Journaliste multimédia, Bell Média
Req Id: 428276
Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.
Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.
Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.
Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients.
Date d’affichage: 9 février 2026
Date limite: 23 février 2026
Poste: Journaliste multimédia
Emplacement: CTV Atlantic
Salaire: Selon les compétences et l’expérience
Heures de travail: 40 heures par semaine. Heures supplémentaires en fonction des besoins opérationnels.
Comprend des quarts de travail à horaires variables (soirs, fins de semaine et jours fériés).
Responsabilités
- Être responsable de la couverture continue et proactive des enjeux locaux et régionaux dans la zone de couverture des Maritimes
- Contribuer aux émissions de nouvelles de CTV Atlantic par le recueil de contenu vidéo, mener des entrevues, rédiger des reportages pour les bulletins de nouvelles et créer du contenu numérique
- Utiliser la technologie de radiodiffusion en direct, y compris, mais sans s’y limiter, les micro-ondes, les satellites et Dejero (unités et applications Box)
- Utiliser l’équipement de journalisme électronique, y compris la technologie Atlas, pour la collecte d’information
- Faire le montage du contenu pour les bulletins de nouvelles à la station et dans les magasins
- Faire des recherches et rédiger des bulletins de nouvelles pour le Web
- Assurer le remplacement d’OverDrive et d’autres membres de l’équipe affectés aux bulletins de nouvelles ou à l’exploitation, au besoin
- S’acquitter des autres tâches qui lui seront confiées
Exigences
- Au moins deux années d’expérience de travail récent dans une salle de nouvelles
- Formation postsecondaire en journalisme, en radiodiffusion, en communications ou l’équivalent
- Connaissance approfondie de la région Atlantique du Canada et des nouvelles nationales et internationales
- Capacité à établir des priorités et à respecter les échéances de diverses tâches simultanées, et ce, tout en gardant sa concentration
- Capacité à travailler en équipe et seul, et de faire preuve d’autonomie
- Le candidat retenu doit démontrer une très grande capacité d’adaptation et être ouvert à l’apprentissage dans un environnement trépidant
- Les candidats doivent pouvoir soulever et transporter de l’équipement de tournage (jusqu’à 20,5 kg [45 lb])
- Expérience dans l’utilisation d’équipement de journalisme électronique et de montage non linéaire
- Initiative, créativité et curiosité avérées
- Excellente compréhension de l’éthique journalistique
- Forte présence sur les médias sociaux (p. ex. Twitter, Facebook, etc.)
- Expérience avec OverDrive et le logiciel iNews et la technologie Dejero, souhaitée
- Compétences en narration créative et solide jugement éditorial
- Un permis de conduire valide et un bon dossier de conduite sont également exigés
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Employé syndiqué
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-02-23
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, NS, Halifax
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.