Architecte technique senior bilingue I I
Req Id: 431390
Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.
Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.
Au sein de l’équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d’innovation pour notre clientèle d’entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l’Internet des objets, la mobilité et la 5G, l’infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l’Internet et les réseaux privés.
Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements.
Résumé
Au sein de l’équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d’innovation pour notre clientèle d’entreprises. Vous fournirez des solutions de pointe dans des domaines tels que l’IdO, la mobilité et la 5G, l’infonuagique, la cybersécurité, la voix, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l’Internet et les réseaux privés.
Chez Bell, vos compétences et votre expertise nous aideront à nous démarquer alors que nous continuons d’être le chef de file des connexions numériques et des services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements.
Principales responsabilités
- Créer des conceptions de réseau SD-WAN et de réseautage prises en charge. Assurer l’architecture, la conception, la mise en œuvre et les essais.
- Agir à titre de chef de file et de gestionnaire technique du réseau et du réseau SD-WAN attribués à un client ou à un projet.
- Diriger la livraison de projets de réseau et de réseautage SD-WAN majeurs et complexes.
- Intégrer différentes couches technologiques dans une architecture globale.
- Assurer le leadership technologique au sein du projet.
- Valider la stratégie de livraison de projets complexes.
- Participer à la résolution de problèmes liés à l’architecture.
- Superviser l’évolution de la portée du projet jusqu’à sa livraison et adapter la stratégie.
- Analyser les besoins des clients et préparer les documents précisant les services professionnels à fournir (portée des travaux, proposition, contrat).
- Analyser et développer des occasions avec un esprit novateur.
- Transformer les problèmes techniques en avantages et en occasions d’affaires.
- Recueillir des données, analyser l’information et formuler des recommandations pratiques.
- Préparer et produire des rapports et des présentations.
- Recommander des mises à niveau, des améliorations ou des changements technologiques afin de maintenir l’efficacité opérationnelle de l’infrastructure de réseau.
- Créer et maintenir l’automatisation pour les déploiements et les migrations.
Qualifications essentielles
- Baccalauréat en télécommunications, en réseautage, en informatique ou expérience équivalente.
- Au moins sept (7) ans d’expérience en télécommunications et en réseautage.
- Compétences avancées en acheminement réseau (BGP, OSPF), en commutation, en réseaux SD-WAN (Fortinet) et en sécurité; conception, mise en œuvre, essais et dépannage de l’architecture.
- Certifications : Fortinet NSE 7 – Fortinet SD-WAN, CCNP, CCIE ou certification similaire en réseautage ou en acheminement.
- Connaissance approfondie des réseaux locaux, des réseaux étendus, des réseaux SD-WAN, de Fortinet, des services en nuage et des centres de données.
- Connaissance et expérience de l’utilisation de l’automatisation (fichiers YAML, AWX Ansible).
- Sens des affaires – Orientation client et expérience pratique auprès de clients externes.
- Expérience dans un environnement de centre de données, y compris la gestion des accès, les interconnexions, le matériel de commutation et le respect de procédures rigoureuses de gestion du changement.
- Solides compétences en communication verbale, écrite et en présentation (rédaction de rapports, compétences en présentation, etc. ).
- Compétences en collaboration et en communication interpersonnelle.
- Expérience des réseaux et des clients à grande échelle.
- Expérience des réseaux gouvernementaux et des environnements technologiques.
- Expérience en consultation.
- Connaissance de Microsoft Office, Word, Excel, PowerPoint et Visio requise.
- Bilinguisme : dans le cadre de ses fonctions, cette personne devra interagir avec des intervenants francophones et anglophones partout au Canada.
#LI-SS1
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-09-03
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, QC, Montréal
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.