TI et Ingénierie du réseau
2022-09-22

Développeur Java

Code de demande: 377391 

 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

 

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

 

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
 

Bell Média Québec est à la recherche d’un développeur Java pour se joindre à l’équipe de développement pour la mise en œuvre de sites et applications mobiles promotionnels et transactionnels pour les marques de Bell Média (Télévision, Radio, RDS, TSN, CTV News et plus). Le candidat devra participer au développement d'une plateforme web permettant la réutilisabilité de composants sur plusieurs marques médiatiques dans un contexte d'équipe multidisciplinaire.

Le rôle demande d’intégrer et appliquer les méthodologies de développement Agile Scrum dans toutes démarches de recherche, d’analyse, de conception et de réalisation des plateformes (web, applicatives, mobiles, logicielles, etc.).

 

Responsabilités:

  • Participer à l’analyse et la conception de nouveaux services web.
  • Participer à l'entretien, au soutien après les heures d'ouverture et à la maintenance de tous les projets.
  • Fournir des estimés de travail adéquat basé sur les requis d’affaire et spécifications fonctionnelles.
  • Comprendre et appliquer les principes Scrum dans toutes ses tâches.
  • Travailler étroitement avec l’équipe d’infra pour assurer la livraison de nouvelles solutions.
  • Assurer le contrôle des processus établis et leur amélioration.

 

Compétences Requises:

  • Diplôme universitaire en informatique ou l’équivalent;
  • 3 ans d’expérience en développement java;
  • 2 ans d’expérience en base de base de données NoSQL (Redis);
  • 2 ans d’expérience avec le Framework Spring;
  • 2 ans d’expérience en architecture orientée services (APIs and SDKs);
  • 2 ans d’expérience dans l’écriture de tests unitaires et d’intégrations;
  • Excellente maitrise en programmation OO et Design Patterns.
  • Connaissances en Spring Boot, Gitlab, Gradle, Git, Tomcat, Nexus, Docker;
  • Avoir travaillé dans un environnement avec Méthodologie Agile;
  • Autonomie et capacitéé d’apprendre de nouvelles technologies;
  • Penseur doué, proactif, extrêmement débrouillard, et qui porte attention aux détails.
  • Excellente aptitude à la communication orale et écrite avec un bon sens de l’humour.
  • Gestion de temps et de priorités parmi multiples projets et responsabilités.
  • Regarder/Comprendre les évènements sportifs est un atout (ex : Hockey, Basketball, Football, etc.)

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : 
Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail :
Canada : Québec : Montréal 
Profil de travail flexible :
Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-10-16 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : CanadaQC, Montréal

 

#tech #indeed #LI-DB1 #talent

 

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.