Analyste financier
Req Id: 428794
Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. .
Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.
Joignez-vous à l’équipe qui favorise l’atteinte de nos objectifs stratégiques. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe de professionnels pour gérer le rendement et le profil de risque de Bell et veiller à ce que les besoins des clients, des investisseurs et des membres de l’équipe soient alignés sur la réussite à long terme de l’entreprise.
Résumé
La division Finance de Bell Marché Affaires est à la recherche d’un analyste financier, afin de soutenir l’évaluation financière, la gouvernance et l’approbation des ententes clients, des initiatives internes et d’autres projets ponctuels. Ce rôle travaille en étroite collaboration avec les équipes des ventes, de la tarification, du service juridique et du soutien à la prise de décisions d’affaires afin d’évaluer les risques, la rentabilité et la conformité des différents projets. La personne retenue contribuera à une prise de décision éclairée et appuiera la croissance rentable de l’entreprise.
Principales responsabilités
- Collaborer avec le gestionnaire principal pour diriger les analyses de risques et de rentabilité, en développant des modèles financiers soutenant les appels d’offres majeurs, les projets internes et les solutions clients complexes.
- Gérer de façon autonome les analyses financières pour des occasions de moindre envergure ou moins complexes.
- Agir comme partenaire d’affaires auprès des équipes des ventes et des projets en traduisant les analyses financières en recommandations concrètes favorisant des structures d’ententes durables et rentables.
- Travailler avec les équipes de soutien à la prise de décisions d’affaires (BDS) et de tarification afin d’assurer l’exactitude des coûts et des prix des produits et solutions.
- Collaborer avec les équipes juridiques et comptables afin d’atténuer les risques et d’assurer la conformité aux normes IFRS et aux politiques corporatives liées au capital, au financement et à la reconnaissance des revenus.
- Gérer les activités d’audit des contrats et des appels d’offres.
- Diriger la gouvernance de l’évaluation des ententes complexes en coordonnant les parties prenantes internes afin d’assurer la cohérence, la rigueur et l’intégrité des analyses de rentabilité.
Qualifications essentielles
- MBA ou Baccalauréat en commerce avec spécialisation en finance ou en comptabilité.
- Titre professionnel (CPA, CMA, CGA ou CFA) considéré comme un atout.
- Solides compétences en modélisation financière, en analyse et en évaluation de la rentabilité.
- Capacité démontrée à établir des partenariats efficaces au sein des organisations Finance et Ventes.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité d’équilibrer les priorités commerciales et financières.
- Capacité à gérer des échéanciers serrés, à interpréter de l’information ambiguë et à s’adapter à un environnement dynamique.
- Capacité à gérer simultanément plusieurs projets.
- Capacité à travailler de façon autonome avec une supervision limitée.
- Maîtrise avancée d’Excel et de PowerPoint.
Qualifications souhaitées
- Connaissance des environnements de télécommunications ou technologiques, particulièrement en matière de connexion internet à large bande/IP et d’intégration de systèmes.
- Connaissance pratique de SAP, Alteryx, Copilot et d’autres outils alimentés par l’intelligence artificielle.
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-03-30
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toues ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.
établi : Canada, QC, Montréal
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.