Conseiller principal de solutions (IoT)
Code de demande: 426927
Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.
Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.
L’équipe Bell Mobilité propose aux consommateurs et aux clients d’affaires les meilleurs et plus récents appareils mobiles, services sans fil et solutions Internet des objets, ainsi que les vitesses, la couverture et la fiabilité incomparables du meilleur réseau national au pays. Nous aimons innover et relever de grands défis et, par-dessus tout, nous nous passionnons pour les technologies de pointe.
Résumé
Ce rôle sera un partenaire stratégique pour le rôle de gestionnaire de comptes principal et leurs relations dans les comptes d'entreprise existants, ainsi que pour la prospection de nouveaux comptes d'entreprise potentiels. Le succès viendra de la compréhension de leurs défis commerciaux et de l'élaboration de solutions qui tirent parti des produits et technologies de pointe de Bell.
Principaux domaines d'intérêt :
- Vente de solutions IdO : Identifier et développer des opportunités pour les solutions d'Internet des objets (IdO), comprendre les besoins des clients en matière d'appareils connectés, d'analyse de données et d'intégration de plateformes.
- Réseaux privés 5G et découpage : Concevoir et vendre des réseaux 5G privés pour les entreprises, y compris les complexités du découpage de réseau pour répondre aux exigences spécifiques des applications (par exemple, faible latence, bande passante élevée).
- Vente de services professionnels et gérés : Proposer et vendre des services professionnels (conception, déploiement, intégration) et des services gérés continus pour des solutions sans fil avancées, assurant le succès du client et des revenus récurrents.
- Intégration inter-pratiques : Collaborer avec d'autres pratiques internes (Sécurité, IA, Collaboration) pour fournir des solutions complètes et intégrées qui répondent à des défis commerciaux plus larges. Cela inclut la compréhension de la manière dont les capacités sans fil avancées peuvent améliorer les postures de sécurité, tirer parti de
- l'IA pour l'efficacité opérationnelle et améliorer les flux de travail collaboratifs.
Principales responsabilités
- Prospection stratégique et développement de solutions : Identifier et poursuivre de manière proactive de nouveaux comptes d'entreprise et des opportunités au sein des comptes existants qui nécessitent des solutions sans fil avancées.
- Élaborer et présenter des dossiers commerciaux convaincants pour ces solutions.
- Analyse des besoins clients et architecture de solutions : Mener une découverte approfondie avec les clients pour comprendre leurs objectifs commerciaux stratégiques, leurs défis opérationnels et leurs exigences techniques.
- Concevoir des solutions sans fil de bout en bout qui répondent à ces besoins, en intégrant l'IdO, la 5G, la sécurité, l'IA et les éléments de collaboration.
- Sens technique et commercial : Agir en tant qu'expert en la matière pour les technologies sans fil avancées (IdO, 5G privée, découpage) et leurs applications commerciales. Traduire des concepts techniques complexes en une valeur commerciale claire pour les clients à tous les niveaux.
- Collaboration interfonctionnelle : Collaborer étroitement avec les gestionnaires de comptes principaux, les ingénieurs avant-vente, les services professionnels et d'autres équipes internes pour concevoir, proposer et livrer des solutions intégrées.
- Vente axée sur la valeur : Animer les cycles de vente en démontrant les résultats commerciaux tangibles et le retour sur investissement des solutions avancées, dépassant la vente transactionnelle.
- Élaboration et présentation de propositions : Créer et livrer des propositions, des présentations et des démonstrations percutantes adaptées aux besoins spécifiques des clients et aux publics de direction.
- Veille de marché et innovation : Se tenir au courant des technologies sans fil émergentes, des tendances de l'industrie et des paysages concurrentiels pour identifier de nouvelles opportunités et éclairer le développement de solutions.
- Gestion du processus de vente : Gérer le pipeline de ventes pour les solutions sans fil avancées en utilisant le GRC, en se concentrant sur la précision des prévisions et les métriques basées sur l'activité.
- Gestion de la relation client : Établir et maintenir des relations solides avec les principales parties prenantes des organisations clientes, agissant en tant que conseiller de confiance pour les initiatives sans fil avancées.
Qualifications essentielles
- Plus de 5 ans d'expérience en vente interentreprises (B2B), avec un fort accent sur la vente de solutions technologiques complexes.
- Succès démontré dans la vente de solutions, particulièrement dans des domaines comme l'IdO, les réseaux privés ou les solutions de mobilité avancées.
- Expérience avérée dans la prospection et le développement de nouvelles affaires.
- Compréhension approfondie des technologies sans fil, y compris la 5G (NSA/SA), les réseaux privés, le découpage de réseau et les plateformes IdO.
- Familiarité avec l'architecture réseau, les principes de sécurité et les technologies émergentes comme l'IA et l'intégration infonuagique.
- Capacité à articuler les solutions techniques et leurs avantages commerciaux de manière claire et persuasive.
- Forte capacité à comprendre les défis commerciaux des clients et à les associer à des solutions technologiques.
- Expérience dans l'élaboration et la présentation de dossiers commerciaux convaincants et d'analyses de retour sur investissement.
- Maîtrise des méthodologies de vente (par exemple, TAS, vente de solutions) et des outils GRC (Salesforce).
- Excellentes aptitudes pour la négociation et l'influence.
- Compétences exceptionnelles en communication, présentation et relations interpersonnelles.
- Tirer parti des agents d'IA pour les intégrer au développement des transactions.
- Compétences analytiques et maîtrise de la suite complète de produits Microsoft.
- Fortes capacités de collaboration et de travail d'équipe, avec une expérience avérée de travail efficace dans un environnement matriciel.
- Capacités de pensée stratégique et de résolution de problèmes.
- Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique et rapide.
- Proactif, autonome et axé sur les résultats.
Qualifications souhaitées
- Expérience dans la vente de services professionnels et gérés.
- Connaissance d'industries verticales spécifiques.
- Évaluer les besoins uniques en technologies sans fil pertinentes ou en architectures de solutions.
- Diplôme d'études supérieures postsecondaires.
#LI-SS1
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-11-24
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, ON, Mississauga
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