Ventes techniques
9 mai 2025

Spécialiste principal en solutions(Sales)

Code de demande: 423761 

 

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

 

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être  de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

 

L’équipe TI de Bell utilise des technologies émergentes, des méthodes agiles et des méthodes de développement et d’exploitation pour concevoir et réaliser les solutions novatrices qui permettent à Bell d’offrir ses services de communications aux entreprises et aux consommateurs. Nous recherchons des personnes créatives dans la résolution de problèmes, curieuses, qui ont l’esprit de collaboration et qui veulent être à la fine pointe de l’évolution technologique. 

 

Résumé:

 

Bell Canada recherche un Spécialiste des ventes dynamique pour stimuler la croissance de l'entreprise et gérer les relations existantes dans les secteurs du Datacenter, de l'IA et des données. Ce rôle est essentiel pour développer des stratégies, identifier des opportunités et collaborer avec des partenaires de premier plan tels que Dell, HPE, Cisco, Lenovo, ainsi que d'autres acteurs majeurs de l'industrie.

Principales responsabilités:

 

  • Identifier, développer et conclure de nouvelles opportunités en Datacenter, IA et Données.
  • Gérer des relations clients pour favoriser la fidélisation et l’expansion.
  • Travailler avec Dell, HPE, Cisco, Lenovo pour co-vendre des solutions adaptées.
  • Analyser le marché pour anticiper les tendances et la concurrence.
  • Déployer des stratégies de vente pour atteindre les objectifs.
  • Présenter les solutions aux clients de manière consultative.
  • Collaborer avec des experts techniques pour une expérience client optimale.

Qualifications essentielles:

 

  • Bilingue uniquement pour le contrôle qualité(français et anglais).
  • Expérience avérée dans la vente de technologies Datacenter, IA et Données.
  • Solide compréhension des solutions informatiques d'entreprise, du cloud computing et des services basés sur l'IA.
  • Capacité à gérer des cycles de vente complexes et à négocier des contrats de grande valeur.
  • Excellentes compétences en communication et en développement de relations.
  • Connaissance des partenariats stratégiques avec Dell, HPE, Cisco, Lenovo ou entreprises similaires.
  • Motivé, axé sur les résultats et capable d'évoluer dans un environnement dynamique.

 

Qualifications préférées:

 

  • Certifications partenaires.
  • Expérience en vente d'infrastructures IA.
  • Expérience en vente de solutions d'ingénierie des données.
  • Connaissance approfondie du cloud.

#LI-SS1

 

#ProgrammeRecommandationEmployes

 

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : 
Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail :
Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Don Mills || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal || Canada : Québec : Ville de Québec || Canada : Terre-Neuve : St. John's 
Profil de travail flexible :
Travail mobile
Date limite pour postuler : 2025-05-23

 

Tous les membres de l’équipe doivent résider au Canada et se trouver à une distance raisonnable de leur lieu de travail principal de Bell afin de pouvoir se rendre au bureau au besoin, que la visite soit planifiée ou non.

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : CanadaON, Mississauga

 

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