2027 Programme des diplômés - Réseaux

Req Id: 432430

Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.

Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.

Lancez votre carrière chez Bell en vous joignant au meilleur programme des stages/diplômés de sa catégorie. Vous serez outillé pour façonner votre avenir et motivé à tirer parti de vos meilleures idées. Tout au long du programme, vous aurez l’occasion de nouer des liens avec des mentors et de hauts dirigeants qui soutiendront votre parcours de perfectionnement professionnel et de croissance personnelle. Vous développerez des compétences concrètes, et participerez à des événements inédits et à des occasions de réseautage aux côtés d’autres stagiaires et diplômés.

Chez Bell, l’innovation nous propulse. Grâce à des technologies avancées, des outils d’IA et une culture collaborative, façonnez l’avenir et développez votre carrière. Joignez-vous à nous !

Pourquoi vous joindre à nous?

Le programme rotationnel Réseaux de Bell offre une occasion unique de contribuer à l’avenir des technologies les plus avancées du Canada tout en accélérant votre parcours de leadership. En vous joignant à nous, vous participerez à des projets transformationnels à fort impact, bénéficierez du mentorat de cadres dirigeants, et développerez votre réseau professionnel grâce à des experts de l’industrie ainsi qu’à une communauté dynamique d’anciens et d’actuels participants. Vous acquerrez également une expérience pratique, tant technique que stratégique, essentielle à votre réussite professionnelle.

Ce que vous ferez

Dans le cadre de cette expérience accélérée et immersive de 36 mois, vous effectuerez des rotations dans différents secteurs de l’organisation Réseaux. En collaborant avec des équipes multidisciplinaires, en utilisant des outils de pointe et en travaillant avec de vastes ensembles de données, vous produirez des analyses exploitables, gérerez des actifs réseaux essentiels et mettrez en œuvre des solutions de bout en bout ayant un impact direct sur les décisions d’affaires de Bell.

Le programme Réseaux comprend notamment des rotations en :

Ingénierie technique de base

Exploitation des réseaux

Leadership et stratégie

Formation et admissibilité

Baccalauréat ou maîtrise complété(e) ou en cours d’obtention (janvier 2025 à mai 2027) en génie, informatique, analytique, technologies d’affaires, mathématiques, statistique ou dans un domaine connexe.
Moins de trois années d’expérience professionnelle à temps plein (stages et travail à temps partiel exclus).
Démonstration d’initiative et de leadership par l’intermédiaire d’associations étudiantes, de compétitions de cas, de bénévolat ou de projets académiques.
Un permis de conduire valide (ou l’équivalent) peut être requis pour certains postes opérationnels ou de terrain.

Compétences clés et aptitudes techniques

Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel pour l’analyse et la production de rapports.
Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, avec une aptitude à interpréter les données et à dégager des tendances.
Connaissance des méthodologies, cadres et outils de gestion de projets et de programmes (Agile, PMP, Scrum, Kanban, Jira, etc.).
Grand intérêt pour les technologies émergentes en TI, l’infonuagique et la transformation numérique (p. ex. RPA et outils d’IA).

Compétences spécialisées selon la rotation

Pour les rotations en ingénierie : connaissance de l’architecture réseau (sans fil, filaire, télévision), des protocoles de routage, de la diffusion, des centres de données et/ou des technologies infonuagiques; familiarité avec les dessins de construction, l’analyse structurale, les matériaux de construction et les normes de qualité; maîtrise de Teldig et Cognibox pour certains rôles en ingénierie du réseau d’accès.
Pour les rotations en exploitation et stratégie : bonne compréhension des principes liés à l’analyse de jeux de données complexes; expérience de base, ou fort intérêt à apprendre, des outils et langages tels que SQL, Python, SAS, MicroStrategy, Java, Kotlin ou Objective-C; connaissance des approches Lean, Six Sigma ou d’amélioration continue.

Postuler, c’est simple

Notre processus de candidature est conçu pour être simple, afin que vous puissiez nous montrer qui vous êtes et que nous puissions facilement repérer votre potentiel au sein de l’#ÉquipeBell.

Consultez nos programmes et postulez à un maximum de trois postes.
Complétez votre entrevue vidéo dans les 72 heures.
Si votre candidature est retenue, vous serez invité(e) à participer à une entrevue téléphonique ou à une évaluation.
Les candidats retenus passeront ensuite une entrevue virtuelle devant un comité.

Pour commencer, cliquez sur « Postuler » sur cette page. Soumettez votre CV ainsi que vos relevés de notes les plus récents (copies non officielles acceptées). Les offres seront présentées de façon continue d’octobre 2026 à février 2027, ou jusqu’à ce que tous les postes soient pourvus.

Veuillez postuler directement en ligne pour être considéré(e) pour ce poste. Les candidatures transmises par courriel ne seront pas acceptées.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Jeunes diplômés
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Ontario : Mississauga
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-11-16

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

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