Gestionnaire de programme, produits et planification

Le gestionnaire de programme, produits et planification, est responsable de la réussite de la planification, de l’exécution, du suivi, du contrôle et de la conclusion des programmes d’investissement multidisciplinaires, en mettant l’accent sur la priorisation et la gestion des capitaux. Ce poste nécessite une personne hautement organisée et axée sur les détails, dotée de solides aptitudes en leadership, en communication et en résolution de problèmes, et d’une capacité avérée d’optimiser l’allocation des ressources et d’offrir un rendement du capital investi (RCI) maximal. Le gestionnaire de programme travaillera en étroite collaboration avec les gestionnaires de produit, l’ingénierie, le marketing, les finances et d’autres intervenants pour faire le suivi des progrès par rapport aux initiatives stratégiques, en soutenant les efforts de reprise de la priorisation au besoin pour s’assurer que les objectifs d’affaires sont atteints ou dépassés.  Ce poste nécessite une compréhension approfondie du développement de produits en matière de livraison par la méthode agile, la budgétisation des investissements, les contrôles financiers et la capacité de gérer des projets complexes avec plusieurs dépendances et intervenants.

Principales responsabilités

• Élaborer et tenir à jour des plans de programme complets, y compris des échéanciers détaillés, des budgets, l’allocation des ressources, des évaluations des risques et des justifications des dépenses en immobilisations.
• Diriger des équipes de programme multidisciplinaires, en facilitant la communication, la collaboration et la priorisation entre les intervenants, en alignant les projets sur les objectifs stratégiques globaux et le capital disponible.
• Faire le suivi de l’avancement du programme par rapport au plan, en définissant et en atténuant les risques et les problèmes de façon proactive, et en ajustant l’allocation des ressources pour optimiser les résultats et maximiser le RCI.
• Gérer les budgets du programme, assurer le respect des contraintes financières et optimiser les dépenses en immobilisations. Effectuer régulièrement des analyses coûts-avantages et des rapports sur les écarts.
• Mener régulièrement des réunions sur l’état du programme, en fournissant des mises à jour claires et concises à la haute direction, y compris les indicateurs de rendement clés (IRC) liés à l’efficacité du capital et au rendement du capital investi.
• Définir et gérer la portée du programme, en assurant l’alignement sur la stratégie de produit, les objectifs d’affaires et les ressources en capital disponibles.
• Élaborer et mettre en œuvre des processus de gouvernance des programmes, notamment la gestion du changement, la résolution des problèmes et les cadres de priorisation de l’allocation des capitaux.
• Déterminer et gérer les dépendances du programme, assurer une intégration harmonieuse entre les équipes et optimiser l’utilisation des ressources pour réduire les dépenses en immobilisations.
• Repérer et atténuer de façon proactive les risques qui pourraient avoir une incidence sur la réussite du programme, notamment ceux qui sont liés aux immobilisations et au rendement du capital investi.

Principales responsabilités (suite)

• Utiliser les méthodologies et les outils de gestion de projet pour gérer efficacement les programmes, en intégrant les techniques de budgétisation et de prévision des investissements.
• Développer et entretenir de solides relations avec les intervenants clés de l’ensemble de l’organisme, y compris la finance et la haute direction.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus de développement de produits, en mettant l’accent sur l’amélioration de l’efficacité du capital et du rendement du capital investi.
• Participer aux discussions sur la stratégie des produits et contribuer à l’élaboration de la feuille de route des produits, en tenant compte des contraintes d’investissement et des cadres de priorisation.
• Soutenir l’élaboration d’une fiche technique et des exigences relatives aux produits, en intégrant l’analyse coûts-avantages et les considérations relatives au RCI.
• Élaborer et présenter des propositions et des justifications financières pour les investissements de capitaux dans les initiatives de développement de produits nouveaux.
• Soutenir et diriger d’autres activités de gestion des produits, y compris la gestion du cycle de vie, les stratégies de marketing et l’analyse financière.

Qualifications essentielles

• De 5 à 7 ans d’expérience dans la gestion de programmes, idéalement dans un environnement de développement de produits, avec une expérience démontrable en matière de gestion des capitaux réussie.
• Expérience avérée dans la réalisation de projets complexes tout en respectant les délais et le budget, et en maximisant le RCI.
• Solide compréhension des cycles de vie du développement de produits (p. ex., méthode agile, modèle en cascade) et des processus de budgétisation des investissements.
• Excellentes compétences en matière de leadership, de communication et de relations interpersonnelles, avec la capacité d’influencer et de négocier avec les intervenants.
• Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes, en mettant l’accent sur l’analyse et l’optimisation financières.
• Maîtrise des outils de gestion de projet (p. ex., MS Project, Jira, Asana) et des logiciels de modélisation financière (p. ex., Excel, logiciel de planification financière).
• Capacité de travailler efficacement dans un environnement dynamique et trépidant, en gérant des priorités et des contraintes d’investissement contradictoires.
• Solide compréhension des principes de gestion financière, y compris la budgétisation des immobilisations, l’analyse du RCI et l’analyse coûts-avantages.