Marketing
11 déc. 2025

Ambassadeur, fidélisation de la clientèle, ICG

 

L’agent(e) de fidélisation est responsable de répondre aux appels des clients dans le but de conserver leurs services et de gérer les appels escaladés en appliquant les procédures et en trouvant des solutions adaptées. Ce poste exige une maîtrise du mandarin et du français (oral et écrit) afin d’offrir un soutien exceptionnel et, au besoin, un service d’interprétation. Il ou elle traite les demandes des clients existants, fournit un soutien pour les comptes et produits, et contribue à améliorer l’expérience client grâce à des solutions personnalisées.

 

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES:

  • Gérer les appels clients en visant la rétention, résoudre les escalades et offrir un soutien en mandarin, incluant l’interprétation pour les autres départements au besoin.
  • Gérer les préoccupations des clients en écoutant, analysant et proposant une résolution.
  • Fournir des rétroactions pertinentes pour améliorer l’expérience client.
  • Suivre les priorités et les dossiers escaladés.
  • Servir de ressource fiable pour l’équipe.
  • Utiliser les outils et plans de rétention avec discernement.
  • Effectuer les tâches administratives liées aux appels.
  • Contribuer à la gestion des coûts et des risques.
  • Faire des appels sortants aux clients ayant demandé l’annulation via un autre département.

 

CONDITIONS DE TRAVAIL:

  • Horaire : Poste à temps plein, avec horaire régulier en semaine. Une certaine flexibilité peut être requise pour répondre aux besoins opérationnels (ex. fins de semaine ou périodes de pointe).
  • Lieu de travail : Télétravail à 100 % (incluant la formation), avec possibilité de travailler de n’importe où au Canada.  Il peut être demandé de se présenter au bureau occasionnellement, à la demande du gestionnaire, si le domicile est situé à une distance raisonnable du bureau.
  • Travail principalement assis devant un ordinateur, utilisation du clavier et du casque téléphonique, périodes prolongées en position assise.
  • Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide avec des priorités changeantes.
  • Prise de décisions complexes et résolution de problèmes en temps réel.
  • Périodes prolongées de concentration pour analyser les besoins des clients.
  • Gestion de situations délicates et désamorçage de conversations difficiles avec professionnalisme.
  • Collaboration avec plusieurs départements et maintien d’une attitude positive sous pression.

 

OUTILS ET TECHNOLOGIES UTILISÉS:

 

Applications logicielles :

  • Système de gestion des clients (CRM).
  • Plateformes de téléphonie IP et logiciels de centre d’appels.
  • Outils de messagerie et courriel (ex. Teams, Outlook, Slack).
  • Suite bureautique (Microsoft Office).
  •  

Matériel :

  • Ordinateur fourni par l’entreprise.
  • Casque téléphonique avec micro.
  • Connexion Internet haute vitesse pour le télétravail.

 

QUALIFICATIONS: 

 

  • Diplôme d’études secondaires complété (DES) ou équivalent.
  • Minimum 2 ans d’expérience en service à la clientèle, idéalement en centre d’appels ou en rétention.
  • Maîtrise du mandarin et du français (oral et écrit) obligatoire; la connaissance de l’anglais constitue un atout.
  • Aisance avec les outils informatiques et capacité à apprendre rapidement de nouveaux logiciels.
  • Excellentes compétences en communication, écoute active et capacité à résoudre des problèmes.

 

COMPÉTENCES ET APTITUDES:

 

  • Excellente communication, écoute active, empathie et capacité de persuasion.
  • Bon jugement, esprit d’analyse et discernement pour proposer des solutions adaptées.
  • Aisance avec les outils informatiques et capacité à apprendre rapidement.
  • Organisation, autonomie et respect des procédures.
  • Résilience, gestion du stress et attitude positive dans un environnement dynamique.
  • Esprit d’équipe, collaboration et sens du service.
  • Curiosité, débrouillardise et esprit d’initiative.
  • Liste des compétences non techniques et des traits de caractère nécessaires pour réussir dans le poste.

 

Principales responsabilités

  • Maintenir un calendrier éditorial des offres et promotions, publications par plateformes sociales et autres activités marketing
  • Gérer les campagnes sociales pour chaque plateforme
  • Créer du contenu et des visuels engageant à des fins de publications sociales, infolettres, et site web
  • Assurer la mise à jour du site web et optimiser son contenu pour améliorer l'engagement et augmenter les conversions: création de contenu, descriptions d'images, etc.
  • Agir en tant qu’agent de liaison avec les équipes du service clients et agence externe afin de résoudre des situations problématiques sur les réseaux sociaux et maintenir la satisfaction clients et réputation de la marque en ligne.
  • Suivre la performance des campagnes SEM et sociale, produire des rapports et proposer des recommandations basées sur les résultats.
  • Appliquer les meilleures pratiques de référencement (SEO) au contenu web afin de générer du trafic qualifié vers le site, améliorer l’expérience client et augmenter la visibilité de l'entreprise sur les moteurs de recherche.
  • Collaborer avec des agences externes et équipes internes, dans l’élaboration et mise en place de tactiques promotionnelles.
  • Participer à la mise en place d’événements ponctuels 
  • Effectuer une veille de la concurrence et des sources d’inspiration dans notre domaine à l’échelle nationale pour améliorer le positionnement des marques

Qualifications essentielles

  • Diplôme universitaire de premier cycle en marketing numérique ou communications, ou Certificat en Gestion de communauté et médias sociaux ou toutes autres formations pertinentes.
  • Expérience d’au moins cinq (5) ans dans un poste similaire.
  • Bonne gestion de projets multiples et simultanés
  • Maitrise de GA4 et outils de gestion de la performance
  • Maîtrise du fonctionnement des plateformes sociales telles que Meta, Twitter, LinkedIn, YouTube, TikTok Snapchat, etc. et de leurs plateformes publicitaires respectives.
  • Maitrise de la suite Office (Word, Excel, Power Point, etc.)
  • Expérience en service à la clientèle (atout).
  • Connaissance de certains logiciels de graphisme (Photoshop, Illustrator, Canva, etc.), d’édition vidéo (Final Cut, Adobe Premiere, After Effects, etc.) et des outils de gestion de contenu
  • Expérience en création de contenu
  • Excellent jugement critique
  • Posséder un bon esprit d’équipe et de collaboration
  • Faire preuve de créativité, curiosité et intérêt pour l’actualité, les nouvelles tendances numériques
  • Capacité d’adaptation, de gestion des priorités ainsi que de résolution de problèmes
  • Excellente capacité d’organisation des tâches et soucis du détail
  • Faire preuve d’initiative, proactivité et d’autonomie
  • Disponibilité à se déplacer lors d’événements ou faire des suivis en dehors des heures de travail régulières.

Bilinguisme requis : 

Doit pouvoir lire, écrire et communiquer couramment en mandarin et en français (oral et écrit) pour aider les clients et utiliser des logiciels tiers; la connaissance de l’anglais est considérée comme un atout.