Architecte principal, sécurité

Req Id: 431546

Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.

Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.

Résumé

L’équipe des services professionnels de Bell est à la recherche d’un(e) Architecte de sécurité senior dynamique pour élaborer et mettre en œuvre des feuilles de route complètes en matière d’architecture de sécurité de l’information pour nos clients clés. Le ou la candidat(e) idéal(e) possédera une solide combinaison de sens des affaires et d’expertise technique approfondie, lui permettant de concevoir des solutions de sécurité robustes pour des environnements d’entreprise de moyenne et grande envergure. Ce rôle offre une occasion unique d’agir en tant que conseiller de confiance, en collaborant avec les clients et les équipes internes de Bell Canada, et en gérant ces relations essentielles. Vous jouerez un rôle déterminant dans la conception et le déploiement pratiques de projets de sécurité, en menant des équipes de projet de différentes tailles vers des résultats fructueux.

Principales responsabilités

Élaborer et promouvoir des feuilles de route d’architecture de sécurité de l’information alignées sur les normes de l’industrie et les objectifs des clients. Créer et présenter des exposés percutants à la haute direction et animer des discussions d’architecture de haut niveau.
Architecturer, concevoir et superviser la mise en œuvre de solutions de sécurité de bout en bout couvrant les domaines du réseau, du nuage, des points de terminaison et de la protection des données.
Collaborer étroitement avec les équipes de vente et de compte en tant qu’autorité technique clé. Diriger l’évaluation de la portée, la conception et l’estimation de solutions de sécurité sur mesure pour les clients potentiels, et rédiger des propositions techniques convaincantes ainsi que des réponses aux appels d’offres (RFP/RFI) qui traduisent des architectures techniques complexes en résultats commerciaux clairs et axés sur la valeur.
Définir les exigences techniques pour sécuriser les technologies, applications et réseaux, nouveaux et existants. Fournir un leadership technique expert et un mentorat aux ingénieurs réseau et architectes TI.
Mener des évaluations de sécurité approfondies pour l’intégration de la sécurité sous votre responsabilité et vous assurer que toutes les solutions sont conformes aux politiques de sécurité de l’entreprise et aux réglementations (ex. PCI-DSS).
Collaborer efficacement avec les équipes TI interfonctionnelles, tant à l’interne qu’avec les clients, pour intégrer la sécurité de manière transparente dans le paysage technologique. Élaborer et exécuter un plan de communication clair pour les initiatives d’architecture de sécurité et superviser l’intégration des conceptions de sécurité et des meilleures pratiques au sein des équipes d’exploitation et d’ingénierie.
Agir en tant qu’expert(e) en la matière lors d’incidents de sécurité critiques et majeurs, en fournissant des conseils sur la remédiation et les améliorations stratégiques.
Rester à jour sur les menaces, technologies et tendances émergentes en matière de sécurité afin de recommander et d’évaluer de nouveaux produits et solutions.

Qualifications essentielles

10+ années d’expérience en sécurité de l’information, dont au moins 5 ans dans un rôle d’architecture de sécurité.
Expertise dans la conception de solutions pour les pare-feu adaptables au contexte (context-aware), les solutions infonuagiques, l’authentification, le chiffrement, la corrélation d’événements, ainsi que la gestion des identités et des accès réseau.
Solide connaissance des normes et cadres de l’industrie tels que TOGAF et PCI-DSS.
Expérience avec les technologies suivantes : Cisco, Meraki, Palo Alto (Prisma Access, SD-WAN, Cloud).
Baccalauréat ou diplôme en informatique, en ingénierie des systèmes ou dans un domaine connexe.
Pensée critique et compétences exceptionnelles en résolution de problèmes, avec une capacité démontrée à gérer plusieurs projets dans des délais serrés.
Haut niveau d’intégrité personnelle, leadership, professionnalisme, capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision et à agir à titre de responsable technique auprès des équipes d’ingénierie pour l’intégration des solutions de sécurité.

Qualifications souhaitées

Certification professionnelle en sécurité, telle que CISSP (Certified Information Systems Security Professional).

Cisco CCNP Security ou CCIE.

Expérience en planification de la continuité des activités, en audit et en gestion des risques.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-09-11

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

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établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

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