Développeur logiciel II bilingue
Code de demande: 430081
Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Résumé
Nous recherchons un développeur intermédiaire à dominance back-end pour se joindre à notre équipe. Votre mission consistera à contribuer activement au développement et à la maintenance de nos plateformes d'automatisation réseau. Vous travaillerez sur des projets qui façonneront l'avenir des réseaux de Bell, en collaborant étroitement avec d'autres développeurs et experts. Ce rôle exige une expérience en développement d'applications logicielles de haute qualité. Vous serez un membre essentiel de l'équipe, responsable de la mise en œuvre de fonctionnalités et de la garantie de la qualité et de la performance de votre code.
Principales responsabilités
- Développer et maintenir des API et services back-end robustes, évolutifs et performants.
- Collaborer avec les développeurs, les experts produits et les autres parties prenantes pour intégrer de nouvelles fonctionnalités.
- Écrire un code propre, testable et efficace, et participer activement aux revues de code pour assurer la qualité globale de la solution.
- Contribuer au diagnostic et à la résolution des problèmes techniques.
- Participer à l'amélioration continue de l'architecture et des performances de la plateforme.
- Prendre part à la gestion et à l'optimisation des bases de données.
Qualifications essentielles
- Minimum de 3 ans d'expérience professionnelle en développement logiciel.
- Solide maîtrise de Python et d'un framework back-end moderne (ex: FastAPI).
- Bonne connaissance de TypeScript et familiarité avec un framework front-end comme Vue.js.
- Maîtrise des assistants de codage basés sur l'IA (ex. : GitHub Copilot, Claude, Gemini) pour optimiser le cycle de développement, la révision de code et la documentation.
- Bonne compréhension des concepts d'architecture logicielle en microservices.
- Expérience avec les bases de données SQL.
- Expérience de travail en équipe de développement logiciel suivant la méthodologie Agile.
Qualifications souhaitées
- Expérience en infonuagique (AWS, Azure, OpenShift).
- Expérience avec les technologies de conteneurs (Docker, Kubernetes).
- Expérience avec l'architecture “event-driven” (Kafka, RabbitMQ, etc.).
- Aisance à collaborer sur des tâches de développement front-end lorsque nécessaire.
- Connaissance pratique de l'intégration des grands modèles de langage (LLM) via API et des architectures modernes d'IA générative.
- Familiarité avec les concepts de Retrieval-Augmented Generation (RAG) et le Model Context Protocol (MCP).
- Intérêt marqué pour l'application de l'IA dans un contexte d'automatisation, d'orchestration réseau ou d'AIOps.
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-07-12
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.
établi : Canada, QC, Montréal
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.