Dév., ingénierie des données II
Req Id: 428568
Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.
Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.
Chez Bell, des spécialistes en données comme vous révolutionnent la façon dont les données peuvent transformer tous les secteurs d’activité de premier plan de Bell, afin de les améliorer! En tant que membre de notre équipe, vous dirigerez notre passage à données en tant que service (DaaS), créant un puissant maillage de données en nuage de Bell qui permet un partage transparent des données à l’échelle de l’entreprise.
Vous travaillerez en mode développement et exploitation, en dirigeant le développement, l’ingénierie et l’exploitation afin de créer un cadre de données fiable et évolutif à l’échelle de l’entreprise. Votre travail sera essentiel à nos activités, en veillant à ce que notre plan directeur de développement s’aligne sur l’évolution des besoins de l’entreprise.
Résumé
Principales responsabilités
- Concevoir, développer, tester, déployer et maintenir des pipelines de données à l'aide de technologies telles que Spark, Python et SQL.
- Mettre en œuvre des processus ETL (Extraction, Transformation, Chargement) pour ingérer, nettoyer et transformer les données provenant de diverses sources.
- Construire et optimiser des systèmes de traitement de données hautement évolutifs, robustes et tolérants aux pannes.
- Surveiller les performances des pipelines de données et identifier les points à améliorer.
- Identifier et résoudre proactivement les goulots d'étranglement de performance dans les pipelines de données et les bases de données.
- Collaborer avec les scientifiques des données et d'autres parties prenantes pour comprendre les besoins en données et les traduire en spécifications techniques.
- Développer et maintenir une documentation complète pour les pipelines et les processus de données.
- Participer aux revues de code et contribuer à l'amélioration de nos pratiques d'ingénierie.
- Participer à la rotation d'astreinte pour assurer la disponibilité et la réactivité du système.
- Contribuer à l'élaboration et à la maintenance des politiques et procédures de gouvernance des données.
- Se tenir au courant des dernières technologies et tendances en matière d'ingénierie des données.
Qualifications essentielles
- Baccalauréat en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.
- 3 ans et plus d'expérience en tant qu'ingénieur(e) des données ou dans un rôle similaire.
- Expérience avérée avec les pipelines de données par lots utilisant Spark, Python ou SQL.
- Solide compréhension du traitement des bases de données et des techniques d'optimisation des performances.
- Expérience avec les pipelines en continu utilisant Spark, Apache Beam ou Python.
- Expérience de transformation de données brutes en éléments de données organisés et exploitables pour les équipes et applications consommatrices de données.
- Maîtrise des plateformes de cloud computing (par exemple, AWS, Azure, GCP) – certification Cloud Practitioner ou Cloud Data Engineer préférable.
- Expérience des concepts et des méthodologies d'entreposage de données.
- Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse.
- Solides compétences en communication et en collaboration.
- Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe.
- Expérience avec les systèmes de contrôle de version (par exemple, Git).
- Capacité démontrée à fixer des objectifs et à mesurer les progrès. Une approche autocritique du travail et un engagement à produire des résultats de haute qualité.
Qualifications souhaitées
- Expérience avec les technologies de conteneurisation (par exemple, Docker, Kubernetes).
- Expérience avec les outils de visualisation de données (par exemple, Tableau, Power BI).
- Expérience avec les pipelines CI/CD.
- Connaissance des technologies Big Data (par exemple, Hadoop, Hive).
Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-03-29
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.
établi : Canada, ON, Mississauga