Architecte principal de solutions
Req Id: 428094
Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.
Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.
Résumé
Êtes-vous prêt à façonner l'avenir de l'architecture d'entreprise? Bell Canada est à la recherche d'un architecte principal, solutions pour définir et livrer des stratégies techniques de bout en bout pour des initiatives complexes. Vous travaillerez dans un environnement dynamique en équilibrant les plateformes existantes avec une pile technologique du futur mode de fonctionnement (FMO), en veillant à ce que les solutions soient évolutives, sécurisées et alignées sur les objectifs commerciaux.
Principales responsabilités
- Architecte de solutions: Concevoir et valider des architectures de bout en bout qui répondent aux objectifs commerciaux et aux normes de Bell pour les systèmes actuels et futurs.
- Mener les mandats stratégiques:
- Livrer les bénéfices au cours de l'année définie (par exemple, 2026 pour les initiatives actuelles).
2.Maintenir les coûts des initiatives dans les limites de la variance définie de l'estimation.
3. Maintenir l'implication de l'architecture de solution de l'idée à la concrétisation de la valeur.
- Développer des feuilles de route technologiques: Soutenir les objectifs des clients et les architectures futures.
- Analyse financière: Évaluer les solutions pour le CTP, le RSI et la prévision des coûts.
- Collaborer entre les équipes: Travailler avec les équipes de vente, d'ingénierie et de livraison pour s'assurer que les solutions sont cohérentes, conformes et optimisées en termes de performance et de coût.
- Impliquer les parties prenantes: Présenter des solutions techniques et des recommandations, en se concentrant sur les résultats commerciaux et la faisabilité opérationnelle.
- Gestion des risques et gouvernance: Identifier les risques et en
Qualifications essentielles
- Au moins huit (8) ans d'expérience en architecture de solutions ou d'entreprise pour des initiatives d'envergure et complexes.
- Solides compétences en leadership et en collaboration au sein de multiples équipes et avec les parties prenantes.
- Capacité à traduire les exigences commerciales en solutions techniques.
- Vastes connaissances techniques dans les domaines des TI et des plateformes infonuagiques/SaaS modernes.
- Expérience en analyse financière et en modélisation de solutions.
- Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
- Capacité à travailler efficacement avec les autres sur des projets et entre les départements.
- Capacité à s'adapter et à gérer les défis imprévus sans perturbations considérables de la productivité.
- La connaissance des outils et technologies d'IA est un atout.
- Technologies clés: ServiceNow, Salesforce, Amdocs (facturation et abonnement), Oracle (gestion des commandes), Okta (authentification), plateformes infonuagiques (AWS, Azure, GCP). Une familiarité avec les modèles d'intégration, les API et les microservices est fortement souhaitable.
Qualifications souhaitées
- Diplôme d'ingénieur en communications informatiques ou expérience équivalente.
- Certifications technologiques (p. ex. , AWS, Azure, Salesforce, ServiceNow).
- Certifications de l'industrie (p. ex. , TOGAF, SAFe, CISSP).
- Expertise dans au moins deux domaines : Réseau, Sécurité, Centre de données, Centre de contact, IdO.
- Connaissance des réseaux IP et des technologies Internet.
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-03-18
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.
établi : Canada, ON, Mississauga
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.