2027 Programme des diplômés - Bell Média

Pourquoi vous joindre à nous? 

Chez Bell, vous intégrerez le programme Médias et ferez partie d’une équipe engagée envers l’innovation, la collaboration et le développement continu. Dès votre arrivée, vous contribuerez à des initiatives stratégiques et transformatrices tout en développant les compétences et l’expérience nécessaires à l’évolution de votre carrière. Grâce à une combinaison d’apprentissage structuré, d’expérience pratique, de mentorat auprès de leaders accomplis et d’occasions d’échanger avec des dirigeants, vous acquerrez une compréhension approfondie de l’entreprise et renforcerez vos capacités professionnelles. Vous bâtirez également un solide réseau composé d’experts de l’industrie, d’autres diplômés et d’anciens de Bell pour soutenir votre parcours professionnel et vos futures possibilités au sein de l’organisation.

Ce que vous ferez

À titre de nouveau diplômé au sein du programme Médias, vous acquerrez une expérience concrète dans un environnement dynamique axé sur la promotion des produits et services de Bell et le rayonnement de la marque. Structuré autour des quatre piliers des médias, Créer, Commercialiser, Monétiser et Mesurer, le programme offre une exposition à divers secteurs de l’industrie sur une période de 24 à 30 mois. 

Vous contribuerez notamment aux activités suivantes : 

• Élaborer et gérer des plans de projet afin d’assurer la réussite des initiatives. 
• Collaborer avec les promoteurs et parties prenantes pour aligner les objectifs et favoriser l’adoption des solutions. 
• Analyser les tendances, les influences et les caractéristiques du marché afin de soutenir de nouvelles occasions d’affaires. 
• Participer aux campagnes marketing, à la création de contenu et à l’analyse des performances sur différents canaux médiatiques. 
• Soutenir les processus de vente de bout en bout et évaluer les résultats afin de maintenir notre position de chef de file dans l’industrie médiatique au Canada. 

Éducation et éligibilité

• Baccalauréat, maîtrise ou diplôme collégial (DEC) en administration des affaires, communications ou dans un domaine connexe, avec une spécialisation ou un intérêt pour le marketing, les médias, l’analytique d’affaires, l’économie ou un domaine similaire. 
• Moins de trois ans d’expérience professionnelle combinée (à l’exclusion des stages). 
• Bonne compréhension des médias et intérêt marqué pour la programmation en divertissement, sports, nouvelles et radio. 
• Qualités de leadership démontrées par des activités parascolaires, des projets ou d’autres réalisations. 

Compétences clés et aptitudes techniques

Nous recherchons des diplômés curieux, créatifs et orientés vers les résultats, passionnés par les médias et motivés à transformer les données et les idées en actions concrètes. 

• Excellentes aptitudes analytiques et capacité à interpréter des données, cerner des tendances et formuler des recommandations. 
• Connaissance ou expérience des plateformes CRM, CMS, d’automatisation marketing ou d’autres technologies numériques liées aux médias et au marketing. 
• Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles. 
• Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes complexes dans des environnements ambiguës. 
• Approche innovante et volonté de remettre en question les façons de faire établies. 
• Capacité à concilier souci du détail, objectifs d’affaires et besoins des clients. 
• Initiative et leadership démontrés dans un contexte académique, professionnel, bénévole ou parascolaire. 
• Adaptabilité, sens des responsabilités et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. 
• Engagement envers l’apprentissage continu, le développement professionnel et l’amélioration constante. 

Postuler est simple 

Notre processus de candidature est conçu pour être simple, afin que vous puissiez nous montrer qui vous êtes et que nous puissions facilement repérer votre potentiel au sein de l’#ÉquipeBell.  

1. Consultez nos programmes et postulez à un maximum de 3 postes SEULEMENT.  
2. Réalisez votre entrevue vidéo dans les 72 heures.  
3. Si vous êtes sélectionné, vous pourriez être invité à passer une entrevue téléphonique ou une évaluation technique pour mieux comprendre vos compétences et votre expérience.  
4. Si votre candidature est retenue, vous serez invité à une entrevue virtuelle avec un panel.  

Commencez en cliquant sur Appliquer sur cette page. Soumettez un CV et vos relevés de notes les plus récents (non officiels acceptés) pour que votre candidature soit considérée.  

* Les offres seront faites aux candidats qualifiés de manière continue d’octobre 2026 à février 2027 ou jusqu’à ce que tous les postes soient pourvus.   

Veuillez postuler directement en ligne pour être considéré pour ce rôle. Les candidatures par courriel ne seront pas acceptées.