Informatique décisionnelle
2 avr. 2025

Coordonnateur, livraison de projets BTS / BST

Req Id: 423081

 

En choisissant Bell Solutions techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions techniques et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !

 

Aperçu de l’emploi

BST recherche un coordinateur de projet hautement responsable et axé sur les résultats pour superviser et optimiser la performance de notre équipe de répartition et de facturation du câblage structuré. Cette personne jouera un rôle crucial pour garantir l'efficacité des opérations, l'exactitude de la facturation et la réalisation dans les délais de tous les projets de câblage structuré. Ce poste requiert une personne proactive, capable de s'approprier les résultats, d'analyser les écarts de performance et d'élaborer et de mettre en œuvre des plans d'action pour dépasser les objectifs. De solides compétences en leadership, en communication et en analyse sont essentielles.

Principales responsabilités

• Gestion du centre de répartition : Superviser les opérations quotidiennes du centre de répartition du câblage structuré, en garantissant une planification efficace, l’allocation des ressources et la communication avec les techniciens de terrain.
• Gestion de l’équipe de facturation : Superviser l’équipe de facturation du câblage structuré, en garantissant une facturation, un traitement des paiements et un rapprochement précis et ponctuels.
• Suivi et amélioration des performances : Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) du centre de répartition et de l’équipe de facturation, identifier les points à améliorer et mettre en œuvre des mesures correctives.
• Résolution et analyse des problèmes : Enquêter et résoudre les écarts, les retards ou autres problèmes opérationnels impactant les deux équipes.
• Optimisation des processus : Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus pour améliorer l’efficacité, la précision et la performance globale de l’équipe.
• Rapports et communication : Préparer des rapports réguliers sur la performance de l’équipe, les indicateurs clés et les mises à jour opérationnelles pour la direction.
• Leadership et développement d’équipe : Fournir des conseils, du soutien et du mentorat aux membres de l’équipe, favorisant un environnement de travail positif et collaboratif.

 

Qualifications essentielles

• Baccalauréat en administration des affaires, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.
• Au moins 3 ans d'expérience dans un rôle de supervision ou de gestion.
• Expérience avérée en gestion d'équipes de répartition et/ou de facturation dans un environnement dynamique.
• Capacité avérée à analyser des données, à identifier des tendances et à élaborer des plans d'action efficaces.
• Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse.
• Disponibilité à se déplacer 2 jours par mois dans les centres de travail de BST.

 

Informations supplémentaires

  • Type de poste : professionnel, P2
  • Statut d’emploi : permanent, temps plein
  • Lieu de travail possible : Mississauga, ON
  • Profile de travail flexible : à distance
  • Date limite: 2025-04-16

Qu’est-ce qui vous attend chez BST ?

  • D’excellents avantages sociaux et une rémunération concurrentielle ;
  • Accès à divers rabais et l’achat d’actions de l’entreprise ;
  • Des leaders qui soutiennent votre développement grâce au coaching et la gestion des opportunités ;
  • Une équipe dynamique, collaborative et créative ;
  • Diverses possibilités de développement grâce à des programmes de formation et d’aide à l’éducation ;
  • Possibilités d’assumer progressivement de plus grandes responsabilités.

 

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell Solutions techniques, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.

 

Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .

 

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

 

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