Spécialiste principal, ingénierie pré-ventes, radio mobile terrestre
Code de demande: 422563
Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Au sein de l’équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d’innovation pour notre clientèle d’entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l’Internet des objets, la mobilité et la 5G, l’infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l’Internet et les réseaux privés.
Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements.
Résumé
L’équipe Ingénierie prévente du gouvernement, de la sécurité publique et des communications instantanées de Bell Mobilité est à la recherche d’un spécialiste principal hautement motivé et qualifié pour soutenir les conceptions complexes des solutions de sécurité publique et de radio mobile terrestre (RLM) commerciales et des réseaux mobiles privés (RMP). Le titulaire du poste est chargé d’élaborer et de gérer le contenu technique des propositions de systèmes LMR et PMR, de concevoir des systèmes clés en main, y compris les énoncés des travaux et l’établissement des coûts des solutions, et de soutenir l’élaboration de dossiers commerciaux.
Le candidat retenu travaillera avec d’autres équipes Produits, Affaires et Réseau de Bell pour développer et gérer des solutions de communications sans fil personnalisées pour les clients gouvernementaux, de la sécurité publique et des entreprises privées.
Principales responsabilités
Le titulaire du poste relève du gestionnaire principal, ingénierie prévente est responsable des éléments suivants :
- Interagir avec les clients et les chargés de compte, ventes pour évaluer les exigences techniques, et collaborer à l’interne avec des groupes de Bell pour offrir des solutions complètes aux clients d’entreprise.
- Veiller à ce que la gamme de solutions offerte par Bell reflète fidèlement les objectifs des clients en matière d’exploitation et de TI.
- Évaluer la faisabilité technique et la viabilité économique des solutions proposées aux clients.
- Préparer et gérer le contenu technique des propositions et des réponses aux invitations à soumissionner pour des solutions complexes de communications instantanées.
- Se tenir au courant de l’évolution des technologies; rechercher divers fournisseurs, évaluer de nouveaux produits et faire des recommandations sur des solutions de bout en bout.
Qualifications essentielles
- Au moins cinq ans d’expérience dans le secteur des télécommunications LMR, ainsi que de solides aptitudes pour la communication. Connaissance du réseautage avec des certifications reconnues dans l’industrie, un atout important.
- Diplôme universitaire ou collégial en génie électrique ou en télécommunications, ainsi qu’une bonne connaissance de l’ingénierie des systèmes, de l’exploitation de réseaux sans fil et des normes de l’industrie LMR telles que P25, DMR et les réseaux et protocoles Tetra.
- Compréhension ou expérience d’autres protocoles, réseaux et appareils sans fil (Wi-Fi, Bluetooth, LTE, etc.), un atout précieux.
- Expérience de travail avec des technologies P25 provenant des fournisseurs principaux tels que Motorola, L3Harris, JVCKenwood et Tait Communications.
- Connaissances avec des sites radio, des consoles de répartition et de l’équipement d’utilisateur (mobile, radios portatives) sont requises.
- Connaissance pratique des technologies de réseaux étendus (RPV, SDWAN, MPLS, services de réseau étendu de couche 2, etc.).
- Aptitudes pour la rédaction technique et capacité de cerner les messages importants selon les besoins des clients.
- Aptitudes pour la communication avec les clients et capacité de faire des présentations à divers auditoires.
- Connaissance fonctionnelle de la suite MS Office, y compris Outlook, Excel, Word, PowerPoint et Visio.
#ProgrammeRecommandationEmployes
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Nouveau-Brunswick : Moncton || Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Terre-Neuve : St. John's
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-03-25
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.
Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, ON, Mississauga
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.