Analyste d'affaires
Req Id: 429821
Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.
Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.
Résumé
Nous sommes à la recherche d’une Analyste d'affaires, énergique et analytique, qui continuera à assurer le succès de nos initiatives en matière de rémunération. Au sein de l’équipe Rémunération des canaux de distribution, cette personne dirigera notre gouvernance des paiements, de production des rapports et de l’analyse des données. La personne candidate idéale fait preuve d’autonomie, s’efforce constamment d’évoluer et d’améliorer les processus, a le souci du détail et possède d’excellentes aptitudes pour la communication et la résolution de problèmes.
Relevant de la personne gestionnaire principale, rémunération des canaux de distribution, la personne retenue assumera un rôle clé dans la supervision des processus, de la production de rapports et des analyses portant sur les paiements des services sans fil et sur fil pour les canaux de distribution des partenaires externes.
Principales responsabilités
- Exécuter et améliorer les contrôles financiers, de paiement et de processus
- Déterminer les occasions d’automatisation des processus ainsi que d’améliorations du système et de la production de rapport
- Gérer les projets de rémunération et les communications avec les partenaires de canaux de distribution internes et externes
- Créer et diriger des présentations destinées aux équipes de gestionnaires et à l’équipe de haute direction
- Analyser les exigences d’exécution des contrats et des paiements pour garantir un déploiement réussi du système
- Effectuer des vérifications pour assurer l’exactitude des paiements et la conformité aux modalités contractuelles
- Effectuer des analyses et des enquêtes pour étayer les rapports et la prise de décision
- Entretenir de solides relations de travail avec les partenaires de canaux de distribution internes et externes et les parties prenantes
Qualifications essentielles
- Solide connaissance pratique de SQL, SAS, Oracle, Teradata, etc.
- Maîtrise des applications Excel, PowerPoint et Word de Microsoft
- Diplôme universitaire en technologies de l’information, en mathématiques, en administration des affaires, en finances ou dans une discipline connexe
- Compétences financières et d’affaires, et capacité d’analyser des données et de fournir des recommandations clés
- Excellentes compétences organisationnelles, de communication et de résolution de problèmes, et grande attention aux détails
- Expérience en gestion de projet et en amélioration de processus
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à respecter des délais serrés sans compromettre la qualité
- Motivation, autonomie et capacité à mener à bien des projets
- Connaissance pratique des systèmes, processus, produits et services internes de Bell, un atout
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-08-03
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, ON, Mississauga
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.