Conseiller principal, gestion et négociation des contrats

Résumé

Le candidat retenu aidera à vérifier les exigences contractuelles des demandes de la clientèle par rapport aux ententes avec les fournisseurs afin d’assurer la conformité dans le cadre d’un processus de gestion des fournisseurs (processus d’engagement unique). Le processus de gestion des fournisseurs de Bell vise à identifier les risques commerciaux pour les parties prenantes concernées et à collaborer avec ces dernières pour assurer la bonne exécution des projets tout en minimisant les risques pour Bell.

Dans le cadre du processus d’engagement unique de Bell, vous devez évaluer les dérogations associées aux demandes de la clientèle concernant les fournisseurs et veillerait à la bonne application des clauses non standard dans les ententes avec les fournisseurs applicables. Vous devriez également conseiller les parties prenantes concernées quant aux modifications à apporter à différents contrats et les négocier avec elles, notamment pour les contrats d’approvisionnement TI, les énoncés des travaux ou les programmes de marketing et d’encouragement à la vente.

Principales responsabilités

• Gestion des risques contractuels : évaluer et atténuer les risques associés aux contrats conclus avec la clientèle et les fournisseurs, y compris les clauses non standard, en veillant à la conformité avec les exigences de la clientèle et en collaborant avec l’équipe Approvisionnement.
• Révision et amélioration des contrats : réviser les contrats actuels et les nouveaux contrats, conseiller les parties prenantes quant aux modifications à apporter et documenter tous les risques et toutes les approbations.
• Révisions non sollicitées des Dx : analyser les demandes entrantes dans le cadre du processus d’engagement unique, comparer les conditions de la clientèle aux ententes actuelles conclues avec des tiers afin de cerner les risques juridiques et commerciaux pour Bell; évaluer l’exposition aux risques, mettre en lumière les divergences et collaborer avec des spécialistes en la matière afin de déterminer l’incidence des conditions identifiées sur les livrables tiers.
• Gestion des parties prenantes : gérer les attentes des parties prenantes impliquées dans le processus d’engagement unique (notamment les équipes Ventes, Gestion des propositions, Services juridiques, Architecture, Gouvernance, Approvisionnement, Produits, Haute direction et autres).
• Négociation avec les fournisseurs : négocier les contrats avec les fournisseurs, en minimisant les risques pour Bell à l’aide d’ententes sur les occasions clientèle; collaborer avec des équipes multidisciplinaires (Ventes, Services juridiques, Approvisionnement, Produits et Tarification) afin de définir les conditions contractuelles et les mesures d’urgence; élaborer et proposer des libellés contractuels alignés sur les exigences de la clientèle; gérer les mesures à prendre pour les parties prenantes; agir à titre de personne-ressource juridique principale pour les questions contractuelles, la planification des réunions et les appels.
• Évaluation et atténuation des risques : collaborer avec les équipes internes de Bell (Services juridiques, Assurance, Vérification et Finances) afin d’évaluer les risques associés aux ententes, de déterminer leur incidence et d’élaborer des stratégies d’atténuation conformes à la loi Sarbanes-Oxley.
• Conformité en matière de gouvernance : veiller au respect des contrôles et processus internes de Bell en matière de gouvernance, y compris les vérifications mensuelles de la conformité; gérer le classement, l’archivage et le suivi des réponses des fournisseurs et des plans d’atténuation des risques.

Qualifications essentielles

• Baccalauréat en droit des affaires
• Au moins cinq ans d’expérience dans la gestion des contrats dans le cadre de projets multidisciplinaires liés à l’approvisionnement TI
• Connaissance des exigences des fournisseurs de logiciels (c.-à-d., CLUF, CLE, SAA et contrats de services en nuage)
• Connaissance des réseaux de télécommunication dans les domaines de la téléphonie, de la transmission de données et des outils de gestion du réseau
• Connaissances contractuelles des TI et de l’approvisionnement
• Aptitudes pour la communication écrite et verbale
• Maîtrise de Microsoft Word et connaissance pratique des logiciels Adobe Acrobat, Excel et PowerPoint
• Aptitudes pour les relations interpersonnelles et capacité d’interagir à tous les échelons de l’entreprise
• Expérience en rédaction technique, un atout
• Connaissances de base des contrats d’Internet des objets et de services mobiles, un atout
• Connaissance de la structure d’entreprise de Bell Canada, de ses entreprises affiliées et de ses règles, un atout