Directeur, Développement de sites
Req Id: 432025
Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.
Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.
Résumé
Établir et maintenir un pipeline d’occasions de développement stratégiques prêtes pour l’intelligence artificielle (IA) en identifiant, en évaluant et en obtenant l’accès à des sites qui répondent aux critères d’investissement de Bell AI Fabric.
Principales responsabilités
- Rechercher des occasions de développement sur le marché et hors marché.
- Établir et entretenir des relations avec les courtiers, les propriétaires fonciers, les promoteurs, les services publics, les municipalités, les communautés autochtones et les agences de développement économique.
- Identifier les sites présentant un fort potentiel pour le développement de centres de données d’IA en fonction de la disponibilité de l’énergie, de la connectivité par fibre optique, des caractéristiques du terrain et de la faisabilité des permis
- Effectuer un examen préliminaire des sites et recommander des occasions pour une évaluation plus approfondi
- Maintenir un pipeline actif d’occasions qualifiées sur les marchés cibles.
- Surveiller les tendances du marché, les expansions de capacité des services publics et l’activité concurrentielle.
- Coordonner la transition des occasions qualifiées vers l’équipe d’acquisition de sites.
Qualifications essentielles
- Plus de 10 ans d’expérience dans l’origine de sites, l’acquisition de terrains ou le développement immobilier.
- Solide compréhension des critères de sélection de sites de centres de données d’IA.
- Expérience démontrée dans l’évaluation des infrastructures électriques, des réseaux de transport et de distribution, de la capacité des services publics et de la disponibilité de l’énergie.
- Connaissance des infrastructures de fibre optique, des services municipaux, du zonage, des permis et des considérations environnementales.
- Relations établies avec des courtiers immobiliers commerciaux, des services publics, des municipalités, des promoteurs et des propriétaires fonciers.
- Solide jugement commercial et capacité à identifier les occasions avant qu’elles n’atteignent le marché.
#LI-SS1
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-09-18
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, ON, Mississauga
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