Designer graphique Imprimé et numérique, Bell Media
Req Id: 426634
Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.
Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.
Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.
Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients.
Oeuvrant au sein du Service créatif de l’Agence, l’infographiste a la responsabilité́ de produire, en collaboration avec le directeur artistique, des concepts uniques et d’envergure à partir d’une idée ou d’un titre d’émission. Pour ensuite créer sur ordinateur des titres, des logos, des contenus exclusifs numériques qui lui sont demandés par les différents départements pour des productions TV, de l’imprimé et pour des sites Internet. L’infographiste doit travailler selon les hauts standards créatifs et de productivité reconnus et implantés chez Bell Media, les objectifs du secteur, la mission et les valeurs de la compagnie.
Principales responsabilités
- Produit des éléments ou concepts infographiques Photoshop, Illustrator, InDesign pour nos productions Marketing, web, communications ou commerciales, pour la ou les marques qui lui sont attribuées
- Participe à la conception de normes qui régissent et unifient le contenu infographique et graphique de tout type de pièces promotionnelles
- Propose des méthodes de production en fonction des budgets et des échéanciers; et respecte ses échéanciers
- Apporte des solutions inédites aux problématiques de design en tenant compte des contraintes, des normes et des standards
- Préparation de présentation sous forme de maquette (« story-board ») ou d’esquisses; fait valoir les avantages du concept aux clients
- Effectue des recherches graphiques
- Se tient au courant des nouvelles tendances dans les différents domaines du web, des produits numériques, du design, des arts et de la technologie
- Connaissances HTML5 un atout
Qualifications
- Baccalauréat (BAC) Communication graphique: Création en multimédia numérique (Design et Design graphique), design multimédia ou tout autre diplôme pertinent
- Excellente maîtrise les logiciels : Illustrator, Photoshop; InDesign
- Expérience avec l’impression (gestion des couleurs et fichiers dans Adobe)
- Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, dans un environnement de travail numérique et publicitaire/promotionnel
- Expérience en retouche photo ou en illustration, un atout
- Connaissance approfondie du web et de ses enjeux incluant les différents réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram,Snapshat, YouTube, etc.)
- Capacité à gérer plusieurs projets à la fois et à l’intérieur de délais serrés;
- Grande rigueur professionnelle, leadership, autonomie, initiative et jugement
- Soucis du détail et de la qualité
- Bonne connaissance en montage un atout
- Facilité à travailler en équipe, sens de l’écoute
- Gestion du stress
- Connaissance du monde des médias (un atout)
Les candidats peuvent être soumis à des tests de compétences et de connaissances.
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Employé syndiqué
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Québec : Laval || Canada : Québec : Longueuil
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-02-23
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, QC, Montréal
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.