Gestionnaire de comptes, Numériques
Code de demande: 427295
Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.
Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients.
Résumé
Nous recherchons un gestionnaire de comptes, ventes de produits numériques pour diriger nos ventes de produits numériques dans les régions susmentionnées. Ce poste s’adresse à un professionnel des ventes motivé, charismatique, créatif et dynamique qui travaillera en collaboration avec des conseillers aux ventes et des intervenants clés pour élaborer des stratégies de marketing numérique et présenter notre gamme de produits de publicité numérique évoluée à nos clients et à nos clients potentiels.
Principales responsabilités
• Promouvoir la gamme de produits de publicité évoluée de Bell à l’interne au sein des équipes de vente, ainsi qu’à l’externe auprès des clients actuels et potentiels;
• Utiliser ses compétences de présentation dynamique dans des scénarios de vente, comme les environnements de rencontre avec les clients et les environnements de formation en groupe (dîner-causerie);
• Participer activement aux réunions de marketing et de vente de la station;
• Se déplacer régulièrement dans les régions pour rencontrer les clients et les équipes de vente;
• Élaborer du matériel de vente et collaborer avec le gestionnaire principal, ventes de produits numériques et le gestionnaire régional des ventes pour fournir des ressources aux chargés de comptes;
• Soutenir et former les membres de l’équipe de vente locale sur tous les produits numériques;
• Lancer et gérer, en collaboration, des projets destinés aux chargés de comptes et aider ces derniers dans les activités de vente;
• Créer des maquettes, des présentations, des récapitulations et autres documents de vente;
• Gérer les projets, en collaboration avec les membres de l’équipe de soutien, des campagnes numériques, y compris la collecte des actifs, l’établissement du calendrier du déroulement à rebours et le dépannage de tout problème lié aux campagnes avec les intervenants du projet;
• Agir à titre d’expert afin de reconnaître et de déterminer avec exactitude les principaux problèmes qui empêchent les ventes durant l’année;
• Participer activement aux conférences téléphoniques de la division avec ses collègues partout au pays;
• Former et perfectionner les nouveaux chargés de compte, gestionnaires et membres de l’équipe qui se joignent à l’entreprise.
Qualifications essentielles
• De deux à trois années d’expérience dans la vente, un atout important;
• Connaissance approfondie du paysage numérique au Canada;
• Autonomie, entregent et assurance, avec de solides aptitudes pour la communication;
• Présentateur hors pair;
• Grande organisation et capacité de gérer plusieurs campagnes;
• Aptitudes supérieures pour les relations interpersonnelles et la collaboration;
• Capacité d’assurer l’exécution de l’ensemble des processus et procédures, et de veiller au respect des normes de qualité;
• Compréhension des fonctionnalités et des services proposés par l’entreprise et capacité à communiquer efficacement les offres au client;
• Capacité de composer avec une approche de vente stratégique;
• Aptitude à développer des propositions pour les clients au moyen de logiciels comme Word, Excel, PowerPoint et de programmes de graphisme connexes;
• Permis de conduire valide et voiture;
• Connaissance des mesures des médias traditionnels, en particulier de la radio, de la télévision et des médias imprimés, ainsi que des nouveaux médias.
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax || Canada : Nouveau-Brunswick : Fredericton
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-12-17
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, NS, Halifax
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.