Conseiller principal, cyber sécurité
Code de demande: 425427
Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Résumé
Nous recherchons des consultants en solutions de sécurité expérimentés, spécialisés en sécurité réseau, notamment avec les technologies de pare-feu comme Palo Alto, Fortinet, Cisco ou Check Point.
Si vous aimez relever des défis complexes en cybersécurité, collaborer avec les clients et déployer des solutions à grande échelle, ce poste est pour vous !
Principales responsabilités
- Concevoir, tester et déployer des solutions de sécurité réseau et pare-feu pour des entreprises de taille moyenne à grande
- Collaborer avec les clients et les équipes internes pour définir les besoins et livrer des solutions sécurisées et évolutives
- Rédiger des documents d’architecture, guides de configuration et plans de test
- Fournir un leadership technique tout au long des projets
- Participer aux activités de prévente (développement de SoW, réponses aux appels d’offres, estimations d’effort)
- Se tenir à jour sur les nouvelles technologies et les intégrer dans les environnements clients
- Travailler avec des technologies comme SASE, DLP, IDS/IPS, protection DDOS, etc.
Qualifications essentielles
- 5 ans ou plus d’expérience dans la livraison de projets en sécurité
- Solide connaissance des réseaux et pare-feu
- Excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets
- À l’aise avec les clients et les parties prenantes internes
- Disponible pour des déplacements occasionnels au Canada
Qualifications souhaitées
- Expérience avec plusieurs fournisseurs de pare-feu (Palo Alto, Fortinet, Cisco, Check Point)
- Compétences en automatisation ou en script
- Certifications en sécurité comme CISSP, CISM, OSCP, CCIE, etc.
- Bilinguisme (français/anglais)
Exigences supplémentaires
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-09-27
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, QC, Montréal
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.