Informatique décisionnelle
2022-06-24

Développeur sénior, Scientifique des données

Code de demande: 372412 

 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.


Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 


L’équipe Bell Mobilité propose aux consommateurs et aux clients d’affaires les meilleurs et plus récents appareils mobiles, services sans fil et solutions Internet des objets, ainsi que les vitesses, la couverture et la fiabilité incomparables du meilleur réseau national au pays. Nous aimons innover et relever de grands défis et, par-dessus tout, nous nous passionnons pour les technologies de pointe.

 

Bell est une entreprise véritablement canadienne avec plus de 135 ans de succès. Nous sommes définis par la passion des membres de notre équipe et leur confiance dans le vaste potentiel de notre entreprise.
 

Pour nous assurer que nous continuons d'être reconnus comme la principale entreprise de communications au Canada, nous nous engageons à trouver et à développer la prochaine génération de leaders. Cela signifie créer les meilleures opportunités de carrière et de développement pour nos employés.

 

Si vous êtes passionné, motivé et que vous êtes à la recherche d'un travail intéressant, de nouveaux défis et d'opportunités d'apprentissage continu, nous voulons que vous vous joigniez à notre équipe.

 

Notre équipe Réseau planifie, conçoit, construit et exploite les réseaux de plusieurs milliards de dollars de Bell, y compris l'expansion continue de notre réseau de fibre optique, HSPA+ et LTE — le réseau sans fil le plus vaste et le plus rapide au Canada.

 

Le service que nous fournissons est le fondement de l'avantage concurrentiel de Bell et une étape cruciale vers l'atteinte de l'objectif de Bell d'être reconnue par les clients comme la principale entreprise de communications au Canada.

 

L'intelligence artificielle fait partie des disciplines commerciales et technologiques qui connaissent la croissance la plus rapide. Plus précisément dans les télécommunications, il existe de grandes opportunités d'utiliser l'apprentissage automatique et des solutions d'analyse avancées pour faire évoluer la planification et les opérations du réseau et se préparer au futur réseau.

 

L'équipe Réseau Big Data & IA de Bell se concentre sur l'utilisation de l'apprentissage automatique, des mégas données et des technologies d'analyse avancées pour activer les futurs réseaux alimentés par l'IA de Bell.

 

Il s'agit d'une occasion rare pour un professionnel motivé des données et de l'analyse de se joindre à une équipe en croissance rapide d'experts en apprentissage automatique pour concevoir et développer une solution de données pour soutenir l'ensemble de la communauté du réseau Bell.

 

Principales responsabilités:

 

  • Travailler avec les membres de l'équipe Network Big Data & AI CoE, l'ingénierie réseau, les opérations ainsi que d'autres entreprises de Bell pour comprendre et analyser les besoins commerciaux et concevoir et développer des solutions de données en explorant les sources de données et les approches analytiques à utiliser (par exemple, l'exploration, la prévision, visualisation, etc.) et exécuter pour répondre aux besoins de l'entreprise
  • Rechercher et recommander des solutions architecturales à des problèmes commerciaux complexes pouvant bénéficier de l'utilisation d'outils et de techniques d'apprentissage automatique
  • Explorer de nouvelles sources d'information pour découvrir de nouvelles opportunités commerciales à tous les niveaux de l'entreprise (stratégique à opérationnel)
  • Exercer des compétences analytiques de pointe dans la visualisation des données, l'exploration, la prévision, etc. pour répondre aux besoins de l'entreprise
  • Travailler avec et présenter à tous les niveaux de gestion
  • Maintenir et développer vos connaissances des systèmes de données et de la technologie actuelle grâce à des opportunités de formation
  • Travailler dans un environnement agile et contribuer à l'amélioration de nos processus de développement
     

Compétences requises :

 

  • Un baccalauréat ou une maîtrise en informatique, en mathématiques, en sciences appliquées/ingénierie, ou l'équivalent
  • Minimum 4 ans d'expérience avec les algorithmes et les approches d'apprentissage automatique et d'intelligence artificielle
  • 2 à 3 ans d'expérience dans la conception, la documentation et la présentation de solutions ML communicantes à des problèmes commerciaux complexes
  • Capacité d'aider d'autres développeurs ML à concevoir, développer et réviser leurs solutions.
  • Familiarité avec les bases de données NoSQL et les données non structurées/semi-structurées
  • Expérience de travail avec les outils et approches CI/CD
  • Compétences avancées avec SQL et les systèmes de base de données tels que MySQL, MariaDB, Oracle, SQL Server, Teradata, Hive, Impala
  • Compétences avec plusieurs outils analytiques tels que Microstrategy, R, Python, Scala, Tableau
  • Expérience avec le développement d'outils Big Data : Spark, Kafka, ELK, Hadoop
  • Connaissance approfondie de Docker et de la création d'images
  • Connaissance ou expérience dans la mise en œuvre de pipelines d'apprentissage automatique
  • Compétences analytiques élevées et capacité à travailler avec des ensembles de données techniques volumineux et complexes
  • Capacité à tirer parti des informations et des opportunités à partir des données et des mesures pour élaborer des stratégies et faire des recommandations
  • Connaissance et, de préférence, expérience du Big Data et/ou du développement de logiciels et/ou du développement d'outils de visualisation
  • Capacité à travailler en équipe vers des objectifs communs
  • Capacité à apprendre rapidement de nouveaux langages et frameworks de programmation
  • Capable de gérer plusieurs projets et priorités
  • Autonome qui est à l'aise de travailler et de présenter à tous les niveaux de gestion.

 

Compétences préférées :

 

  • Formation en statistiques et en mathématiques 
  • Une expérience dans les télécoms ou l'informatique est un atout important.

 

#ProgrammeRecommandationEmployes

 

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : 
Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail :
Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Alberta : Calgary || Canada : Alberta : Edmonton || Canada : Nouveau-Brunswick : Fredericton || Canada : Nouveau-Brunswick : Moncton || Canada : Nouveau-Brunswick : Saint John || Canada : Nouvelle-Écosse : Bedford || Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax || Canada : Québec : Montréal || Canada : Québec : Ville de Québec || Canada : Terre-Neuve : St. John's || Canada : Île-du-Prince-Édouard : Charlottetown 
Profil de travail flexible :
Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-07-08 

 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : CanadaON, Mississauga

 

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