Architecte principal, sécurité du nuage - Sécurité des points d'extrémité
Req Id: 418180
Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Chez Bell, les spécialistes de la cybersécurité comme vous savent que les nouvelles technologies et les menaces en évolution rendent la cybersécurité plus complexe et difficile que jamais. Chaque jour, vous contribuerez à résoudre certains des défis de sécurité les plus complexes qui existent actuellement.
Vous sonderez les systèmes pour déceler les faiblesses, surveillerez les réseaux pour détecter les violations et réagirez aux incidents. Sachez que vous ferez partie de la meilleure équipe au pays, car Bell est le chef de file canadien en matière de cybersécurité, avec une détection avancée des menaces et des défenses réseau pour assurer la sécurité des consommateurs et des consommatrices, ainsi que des entreprises. Contribuez à rendre le Canada plus sécuritaire.
Votre rôle principal consistera à diriger les initiatives stratégiques et tactiques de sécurité dans le nuage afin de faire évoluer et d'optimiser la posture globale de sécurité des points finaux (postes de travail, téléphones, navigateurs, etc.) en mettant l'accent sur la sécurité des points finaux. Vous dirigerez les discussions et les décisions techniques et relatives à la feuille de route avec d'autres architectes de la sécurité principaux, des unités commerciales internes et des partenaires.
Vous dirigerez et soutiendrez également divers forums de gouvernance.
Les candidats doivent être motivés, ouverts d'esprit, de grands joueurs d'équipe et avoir une passion pour la sécurité. Le candidat retenu établira des partenariats étroits avec d'autres architectes et spécialistes de la sécurité en interne.
Principales responsabilités
• Déterminer, évaluer, tester et soutenir la mise en œuvre de fonctions et d'outils de sécurité avancés pour les points finaux tout en analysant l'impact sur la posture de sécurité.
• Déterminer, adapter et communiquer les plans stratégiques et tactiques pour faire évoluer et optimiser la mise en œuvre et la conformité (GRC) des principaux contrôles de sécurité basés sur le nuage afin de sécuriser les charges de travail, le tout étayé par une analyse des lacunes et une approche fondée sur les risques.
• Évaluer la préparation et l'efficacité de ces contrôles dans divers environnements et types de charges de travail.
• Contribuer à la stratégie Bell Zéro confiance et aux considérations relatives à la sécurité.
• Contribuer aux conceptions d'architecture de sécurité de bout en bout qui comprennent IaaS, PaaS et SaaS.
• Gérer les relations avec les autres locataires internes, les parties prenantes et les fournisseurs.
• Agir en tant que propriétaire de produit pour les équipes de prestation agiles pour les produits axés sur la sécurité.
• Comprendre et optimiser les modèles opérationnels de sécurité réseau liés aux fonctions/caractéristiques de sécurité du nuage.
• Être un ambassadeur de la sécurité du nuage au sein de l'entreprise.
Qualifications essentielles
- Plus de 5 ans d'expérience en matière de cybersécurité, y compris des rôles de leadership dans des projets et initiatives de sécurité d'envergure, en particulier dans la sécurité des points finaux et la gouvernance.
- Connaissance approfondie des environnements et des fonctionnalités de sécurité AWS, GCP et/ou Azure.
- Connaissance des solutions de sécurité des Point finaux : EDR, XDR, etc.
- Expérience avec les outils et composants EDR/XDR, idéalement avec Sentinel One.
- Compréhension de l'architecture de confiance zéro et des meilleures pratiques.
- Profonde compréhension de multiples domaines de la sécurité.
- A déjà dirigé des conceptions d'architecture de sécurité qui comprennent IaaS, PaaS et SaaS.
- Expérience en évaluation financière, prévision des ressources ou modèle de calcul des coûts.
- Expérience de la mise en œuvre et de l'opérationnalisation des capacités de sécurité dans les environnements de nuage public.
- Compréhension des concepts Agiles et DevSecOps.
- Grande tolérance à l'ambiguïté et capacité à s'adapter dans un environnement en évolution rapide.
- Capacité à gérer le temps et les priorités entre plusieurs projets et tâches.
- Excellente capacité de synthèse et d'analyse.
- Atout : Certifications telles que CISSP, CISA, CISM ou autres certifications de sécurité AWS/GCP/Azure.
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2024-07-18
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.
Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, QC, Montréal