme de grande qualité respectant les normes juridiques, éthiques et réglementaires.
- Respecter différentes échéances de dépôt de façon à générer des reportages actuels et immédiats, en ligne ou à l’antenne.
- Préparer et planifier des reportages d’actualités de suivi.
- Travailler les jours de semaine, la fin de semaine et lors de quarts de soir.
- Remplacer d’autres membres de l’équipe des nouvelles, au besoin.
- Les déplacements sont une exigence d’emploi.
Qualifications essentielles
- Une approche avant-gardiste envers l’industrie des nouvelles et des techniques modernes de collecte d’informations.
- Prestation exceptionnelle à l’antenne et excellentes compétences en matière de narration.
- Connaissance approfondie de la façon dont les Canadiens consomment l’information aujourd’hui par différentes plateformes.
- Minimum de 5 années d’expérience dans le domaine des nouvelles, y compris dans un environnement journalistique professionnel.
- A démontré sa compétence en édition non linéaire (ensembles, voix hors champ, introductions, intercalaires et effets spéciaux)
- A démontré sa compétence en ce qui a trait au fonctionnement de l’équipement de reportage électronique, y compris le dépannage.
- A démontré sa compétence en ce qui a trait à la rédaction de voix hors champ, brefs ensembles, introductions d’ensembles et éléments promotionnels en respectant les normes établies par CTV News.
- Compréhension du paysage croissant des médias sociaux en tant qu’outil de communication et d’engagement, conformément aux lignes directrices de CTV News.
- Sait comment exercer son jugement éditorial dans un environnement d’information axé sur les échéanciers.
- Études postsecondaires en journalisme ou en radiodiffusion, un atout.
- Connaissance approfondie du paysage médiatique canadien, ainsi que des nouvelles régionales et internationales, et preuve d’être un « consommateur de nouvelles ».
- Capacité à établir et à conserver des contacts liés au domaine de l’information afin de réaliser une couverture efficace dans le délai imparti, et capacité à établir des priorités et à respecter les échéances de diverses tâches simultanées, et ce, tout en gardant sa concentration.
- Capacité de travailler en équipe et à faire preuve d’autonomie.
- Le candidat retenu doit démontrer une grande capacité d’adaptation ainsi qu’une ouverture à l’apprentissage et au fonctionnement dans un environnement trépidant.
- Les candidats doivent pouvoir soulever et transporter de l’équipement de tournage (7 à 9 kg [15 à 20 lb]).
- Permis de conduire valide et bon dossier de conduite requis.
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Talent des média
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Nouveau-Brunswick : Fredericton
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2026-01-27
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, NB, Fredericton
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.