Étudiant, affaires

Code de demande: 424236

Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Au sein de l’équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d’innovation pour notre clientèle d’entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l’Internet des objets, la mobilité et la 5G, l’infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l’Internet et les réseaux privés.

Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements.

Nous sommes à la recherche d’un stagiaire motivé et soucieux du détail pour se joindre à notre équipe d’optimisation des ventes. Ce rôle offre une excellente occasion d’acquérir une expérience pratique dans un environnement collaboratif où les activités se déroulent à un rythme rapide. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle déterminant dans le soutien aux activités de vente en vous concentrant sur le nettoyage des données, en assurant l’exactitude des données et en maintenant l’hygiène des données à la suite d’une intégration récente de deux systèmes. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec l’équipe de soutien aux ventes, contribuant à l’assurance de la qualité des données, à la mise à jour des processus documentés, à l’aide aux communications de vente et au soutien des initiatives analytiques.

Principales responsabilités

Analyse et identification des données : Effectuer la validation des données dans Salesforce, Base, NM1 et d’autres outils de données clients afin de cerner et de documenter les exigences particulières de nettoyage des données.
Collaboration entre les services : Collaborer avec différents groupes internes pour résoudre les écarts de données et élaborer un plan complet de nettoyage des comptes.
L'alignement des parties prenantes : Assurer l'alignement de tous les intervenants internes concernés sur le plan d'assainissement de compte proposé.
Mise en œuvre et production de rapports : Travailler en partenariat avec l’équipe de soutien de Salesforce pour mettre en œuvre le plan de nettoyage des comptes, créer des tableaux de bord pour suivre les progrès par rapport aux objectifs et fournir des mises à jour régulières aux parties prenantes.
Soutien élargi : Fournir un soutien supplémentaire aux équipes Gouvernance des ventes, Soutien aux ventes, Contrats non standard et Optimisation des processus.
Documentation sur les processus : Collaborer avec l’Équipe Optimisation des processus de vente pour documenter une vérification exhaustive des outils de vente et de leur utilisation.

Formation/Experience

Poursuite d’un diplôme en commerce, en affaires ou en informatique, en sciences des données ou dans un domaine connexe
Compréhension de l’analytique et de la science des données

Qualifications essentielles

Communication et présentation : Excellentes aptitudes pour la communication écrite et verbale, avec la capacité de présenter efficacement des données et des idées (p. ex. les résultats du tableau de bord) aux intervenants.
Organisation et gestion du temps : Aptitudes exceptionnelles pour l’organisation, la gestion du temps et l’établissement des priorités, avec une capacité avérée à gérer plusieurs tâches simultanément.
Proactivité et autonomie : Grande motivation, autonomie, esprit d’initiative, approche proactive sur le plan de la résolution de problèmes et solide éthique professionnelle.
Collaboration et compétences interpersonnelles : Esprit d’équipe et de collaboration, attitude dynamique, solides aptitudes pour les relations interpersonnelles et la négociation, capable d’établir des relations positives entre divers groupes.
Intégrité et souci du détail : Engagement démontré envers l’intégrité, l’exactitude et un grand souci du détail.
Esprit d’analyse et résolution de problèmes : Solides compétences en matière d’analyse et de résolution de problèmes, avec la capacité d’aborder les défis selon de multiples points de vue.
Collaboration interfonctionnelle : Capacité de collaborer efficacement avec des groupes internes ou des parties externes pour recueillir des renseignements et résoudre les écarts de données.
Compétences techniques : Grande maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook et PowerPoint).
Expérience avec Salesforce (souhaitée) : La connaissance des outils Salesforce est fortement souhaitable.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Étudiant d'été

Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-06-05

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, ON, Mississauga

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

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