Services immobiliers et sécurité
29 janv. 2026

Gestionnaire de programmes, construction de centres de données

Req Id: 427416

 

Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.  

 

Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.

 

 

Au sein de l’équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d’innovation pour notre clientèle d’entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l’Internet des objets, la mobilité et la 5G, l’infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l’Internet et les réseaux privés.

 

Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements.

 

Résumé

Bell Canada est à la recherche d’un ou d’une gestionnaire, programme de construction de centres de données avec une grande expérience et une approche axée sur les résultats, afin de diriger et superviser des projets critiques de construction et de modernisation de centres de données. La personne candidate idéale possédera une vaste expérience dans la gestion simultanée de plusieurs projets de construction complexes, garantissant une livraison réussie dans les délais impartis, dans le respect du budget et selon les normes de qualité et de sécurité les plus élevées. Ce poste est essentiel pour développer et moderniser les installations des centres de données de Bell, afin de répondre aux demandes croissantes de nos services et de notre clientèle.

Principales responsabilités

  • Supervision du programme : définir, planifier et exécuter un programme stratégique de projets de construction de centres de données, en veillant à ce qu’il soit conforme aux objectifs d’affaires et à la feuille de route des infrastructures de Bell.
  • Gestion de plusieurs projets : gérer avec succès plusieurs projets de construction simultanés, du lancement à la livraison finale, en veillant à ce que tous les projets respectent les exigences définies en matière de portée, de calendrier et de budget.
  • Budget et contrôle financier : élaborer, gérer et suivre méticuleusement les budgets, les prévisions et les dépenses des projets. Mettre en œuvre des mesures de contrôle des coûts et garantir la responsabilité financière dans l’ensemble du programme.
  • Gestion des calendriers et échéanciers : créer, gérer et optimiser des calendriers de projet détaillés. Identifier de manière proactive les activités essentielles et les retards potentiels, et mettre en œuvre des stratégies d’atténuation pour garantir la réalisation des projets dans les délais impartis.
  • Engagement des intervenants et intervenantes : collaborer efficacement avec un large éventail d’intervenants et intervenantes internes (p. ex. les équipes Ingénierie, Opérations, TI, Approvisionnement ou Affaires juridiques) et de partenaires externes (p. ex. contractuels généraux, sous-traitants, fournisseurs, consultants ou organismes de réglementation).
  • Gestion des risques et résolution des problèmes : identifier, évaluer et gérer les risques, les problèmes et les éléments nécessaires aux projets. Élaborer et mettre en œuvre des plans d’atténuation des risques et des stratégies de contingence.
  • Assurance qualité et conformité : veiller à ce que toutes les activités de construction respectent les normes de qualité de Bell, les pratiques exemplaires de l’industrie, les codes du bâtiment, les réglementations en matière de sécurité et les exigences environnementales.
  • Gestion des contrats et des fournisseurs : superviser la sélection, la négociation et la gestion des contrats avec les fournisseurs et les partenaires de construction, en assurant la performance, la qualité et la conformité.
  • Rapports et communication : fournir des rapports d’avancement clairs, concis et réguliers aux gestionnaires principaux et aux intervenants et intervenantes clés sur l’état d’avancement, les performances, les risques et la santé financière du programme.
  • Gestion d’équipe : diriger et mentorer les équipes de projet, en favorisant un environnement de travail collaboratif, performant et axé sur la sécurité.

Qualifications essentielles

  • Baccalauréat en génie (civil, électrique, mécanique), en gestion de la construction, en architecture ou dans un domaine technique connexe.
  • Minimum de quatre à huit ans d’expérience progressive en gestion de projets de construction, avec une spécialisation significative dans les installations de centres de données ou autres projets d’infrastructures critiques.
  • Succès avéré dans la gestion simultanée de plusieurs projets de construction de grande envergure, avec un ensemble de réalisations réussies.
  • Expérience avérée en matière de gestion budgétaire, de prévisions financières et de contrôle des coûts pour des projets d’investissement dépassant 10 M$.
  • Solide compréhension des principes de conception des centres de données, des méthodologies de construction et des systèmes d’infrastructure critiques (p. ex. alimentation électrique, refroidissement, extinction d’incendie ou câblage réseau).
  • Expérience en matière de négociation de contrats, d’administration et de gestion des fournisseurs.
  • Connaissance des codes du bâtiment pertinents, de la législation en matière de sécurité (p. ex. la SST) et des réglementations environnementales.
  • Certification professionnelle en gestion de projet (PMP) ou certification équivalente, fortement souhaitée.

Qualifications souhaitées

  • Aptitudes exceptionnelles en leadership, en négociation et en relations interpersonnelles.
  • Excellentes habiletés en analyse, en résolution de problèmes et en prise de décisions.
  • Excellentes aptitudes pour la communication écrite et verbale.
  • Maîtrise des logiciels de gestion de projet (p. ex. MS Project) et des suites d’outils de productivité standards.
  • Capacité à gérer des relations complexes avec les intervenants et intervenantes et à influencer les résultats.
  • Réflexion stratégique et approche proactive de l’exécution des projets.
  • Capacité d’exceller dans un environnement dynamique et en constante évolution et à gérer des priorités concurrentes.

 

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Alberta : Calgary || Canada : Colombie-Britannique : Vancouver || Canada : Manitoba : Winnipeg || Canada : Québec : Montréal 
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-02-11 

 

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine.  Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

 

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

 

Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

 

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

 

établi : Canada, ON, Mississauga

 

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