Coordonnateur de routage II, Contrat de 12 mois, Bell Media
Code de demande: 424681
Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.
Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients.
Résumé
Responsabilités
- Rapprocher les registres, résoudre les points commerciaux non conformes selon les attentes du client et planifier la fabrication des marchandises.
- Examiner les commandes après l'approbation du directeur général des ventes pour détecter les conflits; renvoyer les ordres pour correction au besoin
- Traiter les commandes et traiter plusieurs fois par jour
- Assembler et modifier les registres commerciaux en séparant les conflits entre les clients et les produits et en plaçant les publicités par contrat et obligations du client
- Travailler en tandem avec le service de programmation pour créer des horloges et des formats commerciaux
- Contrôler les stocks commerciaux, tenir les ventes et la gestion à jour chaque semaine ou plus fréquemment
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente locales et nationales pour résoudre les indisponibilités et fabriquer les marchandises
- Inscrire les commandes de National et d'Orbyt Media dans le système Wide Orbit Traffic
- Envoyer quotidiennement le registre commercial rempli au service de programmation à une heure prédéterminée pour qu'il soit fusionné avec le registre de la musique
- Gérez les réservations de dernière minute et ajoutez-les à un journal commercial en direct
- Assurer la liaison avec le gestionnaire régional de la circulation en cas de conflit ou d'écart
- Autres tâches assignées
Qualifications requises
- Expérience connexe dans le domaine de la radiodiffusion
- Doit avoir l'esprit d'équipe et être capable de travailler de manière autonome
- Le candidat doit posséder de solides compétences en relations interpersonnelles et en service à la clientèle
- Capable de travailler sous la pression des échéances quotidiennes et des révisions de dernière minute
- Bonnes compétences en gestion du temps, capacité à prioriser les tâches
- Capable de travailler avec des informations détaillées rapidement mais avec précision
- Fait preuve d'initiative et de solides compétences organisationnelles
Exigences supplémentaires
- Une connaissance pratique de Wide Orbit
- Connaissance de Word et d'Excel
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Non-cadre
Statut du poste : Employé temporaire - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Hamilton
Profil de travail : Télétravail à temps plein
Date limite pour postuler : 2025-08-22
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.
établi : Canada, ON, Hamilton
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.