TI et Ingénierie du réseau
2022-09-17

Architecte principal de solutions

Code de demande: 377367 

 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

 

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

 

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
 

Pour soutenir sa croissance, Bell Média est à la recherche d’un architecte principal de solutions qui se joindra à l’équipe Développement pour la mise en œuvre de sites Web promotionnels et transactionnels et d’applications mobiles appartenant à Bell Média. Le candidat retenu participera au développement d’une plateforme Web qui permettra la réutilisation de composantes de nombreuses marques au sein d’une équipe multidisciplinaire.

 

Ce rôle requiert l’intégration et la mise en œuvre des méthodologies de développement Agile et Scrum dans le cadre de chaque étude, analyse, prototypage et initiative de développement d’interfaces (Web, logiciel d’application, mobile).

 

Responsabilités :

  • Participer à l’analyse, à la conception et au développement de nouveaux services numériques.
  • Participer à l’entretien, la maintenance et l’amélioration des systèmes existants.
  • Fournir des estimations exactes en fonction des exigences d’affaires.
  • Comprendre et appliquer les principes et les règles de la méthodologie Scrum dans toutes les tâches.
  • Collaborer avec l’équipe responsable du développement et de l’infrastructure afin de découvrir des solutions innovantes et créer de la valeur.
  • Limiter et normaliser les choix technologiques offerts pendant le développement.
  • Cerner la réutilisation potentielle des systèmes existants dans un environnement de système plus global.
  • Connaître d’autres applications de l’entreprise, ainsi que des interactions et des dépendances entre elles.
  • Sous-diviser une application complexe, pendant la phase de conception, en éléments plus petits et plus faciles à gérer.
  • Communiquer ces concepts aux développeurs et s’assurer qu’ils les comprennent.
  • Adopter un rôle de leadership pour l’équipe.
  • Agir à titre de développeur principal, au besoin.

 

Formation et compétences essentielles :

  • Diplôme universitaire en sciences informatiques ou l’équivalent.
  • Cinq ans d’expérience en développement Java.
  • Expérience du cadre CMS.
  • Cinq ans d’expérience dans l’écriture d’essais unitaires et d’intégration.
  • Cinq ans d’expérience avec Jenkins, Maven, Git, Tomcat, etc.
  • Expérience avec Javascript.
  • Expérience des bases de données.
  • Méthodologie Agile, gestion par sprints.
  • L’autonomie et la capacité d’apprentissage sont essentielles au sein de l’équipe.
  • Grand penseur, très débrouillard, soucieux des détails et proactif.
  • Solides aptitudes pour les relations interpersonnelles et les communications orales et écrites, de même qu’un bon sens de l’humour.
  • Esprit d’équipe et capacité de faire passer les intérêts de l’équipe avant toute autre priorité.
  • Solides compétences en gestion du temps et en éthique professionnelle (fortement motivé) permettant de gérer plusieurs projets et responsabilités simultanés.

 

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : 
Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail :
Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal 
Profil de travail flexible :
Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-10-02 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : CanadaQC, Montréal

 

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