Montage des acquisitions aux nouvelles, CTV London, Bell Média
Code de demande: 422796
Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.
Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients.
Date d’affichage: 1 avril 2025
Date limite: 11 avril 2025
Poste: Monteur, informations, CTV London
Emplacement: CTV London
Salaire: Selon les compétences et l’expérience
Heures de travail: 37.5 heures par semaine. Soir, heures supplémentaires, au besoin.
Responsabilités
- Mixer et monter du matériel brut et des reportages terminés afin de produire des éléments visuels attrayants pour les téléspectateurs. Monter des manchettes et des flashs complexes à incorporer aux bulletins de nouvelles.
- Monter, regrouper et publier du contenu vidéo pour servir toutes les plateformes de nouvelles numériques de CTV2 News.
- Créer des éléments graphiques pour les reportages de nouvelles, les séries spéciales et les boucles d’écran, et être en mesure d’utiliser Chyron.
- Produire et modifier des messages promotionnels pour les diffusions futures.
- Transmettre et enregistrer les fils d’actualité et la programmation, au besoin.
- Organiser les photos et créer des galeries d’images percutantes.
- Agir à titre de secrétaire de rédaction et fournir du soutien pour les émissions spéciales, au besoin.
- Respecter des normes techniques et éditoriales reconnues en matière de diffusion.
- Participer à la planification et à l’exécution des fonctions de programmation payante.
- Utiliser le télésouffleur, programmer les émissions et les segments d’émissions et effectuer d’autres tâches en régie ou ailleurs, au besoin.
- Remplacer des employés qui occupent d’autres postes au sein de l’unité de négociation, au besoin.
Qualifications
- Diplôme d’études postsecondaires en journalisme, en diffusion ou l’équivalent.
- De deux à trois ans d’expérience dans les plateformes de médias numériques et télévisuels.
- Capacité avérée de classer, de récupérer et d’utiliser des documents d’archives (numériques et non numériques) pour les nouvelles et les émissions spéciales.
- Maîtrise des outils informatiques et d’Internet, et expérience pratique avec des systèmes techniques liés aux activités de la salle de nouvelles/à l’exploitation Web, notamment des systèmes de gestion de contenu, Adobe Photoshop, iNews, Chyron et différents navigateurs.
- Aptitudes artistiques avérées – sens exceptionnel de la conception.
- Connaissance éditoriale de l’actualité et des affaires publiques.
- Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite (grammaire et orthographe).
- Le candidat retenu doit démontrer une très grande capacité d’adaptation et être ouvert à l’apprentissage dans un environnement trépidant.
- Capacité avérée d’organiser du matériel, de respecter des échéances et de travailler avec précision.
- Capacité de travailler tant de façon autonome qu’en équipe.
- Connaissance pratique de Microsoft Office et des appareils iOS.
#ProgrammeRecommandationEmployes
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Employé syndiqué
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : London
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2025-04-11
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.
Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, ON, London
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.