Analyste d'affaires, établissement des prix

Résumé

Nous sommes activement à la recherche d’un analyste d'affaires, établissement des prix, Services professionnels (SP), très motivé pour se joindre à notre équipe dynamique. La personne choisie contribuera de manière significative à la création, à la discussion méticuleuse et aux processus d’approbation stratégiques liés aux stratégies d’établissement des prix. Ce rôle essentiel offre une occasion unique d’influer directement sur la rentabilité et le positionnement concurrentiel de notre entreprise grâce à une analyse complète des prix et à l’élaboration de stratégies novatrices. Le candidat retenu collaborera étroitement avec des équipes interfonctionnelles, fournissant des renseignements et des recommandations essentiels qui favorisent une prise de décisions éclairée et permettent d’obtenir des résultats optimaux en matière d’établissement des prix. Nous recherchons une personne enjouée, engagée et enthousiaste à l’idée de se joindre à notre équipe.

Principales responsabilités

• Mener des études de marché approfondies et des analyses concurrentielles afin de cerner les occasions et les tendances en matière d’établissement des prix qui éclairent directement les décisions stratégiques en matière de tarification.
• Collaborer étroitement avec les équipes Ventes, Prestation, et Finances afin d’harmoniser les stratégies de tarification avec les objectifs commerciaux globaux et d’assurer une exécution efficace.
• Analyser le rendement de la tarification, cerner les points à améliorer et recommander des ajustements aux stratégies de tarification en fonction de renseignements fondés sur les données et de la dynamique du marché.
• Préparer et présenter des exposés convaincants aux intervenants, en communiquant les recommandations et les observations en matière d’établissement des prix de façon claire et concise.
• Surveiller et analyser l’incidence des changements de prix sur les indicateurs clés de rendement (ICR), comme le chiffre d’affaires et la rentabilité.
• Contribuer à l’élaboration de politiques et de procédures d’établissement des prix, en assurant uniformité et conformité dans toutes les activités liées à l’établissement des prix.

Qualifications essentielles

• Baccalauréat en finances, en économie, en mathématiques ou dans un domaine quantitatif connexe, constituant une base solide pour l’analyse des prix et l’élaboration de stratégies.
• Solides aptitudes pour l’analyse et la résolution de problèmes, avec la capacité d’interpréter des données complexes et d’élaborer des renseignements exploitables qui favorisent la prise de décisions éclairées en matière d’établissement des prix.
• Maîtrise des logiciels de tableur tels que Microsoft Excel, avec des compétences avancées en analyse de données, en modélisation financière et en production de rapports.
• Excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles, et capacité à présenter efficacement des recommandations en matière de prix aux intervenants à tous les échelons de l’organisation.
• Agilité et motivation démontrées à relever de nouveaux défis et à assumer de nouvelles responsabilités, contribuant à l’amélioration continue des processus et des stratégies d’établissement des prix.
• Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones à travers le Canada.

Qualifications souhaitées

• Deux ans d’expérience en analyse de la tarification, en modélisation financière ou dans un rôle analytique connexe, démontrant l’application pratique des principes de tarification.
• Connaissance des outils de visualisation de données tels que Tableau ou Power BI, permettant une communication efficace des données et des tendances en matière de prix aux parties prenantes.
• Expérience en élaboration et en mise en œuvre de stratégies de tarification pour le lancement de nouveaux produits, démontrant une expertise en matière d’innovation en matière de tarification et d’entrée sur le marché.
• Expérience dans le secteur des services professionnels, offrant une solide compréhension des défis et occasions uniques en matière d’établissement des prix dans ce secteur.

Exigences supplémentaires

• Aptitudes interpersonnelles exceptionnelles et capacité à établir des relations solides avec les intervenants à tous les niveaux de l’organisation, favorisant ainsi un environnement collaboratif et de soutien.
• Capacité avérée de penser de façon stratégique et de concevoir des solutions de tarification novatrices qui s’harmonisent avec les objectifs généraux de l’entreprise, contribuant ainsi à la croissance et à la rentabilité à long terme.
• Capacité avérée de travailler de façon autonome et de gérer simultanément plusieurs projets, de prioriser les tâches et de respecter les échéances dans un environnement dynamique.