TI et Ingénierie du réseau
2021-04-09

Architecte de solution senior

Code de demande: 274515 

 

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.


Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l’imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 


Bell investit comme jamais dans nos réseaux optiques et sans fil large bande, les meilleurs au monde, parce que nous savons qu'ils constituent l'épine dorsale des produits et des services que nos clients adorent. Si la perspective de faire évoluer les façons dont les gens communiquent vous enchante, il y a une place pour vous au sein du groupe Réseau. 

 

Responsabilités:

  • Définir les plans d’architecture logicielle avec les équipes de développement ;
  • Contribuer aux plans d’architecture de solution ;
  • Définir les alignements technologiques ;
  • Travailler de pair avec l’équipe de planification afin de bien comprendre les besoins de l’entreprise ;
  • Travailler avec les équipes de planification et de conception afin de définir les exigences de sécurité pour que les applications répondent à ces exigences ;
  • Contribuer à la priorisation des projets en collaboration avec le bureau de la gestion des projets et les différents chefs d’équipes ;
  • Avec la collaboration des chefs d’équipe, assurer l’adoption et le respect des pratiques strictes Secure-SDLC et les normes de développement BCE ;
  • Contribuer aux diverses réunions de projet et aux lancements afin d’évaluer l’avancement et mitiger les problèmes;
  • Favoriser les meilleures pratiques dans le contexte DevSecOps ;
  • Travailler avec une équipe agile pour développer, tester et maintenir des logiciels et applications de sécurité innovants ;
  • Communiquer adéquatement avec les chefs d’équipe pour les décisions techniques et les normes affectant l’équipe de développement ;
  • Participer et améliorer le cycle et les processus d’intégration continue et de livraison continue (CI / CD) ;
  • Participer à la résolution des problèmes de développement et opérationnels aux moments nécessaires ;
  • Effectuer la gestion des problèmes escaladés et assurer un suivi rapide des éléments en suspens ;
  • Guider la documentation technique afin d’assurer un format uniforme et assurer que les différentes équipes documentent adéquatement les projets.

 

Compétences techniques souhaitées

  • Expérience avec la conception pour un style architectural RESTful ;
  • Connaissances approfondies en programmation ainsi que des modèles de conception et d’architecture logicielle ;
  • Excellente comprehension du développement logiciel End To End ;
  • Expertise avec le développement par test unitaire et avec le développement agile ;
  • Expertise avec les pipelines CI / CD ;
  • Expertise en bases de données SQL et non-SQL ;
  • Expertise avec les solutions d’automatisation;
  • Bonne expérience avec les systèmes d’exploitation Linux ;
  • Connaissances des principes et des outils de sécurité.

 

 

Connaissances dans un ou plusieurs des éléments suivants sont un atout :

  • Architecture de micro services ;
  • Courtiers de message (Kafka) ;
  • Bases de données Key-value (Redis) ;
  • Développement Web (Rest/GraphQL) ;
  • Python, Go et/ou Node.js ;
  • Gitlab Runners et/ou Jenkins ; 
  • SCM, SAST, SCA, etc.;
  • RHEL/CentOS ;
  • MongoDB, Postgresql, Neo4J ;
  • Django, Express.js ;
  • Reactjs ;
  • Solutions de visualization (VMWare, Openstack, Openshift, docker, lxc, proxmox);
  • Qualité et sécurité du code (SonarQube, Checkmarx, JFrog Xray).


Compétences personnelles souhaitées

  • Excellent communicateur – être en mesure de communiquer efficacement à tous les niveaux de l’organisation ;
  • Esprit d’équipe – capacité à travailler avec une grande équipe répartie à différents endroits géographiquement (ou sur un large territoire) ;
  • Pensée critique – capacité à s’attaquer efficacement à des problèmes complexes ;
  • Volonté d’apprendre – apprentissage en continu au niveau technique ;
  • Capacité de gestion – capacité de gérer des situations stressantes sous pression dans un environnement coopératif ;
  • Agent de transformation – capacité à mobiliser des ressources et à exécuter des initiatives critiques nécessaires à la transformation de l’entreprise 

 

#Cybersec #LI-GM #tech 

 

 

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal 
Date limite pour postuler : 2021-05-14 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : CanadaON, Toronto

 

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