Gestionnaire des actifs et de la configuration
Code de demande: 421953
Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Résumé
Nous recherchons un gestionnaire d'actifs et de configurations expérimenté et très organisé pour rejoindre notre équipe et jouer un rôle central dans la garantie de l'exactitude et de l'intégrité de notre base de données de gestion de la configuration des appareils (CMDB). Cette personne sera chargée de gérer le cycle de vie complet des actifs et des configurations, conformément aux meilleures pratiques d'ITIL Asset Management et d'ITIL Configuration Management.
Principales responsabilités
- Faciliter l'exhaustivité, l'exactitude et la conformité de tous les actifs et de toutes les configurations dans la CMDB en effectuant des audits réguliers et en veillant au respect des normes établies.
- Superviser et maintenir l'exactitude et l'intégrité de la CMDB, y compris l'identification, la classification et la catégorisation de tous les actifs et de toutes les configurations au sein de l'organisation.
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, notamment les opérations informatiques, la prestation de services et les unités commerciales, pour recueillir et valider les données relatives aux actifs et aux configurations, en veillant à leur exactitude et à leur exhaustivité.
- Développer et mettre en œuvre des processus et des procédures pour la gestion efficace des actifs et des configurations, y compris la gestion des changements, la gestion des incidents et la gestion des problèmes.
- Effectuer des examens réguliers des données relatives aux actifs et aux configurations afin d'identifier et de corriger toute divergence ou lacune, en veillant à ce que la CMDB reste à jour et fiable.
- Analyser les données relatives aux actifs et aux configurations afin d'identifier les tendances, les modèles et les possibilités d'amélioration des processus, et recommander des améliorations pour optimiser les pratiques de gestion des actifs et des configurations.
- Surveiller et gérer les licences logicielles et les contrats de maintenance pour tous les actifs et toutes les configurations, en veillant au respect des accords de licence et en maximisant la rentabilité.
- Fournir des conseils d'experts et une assistance aux parties prenantes sur les meilleures pratiques de gestion des actifs et des configurations, y compris des sessions de formation et de sensibilisation.
- Se tenir au courant des tendances du secteur, des technologies émergentes et des meilleures pratiques en matière de gestion des actifs et des configurations, et recommander des solutions innovantes pour améliorer les capacités de gestion des actifs de l'organisation.
- Collaborer avec les fournisseurs pour assurer la livraison et l'intégration en temps voulu de nouveaux actifs et de nouvelles configurations, en maintenant des enregistrements et une documentation précis tout au long du processus.
Qualifications essentielles
- Baccalauréat en informatique, en technologies de l'information ou dans un domaine connexe.
- Certifications ITIL Foundation et ITIL Intermediate en gestion des actifs et en gestion des configurations.
- Minimum de 5 ans d'expérience en gestion des actifs et des configurations, de préférence dans un environnement ITIL.
- Solide compréhension de SQL et de son application dans la gestion des données et la génération de rapports.
- Maîtrise des systèmes et outils informatiques, notamment les outils CMDB, les logiciels de gestion des actifs et les plateformes de gestion des services informatiques.
- Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec la capacité d'identifier et de résoudre efficacement les problèmes liés aux actifs et aux configurations.
- Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de collaborer efficacement avec des équipes et des parties prenantes interfonctionnelles.
- Le souci du détail et un engagement envers l'exactitude, avec la capacité de gérer efficacement des données et des informations complexes.
- Compétences en gestion de projet et capacité à gérer plusieurs projets simultanément, en garantissant la livraison dans les délais et la réussite des résultats.
- Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe, en faisant preuve de flexibilité et d'adaptabilité dans un environnement en évolution rapide.
Qualifications souhaitées
- Expérience dans la gestion du cycle de vie des appareils, y compris l'approvisionnement, le déploiement, la maintenance et la mise au rebut.
- Connaissance des cadres de gestion des actifs conformes aux normes du secteur, tels que ISO/IEC 19770-1 (ITAM).
- Expérience dans la mise en œuvre et la gestion des processus de gestion des services informatiques, tels que la gestion des changements et la gestion des incidents.
- Familiarité avec les processus de gestion des licences logicielles et des contrats de maintenance.
- Expérience dans la collaboration avec des équipes interfonctionnelles, notamment les opérations informatiques, la prestation de services et les unités commerciales.
- Solides compétences en analyse et en reporting, avec la capacité d'extraire des informations et de générer des rapports à partir de données sur les actifs et les configurations.
- Expérience dans la conduite de sessions de formation et de sensibilisation sur les meilleures pratiques de gestion des actifs et des configurations.
- Connaissance des technologies émergentes et des tendances en matière de gestion des actifs et des configurations.
- Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide et dynamique, en faisant preuve de résilience et d'adaptabilité sous pression.
Exigences supplémentaires
- Solide compréhension des meilleures pratiques et méthodologies ITIL, y compris les processus de gestion des incidents, des problèmes et des changements.
- Expérience dans la gestion et la maintenance des données relatives aux actifs et aux configurations dans une CMDB, en veillant à leur exactitude et à leur exhaustivité.
- Capacité à travailler efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux, y compris la direction informatique, les unités commerciales et les fournisseurs.
- Familiarité avec les processus de gestion des licences logicielles et des contrats de maintenance.
- Solides compétences en analyse et en reporting, avec la capacité d'extraire des informations et de générer des rapports à partir de données sur les actifs et les configurations.
- Expérience dans la conduite de sessions de formation et de sensibilisation sur les meilleures pratiques de gestion des actifs et des configurations.
- Connaissance des technologies émergentes et des tendances en matière de gestion des actifs et des configurations.
- Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide et dynamique, en faisant preuve de résilience et d'adaptabilité sous pression.
#ProgrammeRecommandationEmployes
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-02-14
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.
Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, ON, Mississauga
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