Étudiant, Affaires
Code de demande: 425682
Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Au sein de l’équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d’innovation pour notre clientèle d’entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l’Internet des objets, la mobilité et la 5G, l’infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l’Internet et les réseaux privés.
Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements.
Résumé
Nous sommes à la recherche d’un étudiant faisant preuve de motivation et d’un souci du détail pour rejoindre notre équipe Ventes. Ce rôle représente une excellente occasion d’acquérir une solide expérience au sein d’un environnement dynamique et collaboratif. Vous assumerez un rôle clé de soutien à l’équipe Opérations de ventes dans diverses responsabilités, notamment la préparation de soumissions pour la clientèle, la coordination des fournisseurs, le suivi avec la clientèle, le suivi des ententes et les mises à jour des outils de gestion des relations clientèle (GRC).
Il s'agit d'un rôle à temps plein à partir du mois d'octobre 2025 jusqu'à la fin de septembre 2026.
Principales responsabilités
- Préparation de soumissions
Aider l’équipe Ventes dans la préparation et la mise en forme de soumissions de sécurité pour la clientèle, en fonction des exigences en matière de produits et de services. - Coordination des fournisseurs
Assurer la liaison avec les fournisseurs externes pour obtenir et mettre à jour les tarifs pour les produits et services ainsi que les enregistrements d’ententes. - Mobilisation des clients
Assurer le suivi auprès de la clientèle concernant les soumissions en attente, les confirmations de commandes et toute documentation supplémentaire requise. - Suivi du renouvellement d’ententes
Gérer un système de suivi pour les renouvellements d’ententes à venir et aider à leur traitement en temps opportun. - Gestion des relations clientèle (Salesforce)
Mettre à jour et gérer les dossiers dans Salesforce incluant les coordonnées, le progrès des ententes, le suivi des occasions et les tâches. - Entretien des outils pour l’équipe Ventes
Participer à l’entretien et à l’optimisation de divers outils et feuilles de calcul internes utilisés pour le suivi des activités des ventes. - Documentation et rapports
Générer régulièrement des rapports et des sommaires pour soutenir les analyses de performance aux ventes et les réunions d’équipe.
Qualifications essentielles
- La personne doit être actuellement inscrite dans un programme d’études postsecondaires en administration des affaires, en ventes, en marketing ou dans un domaine connexe.
- Grande maîtrise des applications Excel, Word, Outlook et PowerPoint de Microsoft.
- Bonne connaissance de Salesforce et d’autres plateformes, un atout.
- Excellentes compétences pour la communication et les relations interpersonnelles.
- Sens de l’organisation et souci du détail.
- Capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément et à gérer efficacement son temps dans un environnement dynamique.
- Autonomie et approche proactive dans la résolution de problèmes.
Ce que vous gagnerez
- Exposition réelle aux activités en lien avec les opérations de ventes dans une entreprise de premier plan dans le secteur [type de secteur, p. ex. cybersécurité].
- Mentorat et coaching par des spécialistes en ventes.
- Expérience avec les outils de gestion des relations clientèle et les flux de travail de ventes aux grandes entreprises.
- Occasions de contribuer au succès de la clientèle et aux initiatives de croissance des revenus.
#ProgrammeRecommandationEmployes
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Étudiant d'été
Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2025-09-14
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, ON, Mississauga
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.