Architecte de logiciel princ. I
Req Id: 427362
Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.
Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.
Chez Bell, des spécialistes en données comme vous révolutionnent la façon dont les données peuvent transformer tous les secteurs d’activité de premier plan de Bell, afin de les améliorer! En tant que membre de notre équipe, vous dirigerez notre passage à données en tant que service (DaaS), créant un puissant maillage de données en nuage de Bell qui permet un partage transparent des données à l’échelle de l’entreprise.
Vous travaillerez en mode développement et exploitation, en dirigeant le développement, l’ingénierie et l’exploitation afin de créer un cadre de données fiable et évolutif à l’échelle de l’entreprise. Votre travail sera essentiel à nos activités, en veillant à ce que notre plan directeur de développement s’aligne sur l’évolution des besoins de l’entreprise.
Résumé
Nous recherchons un architecte de données principal très expérimenté et innovant pour diriger la conception et la mise en œuvre de notre architecture de maillage de données hybride de nouvelle génération. Ce rôle exige une compréhension approfondie des technologies infonuagiques natives, en particulier Google Cloud Platform (GCP), et une expérience de l'intégration de sources de données sur site, notamment Hadoop. Vous jouerez un rôle essentiel dans la définition et la mise en œuvre de notre stratégie de données, en assurant l'évolutivité, la fiabilité et la sécurité dans notre environnement hybride. Il s'agit d'un rôle de leadership nécessitant une collaboration avec diverses équipes pour fournir des solutions à fort impact.
Principales responsabilités
- Diriger la conception et la mise en œuvre d'une architecture de maillage de données hybride, en intégrant l'infrastructure Hadoop sur site avec les services GCP.
- Définir et mettre en œuvre des stratégies de gouvernance des données, y compris le catalogage des données et la gestion des métadonnées au sein du cadre du maillage de données.
- Concevoir et mettre en œuvre des pipelines ELT (extraction, chargement, transformation) à l'aide de services GCP comme Dataflow, Dataproc et Cloud Storage, en les intégrant aux sources de données Hadoop sur site.
- Promouvoir les principes de conception axée sur le domaine pour assurer la propriété et l'autonomie des données au sein du maillage de données.
- Concevoir et mettre en œuvre une architecture composable, permettant la flexibilité et l'évolutivité du traitement et de l'accès aux données.
- Élaborer et tenir à jour la documentation architecturale, y compris les diagrammes, les spécifications et les normes.
- Assurer le leadership technique et le mentorat des architectes et ingénieurs juniors.
- Définir la portée, les forfaits et les livrables du projet, y compris les coûts et les échéanciers, pour les initiatives de données de moyenne à grande envergure.
- Collaborer avec les parties prenantes de l'organisation pour comprendre les besoins d'affaires et les traduire en solutions techniques.
- Assurer la sécurité et la conformité des actifs de données dans l'environnement hybride.
- Se tenir au courant des dernières avancées en matière de technologies infonuagiques natives et des meilleures pratiques en architecture de données.
- Aider à transférer les données des grappes Hadoop sur site vers l'infonuagique en tirant parti des technologies ETL/ELT appropriées et en maintenant l'intégrité des données.
Qualifications essentielles
- Plus de 8 ans d'expérience en architecture de données, avec un accent particulier sur les environnements infonuagiques hybrides.
- Plus de 5 ans d'expérience dans la conception et la mise en œuvre d'architectures de maillage de données.
- Vaste expérience des services Google Cloud Platform (GCP), y compris Dataflow, Dataproc, BigQuery, Cloud Storage et Data Catalog.
- Expérience avérée dans le développement et l'optimisation de pipelines ELT (extraction, chargement, transformation).
- Compréhension approfondie de la modélisation des données (logique et physique), y compris les systèmes de gestion de bases de données relationnelles (SGBDR).
- Expérience des outils de catalogage des données et de gestion des métadonnées.
- Solide compréhension des principes de conception axée sur le domaine et de leur application en architecture de données.
- Expérience dans la conception et la mise en œuvre d'architectures composables.
- Expérience des environnements Hadoop sur site (par exemple, HDFS, Hive, Spark) et de la migration des données vers l'infonuagique.
- Expérience avec un ou plusieurs cadres d'architecture et de prestation de services (TOGAF, eTOM, ITIL, CoBiT, etc. ).
- Excellentes aptitudes pour la communication, la collaboration et la présentation.
- Baccalauréat en informatique, en systèmes d'information ou dans un domaine connexe; maîtrise préférée.
Qualifications souhaitées
- Expérience avec d'autres plateformes infonuagiques (AWS, Azure).
- Expérience des technologies de virtualisation des données.
- Expérience des cadres de gouvernance et de conformité des données (par exemple, GDPR, CCPA).
- Certifications liées à GCP ou à l'architecture de données.
#LI-SS1
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Don Mills || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-03-20
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, ON, Mississauga